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GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. La División de Energía Y Plantas Industriales de GRUPO TSK, precisa incorporar un/a Técnico/a de mediciones de obra civil y estructuras , para su departamento de ingeniería civil, estructuras y arquitectura. Funciones principales: Realizar las mediciones detalladas de cada uno de los planos que se emitan en los proyectos por ingeniería, llevando un control global de las mismas, detectando e informando de las modificaciones y desviaciones que pudieran afectar tanto al coste de la obra como a los diferentes subcontratos de ejecución. Se requiere: -Formación requerida: Técnico/a Superior en Construcciones Civiles, Ingeniería Mecánica, Topografía. -Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente. -Inglés nivel B2 Se ofrece: -Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. -Salario Según valía.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Sales Development Representative (SDR) para el área de Ventas. dando soporte tanto en la ejecución y activación de campañas de marketing como en la gestión remota de clientes y oportunidades comerciales, especialmente de segmento midmarket. ¿Cuáles serán tus funciones? • Activación y seguimiento de leads provenientes de campañas (email, eventos, webinars, contenidos, etc.)., • Gestión de leads, desde su generación hasta su cierre en ventas., • Realizar el contacto inicial con prospectos: cualificación, descubrimiento de necesidad y agendado de reuniones para el equipo de ventas., • Coordinación con Marketing, compartiendo feedback directo del mercado para optimizar campañas y mensajes., • Mantener el CRM actualizado (Microsoft Dynamics 365) y reportar actividad y pipeline con rigor. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación en Marketing, Comercio, Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia previa de 3 años como SDR o Inside Sales, definiendo y ejecutando campañas outbound y gestionando leads de principio a fin., • Experiencia con herramientas de automatización de marketing o sales engagement., • Capacidad de comunicación clara y persuasiva, por escrito y por teléfono., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo., • Se valorará:, • Conocimientos del sector tecnológico o de servicios IT., • Experiencia en entornos B2B., • Experiencia en venta consultiva o ciclos de venta complejos., • Conocimientos en herramientas ofimáticas y de presentación. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Gijón (Asturias). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Además, los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Modalidad híbrida., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos? Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual., • Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades., • Realización de ofertas y seguimiento de pedidos., • Negociación de precios y condiciones., • Cumplimiento de los objetivos de ventas. Requisitos: • Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar., • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: • Salario fijo competitivo más comisiones., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Precisamos incorporar en nuestra División de Energía y Plantas Industriales un /a Ingeniero/a de Proyecto para el departamento de Cadena de Suministro. Funciones del Puesto • Ejecutar las actividades de Adquisición de Materiales en coordinación con la Dirección de Proyecto., • Seguimiento y Control de la Cadena de Suministro., • Actividades Generales de Gestión de Proyectos., • Dar soporte técnico al Equipo de Construcción en lo relativo a la gestión de materiales Requisitos • Formación en Ingeniería., • Experiencia en puesto descrito., • Idiomas: Deseable Inglés fluido (C1). SE OFRECE: • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Salario Según valía.

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Geólogo/a, para nuestro su departamento de ingeniería civil, estructuras y arquitectura. Misión del puesto El/la Geólogo/a Senior será responsable de analizar, definir y supervisar las soluciones geotécnicas aplicables en proyectos industriales y de energía (ciclos combinados, plantas de generación, instalaciones industriales, infraestructuras auxiliares, etc.). Su rol será clave para garantizar que las cimentaciones, estructuras y obras civiles se apoyen sobre un entendimiento preciso del terreno y que los riesgos geotécnicos queden adecuadamente identificados y mitigados. Responsabilidades principales • Interpretación avanzada de estudios geotécnicos, ensayos de campo y laboratorio., • Definición de parámetros mecánicos del terreno, modelos geotécnicos y recomendaciones de diseño., • Análisis y evaluación de alternativas de cimentación: cimentaciones superficiales, profundas, mejoramientos del terreno, pilotes, losas, pedestales, rellenos técnicos, etc., • Apoyo técnico a los equipos de ingeniería civil, estructural y obra en:, • Revisión de cargas, interacción suelo–estructura y condiciones del emplazamiento., • Requisitos geotécnicos para equipos pesados (turbogeneradores, transformadores, racks, estructuras metálicas, depósitos, etc.)., • Preparación de documentación técnica para contratación, y seguimiento y supervisión de los ensayos en campo., • Elaboración y revisión de informes geotécnicos internos, solicitudes a consultoras externas y control técnico de estudios subcontratados., • Participación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y empresas especializadas., • Soporte geotécnico en obra: interpretación de excavaciones, taludes, control de rellenos y cimentaciones., • Revisión de planos, especificaciones y criterios técnicos de proyectos EPC., • Contribución al cumplimiento normativo. Formación requerida • Licenciatura o Máster en Geología, Geotecnia, Ingeniería Geológica o equivalente., • Se valorará formación adicional en Geotecnia aplicada a obra civil industrial, geofísica, hidrogeología o cimentaciones especiales. Experiencia mínima • Más de 8 años en geotecnia aplicada a plantas industriales y de energía, incluyendo análisis y diseño de soluciones geotécnicas complejas. Proyectos EPC / ingeniería de detalle. Cimentaciones para equipos industriales. Idiomas • Inglés técnico fluido (capaz de revisar y elaborar informes geotécnicos). Se valorará adicionalmente • Experiencia previa colaborando con empresas geotécnicas externas, • Participación en proyectos internacionales., • Experiencia en obra.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Linkedin me había escrito esta oferta de trabajo con la IA. La he borrado. No tenía alma. Verás, soy Dani, co-fundador de Planwatts y estoy buscando un Developer Full-stack para poner las primeras piedras del MVP de lo que será nuestro producto. Estos últimos meses hemos estado validando la idea del producto con un prototipo y ahora queremos dar el salto para tener algo vendible y que nuestros clientes estén orgullosos por trabajar con nosotros. Bien, primero voy con lo que necesito y luego te digo lo que hacemos y lo que te ofrecemos. • Lo que necesito es principalmente alguien que tenga ganas de poner un producto digital totalmente nuevo en marcha., • Hay que montarlo todo: Backend, integraciones con APIs terceras, servidores, flujos de deploymennt, environments, testing, frontend... todo. Tenemos el prototipo y te ayudará a tener las ideas de por donde hay que tirar, pero de hacerlo te encargarás tu., • Bueno, tu y 3-4 personas más que tendrás a tu cargo, pero que tendrás que liderar., • De ahí que necesito que vengas presencialmente al Parque tecnológico de Gijón que es donde tenemos el coworking. Genial si quieres flexibilidad., • A nivel de tecnologías, escucharé las que me propongas. Llevo +15 años haciendo productos digitales pero siempre tocando más producto + ventas + soporte que no tanto la parte de desarrollo., • Aunque no me gusta la IA para escribir las ofertas laborales, para programar ayuda., • Quiero a alguien que no tenga miedo a probar cosas nuevas, pero cuando decidimos algo, lo ejecutamos. Ahora lo que hacemos: • Javier (el otro co-founder) y yo creamos planwatts hace pocos meses para cambiar cómo los responsables de compras compra energía en sus empresas., • Tienen miedo comprando, y nosotros les ayudamos a dar el paso., • Javier tiene +15 años de experiencia como Trader en UK, y yo +15 años en productos digitales relacionados con la energía., • No lo puedo explicar con detalles aquí, pero imagínate que tu eres un responsable de compras de una empresa que se gastan millones al año en electricidad o gas, y estás comprando la energía de la misma forma que se compran las mesas y las sillas. Ahora lo que ofrecemos: • Una oportunidad como hay pocas en Asturias, empresa acabada de fundar y con posibilidades muy reales de que vaya bien., • Unirte a un equipo donde los dos cofundadores (Javi y yo) tenemos muy claro lo que queremos y sabemos cómo hacerlo posible., • Contrato fijo, • Sueldo acorde con la experiencia y lo que sepas hacer. Desde 30k€ a 60k€. Ya hablaríamos de qué parte en sueldo fijo y qué parte en variables., • Incorporación a finales de mayo, • Flexibilidad. El equipo que vas a tener es joven y hay que ayudarlo a crecer, con lo cual habrá parte importante de estar con ellos, pero si valoras la flexibilidad, yo también.

