Trabajos seguimiento objetivos comerciales en BilbaoCrear alertas

Buscamos un/a Delegado/a en Bilbao para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Las principales responsabilidades que se desarrollarás son: • Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores, • Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores., • Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico)., • Gestionar íntegramente procedimientos judiciales: redacción de demandas y recursos, atención a requerimientos judiciales y seguimiento hasta la ejecución., • Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte., • Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Los requisitos que necesitamos para que se puedan desempeñar las funciones anteriores son: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía)., • Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia., • Se valorará conocimiento en herencias, accidentes laborales y de tráfico., • Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica., • Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas., • Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo., • Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes., • Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores., • Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa., • Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers., • Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales., • Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en el área de implantología, cirugía oral, regeneración ósea y tecnología digital para clínicas dentales y laboratorios protésicos. Nuestra red comercial se extiende en toda España y Portugal prestando un servicio especializado aportando soluciones y valor añadido en producto y formación a nuestros clientes y por ende, la satisfacción de sus pacientes. Nos gusta la pasión que mueve a las personas para hacer algo que realmente les gusta, el compromiso con la compañía y sus valores y afrontar nuevos retos con sentido y entusiasmo. Objetivo del Puesto Gestionar y expandir la cartera de clientes, promoviendo los productos y servicios de Alphabio Iberia para alcanzar los objetivos de venta establecidos, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la satisfacción del cliente mediante un seguimiento y soporte eficiente. Condiciones Laborales • Jornada completa, • Horario flexible, • Modalidad: presencial Funciones Principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes., • Captación de nuevos clientes en la zona asignada., • Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y globales., • Presentación y promoción de productos y servicios en clínicas y centros especializados., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Análisis del mercado, competencia y necesidades del cliente., • Negociación y cierre de ventas., • Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias en coordinación con otros departamentos., • Elaboración de informes y reportes comerciales., • Participación en congresos, eventos y formaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de salud dental, biotecnológico o similar., • Alta orientación a resultados y habilidades comerciales., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad y autonomía en la gestión del territorio., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a zonas como Navarra, Galicia y Asturias., • Manejo de herramientas informáticas y CRM (Salesforce)., • Se valorará formación en ciencias de la salud, biotecnología o áreas relacionadas. Que Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores., • Formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Excelente ambiente de trabajo. 🚀 Si te identificas con nuestros valores, te apasionan los retos comerciales y quieres crecer con nosotros, nos gustaría conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

🌟 Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. 📍 Zona de trabajo: Norte de España 🏢 Base: Santander o Bilbao 📄 Contrato: Indefinido · Jornada completa 🗓️ Incorporación: A convenir 🚀 Sobre el puesto Serás responsable del crecimiento del negocio en la zona norte, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales en el canal profesional (hostelería, restauración organizada, colectividades y distribuidores). Trabajarás con un portafolio clave dentro del sector: 🛢️ Aceites para freír 🥫 Salsas 🧈 Margarinas 🥛 Natas vegetales 🎯 Funciones principales 🤝 Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service 🔎 Captación de nuevos clientes y apertura de mercado 💡 Asesoramiento técnico-comercial especializado 📑 Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas 💬 Negociación de acuerdos comerciales a medio y largo plazo 📊 Análisis de mercado y competencia 📈 Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos 🧑 💼 Coordinación con equipos internos (marketing, logística, administración) 🧩 ¿Qué perfil buscamos? ✔️ Mínimo 5 años de experiencia comercial en Food Service (B2B) ✔️ Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte ✔️ Valorable experiencia en aceites de fritura, salsas, margarinas o natas vegetales ✔️ Perfil orientado a resultados, con fuerte vocación comercial ✔️ Excelentes habilidades de negociación y relación con clientes ✔️ Alta autonomía, organización y planificación ✔️ Manejo de herramientas ofimáticas y CRM ✔️ Carnet de conducir y disponibilidad para viajar ⭐ Se valorará adicionalmente: ✨ Inglés (no imprescindible) ✨ Cartera activa de clientes Food Service ✨ Formación en ventas, alimentación u hostelería 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido en empresa multinacional consolidada ✅ Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional ✅ Salario fijo + variable competitivo ✅ Formación inicial y continua ✅ Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.) ✅ Alta autonomía y capacidad de impacto real en el negocio 💬 Si encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de conversar en privado. 📩 Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum a:

