Trabajos plan en AlicanteCrear alertas

Estamos buscando un/a "Psiquiatra" para incorporar a una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. El centro se ubica en el centro de Alicante. Ofrecemos: • Horario flexible a convenir con el centro., • Contrato: indefinido., • Salario: 58.000€ brutos anuales para una jornada al 100%., • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua., • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte. ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Funciones: • Realiza diagnósticos psiquiátricos., • Se coordina a nivel clínico con los referentes del paciente (pediatra, cabecera, especialistas, etc.)., • Participa en sesiones interdisciplinares de equipo (Psicólogos, enfermería, educadores, etc.)., • Elabora informes clínicos y peticiones de pruebas médicas., • Estudia las pruebas clínicas, revisa y hace seguimiento psicopatológico y psicofarmacológico de los usuarios., • Informa a la familia del usuario si se precisa., • Prescribe la medicación que sea necesaria para cada usuario., • Atiende a los usuarios en situaciones de crisis., • Promueve una efectiva relación laboral interdepartamental. Requisitos: • Titulación homologada en Licenciatura o Grado en Medicina con especialización en Psiquiatría.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿QUIERES UNIRTE A LA INMOBILIARIA CON MÁS CRECIMIENTO DE ESPAÑA? UNIENDOTE A INMOBILIARIA NUCLEO FORMARÁS PARTE DE UNA INMOBILIARIA EXITOSA. ¡ESTAMOS AMPLIANDO NUESTRO EQUIPO DE ASESORES INMOBILIARIOS! ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? En Inmobiliaria Núcleo, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Asesores/as inmobiliarios en Mutxamel. Como Asesor/a Inmobiliario/a, serás parte activa del desarrollo y crecimiento de nuestra empresa. Los/as Asesores/as inmobiliarios son el motor principal de Inmobiliaria Núcleo. ¿Cuál será tu rol? • Captación y gestión de inmuebles en tu zona de actuación., • Realización de visitas, valoraciones y seguimiento continuo de propietarios y personas interesadas en comprar o alquilar., • Atenderás consultas, organizarás agendas, prepararás documentación y acompañarás a las partes durante todo el proceso comercial hasta el cierre de la operación., • Trabajarás la cartera de clientes, elaborarás propuestas y utilizarás herramientas digitales y portales inmobiliarios para la promoción de los inmuebles. ¿Qué buscamos? • Interés por el sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, orientación a resultados, capacidad para la prospección de clientes y cierre de operaciones., • Aptitudes de negociación: habilidades de negociación para gestionar intereses de todas las partes, resolver objeciones y llegar a acuerdos beneficiosos., • Disposición para recibir formación interna, actualizarte en herramientas inmobiliarias y compartir buenas prácticas con el equipo., • Permiso de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Ambicioso plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo indefinido con sueldo fijo + comisiones + incentivos., • Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a una marca consolidada y de prestigio. Nacimos en 2020 con 5 oficinas y hoy somos más de 50 oficinas repartidas en 9 provincias de España. Nuestros valores diferenciales son el marketing, la comunicación y el contenido digital. En Inmobiliaria Núcleo apostamos por el talento, la creatividad y las ganas de hacer las cosas de otra manera. Té sumas?

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación, • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de obra, para sumarse a nuestro equipo de la delegación de instalaciones en Alicante. 🛠Funciones principales: • Gestión integral de obras de instalaciones, tanto a nivel técnico como económico., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Supervisión de la planificación, ejecución y seguimiento de los trabajos., • Control de costes, certificaciones, mediciones y cumplimiento de plazos., • Interlocución con cliente y proveedores., • Cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y PRL., • Revisión y validación de la documentación técnica del proyecto. 🧩Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de obras de instalaciones., • Conocimientos en interpretación de planos, mediciones y normativa aplicable., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. 📌Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Te apasiona la construcción de proyectos residenciales exclusivos y buscas un reto profesional en una de las zonas con mayor crecimiento del sector premium? Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una sólida constructora especializada en el desarrollo de viviendas de lujo en la provincia de Alicante. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Producción, serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares constructivos exigidos en proyectos residenciales de alta gama. Funciones principales • Planificar y coordinar la ejecución de la obra junto con el Jefe/a de Obra., • Supervisar y controlar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida., • Gestionar y coordinar subcontratas, equipos propios y proveedores., • Realizar el seguimiento de costes, mediciones y certificaciones., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y acabados propios de la construcción de viviendas de lujo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra., • Controlar el aprovisionamiento de materiales y la correcta ejecución de los trabajos., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas para cumplir los objetivos del proyecto., • Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa, clientes y resto de agentes implicados en la obra. Requisitos • Titulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación residencial., • Muy valorable experiencia en construcción de viviendas de lujo, villas premium o proyectos singulares., • Conocimientos de control de costes, planificación y gestión de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Residencia en Alicante o disponibilidad para trabajar en la provincia. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción residencial de alta gama., • Participación en proyectos exclusivos de gran valor arquitectónico., • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager en Alicante para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área de La Comunidad Valenciana. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc., • Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas., • Importante: Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros., • Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad., • Indispensable: Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones., • Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo., • Supervisión de las certificaciones de obra., • Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.) Requisitos: -Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería -Valorable certificación PMP. -5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra. • Indispensable: conocimiento normativo y solvencia en trato con administraciones. -Valorable experiencia como Jefe de Producción o Jefe de Obra. -Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias). -Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño. -Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de Comunidad Valenciana. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 4/5 años de experiencia, para desarrollar y mantener aplicaciones web., • Experiencia en Laravel, Node.js, Vue.js, MySQL/PostgreSQL, Docker y Git/GitHub., • Participación en arquitectura, testing, CI/CD, seguridad, revisión de código y mejora continua. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Alicante 🧑🏽 💻Híbrido 💸 40.000 – 43.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Fullstack para nuestro cliente del sector automovilistico Puesto:Fullstack Vue.js + Java Spring Boot con Ingles alto Ubicación: Alicante Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Frontend • Vue.js, • JavaScript / TypeScript, • HTML5 y CSS3 Backend • Java 17 o superior, • Spring Boot, • Spring MVC, • APIs REST Bases de datos • PostgreSQL, • MySQL, • SQL Server Herramientas • Git, • Docker, • Jenkins, GitHub Actions o GitLab CI, • Swagger / OpenAPI, • Postman Conocimientos deseables • Microservicios, • Kafka o RabbitMQ, • Kubernetes, • AWS, Azure o GCP, • JUnit y Mockito Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¿Tu futuro es la docencia? En mundoestudiante estamos buscando un docente de letras para incorporar a nuestra compañía en nuestra nueva apertura en la ciudad de ALICANTE. Para que veas que no paramos quietos, ya tenemos 15 sedes físicas en España. ¡Siempre en movimiento! Además impartimos clases online con nuestra propia plataforma Classfy. Enseñamos con un método y material propios. ¡No tendrás que preparar una clase nunca más! No entras en cualquier academia, entras en un proyecto. ¿Te apuntas? ¿Qué buscamos? Docentes a los que le apasione su trabajo y quieran trabajar en un equipo dinámico y joven. Te ayudará la experiencia en clases particulares de asignaturas de letras como lengua, inglés, geografía o historia. Además buscamos docentes titulados en Filología, Historia, Filosofía, Traducción... ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante es que tendrás un plan de carrera y programa de formación, comenzando con un contrato laboral indefinido ¿Qué hay mejor que mejorar tu perfil profesional y poder tener una vida estable? También nos gusta pasar momentos divertidos con eventos de empresa y afterwork, en los que todo el personal está más que invitado. Como queremos seguir mejorando nuestros resultados, también podrás acceder a incentivos por alcanzar objetivos. Las jornada inicial sería de 28 horas/semana, así que sé bueno en lo que haces y te lloverán los alumnos. Si este es tu sitio, ¡te esperamos!