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GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Geólogo/a, para nuestro su departamento de ingeniería civil, estructuras y arquitectura. Misión del puesto El/la Geólogo/a Senior será responsable de analizar, definir y supervisar las soluciones geotécnicas aplicables en proyectos industriales y de energía (ciclos combinados, plantas de generación, instalaciones industriales, infraestructuras auxiliares, etc.). Su rol será clave para garantizar que las cimentaciones, estructuras y obras civiles se apoyen sobre un entendimiento preciso del terreno y que los riesgos geotécnicos queden adecuadamente identificados y mitigados. Responsabilidades principales • Interpretación avanzada de estudios geotécnicos, ensayos de campo y laboratorio., • Definición de parámetros mecánicos del terreno, modelos geotécnicos y recomendaciones de diseño., • Análisis y evaluación de alternativas de cimentación: cimentaciones superficiales, profundas, mejoramientos del terreno, pilotes, losas, pedestales, rellenos técnicos, etc., • Apoyo técnico a los equipos de ingeniería civil, estructural y obra en:, • Revisión de cargas, interacción suelo–estructura y condiciones del emplazamiento., • Requisitos geotécnicos para equipos pesados (turbogeneradores, transformadores, racks, estructuras metálicas, depósitos, etc.)., • Preparación de documentación técnica para contratación, y seguimiento y supervisión de los ensayos en campo., • Elaboración y revisión de informes geotécnicos internos, solicitudes a consultoras externas y control técnico de estudios subcontratados., • Participación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y empresas especializadas., • Soporte geotécnico en obra: interpretación de excavaciones, taludes, control de rellenos y cimentaciones., • Revisión de planos, especificaciones y criterios técnicos de proyectos EPC., • Contribución al cumplimiento normativo. Formación requerida • Licenciatura o Máster en Geología, Geotecnia, Ingeniería Geológica o equivalente., • Se valorará formación adicional en Geotecnia aplicada a obra civil industrial, geofísica, hidrogeología o cimentaciones especiales. Experiencia mínima • Más de 8 años en geotecnia aplicada a plantas industriales y de energía, incluyendo análisis y diseño de soluciones geotécnicas complejas. Proyectos EPC / ingeniería de detalle. Cimentaciones para equipos industriales. Idiomas • Inglés técnico fluido (capaz de revisar y elaborar informes geotécnicos). Se valorará adicionalmente • Experiencia previa colaborando con empresas geotécnicas externas, • Participación en proyectos internacionales., • Experiencia en obra.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Sales Development Representative (SDR) para el área de Ventas. dando soporte tanto en la ejecución y activación de campañas de marketing como en la gestión remota de clientes y oportunidades comerciales, especialmente de segmento midmarket. ¿Cuáles serán tus funciones? • Activación y seguimiento de leads provenientes de campañas (email, eventos, webinars, contenidos, etc.)., • Gestión de leads, desde su generación hasta su cierre en ventas., • Realizar el contacto inicial con prospectos: cualificación, descubrimiento de necesidad y agendado de reuniones para el equipo de ventas., • Coordinación con Marketing, compartiendo feedback directo del mercado para optimizar campañas y mensajes., • Mantener el CRM actualizado (Microsoft Dynamics 365) y reportar actividad y pipeline con rigor. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación en Marketing, Comercio, Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia previa de 3 años como SDR o Inside Sales, definiendo y ejecutando campañas outbound y gestionando leads de principio a fin., • Experiencia con herramientas de automatización de marketing o sales engagement., • Capacidad de comunicación clara y persuasiva, por escrito y por teléfono., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo., • Se valorará:, • Conocimientos del sector tecnológico o de servicios IT., • Experiencia en entornos B2B., • Experiencia en venta consultiva o ciclos de venta complejos., • Conocimientos en herramientas ofimáticas y de presentación. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Gijón (Asturias). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Además, los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Modalidad híbrida., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a comercial responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en el día a día? • Realizar una prospección del mercado., • Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector., • Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes., • Organización y realización de visitas comerciales y posterior seguimiento., • Reporting semanal., • Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales., • Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes., • Garantizar la conversión de las propuestas según los objetivos fijados., • Elaborar previsiones de ventas del edificio., • Establecer la política de precios con el equipo de Revenue Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en ventas (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos)., • Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud positiva y comprometida. Qué te ofrecemos • Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente, • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso, • Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks, • 1 semana extra de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre. xcskxlj Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

Si eres un buen comercial y sabes que podrías estar jugando en una liga mayor, esto puede interesarte. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos profesionales con experiencia en ventas y desarrollo de negocio para un proyecto internacional en plena expansión en Europa y LATAM, dentro del sector salud y bienestar. Es un rol para perfiles con mentalidad estratégica, orientados a resultados y con ambición de construir a largo plazo dentro de un modelo meritocrático. Qué harás: • Desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Generación de nuevas oportunidades comerciales., • Participación en formaciones y planificación de crecimiento. Qué buscamos: • Experiencia en ventas o desarrollo comercial., • Orientación a resultados., • Autonomía y disciplina en remoto., • Visión de crecimiento a medio-largo plazo. Qué ofrecemos: • Trabajo remoto (compatible con otras actividades)., • Modelo de ingresos variable por rendimiento., • Formación y acompañamiento continuo., • Proyecto internacional en expansión. Esta posición es para quienes quieren que su rendimiento impacte directamente en su crecimiento profesional y económico. xcskxlj • Si te interesa, puedes solicitar una entrevista donde te explicaremos con total claridad.

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La División de Energía Y Plantas Industriales de GRUPO TSK, precisa incorporar un/a Técnico/a de mediciones de obra civil y estructuras, para su departamento de ingeniería civil, estructuras y arquitectura. Funciones principales: Realizar las mediciones detalladas de cada uno de los planos que se emitan en los proyectos por ingeniería, llevando un control global de las mismas, detectando e informando de las modificaciones y desviaciones que pudieran afectar tanto al coste de la obra como a los diferentes subcontratos de ejecución. Se requiere: -Formación requerida: Técnico/a Superior en Construcciones Civiles, Ingeniería Mecánica, Topografía. -Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente. -Inglés nivel B2 Se ofrece: -Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. xcskxlj -Salario Según valía.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Sales Development Representative (SDR) para el área de Ventas. dando soporte tanto en la ejecución y activación de campañas de marketing como en la gestión remota de clientes y oportunidades comerciales , especialmente de segmento midmarket . ¿Cuáles serán tus funciones? • Activación y seguimiento de leads provenientes de campañas (email, eventos, webinars, contenidos, etc.)., • Gestión de leads, desde su generación hasta su cierre en ventas., • Realizar el contacto inicial con prospectos: cualificación, descubrimiento de necesidad y agendado de reuniones para el equipo de ventas., • Coordinación con Marketing, compartiendo feedback directo del mercado para optimizar campañas y mensajes., • Titulación en Marketing, Comercio, Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia previa de 3 años como SDR o Inside Sales, definiendo y ejecutando campañas outbound y gestionando leads de principio a fin., • Experiencia con herramientas de automatización de marketing o sales engagement., • Capacidad de comunicación clara y persuasiva, por escrito y por teléfono., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo., • Se valorará:, • Conocimientos del sector tecnológico o de servicios IT., • Experiencia en entornos B2B., • Experiencia en venta consultiva o ciclos de venta complejos. El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Gijón (Asturias). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Además, los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Modalidad híbrida., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 paíse s donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xcskxlj Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Institutional Equity Sales En Grupo GVC Gaesco buscamos incorporar talento para el área de Institutional Equity Sales, con el objetivo de reforzar el equipo y seguir desarrollando nuestra actividad en la venta de renta variable a inversores institucionales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades: • Venta de renta variable a inversores institucionales., • Comercialización de análisis de compañías cotizadas a través de nuestra red, tanto a clientes nacionales como internacionales., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes institucionales., • Colaboración con el equipo de análisis para la generación de ideas y contenidos., • Organización y participación con clientes, tanto nacionales como internacionales., • Participación en operaciones corporativas como salidas a bolsa, ampliaciones de capital o colocaciones., • Seguimiento de mercado y contacto proactivo con clientes. Requisitos: • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería o similares., • Nivel de inglés muy alto. Se valorarán otros idiomas., • Interés y/o experiencia en mercados de capitales y renta variable., • Capacidad analítica y motivación por desarrollarse profesionalmente en ventas institucionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo financiero de referencia., • Entorno profesional, dinámico y orientado al cliente institucional., • Exposición directa a mercados nacionales e internacionales., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Madrid. ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! xcskxlj Envía tu CV a indicando en el asunto: Institutional Equity Sales.