Desde Antal International buscamos profesionales para incorporarse al equipo comercial de una empresa líder del sector industrial en Bilbao. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, desarrollar relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la comercialización de productos o servicios. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales., • Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas., • Realizar presentaciones y demostraciones de productos o servicios., • Participar en la planificación de estrategias comerciales y seguimiento de objetivos., • Recoger feedback del mercado y proponer mejoras o nuevas oportunidades. Requisitos: • Experiencia previa en funciones comerciales o de ventas (B2B o B2C según sector)., • Para Comercial Senior: más de 3 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas., • Habilidades comerciales y clara orientación a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona. Se valorará: • Experiencia en sectores industriales, tecnológicos o de servicios., • Conocimiento de CRM y herramientas de gestión comercial., • Idiomas adicionales (inglés, euskera). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico en una empresa líder en su sector., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia y resultados.

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS DE OCASIÓN para la zona de Bizkaia Principales funciones y responsabilidades • Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente, • Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta., • Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes, • Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ..., • Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios, • Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento, • Gestión documental de los expedientes Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo, • Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: • Permiso de conducir en vigor (B), • Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE, • Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados, • Experiencia demostrable en venta directa, • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes, • Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: • Iniciativa, dinamismo y proactividad, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación y orientación al cliente, • Orientación al logro, • Impacto e influencia, • Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: • Se valorará tener conversación fluida en Euskera

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,, • Revisar la calidad y fiabilidad de la información Perfil Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

Técnico/a Comercial Senior – Venta Técnica Industria (Zona Vizcaya) Quiénes somos Compañía consolidada en el sector industrial, especializada en la importación y distribución de componentes y soluciones industriales para procesos productivos, equipamiento de maquinaria y sistemas de elevación industrial, con fabricantes internacionales representados y producto técnico de alto valor añadido. La empresa se encuentra en una fase estratégica de crecimiento en canal industria final. Qué es realmente esta posición No es un comercial de catálogo ni un perfil de mantenimiento de cartera sin desarrollo. Es un/a Técnico/a Comercial senior con verdadera autonomía de zona, responsable de consolidar y expandir la venta directa a industria usuaria final en Vizcaya, Cantabria, Asturias y Castilla y León (zona norte). Hablamos de: Venta técnica estructurada. Ciclo completo de venta. Desarrollo real de negocio. Gestión estratégica de territorio. No gestionará equipo. Gestionará mercado. Es una posición para alguien con criterio técnico, madurez comercial y red de contactos consolidada en entorno industrial. Funciones principales Prospección activa y estructurada de industria usuaria final. Gestión y conversión de leads cualificados generados por la empresa. Desarrollo y fidelización de clientes activos. Presentación técnica de familias de producto según aplicación industrial. Coordinación con el departamento técnico en prescripciones complejas. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de operaciones. Reporting periódico mediante CRM. Participación en ferias sectoriales cuando proceda. Viajes con pernoctación (no todos los meses): hasta un 20% del tiempo. Qué se espera de la persona (más allá del CV) Arraigo comercial real en la zona norte. Capacidad de generar confianza en entornos industriales técnicos. Disciplina comercial y seguimiento constante de oportunidades. Persistencia en procesos de venta largos. Autonomía total en la organización del trabajo. Orientación clara a resultados y margen. Esta posición requiere madurez profesional y seguridad técnica. No es un rol para perfiles junior ni para comerciales generalistas. Requisitos Formación: Formación técnica (FP II, Ingeniería Técnica o similar). Experiencia: Experiencia consolidada (mínimo 8–10 años) en venta técnica B2B directa a industria usuaria final. Experiencia en comercialización de componentes o soluciones industriales (suministros industriales, soluciones mecánicas, componentes técnicos, etc.). Experiencia gestionando el proceso comercial completo. Manejo habitual de CRM. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario fijo: 40.000 € – 50.000 € brutos/año (según experiencia y red de contactos). Variable: hasta 15.000 € anuales sobre objetivos. Coche de empresa (berlina segmento medio o similar). Modalidad: Home office con actividad comercial en zona. Alta autonomía dentro de la estrategia comercial definida. Si eres un/a comercial técnico con trayectoria sólida en industria y quieres asumir la responsabilidad real de una zona estratégica en el norte, este es un proyecto para construir mercado, no solo gestionarlo.

Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector Gran Consumo , fabricante líder en bebidas, y busca incorporar un/a: Tu misión será desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, posicionamiento, cuota de mercado y satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu día a día?: Captación y negociación con nuevos clientes del canal Horeca, incluyendo clientes de la competencia. Desarrollo y fidelización de la cartera en la zona asignada. Planificación y optimización de rutas comerciales. Seguimiento de objetivos de ventas y análisis de resultados. Implementación de promociones y planes comerciales. Gestión de incidencias y atención a clientes. Actualización de condiciones comerciales en el sistema. Análisis y mantenimiento del censo de competencia en la zona. ¿Qué buscamos?: Experiencia comercial en Canal Horeca . Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación. Persona organizada, proactiva y con fuerte orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido en una compañía referente en su sector. Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo. Herramientas de trabajo y gastos asociados a actividad comercial. Si eres una persona dinámica, te motiva el entorno comercial y quieres formar parte de una empresa sólida y reconocida en el sector de bebidas, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con alguien a quien pueda interesarle. #Empleo #Comercial #Horeca #GranConsumo #Bilbao #Ventas

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Asesor/a comercial para la zona del País Vasco con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acostumbrado a trabajar en entornos comerciales exigentes. Requisitos Imprescindibles Experiencia demostrable como comercial (mínimo 2–3 años), Capacidad clara para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por el País Vasco. Posibilidad de viajar por otras comunidades autónomas. Muy valorable Familiaridad con herramientas CRM Funciones a desarrollar: Prospección activa de nuevas Comunidades de Propietarios (CCPP A+B) , promotoras y otros clientes potenciales. Generación, gestión y conversión de oportunidades comerciales. Realización de visitas comerciales, presentaciones de servicio y defensa de propuestas económicas. Participación en juntas cuando sea necesario para la captación. Coordinación y seguimiento de leads . Colaboración con los equipos internos. Detección de necesidades y mejora de la experiencia del cliente en el proceso de incorporación. Análisis de la competencia y aportación de ideas para mejorar la estrategia comercial en la zona. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base 25.000 - 30.000€ brutos/año + incentivos 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:00-14:00 y 16:00-18:00. V de 08:00-14:30 Jornada intensiva en verano. Teletrabajo Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Se incorporará en el departamento Comercial de esta empresa industrial para desarrollar y consolidar el mercado asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad definidos por la Dirección General. Las funciones principales serán: Definición y ejecución de la estrategia comercial en el mercado asignado, alineada con el plan de negocio. Desarrollo y seguimiento del Plan Comercial, analizando indicadores y grado de consecución de objetivos. Gestión y fidelización de cuentas clave, identificando nuevas oportunidades de negocio y negociando acuerdos comerciales. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-económicas, proponiendo mejoras en el uso del CRM. Coordinación interna con producción, calidad, compras y expediciones para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares. Análisis del mercado, exploración de alianzas estratégicas y posicionamiento de la marca. Reporte periódico a Dirección General sobre la evolución del área y resultados obtenidos. Coordinación y dinamización del equipo a su cargo, promoviendo el desarrollo y alineación con los objetivos corporativos. Se requiere Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, ADE o similar, valorándose formación complementaria en las áreas de Marketing o Dirección Comercial. Se precisa una experiencia mínima de 1 año en funciones similares en entornos industriales, siendo imprescindible aportar un nivel alto de Alemán, así como conocimientos de desarrollo de negocio, procesos productivos y gestión comercial. Se ofrece incorporación a proyecto estratégico con responsabilidad sobre mercado internacional y capacidad de crecimiento profesional. Se ofrece una retribución de entre 39.000€-48.000€ brutos anuales.

Grupo industrial internacional, especializado en soluciones de packaging flexible para el sector alimentación , precisa incorporar un/a Export Area Manager para gestionar y expandir mercados europeos, Norte de África (Magreb) y países árabes. Responsabilidades: Desarrollo de negocio en Europa, Magreb y países árabes. Gestión y fidelización de clientes internacionales. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de condiciones contractuales. Análisis de tendencias de mercado y detección de nuevas oportunidades comerciales. Coordinación interna con producción, logística y calidad para asegurar el cumplimiento de estándares y plazos. Adaptación de la estrategia comercial a las particularidades culturales y regulatorias de cada mercado. Participación en ferias internacionales del sector alimentación. Cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 8 años en exportación en sector alimentación. Experiencia en gestión de mercados europeos, Norte de África (Magreb) y países árabes. Conocimiento de normativa y particularidades comerciales de los mercados indicados. Nivel muy alto de inglés y francés (imprescindible). Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Perfil con alta capacidad de adaptación cultural, habilidades de negociación y orientación a resultados.

