Trabajos control interno en MadridCrear alertas

ESTAMOS CONTRATANDO! Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo , personal con experiencia en LIMPIEZA, CONSERJERIA Y CONTROL AUXILIAR IMPORTANTE TENER DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA Y DOCUMENTACIÓN EN REGLA

¡Te estamos buscando! . SEGUNDO RESPONSABLE DE LOCAL. . Restaurante en Retiro de alto volumen de trabajo está en búsqueda activa de segundo responsable para su local en la Calle Narvaez. Salario: 28.000€-30.000€ brutos anuales. Incentivos según objetivos marcados por la empresa. Dos dias libres consecutivos 38 días de vacaciones anuales Turno partido y turno continuo. Plan de carrera interno. Seguro médico. . Imprescindible experiencia previa demostrable dirigiendo equipos. Imprescindible nivel B1 de ingles - se hará prueba. Imprescindible dominio de covermanager y gestión de reservas en doble turno. - Gestión y liderazgo del equipo: Supervisar, formar y hacer seguimiento al personal, gestionando cuadrantes y asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. - Control de stock y gestión operativa: Realizar inventarios, mantener el orden del almacén, controlar el estado de los productos, gestionar el sistema APPCC y realizar pedidos necesarios. - Excelencia en el servicio al cliente: Fomentar la venta, atender y resolver quejas, escuchar sugerencias y asegurar la satisfacción de nuestros clientes. - Resolución de incidencias: Manejar problemas menores y solucionar cualquier imprevisto relacionado con la maquinaria, inspecciones y hojas de reclamación.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato a jornada completa de 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias Se valora experiencia en obrador Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Recepción de alimentos Elaboración de todo tipo de postres a partir de masas, gelatinas, frutas, helados, chocolates, caramelos, etc. Elaboración de masa, cremas, rellenos, pastas, ... destinadas a servir de base para futuros platos o que son necesarios en otras partidas de la cocina. Conocer y aplicar los diferentes métodos de cocción, elaboración y refrigeración de los postres. Decorara los postres y montar los platos Seguimiento de las especificaciones de cada postre (pesos, cantidades, colocación de los ingredientes...) Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo. Garantizar la conservación y almacenamiento de productos frescos, elaborados y semielaborados. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias.

Ubicación: Mallorca - Menorca Departamento: Cocina Tipo de Contrato: Fijo Discontinuo Jornada: Completa Descripción del Puesto: Buscamos un/a Jefe de Partida con experiencia en cocina profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar una sección específica de la cocina, gestionando la preparación y presentación de los platos, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares gastronómicos. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar el trabajo de los cocineros y ayudantes de la partida asignada. • Preparar, cocinar y emplatar los platos según los menús establecidos, garantizando la calidad y presentación. • Controlar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria en la partida. • Gestionar el inventario de su sección, asegurándose de que los ingredientes estén disponibles y frescos. • Colaborar con el equipo de cocina y otros jefes de partida para asegurar la eficiencia y el buen funcionamiento del servicio. • Participar en el desarrollo de nuevos platos y menús, aportando ideas creativas. • Realizar pedidos de productos para su partida y mantener el control de los costos • Formar y motivar a su equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Partida o en un puesto similar en restaurantes o hoteles de alta calidad. • Formación profesional en cocina (preferiblemente FP o título relacionado). • Conocimiento de técnicas culinarias, gestión de inventarios y control de costes. • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calidad en tiempos de servicio alto. • Actitud de liderazgo, organización y capacidad para motivar a su equipo. • Buena comunicación y habilidades para trabajar en equipo. Se Valora: • Conocimiento en cocina internacional o especializada. • Experiencia en restaurantes de alta cocina. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y creativo con oportunidades de desarrollo profesional. • Salario competitivo acorde con la experiencia.Beneficios adicionales(comida, uniforme) • Estabilidad laboral y posibilidades de promoción interna.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a JORNADA PACIAL DE 20 horas semanales Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia mínima de 1 año en puestos iguales o similares Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial Manejo de CoverManager o programas de gestión de reservas. Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes Conocimiento en otras lenguas Ingles avanzado Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión Tus Funciones: Organizar y controlar el flujo de las reservas y el sitting Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida y cobro) Supervisar el servicio y controlas la satisfacción del cliente Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para iomportante empresa dedicada al sector inmobiliario, un/a Técnico/a de incidencias y atención al cliente con inglés, para trabajar en la zona de Cuatro Caminos. Funciones: - Recibir, registrar y gestionar las incidencias en DOINN reportadas por atención al cliente de los huéspedes, a través de distintos canales - Coordinar con el equipo de mantenimiento y proveedores externos para la resolución rápida de problemas - Coordinar con las garantías de los electrodomésticos, técnico de seguros - Gestionar la parte de compras de amenities: solicitud, cotización y aprobación - Actualizar el sistema de gestión interna DOINN con el estado de cada incidencia - Control administrativo de piso de estudiantes Se ofrece: - Posición estable con contratación inicial a través de ETT en torno a 1 año - Jornada completa rotativa de 9 a 18:30, de 10 a 19:30 h y de 11 a 20:30 horas - Salario entre 18000 y 20000 euros

