Trabajos arquitectura en AlicanteCrear alertas

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana, especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra, liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: • Dirección y coordinación global de la obra., • Planificación técnica y económica del proyecto., • Control de costes, certificaciones y desviaciones., • Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos., • Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes., • Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación., • Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario)., • Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona., • Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado., • Autonomía y responsabilidad real en obra., • Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. 🧱 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. 🛠️ Funciones principales • Coordinación completa de obras., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Interlocución directa con clientes y proveedores., • Planificación de obra., • Certificación y facturación., • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar., • Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil., • Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno., • Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc., • Contrato indefinido., • Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe., • Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto “Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

OBJETIVO DEL PUESTO Dirección de Ejecución de Obras y Coordinador de seguridad y Salud, en el desarrollo de las obras, seguimiento del plazo, planificación, control de calidad y seguridad y salud de proyectos de edificación que generalmente se desarrollan en equipo multidisciplinar dentro de la empresa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Experiencia en funciones de Dirección de ejecución de obra, incluyendo planificación, organización y seguimiento de obras, coordinación de seguridad y salud y aseguramiento de la calidad., • Conocimientos de normativas urbanísticas y sectoriales de edificación., • Habilidades en dirección y supervisión de obras, así como supervisión y apoyo en la ejecución de proyectos y reformas., • Formación Académica: Arquitectura técnica o Ingeniero de la edificación, • Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 3 años en dirección de obras de proyectos de edificación., • Conocimientos Específicos: Supervisión técnica del proyecto y colaboración en su desarrollo, redacción de mediciones y presupuesto, detalles constructivos, estudios de seguridad y salud, gestión de residuos, plan de control de calidad. Buen nivel de uso de herramientas como Excel, Project y Arquímedes, AutoCAD, y resto paquete office. Control de plazos y presupuesto. Coordinación de la seguridad y salud durante la ejecución de obra y plan de control de calidad en obra., • Habilidades y Competencias: trabajo en equipo multidisciplinar, estar al día de la normativa y sistemas constructivos. CONDICIONES LABORALES Tipo de Contrato: Indefinido Modelo Laboral: Hibrido Jornada: Completa Beneficios: dietas y kilometraje Requisito: coche propio Incorporación: inmediata

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Director Técnico de Proyectos Aeroportuarios con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Definición y control del alcance del proyecto, asegurando coherencia con los requisitos iniciales y necesidades del aeropuerto., • Supervisión de la calidad técnica del proyecto, garantizando su correcta definición, viabilidad constructiva y cumplimiento normativo (EASA, seguridad operacional)., • Control de planificación de obra, asegurando cumplimiento de plazos, hitos y puesta en servicio., • Seguimiento económico del proyecto, evitando desviaciones presupuestarias., • Coordinación de equipos y expedientes, incluyendo integración de modelos PIM/BIM en fase de diseño y ejecución., • Asegurar la correcta ejecución y puesta en explotación de las infraestructuras conforme a estándares de calidad, seguridad y capacidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria habilitante: Ingeniería, Arquitectura o equivalente (Grado/Máster o titulación extranjera homologable)., • Experiencia mínima de 7 años en gestión, supervisión y dirección técnica de proyectos de infraestructuras., • Experiencia específica en proyectos aeroportuarios, especialmente en terminales., • Participación en al menos un proyecto de edificación aeroportuaria =26.400 m², finalizado en los últimos 10 años, como autor del proyecto o Director Técnico principal., • Conocimiento y manejo de herramientas de Project Management (planificación, seguimiento y control de proyectos)., • Sólidos conocimientos de normativa técnica aplicable y estándares de seguridad operacional aeroportuaria (EASA). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Desde la división Construcción de WeHunt, estamos trabajando con una importante compañía del sector inmobiliario. Nuestro cliente, empresa promotora inmobiliaria dedicada a la gestión y vehiculización de distintos proyectos del sector, busca un Project Manager altamente capacitado para liderar y coordinar los proyectos, asegurando eficiencia, calidad y rentabilidad en cada fase del desarrollo. Funciones principales • Gestión integral de proyectos inmobiliarios desde su concepción hasta la entrega., • Coordinación de equipos multidisciplinares (arquitectos, ingenieros, constructores, asesores legales)., • Supervisión de plazos, costos y calidad del proyecto., • Gestión de licencias, normativas y documentación legal asociada a cada desarrollo., • Análisis de viabilidad técnica, financiera y comercial de los proyectos., • Negociación con proveedores y clientes para optimizar resultados., • Elaboración de informes y reporting a la dirección. Requisitos (H/M/D) • Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil, • Experiencia mínima: 5 años gestionando proyectos inmobiliarios, • Conocimientos: Urbanismo, legislación inmobiliaria, financiación de proyectos, • Habilidades: Liderazgo, negociación, toma de decisiones estratégicas. No dudes en aplicar a la oferta si buscas una incorporación a una empresa sólida en el sector inmobiliario con salario competitivo acorde a experiencia y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Desde LHH estamos colaborando con una importante constructora con presencia a nivel nacional. Para esta vacante estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia previa de al menos 5 años en proyectos de Edificación. Este perfil se encargará de la ejecución de los proyectos asignados en la provincia de Alicante. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas o titulación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos de Edificación., • Conocimiento en gestión y planificación de obras, control de materiales, y supervisión técnica y económica de proyecto., • Conocimiento en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y control de obras., • Conocimiento de las Normativas de Seguridad y regulaciones que rigen la construcción. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Vehiculo de empresa + dietas + kilometraje, • Salario atractivo. Ubicación: Alicante. Si estás interesado en esta oferta, no dudes en inscribirte.

📢 En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra Alicante (desde Denia hasta Benidorm.) Llevamos desde 1985 ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. 🔧 Funciones principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución. · Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias. · Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores. · Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra. · Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas. · Mantener la relación directa con el cliente. · Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra. 🎯 Perfil profesional · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra. · Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. · Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano. 🤝 Qué ofrecemos · Coche de empresa. · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura. 📩 Envía tu solicitud a #construccion #construcciones #obras #blauverd #reformas #arquitectos #edificacion

ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a 🚀 ¿Cuál sería su misión? Garantizar la correcta ejecución técnica y normativa de las obras y proyectos de ECOcero, supervisando la instalación y coordinando todos los agentes intervinientes, asegurando estándares de calidad, seguridad, mitigando incidencias y velando por la eficiencia presupuestaria. 📌Funciones principales • Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones según proyecto técnico., • Verificar cumplimiento de normativa vigente (CTE, seguridad y salud, etc.)., • Control de calidad de materiales y procesos constructivos., • Resolución de incidencias técnicas en obra., • Realización de mediciones., • Validación de desviaciones económicas., • Coordinación de gremios, instaladores y subcontratas., • Supervisión del planning de ejecución., • Interlocución con clientes, dirección facultativa y project managers., • Supervisión del cumplimiento del EBSS y prevención de riesgos laborales., • Elaboración de memorias técnicas e informes técnicos 🎓 Requisitos · Grado en Arquitectura Técnica o equivalente. · Titulación habilitante para ejercer en España. · Colegiación en España (imprescindible). · 3 años de experiencia demostrable en ejecución y gestión de obras. · Experiencia en control de calidad, mediciones y certificaciones. · Manejo de AutoCAD, Presto,SAP, Microsoft Office (valorable BIM/Revit). · Inglés (hablado y escrito, nivel técnico). ☑️Qué esperamos de ti Buscamos una persona con Gran capacidad organizativa. Rigor técnico y normativo Liderazgo en obra. Capacidad resolutiva. Comunicación clara y profesional. Proactividad y autonomía. Con disponibilidad de incorporación inmediata ✨ Qué ofrecemos • Incorporarte a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos que impactan directamente en la evolución del negocio.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación, • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a Universitario/a en Arquitectura o Ingeniería - Coordinación Seguridad y Salud Obras (Alicante) en Alacant/Alicante. En relación al proceso publicado el pasado 10/04/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 22/04/2026 hasta el 04/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Aprobaciones de los planes de Seguridad y Salud y/o documentos de Gestión Preventiva., • Visitas a obra y asistencia a reuniones con Dirección Facultativa., • Elaboración de informes técnicos de seguimiento., • Coordinar las actividades de obra para que se aplique el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Organizar la coordinación de actividades empresariales prevista en el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Adoptar las medidas necesarias para que solo las personas autorizadas puedan acceder a obra. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Posees la titulación de Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería y/o Ingeniería Técnica (Nivel 2 MECES) y/o Arquitectura, Ingeniería Superior y/o Grado + Máster Oficial en Ingeniería (Nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades), • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200h) o Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, al menos especialidad seguridad en el trabajo., • Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. MÉRITOS VALORABLES: • Formación y/o Cursos en Seguridad y Salud, • Curso de coordinación de actividades empresariales (CAE), • Formación relacionada con trabajos en excavaciones y/o movimientos de tierras, • Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en trabajos de Coordinación de Seguridad y Salud en obra (experiencia laboral, académica o ambas) OBSERVACIONES: • Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa: 37,5 horas semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

¿Te gustaría liderar la producción de obras de edificación en Alicante dentro de un proyecto estable? Buscamos un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector construcción, formando parte de un equipo especializado en la ejecución de obras residenciales y singulares, con impacto directo en el control y avance de la obra. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o cualquier ingeniería relacionada con la construcción., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación., • Experiencia en obras residenciales o singulares., • Capacidad para realizar seguimiento de producción, control de avances e incidencias de obra. Retribución justa en función de la experiencia y valía de la persona incorporada. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Estudio de Arquitectura en Alicante precisa incorporar a su equipo ARQUITECTO o ARQUITECTO TÉCNICO. Se busca persona con conocimiento técnico relativo al campo de la edificación y a la elaboración de proyectos. Estamos especializados tanto en obra nueva como rehabilitación de construciones con usos residenciales, comerciales e industriales. FUNCIONES: • Elaboración de proyectos de arquitectura, que incluyen memoria, planos, pliegos..., • Renderizado 3D de las viviendas / edificios., • Visitas de obra., • Formar parte del equipo redactor de proyectos en todas sus fases. Elaboración de documentación escrita y gráfica para el desarrollo de proyectos de construcción., • Dependiendo del flujo de trabajo, predisposición a intervenir y colaborar en otros trabajos del estudio relacionados con la construcción., • Realización de mediciones y presupuestos., • Elaboración de informes técnicos de inmuebles., • Realización de proyectos de actividades., • Realización de estudios de viabilidad., • Realización de diseños de interiores (interiorismo)., • Realización de diseños de exteriores (paisajismo). REQUISITOS NECESARIOS: Formación: Arquitecto o Arquitecto técnico. Finalizando sus estudios o graduado recientemente. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Uso de programas: • Dominio de AutoCAD., • Dominio de REVIT., • Dominio del paquete Office (Word, Excel,…)., • Dominio del generador de presupuestos y Arquímedes (CYPE)., • Dominio de 3D MAX., • Dominio de Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc) Otros: • Dominio del castellano, tanto hablado como escrito., • Ganas de desarrollar su carrera profesional., • Conocimiento de la normativa vigente y aplicable., • Interés sobre la construcción de edificios., • Conocimientos relacionados con la eficiencia energética aplicables a las instalaciones y edificaciones., • Organizado, independiente, proactivo, trabajador, responsable y con capacidad analítica., • Capacidad de polivalencia y adaptación al funcionamiento del estudio., • Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa., • Carnet de conducir B2. REQUISITOS NO INDISPENSABLES que se valorarán positivamente: • Nivel de inglés de inglés B1 o superior., • Nivel de ruso de inglés B1 o superior., • Nivel de frances de inglés B1 o superior., • Nivel de ucraniano de inglés B1 o superior., • Realización de auditorías de instalaciones. RELACIÓN LABORAL OFERTADA: Contrato: Se ofrece contrato laboral (con periodo de prueba). Jornada: Completa. Salario: Banda salarial acorde al puesto de trabajo. Incorporación: en el plazo máximo de 1 mes. Presencial. Otros: • Vehículo de empresa para la realización de visitas a campo., • Teléfono móvil de empresa., • Buen ambiente laboral., • Con posibilidades de crecer en la empresa con Proyecto profesional estable.

