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Would you like to develop as a Senior Project Engineer within a global leader in energy management and automation, contributing to large-scale Data Center projects across Europe, in a highly technical, international and fast-paced environment? From Oxigent Technologies, we are looking for a Project Manager to lead European Data Center projects, based in Seville. In this role, your mission will be to manage complex electrical infrastructure projects (UPS, batteries, transfer switches), covering all phases: from specification review and design optimization, through manufacturing follow-up, to commissioning and final handover, ensuring contract compliance, financial performance, and customer satisfaction in an international environment. What does this opportunity bring you professionally? You will join a global leader, contributing to strategic European Data Center projects, with high visibility and exposure to international teams in a highly technical and business-critical environment. What will your main responsibilities be? • End-to-end management of complex projects ensuring technical, contractual and financial objectives, • Functional coordination of multidisciplinary international teams (engineering, manufacturing, commissioning, supply chain), • Monitoring project profitability, cost control and risk management, • Acting as the main interface with international clients and stakeholders, • Ensuring project delivery in terms of timeline, quality and internal processes, • Leading remote teams within a matrix organization, • Driving collaboration, knowledge sharing and continuous improvement What will you need to succeed? • University degree (engineering or equivalent), • Project management certification (PMP or equivalent mandatory), • 5–10 years of experience in complex industrial or technical project management, • Experience in Data Centers or electrical infrastructure (strong plus), • Ability to lead international teams in a matrix environment, • Strong English level (minimum B2, ideally C1), • Excellent communication, leadership and influencing skills, • Ability to perform under pressure and adapt to changing environments What do we offer? • Freelance contract/ Permanent contract, • Hybrid working model, • International and multicultural environment., • Frequent travel (up to 80% across Europe), • Opportunity to work on high-impact international projects within a global leader

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team for a paid internship. The selected candidate will perform support tasks in several areas such as R&D, Operations, Procurement, IT, Packaging, Finance or Marketing. Persán, we create the future we believe in. What do we offer? • The opportunity to develop yourself in the area that interests you most for your professional career., • Be part of a professional and continuously evolving team., • Professional development with Career Plans based on your ambition and potential., • Social benefits: 100% subsidized corporate dining room, monthly product packages, among others. What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment with an clear mission: attract the best talent, understand business needs and add value in the recruitment process. Requirements • University degree in Engineering, Information Technology, Chemistry, Marketing, Business Administration, Law, Business Intelligence, or similar., • Highly valued: Master's degree., • High level of English (C1), knowledge of French/German is a plus. If you are a dynamic person, eager to work in an industrial company and keen to join a challenging project in a multinational environment where you can develop yourself personally and professionally, this is your opportunity! We want to meet you! – Apply to the offer: based on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value.

The Opportunity Hitachi Energy is looking for a motivated Power Converter Product Specialist to support the development and evolution of power conversion products used in utility‑scale PV, BESS and hybrid energy systems. This role is ideal for an early‑to‑mid career professional with a strong technical foundation in power electronics who is looking to grow into a broader product management or technical leadership role. You will act as a bridge between market needs, system applications and R&D, contributing directly to the definition and successful delivery of competitive power converter solutions. How You’ll Make an Impact Drive Application‑Driven Product Development • Support the definition and evolution of power converter solutions for PV, battery energy storage and hybrid applications, • Translate application‑level and customer needs into clear product requirements and preliminary technical specifications, • Contribute to product roadmaps by analyzing trends in power ratings, system architectures, performance, and cost drivers Capture and Structure Market Requirements • Collect and structure market and customer requirements together with product managers, sales, and application engineering, • Support benchmarking of competitor solutions and emerging technologies, • Help assess gaps between current products and future application needs Contribute to Product Specification & Design Input • Prepare preliminary product specifications including key electrical parameters, control features, grid interaction capabilities and interfaces, • Support R&D by clarifying use cases, operating envelopes, and application constraints, • Participate in technical design reviews as the application and product voice Support Validation and Industrialization • Contribute to validation activities by reviewing test plans, performance data, and compliance against requirements, • Support the preparation of technical and marketing documentation, product descriptions, and internal guidelines, • Assist in managing technical change requests and product improvements during development and lifecycle phases Collaborate Across Functions • Work closely with R&D, sales and tendering, quality, manufacturing and supply chain, • Learn from product managers and technical experts, building strong product and system know-how, • Support internal trainings and knowledge sharing related to power converter applications. Your Background • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, preferably with focus on Power Electronics or Power Systems, • 2–5 years of experience in power electronics, converters, inverters or system engineering, ideally in renewable energy or BESS, • Good understanding of power converter topologies, control principles and system‑level interactions, • Familiarity with grid‑connected applications (PV, BESS, hybrid plants) is a strong advantage, • Basic experience with simulation tools (e.g. PSCAD, MATLAB/Simulink, PLECS) or test environments is a plus, • Structured mindset with the ability to turn technical information into clear requirements, • Strong communication skills and willingness to collaborate in cross‑functional, international teams, • Fluent in Spanish and English; additional languages are a plus Why This Role Is Interesting • Exposure to end-to-end product development, from market need to validated product, • Hands on involvement in state-of-the-art power conversion technologies, • A clear growth path toward Product Manager, Technical Product Owner, or System Architect roles, • Opportunity to contribute to solutions enabling the energy transition

Desde Pick & Pack Systems, operador logístico que pertenece al grupo familiar Corporación Jiménez Maña, nos encontramos actualmente en búsqueda de un/a Técnico de Comercio Exterior, especializado/a en Importación y búsqueda de nuevos productos, para la sustitución de una baja médica de larga duración en nuestra sede ubicada en el Polígono La Isla, en Dos Hermanas, Sevilla. ¿Cuáles serían tus funciones y día a día en Pick Pack Sys? • Gestión de pedidos con proveedores., • Reuniones con nuestros clientes para gestión de búsqueda de necesidades de nuevos productos., • Búsqueda de proveedores de productos a nivel internacional para nuestros clientes., • Negociación de compras con proveedores internacionales., • Trabajo con facilitadores., • Realizar cotizaciones para nuestros clientes., • Realizar análisis y comparativa de productos., • Trabajar en consolidación de grupajes., • Gestión integral de las operaciones de importación., • Supervisión de documentos aduaneros (DUA, certificados de origen, facturas comerciales, etc.)., • Resolución de incidencias en el proceso de importación., • Control de costes y optimización de procesos logísticos., • Seguimiento de normativas internacionales y acuerdos comerciales. ¿Qué esperamos de ti? • Que poseas una formación de Comercio Internacional, Negocios Internacionales, o similar. (FP, Grado o Máster), • Conocimientos en legislación aduanera y trámites de importación., • Que aportes una experiencia laboral similar, de mínimo 3 - 4 años., • Haber trabajado anteriormente en la búsqueda de nuevos productos es un plus., • Que tengas un nivel de inglés fluido demostrable, tipo C1 preferiblemente., • Es deseable que hayas tenido manejo y conocimiento de programas de gestión logística., • Manejo de paquete Office, especialmente Excel. ¿Qué habilidades encajarían en esta posición? • Persona con buenas dotes de comunicación, escucha activa y resolutiva., • Poseer habilidades de negociación será un plus., • La organización y la capacidad de gestión de los diferentes flujos de trabajo, es una base fundamental en esta posición., • Alta capacidad analítica., • Visión estratégica., • Persona generadora de confianza. ¿Qué nos hace especiales? • Buen ambiente de trabajo, cercano e inspirador., • Trabajamos enfocados en el desarrollo de las personas., • Formar parte de una empresa líder en su sector, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio. ¿Quieres conocernos más? ¡Visita nuestras webs! y Si crees que la oportunidad es para ti, ¡Queremos conocerte!

Sevilla (presencial) | Jornada completa En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as con portugués avanzado para un proyecto del sector aéreo, enfocado en la gestión de equipaje y atención al cliente de una importante compañía aérea. Posición es ideal para perfiles interesados en atención telefónica, call center, customer service, back office y gestión de incidencias de equipaje en un entorno internacional. Funciones principales • Atención telefónica a clientes en portugués y español, • Gestión de incidencias y reclamaciones relacionadas con equipaje, • Seguimiento de casos de equipaje extraviado, dañado o retrasado, • Tareas de back office vinculadas a la gestión de equipaje, • Garantizar una experiencia de atención al cliente profesional y de calidad Requisitos • Portugués avanzado (C1 o superior), • Español avanzado (C1 o superior), • Inglés avanzado (valorable), • Bachillerato o equivalente, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Experiencia en atención al cliente, call center o customer service (valorable), • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 2 meses, prorrogable hasta 6 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Salario: 1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido), • Plus de nocturnidad: 1,96 €/hora (22:00 a 00:00), • Jornada completa de 38 horas semanales, • Turnos rotativos:, • Mañana: 07:00 – 15:00, • Tarde: 12:00 – 20:00, • Noche: 23:00 – 07:00, • Trabajo de lunes a domingo, con fines de semana alternos, • Formación presencial previa de 23 días (remunerada), • Horario: 15:00 – 22:00, • Inicio: 01/06/2026, • Trabajo presencial en Sevilla (Los Remedios), • Posibilidad de modelo híbrido tras el periodo de adaptación Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Plan de bienestar integral: Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, • Entorno multicultural e internacional, • Oportunidades de desarrollo dentro de Foundever ¿Por qué Foundever? En Foundever impulsamos tu desarrollo profesional en proyectos internacionales de atención al cliente y contact center, combinando formación, estabilidad y bienestar para nuestros equipos. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