En pocas palabras ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Madrid Impacto real en decisiones estratégicas Alta exposición a negocio y dirección Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Estamos buscando una/un Delegado comercial de producto cárnico fresco para nuestra delegación de Madrid ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: El Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y clientes. Su misión es garantizar que cada jornada comercial arranca de forma eficiente y sin errores, que los pedidos llegan correctamente a cada cliente, que los comerciales a su cargo cumplen sus objetivos y que la deuda de la cartera se mantiene controlada. Es el nexo entre la operación logística, el equipo de ventas y la administración de cobros en Madrid. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Arranque Operativo Diario — Control y Supervisión de Pedidos, • Control y Optimización del Reparto., • Gestión de Pedidos de Elaborado y Fresco, • Supervisión y Coordinación del Equipo Comercial, • Control de Deuda y Gestión de Cobros, • Gestión de Excepciones y Emergencias REQUISITOS: • Formación: Formación media o superior en áreas comerciales, logística, administración o afines. Se valorará formación o experiencia en el sector alimentario o cárnico., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones que combinen gestión comercial y operativa, preferentemente en el sector de alimentación fresca, distribución mayorista o canal tradicional/HORECA. Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos comerciales., • Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del mercado de productos frescos y del tejido comercial en Madrid. Dominio de herramientas de gestión de pedidos, rutas y logística. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (ERP, CRM). Sólido conocimiento en gestión de cobros y documentación administrativa mercantil., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en condiciones de alta presión y horarios especiales, orientación al resultado, liderazgo de equipos, autonomía en la toma de decisiones, capacidad de análisis rápido y resolución de problemas, y habilidades de negociación tanto con clientes como con equipos internos., • Otros requisitos: Carné de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Madrid. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Camino del Barranco, 3, Polígono Las Arenas, Pinto, Madrid. Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. xcskxlj Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL para nuestro departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. -Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. -Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. -Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. -Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. -Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. -Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. -Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer … ¡Este es tu equipo! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

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Linkedin me había escrito esta oferta de trabajo con la IA. La he borrado. No tenía alma. Verás, soy Dani, co-fundador de Planwatts y estoy buscando un Developer Full-stack para poner las primeras piedras del MVP de lo que será nuestro producto. Estos últimos meses hemos estado validando la idea del producto con un prototipo y ahora queremos dar el salto para tener algo vendible y que nuestros clientes estén orgullosos por trabajar con nosotros. Bien, primero voy con lo que necesito y luego te digo lo que hacemos y lo que te ofrecemos. • Lo que necesito es principalmente alguien que tenga ganas de poner un producto digital totalmente nuevo en marcha., • Hay que montarlo todo: Backend, integraciones con APIs terceras, servidores, flujos de deploymennt, environments, testing, frontend... todo. Tenemos el prototipo y te ayudará a tener las ideas de por donde hay que tirar, pero de hacerlo te encargarás tu., • Bueno, tu y 3-4 personas más que tendrás a tu cargo, pero que tendrás que liderar., • De ahí que necesito que vengas presencialmente al Parque tecnológico de Gijón que es donde tenemos el coworking. Genial si quieres flexibilidad., • A nivel de tecnologías, escucharé las que me propongas. Llevo +15 años haciendo productos digitales pero siempre tocando más producto + ventas + soporte que no tanto la parte de desarrollo., • Aunque no me gusta la IA para escribir las ofertas laborales, para programar ayuda., • Quiero a alguien que no tenga miedo a probar cosas nuevas, pero cuando decidimos algo, lo ejecutamos. Ahora lo que hacemos: • Javier (el otro co-founder) y yo creamos planwatts hace pocos meses para cambiar cómo los responsables de compras compra energía en sus empresas., • Tienen miedo comprando, y nosotros les ayudamos a dar el paso., • Javier tiene +15 años de experiencia como Trader en UK, y yo +15 años en productos digitales relacionados con la energía., • No lo puedo explicar con detalles aquí, pero imagínate que tu eres un responsable de compras de una empresa que se gastan millones al año en electricidad o gas, y estás comprando la energía de la misma forma que se compran las mesas y las sillas. Ahora lo que ofrecemos: • Una oportunidad como hay pocas en Asturias, empresa acabada de fundar y con posibilidades muy reales de que vaya bien., • Unirte a un equipo donde los dos cofundadores (Javi y yo) tenemos muy claro lo que queremos y sabemos cómo hacerlo posible., • Contrato fijo, • Sueldo acorde con la experiencia y lo que sepas hacer. Desde 30k€ a 60k€. Ya hablaríamos de qué parte en sueldo fijo y qué parte en variables., • Incorporación a finales de mayo, • Flexibilidad. El equipo que vas a tener es joven y hay que ayudarlo a crecer, con lo cual habrá parte importante de estar con ellos, pero si valoras la flexibilidad, yo también.

