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¡Te estamos buscando! Queremos que formes parte de nuestra empresa. ¿Quiénes somos? En Tempel Group somos una compañía internacional con más de 45 años de experiencia en el mercado de la Península Ibérica y Latinoamérica. Estamos presentes en 20 países y 18 ciudades. Nos especializamos en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética, respaldados por un equipo técnico altamente cualificado en proyectos, operación y mantenimiento. Nos definen cinco pilares: SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Puesto vacante: Delegado/a Comercial – Sector Ingeniería ¿Cuál será tu misión? Gestionar la cartera de clientes, liderar el proceso comercial, desarrollar oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de mercado. Tus principales responsabilidades serán: • Realizar el seguimiento y mantenimiento de la base de clientes actual., • Elaborar propuestas comerciales, realizar seguimiento y cerrar negociaciones., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Desarrollar soluciones a medida según las necesidades del cliente., • Impulsar el crecimiento del mercado en sectores como Automatización Industrial, Infraestructuras, Transporte y Movilidad, mediante nuestras soluciones de hardware. Perfil que buscamos: Formación requerida: • Ingeniería Eléctrica, Industrial (Técnico o Superior) o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Requisitos deseables: • Mínimo 3 años de experiencia en un rol técnico-comercial., • Vocación comercial, orientación a resultados y atención al cliente., • Pasión por los retos y la innovación., • Experiencia en entornos diversos y con equipos multidisciplinares., • Autonomía y disponibilidad para viajar por España y Portugal., • Manejo de Office, CRM y herramientas de reporting., • Habilidad en la búsqueda de información online y contacto telefónico., • Capacidad de negociación, proactividad y enfoque estratégico. Sectores objetivo: Petróleo y Gas, Transporte e Infraestructuras, Minería, Defensa y Seguridad, Telecomunicaciones, Automatización. Zonas de actuación: Comunidad de Madrid, Toledo, Cuenca, Guadalajara, Segovia, Ávila, Salamanca, Zamora, Valladolid y Palencia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyección profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua., • Herramientas de trabajo necesarias para tu desarrollo., • Retribución variable por objetivos alcanzados., • Coche de empresa, tarjeta de gastos y combustible., • Día libre por tu cumpleaños.

Vendedor/a Especialista en Fontanería, Calefacción y Climatización – S.F. Henares CALVO Y MUNAR S.A., empresa líder especializada en la venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería, y principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid, busca incorporar un/a Vendedor/a Especialista en material de instalación, fontanería, calefacción y climatización –aire acondicionado, calderas, aerotermia– con experiencia en atención y venta a clientes profesionales como fontaneros, instaladores de gas y técnicos de calefacción. Funciones y responsabilidades: • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales y particulares., • Elaboración de presupuestos, gestión de pedidos y seguimiento de ventas., • Prospección y captación de nuevos clientes profesionales para ampliar la cartera y generar oportunidades de negocio., • Mantenimiento de la relación con clientes actuales, fomentando su fidelización., • Control y reposición de stock, así como mantenimiento de la exposición y presentación de producto., • Coordinación con almacén y logística para garantizar un servicio ágil y eficaz., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte de resultados. Requisitos del puesto: • Experiencia mínima de 2 años en ventas en mostrador de fontanería y/o productos técnicos de climatización y calefacción., • Conocimientos técnicos en aire acondicionado, calderas, aerotermia y material de instalación., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Habilidades comerciales, capacidad de resolución y orientación a resultados., • Valorable experiencia con clientes profesionales del sector de la reforma e instalaciones., • Formación mínima: Bachillerato o FP (preferiblemente en áreas técnicas o ventas)., • Disponibilidad para trabajo presencial en San Fernando de Henares (Avda. Castilla 32, nave 19). Te ofrecemos: • Contrato estable y jornada completa., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Buen ambiente laboral y proyección profesional.

¿Te gustaría trabajar en ventas y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión de la posición: Impulsar la actividad comercial de la zona identificando oportunidades negocio y generando ventas que contribuyan a la consecución de objetivos marcados. Principales funciones: En dependencia del Global Sales Support Manager: • Perfil con experiencia en entorno comercial, • Conocimiento avanzado de sales force: road map de procesos comerciales, administración de oportunidades, seguimiento del pipeline comercial., • Capacidad para liderar, analizar y proponer mejoras en Sales Force., • Participar y gestionar proyectos de desarrollo y optimización de sales Force., • Monitorización y seguimiento de resultados de ventas y actividad comercial., • Definición del plan de campañas comerciales, puesta en marcha y seguimiento., • Gestión de Kpi’s comerciales, • Análisis de indicadores de actividad comercial, • Identificación de desviaciones y acciones correctoras, • Digitalización y simplificación de procesos., • Coordinación con otras áreas en la puesta en marcha de iniciativas comunes., • Colaborar con GeoPost en los programas de desarrollo de ventas e iniciativas a implantar a nivel de grupo. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Valorable Grado universitario (Ingeniería, ADE, economía, etc)., • Valorable máster en Dirección Comercial, Marketing y/o MBA., • Valorable experiencia previa en posiciones similares de al menos 1 año., • Habilidades analiticas, coordinacion,gestion de la Informacion,trabajo en equipo., • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado y muy valorable dominio del CRM Salesforce / MicroStrategy y herramientas de gestión de BBDD., • Nivel B2 Inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución Fija, • Clases de inglés, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Ocio, Ferias y Eventos ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Contratación Pública. Puesto demandado: Especialista en Contratación Pública , con al menos 3 años de experiencia. Misión del puesto: Gestión de proyectos/expedientes de compras directas e indirectas de servicios y suministros. Principales funciones Siguiendo los procedimientos establecidos en la Dirección de Compras: • Gestión autónoma de expedientes de contratación asignados según la Ley de Contratos del Sector Público y gestión por categorías., • Elaboración de documentación y cumplimentación de procesos de compras: Sourcing process; TCO; KPIs., • Investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios: RFI, RFP, RFQ., • Realización de pliegos de condiciones para licitaciones y soporte en la elaboración de las prescripciones técnicas, teniendo en cuenta la normativa de contratación del Sector Público., • Seguimiento administrativo y técnico derivado de los pliegos y su conclusión., • Coordinación y acompañamiento a los centros gestores y responsables del proyecto., • Análisis y valoración de los informes técnicos y económicos., • Gestión de contratos menores y acuerdos marco con proveedores estratégicos., • Gestión de Proveedores: Identificar y evaluar proveedores potenciales, revisar acuerdos comerciales y mejoras en condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales., • Cumplir con los objetivos estratégicos anuales asignados., • Apoyo, en función de necesidades, en la gestión de expedientes de otras áreas. Formación y experiencia: REQUERIDO: • Formación Superior: Preferiblemente económica, ADE y/o jurídica de grado universitario, • Experiencia laboral en área de compras (mínima tres años) en contrataciones de servicios y suministros., • Capacidad de planificación y organización, • Conocimientos Ley de Contratos Sector Público., • Nivel B2/C1 de inglés., • Manejo de Office 365. Navegadores Internet. VALORABLE: • Experiencia laboral en áreas de contratación de administraciones públicas., • Uso de plataformas de contratación., • SAP M.M., • Habilidades de negociación, • Formación específica en gestión de compras. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Importante compañía internacional del sector farmacéutico y medical devices, con más de 30 años de experiencia en el tratamiento de la osteoartritis, busca incorporar un/a Delegado/a de Ventas y Visita Médica para liderar el lanzamiento de una nueva línea de productos y fortalecer su presencia en el mercado. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes médicos, clínicas y hospitales Madrid (principal) y zonas limítrofes., • Promoción, venta y seguimiento de una nueva marca de medical device y productos farmacéuticos en las áreas de reumatología, traumatología, rehabilitación y fisioterapia., • Implementación de estrategias comerciales para la apertura de cuentas, consecución de objetivos y adopción del producto., • Construcción y mantenimiento de relaciones con médicos, KOLs y responsables sanitarios., • Reporte de actividad y gestión de CRM (Salesforce)., • Colaboración con la Dirección Comercial y Marketing en programas de formación y educación de clientes., • Participación en congresos y eventos médicos., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica y venta de medical devices en hospitales y clínicas, especialmente en las áreas de reumatología, traumatología y rehabilitación., • Residencia en Madrid., • Cartera de contactos activa en el sector., • Alto nivel de autogestión, orientación a resultados y disponibilidad para viajar hasta un 50%., • Formación en Ciencias de la Salud valorada., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo compuesto de fijo + incentivos., • Vehículo de empresa, teléfono, iPad., • Dietas y gastos de viaje cubiertos., • Seguro médico y seguro de vida., • Apoyo a la práctica deportiva., • Proyecto en compañía consolidada, con fuerte apuesta por innovación y desarrollo de negocio.

Orangetheory Fitness es una empresa norteamericana, dedicada al sector del fitness. Actualmente, acumula más de 10 años de experiencia en este sector, contando con más de 1.800 Studios en 30 países alrededor del mundo. En España inicia su expansión, en ciudades como Madrid y Barcelona entre otras. El proyecto en el país sigue creciendo en diferentes zonas del territorio y ya estamos en el centro de Murcia y Valencia. Por eso, buscamos perfiles deportivos y comerciales a jornada completa. Perfil candidato: El Sales Associate trabaja en el campo comercial y de atención al cliente, con un fuerte enfoque en ventas y programas de retención. • Buscamos una persona responsable, organizada, extrovertida, entusiasta, proactiva, con habilidades de trabajo en equipo, y sobre todo con un marcado perfil comercial y de atención al cliente., • Se valorará positivamente hablar inglés., • Se valora positivamente la gestión de RRSS., • Sólidas habilidades de servicio al cliente y experiencia en ventas., • Persona con gran vocación hacia el cliente., • Imprescindible persona deportista que disfrute haciendo ejercicio físico y que entrene habitualmente., • Orientada a resultados. Tareas específicas Sales Associate: • Constante atención personalizada y venta tanto presencial como telefónica., • Trato, servicio y atención Premium a los clientes del Studio., • Realizar acciones de outreach para la generación de nuevos leads y posibles nuevos clientes., • Crear nuevas sinergias con empresas de la zona., • Hacer seguimiento de leads y clientes., • Trabajar estrechamente con todo el equipo para garantizar la consecución de objetivos, • Asistir y participar en todas las actividades de OTF relevantes. Oferta vacante: • Salario competitivo + Bonus por ventas, • 23 días de vacaciones, • Entrena en uno de los mejores centros del mundo, • Crecimiento y proyección Si te consideras una persona dinámica, extrovertida y resolutiva, con perfil comercial, clara orientación al cliente y a objetivos, ¡Te estamos esperando!

Título del Puesto: Director/a Comercial – Canal HORECA Ubicación: Madrid Departamento: Ventas & Desarrollo de Negocio Reporta a: COO Experiencia requerida: Mínimo 10 años como KAM o Director Comercial en canal HORECA Sobre Montchis Montchis es una marca disruptiva y en expansión dentro del sector alimentación, enfocada en ofrecer productos innovadores, deliciosos y saludables. Nuestra misión es transformar la manera en que se consumen, y para ello buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a escalar nuestra presencia en el canal HORECA. Misión del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para el canal HORECA a nivel nacional, asegurando el crecimiento sostenible de Montchis en este canal mediante la gestión de cuentas clave, desarrollo de nuevos clientes, optimización de procesos comerciales y liderazgo de equipo. Funciones PrincipalesEstrategia Comercial • Definir la estrategia de ventas para el canal HORECA, alineada con los objetivos globales de la empresa., • Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas (hoteles, cadenas de restauración, grupos de catering, distribuidores HORECA)., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de expansión geográfica., • Liderar, formar y motivar al equipo comercial (KAMs, representantes, etc.)., • Elaborar informes de ventas, previsiones, análisis de rentabilidad y evolución del canal., • Coordinarse con marketing para campañas dirigidas a HORECA., • Experiencia comprobada en canal HORECA (mínimo 5 años)., • Perfil muy orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y cierre de ventas., • Liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad estratégica pero con fuerte capacidad de ejecución., • Conocimiento de dinámicas del canal (distribuidores, cash & carry, mayoristas)., • Dominio de herramientas CRM, Excel y reporting comercial., • Capacidad analítica, autonomía y alta proactividad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Experiencia mínima de 5 años como KAM o Director Comercial en empresas del sector alimentación o bebidas, con foco en HORECA., • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Valorable MBA o formación en dirección comercial., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Español nativo, inglés nivel medio/alto. ¡ÚNETE A MONTCHIS COMO DIRECTOR/A COMERCIAL – CANAL HORECA! ¿Tienes una mente estratégica, pasión por la venta y experiencia liderando el canal HORECA? En Montchis estamos revolucionando el sector snacks, y buscamos a una persona con visión comercial, ambición y capacidad de ejecución que nos ayude a escalar nuestro negocio a nivel nacional. ¿Qué harás? Diseñar la estrategia comercial HORECA Liderar un equipo de ventas orientado a resultados Negociar con grandes cuentas y distribuidores Detectar nuevas oportunidades de negocio Reportar resultados y proponer mejoras continuas ¿Qué buscamos? Más de 5 años en canal HORECA (alimentación o bebidas) Capacidad de liderazgo y gestión de cuentas clave Visión estratégica + ejecución impecable Experiencia con CRM y herramientas comerciales Espíritu emprendedor, hambre de crecer y hacer crecer ¿Qué ofrecemos? Proyecto en fuerte crecimiento y alto impacto Salario competitivo + variable según objetivos Cultura ágil, dinámica y con visión a largo plazo Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial, ¡queremos conocerte!