¿Hablas inglés con fluidez? En Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con inglés avanzado (mínimo C1), para el departamento de gestión de equipaje de una importante compañía aérea internacional. Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? • Atender llamadas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje., • Proporcionar soporte a pasajeros de forma clara, empática y resolutiva., • Registrar correctamente la información en las herramientas del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 4 meses, con posibilidades reales de continuidad., • Jornada de 30 horas semanales, con opción de ampliar horas según necesidades del servicio., • Salario: 1.216,57 € brutos/mes, plus de idioma incluido., • Plus de nocturnidad: 1,96 € brutos/hora entre las 22:00 y las 00:00., • Trabajo presencial en Sevilla (zona Los Remedios), con posibilidad de modelo híbrido tras completar la curva de aprendizaje. Horario de trabajo • Turno de tarde, comprendido entre las 14:00 y las 00:00., • Atención telefónica en francés hasta las 20:00. A partir de esa hora, gestión de reclamaciones escritas con llamadas puntuales hasta el final del turno., • Jornada de 5 días a la semana, de lunes a domingo, con fines de semana alternos. Formación remunerada • Fecha de inicio: 01/06/2026., • Horario: de 08:00 a 15:00 o de 15:00 a 22:00., • Duración: 24 días laborables. ¿Qué buscamos? • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1)., • Español avanzado o bilingüe (mínimo C1)., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar de forma presencial. En Foundever apostamos por ti Impulsamos tu desarrollo personal y profesional a través de un plan integral de bienestar: • Move Well: rutinas de entrenamiento y hábitos saludables., • Eat Well: contenidos y guías nutricionales., • Live Well: conciliación, mindfulness y gestión del estrés., • Do Well: iniciativas solidarias con impacto positivo. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión, con tolerancia cero ante cualquier forma de acoso o discriminación. Fomentamos el uso del CV ciego en nuestros procesos de selección.

¿Hablas francés con fluidez? En Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con francés avanzado (mínimo C1), para el departamento de gestión de equipaje de una importante compañía aérea internacional. Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? • Atender llamadas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje., • Proporcionar soporte a pasajeros de forma clara, empática y resolutiva., • Registrar correctamente la información en las herramientas del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 4 meses, con posibilidades reales de continuidad., • Jornada de 30 horas semanales, con opción de ampliar horas según necesidades del servicio., • Salario: 1.216,57 € brutos/mes, plus de idioma incluido., • Plus de nocturnidad: 1,96 € brutos/hora entre las 22:00 y las 00:00., • Trabajo presencial en Sevilla (zona Los Remedios), con posibilidad de modelo híbrido tras completar la curva de aprendizaje. Horario de trabajo • Turno de tarde, comprendido entre las 14:00 y las 00:00., • Atención telefónica en francés hasta las 20:00. A partir de esa hora, gestión de reclamaciones escritas con llamadas puntuales hasta el final del turno., • Jornada de 5 días a la semana, de lunes a domingo, con fines de semana alternos. Formación remunerada • Fecha de inicio: 01/06/2026., • Horario: de 08:00 a 15:00 o de 15:00 a 22:00., • Duración: 24 días laborables. ¿Qué buscamos? • Francés avanzado o bilingüe (mínimo C1)., • Español avanzado o bilingüe (mínimo C1)., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar de forma presencial. En Foundever apostamos por ti Impulsamos tu desarrollo personal y profesional a través de un plan integral de bienestar: • Move Well: rutinas de entrenamiento y hábitos saludables., • Eat Well: contenidos y guías nutricionales., • Live Well: conciliación, mindfulness y gestión del estrés., • Do Well: iniciativas solidarias con impacto positivo. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión, con tolerancia cero ante cualquier forma de acoso o discriminación. Fomentamos el uso del CV ciego en nuestros procesos de selección.

Sevilla (presencial) | Jornada completa En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as con alemán avanzado para un proyecto del sector aéreo, enfocado en la gestión de equipaje y atención al cliente de una importante compañía aérea. Posición ideal para perfiles interesados en atención telefónica, call center, customer service, back office y gestión de reclamaciones de equipaje en un entorno internacional. Funciones principales • Atención telefónica a clientes en alemán y español, • Gestión de incidencias y reclamaciones de equipaje, • Seguimiento de casos relacionados con equipaje extraviado, dañado o retrasado, • Tareas de back office asociadas a la gestión de equipaje, • Garantizar una experiencia de atención al cliente profesional y de calidad Requisitos • Alemán avanzado (C1 o superior), • Español avanzado (C1 o superior), • Buen manejo de herramientas informáticas, • Experiencia en atención al cliente, call center o customer service (valorable), • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 2 meses, prorrogable hasta 6 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Salario: 1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido), • Jornada completa de 38 horas semanales, • Turno fijo de tarde: 12:00 a 20:00, • Trabajo de lunes a domingo, con fines de semana alternos, • Formación presencial previa de 23 días (remunerada), • Horario de formación: 15:00 a 22:00, • Inicio: 01/06/2026, • Trabajo presencial en Sevilla (Los Remedios), • Posibilidad de modelo híbrido tras el periodo de adaptación Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Programa de bienestar integral: Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, • Entorno multicultural e internacional, • Oportunidades de desarrollo dentro de Foundever ¿Por qué Foundever? En Foundever apostamos por el desarrollo profesional en proyectos internacionales de atención al cliente y contact center, combinando formación, estabilidad y bienestar para nuestros equipos. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

Sevilla (presencial) | Jornada completa En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con italiano avanzado para un proyecto del sector aéreo, enfocado en la gestión de equipaje y atención a pasajeros de una aerolínea líder. Posición es ideal para perfiles con experiencia en atención telefónica, call center, customer service, telemarketing y back office, que busquen estabilidad, turno de tarde y un entorno internacional. Funciones principales • Atención telefónica a pasajeros en italiano y español, • Gestión y seguimiento de incidencias y reclamaciones de equipaje, • Soporte al cliente de forma clara, empática y resolutiva, • Tareas de back office asociadas al servicio, • Representar a la aerolínea con altos estándares de calidad y atención Requisitos • Italiano avanzado o bilingüe (C1 o superior), • Español avanzado o bilingüe (C1 o superior), • Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, call center o customer service, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Bachillerato o equivalente, • Documentación en vigor para trabajar legalmente en España, • Se requiere DNI o NIE con permiso de trabajo, • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 2 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Jornada de 30 horas semanales, • Salario: 1.216,57 € brutos/mes (plus de idioma incluido), • Plus de nocturnidad: 1,96 €/hora entre 22:00 y 00:00, • Trabajo presencial en Sevilla (Los Remedios), • Posibilidad de modelo híbrido tras la curva de aprendizaje, • Horario fijo de tarde: de 14:00 a 00:00, • De lunes a domingo, con fines de semana alternos Formación (remunerada) • Inicio: 01/06/2026, • Horario: 08:00 a 15:00, • Duración: 22 días laborables Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Plan integral de bienestar: Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, • Entorno multicultural e internacional, • Oportunidades de desarrollo dentro de Foundever ¿Por qué Foundever? En Foundever impulsamos tu desarrollo profesional en proyectos internacionales de atención al cliente y contact center, combinando estabilidad, formación y bienestar. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso o discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

At Opdenergy, as an Independent Power Producer (IPP), we are growing steadily and always open to meeting professionals who are passionate about renewable energy and the energy transition. We want to connect with talent based in Sevilla across different areas for future opportunities. If you have experience or interest in any of the following areas: • Project Development (Solar, Wind, Storage -BESS), • Engineering & Construction (Design, EPC, Interconnection, Commissioning), • Operations & Maintenance (O&M, SCADA), • Finance (Project Finance, M&A, PPA, Energy Management, Asset Managemente, Accounting, Taxes), • Legal & Energy Regulation, • Sustainability & ESG, • Corporate Functions (HR, IT, H&S, etc.) What we value: • Strong interest in the renewable energy sector, • It is a plus to have a Master’s Degree in Renewable Energies in Electrical Systems or a Bachelor’s Degree in Energy Engineering, • Motivation to learn, grow, and contribute, • A collaborative mindset and sustainable approach What we offer: • The opportunity to join a company fully committed to sustainability, • A dynamic, international, and innovative environment, • Future consideration for upcoming roles aligned with your profile Interested? Apply here and become part of our future talent pipeline. We look forward to connecting with you! We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, origins or disability status By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an O&M Performance Engineer with experience in utility-scale renewable assets to support the technical and operational optimization of our international portfolio of photovoltaic and wind power plants. What will you help with? • Monitor and analyse the performance of utility-scale renewable assets, ensuring maximum availability, reliability and energy yield, • Track and evaluate key operational KPIs such as Performance Ratio (PR), Availability, Specific Yield, Curtailment, MTTR and MTBF., • Identify production deviations and underperformance through SCADA data analysis monitoring platforms and data analytics tools., • Perform root cause analysis of incidents, failures and energy losses, proposing corrective and preventive actions to improve plant performance., • Perform energy loss analysis, irradiance validation and data quality assessments to ensure accurate performance evaluation, • Coordinate with local O&M teams, Asset Management and external contractors to improve plant performance and reliability., • Support the implementation of operational optimization initiatives including inverter settings, tracker optimization, tracker optimisation,cleaning strategies and preventive maintenance improvements., • Review O&M contractor performance and compliance with SLAs, warranties and contractual obligations., • Prepare technical reports and monthly performance presentations for management and stakeholders., • Support the preparation of operational budgets, forecasts and performance benchmarking across the portfolio., • Support technical discussions related to performance guarantees, warranty claims and contractual KPIs., • Collaborate with Engineering, Construction and Development teams during plant commissioning, testing and handover phases., • Contribute to the standardization and continuous improvement of O&M processes, tools and reporting systems., • Support digitalisation and data analytics initiatives focused on operational efficiency and predictive performance management., • Drive continuous improvement initiatives to maximise plant profitability and operational efficiency., • Own performance analysis and support data-driven operational decision making across the portfolio, • Ensure compliance with H&S standards, operational procedures and quality standards across all assets. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • At least 4–5 years of relevant experience in renewable energy operations, performance engineering, technical asset management or O&M., • Experience with data analytics, automation and digital performance tools is highly valued., • Strong knowledge of utility-scale photovoltaic plants; experience with BESS and wind assets is a plus., • Experience working with SCADA systems and renewable energy monitoring platforms., • Strong analytical skills and experience analysing operational KPIs and energy losses., • Knowledge of SQL, Python or Power BI for operational data analysis and reporting automation, • Full command of English., • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI, SQL or Python is highly valued. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

