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En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager y Key Account Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. 💻 Funciones principales • Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética., • Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa., • Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas., • Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto., • Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia., • Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales., • Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. 🎯 Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética., • Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética)., • Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética., • Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡queremos que crezcas con nosotros!

Descripción del puesto Como Agente Comercial en Imagina Formación, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, captar clientes y mantener relaciones comerciales sólidas. Tus tareas incluirán la promoción de servicios formativos, la preparación de propuestas comerciales y el seguimiento de clientes potenciales. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas en Valencia. Requisitos • Experiencia en ventas y capacidad para identificar y captar nuevas oportunidades comerciales., • Excelencia en atención al cliente y en la construcción de relaciones duraderas con clientes y colaboradores., • Conocimientos en formación y educación, especialmente en tecnologías innovadoras y plataformas móviles., • Se valorará tener habilidades interpersonales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Horario: De lunes a miércoles: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 Jueves: De 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes: De 9:00 a 13:00 Salario: Entre 30.000€ y 35.000€ brutos al año. Bonus: Sí, a partir del 4º mes, se establecen objetivos y primas según la consecución de los objetivos.

Sobre nosotros Hausera es una plataforma de inversión inmobiliaria colectiva, fundada a principios de 2023, que desarrolla proyectos tanto en España como en Italia. Somos una compañía innovadora en el ámbito del crowdlending inmobiliario, con proyectos que cuentan con respaldo en los mercados de capitales. Descripción del puesto Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Ventas. En este rol, serás el punto de contacto para los nuevos usuarios interesados en nuestra plataforma, por lo que tu misión será convertir leads cualificados en clientes, acompañándolos en el proceso de toma de decisión de inversión mediante un asesoramiento claro, riguroso y orientado a generar confianza a largo plazo. Responsabilidades: • Gestionar leads entrantes (inbound) y acompañarlos hasta su conversión en cliente, • Entender las necesidades, perfil de riesgo y objetivos de inversión de cada potencial cliente, • Explicar de forma clara y pedagógica las oportunidades de inversión, • Resolver dudas y objeciones con criterio técnico y orientación comercial, • Realizar seguimiento proactivo de oportunidades abiertas, • Colaborar con los equipos de marketing y producto para optimizar la conversión, • Cumplir objetivos de conversión y volumen de inversión captado Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, idealmente en sector finanzas / inversiones., • Conocimiento sólido de conceptos de inversión., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, con un tono claro, amable y profesional., • Residencia actual en España, • Español nativo. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Trabajo remoto con horarios flexibles., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Comercial de Energía para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: • Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio., • Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs., • Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones)., • Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua. 3. Atención al Cliente: • Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros., • Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva. 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio. 5. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Beneficios • Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness., • Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios, • Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

Buscamos un perfil analítico con orientación a producto para incorporarse a un entorno dinámico del sector moda retail. La posición participará activamente en la planificación de colecciones, seguimiento comercial y optimización del producto en tienda, colaborando con distintos equipos implicados en el ciclo completo de colección. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial y análisis de negocio • Realizar análisis periódicos de ventas, rotación y rendimiento de producto., • Detectar oportunidades de mejora a través del estudio de indicadores comerciales, tendencias y comportamiento de mercado., • Elaborar seguimiento de campañas y análisis de referencias con mejor y peor desempeño., • Participar en la revisión de objetivos y evolución de resultados del área. Gestión de producto y planificación • Colaborar en la construcción y seguimiento de la colección de acuerdo con la estrategia comercial establecida., • Coordinar el seguimiento de cantidades, calendarios y costes junto a los equipos implicados., • Participar en la validación y actualización de información de producto en los sistemas internos., • Dar soporte en el control de timings y cumplimiento de hitos durante el desarrollo de colección., • Gestionar incidencias relacionadas con entregas o calidad de producto. Coordinación y soporte operativo • Dar apoyo en procesos de planificación y control presupuestario del área., • Trabajar de forma transversal con equipos de Diseño, Retail, Producción y Compras., • Participar en reuniones de seguimiento y preparación de colecciones. Perfil buscado • Formación orientada a moda., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a planificación, producto o análisis comercial en entornos retail/moda., • Nivel avanzado de Excel y herramientas Office., • Inglés alto., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Interés por producto, tendencias y negocio retail.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