Empresa industrial con sólida presencia internacional, especializada en soluciones de packaging flexible para el sector farmacéutico , busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo de negocio con especial foco en países de Europa Central. Responsabilidades: Impulsar el crecimiento internacional en los mercados asignados, consolidando clientes estratégicos y desarrollando nuevas oportunidades comerciales en el sector pharma. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Apertura de nuevos mercados en Europa Central y del Este. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. Coordinación con departamentos internos. Participación en ferias internacionales del sector. Cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 8 años en exportación en sector farmacéutico. Experiencia comercial en Europa Central y del Este. Inglés y alemán nivel muy alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente. Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y visión estratégica.

IPARKI SL, es una empresa guipuzcoana con mas de 30 años en el sector de la distribución de pavimentos y revestimientos de madera. Descripción del puesto: Como Comercial en IPARKI SL, te encargarás de gestionar y expandir la cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y realizar el seguimiento necesario para cumplir con los objetivos de ventas. Además, realizarás presentaciones de los productos o servicios y colaborarás estrechamente con el equipo para garantizar la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo (horario flexible comercial) que se desempeñará de manera presencial en nuestra sede en Hernani y en toda la provincia. Requisitos: Experiencia en gestión de clientes. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para preparar y presentar propuestas comerciales. Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo/a y orientado/a a resultados. Conocimiento en estrategias de ventas y marketing será un plus. Dominio de herramientas tecnológicas básicas como CRM y ofimática.

En STRUGAL queremos incorporar al equipo a un Responsable de Prescripción de Arquitectura (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción Funciones principales: Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL . Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción. Relación con clientes y profesionales: Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras. Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos. Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente. Desarrollo y formación del equipo : Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales. Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Investigación y análisis de mercado: Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales. Conocimientos técnicos : Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica apl i cable. Habilidades de liderazgo : Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones . Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del m e rcado. Disponibilidad para viajar : Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Se incorporará en el departamento Comercial de esta empresa con presencia internacional y orientación técnica, para desarrollar actividad comercial en mercados exteriores, dentro de un entorno dinámico y en expansión. Las funciones principales serán: Prospección de mercados internacionales. Preparación de ofertas y presupuestos para clientes internacionales. Seguimiento de pedidos y proyectos internacionales. Interlocución directa con clientes y agentes externos. Apoyo en la definición de estrategias comerciales. Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Actualización y seguimiento en CRM de las oportunidades comerciales. Participación en ferias y eventos internacionales del sector. Se requiere Formación de Grado Universitario o de Grado Superior, valorándose tanto perfiles de ciencias como de letras. Se requiere una experiencia previa de unos 3 años en funciones comerciales o de gestión de clientes, buen manejo de herramientas CRM y disponibilidad para viajar. Se valorarán los conocimientos de marketing y es necesario aportar un nivel alto de inglés, valorándose los conocimientos de otros idiomas extranjeros. Se ofrece una retribución entre 39.000€-44.000€ brutos anuales.

¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia? En Walter Haus buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. Funciones principales Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados. Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal. Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads. Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado. Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor. Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor. Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos. Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas. Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados. Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina. Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites. Realizar seguimiento y análisis del P&L de la oficina. Impulsar la cultura de empresa a través de su desempeño diario y en coordinación con el departamento de RRHH. Perfil requerido: Experiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales. Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones. Orientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs. Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Conocimiento y uso habitual de CRM y herramientas digitales del sector. Se ofrece: Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Contrato indefinido Entorno profesional orientado a resultados. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Horario de lunes a viernes de 9:30-19:30H

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para su concesionario de Oiartzun Principales funciones y responsabilidades Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta. Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ... Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento Gestión documental de los expedientes Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: Permiso de conducir en vigor (B) Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados Experiencia demostrable en venta directa Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: Iniciativa, dinamismo y proactividad Capacidad de organización y trabajo en equipo Capacidad de adaptación y orientación al cliente Orientación al logro Impacto e influencia Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: Se valorará tener conversación fluida en Euskera