The Opportunity We are looking for a Planning Engineer to join our operations team, responsible for production scheduling, resource allocation, and the end-to-end Sales & Operations Planning (S&OP) process. In this role, you will act as a key interface between Sales, Supply Chain Management (SCM), and Production, ensuring that demand forecasts are translated into an optimized and executable manufacturing plan. This position has a direct impact on business performance, as production planning is closely linked to revenue planning and overall operational capacity. How You’ll Make an Impact • Develop and maintain the master production schedule, optimizing manufacturing capacity and minimizing lost production slots., • Translate sales forecasts and pipeline demand into executable production and purchasing plans in coordination with SCM., • Allocate production resources and adjust schedules based on constraints, delays, or operational changes in collaboration with Production., • Act as the main point of contact between Sales, Production, and SCM departments., • Monitor execution of production plans, identifying risks, bottlenecks, and deviations, and implementing corrective actions., • Prepare regular reporting for senior management, including KPIs, production status, and risk analysis. Your Background • Engineering degree preferred (not mandatory)., • Experience in production planning or manufacturing scheduling in multidisciplinary environments., • Strong understanding of production planning systems and S&OP processes., • Ability to manage high-level planning activities with direct impact on business decisions and revenue planning., • Knowledge of power electronics or converters is a plus, but not required in depth., • Strong analytical, coordination and communication skills, with C1–C2 English level (mandatory). About Us We are an industrial and technology-driven organization focused on delivering high-performance manufacturing and engineering solutions across complex, multidisciplinary environments. Our operations integrate Sales, Supply Chain, and Production functions to ensure efficient execution of demand-driven manufacturing plans, while maintaining high standards of quality, reliability, and operational excellence. We work in a dynamic environment where planning plays a critical role in aligning business strategy with production capability and customer demand. Join us!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada., • Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas., • Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial, • Liderar los proyectos y oportunidades de venta., • Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control, • Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación, • Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial, • Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones., • Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía., • Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial), • Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad., • Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de grado superior o universitarios., • Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) • Conocimiento y aplicación de las garantías de póliza para la correcta tramitación de siniestros, tanto cubiertos como rehusados., • Análisis de la declaración del siniestro para la valoración de su cobertura y la posible asignación de profesionales o, en su caso, su rehúse., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones de los profesionales asignados a los expedientes (reparadores, peritos, etc.)., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes., • Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias planteadas por mediadores., • Gestión y tramitación de pagos conforme a los procedimientos establecidos., • A medida que avance la formación, se incorporará la atención telefónica a mediadores para la resolución de consultas e incidencias relacionadas con los expedientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal (6 meses de duración)., • Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día), • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo., • Ubicación: Sevilla. Avenida Francisco Javier, 20 Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

We are looking for a Human Resources Manager to lead and develop the people agenda, ensuring effective recruitment, talent development, and robust HR processes that support business growth. This role plays a key part in building a strong organizational culture, partnering closely with leadership, and ensuring compliance with labor practices while fostering employee engagement and performance. Main responsibilities: Recruitment & Talent Acquisition • Lead and coordinate end-to-end recruitment and selection processes, ensuring alignment with business needs and workforce planning., • Manage onboarding processes to ensure smooth integration of new hires., • Build and maintain strong partnerships with external recruitment providers, agencies, and talent networks. Learning, Training & Development • Design and implement the company’s training and development strategy., • Identify skill gaps and development needs across teams, supporting both operational and strategic capability building., • Coordinate and monitor training initiatives, ensuring measurable impact and continuous improvement. HR Operations & Labor Administration • Coordinate with external payroll and labor advisory partners for payroll processing, contracts, hires, terminations, and contractual changes., • Ensure compliance with local labor legislation and internal policies., • Maintain accurate HR records and processes, supporting audits and governance requirements. HR Reporting & Management Support • Prepare and deliver regular HR reports and insights to the management team., • Support leadership with people-related data, trends, and recommendations to inform decision-making. Stakeholder Management & Culture • Act as a trusted HR partner for managers and employees., • Promote a positive, high-performance work environment aligned with company values., • Support employee relations topics with professionalism, confidentiality, and sound judgment. Requirements: • Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, or a related field., • Minimum 4 years of experience in Human Resources roles, with strong focus on recruitment and training., • Proven experience recruiting and developing blue-collar profiles., • Solid knowledge of HR operations, labor administration, and coordination with external service providers., • Strong organizational skills and attention to detail., • Ability to work autonomously while partnering closely with management teams., • Strong communication and interpersonal skills., • Proactive, hands-on mindset with strong problem-solving., • Fluency in Spanish; good command of English is a plus.

Are you looking for the next challenge in your professional career? Would you like to be part of a highly qualified team in an international environment? We are looking for anC Embedded Software Engineer to join an international aeronautics project, working on low‑level software close to hardware for aircraft systems. This role is ideal for engineers with a strong BSP / embedded background, with the opportunity to gain or deepen knowledge in DO‑178C within the project. Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and technicians in the world. Your Benefits: • Competitive salary., • Long-term stable contract., • International project with cutting-edge technologies., • Remote work possibility with flexible hours., • Integration into a highly qualified team., • Opportunity to travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan. Key Responsibilities: • Develop low‑level embedded software (BSP‑related) for avionics and aircraft systems, • Work close to hardware: board bring‑up, boot sequence, drivers, interfaces, • Implement software mainly in C, with Python used for tooling, testing or scripting, • Collaborate with hardware, systems and verification teams, • Participate in code reviews and interface definition, • Follow safety‑critical development processes (DO‑178C – training provided if needed), • Work with RTOS / embedded Linux environments, • Use embedded communication protocols in system design Requirements: Must have • Experience in embedded software development, • Strong skills in C (embedded / low‑level), • Experience with board‑level software, such as:, • board bring‑up, • bootloaders, • device drivers, • memory / CPU constrained systems, • Experience with bare‑metal and/or RTOS environments, • Familiarity with Linux embedded development, • Ability to understand hardware schematics, • Experience working closely with hardware teams Nice to have • Experience with DO‑178C (any level – DAL A is a plus), • Experience with RTOS (VxWorks, FreeRTOS, QNX…), • Experience with embedded protocols: CAN, I2C, SPI, ARINC 429, • Experience with aerospace or safety‑critical systems, • Knowledge of tools such as GitLab, PyTest, Polarion, LDRA, • 👉 DO‑178C knowledge is a plus, but strong low‑level / BSP experience is prioritized. We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Cactus is a software development company, providing full-cycle services for the European market. More than 170 companies increased business productivity using solutions developed by Cactus’ team. The company has been regularly included in the listings of the best software development companies in Belgium, where we have our HQ, and Europe. Cactus is ready to expand the team with a Senior Node.js Software Developer with strong AI mindset at our office in Seville. This role is ideal for someone who enjoys working on complex architectures, values ownership and autonomy, and wants to have a direct impact on a product used across real organizations. What You Will Do • Translate business needs into clear, scalable technical solutions., • Design, build, and maintain applications using Microsoft technologies., • Enhance and extend existing features with a focus on performance and usability., • Collaborate closely with developers, analysts, and consultants across the business., • Write and maintain clear technical documentation., • Develop unit and integration tests to ensure high-quality, reliable code., • Take ownership of features end-to-end — from idea to deployment. What We Expect • 4+ years of experience in software engineering., • Strong experience with Node.js; Angular is a plus., • Experience building and maintaining REST APIs., • Experience with MongoDB and/or relational databases (PostgreSQL)., • Strong knowledge of software architecture and system design., • Solid understanding of data structures and algorithms., • Experience with Git and code review practices., • Familiarity with Microsoft Azure / Azure DevOps or other cloud platforms., • Exposure to DevOps, CI/CD and automation tools., • Interest or hands-on experience with Generative AI / LLMOps., • Continuous learning mindset, staying up to date with modern coding practices and actively leveraging AI-assisted tools across different phases of the software development lifecycle, while maintaining strong ownership and code quality., • Good communication skills in English and Spanish is a MUST. What We Offer • We value spontaneous interaction, co-creation, and co-ideation. That’s why we believe in hybrid work, with regular time working together at the office., • A collaborative environment focused on ownership, growth, and impact., • An environment to keep the pace on AI assisted tools., • An open, international team of experts., • Competitive salary, benefits, and learning opportunities., • Flexible working hours: you own your work and how you organize it., • Get-together team events.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para liderar y supervisar los aspectos mecánicos de un proyecto EPC para una planta de desalación. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, diseño y ejecución en proyectos industriales a gran escala o de infraestructuras, con un enfoque en sistemas de tratamiento de agua o desalación. 📢 Funciones principales Diseño y Análisis: Desarrollar, revisar y aprobar los diseños mecánicos, incluyendo tuberías, bombas, válvulas y equipos rotativos específicos para procesos de desalación. Coordinación de Proyectos: Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales (civil, eléctrico, procesos) para garantizar la integración fluida de los sistemas mecánicos dentro del proyecto. Especificación de Equipos: Elaborar especificaciones técnicas, seleccionar equipos y evaluar propuestas de proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los estándares industriales. Procura y Fabricación: Revisar la documentación de proveedores y supervisar los procesos de fabricación. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas mecánicos cumplan con los códigos, estándares y requisitos regulatorios aplicables. Gestión de Costos y Plazos: Monitorear los presupuestos y plazos del proyecto, contribuyendo a la asignación eficiente de recursos. 📢 Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería Mecánica (se valorará Máster). Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería mecánica. Se valorará experiencia en proyectos EPC. Dominio del inglés escrito y hablado. Conocimiento de los códigos y estándares industriales (por ejemplo, ASME, API, ISO). Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos e interactuar con partes interesadas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Experiencia con procesos de desalación y tratamiento de agua es un plus. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