En HolyRooms estamos construyendo una gestión profesional de propiedades y alojamientos con foco en calidad, detalle y resultados. Somos un proyecto en crecimiento y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Actualmente con una cartera de 50 habitaciones bajo gestión y en crecimiento, así como una red de inversores, buscamos crear inversiones con sentido y orientación al beneficio y al bien común. Necesitamos una persona que sea el centro de operaciones del día a día: que gestione, que haga seguimiento, resolutiva, con ganas de crecer, orientada a personas y proyectos. ¿Qué harás? • Gestión administrativa de contratos, reservas, incidencias y documentación, • Seguimiento de leads comerciales y actualización de CRM, • Atención a clientes, propietarios e inversores, • Apoyo en captación, venta y cierre de operaciones inmobiliarias, • Preparación de presupuestos, propuestas y documentación comercial, • Supervisión del estado operativo de las viviendas bajo gestión, • Gestión de redes sociales y apoyo en contenidos y presencia de marca, • Coordinación con proveedores, colaboradores y equipo, • Control de pagos, cobros y tareas administrativas diarias, • Elaboración de reportes comerciales y de seguimiento ¿A quién buscamos? Una persona organizada, resolutiva y con mentalidad comercial. Actitud positiva, proactiva, con espíritu de servicio. Que no espere a que le digan qué hacer, que anticipe, que cuide los detalles y que entienda que detrás de cada gestión hay un cliente y una oportunidad. Requisitos: • Experiencia en administración, ventas, atención al cliente o coordinación operativa, • Manejo fluido de herramientas digitales: Excel, Google Sheets, CRM, correo, calendarios, • Buen nivel de inglés para comunicación profesional básica, • Manejo o introducción a herramientas de IA: Claude, ChatGPT, Gemini o similares, • Residencia en Murcia ciudad (imprescindible) Se valorará especialmente: • Experiencia en inmobiliaria, alquiler vacacional o property management, • Experiencia en redes sociales y marketing digital, • Perfil orientado a autonomía, confianza y resultados Condiciones: • 20 horas semanales — principalmente en teletrabajo. Part time, • Desplazamientos a viviendas y reuniones con clientes cuando sea necesario, • Sueldo fijo: 800 € brutos/mes Remuneración variable: • 15% sobre comisiones en operaciones de venta en las viviendas, • Variable a definir por objetivos de gestión administrativa hasta un 30% del salario bruto anual ¿Te encaja? Si eres de las personas que disfrutan teniendo las cosas bajo control, que les gusta el trato con clientes y que buscan un proyecto donde su trabajo tenga impacto directo en los resultados, aplica directamente a esta oferta. Estaremos encantados de conocerte.

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas., • Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar y evaluar el rendimiento del canal agencial, identificando oportunidades de mejora y acciones correctivas cuando sea necesario., • Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros., • Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo., • Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región., • Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales., • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros., • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias Deseadas: • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Ofrecemos: • Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales (Descuento en seguros FIATC)., • Retribución Flexible., • Plan de Jubilación, • 28 días de descanso anuales., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡Únete a FIATC Seguros y contribuye al crecimiento del canal agencial en una de las aseguradoras más destacadas del país!

