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¿Quienes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? • Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales., • INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés., • MUY valorable nivel avanzado en Alemán. Además se valora el Hindi, Italiano, Francés, Árabe o Portugués., • Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante., • Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencias serás formado durante este tiempo? • Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo., • Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas., • Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento., • Participación en la selección y formación del equipo de comerciales., • Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada., • Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y gestión de equipos., • Que te guste el trato con clientes y tengas buenas habilidades comunicativas (recuerda que este trabajo se realiza en forma telefónica)., • Proactividad y ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Ingresos salario fijo+variable sin techo mínimo de 33.000 euros anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Formación en las últimas técnicas de telemarketing., • Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial., • Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial., • Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria., • Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía. #SomosTECH

Formación universitaria, preferiblemente en el ámbito tecnológico, industria, ADE o similar. Experiencia de 3 años demostrable en proyectos de consultoría relacionados con seguridad en sistemas SAP y/o SAP GRC. Conocimiento y/o experiencia en ciberseguridad. Certificaciones de SAP, gestión de proyectos o ciberseguridad. Sé valorará el conocimiento de inglés e incluso otros idiomas. Capacidad de orientación hacia los negocios y los resultados. Habilidades para la planificación y organización Tareas a desarrollar: Liderar proyectos relacionados con el rediseño del modelo de roles de los sistemas SAP. Participar en proyectos de implementación de SAP IAG (Cloud Identity Access Governance) o SAP GRC (Governance, Risk & Compliance): Access Control, Process Control y Risk Management. Realizar análisis de riesgos, análisis de seguridad y análisis de código (ABAP) en sistemas SAP. Impartir sesiones de formación sobre seguridad en sistemas SAP y SAP GRC. Participar en proyectos relacionados con otras herramientas de SAP (Solution Manager, Single Sing-On, UI Masking, UI Logging, Audit Management, Enterprise Threat Detection, etc.). Colaborar en la mejora de los procedimientos internos para incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. Modalidad Híbrido o 100% Remoto.