Desde W Executive buscamos incorporar un Back Office Comercial para una compañía industrial especializada en soluciones de packaging. La persona seleccionada dará soporte inicialmente al área comercial en la gestión integral de pedidos y clientes, realizando un proceso de formación progresivo que le permitirá conocer las diferentes áreas de la compañía. Funciones: • Gestión y tramitación de los pedidos procedentes del equipo comercial., • Elaboración de presupuestos y ofertas comerciales., • Introducción, generación y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los departamentos de producción, calidad y oficina técnica., • Seguimiento de plazos de fabricación y entrega., • Atención y gestión de las necesidades de los clientes., • Formación progresiva en los procesos productivos y técnicos de la compañía., • Seguimiento activo de clientes y control de las acciones pendientes., • Gestión y planificación de la agenda relacionada con las cuentas asignadas., • Tras un periodo de formación, responsabilidad directa sobre 1-2 clientes, principalmente vinculados al negocio de plancha., • Contacto periódico con los clientes para realizar seguimiento de pedidos, necesidades y oportunidades., • Realización puntual de visitas comerciales. Requisitos (H/M/D): • Experiencia previa en posiciones de Back Office Comercial, Customer Service, Administración de Ventas o similares., • Valorable experiencia en compañías industriales, especialmente en sectores relacionados con packaging, cartón, papel, impresión o fabricación., • Capacidad para comprender procesos industriales y técnicos., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación., • Interés por evolucionar hacia una posición con mayor componente comercial., • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a clientes. Ofrece: • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y evolución salarial., • Sistema de bonus vinculado al desarrollo y responsabilidades de la posición., • Formación completa sobre producto, producción, calidad y procesos técnicos., • Posición de nueva creación con posibilidades reales de crecimiento., • Evolución progresiva desde Back Office hacia la gestión directa de clientes y cuentas comerciales.

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona un/a COMERCIAL TERRESTRE para importante empresa líder en el sector de la logística situada en Alicante. FUNCIONES: • Implementar el plan comercial del área terrestre, alineado con los objetivos generales de la empresa., • Realizar prospección activa de clientes potenciales y mantenimiento de cuentas existentes., • Preparar y presentar ofertas comerciales y cotizaciones competitivas en coordinación con el departamento de Operaciones y Pricing., • Negociar condiciones comerciales, contratos y renovaciones con clientes., • Coordinar con Operaciones la viabilidad técnica y económica de los servicios ofrecidos., • Gestionar y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM corporativo., • Realizar el seguimiento postventa, garantizando la satisfacción del cliente y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Analizar el mercado terrestre (nacional e internacional), competidores y tendencias de precios y capacidad., • Cumplir con los objetivos de volumen, margen y fidelización establecidos por la Dirección Comercial., • Participar en la elaboración de reportes comerciales, previsiones de venta y seguimiento del pipeline., • Promover los servicios integrales de la empresa (multimodalidad, aduanas, almacenaje) para fomentar la venta cruzada., • Velar por el cumplimiento normativo y contractual en todas las operaciones comerciales. Representar a la empresa en ferias, visitas comerciales y eventos del sector., • Prestar apoyo puntual a la operativa del área terrestre, colaborando en tarea operativas cuando así lo requiera su responsable directa o la Dirección, en función de las necesidades del servicio. SE OFRECE: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Salario: 35.000€ - 40.000€ Requisitos: • Titulación universitaria o formación técnica en Comercio Internacional, Logística, Transporte o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos comerciales dentro del sector de transporte terrestre o freight forwarding., • Conocimiento del mercado nacional e internacional de transporte por carretera (FTL, LTL, grupaje, ADR, temperatura controlada, etc.), • Capacidad de negociación, gestión de márgenes y orientación a resultados., • Dominio de herramientas CRM, MS Office y plataformas de cotización o seguimiento de transporte., • Inglés intermedio - avanzado; valorable conocimiento de otros idiomas europeos.

Desde Expanders estamos gestionando la búsqueda de un Fiscalista para un reconocido despacho de abogados y asesores con oficinas en Alicante y Madrid, plenamente consolidado y en una etapa de fuerte crecimiento, profesionalización y expansión. Buscamos un/a profesional técnicamente muy sólido/a, con experiencia en el asesoramiento a empresas, grupos empresariales y patrimonios, que quiera asumir un papel relevante dentro del departamento y dar un nuevo impulso a su carrera profesional. La persona seleccionada se incorporará a la oficina central de Alicante y asumirá progresivamente una posición de autonomía y responsabilidad en la gestión de asuntos y clientes. ¿Cuál será tu misión? Asesorar de manera integral a los clientes del despacho en materia tributaria, liderando asuntos y construyendo relaciones de confianza y largo plazo. Además de aportar una sólida especialización fiscal, buscamos una persona con capacidad para comprender el negocio del cliente, anticiparse a sus necesidades, coordinar el trabajo del equipo y contribuir al crecimiento del departamento. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas, grupos empresariales, empresarios y grandes patrimonios., • Planificación fiscal nacional e internacional., • Asesoramiento en impuestos directos e indirectos, especialmente:, • Impuesto sobre Sociedades., • IRPF e Impuesto sobre el Patrimonio., • IVA., • IRNR., • ITP y AJD., • Preparación y revisión de consolidaciones fiscales., • Diseño y ejecución de operaciones de reestructuración y reorganización empresarial., • Análisis fiscal de operaciones societarias, inversiones y procesos de crecimiento., • Participación en procesos de due diligence fiscal., • Intervención en procedimientos tributarios de gestión, inspección, recaudación y revisión., • Preparación de recursos, alegaciones y respuestas ante la Administración tributaria., • Supervisión y gestión de las campañas de los principales impuestos., • Gestión autónoma de asuntos y coordinación con otros profesionales del despacho., • Atención directa, seguimiento y fidelización de clientes., • Identificación de nuevas necesidades y oportunidades de asesoramiento dentro de la cartera existente., • Participación en la planificación y desarrollo del departamento Fiscal., • Apoyo y supervisión técnica de perfiles con menor experiencia. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura o Grado en Derecho, ADE, Economía o titulaciones relacionadas., • Se valorará especialmente la doble titulación en Derecho y ADE o Economía., • Formación de posgrado o Máster en Fiscalidad, Asesoría Fiscal o Tributación., • Más de 2 años de experiencia en asesoramiento fiscal., • Experiencia desarrollada en despacho especializado, firma de abogados, asesoría o empresa de servicios profesionales., • Conocimientos técnicos sólidos y actualizados en fiscalidad empresarial., • Experiencia en asuntos fiscales complejos y capacidad para trabajar con autonomía desde el inicio., • Experiencia directa en la gestión y asesoramiento de clientes., • Nivel alto de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras • Excelente capacidad de comunicación y de relación con clientes., • Capacidad para comprender el negocio y aportar soluciones prácticas., • Sólida capacidad analítica y criterio técnico., • Orientación al cliente, a la calidad y a los resultados., • Capacidad para organizar y priorizar diferentes asuntos., • Autonomía, iniciativa y sentido de la responsabilidad., • Capacidad para coordinar y desarrollar a otros profesionales., • Mentalidad comercial y habilidad para detectar oportunidades dentro de los clientes existentes., • Interés por la innovación, la digitalización y la evolución de los servicios fiscales., • Ambición profesional y motivación para asumir un papel protagonista en el crecimiento del despacho. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un despacho sólido, cercano y en una etapa de fuerte crecimiento., • Un proyecto profesional con impacto real y capacidad para asumir responsabilidades desde el inicio., • Plan de carrera estructurado, con posibilidades reales de evolución dentro del despacho., • Exposición directa a clientes y participación en asuntos estratégicos y de alto valor añadido., • Autonomía progresiva en la gestión de la cartera y de los proyectos., • Participación en la transformación y profesionalización del departamento Fiscal., • Formación técnica y desarrollo profesional continuo., • Entorno de trabajo colaborativo, con relación directa con los socios., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el potencial, compuesta por fijo y variable. Ubicación Alicante. Candidaturas Si te interesa la posición, puedes presentar tu candidatura a través de LinkedIn. El proceso será gestionado de forma confidencial por Expanders. #Fiscal #Fiscalidad #TaxLaw #AbogadoFiscalista #AsociadoSenior #TaxAdvisor #Alicante #DespachoDeAbogados #ServiciosProfesionales #LegalJobs

