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Abrimos proceso de selección camareros en formación 2026, programa de incentivo a la formación para menores de 30 años en los centros de trabajo, subvencionados por los fondos europeos. Toda la formación es reglada y totalmente gratuita, con cotrato de trabajo desde el primer día y sueldo segun convenio. Incorporación inmediata, se valorará experiencia en el sector. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Requisitos: Menor de 30 años Estar apuntado como demandante de empleo. Predisposición por el aprendizaje Trabajo de 30h semanales con posibilidad de aplicación a jornada completa, si se completa la formación. Documentación en regla Entregar cv en la calle San Bernardo 115 (metro quevedo) Restaurante ARROX

¿Te apasiona la hostelería y quieres formar parte de uno de los grupos de restauración y ocio más potentes del sector? En Mandala Group buscamos Runners dinámicos, responsables y con ganas de crecer dentro de un ambiente profesional, exigente y lleno de energía. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo consolidado con proyección nacional e internacional., • Ambiente de trabajo joven, profesional y colaborativo., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo interno., • Salario competitivo + propinas., • Uniforme de trabajo., • Descuentos en locales del grupo y ventajas para empleados., • Incorporación inmediata. 🎯 Funciones principales • Apoyar al equipo de sala en el servicio, asegurando fluidez y agilidad., • Montaje y desmontaje de mesas y estaciones de servicio., • Transporte de platos y bebidas desde la barra/cocina a la mesa., • Apoyo general a camareros/as y capitán de sala., • Mantenimiento de la limpieza y orden en zonas de trabajo. ✅ Requisitos • Actitud proactiva, rápida y orientada al trabajo en equipo., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Experiencia en hostelería., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos o seguidos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de trabajo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 📩 ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Si estás buscando una oportunidad para crecer, aprender y trabajar en un entorno donde cada detalle cuenta, ¡Aplica a la oferta! ¡Te estamos esperando!✨

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios perteneciente a Eurofirms, buscamos incorporar personal para limpieza de habitaciones de hotel ubicado en la zona de Las Ventas, Madrid.. Imprescindible experiencia como camarera/o de pisos en hoteles, apartamentos vacacionales o similar. Incorporación inmediata el 02/12/2025 hasta 30/01/2026, contrato por refuerzo de la plantilla del hotel con posibilidades de continuar en contrato estable. Las tareas a realizar son las siguientes: -Limpieza de habitaciones del hotel. -Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato por refuerzo de la la plantilla con posibilidades de continuar. -Jornada parcial de 20h semanales. -Salario de 739€ brutos mes + plus domingos y festivos. -Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza en general. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Si te interesa esta oferta no dudes en apuntarte.

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con experiencia en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. REQUISITOS: Incorporación inmediata. Documentación en regla. Experiencia en el puesto de Camarera de pisos. OFRECEMOS: Contrato: 30h semanales Jornada: Lunes a domingos con dos dias de fiesta rotativos Horario: 09h a 15h Salario: 1070 euros brutos al mes

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas . Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato., • No requiere experiencia previa., • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguro o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios perteneciente a Eurofirms, buscamos incorporar personal para limpieza de habitaciones de hoteles ubicado en la zona de Madrid Centro. Imprescindible experiencia como camarera/o de pisos en hoteles, apartamentos vacacionales o similar. Incorporación inmediata el 12/12/2025 hasta 14/01/2026, contrato por refuerzo de la plantilla del hotel con posibilidades de continuar en contrato estable. Las tareas a realizar son las siguientes: -Limpieza de habitaciones del hotel. -Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato por refuerzo de la la plantilla con posibilidades de continuar. -Jornada parcial de 20h semanales. -Salario de 739€ brutos mes + plus domingos y festivos. -Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza en general. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Si te interesa esta oferta no dudes en apuntarte.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En Mandala Group amamos el crecer y desarrollarnos dentro del mundo hostelero, por lo que tenemos un nuevo proyecto en mente y estamos en la búsqueda de un SUBGERENTE que nos ayude con la operativa, con el liderazgo, la formación y la comunicación del equipo, para ofrecer un servicio de calidad. Funciones: • Supervisar y coordinar al equipo de sala y barra en cada turno., • Apoyar en la planificación de horarios, tareas y rotaciones., • Detectar incidencias en el servicio y resolverlas de forma proactiva., • Formar al equipo en estándares de servicio, producto y hospitalidad., • Apoyar en inventarios, cierres de caja y pedidos operativos. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia demostrable en puestos como subgerente o jefe de sala en bares, restaurantes o discotecas., • Capacidad de liderazgo y formación de equipos., • Energía, resistencia y carácter para trabajar en un entorno exigente., • Residencia en Madrid y disponibilidad inmediata. ¿Que ofrecemos? • Ser parte de una de las mejores empresas en crecimiento del mundo de la hostelería., • Ser pionero en iniciar un proyecto nuevo., • Salario competitivo + propinas + plus de nocturnidad., • Uniforme y formación inicial., • Proyección dentro de la misma empresa., • Trabajo en el centro de Madrid. ¡Te invitamos a inscribirte, queremos conocerte mejor!