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. Buscamos un/a Gestor de promociones para la gestión integral de proyectos de promoción, desde la fase inicial de estudio y planificación hasta la entrega final. Combina funciones técnicas, administrativas, comerciales y de coordinación, asegurando que las promociones se ejecuten en plazo, presupuesto y calidad, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de promoción inmobiliaria., • Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo, y asegurar su cumplimiento., • Gestionar la obtención de licencias, permisos y documentación necesaria ante las administraciones públicas y otros organismos., • Realizar seguimiento económico del proyecto (control de costes, certificaciones, previsiones, desviaciones)., • Supervisar la contratación y negociación con proveedores, subcontratas y otros colaboradores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos., • Apoyar en la estrategia comercial de la promoción: lanzamiento, seguimiento de ventas, atención a clientes y soporte al área comercial., • Informar periódicamente a la dirección sobre el avance del proyecto mediante reportes técnicos y financieros. Perfil requerido: • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de promociones inmobiliarias o construcción., • Conocimientos en planificación de proyectos, control presupuestario y gestión de licencias., • Gestión de proyectos, conocimiento del proceso inmobiliario y del funcionamiento del sector., • Habilidad para coordinar proveedores., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Buenas dotes de comunicación, negociación y liderazgo., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similares) y paquete Office. Competencias clave: • Organización y planificación., • Proactividad y resolución de problemas., • Capacidad de gestión integral de proyectos., • Visión comercial y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y liderazgo. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Agosto 2025 💶 Salario: 35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición, la calidad y la experiencia del cliente, la marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado/nativo e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Vicedecano área Jurídica cuya misión será diseñar e implantar el portafolio/oferta académica, definiendo los ajustes e innovaciones en las titulaciones, dirigiendo las actividades encaminadas a obtener la acreditación o reacreditación necesaria, y supervisando la calidad en la ejecución de los programas y la empleabilidad posterior de los egresados, de acuerdo con las prioridades estratégicas de la Universidad y de la Facultad, con el fin de mejorar el posicionamiento de la institución y contribuir a lograr los objetivos marcados en el plan estratégico. OFERTA ACADÉMICA • Participar en el proceso de Innovación como académico experto en su área de conocimiento., • Definir el posicionamiento deseado para su Área, identificando las variables diferenciales con respecto a nuestros competidores, y colaborar con el Dep. de Marketing en el diseño y planificación de las campañas asociadas a la misma., • Revisar periódicamente el estado de las titulaciones existentes, y planificar los posibles ajustes a introducir en las mismas o las innovaciones a incorporar en forma de nuevos programas. CALIDAD • Establecer, junto con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado, la planificación a corto, medio y largo plazo en materia de acreditaciones y renovación de la acreditación de titulaciones de su Área, asignando los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y haciendo un seguimiento del grado de avance de los mismos., • Participar en los procesos de acreditación de las titulaciones de su ámbito de conocimiento, en colaboración con el Vicerrectorado, aportando la documentación necesaria para la elaboración de las memorias y/o alegaciones correspondientes y participando en la interlocución con los organismos acreditadores cuando así se requiera., • Liderar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones de su área, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización.., • Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación de su ámbito de conocimiento, analizando los indicadores existentes, definiendo planes de mejora a nivel de área y realizando el seguimiento de su implantación. ESTUDIANTES • Analizar los indicadores existentes en relación con la satisfacción del estudiante, definir planes de mejora de los aspectos peor valorados y hacer seguimiento de su implantación., • Mantener un contacto permanente con sus Coordinadores de Titulación y los Coordinadores Académicos, con el fin de conocer las inquietudes de los estudiantes y resolver o canalizar la resolución de incidencias., • Establecer contactos con empresas para facilitar la empleabilidad de los estudiantes egresados, y colaborar con el Departamento de Carreras Profesionales en el cierre de acuerdos de colaboración y en el seguimiento de la empleabilidad de dichos estudiantes RELACIONES INSTITUCIONALES • Representar al Área en la Junta de Facultad, y en cualquier foro interno que justifique su presencia., • Definir y ejecutar un Plan de Acción encaminado a consolidar e incrementar el prestigio del Área en el sector, incluyendo la firma y posterior desarrollo de acuerdos de colaboración con entidades referentes., • Ejercer como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES • Participar en la formación de los equipos comerciales como académico experto en su área de conocimiento., • Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. CLAUSTRO • Definir la estructura del claustro en función del diseño de las titulaciones, identificando el perfil de docente necesario para cumplir con los objetivos establecidos para el Área., • Realizar un seguimiento permanente del desempeño del claustro asignado a las titulaciones bajo su supervisión, y analizar conjuntamente con los respectivos Directores de Departamento posibles ajustes con el fin de maximizar la satisfacción del estudiante. GESTIÓN EQUIPO • Supervisar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y definición de planes de desarrollo de su Área, así como los planes de medición y mejora del compromiso y la motivación del equipo., • Supervisar el proceso de revisión de las condiciones salariales de los Coordinadores de Titulación, así como los posibles movimientos horizontales y/o promociones a realizar en la Facultad. REQUISITOS: Titulación: Doctor/a Idiomas: Inglés C1 Conocimientos Calidad y Gestión de Procesos Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) Experiencia Más de 5 años en puestos de dirección y responsabilidad sobre equipos y cuentas de resultados Se valorará positivamente que se trate de un candidato/a referente académico o profesional

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

En Distribución Directa Integral, ¡seguimos creciendo! Serás el/la responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en el sector Horeca en distribución independiente promoviendo y vendiendo productos a la distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Tus funciones principales consistirán en: • Ampliar y fomentar cartera de clientes:, • Captación Distribuidores-Mayoristas. Apoyo a su red Comercial en canal horeca, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Gestionar, formar e involucrar a la FFVV de los distribuidores asignados mediante el acompañamiento de vistas a clientes de las rutas habituales, • Presentar y hacer seguimiento de las actividades promocionales y de Trade Marketing para el desarrollo de la marca en el PdV de Horeca, • Apoyo en la gestión de los distribuidores y su red comercial en el lanzamiento de nuevos productos, • Control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas y el presupuesto de promociones, • Realización de liquidaciones promocionales y control del gasto por distribuidor asignado, • Aplicar la política comercial de la compañía dentro del canal distribuidor, mayoristas y on trade. Elaboración de propuestas a clientes, • Coordinación de la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta., • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades., • Elaborar informes de ventas y previsiones,, • Participar en ferias del sector. Requisitos: • Bachillerato Superior o FPII/CFGS, • Experiencia demostrable en ventas. Preferiblemente en CANAL HORECA., • Conocimiento en Excel. Habilidades: • Grandes capacidades comunicativas e interpersonales., • Excelentes capacidades organizativas., • Habilidad para la negociación y la resolución de problemas.

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con habilidades en prospección y venta para la captación de nuevos clientes. Si te apasiona el mundo de la ingeniería y las ventas, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Identificación y captación de nuevos clientes a través de visitas comerciales. 📌 Presentación y venta de los productos y servicios de Cryospain. 📌 Negociación y cierre de acuerdos comerciales. 📌 Seguimiento y fidelización de clientes. 📌 Coordinación con equipos técnicos para asegurar la satisfacción del cliente. 📌 Reporte y gestión de oportunidades en CRM. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Título en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ Experiencia de al menos 3 años en ventas técnicas en el sector industrial. ✅ Habilidades en prospección comercial y apertura de mercado. ✅ Nivel C1 de español e inglés (se valorarán otros idiomas). ✅ Conocimientos en equipos de presión y tubería ✅ Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. 🔹 Retribución competitiva con variable por objetivos. 🔹 Cobertura de gastos de desplazamiento (dietas, vuelos, vehículo, alojamiento). 🔹 Formación continua en un sector de alta demanda. 🔹 Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: ___ Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información:

¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS, somos la empresa líder en la distribución y venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería. Somos además el principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid y Toledo y contamos con más de 55 años de experiencia en el sector, ofreciendo soluciones de calidad tanto a profesionales como a particulares. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo comerciales de calle con experiencia en la venta de equipamiento para el baño, azulejos, calefacción y fontanería, dentro del sector de la construcción (obra nueva, rehabilitación y reformas). Si disfrutas del contacto directo con clientes, te apasionan las ventas y buscas una empresa sólida donde crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona., • Desarrollo de estrategias comerciales para cumplir objetivos de ventas., • Negociación y cierre de operaciones., • Coordinación con el equipo interno y apoyo en gestiones administrativas relacionadas con la venta. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en el sector sanitarios, azulejos o construcción., • Habilidades de comunicación, negociación y trato cercano con el cliente., • Persona organizada, proactiva y con orientación a resultados., • Motivación, compromiso y capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos básicos de ofimática (paquete Office). Se valorará • Experiencia previa como comercial de calle en sectores afines., • Conocimiento del mercado local de construcción y reformas. Beneficios • Contrato estable y plan de carrera en empresa líder del sector., • Teléfono móvil y coche comercial, • Formación continua en productos y técnicas de venta.

BUSINESS DEVELOPEMNT Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial. FUNCIONES • Venta de servicios de consultoría de financiación pública., • Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes a nivel nacional., • Lanzamiento y gestión de acciones comerciales a través del CRM comercial de la empresa., • Seguimiento y atención a las oportunidades derivadas de las acciones comerciales,, • Preparación, presentación y seguimiento y de ofertas comerciales a clientes potenciales., • Negociación y cierre de ofertas comerciales., • Reporte comercial. REQUISITOS • Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster), • Profesional con al menos entre 3 y 5 años de experiencia comercial contrastada en nuestro sector en venta de servicios profesionales de financiación pública., • Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales, • Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios., • Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación., • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid-Chamartín SE OFRECE • Contrato Indefinido., • Retribución en función de valía del candidato/a, • Programa de Retribución Variable por cumplimiento de objetivos Ref: Business Development