Únete a un hotel de marca internacional ubicado en la provincia de Alicante, donde la excelencia en el servicio, la atención al detalle y el trabajo en equipo son la base de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Buscamos un/a Night Auditor con experiencia para incorporarse al equipo de recepción. Si eres una persona organizada, resolutiva y disfrutas trabajando en el turno de noche en un entorno internacional, queremos conocerte. Funciones • Gestión de check-in y check-out durante el turno de noche., • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión de reservas., • Información y asistencia a huéspedes durante su estancia., • Resolución de incidencias., • Realización del cierre diario y auditoría nocturna., • Verificación y conciliación de la facturación diaria., • Elaboración de informes de cierre y preparación del cambio de turno., • Cumplimiento de los estándares operativos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa como Night Auditor, recepcionista de hotel o en un puesto similar., • Nivel medio-alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimientos básicos de facturación y cierres de caja., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noche. Qué ofrecemos • Contrato estable., • Salario competitivo., • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento., • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional. Creemos que el talento no entiende de diferencias. Por ello, promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, el respeto y la inclusión, donde todas las personas puedan crecer profesionalmente y desarrollar todo su potencial. Valoramos la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades, convencidos de que equipos diversos generan mejores resultados y contribuyen a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes.

Delegado/a de Visita Médica | Nutrición Clínica 📍 Alicante y provincia ¿Quiénes somos? Persan Farma es un laboratorio especializado en nutrición para usos médicos especiales y forma parte de Tradebe, un grupo internacional con una sólida trayectoria y presencia global. Tradebe desarrolla su actividad a través de cuatro áreas de negocio: Environmental Services, Life Sciences, Port Services y Health & Nutrition. Dentro de la división Health & Nutrition, orientada a la salud, el bienestar y la nutrición especializada, se integran compañías de referencia como NutriSport, CN Labs y Persan Farma, que trabajan para ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en los ámbitos de la nutrición clínica, deportiva y dietética. En Persan Farma apostamos por la innovación, el rigor científico y la cercanía con los profesionales sanitarios para contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de soluciones nutricionales especializadas. Tu misión Buscamos incorporar un/a Delegado/a de Visita Médica para gestionar la zona de Alicante y alrededores. Reportando al Área Manager, serás responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos y generar relaciones de confianza con los profesionales sanitarios de tu territorio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Promocionar el portfolio de productos de la compañía., • Difundir conocimiento científico-técnico sobre nutrición clínica y patologías asociadas., • Desarrollar y mantener relaciones de confianza con especialistas y líderes de opinión., • Participar en sesiones clínicas, reuniones científicas y actividades formativas., • Identificar oportunidades de crecimiento y contribuir a la consecución de los objetivos comerciales., • Fidelizar e incrementar la cartera de clientes., • Ejecutar el plan de acción comercial en su zona de responsabilidad., • Actuar como embajador/a de la compañía y de sus valores. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud o áreas afines., • Experiencia mínima de 4 años en visita médica a especialistas., • Se valorará especialmente experiencia en:Endocrinología y Nutrición., • Oncología Médica y Radioterápica., • Geriatría., • Atención Primaria., • Perfil con clara orientación a resultados, capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación., • Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija competitiva más variable por objetivos., • Beneficios sociales., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Incorporación a una compañía especializada, respaldada por un grupo internacional sólido y en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Incorporación inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la ciencia, la nutrición y la innovación se ponen al servicio de las personas, nos encantará conocerte.

En LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Head of Portfolio & Innovation para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en el provincia de Alicante. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales. Descripción de las funciones • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones)., • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación., • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones., • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio., • Garantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica., • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas., • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD)., • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación., • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio. Requisitos mínimos • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares., • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio., • Experiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación., • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium., • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos., • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D., • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales., • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare., • Nivel fluido de inglés y español. Características y condiciones del puesto • Ubicación: provincia de Alicante., • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento., • Liderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos., • Modelo híbrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios. Si cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

En CYPE llevamos más de 40 años desarrollando soluciones tecnológicas para los sectores de arquitectura, ingeniería y construcción. Nuestra tecnología ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a diseñar, calcular, gestionar y desarrollar sus proyectos con mayor eficiencia. Con presencia en más de 80 países y una sólida trayectoria de crecimiento internacional, buscamos incorporar a quien expanda nuestra presencia en nuevos mercados internacionales y contribuya activamente a la siguiente etapa de crecimiento de la compañía. Misión Expandir la presencia de CYPE en mercados internacionales, gestionando relaciones con clientes y distribuidores. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en entornos internacionales, capaz de aumentar las ventas y la cuota de mercado de nuestros productos y servicios en el extranjero. Funciones • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales asignados., • Gestionar y mantener relaciones con clientes y distribuidores., • Investigar sobre mercados objetivo asignados y clientes potenciales., • Identificar necesidades de clientes y recomendar productos y/o servicios que mejor se adapten., • Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes internacionales., • Gestiones administrativas relativas a venta (presupuestos, pedidos, gestión de pagos,…)., • Coordinarse con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Colaborar con los miembros del equipo y otros departamentos para llevar a cabo demostraciones y presentaciones de productos para clientes potenciales., • Asistir a ferias y eventos internacionales para promover los productos de CYPE., • Viajes de trabajo. Requisitos • Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar, preferiblemente en el sector tecnológico., • Inglés C1. Se valorará el manejo de otros idiomas., • Se valorará formación y experiencia en Comercio Internacional o equivalente. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Seguro médico gratuito., • Plan de retribución flexible., • Incorporación a una empresa tecnológica consolidada.