Virtual Zone Virtual Zone es una empresa dedicada a crear y operar experiencias inmersivas de entretenimiento basadas en realidad virtual. Diseñamos experiencias para el gran público y las llevamos a la vida real a través de nuestros propios centros, donde combinamos tecnología VR, narrativa y operación en sala para ofrecer planes y actividades memorables. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión internacional, con centros en toda España y presencia en USA, Europa e India. Esto se traduce en un entorno dinámico, con responsabilidad desde el inicio, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que el equipo y la operación escalan. Objetivo del rol Identificar y activar oportunidades inmobiliarias para la expansión de Virtual Zone, buscando locales comerciales en ubicaciones estratégicas, estableciendo relación con agentes inmobiliarios locales y realizando un primer análisis de encaje físico para nuestras experiencias inmersivas. Buscamos una persona con mentalidad hunter, muy orientada a encontrar oportunidades, mover contactos y generar pipeline de locales viables en los mercados donde la compañía esté enfocando su expansión. Responsabilidades Búsqueda de locales y generación de oportunidades • Buscar locales comerciales a pie de calle en centros de ciudades, según las zonas de expansión definidas por la compañía., • Monitorizar oportunidades inmobiliarias en los mercados prioritarios, tanto en España como a nivel internacional., • Identificar locales con potencial para albergar experiencias inmersivas de gran formato., • Crear y mantener un pipeline ordenado de oportunidades, con estado, información clave y próximos pasos., • Ser proactivo/a en la búsqueda: no esperar solo a que aparezcan oportunidades, sino salir a encontrarlas. Relación con agentes inmobiliarios • Contactar y establecer relación con agentes inmobiliarios locales en cada mercado objetivo., • Construir una red de contactos inmobiliarios que permita acceder a buenas oportunidades antes o durante su salida al mercado., • Coordinar el intercambio de información básica sobre locales: ubicación, superficie, planos, condiciones generales y disponibilidad., • Hacer seguimiento constante de oportunidades abiertas y mantener una comunicación ágil con los agentes. Análisis inicial de locales y planos • Revisar planos, superficies, distribución, accesos, alturas, pilares y otros elementos básicos para validar el encaje inicial., • Detectar posibles limitaciones físicas que puedan afectar a la implantación de nuestras experiencias inmersivas., • Preparar resúmenes claros de cada oportunidad para facilitar la toma de decisión interna., • Coordinar con los equipos internos la revisión de locales con mayor potencial., • Valorable: aportar criterio técnico adicional en distribución, arquitectura, interiorismo o adaptación del espacio. Coordinación interna y seguimiento • Trabajar de forma coordinada con Dirección, Expansión, Operaciones y equipos técnicos., • Documentar la información relevante de cada local de forma clara y estructurada., • Priorizar oportunidades según potencial, ubicación, viabilidad y encaje con los requisitos de Virtual Zone., • Ayudar a ordenar y mejorar el proceso de búsqueda, análisis y seguimiento de locales. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en real estate, expansión, búsqueda de locales, retail expansion, arquitectura, property, intermediación inmobiliaria o funciones similares., • Nivel de inglés equivalente a C1, con capacidad para comunicarse con agentes, proveedores y contactos internacionales., • Perfil muy proactivo, comercial y orientado a generar oportunidades., • Capacidad para analizar planos y validar requisitos básicos de encaje: superficies, alturas, accesos, distribución y condicionantes físicos., • Alta capacidad de organización, seguimiento y priorización., • Comunicación clara, agilidad y buen trato con interlocutores externos., • Autonomía para buscar oportunidades en mercados nuevos y construir relación con agentes locales., • Disponibilidad para trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento., • Valorable: estudios o formación relacionada con arquitectura, arquitectura técnica, diseño de interiores, real estate, urbanismo o similar. Competencias clave • Mentalidad hunter: iniciativa, energía comercial y capacidad para abrir puertas., • Orientación a resultados y generación constante de oportunidades., • Capacidad de análisis espacial y atención al detalle., • Muy buen seguimiento de contactos, locales y próximos pasos., • Comunicación profesional con agentes inmobiliarios y equipos internos., • Autonomía, criterio práctico y velocidad de ejecución., • Interés por el real estate, la expansión internacional y los nuevos formatos de ocio. Qué ofrecemos • Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos/año, según experiencia y encaje con el rol., • Variable muy atractivo ligado al éxito, por cada local identificado que finalmente sea contratado por la compañía, permitiendo duplicar el salario base., • Trabajo totalmente presencial en Alicante, formando parte directa del equipo de expansión., • Participación en un proyecto internacional, con búsqueda de locales en distintos mercados del mundo según la estrategia de crecimiento., • Un rol con impacto directo en la apertura de nuevos centros y en la expansión global de Virtual Zone., • Exposición a Dirección, Expansión, Operaciones y equipos técnicos desde el inicio., • Oportunidad de construir red inmobiliaria internacional y desarrollar una carrera dentro de una compañía en plena expansión.