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para IURRETA Principales funciones y responsabilidades Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta. Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ... Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento Gestión documental de los expedientes Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: Permiso de conducir en vigor (B) Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados Experiencia demostrable en venta directa Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: Iniciativa, dinamismo y proactividad Capacidad de organización y trabajo en equipo Capacidad de adaptación y orientación al cliente Orientación al logro Impacto e influencia Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: Se valorará tener conversación fluida en Euskera Residente en la zona (Iurreta-Eibar)

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS DE OCASIÓN para su concesionario de Vitoria Principales funciones y responsabilidades Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta. Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ... Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento Gestión documental de los expedientes Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: Permiso de conducir en vigor (B) Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados Experiencia demostrable en venta directa Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: Iniciativa, dinamismo y proactividad Capacidad de organización y trabajo en equipo Capacidad de adaptación y orientación al cliente Orientación al logro Impacto e influencia Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: Se valorará tener conversación fluida en Euskera

Empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de sistemas de encofrado para la construcción, busca incorporar a su equipo en Vitoria un/a Delegado/a Comercial, para desarrollar negocio en la zona y provincias colindantes garantizando una atención ágil, eficiente y cercana. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y con alta orientación al cliente, que quiera desarrollarse en una empresa en constante crecimiento, dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes (constructoras, promotoras, empresas de obra civil, etc.). Gestión y fidelización de la cartera existente. Asesoramiento técnico-comercial sobre sistemas de encofrado y soluciones adaptadas a cada proyecto. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Negociación y cierre de acuerdos. Seguimiento de obras y coordinación con los departamentos técnico, producción y logística. Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio. Reporte periódico de actividad y cumplimiento de objetivos. Requisitos Formación técnica (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o similar). Experiencia: Entre 2 a 5 años en cargos de desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de la construcción y/o obra civil. Conocimiento del mercado de la construcción en la zona asignada. Carnet de conducir. Herramientas: Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y trabajo 100% presencial en Vitoria o alrededores. Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional líder del sector.

Buscamos un/a Gerente de Marketing de Crecimiento con capacidad para diseñar y supervisar estrategias de adquisición, activación y retención en entornos digitales. Este puesto requiere visión analítica, criterio estratégico y control operativo sobre múltiples canales de captación. La persona seleccionada será responsable de convertir objetivos comerciales en planes de acción medibles, asegurando una gestión eficiente del presupuesto y resultados sostenibles en el tiempo. Alcance de responsabilidadesEstrategia de crecimiento Definir el plan integral de adquisición y optimización del funnel Identificar oportunidades de expansión en nuevos mercados o segmentos Establecer indicadores clave alineados con metas de negocio Gestión de canales Supervisar campañas en Google Ads, Meta Ads y otros medios digitales Coordinar pruebas estructuradas de audiencias, mensajes y ofertas Optimizar la distribución del presupuesto según rendimiento Análisis y toma de decisiones Evaluar métricas como CPA, CPL, ROAS y tasa de conversión Desarrollar reportes ejecutivos con conclusiones accionables Ajustar estrategias basadas en datos y tendencias del mercado Coordinación interna Colaborar con equipos de contenido, diseño y analítica Garantizar correcta implementación de seguimiento y medición (GA4, etiquetas, píxeles) Apoyar en proyecciones y planificación trimestral Requisitos de experiencia 5+ años de experiencia en marketing digital con enfoque en adquisición Experiencia gestionando presupuestos mensuales significativos Conocimiento sólido de modelos de atribución y optimización de conversiones Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinarios Perfil analítico con orientación a resultados medibles Perfil profesional Valoramos profesionales que: Tomen decisiones basadas en datos Mantengan disciplina en la ejecución Sepan equilibrar escalabilidad y rentabilidad Comuniquen con claridad a nivel estratégico y operativo Ofrecemos Salario competitivo acorde a experiencia Esquema de incentivos por desempeño Flexibilidad laboral Entorno profesional orientado a resultados Si tienes experiencia impulsando el crecimiento digital de manera estructurada y sostenible, te invitamos a postularte.