Somos Honest Greens 🌱, una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando —y creando— nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente buscamos un/a jefe/a de pastelería para nuestro obrador industrial, con fuerte enfoque en la gestión de equipos de producción, coordinación operativa y estándares de calidad. Buscamos a alguien con experiencia profesional en entornos de alto volumen y con liderazgo sobre operarios de producción. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisión y coordinación del equipo de operarios/as de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia productiva., • Planificación diaria de la producción, asignación de tareas y control del flujo de trabajo para garantizar el cumplimiento de los volúmenes planificados., • Supervisión técnica en la elaboración de productos de pastelería siguiendo las recetas, fichas técnicas y procesos establecidos por la compañía., • Control de calidad durante todas las etapas del proceso productivo y resolución de incidencias operativas o técnicas., • Gestión del stock de materias primas y consumibles, realizando pedidos según necesidades y coordinando la recepción de mercancía., • Garantizar el mantenimiento básico, limpieza y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones del obrador., • Colaboración estrecha con Operaciones, I+D y Supply Chain para implementar mejoras, optimizar procesos y lanzar nuevos productos., • Más de 3 años de experiencia en pastelería profesional en entornos de producción industrial o semindustrial, con supervisión directa de equipos., • Conocimiento técnico sólido en procesos de pastelería, maquinaria industrial y sistemas de producción en volumen., • Experiencia gestionando equipos de operarios/as: planificación, seguimiento, resolución de conflictos y motivación., • Capacidad demostrada para optimizar procesos, mejorar tiempos productivos y garantizar consistencia en la calidad del producto., • Sólido entendimiento de normativas de higiene alimentaria, APPCC y buenas prácticas de manipulación., • Habilidades organizativas excepcionales: planificación, orden, multitarea y anticipación., • Perfil práctico, resolutivo, orientado a objetivos y con gran atención al detalle., • Dominio del español; inglés es un plus.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato., • No requiere experiencia previa., • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguro o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Sobre Honest Greens Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso, y por eso creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas que quieran crecer en un entorno dinámico y comprometido. Descripción del puesto Buscamos un/a Head Chef (Jefe/a de Cocina) apasionado/a por la cocina saludable y sostenible para liderar nuestro equipo en Valencia. Serás responsable de garantizar la calidad y frescura de nuestros platos, inspirar a nuestro equipo y mantener los estándares que nos definen como parte de la Real Food Revolution. Responsabilidades • Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase., • Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras., • Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio., • Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas., • Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad., • Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos., • Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Requisitos • Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable., • Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea., • Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas., • Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes., • Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario atractivo con extras por festivos, nocturnidades e incentivos., • Comida incluida durante el turno (15,60€ de crédito diario)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Nuestra cultura y valores En Honest Greens creemos que llevar un estilo de vida saludable es un derecho humano fundamental. Nuestra Real Food Revolution es más que comida: es un compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la comunidad local. Si buscas un lugar donde ser auténtico, aprender cada día y trabajar en equipo para transformar la hostelería, Honest Greens es tu sitio. Cómo postularte Si te identificas con nuestra misión y quieres unirte a la revolución de la comida real, saludable y sostenible, envía tu candidatura. ¡Te esperamos para cambiar juntos las reglas del sector!