Consultor/a de Software (Soluciones ERP, CRM, B2B y BI) - Entre 1 y 4 años de experiencia Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Sobre Kriter En Kriter Software somos fabricantes de software y consultores TIC. Llevamos más de 35 años desarrollando soluciones de gestión empresarial (ERP, CRM, B2B, BI e integraciones) y ayudando a las empresas a digitalizar procesos, optimizar la gestión y crecer de forma eficiente y sostenible. Contamos con oficinas en Mataró (central) y en Madrid, una cartera de clientes estable y potenciales con los que trabajamos como si formáramos parte de su equipo, y que son la base de nuestro proyecto de crecimiento futuro. Somos un equipo de 35 personas en crecimiento. Lo suficientemente grandes para tener profundidad técnica y experiencia real, y lo suficientemente pequeños para conocernos todos por nuestro nombre y saber cómo le va a cada uno. Formamos parte del movimiento del Capitalismo Consciente, no como una etiqueta, sino como una forma de tomar decisiones. No es un cartel en la pared: es el motivo por el que el 90% del equipo lleva años aquí, y por el que trabajamos con muchos clientes desde hace décadas. Trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo su negocio y acompañándolos a lo largo del tiempo. La proximidad, el compromiso, el trabajo en equipo y el inconformismo forman parte de nuestra manera de hacer. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones de Software (ERP, CRM y B2B) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y asumir la gestión funcional y relacional de clientes, participando en proyectos de implantación y evolución de nuestras soluciones. Serás la persona de referencia para tus clientes, con una visión end-to-end del servicio. El/la candidato/a debe querer aprender cada día, disfrutar del trabajo en equipo y de la relación con clientes. A la vez, se requiere capacidad analítica y para entender las necesidades de los clientes. No solo deberás implantar nuestras soluciones, sino entender, proponer y construir. Trabajarás conjuntamente con el equipo de desarrollo de software para acompañar a los clientes en la mejora de sus procesos, ofreciendo soluciones eficientes y escalables, mientras ayudas a evolucionar funcionalmente nuestros productos y servicios. Responsabilidades principales • Gestión de clientes como Account Manager: acompañar y asesorar a tus clientes para detectar necesidades, ofrecer soluciones y abordar proyectos en todas sus fases, con el objetivo de potenciar el crecimiento y la evolución de los clientes y asegurar relaciones de confianza a largo plazo., • Realizar análisis funcionales de nuevos proyectos, hacer seguimiento interno y externo de implantaciones y desarrollos, realizar configuraciones y validaciones del sistema, y poner en marcha los proyectos de la mano del cliente., • Liderazgo de proyectos de implantación: análisis, configuración, validación y puesta en marcha. Implantar soluciones de software de gestión empresarial, así como software relacionado e integrado con el ERP del cliente, como CRM, B2B, portales de cliente e integraciones con software externo., • Extracción, tratamiento y explotación de datos vía SQL, Power BI y Excel, como herramientas principales., • Realizar formaciones a usuarios clave y a equipos directivos., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para definir adaptaciones, integraciones y evolutivos de producto., • Proponer mejoras y participar en la definición de buenas prácticas para los clientes., • Contribuir al diseño de nuevas funcionalidades del producto. Requisitos Imprescindibles • Entre 1 y 4 años de experiencia como consultor/a de software o rol similar., • Formación en Grado Universitario de ADE, o CFGS en Administración y Finanzas., • Capacidad analítica y orientación al cliente y a la resolución de problemas., • Conocimientos de procesos administrativos, contabilidad y finanzas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo., • Conocimientos en herramientas de ofimática del entorno Office 365: especialmente Excel, además de Word, Outlook, PowerPoint, etc., • Catalán y castellano nativos, inglés a nivel First Certificate., • Carné de conducir B1. Valorables • Experiencia con ERPs, CRMs, herramientas B2B o sistemas de conectividad empresarial., • Conocimientos en logística, compras, ventas, producción o procesos industriales., • Conocimientos técnico-funcionales: modelos de datos, SQL, integraciones, Power BI. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a un equipo experto y referente en el sector., • Plan de crecimiento profesional hacia consultoría sénior, gestión de proyectos o especialización funcional., • Formación inicial y continua en nuestros productos y métodos., • Flexibilidad horaria y cultura de confianza vinculada a la responsabilidad del puesto., • Ambiente de trabajo cercano, estable y muy orientado a las personas. ¿Te gustaría formar parte? xcskxlj Envíanos tu CV y una breve presentación a , indicando en el asunto Consultor/a Software.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Demand Planning Trainee? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Demand Planning Trainee para incorporarse al equipo de Planificación y apoyar en tareas clave relacionadas con la previsión de demanda, la gestión de stock y la coordinación operativa entre tiendas, almacenes y mercados internacionales. Esta es una oportunidad ideal para estudiantes que quieran iniciar su carrera en Supply Chain dentro de un entorno dinámico, internacional y en plena transformación digital. Responsabilidades: · Colaborar en el cálculo de necesidades de stock, reposiciones y niveles óptimos por tienda y mercado. · Dar soporte en el análisis de ventas, stock, rotación y estacionalidades. · Contribuir a la coordinación de pedidos entre almacenes y tiendas. · Apoyar en la carga y actualización de referencias en los sistemas internos. · Colaborar en la preparación de informes y reportes. · Apoyar en la estimación de ventas y previsiones de demanda para lanzamientos y colecciones activas. · Participar en la implementación de una herramienta avanzada de Supply Chain basada en machine learning e inteligencia artificial, apoyando en tareas de configuración, validación y adopción operativa. Requisitos: · Estudios de ADE, Economía, Ingeniería, Logística o similar. · Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios para prácticas curriculares a jornada completa. · Buen nivel de Excel y capacidad analítica (se realizará prueba). · Interés por el área de Supply Chain, planificación y operaciones. · Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. · Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? · Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. · Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 · Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 · Portal exclusivo de beneficios para empleados. · Formación práctica en un área estratégica del negocio. · Participación en proyectos reales de planificación, stock y distribución. · Oportunidad de aprender herramientas profesionales de Supply Chain. xcskxlj · Ambiente colaborativo y acompañamiento por parte del equipo.

En Bastida&Farina buscamos a una persona que quiera entrar en un entorno donde el resultado depende de lo que haces cada día, no de los leads que te llegan. Este no es un rol de “gestión de leads”. Es un rol de creación de oportunidades desde cero. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Misión del rol: Generar pipeline de oportunidades pre-cualificadas de forma previsible y escalable a través de prospección outbound. Esto significa: • llamadas en frío, • emails, • LinkedIn Como se mide tu rendimiento: No medimos “actividad”, medimos impacto. Tus objetivos serán: • Contactar diariamente con 100+ contactos de empresas ICP verificadas., • Conseguir >10% call → meeting., • Mantener un pitch rate >90%., • Lograr que al menos el 30% de las llamadas duren +3 min., • Conseguir un show rate >92%., • Mantener el CRM con +98% de calidad en cada lead. ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir y ejecutar listas de prospección, • Realizar llamadas en frío en bloques de alto rendimiento, • Gestionar objeciones en tiempo real, • Cerrar reuniones en vivo, • Hacer seguimiento a leads no cerrados, • Reactivar oportunidades antiguas ¿Qué tipo de perfil buscamos?: No buscamos “buen comunicador”. Buscamos a alguien que: • Disfruta ejecutando volumen (no le asusta llamar), • Tiene disciplina para trabajar por bloques, • No se hunde con el rechazo, • Sabe (o quiere aprender rápido) a cerrar, • No espera instrucciones constantes, • Quiere mejorar continuamente Requisitos mínimos innegociables: • Experiencia mínima de 1 año en prospección outbound., • Haber trabajado con volumen de llamadas diario., • Capacidad de comunicación oral fluida en español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales., • Mentalidad de ejecución, no de teoría. Valoramos especialmente: • Experiencia en B2B., • Haber trabajado con venta de ticket alto., • Experiencia en marketing digital., • Nivel de inglés medio-alto. Condiciones económicas: • Salario fijo: 1.800€/mes., • Variable: 5% de cada venta proveniente de llamadas en frío., • 3% de ventas reactivadas (+90 días)., • 2% de oportunidades generadas por email/LinkedIn cualificadas., • 500€ por cliente referido., • 15% de comisiones por leads delegados. Condiciones de trabajo: • Trabajo 100% remoto., • Horario base: 9:00 a 18:00 (con cierta flexibilidad)., • Vacaciones flexibles con coordinación de equipo., • Autonomía real si demuestras rendimiento. Cultura: • No hay micromanagement, pero sí responsabilidad., • Se valora la ejecución, no las excusas., • Feedback constante., • Mejora continua obligatoria. IMPORTANTE : Este rol no es para todo el mundo. No es para ti si: • Te cuesta lidiar con el rechazo., • Necesitas motivación constante., • Quieres aprender a generar oportunidades desde cero., • Te gusta el reto., • Te motiva el rendimiento. Como aplicar: Para aplicar: • Envíanos tu CV., • Se te enviara un link a nuestro formulario, en el mismo incluye un breve video (3-4 min) explicando:, • tu experiencia en outbound., • cuántas llamadas hacías al día.