Somos una empresa especializada en Limpieza Industrial y Servicios Medioambientales , colaborando estrechamente con la industria y administraciones públicas del País Vasco. En pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a profesional del área comercial con experiencia en captación y gestión de clientes, que quiera formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y vinculado a un sector esencial para la industria. Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes en el ámbito industrial y público. Preparación, presentación y seguimiento de ofertas técnicas y económicas. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con el equipo técnico para el desarrollo de propuestas adaptadas a cada cliente. Representación de la empresa en reuniones, ferias sectoriales y jornadas técnicas. Seguimiento, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes existente. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales (valorable experiencia en entorno industrial o servicios técnicos). Habilidades de comunicación, negociación y clara orientación a resultados. Capacidad para generar relaciones de confianza a medio y largo plazo. Se valorará cartera de contactos en el sector industrial o construcción. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro del País Vasco. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento, comprometida con la sostenibilidad y el cumplimiento medioambiental. Contrato [indefinido/temporal] con salario fijo + variable vinculado a objetivos. Formación continua en normativa medioambiental, procesos de licitación y servicios técnicos especializados. Herramientas de trabajo: [vehículo de empresa, portátil, móvil corporativo]. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

En dependencia de la propiedad de esta empresa vinculada con el ámbito de la construcción, se responsabilizará de garantizar la rentabilidad, crecimiento y excelencia operativa de una Unidad de Negocio, liderando la gestión integral de la cadena de valor: Comercial, Diseño, Planificación de Producción e Instalación. Sus responsabilidades clave serán las siguientes: Gestión estratégica y Financiera, asegurando la consecución de los objetivos de facturación, margen bruto y resultado operativo. Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento de los KPIs. Definir e implementar la estrategia comercial para los mercados de España y Francia. Supervisar y motivas a los equipos comerciales y analizar tendencias de mercado. Coordinar la Oficina Técnica para optimizar el proceso de diseño y desarrollo de escaleras a medida. Dirigir la función de la Planificación de la Producción e Instalación. Gestión del equipo de trabajo a su cargo. Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario , que aporte una experiencia mínima de 5 años en responsabilidades similares, preferentemente en el área vinculada con la carpintería y/o construcción. Se requieren conocimientos de idiomas extranjeros. Se ofrece una retribución entorno a los 50.000€ brutos anuales.

Comerciales B2B / B2C: ¿Y si el siguiente paso no fuera otro empleo, sino tu propio negocio inmobiliario? En Century 21 Baikor, agencia inmobiliaria en expansión, estamos incorporando perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio dentro del sector inmobiliario, con el respaldo de una marca internacional y una estructura profesional consolidada. Buscamos personas con experiencia en ventas que quieran dar un paso más en su carrera. No buscamos empleados. Buscamos perfiles con mentalidad empresarial. ¿Cuál será tu función como asesor/a inmobiliario/a? Desarrollarás tu propia cartera de clientes y operaciones, gestionando el proceso completo: Prospección y generación de oportunidades en tu zona Captación de inmuebles en exclusiva Asesoramiento a propietarios y compradores Valoración de inmuebles Organización y realización de visitas Negociación y cierre de operaciones Seguimiento y fidelización de clientes Gestionarás tu actividad como un negocio propio, con el respaldo de Century 21 Baikor. ¿Con qué estructura contarás? En Century 21 Baikor trabajarás en: Oficina profesional de 170 m² 10 horas diarias de apertura Equipo de recepción que gestiona atención y soporte Gestión documental centralizada Acompañamiento directo de Dirección Comercial hasta que tu negocio sea autosuficiente Tú te centras en generar negocio. Nosotros ponemos la estructura que acelera tus resultados. Perfil que encaja ✔ Experiencia comercial B2B o B2C ✔ Orientación clara a objetivos ✔ Capacidad de autogestión ✔ Ambición y mentalidad de crecimiento No es necesaria experiencia inmobiliaria. La experiencia en ventas sí es imprescindible. ¿Qué puedes esperar? Modelo 100% a comisión Ingresos directamente ligados a tu rendimiento Formación inicial y continua Marca reconocida internacionalmente Autonomía real con respaldo profesional Si sientes que puedes generar más de lo que actualmente estás generando, probablemente deberíamos hablar.