At EVO, we are looking for ADAS professionals to join our team. We value people with a passion for teamwork, organized, responsible and decisive. Roles: 1) ADAS Manager / ADAS Responsible Your Tasks: • Define the ADAS development roadmap and system strategy aligned with vehicle and business requirements., • Lead the definition of ADAS functions, system architecture, requirements, and integration strategy., • Coordinate internal teams and suppliers to ensure the correct development, validation, and industrialization of ADAS systems., • Ensure compliance with functional safety, performance, and regulatory requirements., • Supervise testing and validation activities at component, system, and vehicle level., • Support issue resolution during development, integration, and validation phases., • Drive alignment between software, electronics, sensors, actuators, and vehicle integration teams. Knowledge: • ADAS system architecture and integration in automotive or heavy-duty vehicles., • Development of functions such as FCW, AEB, ACC, LDW/LKA, BSD, parking assistance, or similar., • Sensor technologies: radar, camera, ultrasonic, LiDAR and sensor fusion principles., • Functional safety and related development processes (ISO 26262, SOTIF, ASPICE or similar)., • Vehicle communication networks and diagnostics (CAN, LIN, Ethernet, UDS)., • Validation and homologation requirements for ADAS functions. Tools: • Requirements Management: Polarion, DOORS or similar., • System Modelling: Enterprise Architect, Rhapsody, PREEvision or similar., • Simulation and development tools: MATLAB / Simulink, Vector CANoe, CANalyzer., • Testing and calibration tools: ETAS INCA, dSPACE, NI, IPG CarMaker, Carla or similar., • Issue tracking and project coordination: Jira, Confluence or similar. 2) ADAS Development Engineer Your Tasks: • Define, develop and document ADAS system requirements, functional logic, and interfaces., • Support the integration of ADAS sensors, ECUs, actuators, and software into the vehicle platform., • Work with suppliers to ensure components and software meet technical specifications and quality standards., • Develop and execute test plans for ADAS functions at bench, simulation, and vehicle level., • Analyze test results, identify issues, and support root cause analysis and corrective actions., • Collaborate with vehicle, electrical, software, and validation teams to ensure robust system performance., • Support system tuning, calibration, and function optimization. Knowledge: • ADAS development processes and system engineering methodology., • Sensor integration and signal interpretation for camera, radar, ultrasonic, LiDAR or similar systems., • Vehicle electrical/electronic architecture and communication protocols., • Basic understanding of control systems, perception, decision, and actuation chains., • Functional safety and validation processes in automotive development., • Vehicle testing and validation for advanced driver assistance systems. Tools: • Requirements Management: Polarion, DOORS or similar., • System Modelling: Enterprise Architect, IBM System Design Rhapsody or similar., • Development and simulation tools: MATLAB / Simulink, CarMaker, dSPACE, RTMaps or similar., • Testing tools: ETAS INCA, Vector CANoe, CANalyzer., • Data analysis tools: Python, Excel, CANape, MDA or similar. Requirements: Studies • Electronic / Automotive / Mechatronic / Control / Telecommunications Engineer or similar., • Master’s degree in Automotive Engineering, Embedded Systems, Autonomous Systems or similar is a plus. Experience • ADAS Manager / Responsible: Min. 5 years in ADAS, automotive systems engineering, or vehicle electronics development., • ADAS Development Engineer: Min. 3 years in ADAS development, integration, testing, or validation.

We are hiring – Business Development (German-speaking) At Logic Automation , we specialize in supplying obsolete and hard-to-find industrial automation spare parts to companies across Europe. We work with some of the largest industrial companies in Europe , helping them keep their production lines running by sourcing critical components quickly and efficiently. We are currently looking for 3 German-speaking Business Development professionals to join our growing team. What we offer: €21,000 base salary + uncapped commissions Expected earnings in the first year: ~€30,000-€37,000 Strong growth potential within an expanding international company What we’re looking for: German-speaking (native or high level) Spanish is not required – our company operates in English Background in sales or engineering is a plus, but not mandatory Motivated, proactive, and results-driven mindset If you're interested in building a career in industrial sales and working in an international environment, we’d love to hear from you. Apply now or reach out directly!

Would you like to develop as a Senior Project Manager within a global leader in energy management and automation , contributing to large-scale Data Center projects across Europe , in a highly technical, international and fast-paced environment? From Oxigent Technologies, we are looking for a Project Manager to lead European Data Center projects, based in Seville. In this role, your mission will be to manage complex electrical infrastructure projects ( UPS, batteries, transfer switches ), covering all phases: from specification review and design optimization, through manufacturing follow-up, to commissioning and final handover, ensuring contract compliance , financial performance , and customer satisfaction in an international environment. What does this opportunity bring you professionally? You will join a global leader, contributing to strategic European Data Center projects , with high visibility and exposure to international teams in a highly technical and business-critical environment. What will your main responsibilities be? End-to-end management of complex projects ensuring technical, contractual and financial objectives Functional coordination of multidisciplinary international teams ( engineering, manufacturing, commissioning, supply chain ) Monitoring project profitability , cost control and risk management Acting as the main interface with international clients and stakeholders Ensuring project delivery in terms of timeline, quality and internal processes Leading remote teams within a matrix organization Driving collaboration, knowledge sharing and continuous improvement What will you need to succeed? University degree ( engineering or equivalent ) Project management certification ( PMP or equivalent mandatory ) 5–10 years of experience in complex industrial or technical project management Experience in Data Centers or electrical infrastructure (strong plus) Ability to lead international teams in a matrix environment Strong English level ( minimum B2, ideally C1 ) Excellent communication, leadership and influencing skills Ability to perform under pressure and adapt to changing environments What do we offer? Freelance contract/ Permanent contract Hybrid working model International and multicultural environment. Punctual travel ( up to 20% across Europe ) Opportunity to work on high-impact international projects within a global leader

Biolchim is part of Huber AgroSolutions a global provider of plant nutrition and crop productivity solutions. Operating in over 90 countries, we bring together cutting-edge science, decades of experience, and industry-leading education to empower sustainable agricultural growth. Propósito del Puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo de Ventas con el objetivo de incrementar los volúmenes de venta y la visibilidad de la marca mediante la captación de nuevos clientes o el desarrollo de los ya existentes en la zona de Andalucía (Sevilla, Cádiz, Huelva y Córdoba), en línea con las estrategias comerciales definidas por la Compañía. Principales Funciones y Responsabilidades Mapear el territorio asignado para desarrollar oportunidades de negocio mediante la identificación de nuevos clientes o nuevas áreas de mercado. Construir y consolidar una relación sólida y de confianza con los clientes, facilitando la implementación de estrategias de up-selling y cross-selling de acuerdo con las directrices de la Compañía. Asesorar a los clientes sobre los productos, destacando las características más relevantes para ellos, proporcionando información y gestionando posibles objeciones. Cuando sea necesario, interactuar con los equipos de Customer Service, Sales Support, I+D y Regulatory para compartir las necesidades de los clientes e identificar las mejores estrategias para satisfacerlas. Requisitos y Competencias Formación Profesional en Estudios Agrarios o Grado/Máster en Ciencias Agrarias y/o equivalente Experiencia previa de al menos 3-5 años en ventas de insumos agrícolas Conocimiento del mercado del territorio y de sus dinámicas para identificar nuevas oportunidades de venta y tendencias de consumo La experiencia con bioestimulantes será considerada un plus Permiso de conducir categoría B en vigor Buen manejo del paquete Office365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) El conocimiento de inglés será considerado un plus Sólidas habilidades organizativas para planificar eficazmente las actividades y alcanzar los objetivos comerciales dentro de los plazos establecidos, así como capacidad de resolución de problemas para abordar incidencias durante el proceso de venta y proponer soluciones efectivas Habilidades de negociación para construir relaciones mutuamente beneficiosas y excelente gestión relacional para establecer y mantener relaciones comerciales positivas y duraderas con los clientes