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestro restaurante y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados. Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios. Leer los pedidos y comprender las instrucciones del jefe de Cocina. Diferenciar los ingredientes y su uso. Aplicar las proporciones adecuadas a cada plato. Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general. Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación (DAFO) Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Buscamos camarero, responsable, profesional y con ganas de trabajar, para incorporación inmediata en restaurante de alta categoría, con posibilidad de promoción interna a futuro. Requisitos: - Al menos un 2 años de experiencia como camarero. - Conocimientos de protocolo. - ⁠Incorporación inmediata. Tareas: - Ayuda en la sala. - ⁠Elaboración de tareas previas al servicio: montaje de sala, preparación de cubertería y cristalería, control de mantelería, etc. - ⁠Ayuda a la consecución de objetivos por turnos. - ⁠Mantener comunicación fluida con sus responsables. Se ofrece: - Contrato indefinido. - ⁠Jornada completa. - Horario: turno partido. - Dos días de descanso repartidos en: Domingo, Lunes noche y otra noche por cuadrante. - ⁠Salario según convenio. - ⁠Manutención.

¿Te apasiona el trato con el cliente y el trabajo en equipo? ¡Estamos buscando un** Dependiente/a** de Tienda entusiasta y dinámico/a para unirse al equipo de Elena Hernández! Empresa dedicada al calzado, con más de 40 tiendas a nivel nacional. Como parte de nuestra tienda, serás la cara de nuestra marca y jugarás un papel crucial en brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Se ofrece contrato formación de 1 año de duración, a 26 horas semanales y con posibilidad de crecimiento interno. Formación online oficial de atención al cliente a cargo de la empresa. Salario alrededor de los 760€ brutos al mes, en 14 pagas. Funciones principales: - Atención y venta al cliente - Orden y limpieza del establecimiento - Control de stock y almacén - Arqueo de caja Requisitos mínimos: - Experiencia en un puesto similar - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial

¿Eres un talentoso chef con experiencia en liderazgo y pasión por la cocina? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un jefe de cocina para nuestro restaurante, con un enfoque en la creatividad, la innovación y la excelencia culinaria. Debes tener experiencia previa en la gestión de un equipo de cocina, así como en la elaboración de menús y platos. - Planificar los turnos, gestión y coordinación del equipo de cocina. - Organizar los pedidos y escandallos - Cumplir con las pautas de elaboración y presentación de los platos según las recetas y fichas. - Contratar y supervisar el trabajo de su equipo. - Control y supervisión del appcc - Seguimiento de la satisfacción del cliente entre otros. - ¿Que esperamos de ti? - Más de 3 años de experiencia demostrable en puesto similar - Capacidad de aportar conocimientos adquiridos - Buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - ¿Que podemos ofrecerte? - Incorporación inmediata - Contrato estable - Jornada de 40 horas (jornadas partidas) - 2 días de fiesta - Posibilidad de promoción interna Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, un salario competitivo y la oportunidad de crecer profesionalmente en nuestra empresa en expansión. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum¡Esperamos con ansias conocerte y trabajar juntos para llevar nuestra cocina al siguiente nivel! ¡Esperamos tu solicitud!