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

PUESTO VACANTE ABIERTO Enviar candidaturas a: En Toyota Valencia seguimos creciendo y queremos conocer a profesionales con talento que deseen desarrollar su carrera en el área comercial de venta de vehículos nuevos en la zona de Valencia sur, Alzira, Xátiva o Gandía. Tu misión sería ofrecer una experiencia de compra impecable y personalizada, garantizando la excelencia en cada fase del proceso: desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo y el seguimiento posterior. Representarás los valores de Toyota —honestidad, respeto, excelencia, participación y profesionalidad— asegurando que cada cliente viva el espíritu Omotenashi que nos define. Buscamos personas con don de gentes, orientación al cliente y a objetivos, organizadas y con una excelente capacidad de comunicación. -> Entre sus principales funciones se encontrarán: · Cumplir los objetivos marcados por el departamento comercial. · Asegurar los estándares establecidos por la marca. · Venta de vehículos nuevos, además de los servicios asociados: financiación, accesorios y seguros. · Realizar el seguimiento de la satisfacción del cliente. · Realización de todas las gestiones administrativas vinculadas con la venta: presupuesto, gestión de informes, tramitación de documentación personal del cliente. · Trabajar con las plataformas designadas por la marca. · Colaborar con miembros de otros equipos de trabajo para resolver problemas que puedan ir surgiendo. Las condiciones laborables iniciales serían las siguientes: · Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. · Horario: 40h semanales en horario comercial de 9:30 a 13:30/14h y 16/316:0h a 20h. Los sábados por la mañana que se trabajen se compensarán por una tarde entre semana. · Tipo de contrato: indefinido. · Salario según convenio; teniendo siempre una parte fija y otra variable por objetivos. · Se le proporcionarán todas las herramientas de trabajo (ordenador, móvil, tablet y vehículo de empresa). Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de, al menos, 2 años en un puesto de ventas en concesionario. · Formación reglada, como mínimo FPI o FPII. · Habilidad para la gestión de múltiples tareas y mantener la presión en un entorno dinámico. · Destreza en el correcto desempeño de tareas de ofimática. · Persona dinámica, con espíritu emprendedor y muy buena actitud; que compartan los valores que definen a la marca (Honestidad - Participación - Excelencia - Respeto - Profesionalidad). Si cumples con los requisitos, te sientes identificado/a con el puesto y te interesa unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum y una breve carta de presentación resaltando tu experiencia relevante y tus habilidades comerciales. Esperamos encontrar a una persona con vocación, que seguro contribuirá al éxito del departamento.

🚗 Importante grupo del sector automoción, líder y consolidado, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas de Vehículo Nuevo para liderar la actividad comercial de sus concesiones en Madrid, integrando la gestión de la venta presencial y digital. 🔹 Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo comercial de vehículo nuevo., • Supervisar y optimizar la actividad de venta presencial y digital., • Definir y realizar seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Garantizar una excelente experiencia de cliente y la correcta gestión comercial en ambos canales., • Coordinar acciones comerciales junto con Marketing y otros departamentos., • Asegurar el correcto uso del CRM y el seguimiento de la actividad comercial. 🔹 Se ofrece • Incorporación a una empresa líder y consolidada., • Proyecto estable y estratégico., • Posición con responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid. Buscamos una persona con orientación a resultados, liderazgo de equipos y experiencia en entornos comerciales del sector automoción. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de hablar.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Comercial Técnico/a para incorporarse a una empresa de ingeniería industrial especializada en soluciones avanzadas para el tratamiento, depuración, potabilización y reutilización de agua. Se trata de una compañía con sólida trayectoria en el sector, orientada al desarrollo de proyectos a medida y a la optimización del ciclo integral del agua en entornos industriales, con un enfoque técnico, eficiente y sostenible. Buscamos una persona con perfil técnico‑comercial, capaz de desarrollar negocio en el ámbito industrial mediante una venta consultiva, generando relaciones comerciales duraderas con clientes técnicos y actuando como nexo entre el cliente y el equipo de ingeniería y proyectos. Funciones principales • Captación y desarrollo de nuevos clientes industriales., • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes existente., • Construcción y desarrollo del plan de ventas., • Prospección activa y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y actualización del CRM., • Elaboración y seguimiento de ofertas técnico‑económicas de instalaciones y soluciones hidráulicas., • Asesoramiento técnico en soluciones de tratamiento, potabilización y reutilización de agua., • Coordinación con los departamentos técnicos y de proyectos para el desarrollo de soluciones personalizadas., • Formación técnica: Ingeniería Química, Ambiental, Industrial o Formación Profesional Superior técnica., • Conocimiento imprescindible en tratamiento de aguas., • Experiencia previa en ventas técnicas B2B dentro del entorno industrial., • Capacidad de interlocución con clientes y perfiles técnicos., • Perfil proactivo, con habilidades de negociación y autonomía., • Clara orientación a resultados y visión estratégica del negocio., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial en expansión., • Contrato indefinido., • Sistema retributivo compuesto por fijo más variable ligado a objetivos., • Desarrollo profesional en una compañía referente en la gestión sostenible del agua.