Desde Pick & Pack Systems , operador logístico que pertenece al grupo familiar Corporación Jiménez Maña, nos encontramos actualmente en búsqueda de un/a Técnico de Comercio Exterior, especializado/a en Importación y búsqueda de nuevos productos , para la sustitución de una baja médica de larga duración en nuestra sede ubicada en el Polígono La Isla, en Dos Hermanas, Sevilla. ¿Cuáles serían tus funciones y día a día en Pick Pack Sys? Gestión de pedidos con proveedores. Reuniones con nuestros clientes para gestión de búsqueda de necesidades de nuevos productos. Búsqueda de proveedores de productos a nivel internacional para nuestros clientes. Negociación de compras con proveedores internacionales. Trabajo con facilitadores. Realizar cotizaciones para nuestros clientes. Realizar análisis y comparativa de productos. Trabajar en consolidación de grupajes. Gestión integral de las operaciones de importación. Supervisión de documentos aduaneros (DUA, certificados de origen, facturas comerciales, etc.). Resolución de incidencias en el proceso de importación. Control de costes y optimización de procesos logísticos. Seguimiento de normativas internacionales y acuerdos comerciales. ¿Qué esperamos de ti? Que poseas una formación de Comercio Internacional, Negocios Internacionales, o similar. (FP, Grado o Máster) Conocimientos en legislación aduanera y trámites de importación. Que aportes una experiencia laboral similar, de mínimo 3 - 4 años. Haber trabajado anteriormente en la búsqueda de nuevos productos es un plus. Que tengas un nivel de inglés fluido demostrable, tipo C1 preferiblemente. Es deseable que hayas tenido manejo y conocimiento de programas de gestión logística. Manejo de paquete Office, especialmente Excel. ¿Qué habilidades encajarían en esta posición? Persona con buenas dotes de comunicación, escucha activa y resolutiva. Poseer habilidades de negociación será un plus. La organización y la capacidad de gestión de los diferentes flujos de trabajo, es una base fundamental en esta posición. Alta capacidad analítica. Visión estratégica. Persona generadora de confianza. ¿Qué nos hace especiales? Buen ambiente de trabajo, cercano e inspirador. Trabajamos enfocados en el desarrollo de las personas. Formar parte de una empresa líder en su sector, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio. ¿Quieres conocernos más? ¡Visita nuestras webs! y Si crees que la oportunidad es para ti, ¡Queremos conocerte!

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FPGA Engineer- Spain GS Group are supporting our client hire multiple FPGA Engineers to join the communications R&D team in Spain Job Responsibilities: Designing FPGA logic and firmware for cutting-edge networking prototypes (VHDL/Verilog) Working with Xilinx tools and platforms including Vivado, Vitis, and HLS Implementing and debugging IP cores for network accelerators and related applications Experience Required: Proven FPGA Design, Verification, and debugging experience Strong command of Xilinx platforms (Zynq-7000, UltraScale, Zynq-MPSoC a plus) Must have experience of high-speed instrumentation Deep understanding of link budgets, bit-error-rate testing, and high-speed transceiver design (400–800 Gbps) Apply online for more information

Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Inglés – B2 • Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. •

Would you like to develop as a Senior Project Manager within a global leader in energy management and automation , contributing to large-scale Data Center projects across Europe , in a highly technical, international and fast-paced environment? From Oxigent Technologies, we are looking for a Project Manager to lead European Data Center projects, based in Seville. In this role, your mission will be to manage complex electrical infrastructure projects ( UPS, batteries, transfer switches ), covering all phases: from specification review and design optimization, through manufacturing follow-up, to commissioning and final handover, ensuring contract compliance , financial performance , and customer satisfaction in an international environment. What does this opportunity bring you professionally? You will join a global leader, contributing to strategic European Data Center projects , with high visibility and exposure to international teams in a highly technical and business-critical environment. What will your main responsibilities be? End-to-end management of complex projects ensuring technical, contractual and financial objectives Functional coordination of multidisciplinary international teams ( engineering, manufacturing, commissioning, supply chain ) Monitoring project profitability , cost control and risk management Acting as the main interface with international clients and stakeholders Ensuring project delivery in terms of timeline, quality and internal processes Leading remote teams within a matrix organization Driving collaboration, knowledge sharing and continuous improvement What will you need to succeed? University degree ( engineering or equivalent ) Project management certification ( PMP or equivalent mandatory ) 5–10 years of experience in complex industrial or technical project management Experience in Data Centers or electrical infrastructure (strong plus) Ability to lead international teams in a matrix environment Strong English level ( minimum B2, ideally C1 ) Excellent communication, leadership and influencing skills Ability to perform under pressure and adapt to changing environments What do we offer? Freelance contract/ Permanent contract Hybrid working model International and multicultural environment. Punctual travel ( up to 20% across Europe ) Opportunity to work on high-impact international projects within a global leader

Desde Pick & Pack Systems , operador logístico que pertenece al grupo familiar Corporación Jiménez Maña, nos encontramos actualmente en búsqueda de un/a Técnico de Comercio Exterior, especializado/a en Importación y búsqueda de nuevos productos , para la sustitución de una baja médica de larga duración en nuestra sede ubicada en el Polígono La Isla, en Dos Hermanas, Sevilla. ¿Cuáles serían tus funciones y día a día en Pick Pack Sys? Gestión de pedidos con proveedores. Reuniones con nuestros clientes para gestión de búsqueda de necesidades de nuevos productos. Búsqueda de proveedores de productos a nivel internacional para nuestros clientes. Negociación de compras con proveedores internacionales. Trabajo con facilitadores. Realizar cotizaciones para nuestros clientes. Realizar análisis y comparativa de productos. Trabajar en consolidación de grupajes. Gestión integral de las operaciones de importación. Supervisión de documentos aduaneros (DUA, certificados de origen, facturas comerciales, etc.). Resolución de incidencias en el proceso de importación. Control de costes y optimización de procesos logísticos. Seguimiento de normativas internacionales y acuerdos comerciales. ¿Qué esperamos de ti? Que poseas una formación de Comercio Internacional, Negocios Internacionales, o similar. (FP, Grado o Máster) Conocimientos en legislación aduanera y trámites de importación. Que aportes una experiencia laboral similar, de mínimo 3 - 4 años. Haber trabajado anteriormente en la búsqueda de nuevos productos es un plus. Que tengas un nivel de inglés fluido demostrable, tipo C1 preferiblemente. Es deseable que hayas tenido manejo y conocimiento de programas de gestión logística. Manejo de paquete Office, especialmente Excel. ¿Qué habilidades encajarían en esta posición? Persona con buenas dotes de comunicación, escucha activa y resolutiva. Poseer habilidades de negociación será un plus. La organización y la capacidad de gestión de los diferentes flujos de trabajo, es una base fundamental en esta posición. Alta capacidad analítica. Visión estratégica. Persona generadora de confianza. ¿Qué nos hace especiales? Buen ambiente de trabajo, cercano e inspirador. Trabajamos enfocados en el desarrollo de las personas. Formar parte de una empresa líder en su sector, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio. ¿Quieres conocernos más? ¡Visita nuestras webs! y Si crees que la oportunidad es para ti, ¡Queremos conocerte!