Desde ECB Group estamos buscando un perfil de Director Comercial para formar parte de una compañía líder en tecnología de refrigeración. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la compañía, con responsabilidad directa sobre el desarrollo y rentabilidad de su línea de negocio, gestionando directamente la relación con grandes cuentas. Entre sus responsabilidades, se encontrarán: • Diseñar la hoja de ruta comercial de la línea de negocio y convertirla en planes concretos de crecimiento., • Liderar las negociaciones con grandes clientes y construir relaciones sólidas con las cuentas más estratégicas., • Gestionar el equipo comercial a su cargo., • Identificar oportunidades para ganar cuota, mejorar rentabilidad y reforzar la presencia de la marca., • Definir propuestas comerciales competitivas: surtido, promociones, inversión y condiciones., • Asegurar el equilibrio entre crecimiento de ventas, margen y retorno de la inversión., • Analizar el comportamiento del canal para anticipar desviaciones y activar planes de mejora. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de refrigeración o electrodomésticos., • Habilidades avanzadas de negociación., • Orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Coche de empresa., • Flexibilidad horaria., • Tickets restaurante. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales • Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias)., • Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente., • Realizar demos online del producto., • Negociar y cerrar contratos., • Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad., • Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma., • Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible., • Comodidad real con la prospección en frío: llamada, email y social selling., • Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios)., • Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes., • Autonomía, disciplina y hambre de crecer., • Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo)., • Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness., • Conocimientos de automatización, domótica o IoT., • Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular)., • Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes., • Salario fijo: entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista., • Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil)., • Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día., • Formación continua en producto, sector y metodología de venta., • Sí: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona.

Sobre Altipla Consulting Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Altipla Consulting trabajamos con hoteles por toda España para mejorar sus ventas y ofrecerles soluciones para realizar y gestionar reservas. Como consultoría tecnológica tenemos adicionalmente diversos proyectos de terceros dentro y fuera del sector hotelero complementando. Somos un equipo de programación que empezó en remoto desde el inicio y perdura desde entonces en nuestra cultura. Como empresa pequeña nos conocemos y nos comunicamos entre los equipos sin problemas manteniendo un ambiente de trabajo profesional pero amigable, comprensivo y cercano. Buscamos Un programador frontend que conozca un poco de backend, con experiencia previa en Javascript/Typescript. Imprescindible haber manejado previamente Vue/React/Solid/Svelte/Angular o cualquier otro equivalente. Utilizamos Typescript tanto en backend donde complementa a otros servicios hechos en Go como en frontend utilizando Vue para las interfaces. Si tienes un recorrido en otro framework y estás dispuesto a adaptarte y aprender Vue serás un candidato igual de válido que si ya lo conoces de antes. El puesto tiene gran carga de montar interfaces e interacciones de cliente que los usuarios utilizarán, entre otros trabajos de frontend. Pero como seguramente sabes tanto en Vue como en otros frameworks tecnologías como SSR o Server Actions cruzan continuamente al servidor y pedimos ciertos conocimientos básicos de consultar a una base de datos o llamar a una API utilizando fetch desde el servidor. Formarás parte de un equipo técnico clave dentro del desarrollo de nuevos productos de la empresa y con una estabilidad duradera en el tiempo no sujeta a ningún proyecto particular. Tecnologías Estas son algunas de las tecnologías que utilizarás y aprenderás. Recuerda que no te pedimos que las conozcas todas previamente: • Typescript., • Node, Astro (astro.build), Drizzle en el backend., • Vue, Tailwind en el frontend., • Convex y Google Cloud para desplegar., • Desarrollo de agentes y servidores MCP., • Integración Continua (CI), Revisión de Código (Code Review) antes de unirlo y otras buenas prácticas de desarrollo., • Interacción con servicios escritos en Go, que también utilizamos. Qué te ofrecemos • Entrevistas directamente con el encargado del equipo de programación y sin pruebas técnicas algorítmicas o artificiales. Hablaremos contigo y será un proceso respetuoso e informado en todo momento sin ghosting ni incertidumbres., • El proceso puede constar de hasta tres entrevistas: una inicial en remoto para conocer a la persona y su background técnico, una prueba técnica y una final., • Acceso de empresa a herramientas que mejoren y faciliten el trabajo como Cursor o t3.chat., • Trabajo en remoto. Todo el equipo está en remoto., • Contrato fijo, con 22 días de vacaciones anuales y un salario anual de 29.000 a 39.000 euros. xcskxlj, • 5 noches de hotel para viajes personales en alguno de los establecimientos hoteleros de nuestra red de clientes.

En Altipla Consulting trabajamos con hoteles por toda España para mejorar sus ventas y ofrecerles soluciones para realizar y gestionar reservas. Como consultoría tecnológica tenemos adicionalmente diversos proyectos de terceros dentro y fuera del sector hotelero complementando. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos un equipo de programación que empezó en remoto desde el inicio y perdura desde entonces en nuestra cultura. Como empresa pequeña nos conocemos y nos comunicamos entre los equipos sin problemas manteniendo un ambiente de trabajo profesional pero amigable, comprensivo y cercano. Buscamos Estamos buscando un Product Engineer que conozca un producto concreto y lo evolucione de forma estable en el tiempo. La misión principal de este puesto es participar en el diseño, desarrollo y mejora del software que ofrecemos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad que requerimos. La persona que ocupe la posición deberá tener: • Empatía y métodos para interactuar con los clientes y otros implicados y entender la necesidad o solución que vendemos., • Desarrolla la intuición sobre los requerimientos finales del software., • Capacidad organizativa y analítica para descomponer el trabajo a realizar, reconocer bloqueos y reconocer limitaciones que afecten., • Siempre se pregunta el porqué de cada cosa., • Conocimientos técnicos sólidos para mantener el rumbo durante la programación propia y del trabajo en equipo con otros desarrolladores., • Puede hacer prototipos de pruebas, ayudar configurando una IA o tomar decisiones pragmáticas sobre los problemas que salgan., • Excelente y exquisita evaluación del producto final, rectificación y adaptación a nuevos requerimientos., • Interpreta el software como lo hacen los usuarios finales para detectar inconsistencias y problemas incluso de la idea original., • Capacidad comunicativa para mantener la información fluyendo dentro y fuera del equipo. Un ingeniero product-minded es proactivo con las ideas, es capaz de validarlas en ciclos cortos con el cliente final o su necesidad y se interesa por todo el proceso de extremo a extremo para ofrecer un buen resultado integral. En Altipla encontrarás un nivel de calidad exigente con los productos que ofrecemos y la arquitectura técnica. Un equipo unido que busca esa calidad y atención al detalle en todo momento. Valoramos un software bien diseñado y que soluciona los problemas sin comprometer el resultado final. Tecnologías Estas son algunas de las tecnologías que utilizarás y aprenderás. Recuerda que no te pedimos que las conozcas todas previamente: • Typescript., • Node, Astro (astro.build), Drizzle en el backend., • Vue, Tailwind en el frontend., • Convex y Google Cloud para desplegar., • Desarrollo de agentes y servidores MCP., • Integración Continua (CI), Revisión de Código (Code Review) antes de unirlo y otras buenas prácticas de desarrollo., • Interacción con servicios escritos en Go, que también utilizamos. Ofrecemos • Entrevistas directamente con el encargado del equipo de programación; y sin pruebas técnicas algorítmicas o artificiales. Hablaremos contigo y será un proceso respetuoso e informado en todo momento sin ghosting ni incertidumbres., • El proceso puede constar de hasta tres entrevistas: una inicial en remoto para conocer a la persona y su background técnico, una prueba técnica, y una final para las condiciones y oferta., • Acceso de empresa a herramientas que mejoren y faciliten el trabajo como Cursor o t3.chat., • Trabajo en remoto. Todo el equipo está en remoto., • Contrato fijo con 22 días de vacaciones anuales y un salario anual de 30.000 a 40.000 euros. xcskxlj, • 5 noches de hotel para viajes personales en alguno de los establecimientos hoteleros de nuestra red de clientes.