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Objetivos clave: · Dar soporte a la responsable de línea inmobiliaria, para una gestión eficiente de la línea, realizando seguimientos, ejecuciones y negociaciones. · Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Responsabilidades principales: 1. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Dar apoyo en la negociación y gestión de presupuestos para maximizar la productividad y reducir costes. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. 2. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Tramitación de incidencias y seguimiento de servicios. · Apoyo en la gestión de facturas, pagos y cobros. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. 3. Área de ventas · Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Requisitos: · Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Capacidad de organización y multitarea. · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: · Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Buen ambiente laboral · Café y fruta en la oficina Si estás interesado/a en el puesto no dudes enviarnos tu CV por email a: Importante: el archivo debe nombrarse con el formato “Puesto + Nombre y apellidos”. Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

🚀 En Novared seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Hunter Account Manager para ampliar nuestro equipo en España. Somos una compañía tecnológica con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en soluciones de ciberseguridad y servicios IT. Trabajamos con organizaciones de distintos sectores ayudándolas a proteger su negocio y evolucionar tecnológicamente. Contamos con 400 empleados en Argentina, Brasil y Chile. Nuestro equipo en Madrid es reducido, cercano y muy dinámico, lo que permite tener un alto impacto real en el desarrollo del negocio. Buscamos personas proactivas, motivadas y con ganas de construir su propia cartera de clientes y crecer profesionalmente con nosotros. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para promover los servicios de ciberseguridad de la empresa., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Realizar prospección activa de clientes potenciales a través de diversas técnicas de ventas (llamadas en frío, networking, eventos, etc)., • Realizar presentaciones a clientes potenciales., • Colaborar con el equipo técnico para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Participar en eventos y ferias del sector para aumentar la visibilidad de la empresa y generar leads., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Realizar un seguimiento continuo de las tendencias del mercado y la competencia., • Reportar de manera regular sobre el progreso de las ventas y las oportunidades de negocio al equipo directivo. Requisitos • Experiencia previa mínima de 5 años en ventas en empresas B2B., • Conocer el sector de ciberseguridad., • Habilidades demostradas en la captación y prospección de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples oportunidades de negocio simultáneamente., • Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos de ventas., • Habilidades de negociación y elaboración de propuestas comerciales., • Disponibilidad participar en eventos del sector., • Manejo de herramientas tipo CRM (Salesforce)., • Contar con permiso de trabajo en España. Información Adicional • Sueldo fijo +variable., • Contrato indefinido., • Trabajo Híbrido, 2 días de teletrabajo y 3 días en la oficina (Nuevos ministerios, Madrid)., • 23 días de vacaciones al año., • Buen ambiente y equipo cercano., • Se valorará formación en ciberseguridad, tecnología o áreas relacionadas.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