Somos la marca “nativa digital” de: , especializada en: & activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director Comercial altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas de Madrid en un entorno de consultoría de IT dinámico y en constante evolución. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas y el liderazgo, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos y la gestión de equipos de ventas. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Análisis de Mercado: Realizar un seguimiento de las tendencias del mercado y la competencia, y utilizar estos conocimientos para adaptar y mejorar las estrategias comerciales. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Director Comercial en una consultora de IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Delegado/a de Ventas: Buscamos un/a profesional con experiencia en el ámbito comercial para liderar la promoción y venta de soluciones tecnológicas en el sector educativo. Esta posición implica la gestión directa de relaciones con centros de enseñanza, academias y librerías, alineándose con la estrategia comercial definida por la compañía para alcanzar los objetivos anuales. Responsabilidades: Área de actuación: Madrid • Brindar un servicio de alta calidad a clientes actuales y potenciales, coordinando con otros departamentos para ofrecer una atención integral., • Realizar visitas periódicas a los clientes asignados, asegurando una relación continua y efectiva. Promocionar los productos editoriales en academias y Escuelas Oficiales de Idiomas, presentando las propuestas del catálogo de forma clara y atractiva., • Gestionar las relaciones con librerías asignadas, asegurando una adecuada visibilidad de los productos y el cumplimiento de las campañas de marketing dirigidas al consumidor final., • Supervisar la formalización, seguimiento y cumplimiento de los contratos establecidos con los distintos actores involucrados., • Mantenerse actualizado sobre novedades del sector y tendencias del mercado que puedan influir en el logro de los objetivos comerciales., • Dominar en profundidad el portafolio de productos y servicios para realizar presentaciones diferenciadoras y efectivas., • Registrar y actualizar la información necesaria para el seguimiento del ciclo de vida del cliente, cumpliendo con la normativa vigente en materia de protección de datos y generando métricas útiles para la toma de decisiones. Perfil Requerido: -Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. -Plus si tiene experiencia en el ámbito educativo. -Nivel avanzado de inglés. -Conocimientos sólidos en gestión de clientes, promoción de productos y estrategias comerciales. -Capacidad para trabajar con objetivos a corto, medio y largo plazo. -Habilidades destacadas en gestión del tiempo, comunicación y negociación. -Carné de conducir en vigor. -Residencia en la Comunidad de Madrid.

CL Grupo Industrial es un holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o las energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de exportaciones, orientado a la gestión marítima de estas. • FUNCIONES Gestión integral de pedidos de exportación marítima. Contratos, Proformas, Documentos de pago, Planificación embarques, Logística, Operaciones, Documentación, Reclamaciones y Cobros. Apoyo a la red comercial en funciones administrativas y operativas. Atención, seguimiento, resolución de incidencias y consultas a clientes y proveedores durante todo el proceso. Soporte y apoyo a la Dirección comercial para la consecución de los objetivos de compañía. Seguimiento de mercados internacionales para detectar oportunidades de negocio. Coordinación con los equipos de panificación, producción, ventas, administración y finanzas. Elaboración y seguimiento de facturas proformas, confirmaciones de pedidos y contratos de compraventa internacionales. Comunicación, asistencia, resolución de incidencias y consultas, con los clientes internacional tanto por email como vía telefónica. Gestión integral de los Créditos Documentarios y Remesas Documentarias de exportación. Elaboración, envío, revisión y seguimiento de borradores y documentos relativos a documentos de pago, como garantías bancarias, avales, cartas de crédito o remesas. Gestión integral de los procesos de logística y transporte internacional. Elaboración, actualización y mantenimiento del calendario de embarques y seguimiento de las entregas de material a puerto. Planificación, disponibilidad, salidas planta, transito, llegadas a puerto, almacenaje, clasificación, operaciones, cargas, etc). Coordinación logística tanto de transporte LINER como CHARTER Contacto, relación con agentes de aduana, transportistas, transitarios y bancos. Tramitación de TODA la documentación de exportación, transporte y aduanas (facturas comerciales, packing list, conocimientos de embarque, certificados de origen, eur-1, …..) Gestión de envíos courier a clientes, bancos, y agentes. 2 Atención al cliente, resolución de incidencias y tramitación de quejas y reclamaciones comerciales, logísticas y de calidad relativas a los pedidos de exportación marítima. Gestión documental y coordinación con calidad, administración y finanzas. Seguimiento de los cobros de los diferentes instrumentos de cobro. Mantenimiento actualizado de lo relativo a su puesto en los sistemas ERP y CRM • REQUISITOS Formación en ciclo formativo de Grado Superior en Comercio Internacional / Grado Universitario ADE, Comercio, Economía, Logística, Transporte o similar Experiencia mínima 1-3 años en logística internacional y exportación Imprescindible Nivel alto de inglés mínimo B2 ( 2º idioma deseable Frances, Aleman, u otro) Conocimientos de comercio internacional. Comprensión de las regulaciones tratado y acuerdos comerciales internacionales (INCOTERMS). Formación en aduanas, transporte, logística, DGR’s. Conocimiento de instrumentos financieros como avales, garantías bancarias, remesas y créditos documentarios de exportación (experiencia demostrable) Skills en negociación para acordar, y resolver incidencias y condiciones en contratos, y otros documentos con proveedores y clientes internacionales Excelente capacidad organizativa y gestión del tiempo Orientación al cliente y resultados y trabajo en equipo Iniciativa, Proactividad, Capacidad resolutiva, Dinamismo, Fiabilidad, Responsabilidad y Autonomía (confiable) Manejo de herramientas ofimáticas y Conocimiento de sistemas tipo ERP y CRM (por ejemplo SAP, Salesforce)

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Marketing. Competencias: • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones., • Orientación a la Excelencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

Contigo Energía empresa líder en el sector de las energías renovables, necesita incorporar un Key Account Manager para completar su equipo Comercial con el objetivo de desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas. Sus principales responsabilidades serán: • Captación, gestión y seguimiento de cartera de agentes y clientes directos asignados., • Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos., • Elaboración y gestión documental de ofertas y contratos., • Prospección de nuevos agentes comerciales., • Análisis de seguimiento del desempeño de los agentes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio entre los agentes asignadas, impulsando el crecimiento y la fidelización. Se ofrece incorporación a una empresa joven y dinámica, que apuesta por el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Retribución según valía y experiencia aportadas. Estudios mínimos exigidos Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, o similar. Experiencia 2 años de experiencia en puesto similar, valorable experiencia en sector de la energía. Requisitos mínimos • Conocimiento en técnicas de venta y negociación., • Alta capacidad comercial., • Orientación a la consecución de objetivos tanto individuales como de equipo., • Gran capacidad de comunicación tanto oral como escrita., • Persona con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Conocimiento del sector de la energía., • Buena disposición de trabajo en equipo., • Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Idiomas • Nivel alto de inglés oral y escrito Disponibilidad Inmediata Contrato Indefinido

Buscamos un Técnico Comercial con experiencia en el sector de la maquinaria civil, acostumbrado a trabajar con clientes profesionales (construcción, obra civil, movimientos de tierras, etc.). La persona seleccionada se integrará en el área comercial, con el objetivo de desarrollar negocio, asesorar técnicamente a los clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades principales • Prospección y captación de nuevos clientes en el sector de maquinaria civil., • Gestión y desarrollo de la cartera existente, ofreciendo un servicio cercano y orientado a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnico-comerciales y seguimiento de las mismas hasta el cierre de la venta., • Asesoramiento sobre soluciones técnicas y operativas de maquinaria según los proyectos de cada cliente., • Coordinación con el equipo de servicio postventa y SAT para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes., • Análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Requisitos (H/M/D) • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales en el sector de maquinaria civil, construcción o sectores afines., • Conocimiento técnico de equipos de maquinaria pesada y/o industrial., • Habilidades de negociación y orientación clara a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza y fidelizar clientes., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos directamente. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

BARPA en España está contratando: Comercial España Buscamos a una persona apasionada por las ventas y por sector de telecomunicaciones, con energía, ambición y ganas de crecer en el mundo comercial. Esta función tiene como responsabilidad impulsar el crecimiento de las ventas y del equipo de BARPA en España, contribuyendo directamente a la consolidación de la marca en el mercado. Sobre el puesto: Trabajarás como Comercial en España. Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. ¿Cómo? Visitando clientes y potenciales clientes y representando la marca en ferias, reuniones y formaciones. Propósito del puesto: Apoyar el crecimiento estratégico de BARPA en España, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de oportunidades comerciales y el refuerzo de la presencia de la marca, aumentando de forma significativa la importancia de España en las ventas globales del Grupo. Principales responsabilidades: • Prospección comercial y desarrollo de oportunidades, • Seguimiento comercial y preventa, • Gestión de CRM y organización comercial, • Conocimiento de mercado y producto, • Colaboración con el equipo y planificación, • Impartición de formaciones a clientes o partners, • Promoción de las marcas del grupo y participación en ferias Perfil que buscamos: • Educación secundaria obligatoria (Bachillerato o equivalente), • Grado universitario (Gestión, Relaciones Internacionales, Ingeniería o similar) (preferente), • Experiencia consolidada en el área de ventas, • Alineación con el propósito, los valores y la cultura organizacional, • Excelente capacidad de comunicación, simpatía y empatía, • Ganas de aprender, crecer y superar objetivos, • Preferencialmente residente en: Zona Centro y Norte (Madrid), • Disponibilidad para viajar con regularidad, • Capacidad de negociación y persuasión, • Resiliencia y capacidad de automotivación, • Sentido de organización, • Gusto por el trabajo en equipo, • Presentación cuidada y profesional, • Buenos conocimientos de Microsoft Office, • Permiso de conducir ¡Queremos conocerte! Incluye en tu candidatura un breve texto con tus respuestas a estas 2 preguntas: • ¿Qué es, para ti, esencial para tener éxito en ventas?, • Cuéntanos un momento en el que conseguiste transformar un “no” en un cliente satisfecho.