Importante cadena de restauración en crecimiento busca un perfil con experiencia previa como Supervisor/a de tiendas en el sector de la restauración. El/la supervisor/a deberá tener un perfil de emprendedor, por cuanto es el máximo responsable de la gestión integra de distintos puntos de venta. Requisitos Experiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector de restauración de al menos 1 año. Excelentes habilidades de gestión de personal Buenas habilidades de comunicación. Habilidades ofimáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel. Funciones: Responsable de la supervisión de 3 restaurantes. Apoyo a encargados y dirección, colaborando con el mantenimiento y mejora del servicio al cliente. Asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda, y de los locales, procurando se mantenga los estándares de estos. Seguimiento del personal, locales, tablas de limpieza, preparación de pedidos en tienda y delivery. Será responsable del cuidado de la marca. Garantizar el cumplimiento de la normativa interna de la empresa, y la apariencia del personal de ventas esté alineado con las políticas de empresa. Desarrollo de las relaciones entre los locales y la central Supervisión en la planificación de vacaciones, horarios semanales, control de horas complementarias, ventas y consecución de los objetivos. Propuesta de mejoras, consecución de objetivos y medición de resultados Planificación de la estrategia comercial para alcanzar mejores volúmenes de venta. Realización de informes y seguimientos para rendir a Dirección. Control de Inventarios, stock y reposición de mercadería. Control de ingresos de caja. Fomentar el progreso y crecimiento del equipo. Apoyo en la capacitación de nuevo personal y desarrollo del personal existente Conocimientos básicos en cocina. Cubrir turnos o dar apoyo en tienda cuando resulte indispensable. Conocimiento en manejo de plataformas de Delivery (como Glovo). Manejo de incidencias de plataformas de delivery. Control de reseñas. Ofrecemos: Teléfono de empresa Apoyo constante por parte de oficinas y dirección. Jornada completa. Salario a convenir

30H 51 dias de vacaciones por año trabajo promoción interna posibilidad de ampliación de horas PERFIL • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en cadena de restauración organizada con servicio a mesa • Capacidad comercial • Gestión de equipos • Liderazgo • Trabajo en equipo • Control de Costes • Ingles DESCRIPCION DEL PUESTO Liderar y responsabilizarse de la correcta operación y trabajo de todo el Personal de Equipo a su cargo, siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de Tony Roma´s. Preservar la correcta elaboración de productos de barra, el uso y mantenimiento de los equipos e instalaciones y cumpliendo la normativa higiénico sanitaria vigente, realizando las supervisiones y registros necesarios relativos al sistema de APPCC. Preservar la adecuada atención al cliente según los estándares de Tony Roma´s, asegurando una excelente experiencia de consumo, fomentado la fidelización de clientes e implantando técnicas de venta con el equipo de sala. Así mismo colaborará con el Store Manager en la gestión del Restaurante, conociendo y dando seguimiento adecuado a los KPIs del negocio. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES • Asegurar la calidad de todos los productos ofrecidos en el local y la correcta atención al cliente, con el objetivo de conseguir su máxima satisfacción y fidelización • Asegurar que se aplican las normas de higiene y manipulación de alimentos establecidas por Tony Roma's. • Aplicar los procesos de control relativos al sistema APPCC establecidos por Tony Roma's • Asegurar el correcto abastecimiento de las diferentes partidas de sala y barra de forma previa a los servicios. • Asegurar la adecuada formación de personal de sala a su cargo utilizando los programas y materiales propios de Tony Roma’s • Atender y resolver quejas o reclamaciones de los clientes siguiendo los procedimientos propios de Tony Roma's. • Mantener las instalaciones y equipos del local en buen estado de limpieza y de mantenimiento. • Supervisar y llevar a cabo las tareas de apertura, cambio de turno y/o cierre de la Restaurante • Asegurar la correcta uniformidad y desempeño de funciones del personal de sala • Realización de inventarios y conteos • Asegurar junto con el Store Manager y el encargado de cocina los costes de producto y personal establecidos para Tony Roma's • Colaborar con el Store Manager en la elaboración de turnos de personal y pedidos de producto

Buscamos un/a RESPONSABLE DE RECEPCIÓN VALORABLE INGLÉS para un puesto estable a jornada completa de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en la ZONA ESTE MADRID. FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. HORARIO: - De lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas + viernes de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas. - Agosto: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. FUNCIONES: - Apertura / cierre de edificio y centros de negocios - Control de acceso, atención, y gestión de visitas - Control, atención y gestión de llamadas y mensajería, paquetería y correos - Control, gestión y atención de salas, asistiendo a las mismas cuando así se requiera - Gestión de clientes externos e internos del edificio y del centro de negocios y sus peticiones - Gestión y control del correo electrónico del edificio y del centro de negocios - Tareas administrativas, realización de documentos e informes y gestiones de facturación y/o albaranes correspondientes - Control, gestión y atención a los proveedores del edificio y del centro de negocios - Emisión de los informes diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales del centro de negocios - Realización de pedidos previo la elaboración de los correspondientes presupuestos que serán aceptados por el cliente - Eventualmente adquisición y compra de material REQUISITOS: - Al menos un año de experiencia previa como responsable de recepción, coordinador/a de recepción o en puestos similares. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Se valorará positivamente la cercanía del domicilio al centro de trabajo. - Se valorará positivamente el nivel alto de inglés, preferiblemente a partir del C1.