En Top Talentia somos expertos en gestión del talento y queremos ayudarte a encontrar ese proyecto que te motive cada día. Actualmente buscamos un/a Área Manager para firma del sector lujo en expansión, reportando directamente a la Dirección Comercial. Se trata de una posición estratégica gestionando la zona de Levante y cataluña con en torno a 15-18 puntos de ventas y más de 50 personas a cargo. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar el área comercial asignada, garantizando el rendimiento del equipo, la correcta gestión del stock, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales del centro. Además, participará activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. 📌 Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas (más de 50 personas), asegurando un alto nivel de desempeño., • Gestionar de 15-18 puntos de venta, realizando análisis de ventas, control de stock y seguimiento de KPIs., • Diseñar e implementar planes de acción para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos marcados., • Supervisar la experiencia del cliente, garantizando estándares de calidad y servicio., • Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la correcta ejecución de los procesos internos., • Participar en el crexcimiento del negocio garcais a sus aportaciones. 🧩 Requisitos del perfil • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de área manager en retail/moda., • Experiencia en gestión de equipos, análisis de negocio y toma de decisiones estratégicas., • Liderazgo innovador, orientado a retos y a la consecución de resultados., • Capacidad para trabajar en entornos competitivos y dinámicos., • Perfil con iniciativa, visión comercial, planificación y fuerte orientación al cliente., • disponer de experiencia previa en sector lujo será un plus. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento., • Condiciones competitivas: salario fijo + bonus anual., • Autonomía en el puesto, • Paquete de beneficios corporativos: descuentos, plan de retribución flexible, etc., • Horario híbrido y flexible con teletrabajo, • Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Crees que tu perfil encaja? ¡Inscríbete y avancemos en el proceso!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

En Grupo TECDATA buscamos incorporar 8 perfiles de Consultor/a Comercial de Seguridad Electrónica para un proyecto sólido y en plena expansión nacional. 📍 Ubicaciones: Madrid | Valencia | País Vasco | Galicia | Mallorca ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia en venta consultiva dentro del sector de la seguridad electrónica, habituados a trabajar con clientes de distintos sectores y orientados a resultados. Funciones principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Asesoramiento técnico-comercial personalizado., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Fidelización y gestión de cartera., • Presentaciones de soluciones y apoyo en acciones comerciales., • Reporte y seguimiento de actividad comercial. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta de soluciones de seguridad: • CCTV, • Sistemas de intrusión, • Valorable experiencia en PCI, • • Perfil comercial con capacidad de negociación y comunicación., • • Orientación a objetivos y generación de relaciones de confianza. • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de comisiones atractivo., • Vehículo de empresa., • Jornada completa de lunes a viernes., • Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

🎯 Puesto: Técnico Comercial Especialista en IT 📍 Ubicación: Madrid / Presencial 🏢 Empresa: VSistemas Sobre VSistemas En VSistemas somos una consultora tecnológica en crecimiento, especializada en servicios de soporte IT, ciberseguridad y consultoría normativa (ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, ISO 22301, entre otras). Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia en el sector IT, que nos ayude a seguir impulsando nuestro crecimiento y fortaleciendo las relaciones con nuestros clientes. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, garantizando la satisfacción y fidelización., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en servicios IT y consultoría GRC., • Elaborar ofertas comerciales alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar el seguimiento de proyectos ganados, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad., • Colaborar con las distintas áreas técnicas para definir soluciones óptimas para el cliente., • Soporte y asistencia técnica de sistemas IT., • Consultoría en normativas ISO ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, ISO 22301, etc., • Servicios profesionales IT y proyectos de integración tecnológica. Requisitos y cualificaciones • Formación: Rama de las TIC y afines (Ing. Informática o estudios técnicos similares)., • Experiencia:, • Mínimo 5 años en empresas del sector tecnológico., • Al menos 2 años de experiencia comercial en soluciones IT, consultoría o servicios profesionales., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior., • Se valorará positivamente disponer de cartera propia de clientes. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Habilidad para coordinar equipos internos y gestionar relaciones con distintos interlocutores. Condiciones • Retribución fija competitiva, • Variable por objetivos (a definir según desempeño)., • Otros beneficios:, • Gastos y kilometraje cubiertos. 🔗 Envía tu candidatura o contacta para más información:

Alcance del Puesto 💡 • Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Expectativas Clave 💡 Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: • Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica);, • Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo);, • Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento;, • Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio;, • Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar;, • Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial;, • Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente;, • Representar a la empresa en visitas presenciales, ferias y eventos del sector transitario y logística en la zona de influencia;, • Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit;, • Asumir tareas adicionales según sea necesario, en apoyo a las necesidades de la compañía. Cualificaciones, Competencias y Características Deseadas 💡 • Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular;, • Dominio oral y escrito del idioma inglés;, • Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización e interacción interpersonal:, • Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo., • Sentido de urgencia orientado al logro de objetivos;, • Automotivación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio;, • Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil;, • Enfoque en la creación de relaciones sólidas y de confianza;, • Capacidad para tomar decisiones rápidas ante condiciones cambiantes;, • Personalidad extrovertida, segura, entusiasta y persuasiva;, • Capacidad para influir en otros hacia la acción;, • Puntualidad y responsabilidad en la obtención de resultados. Oferta 💡 • Salario base compatible con la experiencia;, • Retribución variable en función de objetivos predefinidos;, • Formación continua;, • Seguro de salud. 📥 Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.

Desde la división de LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Sales Executive Air & Ocean para una compañía especializada en soluciones de transporte internacional y logística. Buscamos un perfil senior, con cartera activa de clientes y experiencia en freight forwarding, que combine la gestión y desarrollo de negocio existente con la captación de nuevas oportunidades en transporte marítimo y aéreo. Descripción de las funciones • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en transporte internacional marítimo y aéreo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en importación y exportación, mediante prospección activa., • Elaborar y ejecutar el plan comercial, alineado con los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Preparar y presentar cotizaciones en coordinación con los equipos de Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes y proveedores internacionales., • Coordinar con el equipo de operaciones la viabilidad técnica y económica de los servicios ofrecidos., • Realizar seguimiento de clientes, asegurando la fidelización y la calidad del servicio., • Analizar el mercado, tendencias de precios y competencia para detectar oportunidades de mejora., • Mantener actualizado el pipeline comercial y la información en CRM., • Promover soluciones logísticas integrales (marítimo, aéreo, terrestre, aduanas y almacenaje)., • Representar a la compañía en visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos mínimos • Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o similares., • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales dentro del sector freight forwarding, valorándose perfiles más senior., • Cartera activa de clientes (imprescindible)., • Experiencia en gestión de tráficos marítimos y/o aéreos., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Perfil con fuerte orientación comercial, capacidad de negociación y enfoque a resultados. Características y condiciones del puesto • Proyecto dirigido a un perfil senior con autonomía en el desarrollo de negocio., • Se requerirá la elaboración de un business plan en fases iniciales del proceso, con el objetivo de evaluar el encaje de cartera y potencial de negocio., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo: fijo abierto según experiencia + variable + coche de empresa + gastos., • Incorporación inmediata. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados., • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades • Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos., • Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos., • Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo., • Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.)., • Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado., • Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos • Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar., • Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas., • Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal., • Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano., • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: • Contrato indefinido a tiempo completo, • Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada, • Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes, • Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: • Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar, • Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office), • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación, • Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. • Residencia en Madrid (SUR) Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Nuestro cliente es una empresa referente en el desarrollo y producción de líneas completas para la industria de bebidas y alimentación. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. 🚩 Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. 🚩 Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. 🚩 Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. 🚩 Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Nos encantaría que residieras en Madrid o en Barcelona, sin embargo si tu experiencia y perfil personal tienen buen encaje con el rol, podrías estar basado en otra ciudad. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León. No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? • Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona., • Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores., • Ampliar y dinamizar la red de mediación., • Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados., • Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo., • Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos • Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible)., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados., • Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos • Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional., • Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector., • Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

STELLANTIS &YOU ESPAÑA, empresa multinacional dedicada a la venta y postventa retail de vehículos, busca la incorporación de JEFA/E DE VENTAS DE VEHÍCULOS DE OCASIÓN para su centro en VALENCIA. Misión: Asumir la gestión de la actividad de ventas de vehículos de ocasión, garantizando los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa, en un entorno laboral basado en los estándares de Stellantis Group. Funciones: Impulsar la animación comercial la actividad de ventas de vehículos de ocasión. Gestionar el equipo de colaboradores. Gestionar el stock de vehículos. Asegurar los estándares de calidad en la atención al cliente. Resolver las incidencias con clientes y proveedores. Asegurar las medidas de prevención de riesgos laborales. Realizar seguimiento de los indicadores de actividad, para implementar acciones de mejora. Se requiere: Imprescindible experiencia previa mínima de 3 años como Jefe de Ventas. Conocimiento experto del mercado de automoción. Experiencia en gestión de equipos. Orientación a resultados, capacidad resolutiva y de trabajo. Habilidades negociadoras y comunicativas. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo y variable según consecución de objetivos definidos., • Disposición de vehículo de empresa y beneficios sociales y ventajas para empleados., • Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa con una plantilla de 1700 personas en España, y en un grupo multinacional compuesto por varias empresas., • Incorporación a un entorno inclusivo de trabajo, en el que se evalúa a las personas en función de su desempeño individual, con independencia de su sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición.