Sytel Media opera marcas propias con alto nivel de exigencia editorial y técnica · además de dirigir proyectos de marketing para clientes B2B de ticket alto. Incorporamos un SEO Lead que asuma la ejecución completa de la función SEO de cinco proyectos propios simultáneos · trabajando bajo la dirección del Head of Growth y coordinándose con el Copywriter SEO interno y el equipo de diseño y desarrollo. No buscamos un perfil estrictamente estratégico · ni un técnico sin visión · buscamos un ejecutor senior con criterio formado que sepa tomar decisiones correctas sin necesidad de que se las dicten El rol Este puesto existe porque la función SEO de Sytel tiene volumen estable y exigencia técnica alta. El Head of Growth fija prioridades y objetivos de negocio · tú los traduces a estrategia SEO concreta · los ejecutas directamente en lo que corresponde · y diriges al Copywriter y a los proveedores externos en lo que no te toca hacer con tus propias manos. No es un puesto de dirección. Es un puesto de ejecución senior con autonomía · donde se espera que sepas qué hacer sin que se te explique el porqué cada vez · y que defiendas con criterio cuando creas que la prioridad debe cambiar. Buscamos alguien que opera · no alguien que supervisa desde arriba ni alguien que ejecuta sin pensar. Qué vas a hacer 1-Auditoría técnica y competitiva Auditorías SEO iniciales completas de cada marca propia · priorizando hallazgos por impacto sobre negocio. Revisiones trimestrales posteriores sobre cada una. Análisis de competencia en cada vertical · identificación de gaps de contenido y oportunidades de keywords laterales. Uso avanzado de Screaming Frog · Sitebulb · Search Console y Ahrefs o SEMrush. 2-Keyword research y arquitectura de contenidos Keyword research trabajado por marca · no volcado de listas masivas desde Ahrefs. Clasificación por intent · volumen cualificado y viabilidad competitiva. Diseño de arquitectura de contenidos con pillar pages · clusters temáticos · calendario SEO priorizado y justificación de por qué cada decisión apoya el objetivo de negocio de esa marca concreta. 3-Briefing al equipo editorial Briefs SEO semanales al Copywriter interno con la estructura completa de cada pieza · keywords principales y secundarias · intent · FAQ estructurada · schema sugerido · enlazado interno objetivo. Revisión y QA de cada pieza antes de publicación · feedback concreto orientado a mejora continua del criterio SEO del Copywriter. 4-SEO técnico aplicado Especificación técnica a equipo de diseño para correcciones de Core Web Vitals · arquitectura de URLs · canonicals · hreflang · redirects · schema markup · sitemaps · robots · rendering JavaScript cuando aplique. Implementación directa en Search Console y herramientas donde no requiera desarrollo. Resolución de crisis técnicas (caídas de tráfico · desindexaciones · penalizaciones) con diagnóstico y plan de recuperación documentado. 5-AI Search y búsqueda generativa Optimización específica para AI Search (GEO · AEO) en cada marca · estructuración de contenido para que sea referenciable por motores generativos. Tracking de menciones en ChatGPT · Perplexity · Google AI Overviews · Claude · y ajustes de contenido para mejorar cobertura generativa. 6-Linkbuilding supervisado Diseño de estrategia de backlinks por marca · definición de perfiles ideales de enlaces · ancla textual y fuentes válidas por vertical. Supervisión de agencia externa o proveedores de outreach · auditoría mensual de calidad del perfil de enlaces · rechazo documentado de enlaces tóxicos. Coordinación con Head of Growth sobre presupuesto mensual de linkbuilding. 7-Reporting y análisis Informe mensual por marca orientado a decisión · no a volcado de métricas. Lectura máxima 15 minutos por informe. Tracking de posiciones en keywords prioritarias · tráfico orgánico cualificado · conversiones atribuidas al canal SEO · DR y autoridad · ratio impresiones/clicks por pieza. Presentación mensual al Head of Growth en reunión de 45 minutos. 8-Coordinación transversal Punto de contacto diario asíncrono con Head of Growth. Coordinación semanal con Copywriter sobre briefs y feedback editorial. Coordinación semanal con equipo de diseño y front sobre implementaciones técnicas. Gestión directa con proveedores externos de linkbuilding y herramientas. Qué no va a estar en tu puesto Para calibrar bien el encaje · esto no es parte del rol: No fijas presupuestos ni prioridades estratégicas de las marcas · eso lo decide el Head of Growth. No escribes los contenidos · el Copywriter SEO interno los produce bajo tus briefs. No haces outreach manual de backlinks · eso se externaliza a proveedor especializado bajo tu supervisión. No gestionas ni vendes el servicio SEO a clientes externos de la agencia · esta posición es para marcas propias del grupo. Perfil · experiencia Seis o más años de experiencia SEO aplicada · idealmente con experiencia previa gestionando múltiples marcas simultáneas (agencia · in-house multi-brand · o freelance con cartera estable). Casos documentados donde tomaste decisiones técnicas y de contenido que movieron métricas relevantes de tráfico · posicionamiento o conversión orgánica. Valoramos especialmente perfiles con experiencia en al menos dos de los siguientes verticales: servicios profesionales B2B · infoproductos y educación · inmobiliario o construcción · fintech o inversión regulada · SaaS. Perfil · conocimientos técnicos imprescindibles Dominio experto en keyword research y arquitectura de contenidos · con capacidad de traducir objetivos de negocio a estrategia SEO concreta y defendible. Dominio experto en SEO técnico aplicado · incluyendo Core Web Vitals, schema, canonicals, hreflang, crawling, indexación, rendering JavaScript, análisis de logs servidor cuando aplique, y resolución de crisis técnicas documentada con caso. Dominio experto en SEO on-page y optimización editorial · con capacidad de producir briefs SEO que un copywriter sin background SEO pueda ejecutar sin fricción. Conocimiento funcional de linkbuilding estratégico · evaluación de perfiles de enlaces, identificación de fuentes válidas por vertical, detección de patrones tóxicos · sin necesidad de ser ejecutor manual de outreach. Conocimiento activo y actualizado de AI Search optimization · GEO · AEO · estrategia de contenido para motores generativos · incluyendo el último ciclo de cambios de algoritmo de Google. Interpretación avanzada de Google Analytics 4 · Search Console · Looker Studio para construir dashboards de seguimiento y extraer decisiones accionables. Perfil · dominio de herramientas Core obligatorio: Ahrefs o SEMrush (preferentemente ambos) · Screaming Frog o Sitebulb avanzado · Search Console · GA4 · Looker Studio · Surfer SEO o Clearscope · ChatGPT y Claude para acelerar procesos SEO con criterio. Deseable: Sistrix · OnCrawl · Botify para webs de escala · Ahrefs API · Notion para documentación · Slack para comunicación asíncrona · herramientas de tracking de AI Search (Perplexity monitor · ChatGPT Search visibility tools) · herramientas de análisis de logs de servidor. Perfil · soft skills Autonomía operativa real. No esperas que se te dicte cada paso. Priorizas con criterio sobre el plan recibido del Head of Growth y defiendes con datos cuando la realidad exige desviarse del plan. Criterio maduro sin ego. Defiendes tu posición con argumento técnico cuando corresponde · y ajustas cuando el argumento de negocio prevalece sobre el puramente SEO. No conviertes cada revisión en una negociación. Ritmo sostenible de producción. Cinco marcas simultáneas exigen disciplina en gestión de tiempo · capacidad de context switching sin perder profundidad y documentación continua de decisiones tomadas para que el siguiente mes no arranques desde cero. Comunicación ejecutiva. Capacidad de resumir en tres frases lo que otro SEO explicaría en treinta slides. El Head of Growth y la dirección no son SEO · tu rol incluye hacer entendible la función sin trivializarla. Documentación impecable. Todo en Notion · cada decisión trazable · cada pieza SEO auditable por cualquier miembro del equipo que se incorpore después. Perfil que no encaja Para ahorrar tiempo a ambas partes: SEO estrictamente consultores estratégicos que no bajan al barro técnico ni editan un brief a mano. Este puesto ejecuta directamente. SEO estrictamente técnicos que no entienden de negocio y no saben defender una decisión ante Head of Growth con lenguaje comercial. Candidatos que llevan años sin actualizar criterio en AI Search · algoritmo actualizado · cambios del último ciclo. El SEO moderno no se parece al de hace tres años. Candidatos que no aceptan trabajar dirigidos por Head of Growth · o que esperan reportar únicamente a CEO · o que quieren decidir prioridades de negocio que no les corresponden. Perfiles que externalizan el grueso del trabajo técnico a terceros · este puesto requiere ejecución propia · no orquestación. Candidatos que presentan casos de agencia donde su rol real fue minoritario · valoramos más tres casos claros con responsabilidad documentada que diez casos en los que participaste tangencialmente. Lo que ofrecemos Rol ejecutivo senior con impacto directo sobre la autoridad orgánica de cinco marcas propias simultáneas · con volumen estable de trabajo · variedad real por vertical · y dirección clara desde Head of Growth. Stack profesional completo a disposición · Ahrefs Business · Surfer SEO · Screaming Frog · Looker Studio · ChatGPT Pro · Claude Pro · Notion · Slack · entre otros. Coordinación fluida con Copywriter SEO interno · equipo de diseño y desarrollo · sin necesidad de pelear recursos. Compensación competitiva según experiencia · con bonus trimestral ligado a resultados SEO medibles por marca. Modalidad presencial en Alicante · jornada completa · contrato indefinido · con el equipo en oficina. Tambien modalidad Hibrida (Presencial/Oficina)