Estamos creciendo y queremos sumar talento al equipo de RRHH Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Recruiter Senior / Headhunter Comercial En Novaluz Energía somos la comercializadora eléctrica creada por y para las pymes. Les ayudamos a optimizar su gasto energético apostando por energía 100 % limpia, acompañándolas en su crecimiento y en su camino hacia un modelo más sostenible. Nuestra misión es clara: ayudar a las pymes a descarbonizarse y a ser empresas más responsables con el entorno. ¿Qué es trabajar en Novaluz? En Novaluz encontrarás un entorno dinámico, exigente, colaborativo y muy enfocado a objetivos, donde el buen ambiente y la ambición van de la mano. No lo decimos solo nosotros: somos Great Place To Work, número 1 en el ranking nacional de mejores empresas para trabajar y la mejor empresa para trabajar en Málaga. • Crecemos rápido y celebramos cada logro, individual y de equipo, • Trabajamos con confianza, comunicación abierta y cercanía con los managers, • Nos gusta retarnos constantemente y salir de la zona de confort, • Afterworks, días especiales (pizza, burgers), snacks, fruta, café… y muchas ganas de pasarlo bien mientras damos lo mejor En Novaluz, las personas están en el centro y el talento marca la diferencia. ¿A quién estamos buscando? Buscamos un/a Recruiter Senior con fuerte experiencia en headhunting, especialmente en perfiles comerciales, que disfrute trabajando a ritmo alto y con objetivos claros y medibles. Queremos a alguien que: • Tenga amplia experiencia en recruitment end to end, desde la detección de necesidades hasta el onboarding, • Sea un/a auténtico/a headhunter, experto/a en búsqueda directa y atracción de talento, • Esté acostumbrado/a a trabajar por volumen, presión y objetivos, sin perder calidad, • Conozca el mercado, identifique competidores y sepa dónde ir a buscar a los mejores, • Analice y gestione sus KPIs y métricas de selección para maximizar resultados, • Sea resolutivo/a, proactivo/a y con gran capacidad de organización, • Disfrute colaborando con equipos de negocio y ventas para entender exactamente qué perfiles necesitamos Requisitos • Más de 4 años de experiencia como Recruiter / Headhunter, • Experiencia demostrable en selección de perfiles comerciales, • Haber trabajado por objetivos y con métricas claras, • Alto manejo de LinkedIn Recruiter y ATS, • Clara orientación a resultados, • Valorable experiencia en el sector energético o entornos de fuerte crecimiento ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Proyecto profesional sólido y en pleno crecimiento (de 0 a casi 200 personas en 4 años… y seguimos ), • Contrato indefinido, • Jornada de 39 horas, horario de lunes a jueves de 9 a 17hrs y viernes de 9 a 16hrs., • Salario competitivo, con parte fija + variable por objetivos, • Seguro médico privado, • Formación continua, • Equipo informático propio y opción de teletrabajo puntual, • Vacaciones en épocas realmente atractivas: Navidad, Semana Santa, agosto y puentes, • Oficinas en pleno centro de Málaga (Calle Larios), • Snacks, fruta fresca, café y buen ambiente todos los días Si te motiva el reto, disfrutas del recruitment puro y crees que el talento se persigue, no se espera, queremos conocerte. Únete al equipo de Novaluz Energía

Empresa internacional agroalimentario busca incorporar un/a Sales Support Coordinator para el equipo de Internacional con dominio de inglés y alemán. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Esta persona será responsable de gestionar el ciclo completo de pedidos, desde su entrada en sistema hasta la entrega final, garantizando una comunicación fluida con clientes y equipos internos. Responsabilidades principales • Registrar, validar y procesar pedidos de clientes en los sistemas internos, asegurando exactitud y cumplimiento de procedimientos., • Hacer seguimiento proactivo del estado de los pedidos para garantizar su preparación, despacho y entrega a tiempo., • Emitir confirmaciones de pedido y comunicar actualizaciones de forma clara y oportuna., • Coordinar información entre equipos internos (logística, ventas, almacén, supply, procurement) para resolver incidencias., • Escalar problemas complejos siguiendo los protocolos establecidos., • Mantener registros precisos de pedidos, comunicaciones y actualizaciones en sistema., • Apoyar en la elaboración de informes rutinarios sobre estado de pedidos y desempeño del servicio., • Gestionar consultas, reclamaciones o incidencias de clientes recopilando información y coordinando con los equipos correspondientes., • Contribuir a la mejora continua de procesos y flujos de comunicación. Se requiere un perfil con experiencia en fresh produce, FMCG o agricultura y dominio fluido de alemán y inglés fluido (oral y escrito). Se ofrece trabajo remoto con autonomía.Disponibilidad para viajes puntuales nacionales e internacionales. xcskxlj Salario de 35.000 a 40.000 € b/a.

Jefe/a de Posventa | Sector Industrial ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te motiva liderar equipos, estar cerca del cliente y asegurar que la experiencia no termina con la venta, sino que empieza ahí? Buscamos un/a Jefe/a de Posventa para liderar el área de servicio y garantizar la excelencia en la atención al cliente, la gestión de incidencias y el soporte técnico. ¿Cuál será tu misión? Asegurar un servicio postventa ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente, liderando al equipo y optimizando procesos. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de posventa (SAT / atención al cliente)., • Gestionar incidencias, reclamaciones y garantías., • Supervisar el servicio técnico y las intervenciones., • Asegurar tiempos de respuesta y calidad del servicio., • Coordinarse con los departamentos de ventas, producción y logística., • Analizar indicadores de servicio (KPI’s) y proponer mejoras., • Implementar procesos de mejora continua en el área., • Mantener una relación cercana con clientes clave. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de posventa, SAT o servicio al cliente técnico., • Experiencia liderando equipos., • Perfil resolutivo, orientado al cliente y a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad organizativa y de priorización., • Valorable experiencia en entorno industrial o técnico. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía., • Posición clave en la relación con cliente., • Entorno dinámico y orientado a la mejora continua., • Buen ambiente de trabajo., • Rango salarial: 5 euros brutos anuales. xcskxlj Si te apasiona el servicio al cliente y quieres liderar un equipo con impacto directo en la experiencia del cliente, envíanos tu CV y hablamos.

Estamos contratando Closers de Ventas (Remoto | Jornada completa) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Conquista Tu Maternidad estamos creciendo rápido. Muy rápido. Y buscamos a una persona clave para el equipo: una closer de ventas con hambre, empatía y capacidad real de cerrar ‍ Nuestra misión Ayudamos a mujeres a conseguir su embarazo de forma natural Cambiamos vidas. Y necesitamos a alguien que esté a la altura de esa responsabilidad. Qué harás • Realizar llamadas de venta (40-45 min) con leads cualificados, • Conectar con su dolor y su deseo, • Cerrar ventas con propósito Qué buscamos • Experiencia en ventas high ticket (muy valorable), • Alta inteligencia emocional y capacidad de escucha, • Empatía real (trabajamos con temas sensibles), • Ambición y mentalidad de crecimiento, • Responsabilidad y compromiso Si tienes experiencia en fertilidad, salud o acompañamiento → suma mucho Condiciones • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa (100% remoto), • Salario fijo (+30k) + variable sin techo (muy bien pagado) con posibilidad de generar hasta 70k., • Formación interna continua, • Equipo joven, exigente y con propósito Esto NO es para todo el mundo. Buscamos a alguien que: • Quiera crecer profesionalmente, • Le motiven los objetivos, • Busque un trabajo con propósito ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Closer Conquista Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. xcskxlj Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

DIRECTOR/A COMERCIAL Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial para importante empresa industrial, ubicada en Navarra. Misión Liderar y desarrollar la actividad comercial del negocio, combinando visión estratégica, gestión de clientes relevantes y coordinación con equipos técnicos internos. Serás referente comercial del negocio, participando en las decisiones estratégicas y representando al mercado y al cliente dentro de la organización. Funciones Definir y desplegar la estrategia comercial del negocio en mercados internacionales. Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos y partners. Coordinar y dinamizar equipos comerciales internos y colaboradores externos. Impulsar una gestión estructurada de oportunidades y cuentas, alineada con los objetivos de negocio. Participar en la elaboración y seguimiento de planes comerciales, previsiones y presupuestos. Trasladar al equipo directivo y técnico las tendencias del mercado y necesidades del cliente. Requisitos Buscamos a alguien con formación técnico o sólida experiencia en industria, con conocimiento técnico. Con al menos 10 años de experiencia en ventas internacionales, capacidad para entender soluciones técnicas y dialogar con interlocutores de alto nivel. Con enfoque estratégico, y orientación a cliente, margen y desarrollo sostenible del negocio. Será requisito tener un nivel avanzado de inglés, y disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece Rol de alta responsabilidad e impacto en un entorno industrial sólido. Participación directa en la evolución estratégica del negocio. xcskxlj Salario competitivo fijo + variable.

