TÖTO ICE CREAM & COFFEE

¡Hola! Estamos buscando ayudante para unirse a nuestro equipo del obrador, con incorporación inmediata. Buscamos una persona dinámica y que sepa trabajar en equipo. Ofrecemos media jornada, contrato indefinido y buen ambiente de trabajo. Si cumples las condiciones, estaremos encantados de conocerte. ¡Gracias!

¡Incorporamos ayudantes de cocina en nuestros locales! En Grupo DIMAR estamos incorporando personal a nuestras cocinas. Si tienes experiencia como ayudante de camarero y estás buscando entre 20 y 30 horas a la semana, no dudes en inscribirte. Somos un grupo consolidado en la hostelería de Madrid. Incorporamos personal en nuestras unidades ubicadas en la zona Retiro y en Aluche. ¡Estamos seguros de que vamos a hacer match con los mejores candidatos! ¡Anímate e inscríbete!

Buscamos perfil de office dinámico y organizado con nociones básicas de cocina que le permitan dar apoyo al equipo de producción. Se deberá acreditar experiencia previa y permiso de trabajo.

⚡️ ¿Tienes experiencia en hostelería? ¿Buscas una posición estable en una empresa joven y en crecimiento? ⚡️ ¡En Milwaukee Butter Burger te estamos esperando! 🍔 ¿Qué buscamos? 👀 - Al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar. - Personas con iniciativa, ganas de aprender, de hacer equipo y de trabajar. - Buena energía y actitud para atender con alegría a nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? 😏 - Contrato (indefinido) - 20 horas semanales - Salario bruto anual: 9,637.44€ - Ubicación: pleno centro de Madrid. - Propinas - Bonos Mensuales - Excelente ambiente de trabajo - Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Horario: Viernes: 12:30PM A 16:30PM Sabado: 12:30PM A 16:30PM y 20:30PM A 00:30AM Domingo: 12:30PM A 16:30PM y 20:30PM A 00:30AM 🍔 ¿Quiénes somos? 🍔 - Somos Milwaukee Butter Burger, una empresa joven, auténtica. - Apostamos por el equipo, la calidad y una forma diferente de hacer las cosas. - Únete a un equipo comprometido, con ganas de crecer y aprender juntos.

Persona trabajadora organizada puntual y limpia con experiencia, conocimientos en su puesto y capacidad de adaptación a los procesos productivos propios Se ofrece trabajo estable y jornada continua

Buscamos incorporar un Ayudante de Cocina para Restaurante Ubicado en Paseo de la Habana 11 , Madrid NECESARIA EXPERIENCIA PREVIA EN RESTAURANTES SIMILARES Estamos buscando; · Incorporación Inmediata Persona que sepa trabajar en equipo, que reaccione ante momentos de tensión y sepa manejarlos, proactivos/as, positivos/as y con disponibilidad Horario sería: Lunes : 12:00 - 16:00 // 20:00 - 00:00  Martes 16:00 - 00:00  Miercoles LIBRE  Jueves LIBRE  Viernes 16:00 - 00:00  Sabado 16:00 - 00:00  Domingo 15:00 - 23:00 · Se ofrece: Contrato indefinido con 3 Meses de prueba. Remuneración 1570€ brutos/mes Contrato a Jornada completa Propinas aparte · Un buen ambiente laboral Si la cocina es tu pasión, y buscas tener una carrera profesional con proyección esta es tu oportunidad Importante tener documentación en regla ¡Te estamos esperando!

Buscamos un AY. COCINA 40 HORAS, TURNO PARTIDO + 2 días de descanso a la semana, para incorporación inmediata. Local ubicado en el Paseo de la Castellana, Madrid Requisitos: Permiso de trabajo vigente Obligatorio experiencia en hostelería. valoramos experiencia en parrilla. Persona responsable, comprometida y con ganas de trabajar. Ofrecemos: Contrato Indefinido. Incorporación inmediata

Ayudante de cocina

En Zuma Madrid – Global Japanese Restaurant Group estamos buscando un Sushi Commis (Ayudante/a de Sushi) ¿Qué es esencial para nosotros en un Sushiman/Sushiwoman? -Experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar - Pasión por tu rol y ganas de seguir desarrollando conocimientos - Alto nivel de experiencia trabajando en secciones de sushi concurridas - Manejo de servicios de alto volumen Si tienes buena actitud, muchas ganas de aprender y te animas a formar parte de esta gran familia no dudes en ponerte en contacto con nosotr@s. La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.