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos que crezcas con nosotros! En Capitole Consulting buscamos incorporar un/a Backend Developer Senior con más 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Smart Metering. 🔎 Tu misión Reportando al Head of Engineering, serás responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y el monitoreo del consumo. Participarás activamente en la visión técnica y en iniciativas clave como la modernización de arquitectura, optimización del rendimiento y mejora continua. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? 🧩 Backend Redesign & Engineering Excellence • Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend en entornos cloud, • Simplificar arquitecturas legacy y liderar la migración de MySQL a PostgreSQL, • Gestionar actualizaciones de Symfony y .NET, • Optimizar modelos de datos y consultas complejas, • Reducir deuda técnica y mejorar la mantenibilidad, • Asegurar la calidad del código mediante testing y code reviews ⚡ Performance, Stability & Scalability • Monitorizar el rendimiento del sistema junto a otros equipos, • Detectar y resolver incidencias críticas, • Mejorar la gestión de carga y picos de tráfico, • Integrar requisitos no funcionales desde el diseño ☁️ Cloud & Operabilidad • Desarrollar servicios escalables y resilientes, • Trabajar en entornos Kubernetes (AKS), • Mejorar despliegues mediante Helm, • Implementar buenas prácticas de observabilidad 🔍 Observabilidad & Fiabilidad • Participar en análisis de causa raíz (RCA), • Mejorar estándares de logging y trazabilidad 🛠️ Requisitos • Experiencia sólida en PHP, Symfony y Vue.js, • Conocimientos en .NET, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL, RabbitMQ, Docker, Helm, • Experiencia en entornos cloud-native y Kubernetes (AKS), • Conocimientos en IAM (Keycloak, OAuth2, OIDC), • Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios, • Inglés alto (C1) 📍Ubicación y Modalidad: Alicante, 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos que crezcas con nosotros! En Capitole Consulting buscamos incorporar un/a Backend Developer Senior con más 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Smart Metering. 🔎 Tu misión Reportando al Head of Engineering, serás responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y el monitoreo del consumo. Participarás activamente en la visión técnica y en iniciativas clave como la modernización de arquitectura, optimización del rendimiento y mejora continua. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? 🧩 Backend Redesign & Engineering Excellence • Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend en entornos cloud, • Simplificar arquitecturas legacy y liderar la migración de MySQL a PostgreSQL, • Gestionar actualizaciones de Symfony y .NET, • Optimizar modelos de datos y consultas complejas, • Reducir deuda técnica y mejorar la mantenibilidad, • Asegurar la calidad del código mediante testing y code reviews ⚡ Performance, Stability & Scalability • Monitorizar el rendimiento del sistema junto a otros equipos, • Detectar y resolver incidencias críticas, • Mejorar la gestión de carga y picos de tráfico, • Integrar requisitos no funcionales desde el diseño ☁️ Cloud & Operabilidad • Desarrollar servicios escalables y resilientes, • Trabajar en entornos Kubernetes (AKS), • Mejorar despliegues mediante Helm, • Implementar buenas prácticas de observabilidad 🔍 Observabilidad & Fiabilidad • Participar en análisis de causa raíz (RCA), • Mejorar estándares de logging y trazabilidad 🛠️ Requisitos • Experiencia sólida en PHP, Symfony y Vue.js, • Conocimientos en .NET, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL, RabbitMQ, Docker, Helm, • Experiencia en entornos cloud-native y Kubernetes (AKS), • Conocimientos en IAM (Keycloak, OAuth2, OIDC), • Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios, • Inglés alto (C1) 📍Ubicación y Modalidad: Alicante, 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Fullstack Engineer para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental. Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes. 💡 Lo que vas a encontrar: • El core del rol es desarrollo backend con PHP y Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio., • En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js, aunque React/Angula se pueden valorar., • Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET., • Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona., • Experiencia con Helm en la gestión de despliegues., • Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad., • Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP y Symfony., • Cuente con experiencia en frontend, preferiblemente con Vue.js., • Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería., • Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues., • Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker., • Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native., • Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. 📍 Ubicación: Alicante (modalidad hibrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🗣️ Idiomas: Inglés C1 (fluido). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos. 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¿Tienes experiencia en marketing internacional y te interesa un rol estratégico con responsabilidad directa sobre mercados clave? En Integra, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Responsable de Marketing con visión estratégica, enfoque orientado a resultados y capacidad de ejecución, que lidere el marketing global para los mercados de EE. UU. y Europa bajo una arquitectura de marca ya consolidada. Tu reto: Llevar una marca líder en Europa a convertirse también en un referente en EE. UU., impulsando su crecimiento internacional y reforzando su posicionamiento global con impacto directo en negocio. Se trata de un proyecto estable, con recorrido internacional y un entorno donde podrás aportar desde el primer día, liderando la estrategia y su implementación en mercados clave. Tu misión: Formarás parte de un proyecto empresarial sólido, con presencia activa en distintos países y una marca trabajada, definida y en evolución. Reportando directamente a dirección, serás responsable del liderazgo y gobierno del área de marketing internacional, encargándote de: • Definir y ejecutar el plan de marketing internacional, alineado con los objetivos globales de la compañía., • Diseñar la estrategia de segmentación, propuesta de valor y narrativa por mercado, asegurando coherencia y relevancia local., • Liderar el posicionamiento y la visibilidad de marca en EE. UU. y Europa, garantizando consistencia visual y verbal., • Diseñar e implementar acciones omnicanal tanto online (SEO, campañas PPC, email marketing, marketing de contenidos, inbound…) como offline (ferias, eventos, catálogos y materiales comerciales)., • Coordinar la participación en ferias y acciones presenciales, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Gestionar campañas tácticas orientadas a generación de demanda y soporte a la red comercial en los distintos países., • Gestionar el presupuesto internacional, realizando seguimiento de inversión, ROI y eficiencia de campañas., • Coordinar y gestionar partners externos (agencias, proveedores, colaboradores locales, etc.)., • Medir el rendimiento mediante KPIs, analizar resultados y proponer mejoras continuas., • Identificar insights de mercado que permitan ajustar la estrategia y optimizar campañas activas., • Impulsar planes de lanzamiento de productos o líneas en los mercados objetivo, coordinando acciones y timing con negocio y dirección comercial., • Liderar y desarrollar equipo internacional de marketing. Lo que buscamos • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing, muy valorable en entornos internacionales y mercados B2B., • Conocimiento avanzado de estrategias de inbound, contenidos, performance, eventos, etc., • Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar campañas orientadas a conversión, visibilidad y generación de demanda., • Perfil autónomo, resolutivo, organizado y con pensamiento estratégico., • Inglés C1., • Disponibilidad para viajar y trabajar 100% presencial en Alicante. Qué ofrecemos • Proyecto estable y estratégico con responsabilidad y visibilidad internacional., • Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia global de marketing en mercados clave., • Recursos y colaboración directa con dirección y equipo comercial., • Entorno profesional dinámico, con cultura colaborativa y espacio para innovar., • Horario flexible y plan de desarrollo profesional.