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Mandala Group abre su nuevo proyecto en Madrid: una discoteca exclusiva donde el ambiente, la música y el servicio marcarán la diferencia. Buscamos un jefe de barra con gran experiencia y liderazgo, capaz de montar y dirigir el área de barra desde cero, formar a su equipo y garantizar que la calidad del servicio esté a la altura del público más selecto de la capital. Funciones: • Liderar, formar y coordinar al equipo de bartenders y ayudantes de barra., • Organizar la barra para que todo fluya con rapidez y calidad., • Supervisar la preparación y presentación de cócteles y copas., • Gestionar stock, inventarios y pedidos de barra., • Resolver incidencias bajo presión con profesionalidad y carácter. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 1 año de experiencia real como jefe de barra en discotecas, clubs o locales de alto nivel., • Dominio de coctelería clásica y moderna., • Capacidad de liderazgo y formación de equipos., • Energía, resistencia y carácter para trabajar en un entorno exigente., • Residencia en Madrid y disponibilidad inmediata. Te ofrecemos: • Ser parte del equipo fundador de la discoteca más esperada de Mandala Group en Madrid., • Liderar la barra desde el inicio del proyecto., • Salario competitivo + propinas + plus de nocturnidad., • Uniforme y formación inicial., • Proyección en un grupo de ocio internacional en plena expansión. No es un trabajo cualquiera, es tu oportunidad de abrir y liderar la barra donde todos querrán estar.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada parcial de 15 horas semanales de lunes a viernes. (de 17:00 a 20:00). Salario de 521,25 € brutos/mes + hasta 93,75 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 56,25 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Somos una encantadora cafetería de especialidad ubicada en la zona de Cuatro Caminos / Bernabéu. Actualmente, buscamos camareros/as para trabajar los fines de semana durante 15 horas semanales. Queremos integrar a nuestro equipo a personas dinámicas, serviciales, con ganas de aprender y mejorar la propuesta gastronómica. Requisitos: • Residir preferentemente cerca de la zona, • Tener permiso de trabajo, • Capacidad para trabajar en equipo, mantener el lugar limpio y organizado, • Proactividad y gusto por el trato con el cliente, • Hablar castellano; inglés es un plus, • Estar estudiando hostelería y poder realizar prácticas es un plus Tareas a realizar: • Atender al público, recibir pedidos y gestionar el stock, • Preparar y servir productos de cafetería, • Mantener la limpieza y el orden Qué ofrecemos: • Un ambiente laboral excelente, • Participación en un proyecto en crecimiento, • Trabajo con productos y maquinaria de alta calidad La experiencia en cafeterías de especialidad será valorada.

¿Te gustaría formar parte de un espacio único en Madrid, donde el lujo, las conexiones auténticas y la excelencia en el servicio van de la mano? En VEGA, buscamos talento apasionado por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo como camarero/a en nuestro nuevo club privado en el corazón de la Milla de Oro. Sobre VEGA: VEGA no es un local más. Es un club privado exclusivo diseñado para personas que valoran las relaciones genuinas, el crecimiento personal y profesional, y un entorno donde cada detalle está cuidado al máximo. Lo que buscamos: Estamos seleccionando camareros/as que se identifiquen con nuestros valores y aporten una experiencia de servicio impecable a nuestros socios. Personas que entiendan el valor de una atención cercana, discreta y elegante. Requisitos: • Experiencia previa en hostelería premium, clubs privados u hoteles de alta gama., • Pasión por el servicio y atención al detalle., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas son un plus)., • Proactividad, discreción y actitud positiva. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto exclusivo y en pleno crecimiento., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Ubicación privilegiada en una de las zonas más icónicas de Madrid.

¡Únete a nuestro equipo! 😎🌍 Save the Children busca gente como TÚ para cambiar realidades 💪🌟. Trabajamos en España y en 115 países. ¡Los niños deben tener derecho a un futuro mejor! Captador/a: Tú eres el puente para concienciar y reunir fondos para nuestras causas ♥️ Ofrecemos: 🚀 Únete a un proyecto transformador con formación y apoyo total. 📝 Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social. 🌅 Jornada de 22.5h (16:00-20.30h). 💶 780€ + incentivos (880€ a 2450€/mes). 🌴 22 días vacaciones + 1 extra en cumpleaños y aniversarios. 🚀 Oportunidades de crecimiento y movilidad entre ciudades. 📚 Formación continua y flexibilidad para estudios u otros proyectos. 👨‍👩‍👧 Ideal para conciliación familiar 🏢 Zona de trabajo - A y B1 de Madrid Buscamos: ❤️ Diversidad, actitud, sonrisas, empatía, humor... ¡tu esencia! ✨ Experiencia en ONGs es un plus, pero si no, ¡te formamos! Tu misión: 🤝 Trabajar en equipos de 4-6 personas 📢 Concienciar sobre los proyectos de Save the Children 💖 Invitar a la gente a unirse y colaborar. 🌟 ¡Disfrutar y sentirte realizado! ¿Te apuntas? 🚀🌍❤️