International Sales Specialist Modalidad: Remoto Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Sobre la empresa Empresa de reciente creación integrada dentro de un grupo empresarial consolidado y relevante en el sector científico-tecnológico, fabricante de productos orientadas al sector de investigación (RUO) y clínico (IVD). Nos encontramos en fase de expansión internacional y buscamos un perfil comercial clave que contribuya directamente al crecimiento y consolidación del proyecto. La persona seleccionada tendrá un impacto directo en el desarrollo de negocio global de la compañía, siendo su desempeño un factor determinante en la evolución y viabilidad de la empresa. Sobre el puesto Buscamos un perfil comercial internacional orientado a resultados para el desarrollo y gestión de canal de distribución global en el sector life science/laboratorio. Será responsable de identificar, cualificar y activar distribuidores internacionales, generando oportunidades reales de negocio y convirtiéndolas en ventas recurrentes. Dispondrá de una base inicial de potenciales partners, pero deberá demostrar iniciativa propia para generar nuevas oportunidades de canal de forma autónoma. Responsabilidades • Contactar, cualificar y activar distribuidores internacionales potenciales., • Identificar nuevas oportunidades de canal de manera proactiva., • Mantener reuniones comerciales iniciales y evaluar viabilidad de colaboración, • Detectar sinergias comerciales y oportunidades de mercad, • Gestionar el onboarding de distribuidores, • Coordinar pedidos y realizar seguimiento hasta cierre, • Desarrollar relaciones comerciales sostenibles y rentables, • Incrementar ventas recurrentes de partners activos, • Representar a la empresa en eventos del sector, • Cumplir objetivos comerciales medibles Perfil que buscamos (H/M/D) • Experiencia en ventas B2B internacionales (mín. 3 años), • Experiencia gestionando distribuidores o partners comerciales. Se valorará especialmente en áreas de biología molecular, reactivos, kits de diagnósticos o consumibles de laboratorio., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, • Alta capacidad de comunicación y negociación internacional, • Mentalidad analítica para priorizar oportunidades reales, • Inglés profesional fluido (imprescindible), • Experiencia en el uso de CRM. Se valorará el conocimiento de herramientas vinculadas a prospección (Linkedin Sales Navigatos, Apollo…), • Historial demostrable de logros comerciales Se valorará especialmente • Formación en ciencias de la vida (Biologia, Biotecnologia…) o afines., • Red activa de contactos internacionales en distribución de kits de investigación (RUO) y/o diagnóstico clínico (IVD), • Experiencia en empresas de venta de productos en el sector científico, laboratorios a otras empresas, grupos de investigación, hospitales y/o universidades Perfil ideal Profesional con mentalidad “hunter”, inquieto, resolutivo y orientado a impacto real, capaz de abrir mercado, activar partners y transformar oportunidades en ventas sostenibles. xcskxlj Habituado a trabajar sobre objetivos y totalmente orientado a ellos.

Información sobre la empresa Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. xcskxlj Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAP FI para un importante proyecto en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: • Perfil senior SAP FI con conocimientos en Tesorería operativa y cash management tanto en R3 y S4., • Deseable CO,, • Experiencia en gestión de proveedores y capacidad de reporting., • Actitud proactiva para interactuar con los usuarios y los proveedores., • Capacidad de dar soporte en un entorno multipaís. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. xcskxlj Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES • Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva., • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo + comisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…), • Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta., • Imprescindible carnet y coche propio., • Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. xcskxlj Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en aplicar ahora para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. xcskxlj Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Comercial Venta Telefónica B2B Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de ventas que disfruten del reto, trabajen por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta: de lead a cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos, • Superar objetivos comerciales y maximizar ingresos Aquí vender y cerrar sí marca la diferencia. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en ventas B2B con cierre, • Comodidad trabajando con ciclos largos, • Mentalidad competitiva y clara orientación a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión por las ventas (no solo experiencia “en ventas”) ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J de 09:00 a 17:00 y V de 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento ¿Por qué Novaluz? • Empresa certificada Great Place To Work, • Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • Más de 200 personas en solo 5 años, • Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • Equipo competitivo que celebra cada cierre Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo En Novaluz no buscamos “comerciales generalistas” Buscamos personas que quieran ser de las mejores y con clara orientación a resultados. xcskxlj Si te mueven los resultados y el cierre forma parte de tu ADN comercial, queremos conocerte.

Estamos contratando | Comercial Telefónico B2B – Venta de Gas Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Novaluz Energía buscamos comerciales B2B con experiencia en venta de gas, orientados a cierre y a resultados. Si disfrutas vendiendo, negocias con decisores y te motiva ganar dinero en un entorno 100 % comercial, sigue leyendo Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, ayudando a PYMES a optimizar su consumo con soluciones eficientes y competitivas en gas y electricidad. ¿Cuál será tu rol? Asesoramiento a PYMES en soluciones de gas Negociación con decisores reales Identificación de oportunidades y cierre de contratos Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Aquí vender y cerrar sí marca la diferencia. ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en venta de gas B2B Perfil acostumbrado a cerrar operaciones (ventas telefónicas) Orientación total a resultados y objetivos Alta ambición económica Disciplina comercial y constancia Resiliencia y tolerancia al “no” Pasión real por las ventas (No buscamos comerciales generalistas). ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin techo (reales) Contrato indefinido desde el primer día Fijo + incentivos mensuales Horario estable: L–J de 9:00 a 17:00 y V de 9:00 a 16:00 Seguro médico privado Vacaciones en agosto, Navidad y Semana Santa Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento ¿Por qué Novaluz? Certificada Great Place To Work Entre las mejores empresas para trabajar en Málaga y España +200 personas en solo 5 años Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce Equipo competitivo que celebra cada cierre Extras que marcan la diferencia Café, fruta y snacks diarios Desayunos premium semanales Afterworks y eventos de equipo Buen ambiente real, cercano y profesional Buscamos especialistas en venta de gas, personas que quieran estar entre los mejores y vivir de los resultados. xcskxlj Si el cierre forma parte de tu ADN comercial, queremos conocerte.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Madrid serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Coforge seguimos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Onboarding NDC para unirse a nuestro equipo de On Boarding y Operaciones. Este rol tendrá un impacto clave en el soporte funcional a integradores durante su proceso de desarrollo y certificación, contribuyendo directamente al incremento de adopción del estándar NDC. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Propósito del Rol Brindar soporte funcional a los integradores en fase de integración y certificación NDC, guiándolos a través de la documentación, asegurando una experiencia fluida y promoviendo su autonomía durante el proceso. Responsabilidades Principales • Resolver dudas funcionales de los desarrolladores durante la integración y certificación., • Guiar a los integradores a través de la documentación disponible y aportar mejoras que la hagan más clara y autoexplicativa., • Elaborar catálogos de pruebas para certificaciones de conexiones directas y agregadores., • Realizar seguimiento y asesoramiento para maximizar el desarrollo de funcionalidades., • Ejecutar encuestas de satisfacción post-certificación y cada 3 meses para usuarios del Service Desk., • Conocer en profundidad las funcionalidades NDC., • Mantener una comunicación proactiva con los integradores, anticipándose a sus necesidades., • Proporcionar feedback al equipo de producto con propuestas de mejora., • Realizar seguimiento de KPIs del equipo NDC., • Recopilar feedback de integradores sobre mejoras de producto y trasladarlo al equipo correspondiente., • Aportar ideas para mejorar la relación con integradores., • Elaborar informes de seguimiento. Métricas Clave • Atención a tickets de soporte funcional en menos de 72 horas., • Medición de satisfacción del cliente durante las certificaciones., • Medición trimestral de satisfacción sobre el soporte funcional recibido. Principales Interlocutores Internos • Producto NDC, • Gerencias de Ventas, • Equipos de desarrollo y operaciones, • Equipos de Pagos y Ancillaries Interlocución Externa • Agregadores, • Agencias de viajes, • GDS (Amadeus, Travelport, Sabre) Formación y Requisitos Cualificaciones • Grado en Turismo, titulaciones técnicas o experiencia equivalente., • Experiencia previa trabajando con Resiber y/o Amadeus., • Alto nivel de inglés escrito. Habilidades • Conocimiento funcional del customer journey en entornos B2B., • Alto entendimiento de la industria aérea y del estándar NDC (IATA)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios., • Proactividad ante nuevas necesidades del cliente y evolución de la industria. Experiencia • Experiencia en roles de atención al cliente. xcskxlj, • Experiencia en gestión de reservas., • Muy valorable: conocimiento previo de NDC. Competencias Clave • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo

Somos una empresa innovadora y comprometida con el desarrollo de soluciones sostenibles en los sectores de Smart Cities y Agricultura Inteligente. Nuestra misión es ofrecer tecnología avanzada en hardware y software para minimizar el impacto ambiental, mejorar la gestión de los recursos y transformar la vida de las personas. Estamos en pleno crecimiento y queremos ampliar nuestro equipo de ventas con un perfil altamente cualificado, dinámico y con gran capacidad comercial. Si tienes experiencia en el Sector Público, conocimientos técnicos en soluciones sostenibles y ganas de formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos buscando! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué harás en ECOES? Como Business Development Manager, serás una pieza clave en nuestro crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: · Captación de nuevos clientes en el Sector Público y expansión de oportunidades comerciales. · Gestión y fidelización de cartera comercial, asegurando relaciones a largo plazo. · Presentación de productos y soluciones alineadas con las necesidades del cliente. · Elaboración de propuestas comerciales con un enfoque consultivo y técnico. · Negociación y cierre de contratos, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes. · Colaboración con el equipo técnico para diseñar soluciones personalizadas y adaptadas al cliente. Lo que buscamos en ti · Experiencia demostrable (+5 años) en ventas en el Sector Público. · Conocimientos técnicos en eficiencia energética, sostenibilidad y soluciones tecnológicas. · Habilidades comerciales y de negociación sólidas. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Disponibilidad para viajar, ya que trabajarás con clientes en diferentes ubicaciones. Si además tienes pasión por la innovación y la tecnología, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo + atractivas comisiones basadas en desempeño. Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Formación continua para potenciar tu desarrollo en nuevas tecnologías sostenibles. Flexibilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo. Proyectos con impacto real en la sostenibilidad y la eficiencia energética. ¿Te interesa? ¡Únete a ECOES! Si crees que esta es la oportunidad que estabas buscando, envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes aportar valor a nuestro equipo. Contacto: [] Más sobre nosotros: En ECOES, juntos creamos soluciones para un futuro más sostenible. xcskxlj ¡Súmate al cambio!

En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ve

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres dar el salto? Somos una importante multinacional líder en nuestro sector y estamos buscando un Comercial para reforzar nuestro equipo en Almería. Si tienes energía, actitud y ganas de aprender, esta oportunidad es para ti. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Saldrás al terreno para conectar con negocios del sector, presentando soluciones que marcan la diferencia., • Detectarás nuevas oportunidades y convertirás contactos en clientes fieles., • Te moverás por distintas áreas, acompañando a compañeros experimentados y aprendiendo de los mejores., • Construirás relaciones sólidas y duraderas, ofreciendo un servicio cercano y adaptado a cada cliente., • Pondrás en práctica estrategias comerciales con herramientas que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Esperamos de ti... • Ganas de crecer en ventas y aprender del sector., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Actitud proactiva y motivación para superar retos. Requisitos • Contarás con experiencia comercial y experiencia en asesoramiento a clientes., • Necesitarás carnet de conducir, nosotros te proporcionaremos el vehículo del que por supuesto podrás hacer uso personal. Te ofrecemos... • Formación continua y acompañamiento para que desarrolles todo tu potencial., • Un entorno dinámico, donde cada día es diferente. xcskxlj, • Posibilidad de crecer en una compañía líder en su sector., • Coche de empresa + Dietas + Salario Base competitivo y atractivo sistema de objetivos

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Qué harás en tu día a día? Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo: fijo + variable por objetivos. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. xcskxlj Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte!

Ejecutivo/a de cuentas en ventas Cosmética/Maquillaje ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Somos una empresa de importación y distribución de productos cosméticos. Estamos especializados en cosmética coreana y de otros orígenes extra-comunitarios. Nuestra oficina está en Madrid, zona de Ciudad Lineal. La mayor parte de nuestras ventas se producen con grandes cuentas de clientes españoles y europeos. Necesitamos reforzar el equipo de ventas con personas a las que les apasione la venta, la calidad de servicio, el trato con las personas y el mundo de la cosmética y ya tengan experiencia en este sector. Responsabilidades del puesto: • Gestión de cuentas ya existentes, solucionar asuntos de día a dia, establecer objetivos de ventas y de servicio. Hacer propuestas de nuevos productos y nuevas acciones de marketing:, • Prospección de mercado y búsqueda de nuevos clientes, • Seguimiento de las ventas y gestión de los objetivos. xcskxlj, • Trabajo con el equipo de compras y con las marcas para acordar objetivos de distribución Requisitos • Experiencia en puesto similar o en comercio internacional, • Trabajo presencial con un día de teletrabajo a la semana, • Persona organizada y disciplinada, • Manejo de Paquete Office y dominio de Excel, • Inglés a nivel profesional, • Posibilidad de viajar al extranjero de manera excepcional (visita a clientes, ferias), • Capacidad de trabajar en equipo, • Capacidad de trabajar por objetivos, • Conocimientos de marketing digital y tradicional, • Pasión por el mundo de la cosmética, • Podemos estudiar candidaturas de personas que no hablen bien español si hablan bien inglés y otro idioma., • Gestión de CRM

Buscamos Agente Comercial con pasión por la tecnología y las ventas para unirse a nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Eres un/a apasionado/a de las ventas y tienes experiencia en el sector de la impresión? ¿Te motiva la idea de ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto: Como Comercial, serás embajador/a de nuestra marca, con la tarea de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la impresión, gestión documental, automatización y optimización de procesos, tecnología para empresas, etc. Trabajarás de cerca con nuestros clientes, ofreciéndoles soluciones personalizadas y de alta calidad que se adapten a sus necesidades específicas. Responsabilidades: • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio: Identificar y contactar con potenciales clientes, realizando una gestión proactiva de la cartera., • Gestión de la relación con los clientes: Asesorar y acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, desde la presentación de la propuesta hasta la post-venta., • Negociación y cierre de ventas: Conseguir los objetivos de ventas establecidos, negociando las condiciones comerciales y cerrando acuerdos., • Desarrollo de la cuenta: Fidelizar a los clientes existentes y ampliar las oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Representación de la marca: Promocionar la imagen de la empresa en el mercado y participar en eventos del sector. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la impresión, tecnología o soluciones para empresas., • Carnet de conducir en vigor. Valorable vehículo propio., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Habilidades de organización y planificación., • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Office, etc.). Ofrecemos: • Un puesto desafiante y dinámico en una empresa en constante crecimiento., • La oportunidad de trabajar con productos y tecnologías innovadoras con las marcas más tecnológicas del mundo., • Un plan de formación personalizado para tu desarrollo profesional., • Un atractivo programa de incentivos basado en el nivel de operaciones realizadas., • Un horario que permite una gran conciliación entre trabajo y vida personal. Si te apasiona el mundo de la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! xcskxlj Envíanos tu CV para que evaluemos tu solicitud y únete a nuestro equipo. #ventas #comercial #impresión #tecnología #oportunidadeslaborales #CanonMadridToledo