Sobre Sytel Media En Sytel Media trabajamos como partner estratégico de marketing para empresas que facturan desde 500k€ hasta 10M€/año. Nuestro foco es captación high-ticket B2B · funnels complejos · contenido audiovisual profesional · y performance marketing con presupuestos que escalan de 5k a 40k€/mes. Estamos en una fase de escalado de estructura y buscamos la pieza clave que dirija la estrategia de growth de forma autónoma. El rol El Head of Growth es responsable de diseñar, ejecutar y optimizar todo el sistema de captación y conversión de Sytel Media · tanto para nuestras marcas propias como para clientes externos. No es un rol ejecutor de piezas sueltas · es un rol de dirección estratégica con capacidad de ejecución técnica · que lidera al equipo (copywriter, SEO lead, paid specialist, diseño, audiovisual) y reporta directamente a dirección. Buscamos una persona con criterio autónomo · que proponga, decida y ejecute · no que espere instrucciones. Lo que harás Estrategia + dirección • Definir y ejecutar la estrategia de growth (contenido · funnels · paid · SEO · email · CRO), • Diseñar el calendario editorial multi-canal y coordinar al equipo de producción, • Dirigir la estrategia de captación de las marcas propias y de los clientes de agencia, • Arquitectar funnels B2B high-ticket completos (landing · VSL · email nurturing · webinar · evergreen), • Optimización continua (CRO · A/B testing · análisis heatmaps · iteración copy y diseño), • Gestionar el stack de automatizaciones (email marketing · CRM · tagging · lead scoring), • Gestionar personalmente Meta Ads · Google Ads · LinkedIn Ads (presupuestos 5k-40k€/mes), • Escalar campañas sin romper unit economics, • Coordinar la creación de creatividades performance con copy y diseño, • Briefear al copywriter senior para la creación de guiones · blogs · posts · emails, • Coordinar con el equipo audiovisual el calendario de vídeos pilar y derivados, • Diseñar la estrategia de ghostwriting para las cuentas corporativas, • Dirigir y briefear a un equipo inicial de 3-5 personas (crecerá a 8-10 en 12 meses), • Crear SOPs · playbooks y documentación operativa para escalar con orden, • Participar activamente en la selección del resto de perfiles (SEO Lead · Paid · Account Manager), • Reportar proactivamente con cadencia semanal · mensual y trimestral Lo que buscamos · experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en marketing digital · growth · B2B high-ticket, • Experiencia previa como Head of Growth · Head of Marketing · CMO fraccional o similar, • Haber dirigido equipos de al menos 3-5 personas y gestionado presupuestos de marketing propios, • Casos reales con KPIs concretos (CAC · LTV · ROAS · MRR) · no responsabilidades genéricas, • Experiencia trabajando con fundadores/CEOs con poca disponibilidad · capacidad de absorber pensamiento estratégico, • Experiencia probada en agencias · SaaS · consultoras · infoproductos o ecommerce premium Lo que buscamos · conocimientos técnicos Imprescindibles (dominio experto) • Arquitectura de funnels B2B (TOFU-MOFU-BOFU · VSL · webinar · evergreen launches), • Meta Ads Manager · Google Ads · LinkedIn Ads (gestión directa hasta 40k€/mes), • Google Analytics 4 · Google Tag Manager · Meta Pixel + CAPI · Looker Studio, • Unit economics (CAC · LTV · ROAS · payback period · atribución multi-touch), • Email marketing + automatizaciones (ActiveCampaign · HubSpot · Klaviyo), • CRM pipeline (HubSpot · Pipedrive · Close), • Automatizaciones (Zapier · Make · n8n), • CRO · A/B testing · heatmaps · session recordings, • Escritura de briefs impecables y dirección creativa de copy y diseño Deseables (conocimiento intermedio suficiente para coordinar) • Estrategia SEO (topic clusters · pillar pages · keyword intent), • SEO técnico básico (Core Web Vitals · schema · canonicals), • AI Search · GEO · AEO, • Webflow · Framer · Elementor (configuración directa), • SQL básico y modelado de datos, • Storytelling founder-led y ghostwriting Lo que buscamos · soft skills • Autonomía radical · propones, decides e informas · no esperas instrucciones, • Organización impecable · sistema operativo personal · rituales · documentación, • Criterio estratégico · sabes priorizar por impacto · defiendes decisiones con datos, • Delegación saludable · diriges sin microgestionar · escribes briefs claros, • Comunicación ejecutiva · reportas consolidado · no por migajas, • Mentalidad de equipo · proteges al equipo · das feedback directo y constructivo Perfil que NO encaja en este rol Siendo transparentes para ahorrar tiempo a ambas partes · no buscamos: • Perfiles que necesiten validación constante para tomar decisiones operativas, • Ejecutores "manos a la obra" sin visión estratégica · o estrategas sin experiencia táctica, • Perfiles que quieran escribir personalmente todos los contenidos · dirigimos al equipo, no ejecutamos, • Candidatos con experiencia únicamente en grandes agencias sin haber gestionado presupuesto propio o equipos directos, • Marketers generalistas sin dominio real de paid media y analytics, • Perfiles que prometan resultados rápidos sin datos · buscamos criterio, no ventas Lo que ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en las decisiones de la compañía, • Autonomía real para construir el área y ejecutar sin microgestión, • Equipo sólido en ejecución (audiovisual · diseño · editores) que se ampliará con tus propios fichajes, • Presupuestos reales para testear, escalar y medir, • Compensación competitiva según experiencia + bonus trimestral ligado a performance, • Stack profesional (Meta Business · Google Ads · HubSpot · Ahrefs · Looker Studio · Notion · entre otros), • Oficina en Alicante con ambiente profesional y foco operativo, • Proyección a Director de Marketing / CMO en 18-24 meses según desempeño

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a Universitario/a en Arquitectura o Ingeniería - Coordinación Seguridad y Salud Obras (Alicante) en Alacant/Alicante. En relación al proceso publicado el pasado 10/04/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 22/04/2026 hasta el 04/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: - Aprobaciones de los planes de Seguridad y Salud y/o documentos de Gestión Preventiva. - Visitas a obra y asistencia a reuniones con Dirección Facultativa. - Elaboración de informes técnicos de seguimiento. - Coordinar las actividades de obra para que se aplique el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. - Organizar la coordinación de actividades empresariales prevista en el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. - Adoptar las medidas necesarias para que solo las personas autorizadas puedan acceder a obra. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Posees la titulación de Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería y/o Ingeniería Técnica (Nivel 2 MECES) y/o Arquitectura, Ingeniería Superior y/o Grado + Máster Oficial en Ingeniería (Nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) - Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200h) o Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, al menos especialidad seguridad en el trabajo. - Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. MÉRITOS VALORABLES: - Formación y/o Cursos en Seguridad y Salud - Curso de coordinación de actividades empresariales (CAE) - Formación relacionada con trabajos en excavaciones y/o movimientos de tierras - Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en trabajos de Coordinación de Seguridad y Salud en obra (experiencia laboral, académica o ambas) OBSERVACIONES: - Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa: 37,5 horas semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Arquitecto/a Técnico/a ¿Cuál sería su misión ? Garantizar la correcta ejecución técnica y normativa de las obras y proyectos de ECOcero, supervisando la instalación y coordinando todos los agentes intervinientes, asegurando estándares de calidad, seguridad, mitigando incidencias y velando por la eficiencia presupuestaria. Funciones principales Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones según proyecto técnico. Verificar cumplimiento de normativa vigente (CTE, seguridad y salud, etc.). Control de calidad de materiales y procesos constructivos. Resolución de incidencias técnicas en obra. Realización de mediciones. Validación de desviaciones económicas. Coordinación de gremios, instaladores y subcontratas. Supervisión del planning de ejecución. Interlocución con clientes, dirección facultativa y project managers. Supervisión del cumplimiento del EBSS y prevención de riesgos laborales. Elaboración de memorias técnicas e informes técnicos Requisitos · Grado en Arquitectura Técnica o equivalente . · Titulación habilitante para ejercer en España. · Colegiación en España (imprescindible). · 3 años de experiencia demostrable en ejecución y gestión de obras. · Experiencia en control de calidad, mediciones y certificaciones. · Manejo de AutoCAD, Presto,SAP, Microsoft Office (valorable BIM/Revit). · Inglés (hablado y escrito, nivel técnico). ☑️ Qué esperamos de ti Buscamos una persona con > Gran capacidad organizativa. > Rigor técnico y normativo > Liderazgo en obra. > Capacidad resolutiva. > Comunicación clara y profesional. > Proactividad y autonomía. Con disponibilidad de incorporación inmediata ✨ Qué ofrecemos Incorporarte a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Participación en proyectos que impactan directamente en la evolución del negocio.

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso. Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad. &##129521; ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos. &##128736;️ Funciones principales Coordinación completa de obras. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes y proveedores. Planificación de obra. Certificación y facturación. Supervisión de la calidad. y seguridad de los trabajos ✅ Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia. &##127919; Ofrecemos Contrato indefinido. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. Autonomía y apoyo de un equipo comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. &##128233; ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte. Envía tu CV a con el asunto “Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

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Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: Dirección y coordinación global de la obra. Planificación técnica y económica del proyecto. Control de costes, certificaciones y desviaciones. Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores. Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes. Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación. Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario). Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona. Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado. Autonomía y responsabilidad real en obra. Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: Dirección y coordinación global de la obra. Planificación técnica y económica del proyecto. Control de costes, certificaciones y desviaciones. Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores. Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes. Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación. Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario). Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona. Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado. Autonomía y responsabilidad real en obra. Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: Dirección y coordinación global de la obra. Planificación técnica y económica del proyecto. Control de costes, certificaciones y desviaciones. Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores. Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes. Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación. Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario). Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona. Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado. Autonomía y responsabilidad real en obra. Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Nivel avanzado paquete office. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Nuestra Web:

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Confeccionar hoja de cierre. Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias. Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Residencia puesto vacante. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend PHP/Symfony para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental . Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes . Lo que vas a encontrar: El core del rol es desarrollo backend con PHP y Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio. En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js , aunque React/Angula se pueden valorar. Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET. Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona . Experiencia con Helm en la gestión de despliegues . Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad. Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. Buscamos a alguien que: Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP y Symfony . Cuente con experiencia en frontend , preferiblemente con Vue.js. Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería . Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues . Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker. Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native. Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. Ubicación: Alicante (modalidad hibrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. ️ Idiomas: Inglés C1 (fluido). ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible. Grandes descuentos en centros deportivos. Seguro médico privado gratuito. ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad ! Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Requisitos: Titulación de arquitectura o arquitectura técnica Buen manejo de AutoCAD, Revit, CYPE y Presto Conocimiento general de procedimientos de construcción Carnet de conducir y capacidad para visitas de toma de datos y replanteos en aeropuertos. Lugar de trabajo: oficinas de BTG en Aeropuer

GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam.