Would you like to lead the Front Desk operations in an environment where excellence, creativity, and attention to detail define who we are? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. At METT Marbella – Estepona, a 5* lifestyle hotel, we welcome you to an exclusive beachfront setting featuring 249 rooms and suites, five F&B venues (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach, and D’Lirio), and a service philosophy that truly makes a difference. Here, your talent will be valued, and every day you will have the opportunity to oversee the reception operations, ensuring smooth arrivals and departures as well as flawless guest interactions. Join METT Marbella – Estepona as a Front Desk Manager and lead operational excellence at the heart of the guest experience. How will you make a difference? • Oversee the daily Front Desk operations: Ensure efficient and seamless check-in/check-out processes, accurate reservations management, billing accuracy, and cash control., • Lead and organize the Front Desk team: Coordinate shifts, supervise performance, and ensure service standards and procedures are consistently followed., • Manage operational challenges and incidents: Act quickly and professionally to resolve issues or complex situations., • Collaborate with other departments: Maintain clear communication with Housekeeping, Guest Experience, Reservations, and F&B to ensure a seamless stay for every guest., • Monitor performance indicators: Support the achievement of departmental KPIs, upselling targets, and guest satisfaction scores., • Provide support to the Guest Experience and Welcome Team (Bell Team). Are you the person we are looking for? • Proven experience in Front Office operations: Minimum of 2–3 years in luxury hotels or high-end resorts, with supervisory or management experience., • Strong leadership and organizational skills: Ability to effectively manage teams while maintaining high service standards., • Proficiency in hotel systems and languages: Advanced knowledge of Opera Cloud PMS, fluent English, and knowledge of Spanish; additional languages are a plus., • Detail-oriented and solution-driven mindset: Able to manage multiple tasks while maintaining excellence in a dynamic environment., • Resilient and guest-focused: Comfortable handling high-pressure situations while always ensuring guest satisfaction. Why is METT Marbella your next professional destination? • Work in a prestigious hotel: Be part of a lifestyle luxury environment where style, quality, and attention to detail matter., • Competitive salary and benefits: We value your talent and experience, offering an attractive compensation package aligned with the industry., • Real career growth: Training, development, and promotion opportunities within a team that believes in nurturing talent., • Dynamic and inspiring environment: Collaborate with passionate professionals and contribute to creating unique experiences for our guests. If your goal is to lead a Front Desk team that delivers impeccable service from arrival to departure, ensuring every stay is seamless and memorable, this is your opportunity. xcskxlj Join METT Marbella – Estepona as a Front Desk Manager and become part of an experience our guests will always remember. We look forward to welcoming you.

We are seeking an experienced Industrial Director to lead and optimize both production and logistics functions. This role is responsible for ensuring efficient plant operations, streamlined supply chain processes, and alignment with technical specifications and business objectives. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Key Responsibilities: • Oversee end-to-end operations across production and logistics., • Lead and develop multidisciplinary teams, fostering a high-performance culture., • Ensure compliance with technical standards, quality, and safety requirements., • Drive operational efficiency, cost optimization, and continuous improvement initiatives (Lean, Six Sigma)., • Manage production planning, inventory, and distribution to meet delivery targets. Requirements • Degree in Engineering, Supply Chain, or related field (MBA is a plus)., • Proven experience +10years in operations leadership covering both manufacturing and logistics. xcskxlj, • Strong knowledge of production planning, supply chain management, and continuous improvement methodologies., • English (High level)

CUSTOMER SERVICE EXECUTIVE | REAL ESTATE | MARBELLA Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. We are expanding our customer service team and are looking for experienced professionals who understand today’s real estate client. This is not a traditional customer service role. Our clients are highly informed, fast-moving, and expect immediate, knowledgeable responses. We need individuals who can operate at pace, think commercially, and deliver a high level of service from first contact through to property viewing coordination. What we’re looking for: • Proven experience in real estate and customer service, • An understanding of the Costa del Sol property market, • Ability to respond quickly and manage multiple clients simultaneously, • Confident, knowledgeable communication style, • High attention to detail and strong organisational skills, • Commercial awareness and ability to qualify clients properly The role: • Handling inbound enquiries from international buyers, • Qualifying clients and understanding their needs in depth, • Booking and coordinating viewings with the sales team, • Managing follow-ups and maintaining consistent communication with the client, • Working closely with agents to convert leads into sales What we offer: • Salary plus commission structure, • Flexible working xcskxlj hours (skill set is the priority), • A client-rich environment with consistent inbound demand, • Real earning potential – current team members take home €2,000 to €5,000 net per month, every month This role suits someone who already understands real estate and wants to step into a high-performance, client-focused environment with strong earning potential. Location: Marbella / Costa del Sol • Start: Immediate

Company Description Quasar Homes develops high-end villas in Marbella. As the project owner, we are responsible for delivering each project on time, on budget, and to a high design and construction standard. We work with external licensed architects, technical architects, engineers, contractors, interior suppliers, joinery manufacturers, FF&E suppliers, and material suppliers. We are hiring an Interior Architect to support interior design direction, technical interior coordination, supplier packages, drawing control, material specifications, and construction-stage interior support. This is a developer-side role focused on turning interior design intent into clear, buildable, coordinated, and supplier-ready information. The role helps close open interior decisions, reduce dependency on external designers and suppliers for every clarification, and ensure that interiors are properly coordinated with architecture, MEP, lighting, joinery, bathrooms, kitchens, finishes, furniture, and site execution. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Key Responsibilities • Interior Design Direction: Support and refine the interior design direction for villas, including layouts, material atmosphere, finish logic, joinery approach, furniture direction, and overall spatial quality., • Technical Interior Coordination: Coordinate interior information between architects, technical architects, engineers, contractors, suppliers, procurement, Project Manager, Construction Manager, and Quasar directors., • Drawing & Package Development: Prepare and update interior drawings, markups, bathroom elevations, kitchen layouts, joinery details, finish plans, furniture layouts, reflected ceiling plans, and supplier clarification packages., • Joinery Coordination: Develop and coordinate joinery information for kitchens, wardrobes, vanities, TV walls, dressing rooms, wall panels, storage units, hidden doors, and integrated furniture., • Material & Finish Control: Prepare and maintain finish schedules, material specifications, sanitaryware schedules, lighting coordination notes, ironmongery references, stone/tile layouts, furniture schedules, and FF&E information., • Supplier Packages: Prepare clear supplier-ready packages for quotation, sampling, production, approval, delivery, and installation., • Decision Closing: Help close open interior decisions by preparing options, comparisons, technical notes, reference images, quantities, supplier feedback, cost/time implications, and recommended next steps., • Procurement Support: Support the procurement/FF&E process so that ordered items match the approved design, dimensions, quality level, budget, and execution requirements., • Site Support: Visit site where required, review execution against approved drawings/specifications, issue markups, clarify details, and help resolve interior-related construction problems., • Design Alignment: Coordinate interiors with architecture, structure, MEP, HVAC, lighting, ceilings, joinery, stone, bathrooms, kitchens, landscape interfaces, and supplier packages., • Documentation & Tracking: Record design decisions, revisions, approvals, pending items, supplier status, material selections, and open issues using Notion and Google Workspace. xcskxlj, • Issue Resolution: Identify drawing gaps, specification conflicts, supplier assumptions, missing decisions, interface clashes, and potential variation risks early, escalating with clear options and recommended actions. Qualifications • Degree in Interior Architecture, Interior Design, Architecture, or equivalent, • 4–6+ years’ experience in interior architecture, technical interior design, luxury residential interiors, hospitality, or construction-stage interior coordination, • Strong ability to produce and coordinate technical interior drawings, • Strong understanding of joinery, bathrooms, kitchens, finishes, lighting, furniture, and FF&E, • Good ability to develop design direction, not only execute drawings, • Strong AutoCAD skills, • Strong SketchUp or equivalent 3D skills for fast option testing, proportions, spatial coordination, and supplier clarification, • Practical understanding of construction sequencing, buildability, site constraints, supplier information needs, and installation requirements, • Experience coordinating with architects, technical architects, engineers, contractors, joinery manufacturers, furniture suppliers, and material suppliers, • Ability to prepare clear drawing packages, schedules, specifications, markups, comments, and technical summaries, • Fluent English; Spanish required, • Experience in Spain preferred; knowledge of local construction standards and supplier market is a plus, • Comfortable using Notion, Google Workspace, spreadsheets, and structured digital documentation workflows, • Highly organized, practical, proactive, detail-oriented, and execution-focused

Waiter/Waitress Marbella, Spain | Permanent Contract No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Les Roches Global Hospitality Education, ranked Top 2 worldwide in Hospitality & Leisure Management by the QS World University Ranking, is part of Sommet Education. Founded in 1954, Les Roches follows the Swiss model of experiential learning and offers undergraduate and graduate degrees across campuses in Crans-Montana (Switzerland), Marbella (Spain), and Abu Dhabi (UAE). We are looking for a passionate service professional to join our Food & Beverage team and support our instructors in delivering outstanding practical training to our students. If you share our values — Development, Distinctiveness, Commitment, Openness and Sense of Service — we’d love to meet you. Your Profile • Food handling certificate., • 2–3 years of experience as a waiter/waitress, sommelier, wine steward, or similar hospitality role., • Sommelier certification or hospitality degree is a plus., • High level of English is essential; Spanish is an advantage., • Strong knowledge of wine regions, types, and local vineyards., • Computer literacy is an advantage., • Previous experience in a fine-dining restaurant or luxury hotel setting., • Genuine passion for hospitality and exceptional guest service., • A team player with a positive attitude, eager to learn and grow within our prestigious institution. Main Responsibilities • Set up and prepare service operations according to standards., • Follow ordering procedures and manage stock control., • Implement HACCP standards and product control across sections., • Ensure consistent quality and contribute with innovative ideas., • Work closely with students and instructors, providing support and feedback., • Make recommendations on food and wine pairings., • Deliver impeccable service, ensuring guests’ expectations are exceeded., • Present menu items knowledgeably and accommodate dietary needs., • Maintain clean table settings and a tidy dining environment., • Collaborate with kitchen and bar teams to ensure seamless service., • Handle guest feedback professionally and promptly., • Contribute to a positive, collaborative and value-driven work environment., • Flexibility to work weekends and holidays with a professional and positive attitude. What we offer • Permanent contract, • Full Time, • Private medical insurance for the employee once the trial period has been completed., • Pension Plan once the first year has been completed. The employee contributes (monthly amount according to the policy), and the company contributes three times the employee's contribution. Why Join Les Roches? You will not only be part of a service team — you will play a key role in the practical education of future hospitality leaders in a unique, multicultural, high-end learning environment. xcskxlj If you are passionate about service excellence and want to grow within an internationally recognized institution, we’d love to receive your application.