Tu papel en el proyecto gtt Buscamos incorporar al equipo de Gestión de Personas un perfil técnico/a con experiencia práctica en materia de Igualdad, que asuma un papel relevante en la gestión y seguimiento de nuestras obligaciones y proyectos en este ámbito y participe, además, en proyectos de Responsabilidad Social Corporativa y otras iniciativas del área. La experiencia en igualdad es un requisito importante para la posición. Buscamos una persona que haya trabajado directamente con planes de igualdad, registros y auditorías retributivas, indicadores de igualdad, brecha salarial y otras obligaciones relacionadas, y que esté habituada a desenvolverse con la normativa aplicable y la interlocución con diferentes agentes. En materia de RSC y sostenibilidad, valoraremos especialmente la experiencia o conocimientos previos, aunque buscamos también una persona con capacidad e interés para seguir desarrollándose en este ámbito. El puesto mantiene un componente polivalente dentro de Gestión de Personas, por lo que la persona participará también en otros proyectos y necesidades del departamento. Buscamos un perfil práctico, riguroso y orientado a la realidad empresarial, capaz de combinar el cumplimiento normativo con las necesidades de la organización. Funciones principales • Elaboración de memorias e informes de información no financiera y apoyo en la adaptación a los estándares y requerimientos derivados de la CSRD., • Gestión de la herramienta corporativa de RSC y sostenibilidad, incluyendo el seguimiento de objetivos e indicadores y la medición de la huella de carbono., • Preparación y participación en auditorías, certificaciones y distintivos., • Coordinación de iniciativas de voluntariado y acción social., • Gestión y seguimiento de las obligaciones y proyectos de la compañía en materia de igualdad., • Elaboración y análisis de registros y auditorías retributivas, indicadores de igualdad, brecha salarial, etc., • Coordinación de proyectos y obligaciones relacionados con RSC y sostenibilidad., • Participación en proyectos y funciones generalistas del departamento de Gestión de Personas. Eres la persona ideal si • Tienes formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines., • Cuentas con una experiencia mínima de 2-3 años en RRHH/RRLL, con experiencia práctica específica en materia de igualdad., • Has participado directamente en la elaboración, negociación, implantación o seguimiento de planes de igualdad y en la interlocución con la RLPT., • Tienes experiencia práctica en registros y auditorías retributivas, análisis de brecha salarial, indicadores de igualdad y otras obligaciones relacionadas., • Valoraremos especialmente la experiencia o los conocimientos en RSC, sostenibilidad, información no financiera, CSRD o medición de la huella de carbono., • Tienes un nivel avanzado de Excel y un buen dominio general de Microsoft Office., • Cuentas con un nivel mínimo B2 de inglés, hablado y escrito., • Puedes trabajar con datos, indicadores y documentación técnica, elaborando informes rigurosos., • Tienes un perfil organizado, analítico, resolutivo y con capacidad para relacionarse y negociar con diferentes interlocutores., • Tienes residencia en Alicante o alrededores. Lo que tenemos para ti • Contrato indefinido., • Retribución en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Horario intensivo, con una tarde de trabajo a la semana. Del 16 de junio al 15 de septiembre no se trabaja ninguna tarde., • Modalidad trabajo híbrido., • 24 días laborales de vacaciones y 2 días de asuntos propios., • Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional. Comprometidos con la igualdad En gtt garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas, con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición. Todas las candidaturas se valorarán mediante criterios profesionales, objetivos y libres de sesgos. Lidera la innovación | Únete a gtt 🧩

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Sostenibilidad y Calidad En TMS Alicante con ubicación en el Puerto de Alicante, buscamos un/a profesional para desempeñar las funciones de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Sostenibilidad y Calidad en nuestra organización. El/la candidato/a seleccionado/a, en dependencia del Responsable del Área realizará las tareas relacionadas con el sistema local y corporativo de gestión de prevención de riesgos laborales, así como de desarrollar e impulsar iniciativas de sostenibilidad y calidad en nuestras operaciones. Requisitos: • Formación universitaria o técnica en prevención de riesgos laborales, especialización en al menos dos de las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada), • Se valorará formación en Calidad, Medioambiente o Seguridad Portuaria., • Experiencia demostrada en evaluación de riesgos, implementación de medidas preventivas, formación en PRL y aplicación de la legislación vigente., • Conocimientos sólidos en equipos de protección individual, higiene industrial, salud y bienestar de los trabajadores., • Familiaridad con normas ISO y sistemas de gestión de calidad y sostenibilidad, así como entornos industriales, logísticos o portuarios., • Habilidades para trabajar en equipo, comunicar de manera efectiva y orientación a plazos, con alta capacidad organizativa. Funciones: • Colaborar en el mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión en materia de prevención., • Apoyar la implantación de medidas preventivas en las diferentes áreas de la empresa., • Difundir y promover los comportamientos seguros y el uso adecuado de los equipos de protección individual., • Participar en la identificación de riesgos, elaboración de evaluaciones y propuestas de medidas preventivas., • Apoyar en la gestión documental de PRL, incluyendo subcontratistas y empresas concurrentes., • Apoyar en la gestión documental Medioambiente y Calidad, • Realizar inspecciones y controles preventivos en las instalaciones y operaciones portuarias., • Colaborar en la elaboración y ejecución del plan de formación en PRL., • Dar apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la preparación y actualización de planes (Seguridad y Salud, Autoprotección, Interior Marítimo, Vigilancia Ambiental, Protección de Instalaciones Portuarias)., • Supervisar junto con el responsable del Área el cumplimiento de la normativa en prevención, medioambiente y calidad., • Colaborar en las investigaciones de accidentes e incidentes, y en la propuesta de acciones correctivas., • Apoyar en la supervisión de operaciones con mercancías peligrosas., • Contribuir a la sensibilización en seguridad, salud y sostenibilidad mediante campañas y comunicaciones internas Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la prevención de riesgos laborales, la sostenibilidad y la mejora continua., • Desarrollo profesional a través de formación y capacitación en áreas relevantes., • Beneficios sociales: seguro salud gratuito, Paquete Retribución Flexible, E-learning gratuito, eventos sociales, entre otros., • Ubicación en Alicante ciudad (Puerto de Alicante)

Para una importante empresa del sector industrial, buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad con experiencia consolidada en el área contable y capacidad para asumir la gestión integral del departamento. Buscamos un perfil senior y operativo, capaz de combinar la supervisión del área con la ejecución directa de las tareas contables de mayor complejidad. Funciones • Supervisión del ciclo contable completo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de cuentas anuales y apoyo en auditorías., • Gestión y supervisión de obligaciones fiscales., • Tesorería, conciliaciones bancarias y previsiones de cobros y pagos., • Contabilidad analítica y elaboración de informes para Dirección., • Coordinación con asesorías, auditores y entidades financieras., • Mejora de procesos administrativos, contables y ERP. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones del área contable., • Dominio del Plan General Contable., • Experiencia en cierres contables y fiscalidad., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con ERP; SAP será valorable., • Inglés valorable. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8 a 17:00h y viernes de 8:00 a 14:00h., • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento., • Posición con responsabilidad y autonomía dentro del área financiera., • Si crees que encajas con el perfil inscríbete a la oferta o mándanos tu CV a info@talentorodado.com.