Empresa de ingeniería y construcción busca un/una Key Account Manager para su central en Madrid con el fin de alcanzar los objetivos comerciales y la realización de diversos proyectos. Principales Funciones: • Elaborar Business Plan por cada proyecto para soporte de oferta, que incluye Cuenta de Resultados, Escandallo Unitario y Cash-Flow, • Coordinar junto con los departamentos técnicos de la compañía para la obtención de la información necesaria para el cálculo de Estudio Económico de cada proyecto, • Trabajar en conjunto con los departamentos de estudios y compras de las constructoras para analizar detalles de información, • Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos de las licitaciones, • Analizar los clausulados en la parte técnica y comercial de nuevos proyectos una vez adjudicados, • Cumplimentar los formularios de detalle de plataformas de compras de clientes y alta como proveedor., • Elaborar informes internos con la información analizada del proyecto, • Apoyar el control inicial y puesta en marcha de nuevos proyectos una vez contratados, • Realizar seguimiento y control de las ofertas, • Asegurar en coordinación con los diferentes KA, el correcto reporte comercial a través de la plataforma de CRM. Requisitos: • Titulación: Grado en ADE/Económicas o similar, • Idiomas: Nivel C1 de inglés, • Movilidad: Sí. Disponibilidad para desplazamientos (50%), • Experiencia: Más de 2 años realizando funciones similares., • Persona con orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de análisis., • Dominio de herramientas de Microsoft Office, • Conocimiento de plataformas CRM, • Valorable experiencia en sector de construcción Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Beneficios sociales, • Proyección internacional, • Gastos de desplazamiento incluido

Desde la división de Sales Industry de LHH estamos trabajando con una importante empresa suministradora de productos de oficina y ofimática que busca incorporar un/a Key Account Manager con sólida experiencia en la venta de suministros al sector privado, especialmente a empresas de medio y gran tamaño. Este perfil será clave en la gestión estratégica de cuentas, participación en procesos de licitación y tenders, y en el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Las funciones a desarrollar dentro de posición son: • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos del sector privado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar procesos de venta complejos., • Participar activamente en tenders y licitaciones, elaborando propuestas competitivas., • Coordinar con equipos internos para asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales., • Realizar seguimiento de KPIs y objetivos de ventas. Para encajar en la posición será necesario: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B de suministros o servicios para el sector privado., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas de gran volumen y participación en licitaciones., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Inglés valorable para interlocución con clientes internacionales., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Proactividad y autonomía en la gestión comercial. Si crees que puedes encajar en la posición aplica directamente en la oferta. Revisaremos tu candidatura y, si encaja, te llamaremos para comentarte más detalles sobre la oportunidad.

Delegado/a de Ventas PVC – Zona Centro ( Madrid, Toledo, Guadalajara, Segovia) Sistemas de carpintería en PVC Nuestro cliente es un lider mundial como extrusionador de perfiles PVC, y busca un/a Delegado/a de Ventas para reforzar su presencia en el centro de España 🧭 Tu misión será: Representar a la compañía en la zona asignada, desarrollando relaciones sólidas con clientes, potenciando los actuales y gestionando acuerdos con talleres potenciales para convertirlos en nuevos clientes, asesorándolos técnicamente y contribuyendo al crecimiento de su negocio y de la compañía. 🎯 Buscamos que tengas: • Formación técnica (ideal: Arquitectura Técnica), • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares sea en talleres PVC y/o aluminio., • Conocimiento en carpintería metalica, ventanas, sistemas alemanes, • Conocimientos / usuario CRM, Hubspot, Sap, • Capacidad analítica y habilidades comerciales 📌 Principales funciones: • Gestión comercial y técnica de la cartera de clientes, • Captación de nuevos talleres e instaladores, • Apoyo en ofertas, procesos de producción y seguimiento de obras, • Promoción de soluciones y herramientas digitales de la compañía, • Colaboración con los departamentos de ventas, administración y marketing Se ofrece: • Incorporación inmediata. Contrato indefinido, SS. coche empresa, tf, portatil, gastos y dietas., • Formación inicial sobre los productos, servicios y sistematica de la compañía., • Apoyo constante de la dirección comercial para ayudar a cumplir los objetivos planificados., • Paquete retributivo muy competitvo de fijo y variable.

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida base técnica y experiencia en soluciones empresariales, que actúe como figura de apoyo técnico a las iniciativas estratégicas y comerciales de HPE en la región LASER (Latinoamérica y Sur de Europa). El objetivo del puesto es colaborar estrechamente con los equipos de alianzas, ventas y desarrollo de negocio de HPE, aportando soporte técnico en actividades conjuntas con socios estratégicos, especialmente en torno a las soluciones HPE + Veeam y HPE + Qumulo. Principales responsabilidades: • Participar en la definición y ejecución de planes de colaboración con socios estratégicos., • Aportar soporte técnico en iniciativas conjuntas con los equipos de ventas y canal., • Identificar oportunidades de colaboración tecnológica con partners, con foco en soluciones HPE/Veeam y HPE/Qumulo., • Colaborar en el diseño y seguimiento de campañas de co-marketing técnico-comercial., • Apoyar la planificación y crecimiento regional mediante análisis técnico de viabilidad y alineamiento de soluciones., • Contribuir a la definición y seguimiento de KPIs asociados a las actividades con los socios., • Brindar soporte técnico en negociaciones y en la consolidación de relaciones estratégicas., • Asegurar que las propuestas técnicas de los partners estén alineadas con los objetivos de HPE. Requisitos: Para este puesto pensamos en una persona que tenga experiencia/conocimientos en: • Formación técnica o experiencia sólida en entornos tecnológicos empresariales., • Conocimiento de soluciones de almacenamiento, backup o infraestructura híbrida., • Se valorará experiencia previa con tecnologías HPE + Veeam y/o HPE + Qumulo., • Habilidades de comunicación e influencia para trabajar con equipos comerciales y socios., • Capacidad analítica, enfoque estructurado y orientación a resultados., • Experiencia en gestión o seguimiento de proyectos técnicos., • Inglés fluido., • Manejo de plataformas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Conocimiento de herramientas de marketing digital (deseable). En CDS te ofrecemos: • Modelo Híbrido de Trabajo (80% desde casa y 20% desde nuestras oficinas de Las Rozas)., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access to our GDPR policy: Be challenged. Be inspired. Help us deliver the difference. At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