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de MADRID. Sus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+ 50€ bonus disponibilidad último minuto. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Desde Cliente Zero estamos seleccionando varios maîtres para varios proyectos en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido con 3 meses de periodo de prueba., • 30 dias de vacaciones., • Recuperación de festivos trabajados., • 2 días seguidos de descanso a la semana. Al cumplir un año de antigüedad en la empresa, tendrías beneficios sociales: • Seguro médico privado de empresa., • Plus de ayuda al transporte (Estos dos conceptos serían pago en especie). ¿Qué buscamos? Perfiles de una experiencia minima de 3 a 5 años en las funciones de maître (jefe/a de sala) que estén acostumbrados a: • Gestionar equipo a cargo., • Dimensionar servicio., • Mise en place de sala, • Control de procedimientos y protocolos, • Formación de nuevas incorporaciones, • Atención a cliente, • Resolución de incidencias, • Colaboración con cocina en platos fuera de carta Aunque no sea necesiario para algunos puestos nos gustaría contar con gente que ademas de lo anterior: • Hablen un segundo idioma (inglés, frances, ruso, chino), • Tengan carnet de conducir y vehículo propio. Si te interesa saber más, inscríbete y nos ponemos en contacto contigo.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

ÚNETE A TOURSTILLA como Guía Turístico (ACTORES y ACTRICES) ¿Eres actor o actriz? educador o comunicador ¿Tienes presencia escénica, carisma y la capacidad de transformar una historia en una experiencia inolvidable? En Tourstilla, la empresa número uno en TripAdvisor (Mejor Tour del Mundo, de España y de Madrid 2025), buscamos ACTORES y ACTRICES como perfil principal para unirse a nuestro equipo de guías. Creemos que los tours no solo se cuentan… se interpretan, se sienten y se viven. 📍 Ubicación: Madrid — Puerta del Sol Descripción del puesto: Buscamos personas con talento escénico, comunicación excepcional y una gran capacidad para conectar con el público. Realizarás tours de distintos tipos: históricos, culturales, artísticos o temáticos. Si tienes energía, emoción y te apasiona hablar en público, este es tu lugar. Perfil prioritario (muy importante): ✔️ Comunicadores de todo tipo. Actores y actrices ✔️ Artistas escénicos ✔️ Personas con formación dramática o talento interpretativo natural Este es uno de los requisitos principales del proceso. Responsabilidades: • Liderar grupos de hasta 25 personas con entusiasmo y cercanía., • Narrar la historia de forma entretenida, emocional y dinámica., • Adaptar el discurso según el tour, el idioma y el tipo de público., • Garantizar una experiencia inolvidable antes, durante y después del recorrido. Requisitos: • Habilidades comunicativas, • Nivel fluido de español o inglés (otros idiomas como francés, alemán, italiano o portugués son un plus)., • Pasión por la historia, el arte, la cultura o el teatro., • Experiencia en guion, interpretación, docencia o cualquier área similar., • Actitud positiva, energía, improvisación y buena presencia. Si quieres adelantar el proceso, envíanos un breve video presentándo cualquier tema curioso en 2 minutos. Ofrecemos: • Alta remuneración., • Horarios flexibles., • Formación interna y oportunidades de crecimiento., • Pertenecer a una empresa reconocida mundialmente por su calidad y excelencia: TOURSTILLA S.L.