Desde Melt Group buscamos un/a Director/a de Expansión y de Negocio para una empresa líder en la comercialización de artículos funerarios, ubicada en la Marina Alta (Alicante). Se trata de una compañía con una trayectoria consolidada y una posición de referencia en su sector, que afronta una nueva etapa orientada al crecimiento y a la profesionalización de su estrategia comercial. Con una estructura operativa sólida y un negocio estable, la empresa busca incorporar una persona que impulse el desarrollo del negocio, identifique nuevas oportunidades de mercado y acompañe a la propiedad en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento. La posición tendrá un enfoque claramente estratégico, con una visión transversal de la compañía, trabajando estrechamente con la Dirección y los responsables de las distintas áreas, sin asumir la gestión diaria de la fábrica. Misión del puesto Impulsar el crecimiento de la compañía mediante el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, la definición de la estrategia comercial y la identificación de nuevos mercados, clientes y canales de venta, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible de la organización. Responsabilidades Estrategia de crecimiento • Definir e implementar el plan de expansión de la compañía., • Detectar nuevas oportunidades de negocio, mercados, clientes y canales de distribución., • Diseñar iniciativas que permitan incrementar la facturación y mejorar la rentabilidad., • Participar en la definición del plan estratégico de la empresa junto con la propiedad. Desarrollo de negocio • Liderar la estrategia comercial desde una perspectiva estratégica., • Apoyar y acompañar al equipo comercial en la apertura de nuevas cuentas y proyectos., • Establecer alianzas estratégicas con clientes y partners., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del sector. Transformación y nuevos proyectos • Impulsar proyectos de innovación y digitalización comercial., • Evaluar la viabilidad de nuevas líneas de negocio., • Liderar el desarrollo del canal online y futuros proyectos de e-commerce, definiendo estrategia, KPIs, rentabilidad y evolución del negocio. Gestión transversal • Coordinarse con los departamentos de Compras, Marketing y Administración para garantizar el correcto desarrollo de las iniciativas estratégicas., • Participar en la definición de presupuestos comerciales y objetivos de crecimiento., • Realizar seguimiento de indicadores de negocio y presentar propuestas de mejorar. Relación con la Dirección • Reportar directamente a la Propiedad., • Actuar como figura de referencia en todas las decisiones relacionadas con el crecimiento y la expansión del negocio., • Aportar visión estratégica y capacidad de ejecución para acelerar el desarrollo de la compañía. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Se valorará MBA o formación de postgrado., • Experiencia mínima de cinco años en posiciones de Dirección Comercial, Dirección de Expansión, Desarrollo de Negocio o Dirección de Unidad de Negocio., • Experiencia diseñando estrategias comerciales y liderando proyectos de crecimiento., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y transformarlas en resultados., • Visión estratégica con orientación a negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con indicadores y objetivos., • Valorable experiencia en entornos industriales y canal B2B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede de la compañía. Se ofrece • Salario fijo brutos anuales en base a experiencia y mercado., • Variable competitivo, ligado al cumplimiento de objetivos de crecimiento, desarrollo de negocio y rentabilidad. (30%), • Proyecto estable con impacto directo en la estrategia de la compañía., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidad de desarrollar parte de la actividad en modalidad híbrida, en función del perfil y la residencia del candidato.

Tempe is the footwear and accesories division of Inditex Group. We are based in Alicante and currently are over 2000 employees of different nationalities and backgrounds. In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution team. PRODUCT MANAGER - LEFTIES Define, plan and execute the commercial strategy for the season for the markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties · Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the assigned markets and stores, while identifying and establishing the special gaps or needs in those markets. · Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, coordination with the clothing collection (cross-selling), inclusion of the product in special collections, etc. · Define and plan the correct times and quantities of merchandise to stock the stores and establish the initial roll-out of the product in the markets. · Establish the working procedures and communicate with stores, store directors and HQ to provide an appropriate management of the product, providing solutions at all times and unifying criteria. · Develop market studies to define new product, promotion, price or communication strategies, to engage new customers in new and developed markets. · Forecast and daily analysis for the detection of product and merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training · Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar. · Master or higher degree in Communication, Commercial Management or Marketing or qualifications specializing in fashion will be highly regarded. Specific knowledge · High level of English and Spanish · High knowledge of Fashion & Trends · Sales and Marketing · Analytical skills & knowledge of Excel

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Production Lead para trabajar en importante empresa del sector alimentación ubicada en Alicante. La misión del puesto es coordinar y supervisar los recursos humanos y técnicos de su área de fabricación para asegurar el cumplimiento de los planes de producción, garantizando la seguridad de las personas, la calidad y seguridad alimentaria del producto, la eficiencia de los procesos y el respeto al medioambiente, impulsando la mejora continua y colaborando en la consecución de los objetivos de la planta. Funciones principales del puesto: • Organización y control de la producción., • Planificar, organizar y coordinar el trabajo diario de su área de fabricación conforme al plan de producción., • Supervisar en tiempo real la actividad de las líneas, ajustando recursos y prioridades según las necesidades operativas., • Analizar históricos de producción para la detección de incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos y de los procedimientos establecidos., • Comunicar y gestionar incidencias que puedan afectar al cumplimiento del plan de fabricación., • Supervisión y resolución de incidencias., • Reubicar al personal en función de incidencias, necesidades de elaboración o cambios en la producción., • Resolver incidencias operativas en coordinación con Mantenimiento, Calidad u otras áreas de soporte., • Realizar el control de deterioros, deteniendo el proceso cuando sea necesario para garantizar calidad y seguridad., • Calidad, seguridad alimentaria y control del producto, • Gestión de personas., • Planificar y asignar de forma eficiente las tareas al personal a su cargo., • Realizar seguimiento continuo del desempeño y presencia del equipo (absentismo)., • Participar en la evaluación periódica del personal., • Gestión de recursos técnicos y mantenimiento., • Indicadores de desempeño y control económico:, • Productividad, • Deterioros., • Calidad, • Personal y absentismo o Seguridad, • Mejora continua., • Impulsar la aplicación de metodologías de mejora continua en su área., • Colaborar en la definición y estandarización de métodos y procedimientos de trabajo., • Promover la cultura de mejora, orden y disciplina operativa en el equipo., • Cumplimento normativo. Requisitos: • Formación en Ingeniería o Grado Superior con especialización técnica., • Mínimo 3 años de experiencia en posición similar en sector alimentación o pharma., • Habilidad en gestión de equipos grandes de trabajo., • Nivel alto de inglés. Se realizará prueba de nivel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa consolidada., • Salario según experiencia aportada.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES CLIMATIZACION/FRIGORISTA para Murcia. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas., • Conocimientos suficientes en reparación de averías de sistemas de climatización, calefacción, ventilación y aire acondicionado. Cualificaciones • Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Carnet RITE o frigorista., • Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h): Habilidades Requeridas • Capacidad de prestar atención al detalle., • Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo., • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

En LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Head of Portfolio & Innovation para un grupo internacional del sector cosmético, ubicado en el provincia de Alicante. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia global de portfolio e innovación, liderando el desarrollo de nuevos productos y la evolución del portfolio en los canales B2B y B2C, en colaboración con equipos internacionales. Descripción de las funciones • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones)., • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación., • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones., • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing del negocio., • Garantizar la diferenciación y competitividad de los nuevos desarrollos mediante claims y evidencia científica., • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas., • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD)., • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor para impulsar la innovación., • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio. Requisitos mínimos • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares., • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio., • Experiencia de 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación., • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium., • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos., • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D., • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales., • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare., • Nivel fluido de inglés y español. Características y condiciones del puesto • Ubicación: provincia de Alicante., • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento., • Liderazgo de la estrategia global de portfolio e innovación., • Gestión de proyectos internacionales y desarrollo de nuevos productos., • Modelo híbrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios. Si cuentas con la experiencia y te encaja la posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

Estamos buscando un/a "Psiquiatra" para incorporar a una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. El centro se ubica en el centro de Alicante. Ofrecemos: • Horario flexible a convenir con el centro., • Contrato: indefinido., • Salario: 58.000€ brutos anuales para una jornada al 100%., • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua., • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte. ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Funciones: • Realiza diagnósticos psiquiátricos., • Se coordina a nivel clínico con los referentes del paciente (pediatra, cabecera, especialistas, etc.)., • Participa en sesiones interdisciplinares de equipo (Psicólogos, enfermería, educadores, etc.)., • Elabora informes clínicos y peticiones de pruebas médicas., • Estudia las pruebas clínicas, revisa y hace seguimiento psicopatológico y psicofarmacológico de los usuarios., • Informa a la familia del usuario si se precisa., • Prescribe la medicación que sea necesaria para cada usuario., • Atiende a los usuarios en situaciones de crisis., • Promueve una efectiva relación laboral interdepartamental. Requisitos: • Titulación homologada en Licenciatura o Grado en Medicina con especialización en Psiquiatría.