Cook (Full-Time) – Baccara Deli, Marbella (Golden Mile) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Baccara Deli & Market is a modern, premium deli on Marbella’s Golden Mile, known for its high standards, strong focus on presentation, and a fast-paced service environment combining deli, market, and brunch. We are looking for a motivated junior cook with formal culinary training to join our team. Requirements: • Culinary training (required), • Some initial kitchen experience is a plus, • Fluent English is a must, • Positive attitude and team spirit, • Ability to work in a fast-paced environment, • Strong attention to detail, • Structured, disciplined, and able to follow routines and standards What we offer: xcskxlj • Full-time position, • A professional, quality-driven workplace, • Prime location on Marbella’s Golden Mile, • Employment according to Spanish labor laws We are open 365 days a year, so flexibility is required.

¿Quieres liderar un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar y crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y dirige la barra hacia la excelencia en cada cóctel y experiencia! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Liderar y supervisar el equipo de bar: Coordina al personal, fomenta la colaboración y asegura un alto nivel de servicio en todo momento., • Crear y diseñar cócteles excepcionales: Desarrolla menús innovadores y clásicos, manteniendo los estándares de calidad que nos distinguen., • Brindar experiencias memorables: Interactúa con los huéspedes, asesórales y asegura que cada visita a la barra sea única., • Gestionar y optimizar la barra: Controla inventarios, pedidos, costes y cierres de caja con precisión, manteniendo un bar impecable y eficiente., • Formar y desarrollar talento: Capacita a tu equipo, transmitiendo conocimientos, técnicas de coctelería y atención al cliente de alto nivel., • Inspirar con tu profesionalismo: Mantén un ambiente de trabajo ordenado, motivador y lleno de energía positiva. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia demostrable: Al menos 3 años, con experiencia supervisando equipos en hoteles, restaurantes o coctelerías de alta gama., • Dominio absoluto del oficio: Experiencia avanzada en coctelería, vinos y destilados, y conocimiento de control de costes y gestión de inventario., • Liderazgo y creatividad: Capaz de motivar a su equipo, desarrollar menús originales y mantener un servicio cercano y profesional bajo presión., • Trabajo en equipo y resiliencia: Habilidad para dirigir un equipo en un entorno dinámico y exigente, siempre manteniendo la excelencia., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar una barra que sorprenda y deleite a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Mission Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines. The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Main Responsibilities • Monitor and achieve store performance with relevant KPIs, • Assist in the selling process, • Conduct a brief every day and animate the brief with a “Team Board”, • Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-selling, • Demonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIs, • Be aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activities, • Manage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock procedures, • Manage customer service quality, to meet client’s expectations by offering excellent customer service standards, • To develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store events, • Act as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clients, • Improve Mystery Shopper Results with action plans, • Manage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasks, • Motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations, • Enhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coaching, • Work with HR Dept. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needs, • Supervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary action, • Ensure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverage, • Set up In-Store training routine, • Conduct Induction Training for new joiners and mentoring exercises, • Identify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR Department, • Manage day-to-day needs and administration, • Review and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policies, • Inform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issues, • Take necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the store, • Ensure that FENDI’s standards are applied and maintained at all xcskxlj times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.), • Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance Profile • More than 10 years’ experience in Managerial role, • Bachelor’s Degree or Master’s Degree is preferred, • Manages his/ her image standards on a high level, • Strong selling and communication skills are necessary, • Administration and financial skills, • Excellent relationships skills, • Leadership, confidence, organization, professionalism, • Strong customer service skills, • Computer skills and Retail management system knowledge, • Goal oriented, multitasking, • Strong knowledge and/or interest for fashion/luxury industry, • English mandatory, knowledge of additional languages is a plus

Company description Cumbre Villas is the leading luxury real estate agency on the Costa Tropical of Granada. Since 2001, we have been brokering sales, purchases and developments of amazing villas with stunning views. As a certified full-service realtor (API: GR337), with our in-house legal and tax department, we help our clients through every step of the process with our unparalleled levels of dedicated customer service. Our commitment to excellence has earned us numerous awards over the years. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Our team speaks multiple languages and consists of experienced agents, solicitors, and accountants, and we are excited to announce that we are expanding our team once again! We are currently looking for a motivated French-speaking Sales Consultant to join us in our Salobreña office. Role description This is a full-time on-site role as a Real Estate Sales Agent. You will be responsible for building and maintaining client relationships, providing exceptional customer service, utilizing your knowledge of the real estate market to assist buyers in finding their dream homes, and helping our clients sell their properties. You will also be involved in property listings, property viewings, negotiations, and property sales transactions. Your responsibilities • Account management : answer and follow up on incoming sales enquiries by phone, mail, and in person. Provide details of properties we have for sale and recommend properties that could meet the needs of the client with the end goal of having the client visit and view properties., • Real estate knowledge : answer all types of questions regarding the purchase process, the costs related to the purchase, and owning a property in Spain., • Sales generation : proactively match new properties for sale to potential clients or persuade sellers to reactivate the sale of their property if it matches the needs of potential buyers., • Customer service : assist clients (including prospective buyers, sellers, and owners) with different types of needs they may have., • Property sourcing : find new properties to offer for sale by screening real estate portals and approaching owners of suitable properties, persuading them to list their properties with Cumbre Villas, ideally on an exclusive basis., • Translation : translate property details for publishing on our website and marketing channels, as well as legal documents (private sales contracts and deeds) from Spanish or English into French. Who are we looking for? Qualifications • Full professional proficiency in Spanish, English and French, • Additional language skills such as Polish, German, Dutch, Swedish, Norwegian, or Danish are a plus, • Minimum 2 years of work experience in the real estate sector, or in another related industry as a commercial or sales person, • BA/BS degree or equivalent, • Driver’s license Our ideal team member… • Is a real team player, • Has excellent communication and persuasion skills, • Possesses strong organizational skills, • Is motivated and has the ambition to grow with the company, • Has affinity with the real estate sector, architecture, and (interior) design, • Is adaptable and eager to learn What we offer you • Starting date: as soon as possible, • Full time position: Monday-Friday, • Competitive salary, • Team spirit: we work as a team ! xcskxlj, • Learning culture: opportunities for professional growth within the company, • Incentives: possibility of obtaining incentives according to sales, productivity, attitude, and tenure We are looking forward to meeting you as our new team member! You can apply by sending your CV and motivation letter (in English or Spanish) to us.