☀️SolarYou☀️ es una startup en expansión que se encarga del proceso completo de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo. Ofrecemos un servicio integral al cliente: estudio de potencial solar, gestión de permisos, licencias pre-instalación y ayudas, instalación, legalización y servicios adicionales de posventa para mejorar la experiencia de usuario. Tras un 2024 en el que hemos validado nuestro modelo de negocio, acabamos de cerrar una exitosa ronda de financiación para poder acelerar nuestro crecimiento manteniendo la rentabilidad. ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de estrategia, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 💰Investor relations y fundraising: gestión de la relación con inversores actuales y potenciales, así como preparación de materiales y rondas para levantar capital 📊 Business Plan: elaboración, análisis y seguimiento del Business Plan, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía 📣 Estrategia de Go to Market: definición y seguimiento de la estrategia de marketing en lead gen, crecimiento orgánico y optimización de procesos comerciales 📈Apoyo en áreas estratégicas: desarrollo del pricing, análisis financieros, definición estrategia RRHH, relación con entidades financieras para financiación B2C 🚀 Desarrollo de negocio: identificación de nuevas oportunidades de crecimiento, alianzas estratégicas y expansión de líneas de negocio 📐KPIs: diseño y seguimiento de indicadores clave en todas las áreas para asegurar control, calidad y escalabilidad en cada etapa del crecimiento ¡Qué buscamos! Perfil con mínimo 2-3 años de experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión o entorno startup: 💪🏻Requisitos • Capacidad analítica, problem-solving y compromiso con la mejora continua, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación, • Buenas capacidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos ¡Qué ofrecemos! • Remuneración competitiva según perfil y experiencia, • Participaciones en SolarYou a través de phantom shares, • Mucha exposición en todas las áreas de negocio y con gran potencial de crecimiento, • Contratación de equipo según necesidades de SolarYou, • Entorno joven, ambicioso y dinámico, con alto grado de autonomía ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, trabajando codo con codo con los tres fundadores y con una visibilidad global de toda la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la posibilidad de hacer lo que quieras con nosotros!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

¿Buscas un proyecto profesional al que aportar tu experiencia mientras disfrutas de un equilibrio entre tu vida personal y laboral? En ECB GROUP llevamos más de 15 años dedicándonos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados en los sectores de Ingeniería y Tecnología. Nuestra presencia internacional nos permite gestionar proyectos en los cinco continentes. Esto puede sonar a férrea burocracia interna, con interminables jerarquías y procesos... pero, ¡no es el caso! Somos una empresa dinámica, con peso en el mercado y filosofía de mejora continua. Estamos buscando personas a las que contagiar la pasión por nuestra profesión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en el equipo? • Búsqueda y contacto con clientes en frío: identificar, segmentar y contactar a clientes potenciales, manteniendo un registro actualizado., • Gestión de agenda y reuniones: coordinar citas entre clientes y el equipo de Dirección, enviar confirmaciones y organizar la documentación necesaria., • Preparación y gestión de acuerdos: redactar y gestionar contratos, asegurando su correcta firma y archivo., • Registro y organización documental: mantener actualizados los registros de clientes, acuerdos y reuniones en el sistema de gestión., • Seguimiento post-reunión: asegurar la ejecución de compromisos adquiridos y dar continuidad a las relaciones comerciales., • Generación de reportes: elaborar informes sobre clientes, reuniones y acuerdos para mejorar el seguimiento y la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Personas motivadas, con ganas y fuerza para asumir retos en equipo., • Al menos 2 años de experiencia en rol similar., • Capacidad para adaptarse a diferentes niveles de interlocución., • Nivel avanzado de inglés; valoraremos otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc. ¿Qué te ofrecemos? En ECB GROUP entendemos que la flexibilidad es clave para dar lo mejor de ti. Apostamos por un modelo híbrido que combina el enriquecimiento de la presencialidad con espacios de autogestión. Además: • Estabilidad: nos gusta construir relaciones a largo plazo., • Retribución flexible: con atractivos beneficios fiscales., • Flexibilidad horaria: para que puedas organizar tu jornada., • 1 día de trabajo a distancia a la semana., • Día libre por tu cumpleaños: ¡disfrútalo como mereces!, • Beneficios por objetivos: tú decides hasta dónde llegar., • Plan de desarrollo profesional: nos encanta acompañar a las personas en su crecimiento. Si compartes nuestra pasión por conectar talento con proyectos profesionales, ¡queremos conocerte!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en gestión y seguimiento de canales comerciales para formar parte de nuestro equipo de Ventas. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Diseñar, implementar y supervisar estrategias para optimizar el rendimiento de los canales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Identificar, evaluar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales que aporten valor al negocio y contribuyan al crecimiento sostenible., • Gestionar y brindar soporte al equipo de atención a los canales comerciales, promoviendo la escucha activa y manteniendo una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización., • Monitorear y analizar KPIs de los canales comerciales, generando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia., • Crear directrices, reglamentos y normas de servicio que estandaricen los procesos y mejoren la experiencia de los clientes y socios., • Coordinar formaciones sobre productos y herramientas, asegurando que los canales estén actualizados y preparados para alcanzar los objetivos establecidos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/ Economía/Derecho/Ingeniería), • +3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B, o roles relacionados en el sector energético o telecomunicaciones., • Disponibilidad para viajar, • Conocimiento avanzado de Excel Se valorará muy positivamente cualquier conocimiento adicional en el sector energético. En definitiva, estamos en busca de una persona con excelentes dotes de comunicación y negociación, capacidad analítica para interpretar datos de ventas y fuertes habilidades de resolución de problemas. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". 📈 Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. 💻 Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. 🏃 ♂️ Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. 💼 Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. 🤜🤛 Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎓 El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. 💼 En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! 🤗 El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. 📝 Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI 🎉! TUS FUNCIONES • Gestionar las agendas y coordinar los calendarios de los equipos comerciales, facilitar la circulación de la información entre los equipos., • Garantizar el seguimiento administrativo y organizativo del servicio., • Garantizar la gestión y actualización del CRM comercial., • Trabajar en contacto directo con nuestros interlocutores internos y externos., • Utilizar y dominar las herramientas de cartografía y mapeo de franquicias., • Ser polivalente según las necesidades operativas del servicio., • Cualificación Champion HP, referente en herramientas y procesos internos relacionados con el rendimiento comercial. PERFIL BUSCADO Imprescindible: sin estas características, el candidato no será tenido en cuenta para el proceso de selección. • Perfil bilingüe español/francés, • Permiso de conducir válido Cualidades personales buscadas: • Con un verdadero sentido del servicio, tiene excelentes habilidades interpersonales y espíritu de equipo, • Capacidad de adaptación y disponibilidad para desplazarse por Francia, • Deseo de comprometerse a largo plazo con una empresa en pleno crecimiento Ventajas adicionales para destacar: • Buen nivel de inglés, • Experiencia en entornos comerciales dinámicos, • Estabilidad profesional (pocos cambios de empleador) COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: 🧐 Curiosas 💥 Dinámicas 🔄 Proactivas 😃 Con actitud positiva y sonrientes