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En Mercer Hoteles cuidamos cada detalle para convertir la estancia de cada huésped en una vivencia memorable. Nuestro equipo humano trabaja para ofrecer la excelencia: Una forma de entender la atención al cliente que ha convertido nuestros hoteles 5*GL de Barcelona y Sevilla en una referencia. Buscamos a aquellos colaboradores que compartan nuestra filosofía de servicio: Profesionales honestos, respetuosos, responsables y entusiastas, con una actitud educada, cordial y discreta, comprometidos con satisfacción de nuestros huéspedes, dispuestos a situar al cliente en el centro de todos sus comportamientos y motivados para brindar una atención personalizada y de gran clase. En Mercer Hoteles precisamos incorporar un/a NIGHT AUDITOR para formar parte de nuestro equipo de Front Desk en Madrid. ¿Qué buscamos? Formación en el área de Turismo / Hostelería Conocimientos de las tareas de Recepción y reservas Español e inglés a nivel profesional. Francés valorable Disponibilidad para realizar turno nocturno Incorporación inmediata Perfil proactivo y resolutivo Buenas habilidades de comunicación, sentido de responsabilidad y orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? Posición estable en nuestra compañía Salario según convenio Jornada completa Horario: turno nocturno de lunes a domingo con dos días de descanso semanales. Buen ambiente de trabajo y un equipo inmejorable. ¡Si crees que puedes encajar en esta oferta, no dudes en apuntarte! ¡Estaremos encantados de conocerte! 24.000-27.000 Department: Reception About you Residencia en Madrid Language required: English. Spanish and French are a plus The company Mercer Hoteles is a Luxury Hotels Group from Spain. Our 5-star hotels are characterized by their excellent location in Barcelona and Seville. Our properties are set in unique buildings of cultural, heritage and artistic interest, which have been carefully renovated to wrap our guests with absolute comfort, with the unmistakable

📍CAMARERO/A – MEDIA JORNADA (Barrio de Salamanca, Madrid) 🕒 Incorporación inmediata Restaurante ubicado en Calle de Castelló, en pleno Barrio de Salamanca, una de las zonas más exclusivas de Madrid, busca camarero/a con experiencia para trabajar en media jornada (20 horas semanales). Ideal para quienes buscan compaginar con estudios u otras actividades. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como camarero/a, • Buena presencia y actitud proactiva, • Agilidad y capacidad para trabajar en equipo, • Español fluido (otros idiomas son un plus), • Documentación en regla para trabajar en España 🔹 Ofrecemos: • Contrato de media jornada (20h/semana), • Turnos flexibles (mañana, tarde o fines de semana), • Sueldo competitivo + propinas, • Excelente ambiente laboral 🔹 Funciones: • Atención al cliente en sala y terraza, • Toma de comandas y manejo de TPV, • Montaje y recogida de mesas, • Asesoramiento sobre carta y sugerencias 📩 Si cumples con los requisitos y estás disponible para empezar de inmediato, ¡apúntate ahora!

Buscamos Comerciales Inmobiliarios 360° en Madrid Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid y alrededores. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial 360° en zonas premium de Madrid. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto/vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

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Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Madrid y alrededores. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

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Personal & Executive Assistant – Temporary Cover (1 month, February, Madrid) IGE Advisory, a global boutique consultancy in strategy, communications, and institutional relations, seeks a Personal & Executive Assistant for a 1-month temporary cover. Responsibilities: Manage CEO agenda, meetings, and correspondence; act as liaison with clients, partners, and internal team; coordinate projects, deadlines, and deliverables; prepare briefings, reports, and presentations; organize events and meetings; monitor relevant news and trends. Requirements: Proven experience as Personal or Executive Assistant; highly organized, reliable, discreet, and able to work under pressure; fluent English (spoken and written); adaptable to a dynamic international environment. Additional languages (e.g., Mandarin) a plus. -Work authorization-

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¿Eres una persona proactiva, ambiciosa y con don de gentes? ¿Buscas un proyecto donde tus ingresos dependan de tu talento y no de un horario fijo? En Häuser Atelier Consultores Inmobiliarios, no buscamos empleados para calentar una silla; buscamos socios de crecimiento. Estamos ampliando nuestro equipo y queremos conocer a alguien capaz de detectar oportunidades donde otros solo ven ladrillos. 🎯 Tu Misión (Si decides aceptarla) Tu objetivo principal será convertirte en el referente de tu zona. No venderás casas, gestionarás sueños y patrimonios. Tu día a día incluirá: • Cazar oportunidades: Prospección activa de la zona (farming) para localizar inmuebles en venta., • Conectar con personas: Contactar con propietarios, entender sus necesidades y asesorarles profesionalmente., • Valorar el mercado: Realizar valoraciones comerciales precisas y competitivas., • ADN Comercial: Te gustan los retos y no te asusta el "no". Entienes que la venta es un juego de números y constancia., • Habilidades Sociales: Empatía, buena presencia y excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Autonomía: Eres capaz de organizar tu propia agenda y trabajar por objetivos., • Ingresos sin límite: Un sistema de comisiones "altamente competitivo". Si tú ganas, nosotros ganamos., • Formación de élite: Acceso a nuestra academia interna. Te enseñaremos técnicas de negociación, derecho inmobiliario y marketing desde cero., • Herramientas Top: CRM de última generación, fotógrafos profesionales y soporte administrativo para que tú solo te dediques a vender., • Plan de Carrera: Posibilidad real de gestionar tu propio equipo o abrir tu propia oficina en el futuro., • Ambiente inmejorable: Un equipo joven, dinámico.

Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Buscamos un peón de obra o auxiliar que apoye a los oficiales en las tareas propias de la construcción de viviendas modulares de hormigón. La persona seleccionada trabajará en equipo para asegurar el correcto desarrollo de las obras. Funciones principales • Apoyo a oficiales en tareas generales de construcción., • Preparación de materiales y herramientas., • Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo., • Colaboración en el montaje y colocación de elementos constructivos., • Carga y descarga de materiales., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos • Experiencia previa como peón de obra o auxiliar es valorada, pero no imprescindible., • Buena condición física para trabajos manuales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad, puntualidad y motivación., • Disponibilidad inmediata., • Formación en PRL de 20 horas en construcción es un plus. Se ofrece • Contrato estable según valía., • Jornada completa., • Salario acorde al convenio y la experiencia., • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.

Posición: Puesto de información en Centro Comercial / Atención al cliente / Administración Funciones del Puesto: -Atención al cliente • Atender a las necesidades de los clientes del centro comercial y complejo residencial, lo que requiere un conocimiento exhaustivo no sólo de los locales del centro comercial sino también el estar al día de eventos, acciones, promociones, servicios etc., • Se encargará en primera instancia de la recepción de quejas, reclamaciones, sugerencias e información general, • Controlará la gestión de los servicios especiales del Centro Comercial, como la cesión de sillas de ruedas o carritos y pulseras infantiles, la realización de toda clase de promociones e incentivará la redacción de reseñas positivas en cualquier plataforma, apertura y cierre de puertas, rondas, así como custodio de llaves., • Atención telefónica, por Whats App, mail y presencial, • Durante el horario de apertura del SAC, las llamadas recibidas desde fuera del centro comercial pasan por el SAC, donde hay que atenderlas, filtrarlas y reenviarlas en caso de que sea necesario, así como las consultas a través de otros canales como WhatsApp o email., • Apoyo a eventos del CC, • Gestión de CRM, CMS, otros...., • Realización de informes: Se le pide que realice informes de su servicio para identificar puntos de mejora, obtener estadísticas de uso de este servicio y valorar el servicio y los objetivos del personal., • Dichos informes habrán de realizarse diaria, semanal o mensualmente, según las necesidades de cada centro., • Apoyo a gerencia: Ciertas tareas administrativas., • Requisitos:, • Experiencia previa en recepción o en atención al cliente (se valorará positivamente)., • Nivel de inglés medio-alto., • Buen manejo de Microsoft Office., • Actitud proactiva y disponibilidad para trabajar en la campaña de verano, con posible incorporación inmediata., • Horarios y jornadas disponibles:, • VACANTE 1:, • 1 persona de 08:00- 16:00 sábados y domingos (16h finde) salario 6914.15€, • Atención al cliente Zona Retail:, • VACANTE 2:, • 1 persona los sábados y domingos de 13 a 17h y 20h a 01:00 (18h sábado y domingo) salario 7774.30€, • Condiciones Económicas:, • Salario: según convenio + pluses nocturnidad y festivos pagados a mes vencido., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido: Nada de temporalidades, aquí queremos que crezcas con nosotros., • Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

Estamos buscando un/a panadero/a para trabajar en el norte de Alemania. Ofrecemos un contrato estable con buenas condiciones laborales. La incorporación es inmediata, y el horario de trabajo será de 23:00 a 07:00. El salario son 14€ brutos por hora + plus de nocturnidad (25%). Para este puesto no es necesario hablar alemán, pero es imprescindible tener los documentos en regla para trabajar dentro de la Unión Europea (nacionalidad española o europea, el permiso de residencia para españa no es válido) Se requiere experiencia previa en el campo de la panadería. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, por favor envía un mensaje directo para más detalles sobre la aplicación. La incorporación será en febrero.