Joining a fast-growing European logistics tech company building the infrastructure that makes last-mile delivery smarter, greener, and more reliable. This is a backend engineering role at the heart of a critical platform migration, embedded in an empowered product squad. 🎯 The challenge The PUDO platform processes thousands of daily parcel events across Spain and Portugal on a large, battle-tested Java + Oracle codebase. The mission: keep that system stable and reliable while progressively migrating it to a modern Python + PostgreSQL stack. This is not a rewrite from scratch. It requires technical judgment, respect for what works, and the ability to plan and execute a migration without disrupting live operations. 🛠️ Responsibilities • Own and evolve the existing Java + Oracle codebase while driving the migration to Python + PostgreSQL, • Lead the rewrite of critical carrier integrations on the new stack, • Introduce and champion automated testing in a codebase with no prior test coverage, • Help shape the AI-assisted development workflow for maintaining and evolving the legacy system, • Manage your own deployments and take accountability for what runs in production, • Collaborate with Engineering and Product Managers across the full product lifecycle ✅ Requirements • Extensive Python experience with solid ecosystem knowledge, • Deep PostgreSQL expertise: data modelling, query optimisation, complex datasets, • Proven track record working with and improving legacy codebases, • Experience planning and executing technology migrations, • Background in high-traffic, high-volume backend systems, • Strong unit and integration testing skills, including introducing tests to untested codebases, • AI tools as a core, systematic part of your daily workflow, • Proficiency with Docker, REST APIs, CI/CD pipelines, Git and GitHub 🤩 Nice to have • Java experience (the current legacy stack), • Familiarity with Oracle databases, • Experience with Google Cloud Platform, GitHub Actions, or GCP Cloud Build, • Data-driven mindset; experience in Product-led or multidisciplinary teams Why this project? A genuinely complex engineering challenge: not a greenfield build, but a high-stakes migration on a live production system that carriers and consumers depend on daily. You will lead one of the most critical pieces of that migration from day one, with full ownership and AI tooling provided. Long-term, fully remote, within a company growing fast across five European markets. Ready to take end-to-end ownership of a platform that moves millions of parcels? Let's talk. #PythonEngineer #BackendEngineering #LegacyMigration #LogisticsTech #RemoteWork