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda un/a Resposable de Recambios y Accesorios cuya misión será maximizar la rentabilidad del área de recambios y accesorios, garantizando la más alta calidad de servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una eficiente utilización de los medios técnicos y humanos disponibles. ¿Cómo será tu día a día? 📝 1. Asegurar una eficiente organización estructural del área de recambios y accesorios considerando los objetivos y requerimientos económico-empresariales mediante: • Una planificación e implementación de las instalaciones, medios de manutención y aplicaciones informáticas de gestión necesarias., • Desarrollo e implementación de procedimientos de trabajo e indicaciones de SEAT., • Una planificación óptima del número de colaboradores a emplear. 2. Asegurar que se cumplan todos los contratos y directrices vigentes que afectan al área de recambios y accesorios., 3. Asegurar una eficiente gestión de los recambios y accesorios para satisfacer los requerimientos de los clientes tanto internos (Servicio Autorizado, VN y VO) estableciendo protocolos relativos a: • Gestión de los pedidos., • Logística (suministro y devoluciones)., • Condiciones comerciales., • Gestión de cobros. 4. Acordar con el Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) los objetivos de ventas del área de recambios y accesorios., 5. Informar puntualmente al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) de la evolución del comportamiento de los clientes y competidores para, si es necesario, proponer e implementar medidas y acciones promocionales y de comercialización., 6. Controlar los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa., 7. Planificar las compras de recambios y accesorios en función de los objetivos marcados y ventas del Servicio Autorizado, controlando los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas)., 8. Ejercer liderazgo, instruir, informar adecuadamente y motivar a los colaboradores a su mando para asegurar un alto nivel de rendimiento. Evaluar su desempeño en función de su rendimiento y aptitudes., 9. Identificar necesidades formativas de los colaboradores a su cargo para que junto con el Responsable de Formación, confeccionar el plan de formación individual de cada empleado., 10. Proponer y acordar con el Director de Posventa un sistema de retribución para los colaboradores a su mando que cumpla con sus expectativas, contribuya a su motivación y ayude a lograr los objetivos del área de recambios y accesorios., 11. Asegurar que la literatura técnica, notas informativas periódicas e informaciones relativas al área de recambios y accesorios estén completas, actualizadas y accesibles a todo el personal y clientes., 12. Asegurar la conservación, el orden, la limpieza y el cumplimiento de las todas disposiciones/normativa vigente relativas a seguridad e higiene de las instalaciones y equipamiento de las áreas de recambios y accesorios. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes un Grado en Ingeniería, ADE, Master en Logística o similares., • Valorable experiencia como Jefe de Recambios o Jefe de Logística, especialmente de las marcas VGED o SEAT., • Tienes experiencia en la gestión de equipos (+ 30 personas) y almacenes en diferentes ubicaciones (+ 10), • Tienes conocimientos DMS Quiter, logística de distribución/Just in time y optimización de espacios/almacenaje, • Has participado en la implementación de procesos., • Tienes experiencia con control indicadores de seguimiento (KPI’s), gestión de inventarios anuales / rotativos / continuos, gestión de stocks y análisis de budget., • Te consideras una persona con capacidad de análisis y de negociación., • Tienes facilidad para conocer nuevos sistemas informáticos., • Nivel ingles B2 ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️, • Ubicación: Alcobendas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Te apasionan las ventas y quieres aprender a vender en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en Madrid. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y en la promoción de soluciones que aporten valor tanto a clientes como a hoteles asociados. ¿Qué buscamos? • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés y/o italiano; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural., • Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Línea Directa está en un momento de transformación clave, donde el canal digital es una de las principales palancas de crecimiento. Desde el área de Venta Online somos responsables de definir e implementar la estrategia de captación de clientes a través de nuestros canales digitales, de monitorizar y cumplir los objetivos de venta y de proponer y ejecutar las mejoras que nos lleven al éxito esperado. Asimismo, nos ocupamos de buscar la mejor experiencia de conversión omnicanal. El Analista de Venta Digital será responsable del análisis de nuestra actividad comercial desde todos los puntos de vista, tanto de analítica digital como de negocio. La persona se enfocará en mejorar la conversión de todos los productos, poniendo foco en entender el comportamiento del cliente en nuestros canales de venta digitales para implementar mejoras. Se integrará en el squad de Venta Online, trabajando en agile. FUNCIONES: Analizar funnels digitales y telefónicos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario y optimizar la conversión. 2. Participar en la creación de modelos de propensión y contacto con clientes, así como en segmentaciones de clientes para acciones comerciales., 3. Crear dashboards operacionales y estratégicos que faciliten la toma de decisiones basadas en los principales KPI., 4. Definir métricas y elaborar informes para evaluar el impacto y hacer seguimiento de las iniciativas implementadas., 5. Monitorear y analizar el comportamiento digital de diferentes segmentos para personalizar acciones y estrategias según las necesidades de cada cliente., 6. Proponer y ejecutar mejoras continuas en procesos de análisis y gestión de datos., 7. Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones orientadas a resultados específicos de venta. Buscamos una persona con: . Habilidad para trabajar en equipos rotativos y adaptarse a entornos de alta presión y cambio constante. · Capacidad analítica avanzada, con orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. · Dominio de lenguajes de programación como Python y SQL. · Experiencia con bases de datos SQL y manejo de grandes volúmenes de datos (Hadoop, Spark, y similares.). · Conocimiento avanzado de herramientas como Google Analytics 4 (GA4) y BigQuery. · Experiencia en herramientas de visualización y Business Intelligence como Power BI, Tableau o Looker Studio. · Excel avanzado con capacidad para análisis complejos. · Conocimientos de etiquetado web y las herramientas (Tealium, GTM). . Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas. · Habilidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea. · Capacidad de comunicación para traducir análisis complejos en insights claros y accionables. · Trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos. FORMACIÓN: · Grado o Máster en Análisis de Datos, Estadística, Matemáticas, Marketing Digital o áreas relacionadas. · Más de 3 años de experiencia en análisis de datos, optimización de funnels digitales o roles similares, preferiblemente en el sector financiero o de seguros.

Formando parte de DKV Seguros la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1. Apoyar y desarrollar a todas las figuras comerciales bajo su responsabilidad en la distribución de nuestros productos y en las herramientas que la compañía pone a disposición de distribuidores y clientes., 2. Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención., 3. Conseguir los objetivos de crecimiento ( Producción y Caída de Cartera ) conforme al presupuesto asignado, y cuidar del mantenimiento y desarrollo de la cartera bajo su tutela, ya esté mediada o asignada directamente, velando a su vez por la rentabilidad de su cuenta comercial. Requisitos: 1. Titulación: Ciclo Formativo Grado Superior, FPII, Bachiller Deseable Grado Universitario o Diplomatura Deseable idioma inglés. 2. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, haciendo funciones de venta y contacto con redes comerciales. 3. Uso de herramientas. Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, powerpoint..) En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. #CrecerJuntos

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en Madrid y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • Gestionar la pipeline: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar re pedidos, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hospitality de España., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio. Lo que ofrecemos Acuerdo de agencia/colaboración (freelance): • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators)., • Protección de territorio para las cuentas aprobadas que tú generes. Sales enablement: muestras, fichas comerciales, herramientas de pricing, guía de manejo de objeciones y activos de marca. Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito, con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de HQ cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen) • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual., • Inicio: Inmediato. Cómo postular Envía tu CV y una breve carta de presentación (por qué tú + una instantánea de tu red HoReCa/distribuidores) a con el asunto “Agente Comercial – España”. Igualdad de oportunidades En Reedest damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Valoramos la iniciativa, la integridad y el compromiso genuino con productos sostenibles y de alta calidad.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente? ¿Tienes dotes comerciales y disfrutas ayudando a los demás? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Call Center con inglés y alemán para ampliar nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Asesorarás a nuestros clientes, incentivando la compra de noches de hotel de forma eficiente y efectiva, y garantizando su satisfacción mediante la resolución de sus necesidades, tanto internas como externas. ¿Encajas con el perfil o conoces a alguien que sí? ¡Inscríbete o comparte esta oferta! Requisitos del perfil: • Nivel alto de inglés y alemán (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia mínima de 1 año en call center de venta de alojamientos, preferiblemente en hoteles de lujo., • Formación profesional o experiencia en servicio al cliente. Se valorará grado universitario en Turismo., • Conocimiento del lenguaje de venta hotelero., • Orientación al cliente, con sentido del servicio y experiencia en resolución de incidencias., • Capacidad para la resolución eficaz y eficiente de problemas., • Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario., • Habilidad con sistemas de reservas y comprensión de sus procesos e implicaciones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recepcionar llamadas nacionales e internacionales de clientes de Palladium Hotel Group y realizar reservas en los distintos motores de reservas de la compañía., • Proporcionar de manera profesional información detallada sobre hoteles y servicios, promoviendo activamente campañas de venta directa., • Cumplir con los objetivos anuales de ventas del Call Center establecidos por la compañía., • Elaborar cotizaciones y seguimiento de reservas, resolviendo cualquier gestión en un máximo de 48h (24h en el caso de marcas premium)., • Verificar que toda la información introducida en el sistema sea correcta, efectiva y eficiente., • Resolver incidencias o peticiones relacionadas con reservas dentro del plazo establecido (máx. 48h / 24h para marcas premium)., • Coordinar con los departamentos de Guest Service/E-Butler para gestionar peticiones pre y post estancia o servicios adicionales no disponibles en el motor de reservas., • Insertar observaciones relevantes en el PMS para reservas recibidas por canales distintos a la web oficial (VIP, peticiones especiales, características del cliente, etc.)., • Aplicar técnicas de upselling siguiendo las directrices marcadas por la empresa., • Cumplir con los procedimientos y estándares operativos establecidos por la compañía., • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo, alineado con los valores corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero., • Contratación estable, con oportunidad de crecimiento., • Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo., • Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