💙 Oferta de empleo – Lashista cejas y pestañas ✨ 📍 Madrid – Castellana Centro estético especializado en cejas y pestañas busca lashista profesional para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos ✨ Experiencia mínima de 1 año Dominio de: Extensiones de pestañas Lifting de pestañas Laminado de cejas y pestañas Excelente trato a las clientas Actitud positiva, educación y profesionalidad Habilidad para la venta y fidelización Ganas de crecer y aprender Se valorará 💙 Experiencia como encargada o responsable de centro Haber impartido formaciones o cursos a alumnas (No es necesaria titulación. Ofrecemos formación en otros servicios.) Condiciones 💙 Tipo de contrato a definir según el perfil Horario continuo, turnos de mañana o tarde Salario fijo + comisiones a partir de los 3 meses Ingresos aproximados entre 1.400 € y 2.000 € Ofrecemos ✨ Formación Estabilidad laboral Ambiente de trabajo cercano y agradable Propinas Crecimiento profesional y personal 📩 Si te sientes identificada, nos encantará conocerte.

Para la apertura de un proyecto único en Madrid buscamos un/a Jefe de Barra apasionado y con visión estratégica para formar parte de nuestro equipo. Nuestro restaurante multiespacios fusiona cocina tradicional ilustrada, música en vivo y una selecta propuesta de vinos nacionales e internacionales, con especial énfasis en vinos olorosos y vinos de Jerez. El espacio integrará restaurante a la carta, barra y zona de tapeo, así como reservados, en un entorno histórico de gran valor patrimonial. La programación cultural complementará la experiencia gastronómica, creando un lugar donde gastronomía, cultura y tradición se viven de manera excepcional. Funciones principales: Liderar y motivar al equipo de barra, garantizando cohesión, excelencia en el servicio y experiencia memorable para los clientes. Supervisar la operativa de barra, incluyendo preparación de cócteles, servicio de vinos y atención a la carta de tapas. Gestionar la carta de vinos y bebidas, asegurando calidad, conservación y presentación, con especial énfasis en vinos olorosos y vinos de Jerez. Formar y desarrollar al personal, promoviendo talento interno y altos estándares de desempeño. Controlar inventarios, aprovisionamientos y costes, optimizando la rentabilidad sin comprometer la calidad del servicio. Coordinarse con cocina, sala y dirección para asegurar flujo operativo eficiente y experiencia integral al cliente. Participar en eventos y programación cultural, adaptando el servicio de barra a la propuesta gastronómica y musical. Velar por cumplimiento de normas de higiene, seguridad y calidad, manteniendo estándares excepcionales. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en dirección de barra o gestión de áreas de bebidas en restaurantes, bares o proyectos multiespacio de alta categoría. Conocimiento profundo de vinos nacionales e internacionales, especialmente vinos olorosos y vinos de Jerez. Capacidad para liderar y coordinar equipos numerosos. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, con sensibilidad hacia la experiencia gastronómica integral. Experiencia en control de inventarios, aprovisionamientos y optimización de costes de barra. Formación en hostelería, especialmente en coctelería, valorable conocimiento en sumillería. Nivel alto de inglés; otros idiomas son un plus para atender clientela internacional. Pasión por la gastronomía, la cultura y la creación de experiencias únicas. Ofrecemos: Oportunidad de liderar la barra de un proyecto exclusivo, innovador y de alto impacto en Madrid. Participar en la creación de un concepto gastronómico único que fusiona tradición, cultura y excelencia operativa. Crecimiento profesional dentro de un equipo multidisciplinar con visión a largo plazo. Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Entorno histórico y cultural que permite aportar autenticidad, creatividad y profesionalismo al servicio.