¿Te motiva desarrollar negocio, captar nuevas cuentas y que tus resultados marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial para liderar la zona Centro , con base en Madrid, para una compañía referente en el sector de la distribución de soluciones para electrificación, energías renovables y telecomunicaciones. Tu misión Serás responsable de desarrollar y hacer crecer la zona Centro, impulsando las ventas del portafolio completo y construyendo relaciones comerciales sólidas y rentables. Tu rol será clave en la consolidación de un modelo comercial unificado, actuando como interlocutor/a estratégico/a ante el cliente y gestionando el negocio con visión global y clara orientación a resultados. Tus principales funciones Desarrollo integral de la zona Centro: captación de nuevas cuentas y crecimiento de la cartera activa de instaladores eléctricos e industriales. Comercialización del portafolio completo (material eléctrico, electrificación, renovables y telecomunicaciones), identificando oportunidades de negocio y venta cruzada. Elaboración, negociación y seguimiento de ofertas hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de objetivos. Planificación y organización de la actividad comercial, manteniendo una relación cercana y recurrente con los clientes de la zona. Seguimiento de proyectos y acompañamiento al cliente durante todo el ciclo de venta. Coordinación con delegación y equipos internos (logística, soporte, administración) para garantizar un servicio ágil y eficiente. Reporte y seguimiento de la actividad comercial mediante CRM. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio o titulaciones afines. También se valorará Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables o áreas técnicas similares. Experiencia mínima de 5 años como Comercial B2B, preferiblemente en distribución de material eléctrico o sectores afines. Conocimiento de electrificación, renovables, telecomunicaciones o distribución industrial. Experiencia tratando con empresas instaladoras eléctricas e industriales. Perfil orientado a resultados y con fuerte capacidad de negociación. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de distribución técnica y electrificación. Proyecto con impacto directo en resultados y autonomía real en la gestión integral de zona. Paquete retributivo competitivo. Vehículo de empresa. Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo dentro de un modelo comercial transversal y en evolución. Si vienes del mundo de la distribución eléctrica y quieres gestionar tu zona con responsabilidad y visión global de negocio, queremos conocerte. Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

POSICIÓN: En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. RESPONSABILIDADES: • Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes., • Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional., • Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales., • Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. REQUISITOS: Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar información técnica de manera clara y convincente. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. xcskxlj Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. SECTOR: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos TIPO DE EMPLEO: Jornada completa

¡Únete a nuestro equipo! En BM2 health estamos buscando a un profesional para la posición de Delegado/a Comercial para zona centro (Madrid y alrededores). Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En dependencia de Dirección Comercial, tu objetivo seráasegurar la consecución de los objetivos comerciales fijados por la empresa y conocer el entorno comercial de tu zona para así identificar nuevas oportunidades y nichos de mercado, garantizando una atención de calidad a nuestros Clientes RESPOSABILIDADES CLAVE: • Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos del presupuesto asignado en la zona y elaborado conjuntamente en el Plan de Gestión anual, • Promover las Soluciones Globales siguiendo la estrategia marcada por la compañía y centrando las acciones comerciales en la venta de valor, • Desarrollar el proceso de venta en todas sus fases: negociación y técnica, • Asegurar la capacitación de los clientes y mantenerlos actualizados en las nuevas técnicas y productos, • Colaborar en la gestión de la oferta económica y técnica junto con la dirección comercial y el departamento de marketing, • Gestionar activamente CRM:, • Mantener actualizado el análisis de mercado de la zona asignada (competidores, nivel de precios de mercado, políticas de compras, concursos, ..), • Analizar y dar seguimiento de resultados de las oportunidades definida REQUISITOS PARA EL PUESTO: • Grado o Licenciatura en Negocios o Ciencias de la Salud o similar. xcskxlj, • Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia dentro de un área de ventas en el sector hospitalario, • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Se valorará nivel de Inglés alto ¿DÓNDE TE NECESITAMOS? • En la zona de Madrid y alrededores Si eres una persona organizada, con orientación al cliente y proactiva, no lo dudes, ¡envíanos tu cv!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado). xcskxlj, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

En Disparate Entertainment buscamos un/a Ejecutivo/a MICE con perfil comercial, estratégico y orientado a resultados para liderar la captación y gestión de eventos corporativos, incentivos, congresos y experiencias de marca dentro de nuestro portfolio de venues y festivales. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsabilidades • Captación activa de clientes corporativos y agencias MICE., • Diseño y venta de propuestas personalizadas para eventos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación interna con producción, hospitality y partners., • Seguimiento de clientes y fidelización., • Representación en ferias, workshops y eventos sectoriales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas MICE, eventos o hospitality premium., • Cartera de contactos activa (agencias, marcas, corporaciones)., • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos., • Excelente comunicación y habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente • Experiencia previa en festivales, venues o eventos de gran formato., • Capacidad estratégica para detectar oportunidades de negocio., • Mentalidad resolutiva y autónoma. Ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo., • Acceso a proyectos y eventos de primer nivel. • Entorno creativo, dinámico y en expansión. xcskxlj ¡Te esperamos!

Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas co