
Desde Zaidan IT Solutions, empresa consultora en el sector tecnológico, nos encontramos en búsqueda de 03 (tres) técnicos/as informáticos para un nuevo proyecto de migración a Windows 11 en centros sanitarios de Cataluña: 04 TÉCNICOS/AS IT DE CAMPO - MIGRACIÓN WINDOWS 11 FUNCIONES: · Intervenciones in situ: reinstalación, maquetación o sustitución de equipos. · Configuración y mantenimiento de ordenadores, impresoras y periféricos. · Resolución de incidencias técnicas de hardware y software. · Soporte directo a usuarios finales. · Desplazamientos a distintas sedes según planificación del proyecto. BUSCAMOS: • Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Electrónica o similares, • Mínimo 2 años de experiencia en entornos Microsoft y/o Linux., • Conocimientos en redes locales, mantenimiento preventivo y correctivo., • Carné de conducir y coche propio (se pagará kilometraje). CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Zona de trabajo: distintas ciudades de Lleida · Horario: lunes a viernes, de 08:30 a 17:30 h (a confirmar). · Salario: 16.656 € brutos anuales + kilometraje.

Estamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos. ¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: • Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento sobre los servicios que necesitan, • Abrir y cerrar Ordenes de trabajo, • Conformar facturas, • Coordinar las citas de los clientes, • Mantener una comunicación constante con el cliente durante el proceso de reparación, • Garantizar la satisfacción del cliente asegurándose de que todas las reparaciones se hayan realizado correctamente, • Ofrecer recomendaciones para el mantenimiento preventivo del vehículo y sugerir servicios adicionales que puedan ser beneficiosos para prolongar la vida útil del mismo Requisitos: • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción, • Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas, • Clara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos, • Capacidad de trabajo en equipo, • Gran nivel de autonomía, • Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas, • Conocimientos de informática nivel usuario, • Permiso de conducir tipo B Que ofrecemos: • Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Seguro de vida, • Formación profesional continúa, • Seguro de salud como retribución flexible, • Horario rotativo semanal:

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar RESPONSABLES DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! • Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería., • Capacidad de análisis y organización., • Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa, trabajando en turnos seguidos, • Contrato indefinido, • Descuentos exclusivos, • Ambiente dinámico y proactivo, • Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos • Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector., • Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)

Estamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos ¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te encanta desafiar tus habilidades mecánicas día tras día? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: • Diagnosticar y resolver problemas eléctricos y mecánicos en camiones Scania, • Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares, • Mantener un alto nivel de precisión y atención al detalle en todas las tareas realizadas, • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo, • Seguir los procedimientos de seguridad establecidos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos. Requisitos: • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción, • Experiencia mínima de 3 años realizando las tareas anteriormente descritas, • Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad, • Permiso de conducir tipo B, • Conocimientos de informática nivel usuario Que ofrecemos: • Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Seguro de vida, • Formación profesional continúa, • Seguro de salud como retribución flexible, • Horario Rotativo semanal: