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Desde Grafton Barcelona estamos colaborando con una compañía educativa líder en sector Formación, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, para incorporar un/a Director/a de Ventas con experiencia en gestión de equipos comerciales en entornos telefónicos y digitales. Responsabilidades principales Tu misión será liderar el área comercial impulsando resultados, eficiencia y desarrollo de talento. Entre tus funciones se incluyen: Dirigir y coordinar un equipo de asesores/as comerciales orientado a la captación y renovación de alumnos. Motivar y desarrollar al equipo mediante formación, coaching y seguimiento continuo del desempeño. Supervisar la calidad del seguimiento de leads, asegurando una atención cercana, eficaz y diferencial. Garantizar una experiencia de venta excelente, optimizando herramientas y procesos comerciales en colaboración con Sales Operations. Analizar KPIs clave para anticipar necesidades, corregir desviaciones y acelerar el crecimiento comercial. Coordinarse con los equipos de marketing para mejorar la generación de leads cualificados y la conversión. Gestionar recursos y presupuestos con visión estratégica, maximizando el retorno y la eficiencia operativa. Construir una cultura de equipo sólida, basada en colaboración, ambición y orientación a objetivos. Requisitos Experiencia sólida en dirección y gestión de equipos comerciales en entornos de venta digital y telefónica. Experiencia previa gestionando call centers Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similares. Habilidades demostradas en liderazgo, coaching, gestión de personas y desarrollo de talento. Fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y visión estratégica. Conocimiento avanzado de CRM y herramientas de reporting como Excel, Power BI o Looker. Qué ofrece la compañía Proyecto estratégico y de alto impacto dentro de un grupo educativo líder y en fuerte expansión. Entorno joven, tecnológico y con una marcada cultura de innovación, creatividad e iniciativa. Posibilidad de liderar un equipo clave en el crecimiento de la organización. Participación en un plan de desarrollo ambicioso con presencia internacional. Ubicación Lleida (modalidad presencial ajustada a la estructura del área comercial).

GROUP URSA, somos un grupo empresarial formado por varias empresas dedicadas a nutrición animal y humana. En los últimos años, hemos ido diversificando nuestra actividad hacia nuevas áreas de negocio y mercados; Exportación de ganado, alimentación animal, productos de gran consumo, etc. Estamos buscando un/a Responsable Comercial Senior para FUD , nuestro negocio de nutrición canina donde ofrecemos comida fresca, saludable y personalizada para tus peludos a través de un modelo de suscripción. La persona ideal aportará entusiasmo, proactividad y determinación para liderar la ampliación de nuestra red de colaboradores. Se responsabilizará de la gestión comercial B2B del negocio y del posicionamiento de la marca en su zona de influencia. Responsabilidades: Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes B2B y colaboradores en todo el territorio español. Planificar y maximizar resultados en las visitas a clientes potenciales. Posicionar FUD como referente en alimentación canina de alta calidad, cerrando acuerdos comerciales y alcanzando los objetivos de venta con alta autonomía Implementar estrategias de ventas para promover nuestros productos. Presentar el producto, explicar sus beneficios nutricionales y de negocio, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Seguimiento de resultados, detección de nuevas oportunidades y reporte periódico de actividad comercial. Mantener registros precisos en nuestro CRM para poder presentar informes relevantes de resultados y próximas acciones. ¿Qué buscamos? Perfil senior en ventas, con experiencia en el sector animal, nutrición, salud o sectores afines donde exista un interlocutor profesional. Sólida formación académica. Persona muy autónoma, organizada, con alta disponibilidad para viajar gran parte del tiempo por España y con clara orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación y sensibilidad por el bienestar animal. Idiomas: catalán y castellano bilingüe (se valora conocimientos de inglés) Amor por los perros (¡es un gran plus si tienes un amigo peludo en casa!). ¿Qué ofrecemos? Jornada completa + Contrato indefinido Vehículo de empresa Horario flexible en las oficinas del grupo en Lleida Condiciones competitivas y posibilidad de liderar el departamento

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Participación en eventos de networking del sector energético Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente Energía, entusiasmo y actitud positiva Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada) Incorporación: lo antes posible Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección Revisión de candidaturas Examen tipo test online Dinámica de grupo con resolución de caso Entrevista técnica y comercial con el equipo Oferta final

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos. -Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados. -Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización. -Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. -Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado. -Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: -Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación. -Orientación a resultados. -Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años. -Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail. -Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas. -Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts. -Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. -Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo presencial, o en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas: -Madrid -Barcelona -Valencia y Baleares -Málaga, Granada y Almería -Cádiz -Sevilla PRINCIPALES FUNCIONES: · Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada. · Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes · Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada · Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada · Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes · Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados · Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos · Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto · Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio · Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos · Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario. · Conocer los diferentes productos del mercado · Planificar visitas comerciales · Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad · Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio · Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada PERFIL DEMANDADO: · Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting · Muy valorable contar con cartera de clientes · Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico · Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes · Capacidad de crecimiento en la empresa. · Buen conocimiento de Microsoft Office 365 · Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente · Vehículo propio · Capacidad de negociación · Alta capacidad de organización · Disponibilidad para viajar · Orientación al trabajo por objetivos · Experiencia mínima 5 años · Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas · Visión para evaluar el mercado en su zona. · Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados OFERTA PROFESIONAL: · Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional · Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo · Condiciones competitivas y negociadas de forma individual · Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. Orientación Comercial. Gestión de conflictos. Adaptabilidad. Trabajo en equipo. Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: Contrato indefinido Salario bruto anual + Variable sobre objetivos Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande. Seguro de vida Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del Great Place to Work?

Buscamos un/a Delegado/a Comercial para el Canal Retail en Navarra para representar una marca premium de herramientas térmicas de peluquería . Será responsable de impulsar la presencia de la marca en el territorio, asegurar el cumplimiento de objetivos y garantizar una excelente visibilidad en el punto de venta. Funciones principales Gestión comercial de la zona de Navarra, con desplazamientos puntuales a Gipuzkoa y La Rioja. Prospección y fidelización de clientes del canal retail (B2B). Presentación y argumentación de producto, transmitiendo la identidad de la marca. Planificación de rutas y organización de 8 a 10 visitas diarias. Impulsar y asegurar el sell-out en los puntos de venta, garantizando la rotación del producto y el cumplimiento de los objetivos comerciales Análisis y seguimiento de KPIs comerciales. Apoyo a acciones promocionales y campañas del Área Manager. Gestión de picos de demanda y eventos con la marca. Requisitos Pasión por las ventas y clara orientación comercial a la venta consultiva B2B . Habilidad para comunicar, argumentar y representar la marca. Perfil autónomo, organizado y acostumbrado a trabajar con objetivos. Experiencia previa en ventas, idealmente en sector beauty o cosmética profesional. Disponibilidad para desplazamientos por Navarra y apoyo en zonas limítrofes. Afinidad por el sector beauty y productos de peluquería. Orientación a resultados y manejo de indicadores comerciales (KPIS). Qué ofrecemos Contrato estable. Formación inicial en la oficina central (Málaga). Salario fijo competitivo (por encima de 30.000 euros brutos anuales) + bonus anual hasta 2.000 euros. Coche de empresa, dietas y herramientas comerciales. Sistema de incentivos trimestrales. Incorporación a un equipo dinámico con apoyo del Área Manager Zona Norte y el Gerente Nacional de Ventas.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades: Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan). Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo. Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales. Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua. Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales. Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos. Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico. Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras). Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva). Nivel alto de inglés (B2 o superior). Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¡OPORTUNIDAD IMPERDIBLE! VACANTE PARA VENDEDOR/A AUTÓNOMO/A (FREELANCER) Barcelona y región (Imprescindible residir en Barcelona o en la región, ya que será necesario realizar visitas a clientes) ¿Eres un/a vendedor/a nato/a, ambicioso/a y con hambre de resultados? ¿Buscas ingresos extra, libertad de horarios y comisiones atractivas? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a Autonomo (Freelance) – Perfil Hunter, con foco total en captación de clientes y cierre de ventas. Tu misión Impulsar el crecimiento comercial en Barcelona y alrededores, construyendo una cartera sólida de clientes y generando recompra mensual. Responsabilidades ✔ Prospección activa de nuevos clientes (perfil Hunter) ✔ Contacto comercial por teléfono, WhatsApp, email y visitas presenciales ✔ Presentación de productos y visitas comerciales ✔ Negociación y cierre de pedidos ✔ Fidelización de clientes y seguimiento posventa ✔ Control y actualización de datos en Excel ✔ Organización de cartera y cumplimiento de objetivos ✔ Reporte de resultados y oportunidades de mercado Buscamos a alguien que… ✔ Perfil comercial orientado a resultados ✔ Habilidad para persuadir y negociar ✔ Organización y autonomía ✔ Dominio de Excel y Paquete Office ✔ Proactividad y enfoque en objetivos Requisitos ✔ Español nivel intermedio para reuniones ✔ Portátil y móvil propios ✔ Disponibilidad para trabajo externo ✔ Residencia en Barcelona o región metropolitana ⭐ Diferencial (no excluyente) ✔ Experiencia en ventas de suplementación deportiva, fitness o salud ¿Qué ofrecemos? Comisiones competitivas Bonificaciones por objetivos ⏰ Flexibilidad total Formación continua Ambiente enfocado en resultados Envía tu CV a: ¡Crece y gana sin límites!

En Disparate Entertainment buscamos un/a Ejecutivo/a MICE con perfil comercial, estratégico y orientado a resultados para liderar la captación y gestión de eventos corporativos, incentivos, congresos y experiencias de marca dentro de nuestro portfolio de venues y festivales. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsabilidades • Captación activa de clientes corporativos y agencias MICE., • Diseño y venta de propuestas personalizadas para eventos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación interna con producción, hospitality y partners., • Seguimiento de clientes y fidelización., • Representación en ferias, workshops y eventos sectoriales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas MICE, eventos o hospitality premium., • Cartera de contactos activa (agencias, marcas, corporaciones)., • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos., • Excelente comunicación y habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente • Experiencia previa en festivales, venues o eventos de gran formato., • Capacidad estratégica para detectar oportunidades de negocio., • Mentalidad resolutiva y autónoma. Ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo., • Acceso a proyectos y eventos de primer nivel. • Entorno creativo, dinámico y en expansión. xcskxlj ¡Te esperamos!