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida., • Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario., • Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo., • Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado., • Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones., • Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo., • Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android., • Sólida experiencia programando en Kotlin., • Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM., • Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID., • Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios., • Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot., • Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos., • Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas., • Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio., • Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento., • Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software., • Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado., • Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) • Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java., • Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot., • Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción., • Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka)., • Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas., • Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con más de 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, participando en proyectos diversos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. 🔍¿Qué buscamos? • Un perfil transversal en Inteligencia Artificial y Machine Learning, con experiencia participando en proyectos diferentes y capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías, clientes y casos de uso., • Experiencia sólida en IA Generativa, trabajando con LLMs y arquitecturas RAG, incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de flujos., • Conocimiento de frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI o similares., • Buen dominio de Python, SQL, tratamiento de datos y procesos ETL., • Experiencia trabajando con EDA, limpieza, transformación y preparación de datos procedentes de diferentes fuentes., • Conocimientos de Machine Learning tradicional, especialmente forecasting, series temporales y modelos predictivos., • Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure y/o AWS., • Experiencia desarrollando o consumiendo APIs mediante FastAPI, Flask o tecnologías similares., • Capacidad para trabajar con autonomía, entender nuevas problemáticas y aportar criterio técnico en la definición de soluciones., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Se valorará experiencia con sistemas multiagente, GraphRAG, LLMOps, Databricks, Snowflake, PySpark, Docker o Kubernetes. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos con casuísticas muy distintas, desde pruebas de concepto hasta soluciones reales para cliente., • Diseñar y evolucionar soluciones de principio a fin, participando en la definición técnica, desarrollo, validación e integración., • Adaptarte a diferentes proyectos, entornos tecnológicos y necesidades de negocio, trabajando con equipos y clientes diversos., • Colaborar en la puesta en producción y evolución de las soluciones, asegurando su rendimiento, mantenibilidad y adaptación al contexto del cliente., • Proponer enfoques y mejoras técnicas, aportando autonomía y criterio en entornos donde no siempre existe una solución definida de antemano., • Participar en pruebas de concepto orientadas a explorar nuevas capacidades tecnológicas y posibles líneas de negocio. 🏆¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías Somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack React + NestJS Si disfrutas participando en proyectos tecnológicos complejos y quieres formar parte de un equipo dinámico con tecnologías modernas, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos un programador fullstack Nodejs ( NestJS) y con capacidad para desenvolverse tanto en entornos Front-End como Back-End. Imprescindible: • JavaScript ES6., • React JS., • NestJS (Node.js)., • Oracle., • Git., • Jira. Valorable: • ExtJS 3/4 (Sencha)., • Java., • Spring Boot., • Gradle., • PL/SQL., • PostgreSQL., • Docker., • Jenkins., • Sonar., • Nexus., • Vault., • Confluence. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando React JS y JavaScript ES6., • Desarrollo de servicios y APIs con NestJS sobre Node.js., • Integración con bases de datos Oracle y PostgreSQL., • Participación en el diseño e implementación de soluciones escalables y robustas., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Gestión de código fuente mediante Git y seguimiento de tareas con Jira., • Participación en procesos de integración y despliegue continuo., • Contribución a la mejora continua de la calidad del software y las buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Power Patform Developer, para formar parte del equipo de Plexus y participar en importante y estable proyecto. Requisitos: Microsoft Power Platform: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Power Platform. -Sólida experiencia práctica en: -Power Apps (Canvas Apps) -Power BI -Power Automate -Power Fx -Experiencia en la implementación de roles de seguridad, gobernanza y gestión del ciclo de vida de las aplicaciones. -SharePoint Online: Sólida experiencia en el diseño y soporte de soluciones de SharePoint Online. -Experiencia en: -Listas y bibliotecas de SharePoint -Tipos de contenido y metadatos -Gestión de permisos y seguridad -Soluciones de gestión documental -Integración con Power Platform -Informes y análisis (Reporting & Analytics) -Sólida experiencia en desarrollo con Power BI. -Modelado de datos y relaciones. -Power Query (lenguaje M). -Desarrollo de paneles (dashboards) e informes. -Buenas prácticas de visualización de datos. -Experiencia en el uso de Python para: -Automatización -ETL y procesamiento de datos -Integraciones de API -Validación de datos Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Nos encontramos en búsqueda de perfil Senior Full Stack Developer con al menos 6 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales, con los siguientes skills • al menos 6 años de experienciaen desarrollo Python, • Gestión de bases de datos Oracle, • Experiencia en la implementación de procesos batch mediante Control-M y soluciones de mensajería con Apache Kafka., • Experiencia en la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, así como en la interlocución con usuarios de negocio, participando en la toma de requisitos, definición de soluciones y seguimiento de las entregas, combinando capacidad técnica, liderazgo y orientación a resultados. Se valorarán conocimientos básicos de plataformas BPM, preferiblemente Appian, así como APIs y Springboot. Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Backend Senior BBVA Certificado ASO/APX (microservicios) • Teletrabajo (2 Visitas trimestre a madrid), • + 4 años de experiencia., • Java con Spring/Springboot, • Servicios Rest/Microservicios, • JUnit (imprescindible), • Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum., • Deseable: RAML para diseño de APIS., • Imprescindible: Certificaciones en ASO o APX. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, DAM, DAW o titulaciones afines., • Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Full Stack utilizando Angular y .NET., • Experiencia profesional con Angular 17+., • Experiencia en desarrollo backend con .NET / .NET Core, utilizando C# y aplicando buenas prácticas., • Experiencia avanzada con SQL Server., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, aplicando principios como Clean Code, SOLID, patrones de diseño y arquitecturas mantenibles y escalables., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles, con orientación al trabajo en equipo, la mejora continua y el aprendizaje constante. 📝 Condiciones 📝 💻Modalidad REMOTA 💸 Dev. MID: 30-35k € 💸 Dev. SENIOR: 35-40K € ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Role Overview: The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities: • Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players;, • Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs;, • Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments;, • Capability to formulate local sales and implement action plan to achieve the sales target;, • Able to build up trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity;, • Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers;, • Partner with HQ team to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications: • Fluent in Spanish and English;, • Proven 8+ years of sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients;, • Can demonstrate a successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,), • Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure;, • Self-starter / self-motivated but determined to get the results, • Agile style and embraces changes, • Strong communication and interpersonal skills;, • Excellent organisational skills to prioritise different tasks;, • Strong teamwork and collaborations;, • Bachelor degree or above in Business related major - Nice to have; What You'll Get from Us: • Competitive salary and annual bonus scheme;, • Flexible remote working;, • Wellbeing time off on the first Friday afternoon every month;, • Ongoing training, support, and career progression as the company grows at a global level., • Employee gifting with the latest smart wearable products; Salary range The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.g. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Solution Analyst to join the team of our client in Spain. You will act as a key bridge between business and technology, driving the definition and delivery of scalable, cloud-based solutions while ensuring alignment across stakeholders and technical teams. High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: • Lead the full requirements lifecycle: elicitation, analysis, documentation, validation, and refinement, • Ensure requirements are clear, structured, testable, and aligned with business priorities, • Maintain full requirements traceability from business needs to functional specifications and test cases, • Produce and manage documentation (BRD, FRD, use cases, acceptance criteria), • Facilitate stakeholder workshops to align business needs with solution design, • Develop functional flows and use cases consistent with architecture and business requirements, • Track requirements progress, quality, risks, and readiness, • Manage change requests and perform impact analysis, • Collaborate with Product, Architecture, Engineering, QA, Security, and DevOps/SRE teams, • Support solution design and feasibility analysis aligned with Azure-based architectures, • Identify opportunities for process improvement and innovation, including AI-driven capabilities, • Support testing and UAT to ensure alignment between requirements and delivered solutions 💡 Mandatory requirements: • 5+ years of experience as a Solution Analyst and/or Business Analyst, • Strong expertise in requirements elicitation, documentation, and lifecycle management and requirements traceability and structured frameworks, • Use case modeling and specification standards, • Solid understanding of Agile (Scrum, SAFe) and/or Waterfall methodologies, • Strong knowledge of the end-to-end IT delivery lifecycle, • Experience with Azure Cloud Services (Functions, Key Vault, APIM, Service Bus, etc.), • Understanding of application architecture and frontend/backend integration, • Ability to translate business requirements into cloud-native solution designs, • Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills, • English C1 🎩 Nice to have: • Experience with modern web frameworks (React, Next.js) and .NET, • Exposure to AI and emerging technologies (Azure AI, Generative AI, automation), • Knowledge of Azure AI Search (semantic, vector, hybrid search) and intelligent content workflows, • Experience with Azure DevOps and Confluence 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for an Azure DevOps Engineer with strong expertise in infrastructure automation and cloud platform management, focused on Microsoft Azure Infrastructure & Platform Services. The ideal candidate has hands-on experience with Infrastructure as Code, CI/CD implementation, and Azure AI services, supporting modern cloud environments and automation initiatives. Main tasks and accountabilities will be: Design, implement, and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps (Pipelines, Repos) and GitHub Actions. Build, automate, and manage cloud infrastructure on Microsoft Azure using Terraform. Support and contribute to projects involving Azure AI services, including Azure OpenAI, Azure AI Services, and related technologies. Ensure infrastructure reliability, scalability, and maintainability through Infrastructure as Code best practices. Collaborate with development and operations teams to streamline deployment processes and improve automation workflows. Monitor, troubleshoot, and optimize cloud-based solutions and deployment pipelines. What do we expect from you? Strong experience with Microsoft Azure cloud services. Proven expertise in Terraform for Infrastructure as Code (IaC) implementations on Azure. Advanced knowledge of Azure AI services, such as Azure OpenAI, Azure Cognitive Services, or similar AI platforms. Hands-on experience with CI/CD practices and tools, particularly Azure DevOps and/or GitHub Actions. Solid understanding of cloud infrastructure automation, deployment strategies, and DevOps methodologies. Experience working in agile environments and collaborating with cross-functional teams. Strong problem-solving skills and a proactive approach to continuous improvement. Work Location 100% remote work (Spain) Work Schedule Business hours. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. Key Skills: Microsoft Azure, Azure OpenAI, Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, CI/CD, Infrastructure as Code, Azure Cognitive Services. Skills Azure Cognitive Services, Azure DevOps, Azure OpenAI, CI/CD, GitHub Actions, Microsoft Azure, Infrastructure as Code, Terraform

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Owner para nuestro ecosistema de Serialización y Trazabilidad, dentro de nuestra organización de Digital Manufacturing and Supply. Funciones: • Actuar como Product Owner del ecosistema de Serialización, definiendo las prioridades, el roadmap y la dirección del producto para todas las plataformas de serialización y trazabilidad., • Gestionar el roadmap plurianual y priorizar mejoras, requisitos regulatorios, reducción de deuda técnica e iniciativas de transformación., • Garantizar un funcionamiento estable, fiable y conforme con la normativa de las aplicaciones de serialización, sin interrupciones del negocio en toda la red de fabricación y suministro., • Gestionar las actividades de incidencias, problemas, cambios y releases, supervisar el rendimiento del servicio, los KPIs y los SLAs de los proveedores, y liderar la resolución de incidentes graves y las actividades de continuidad de negocio., • Colaborar con los stakeholders del negocio, Serialization Operations, Quality, Regulatory Affairs, centros de fabricación, CMOs, filiales y equipos de Digital para transformar las necesidades de negocio y los requisitos regulatorios en prioridades del producto., • Contribuir estratégicamente al programa de modernización de la plataforma, incluyendo la definición de la solución futura, las capacidades objetivo, la continuidad de negocio y la alineación con el roadmap., • Gestionar el rendimiento de los proveedores, el modelo de soporte, releases, mejoras, incidencias, gestión de problemas y actividades relacionadas con el ciclo de vida, tanto con los proveedores de las plataformas de serialización como con los proveedores de conectividad B2B., • Garantizar el cumplimiento GxP, la validación de sistemas informatizados (CSV), la preparación para auditorías, la integridad de los datos y la continuidad de los informes regulatorios en todo el entorno de serialización., • Coordinarse con un Functional Expert de Serialización y un Project Manager de Serialización dentro de un modelo matricial de dependencia funcional (dotted-line) —2 personas más los proveedores— para garantizar la entrega de nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, releases y actividades del ciclo de vida., • Colaborar con los equipos de Enterprise Architecture, Ciberseguridad, Infraestructura e Integración en las principales iniciativas. La responsabilidad sobre la arquitectura técnica seguirá correspondiendo a Enterprise Architecture., • Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo de Digital Manufacturing y a los principales stakeholders sobre los riesgos del producto, decisiones, prioridades y progreso de las entregas. Requisitos mínimos del puesto: • + 5 años de experiencia en Digital Manufacturing, Serialización, MES, sistemas de Supply Chain o soluciones de Track & Trace., • Experiencia demostrable gestionando aplicaciones empresariales en sectores regulados., • Experiencia con regulaciones farmacéuticas de serialización y procesos de trazabilidad., • Experiencia siendo responsable de plataformas críticas para el negocio en entornos productivos., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas y multifuncionales., • Experiencia gestionando proveedores de software y proveedores de servicios externos., • Experiencia con plataformas empresariales de serialización que cubran serialización a nivel de centro, reporting regulatorio L4, conectividad con CMOs y gestión de alertas., • Experiencia trabajando con entornos de aplicaciones SaaS e híbridos., • Experiencia con validación de sistemas informatizados (CSV) y entornos regulados por GxP., • Sólido conocimiento de los procesos farmacéuticos de serialización y trazabilidad en fabricación, distribución, CMOs, filiales y reporting regulatorio., • Sólido conocimiento de las arquitecturas de serialización y los flujos de datos entre las capas L1 y L5., • Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida de los números de serie, agregación, commissioning, decommissioning, expedición y procesos de reporting regulatorio., • Conocimiento de las regulaciones internacionales de serialización, como EMVS, DSCSA y otras normativas equivalentes en distintos mercados., • Conocimiento de las interfaces de negocio e intercambios de datos entre plataformas de serialización, sistemas ERP, CMOs, proveedores logísticos, filiales y autoridades sanitarias., • Familiaridad con APIs, intercambios basados en archivos y conceptos de integración, desde una perspectiva funcional y de intercambio de datos, sin responsabilidad directa sobre los componentes técnicos de integración., • Conocimiento de los requisitos de integridad de datos, audit trail y cumplimiento normativo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: 100 % remoto, con desplazamientos puntuales a las instalaciones., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Sales Rep — Hospitality & Venues (HoReCa) Spanish Market About Soul Water Soul Water is a premium mineral-water brand sold across the Netherlands, Spain, France, Belgium and selected export markets, through hospitality & venues, B2B and retail, and a growing number of digital channels. We run deliberately lean: a small, senior core team that owns strategy, brand and relationships, supported by an automated backoffice and a flexible layer of specialist external partners. Our guiding principle is “automate the desk, outsource the hands, keep the brain” and internally we orchestrate; we don’t do everything in-house. We’re scaling to 10X the company by 2030. The Role You’re interested and driven to grow Soul Water’s presence in the on-trade channels; including premium hospitality and venues in your market? A field salesperson who builds relationships, wins listings, and turns them into recurring volume, that is what we need at Soul Water. You own your territory end to end. What You’ll Own • New HoReCa & venue accounts in your territory, from prospect, pitch, to close, • Relationships with the venue Owners, F&B managers and Buyers, • Listing growth and re-orders; keeping accounts active, • Premium brand representation, including tastings, samplings, activations, • Smooth fulfilment, in coordination with the back office and logistics colleagues Targets You’ll Be Measured On • Number of new premium HoReCa / Venue accounts opened per month, • Volume and re-order rate from your accounts per month, • An active, well-maintained sales pipeline and account base Who You’ll Work With • The commercial team, the sales back office / order desk, and local distributors and logistics partners What We’re Looking For • Field sales experience in Beverage, FMCG or premium hospitality (on-trade), • Relationship-driven, autonomous and self-managing, • Lives in / knows the territory Spain (coastal areas + key cities), • Native Spanish language speaker plus professional working English Nice to Have • An existing on-trade network in your market, • Experience launching or growing a premium beverage brand How You Work • Autonomous and low-supervision: you plan your own territory and manage your own pipeline, • Hands-on and in the field; comfortable owning targets part-time Practical Details • Scope: part-time possible; territory-based and a base contract fee + sales bonus, • Start: as soon as possible, • Location: in-markets: Spain (coast + major cities), • Growth potential: scope to become the anchor commercial presence in your territory as the market grows We are recruiting for this role in the periof of August & September of 2026. We take the time to get to know the right candidates before they joint he Soul Water team.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🌍 Quiénes somos En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte 💙 🎓 Formación mínima • Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Informática. ¿Cuáles serán tus funciones? • Monitorización y análisis inicial de alertas de seguridad., • Clasificación, priorización y escalado de eventos e incidentes según los procedimientos establecidos., • Gestión y seguimiento de tickets de seguridad., • Uso de herramientas de monitorización y protección, como plataformas SIEM y EDR., • Identificación de indicadores de compromiso y posibles actividades maliciosas., • Apoyo en la investigación de incidentes, documentación de actuaciones y elaboración de informes., • Colaboración con el equipo SOC para contribuir a la mejora continua de los procesos de seguridad. Requisitos • Titulación reciente en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)., • Conocimientos teóricos de ciberseguridad y de conceptos como SIEM, EDR, phishing, ransomware, IPS/IDS, malware, eventos e incidentes de seguridad., • Conocimientos en la gestión de alertas de seguridad: revisión, análisis básico, categorización, priorización y escalado., • Conocimientos en el uso de herramientas SIEM y EDR., • Nivel de inglés medio-alto, tanto escrito como leído., • Capacidad de análisis, atención al detalle, interés por aprender y compromiso con la ciberseguridad., • Habilidades para trabajar en equipo y seguir procedimientos operativos. Se valorará positivamente • Haber cursado una especialización o formación complementaria en Ciberseguridad., • Certificaciones o cursos relacionados con seguridad informática, redes, sistemas o respuesta ante incidentes., • Conocimientos básicos de redes, sistemas Windows y Linux, directorio activo y gestión de vulnerabilidades., • Participación en laboratorios, proyectos personales, CTFs o prácticas relacionadas con ciberseguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España), • Contrato indefinido desde el primer día, • Plan de desarrollo profesional personalizado, • Modelo de reconocimiento basado en tu aportación, • Formación continua y plan de certificaciones, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades, • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, • Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers 🌱 En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y promovemos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. 💙 Si te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, este es tu lugar.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a perfil funcional especializado en Calypso ya que se va a realizar un Discovery sobre uno de nuestros productos. Se requiere un perfil funcional experto en Calypso con ciertos aspectos/conocimientos técnicos. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde España. Requisitos mínimos: Más de 8 años de experiencia en Calypso. Conocimiento técnico experto de las principales funcionalidades globales, módulos y arquitectura de Calypso. Experiencia en liderazgo técnico, liderando soluciones técnicas en Calypso basadas en tecnologías como Oracle, Spring Boot, Web Services, Gradle/Maven, Jenkins, MQ, JMS y Kafka. Experiencia funcional en Back Office, Contabilidad y parametrización de datos maestros (Static Data). Experiencia trabajando con productos de Renta Fija (Fixed Income). Experiencia en el diseño de soluciones complejas en colaboración con el negocio. Nivel mínimo de inglés: B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.