Sobre Sytel Media En Sytel Media trabajamos como partner estratégico de marketing para empresas que facturan desde 500k€ hasta 10M€/año. Nuestro foco es captación high-ticket B2B · funnels complejos · contenido audiovisual profesional · y performance marketing con presupuestos que escalan de 5k a 40k€/mes. Estamos en una fase de escalado de estructura y buscamos la pieza clave que dirija la estrategia de growth de forma autónoma. El rol El Head of Growth es responsable de diseñar, ejecutar y optimizar todo el sistema de captación y conversión de Sytel Media · tanto para nuestras marcas propias como para clientes externos. No es un rol ejecutor de piezas sueltas · es un rol de dirección estratégica con capacidad de ejecución técnica · que lidera al equipo (copywriter, SEO lead, paid specialist, diseño, audiovisual) y reporta directamente a dirección. Buscamos una persona con criterio autónomo · que proponga, decida y ejecute · no que espere instrucciones. Lo que harás Estrategia + dirección • Definir y ejecutar la estrategia de growth (contenido · funnels · paid · SEO · email · CRO), • Diseñar el calendario editorial multi-canal y coordinar al equipo de producción, • Dirigir la estrategia de captación de las marcas propias y de los clientes de agencia, • Arquitectar funnels B2B high-ticket completos (landing · VSL · email nurturing · webinar · evergreen), • Optimización continua (CRO · A/B testing · análisis heatmaps · iteración copy y diseño), • Gestionar el stack de automatizaciones (email marketing · CRM · tagging · lead scoring), • Gestionar personalmente Meta Ads · Google Ads · LinkedIn Ads (presupuestos 5k-40k€/mes), • Escalar campañas sin romper unit economics, • Coordinar la creación de creatividades performance con copy y diseño, • Briefear al copywriter senior para la creación de guiones · blogs · posts · emails, • Coordinar con el equipo audiovisual el calendario de vídeos pilar y derivados, • Diseñar la estrategia de ghostwriting para las cuentas corporativas, • Dirigir y briefear a un equipo inicial de 3-5 personas (crecerá a 8-10 en 12 meses), • Crear SOPs · playbooks y documentación operativa para escalar con orden, • Participar activamente en la selección del resto de perfiles (SEO Lead · Paid · Account Manager), • Reportar proactivamente con cadencia semanal · mensual y trimestral Lo que buscamos · experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en marketing digital · growth · B2B high-ticket, • Experiencia previa como Head of Growth · Head of Marketing · CMO fraccional o similar, • Haber dirigido equipos de al menos 3-5 personas y gestionado presupuestos de marketing propios, • Casos reales con KPIs concretos (CAC · LTV · ROAS · MRR) · no responsabilidades genéricas, • Experiencia trabajando con fundadores/CEOs con poca disponibilidad · capacidad de absorber pensamiento estratégico, • Experiencia probada en agencias · SaaS · consultoras · infoproductos o ecommerce premium Lo que buscamos · conocimientos técnicos Imprescindibles (dominio experto) • Arquitectura de funnels B2B (TOFU-MOFU-BOFU · VSL · webinar · evergreen launches), • Meta Ads Manager · Google Ads · LinkedIn Ads (gestión directa hasta 40k€/mes), • Google Analytics 4 · Google Tag Manager · Meta Pixel + CAPI · Looker Studio, • Unit economics (CAC · LTV · ROAS · payback period · atribución multi-touch), • Email marketing + automatizaciones (ActiveCampaign · HubSpot · Klaviyo), • CRM pipeline (HubSpot · Pipedrive · Close), • Automatizaciones (Zapier · Make · n8n), • CRO · A/B testing · heatmaps · session recordings, • Escritura de briefs impecables y dirección creativa de copy y diseño Deseables (conocimiento intermedio suficiente para coordinar) • Estrategia SEO (topic clusters · pillar pages · keyword intent), • SEO técnico básico (Core Web Vitals · schema · canonicals), • AI Search · GEO · AEO, • Webflow · Framer · Elementor (configuración directa), • SQL básico y modelado de datos, • Storytelling founder-led y ghostwriting Lo que buscamos · soft skills • Autonomía radical · propones, decides e informas · no esperas instrucciones, • Organización impecable · sistema operativo personal · rituales · documentación, • Criterio estratégico · sabes priorizar por impacto · defiendes decisiones con datos, • Delegación saludable · diriges sin microgestionar · escribes briefs claros, • Comunicación ejecutiva · reportas consolidado · no por migajas, • Mentalidad de equipo · proteges al equipo · das feedback directo y constructivo Perfil que NO encaja en este rol Siendo transparentes para ahorrar tiempo a ambas partes · no buscamos: • Perfiles que necesiten validación constante para tomar decisiones operativas, • Perfiles que quieran escribir personalmente todos los contenidos · dirigimos al equipo, no ejecutamos, • Candidatos con experiencia únicamente en grandes agencias sin haber gestionado presupuesto propio o equipos directos, • Marketers generalistas sin dominio real de paid media y analytics, • Perfiles que prometan resultados rápidos sin datos · buscamos criterio, no ventas Lo que ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en las decisiones de la compañía, • Autonomía real para construir el área y ejecutar sin microgestión, • Equipo sólido en ejecución (audiovisual · diseño · editores) que se ampliará con tus propios fichajes, • Presupuestos reales para testear, escalar y medir, • Compensación competitiva según experiencia + bonus trimestral ligado a performance, • Stack profesional (Meta Business · Google Ads · HubSpot · Ahrefs · Looker Studio · Notion · entre otros), • Oficina en Alicante con ambiente profesional y foco operativo, • Proyección a Director de Marketing / CMO en 18-24 meses según desempeño