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ŌME | Taller Gastronómico – Madrid Nuestra visión ŌME es un proyecto gastronómico que se construye desde la coherencia, el detalle y la sensibilidad. La experiencia que ofrecemos no es un formato cerrado: es un proceso vivo, que evoluciona con cada servicio, con cada comensal y con la madurez natural del proyecto. La sala es una pieza clave en esta evolución. El rol Buscamos un/a Maitre / Jefe de Sala que lidere la Guest Experience con una mentalidad de excelencia y mejora continua. Alguien que entienda que el verdadero nivel se alcanza con consistencia, criterio y tiempo, y que sepa construir estándares sin perder humanidad ni flexibilidad. Este rol implica crear, ajustar y elevar la experiencia, acompañando el crecimiento del restaurante hacia su máxima expresión, asegurando una experiencia consistente, fluida y memorable para el cliente. Propósito del puesto Ser el/la responsable de diseñar, ejecutar y evolucionar la experiencia del comensal, cuidando la coherencia entre expectativa y experiencia real, el ritmo del servicio y la percepción final del cliente. Responsabilidades clave • Liderar la experiencia integral del cliente, desde la reserva hasta la despedida, cuidando la calidad percibida y la fidelización., • Actuar como anfitrión/a principal, marcando el tono de hospitalidad del restaurante y generando vínculo con los comensales., • Garantizar un servicio fluido y preciso, manteniendo el ritmo adecuado en cada pase y una coordinación constante con cocina., • Construir y refinar los estándares de sala, asegurando consistencia y evolución continua., • Leer y anticipar al comensal, adaptando el servicio a su sensibilidad, expectativas y necesidades., • Gestionar preferencias, alergias y peticiones especiales con criterio y discreción., • Resolver incidencias con calma y elegancia, protegiendo siempre la experiencia final del cliente., • Liderar y formar al equipo de sala desde el ejemplo, fomentando alineación, compromiso y estabilidad., • Acompañar la evolución del equipo y del servicio, elevando progresivamente el nivel de exigencia y atención al detalle. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3–5 años en roles de Maitre / Jefe de Sala o posiciones de liderazgo en sala., • Experiencia en restaurantes gastronómicos o de alta experiencia será un plus, no imprescindible., • Español e inglés fluidos (imprescindible)., • Mentalidad de excelencia y mejora continua., • Alta inteligencia emocional y sensibilidad hacia el cliente., • Liderazgo sereno, exigente y humano., • Capacidad para construir procesos sin rigidizarlos., • Comprensión del lujo contemporáneo: precisión, discreción y autenticidad., • Conocimiento de vinos y servicio de bebidas (valorable). Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto gastronómico con identidad y visión a largo plazo., • Trabajar de forma cercana con un chef cuya formación y trayectoria internacional han estado marcadas por los más altos estándares de la gastronomía contemporánea., • Un entorno de aprendizaje constante, donde la excelencia se transmite en el detalle, el ritmo del servicio y la coherencia entre cocina y sala., • Espacio real para aportar, construir estándares y dejar huella en la evolución del restaurante., • Condiciones acordes a la responsabilidad y al nivel del puesto.

Buscamos camareros/as con experiencia para trabajar en restaurante de comida americana y cerveza artesana. Estamos en madrid centro, cerca de Malasaña. Buscamos personas dinámicas, trabajo en equipo, amables, con vocación de atención al cliente, buena presencia y con ganas de aprender sobre el apasionante mundo de la cerveza. Si sabes inglés, es un plus. Jornada completa, jornada parcial. Si crees que puedes encajar en nuestro equipo, mándanos tu cv, estamos deseando conocerte!

Hola! Estamos buscando personal para unirse a nuestro equipo con incorporación inmediata. Buscamos: • Una persona dinámica, simpática y que sepa trabajar en equipo., • Imprescindible nivel fluido de inglés., • Experiencia demostrable en el puesto de más de 1 año (valoramos especialmente si ha sido en heladería y cafetería). Ofrecemos: • Jornada de 35 horas semanales., • Turnos seguidos., • Contrato indefinido., • Plus de nocturnidad., • Un ambiente de trabajo inmejorable. Si reúnes las condiciones, estaremos encantados de conocerte. ¡Gracias!

5 dias a la semana, 2 libres, se trabaja de dia. Persona con documentación en regla que hable español o ingles. Eficacia flexibilidad amabilidad siempre se trabaja sábado domingo

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Somos una peluquería orgánica comprometida con ofrecer servicios de calidad que combinan belleza y bienestar, utilizando productos exclusivamente saludables, ecológicos y libres de químicos agresivos. Estamos en constante crecimiento y buscamos un/a Oficial de Peluquería con al menos 3 años de experiencia, que ame su trabajo y tenga tacto y empatía al servicio al cliente. Si has trabajado con secretos del agua un plus de selección y documentación en regla Ofrecemos: • Estabilidad laboral y bienestar, • Jornada completa, • Incentivos por ventas de productos y servicios, • Formación continua, • Ambiente laboral humano, • Contrato tipo fijo discontinuo Solicitamos documentación en regla.

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En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros: ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

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