En Grafton estamos en la búsqueda de un Responsable teritorial - zona centro, con nivel de inglés B2-C1 y con base en Madrid. Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, líder en movilidad sostenible de pasajeros. Tipo de Contrato: Indefinido Trabajo presencial Funciones a Desarrollar • Supervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estándares definidos., • Actuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando periódicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, así como desafíos y oportunidades., • Liderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes., • Liderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local., • Supervisar los cumplimientos contractuales, así como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales., • Diseñar y supervisar la consecución de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional., • Fomentar la cultura, valores y visión de la empresa ante potenciales clientes., • Identificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales. Perfil del Candidato/a: • Formación Ingeniería/Economía/ADE, • Experiencia 7 años de experiencia puestos similares gestionando contratos de servicios con la administración pública, • Idiomas Castellano/ Inglés Conocimientos Específicos: • Grado en Derecho / ADE / Ingeniería / Economía o similar., • MBA / Máster de Negocio., • 7+ años en la misma posición en una empresa de similar volumen., • Fuertes conocimientos en gestión de contratos administrativos / concesionales., • Excelentes actitudes de liderazgo y comunicación (tanto a nivel interno como externo)., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad analítica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones., • Actitud para gestionar tiempo y trabajo efectivo. Enfoque a resultados., • Pasión por cambiar las cosas trabajando en equipo., • Castellano e inglés fluido, hablado y escrito. Competencias: • Ser un líder sólido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, así como para tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos de manera efectiva., • Tener una mentalidad orientada a resultados y estar comprometido con el éxito del grupo en su conjunto, así como con el logro de los objetivos específicos de cada empresa., • Obtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes., • Poseer excelentes habilidades de comunicación a diferentes niveles para la consecución de objetivos marcados por el Consejo Sectores a valorar para el perfil del candidato/a: • Sector Servicios, o, • Transporte

📢 Buscamos un/a Asesor/a Universitario de Admisiones 📢 En UDIT - Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, formamos a los profesionales del futuro. Como parte de nuestro equipo, serás clave para conectar a nuevos talentos con su vocación y ayudarles a dar el primer paso hacia su carrera soñada. Funciones • Captación, seguimiento y fidelización de futuros alumnos, • Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable., • Participación en eventos de promoción internos y externos (Jornadas de Puertas Abiertas, Aula, ferias...), • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de dos años como comercial., • Disponibilidad para trabajar los sábados., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio. Valorable: Formación superior. Inglés B2

En The Valley Talent buscamos incorporar al equipo un Key Account Manager con el objetivo de desarrollar relaciones estratégicas con empresas, identificar oportunidades comerciales y posicionar nuestros servicios de selección y consultoría como aliados clave en sus procesos de talento. Responsabilidades • Será el responsable del seguimiento y mantenimiento de sus cuentas, de la presentación de las ofertas y del cierre de la venta con el cliente., • Asistencia en eventos y ferias, • Planificación de la estrategia comercial, • Seguimiento procesos de selección, cumplimiento de plazos y compromisos., • Colaborar en acuerdos de colaboración con empresas estratégicas. Requisitos y competencias clave • Idiomas: ingles nivel alto, • Manejo de CRM´s comerciales y de gestión de procesos de selección, paquete office, • Formación académica vinculada al área comercial o de ventas, • Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en servicios de reclutamiento y outsourcing, • Conocimiento del mercado y valorable experiencia en RPO, • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar por objetivos y con alto nivel de autonomía. ¿Qué ofrecemos? ✨Formarás parte de una compañía tecnológica líder, con oficinas en el centro de Madrid. 🚀Un entorno creativo, dinámico, colaborativo y orientada a las personas, en el que puedes desplegar tu talento y habilidades en un área en crecimiento. 📚Plan de formación para que adquieras habilidades y nuevos conocimientos que te permitan desempeñar tu puesto y crecer 📝Contrato indefinido a jornada completa. ⌚Flexibilidad horaria 💻Política híbrida de teletrabajo 💳Plan de retribución flexible con atractivos incentivos y beneficios exclusivos.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a nuestra Entidad ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Ubicación: Sabadell/Madrid/Alicante. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito en el desarrollo de información de gestión! ¿Qué estamos buscando? Desde la Unidad de Gobierno IT nos encontramos buscando un/una Técnico/Técnica Junior Gobierno IT que será responsable de ejecutar las actividades relacionadas con el cumplimiento de políticas, procesos y controles TI que aseguren el uso eficiente, responsable y alineado de las tecnologías de la información con los objetivos de negocio. Responsabilidades • Ejecutarás y facilitar el despliegue de nuevas políticas, procedimientos y métricas que garanticen el control y seguimiento efectivo de las Tecnologías de la Información., • Propondrás práctica nuevos procesos de control TI dentro del marco de Gobierno TI de la compañía basado en estándares de mercado y que cubran los requerimientos de las TI (COBIT; ITIL, ISO38500)., • Colaborarás con las distintas áreas de TI y negocio para asegurar la alineación estratégica., • Tratarás y analizarás datos, así como en la definirás informes que facilitan., • Apoyarás en la elaboración de informes ejecutivos, dashboards y presentaciones claras y concisas para la dirección y stakeholders claves. ¿Qué debes aportar? • Mínimo de 2 a 3 años en roles de Gobierno IT, Oficina de Gestión de TI (PMO), cumplimiento tecnológico o similares)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimiento en marcos de referencia como COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500., • Experiencia en la ejecución de Procesos de Gobierno TI. Se valorará disponer de: • Certificaciones como COBIT, ITIL, ISO 27001, PMP, CGEIT., • Experiencia en entornos regulados o de alta exigencia tecnológica (banca, seguros, telco, etc.)., • Programación excel, tratamientos de volúmenes de información grades (PowerBI). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🔧 ¡Estamos contratando! Técnico/a Comercial 🚀 LLORSA CARRETILLAS, concesionario oficial de CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, busca incorporar un nuevo talento comercial a nuestro equipo. Somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia, especializada en la comercialización, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y maquinaria de limpieza. Si te apasiona el trato con clientes, el entorno industrial y los retos comerciales, ¡queremos conocerte! 🛠️ ¿Qué harás en este puesto? • Prospección y apertura de nuevos mercados y clientes., • Gestión y fidelización de la cartera existente., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Tramitación de pedidos y coordinación con otros departamentos., • Identificación de oportunidades en tu zona asignada., • Comprensión de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones a medida., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (Comercio y Marketing o similar)., • Experiencia mínima: 2 años en funciones comerciales, preferentemente en maquinaria industrial., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Conocimiento del sector de carretillas elevadoras y/o maquinaria de limpieza., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Carnet de conducir B. 🌐 Conoce más sobre nosotros en 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o aplica directamente por LinkedIn. • ¡Súmate a un equipo sólido, dinámico y en crecimiento!

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Ejecutivo de Cuentas con Portugués. Tu misión principal será garantizar la gestión integral de los clientes para optimizar la facturación y rentabilidad del negocio. Tus principales funciones son: • Realizar el presupuesto anual teniendo en cuenta la estrategia de la empresa, establecer el presupuesto y objetivos., • Crear e implementar planes estratégicos a nivel comercial que logren exitosamente los objetivos del negocio., • Cumplir con los objetivos de clientes, ventas y margen marcados en el Plan Comercial., • Realizar acciones comerciales para la fidelización y captación de nuevos clientes., • Dirigir y coordinar la actividad de un conjunto de clientes asignados con el fin de optimizar las acciones económicas a través de la aplicación de la política comercial de la empresa, procurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Detectar necesidades comerciales de los clientes asignados y contribuir a la satisfacción de las mismas., • Gestionar, controlar y hacer seguimiento de las cuentas asignadas., • Gestión del equipo de selección y formación., • Contribuir a la fidelización de los clientes asignados., • Mantener una constante comunicación con el cliente., • Elaboración de informes a dirección., • Gestión de equipo de trabajo. Requisitos • Experiencia 4-5 años, • Nivel de Excel alto, • Español avanzado y/ nativo., • Portugués avanzado y/o nativo. Otros datos • Se realizará una prueba de Excel y un caso práctico.