En Alianza Logistics seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo. Buscamos Gestores/as de Tráfico para nuestra oficina presencial en Málaga (Calle Sierra de Gialda 4) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué buscamos? Más allá de la experiencia, nos interesa encontrar personas con actitud, compromiso y ganas reales de crecer y desarrollarse dentro del sector logístico. Valoraremos: Al menos 1 año de experiencia en gestión de tráfico o transporte Formación en Transporte y Logística, Comercio Internacional o áreas relacionadas Capacidad de organización y resolución Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Proactividad y orientación al cliente Idiomas serán un plus ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa en expansión Desarrollo profesional dentro del sector logístico Buen ambiente de trabajo Aprendizaje constante y posibilidad de crecimiento Si te apasiona la logística y quieres formar parte de un equipo dinámico, nos encantaría conocerte. xcskxlj Envía tu CV a [tu correo] o escríbenos por LinkedIn.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear la primera impresión inolvidable para nuestros huéspedes en los restaurantes y bares del hotel. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé el rostro amable y profesional que da la bienvenida a nuestros clientes! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Recibir y guiar a los huéspedes: Asegura que cada cliente se sienta bienvenido, acompañado y atendido desde su llegada., • Gestionar reservas y asignación de mesas: Coordina de manera eficiente los espacios F&B, manteniendo el flujo del servicio con profesionalismo., • Brindar información y asistencia: Informa a los huéspedes sobre los menús, servicios y experiencias disponibles, anticipando sus necesidades., • Colaborar con el equipo de sala: Apoya a camareros, bartenders y gerentes de restaurante para garantizar un servicio fluido y de alta calidad., • Mantener estándares de presentación: Asegura que el área de recepción de los restaurantes y la zona de entrada reflejen el lujo y estilo característicos de METT. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente: Preferiblemente en hoteles, restaurantes o espacios de lujo., • Actitud proactiva y habilidades comunicativas: Capaz de interactuar de manera cercana y profesional con los huéspedes., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y mantener la excelencia bajo presión. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es dar la mejor bienvenida y asegurar que cada visita a nuestros restaurantes sea memorable, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de la hospitalidad siendo la cara amable que recibe a viajeros de todas partes del mundo? En The Central House Granada Elvira buscamos un becario/a/x de recepción motivado, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Posibilidades reales de formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el trato con el público y quieres formar parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡queremos conocerte! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Sobre nosotros Como parte de la cadena de hostels The Central House, ofrecemos mucho más que un lugar donde dormir: brindamos experiencias, conexiones y una puerta de entrada a la vibrante cultura de Granada. Ubicado en pleno corazón de la ciudad, nuestro hostel es un punto de encuentro para viajeros curiosos, activos y de espíritu joven. Con presencia en España, Portugal, Turquía y Marruecos, buscamos ahora un becario de recepción que quiera aprender, aportar energía y contribuir a un servicio excepcional. Tu papel Como becario de recepción, serás un apoyo fundamental para el equipo y colaborarás en diversas tareas del día a día. Con nuestra guía y formación, aprenderás los procesos esenciales del área y tendrás la oportunidad de interactuar con huéspedes de todo el mundo. Tus principales responsabilidades incluirán: • Brindar una cálida bienvenida a los huéspedes y apoyar en los procesos de check-in y check-out., • Proporcionar información sobre la ciudad, recomendaciones locales y eventos cercanos., • Asistir en la gestión de reservas, atención de llamadas y respuesta de correos electrónicos., • Colaborar en la solución de incidencias bajo supervisión del equipo., • Mantener ordenada la zona de recepción y apoyar en el manejo básico de sistemas., • Apoyar la comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar una excelente experiencia del huésped., • Contribuir al ambiente positivo del hostel mediante una actitud responsable, amable y colaborativa. Lo que buscamos Buscamos a alguien que desprenda cercanía, ganas de aprender y pasión por la hospitalidad. Valoraremos especialmente que tengas: • Ganas de poner en práctica la formación teórica., • Iniciativa, ganas de ayudar y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (correo, Office, etc.). Cualificaciones Para aprovechar al máximo esta experiencia formativa, nos gustaría que contaras con: • Estar cursando estudios relacionados con turismo, gestión hotelera, atención al cliente o similares., • Nivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para realizar prácticas en diferentes turnos., • Interés por aprender sistemas de gestión hotelera (valoraremos si conoces MEWS). Por qué elegirnos Hacer tus prácticas en The Central House significa unirte a un equipo que valora la creatividad, la diversidad y el crecimiento personal. Queremos que tu experiencia sea enriquecedora tanto a nivel profesional como humano. Ofrecemos: • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo de recepción., • La oportunidad de interactuar con personas de todas partes del mundo., • Un entorno dinámico, divertido y multicultural. Cómo presentar tu candidatura ¿Listo para comenzar tu camino en el sector hotelero con nosotros? Inscríbete en la vacante. xcskxlj En The Central House celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades., • Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva., • Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia., • Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped., • Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama., • Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

We are looking for a Property Manager Assistant to join our team in Córdoba. This role will support the Property Manager in the day-to-day operations of two apartment buildings located next to each other, ensuring smooth operations and delivering an excellent guest experience. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Main Responsibilities • Welcome guests and manage check-ins and guest reception., • Provide guest support during their stay, assisting with questions or resolving any issues that may arise., • Coordinate with local suppliers and service providers to address maintenance or operational matters., • Organize and coordinate the cleaning team, ensuring apartments are ready for guest arrivals., • Set and communicate cleaning priorities based on scheduled check-ins and check-outs., • Assist the Property Manager with the daily operational management of the properties. Profile • Highly organized and solution-oriented., • Strong customer service mindset and communication skills., • Ability to coordinate teams and manage multiple tasks in a dynamic environment., • Fluent Spanish and English (additional languages are a plus)., • Based in Córdoba or willing to relocate. What We Offer • Opportunity in a dynamic hospitality and property management environment., • Hands-on operational experience working alongside the Property Manager. xcskxlj, • A collaborative and service-focused team environment.

The opportunity As an Electrical Design Engineer, you will be responsible for the electrical design and development of industrial equipment, ensuring compliance with technical specifications, international standards, and product requirements. You will actively contribute to product optimization, innovation, and validation throughout the development lifecycle, working closely with multidisciplinary teams. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. How you’ll make an impact • Execute Electrical Design: Develop electrical designs for industrial equipment using EPLAN to meet product and technical specifications., • Size Electrical Systems: Perform sizing of LV and MV electrical systems, components, and cabinets., • Select Components: Choose electrical components based on technical requirements and justificatory calculations., • Apply Standards: Analyze and extract requirements from applicable international standards., • Prepare Documentation: Create electrical drawings, wiring diagrams, validation reports, manuals, and technical documentation., • Optimize Products: Contribute to electrical optimization and value engineering activities., • Support Innovation: Provide technical input to product development and innovation initiatives., • Prototype Implementation: Support and participate in the implementation and validation of prototypes. Your background • Bachelor’s degree in Engineering or equivalent., • Experience in electrical design of industrial equipment or facilities using electrical design tools., • Professional experience with EPLAN, SolidWorks Electrical, or similar., • User-level knowledge of Office tools (Excel, Word, Visio, Project, etc.)., • Fluent in Spanish and English (at least C1)., • Experience in sizing LV and MV electrical systems, components, and cabinets., • Knowledge of battery fuse selection and safety regulations is a plus., • Experience in electrical systems and power electronics design is a plus., • Experience in value engineering activities is a plus., • At least 3 years of relevant professional experience is desirable. More about us • You will work on technically challenging and meaningful projects within a collaborative and innovative environment., • We support continuous learning and professional development, encouraging growth at every stage of your career., • We foster a culture of collaboration, diversity of thought, and technical excellence. xcskxlj, • Join a team where your expertise, ideas, and initiative contribute directly to the development of high-quality, innovative products.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time and part time to join for our new Emporio Armani corner in El Corte Inglés of Marbella. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector. xcskxlj, • High level of English and Spanish (others are a plus).

Introduction Are you an experienced maintenance professional who keeps complex machinery running at peak performance and knows exactly what to do when it doesn’t? This is your opportunity to apply your expertise in a modern, high-tech production or logistics environment where uptime is critical and your skills truly make an impact. We are looking for a skilled Maintenance & Breakdown Technician who is ready for the next step in their career whether locally or internationally. If you want to play a key role in keeping advanced systems and automated processes running, this opportunity is for you. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. The Role As a Maintenance & Breakdown Technician, you are responsible for ensuring that installations, machinery, and automated systems operate safely, reliably, and at optimal performance. You are the go-to person when issues arise and contribute actively to preventing them in the future. You will: • Perform preventive and corrective maintenance on production machinery, automated systems, and installations, • Troubleshoot mechanical, electrical, and control system failures efficiently and accurately, • Carry out repairs, replacements, and adjustments using technical documentation and schematics, • Collaborate closely with production and engineering teams to minimize downtime, • Analyze recurring issues and contribute to continuous improvement initiatives, • Test, optimize, and improve system performance, • Accurately document maintenance activities in maintenance systems, • Ensure all work is carried out in line with safety standards and regulations You will typically work in a shift-based environment (such as 5-shift), where teamwork, ownership, and reliability are essential. This is You You are a technically skilled and hands-on professional with a strong sense of responsibility and a structured approach to problem-solving. You have: • A completed MBO (EQF level 3 or 4) in Mechatronics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or similar, • Experience in a maintenance or breakdown role within an industrial or automated environment, • Knowledge of mechanical and electrical systems; experience with PLC or control systems is a plus, • The ability to read and interpret technical drawings and schematics, • Experience with maintenance systems (CMMS) is an advantage, • A good command of English Furthermore, you bring: • A calm and analytical mindset under pressure, • A proactive attitude you identify issues before they escalate, • Strong communication skills and a team-oriented approach, • A high level of ownership and accountability, • Flexibility to work in shifts and adapt to operational needs Our Offer • A senior-level, long-term position at a well-established industrial company in the Netherlands., • A competitive salary in line with Dutch standards and your level of experience., • Good employment conditions: pension build-up, 25 vacation days, and 8% holiday allowance., • Travel cost reimbursement and a thorough onboarding programme., • Development opportunities including specialist training, certifications, and potential growth into a lead or technical specialist role., • Full relocation support for international candidates housing assistance, registration, tax guidance (including 30% ruling if eligible), health insurance, and more., • Personal guidance from a dedicated Motus People recruiter throughout the entire process and beyond. About Us At Motus People, we drive innovation by connecting smart and ambitious talents with companies at the forefront of cutting-edge technology, offering access to opportunities that broaden professional experiences and enhance careers. Working with us means that you can count on personal attention and support throughout the entire recruitment process and beyond. We work with leading companies across high-tech, machine building, industrial automation, and other industries, mainly in the region of Eindhoven and throughout the Netherlands. If you're open for a career within the Netherlands, known for it’s excellent quality-of-life and worklife balance, we’ll guide you to take the next step in your career. As specialists in international placements, we provide full relocation support, including housing, registration, and tax assistance. All roles are English-friendly unless stated otherwise. Whether you’re looking for long-term employment at a tech-leading company or are more interested in working for innovative startups, we from Motus People can help enable your next career step. If you would like to know more about this opportunity, do not hesitate and apply now! Motus People offers full relocation services to international candidates, supporting in housing, registration and tax processes, and making all relevant appointments at authorities. xcskxlj We're happy to tell you more about our support.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor (40hr) full time for our Armani corner store in El Corte Inglés in Marbella. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Proficient in Russian, English and Spanish is mandatory (other language is a plus). xcskxlj, • Residence in Marbella.