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Lo que harás Estrategia + dirección • Definir y ejecutar la estrategia de growth (contenido · funnels · paid · SEO · email · CRO), • Diseñar el calendario editorial multi-canal y coordinar al equipo de producción, • Dirigir la estrategia de captación de las marcas propias y de los clientes de agencia, • Arquitectar funnels B2B high-ticket completos (landing · VSL · email nurturing · webinar · evergreen), • Optimización continua (CRO · A/B testing · análisis heatmaps · iteración copy y diseño), • Gestionar el stack de automatizaciones (email marketing · CRM · tagging · lead scoring), • Gestionar personalmente Meta Ads · Google Ads · LinkedIn Ads (presupuestos 5k-40k€/mes), • Escalar campañas sin romper unit economics, • Coordinar la creación de creatividades performance con copy y diseño, • Briefear al copywriter senior para la creación de guiones · blogs · posts · emails, • Coordinar con el equipo audiovisual el calendario de vídeos pilar y derivados, • Diseñar la estrategia de ghostwriting para las cuentas corporativas, • Dirigir y briefear a un equipo inicial de 3-5 personas (crecerá a 8-10 en 12 meses), • Crear SOPs · playbooks y documentación operativa para escalar con orden, • Participar activamente en la selección del resto de perfiles (SEO Lead · Paid · Account Manager), • Reportar proactivamente con cadencia semanal · mensual y trimestral Lo que buscamos · experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en marketing digital · growth · B2B high-ticket, • Experiencia previa como Head of Growth · Head of Marketing · CMO fraccional o similar, • Haber dirigido equipos de al menos 3-5 personas y gestionado presupuestos de marketing propios, • Casos reales con KPIs concretos (CAC · LTV · ROAS · MRR) · no responsabilidades genéricas, • Experiencia trabajando con fundadores/CEOs con poca disponibilidad · capacidad de absorber pensamiento estratégico, • Experiencia probada en agencias · SaaS · consultoras · infoproductos o ecommerce premium Lo que buscamos · conocimientos técnicos Imprescindibles (dominio experto) • Arquitectura de funnels B2B (TOFU-MOFU-BOFU · VSL · webinar · evergreen launches), • Meta Ads Manager · Google Ads · LinkedIn Ads (gestión directa hasta 40k€/mes), • Google Analytics 4 · Google Tag Manager · Meta Pixel + CAPI · Looker Studio, • Unit economics (CAC · LTV · ROAS · payback period · atribución multi-touch), • Email marketing + automatizaciones (ActiveCampaign · HubSpot · Klaviyo), • CRM pipeline (HubSpot · Pipedrive · Close), • Automatizaciones (Zapier · Make · n8n), • CRO · A/B testing · heatmaps · session recordings, • Escritura de briefs impecables y dirección creativa de copy y diseño Deseables (conocimiento intermedio suficiente para coordinar) • Estrategia SEO (topic clusters · pillar pages · keyword intent), • SEO técnico básico (Core Web Vitals · schema · canonicals), • AI Search · GEO · AEO, • Webflow · Framer · Elementor (configuración directa), • SQL básico y modelado de datos, • Storytelling founder-led y ghostwriting Lo que buscamos · soft skills • Autonomía radical · propones, decides e informas · no esperas instrucciones, • Organización impecable · sistema operativo personal · rituales · documentación, • Criterio estratégico · sabes priorizar por impacto · defiendes decisiones con datos, • Delegación saludable · diriges sin microgestionar · escribes briefs claros, • Comunicación ejecutiva · reportas consolidado · no por migajas, • Mentalidad de equipo · proteges al equipo · das feedback directo y constructivo Perfil que NO encaja en este rol Siendo transparentes para ahorrar tiempo a ambas partes · no buscamos: • Perfiles que necesiten validación constante para tomar decisiones operativas, • Perfiles que quieran escribir personalmente todos los contenidos · dirigimos al equipo, no ejecutamos, • Candidatos con experiencia únicamente en grandes agencias sin haber gestionado presupuesto propio o equipos directos, • Marketers generalistas sin dominio real de paid media y analytics, • Perfiles que prometan resultados rápidos sin datos · buscamos criterio, no ventas Lo que ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en las decisiones de la compañía, • Autonomía real para construir el área y ejecutar sin microgestión, • Equipo sólido en ejecución (audiovisual · diseño · editores) que se ampliará con tus propios fichajes, • Presupuestos reales para testear, escalar y medir, • Compensación competitiva según experiencia + bonus trimestral ligado a performance, • Stack profesional (Meta Business · Google Ads · HubSpot · Ahrefs · Looker Studio · Notion · entre otros), • Oficina en Alicante con ambiente profesional y foco operativo, • Proyección a Director de Marketing / CMO en 18-24 meses según desempeño

Estudio de Arquitectura en Alicante precisa incorporar a su equipo ARQUITECTO o ARQUITECTO TÉCNICO.Se busca persona con conocimiento técnico relativo al campo de la edificación y a la elaboración de proyectos.Estamos especializados tanto en obra nueva como rehabilitación de construciones con us

Participarás activamente en la visión técnica y en iniciativas clave como la modernización de arquitectura, optimización del rendimiento y mejora continua. Backend Redesign & Engineering Excellence. Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend en entornos cloud.

Participarás activamente en la visión técnica y en iniciativas clave como la modernización de arquitectura, optimización del rendimiento y mejora continua. Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend en entornos cloud. Backend Redesign & Engineering Excellence.

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana, especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra, liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: • Dirección y coordinación global de la obra., • Planificación técnica y económica del proyecto., • Control de costes, certificaciones y desviaciones., • Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos., • Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes., • Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación., • Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario)., • Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona., • Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado., • Autonomía y responsabilidad real en obra., • Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana, especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra, liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: • Dirección y coordinación global de la obra., • Planificación técnica y económica del proyecto., • Control de costes, certificaciones y desviaciones., • Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos., • Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes., • Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación., • Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario)., • Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona., • Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado., • Autonomía y responsabilidad real en obra., • Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam.

Posees la titulación de Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería y/o Ingeniería Técnica (Nivel 2 MECES) y/o Arquitectura, Ingeniería Superior y/o Grado + Máster Oficial en Ingeniería (Nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría

OBJETIVO DEL PUESTO Dirección de Ejecución de Obras y Coordinador de seguridad y Salud, en el desarrollo de las obras, seguimiento del plazo, planificación, control de calidad y seguridad y salud de proyectos de edificación que generalmente se desarrollan en equipo multidisciplinar dentro de la empresa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Experiencia en funciones de Dirección de ejecución de obra, incluyendo planificación, organización y seguimiento de obras, coordinación de seguridad y salud y aseguramiento de la calidad., • Conocimientos de normativas urbanísticas y sectoriales de edificación., • Habilidades en dirección y supervisión de obras, así como supervisión y apoyo en la ejecución de proyectos y reformas., • Formación Académica: Arquitectura técnica o Ingeniero de la edificación, • Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 3 años en dirección de obras de proyectos de edificación., • Conocimientos Específicos: Supervisión técnica del proyecto y colaboración en su desarrollo, redacción de mediciones y presupuesto, detalles constructivos, estudios de seguridad y salud, gestión de residuos, plan de control de calidad. Buen nivel de uso de herramientas como Excel, Project y Arquímedes, AutoCAD, y resto paquete office. Control de plazos y presupuesto. Coordinación de la seguridad y salud durante la ejecución de obra y plan de control de calidad en obra., • Habilidades y Competencias: trabajo en equipo multidisciplinar, estar al día de la normativa y sistemas constructivos. CONDICIONES LABORALES Tipo de Contrato: Indefinido Modelo Laboral: Hibrido Jornada: Completa Beneficios: dietas y kilometraje Requisito: coche propio Incorporación: inmediata

Estudio de Arquitectura en Alicante precisa incorporar a su equipo ARQUITECTO o ARQUITECTO TÉCNICO.Se busca persona con conocimiento técnico relativo al campo de la edificación y a la elaboración de proyectos.Estamos especializados tanto en obra nueva como rehabilitación de construciones con us

Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestruc

Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200h) o Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, al menos especialidad seguridad en el trabajo. GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería,

Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones¿Grado en Arquitectura Técnica / Grado en EdificaciónExperiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público.