Estamos en búsqueda de un Auxiliar Contable que se una a nuestro equipo de finanzas. El candidato ideal será una persona organizada, proactiva y con sólidos conocimientos en contabilidad, que apoye en las tareas diarias del departamento contable. Responsabilidades: • Registro de asientos contables y conciliaciones bancarias. • Apoyo en la elaboración de informes financieros y estados de cuenta. • Gestión y archivo de documentación contable. • Revisión y control de facturas y comprobantes. • Realización de pagos a proveedores y control de cuentas por cobrar. • Colaboración en la preparación de reportes para auditorías internas y externas. • Otras tareas administrativas relacionadas con el área contable. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Finanzas o afines (técnico o universitario). • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. • Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado. • Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Atención al detalle y capacidad de organización. Ofrecemos: • Contrato indefinido. • Oportunidad de crecimiento profesional. .

Empresa del sector automoción selecciona un/a Responsable de Equipo para trabajar en sus instalaciones ubicadas en Getafe. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Definir los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo. - Efectuar las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarlas y aplicar acciones correctivas adecuadas. - Implantar acciones preventivas y correctivas con el fin de mejorar el desempeño de los procesos. - Asegurarse de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad. - Aprovisionamiento: En coordinación con el departamento de compras, pedir los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; gestionar el stock de material disponible. - Dar apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones. - Asegurarse de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo. - Sensibilizar a su equipo en las normas de la empresa y las normas relativas a seguridad e higiene en el trabajo. - Acondicionar las zonas de trabajo y garantizar la ergonomía de los puestos de trabajo. - Comunicar a su responsable las informaciones vinculadas a la competencia y a la prospección comercial. - Informar al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. - Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa. - Asegurar y auditar los objetivos medioambientales fijados en el centro de trabajo, así como promover entre los miembros del equipo las buenas prácticas medioambientales definidas por la empresa. - En caso necesario y puntual si la misión así lo requiriese deberá y/o podrá asumir las funciones de Inspector/a - Verificador/a.

Buscamos un Técnico en Lunas de Automóviles con experiencia para unirse a nuestro centro de reparación de daños en vehículos, además de ofrecer servicio a domicilio en el área de Madrid. En este puesto, serás responsable de la retirada, instalación, sustitución y reparación de lunas de automóviles, siguiendo las pautas y estándares del fabricante. Esta es una posición que requiere altos niveles de autonomía y experiencia técnica. Responsabilidades clave: - Reparación de lunas y parabrisas de vehículos de manera independiente. - Sustitución de lunas y parabrisas cuando sea necesario. - Gestionar pedidos de lunas y materiales necesarios para cada vehículo. - Ofrecer asesoramiento preciso a los clientes sobre los daños en las lunas y posibles reparaciones. - Documentar cualquier componente faltante o defectuoso en la orden de trabajo y reportar al gerente del taller. - Registrar las horas de trabajo utilizando el sistema de control horario de la empresa. - Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos. - Completar listas de verificación con precisión y señalar cualquier discrepancia. - Mantener el inventario de materiales pequeños y realizar pedidos internos para reposición. - Mantener el taller organizado, asegurando que las herramientas estén bien almacenadas y las áreas de trabajo limpias. Habilidades y calificaciones requeridas: - Experiencia demostrada en reparación y sustitución de lunas y parabrisas de automóviles. - Capacidad para identificar y localizar cámaras integradas en parabrisas, espejos retrovisores y otras partes de vehículos modernos. - Experiencia en el desmontaje y montaje de cámaras cuando sea necesario para la sustitución de parabrisas. - Conocimientos técnicos actualizados sobre los diferentes tipos de lunas y parabrisas utilizados en vehículos modernos. - Habilidad para realizar tanto reparaciones como sustituciones completas de lunas y parabrisas. - Atención al detalle, independencia en la ejecución de tareas y compromiso con la calidad. - Capacidad para trabajar de manera eficiente tanto en el taller como en servicios a domicilio. Si tienes experiencia en reparación y sustitución de lunas y parabrisas, y estás buscando una oportunidad para crecer en una empresa líder del sector, ¡nos encantaría conocerte!