En FIATC Seguros seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gerente Comercial Multicanal para liderar el desarrollo de negocio en la zona de Barcelona. Buscamos personas con talento comercial, visión de negocio, iniciativa y ambición profesional, que quieran incorporarse a un proyecto sólido, estable y con posibilidades reales de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la zona, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la red de mediación. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar el plan comercial de la zona asignada., • Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores., • Ampliar, dinamizar y consolidar la red de mediación., • Identificar oportunidades de negocio y transformarlas en resultados., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Realizar seguimiento de objetivos, actividad y evolución de la cartera. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, independientemente del sector., • Valorable experiencia en seguros, banca, servicios o venta consultiva., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad de generar negocio., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para abrir mercado, detectar oportunidades y cerrar acuerdos., • Autonomía, iniciativa y clara orientación al crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada y referente en el sector asegurador., • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional., • Formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector., • Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales + variable por objetivos., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • Descuentos y ventajas en productos FIATC. Si eres una persona con mentalidad comercial, capacidad para generar oportunidades y ganas de crecer en un entorno estable y con proyección, queremos conocerte.

¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de Comercial para Culligan Premium Water, ¿Eres tú? ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable de la generación de nuevo negocio mediante la comercialización de nuestros sistemas, servicios y soluciones de agua filtrada u osmotizada., • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios de restaurantes y F&B., • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, tanto agendadas, como a puerta fría, presentación de sistemas y servicios, toma de requisitos del cliente, elaboración de las propuestas de servicio, negociación y cierre., • Realizarás el seguimiento de los proyectos e interactuarás con los diferentes departamentos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Es imprescindible que cuentes con: • Experiencia comercial mínima de 2 años en ventas., • Haber desarrollado un rol de captación y generación de nuevo negocio., • Dominar y entender una venta consultiva con interlocutores a nivel de Dirección., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Gestión integral del cliente: captación/fidelización y desarrollo., • Buena actitud y profesionalidad., • Carnet de Conducir (Clase B). • Será valorable contar con un nivel formativo superior/universitario. Serás el perfil ideal si te consideras una persona: • Dinámica, con alta capacidad de autogestión y planificación., • Capaz de ofrecer soluciones creativas e imaginativas., • Clara orientación a la consecución de objetivos., • Con capacidad para trabajar en equipo., • Tienes habilidades sociales, dotes de negociación y persuasión con buen nivel cultural., • Sabes disfrutar de tu trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional sostenible, innovadora en sus soluciones, excelente clima laboral y con buenas perspectivas de desarrollo., • Estabilidad laboral, con contrato indefinido a jornada completa. -Dispondrás de total autonomía en tu trabajo. Queremos que te sientas cómodo/a y continúes desarrollando tu carrera con nosotros. • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits en restaurantes, viajes, moda y mucho más., • Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. 📍 Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta, desde lead hasta cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar directamente con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos 🔥 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible), • Experiencia en ventas B2B con foco en cierre, • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos, • Mentalidad competitiva y orientación total a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión real por las ventas, no solo experiencia “en ventas”, • Residencia en Málaga, • Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas 💰 ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento 🏆 ¿Por qué Novaluz? • 🌟 Empresa certificada Great Place To Work, • 🥇 Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • 🚀 Más de 200 personas en solo 5 años, • 💥 Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • 🤝 Equipo competitivo que celebra cada cierre 🎉 Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo

¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Quieres crecer dentro de una empresa en crecimiento en el sector plástico y de automoción? ¡Entonces esta vacante es para ti! Uno de nuestros clientes, una empresa líder en el sector industrial busca un Técnico Comercial para mantener y expandir su cartera de clientes internacionales. El puesto se enfoca en gestionar el área de exportación, mantener relaciones con clientes clave y buscar nuevas oportunidades de negocio, especialmente en mercados internacionales. Funciones principales: • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes a nivel internacional., • Prospección de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades de negocio., • Colaboración estrecha con el equipo comercial y el back office., • Supervisión y análisis de la evolución del mercado y la competencia., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y negociación de contratos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años., • Formación en Ingenieria., • Inglés avanzado, • Conocimiento y experiencia en el sector industrial (experiencia en productos como composites o similares es valorada)., • Buenas habilidades de negociación y comunicación., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Beneficios: • Salario entre 40.000€ y 50.000€ más variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Formación continua: oportunidades de capacitación y desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa con presencia internacional

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes en la zona centro. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entorno Audiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Manejo intermedio de herramientas Office., • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Grupo Aspasia buscamos Asesores/as Comerciales con experiencia en venta consultiva que quieran formar parte de un proyecto educativo sólido, ayudando a personas a impulsar su futuro profesional. Si te motiva el mundo de la formación (FP privada, másteres, oposiciones o seguridad privada) y disfrutas acompañando a clientes en decisiones clave, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a potenciales alumnos en la elección del programa formativo que mejor encaje con sus objetivos profesionales, generando impacto real en su empleabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a futuros alumnos sobre programas de FP privada, másteres, formación para oposiciones y cursos de seguridad privada, • Detectar necesidades y objetivos profesionales para ofrecer soluciones formativas personalizadas, • Explicar requisitos de acceso, contenidos y salidas laborales, • Acompañar durante todo el proceso de admisión y matrícula, • Realizar venta consultiva, poniendo en valor la empleabilidad de los programas, • Gestionar y hacer seguimiento de leads hasta su conversión, • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado laboral y certificaciones, • Cumplir objetivos comerciales ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta consultiva (valorable en formación privada), • Valorable conocimiento en SAP, FP o seguridad privada, • Perfil orientado a resultados y a cierre de ventas, • Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento, • Capacidad de organización y gestión de leads ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector educativo, • Contrato indefinido + jornada completa, • Formación continua en producto y técnicas de venta, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional ¿Por qué unirte? Porque no solo venderás formación: ayudarás a las personas a cambiar su futuro profesional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Todo lo que estás buscando y más 📦 ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección • Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas., • Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red., • Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM., • Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista., • Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive)., • Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas • Portugués nativo., • Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads., • Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator)., • Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot)., • Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones., • Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento., • Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida (One Goal, One Team). Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Funciones de la posición: · Visitar los equipos en zona para medir el estado real de estos y aportar ideas de trabajo. · Prospección de zonas nuevas para organizar de la mejor manera el trabajo de los equipos. · Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Participar en los procesos de selección junto con RRHH. Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Analizar e interpretar cuadros de mando para informar en las diferentes reuniones de resultados. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Realizar seguimiento sistemático de los objetivos cualitativos y cuantitativos que determine la empresa. Requisitos: Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones., • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL para nuestro departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. -Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. -Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. -Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. -Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. -Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. -Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. -Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Técnico/a Comercial – Empresa Servicios Funerarios ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de negocio con el objetivo de impulsar el rendimiento comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y resultados. Responsabilidades principales: • Elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, • Apoyo en la gestión y desarrollo de acuerdos con partners, • Relación directa con compañías aseguradoras, • Supervisión de precios y tarifas de productos/servicios, • Análisis de datos comerciales: rentabilidad, resultados y desviaciones, • Seguimiento de indicadores clave y propuesta de mejoras, • Análisis del mercado y del entorno competitivo (sector funerario), • Gestión y análisis de la experiencia de cliente (incluyendo reseñas online), • Propuesta de iniciativas digitales para optimizar procesos y recursos Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos en marketing, presupuestos y análisis comercial, • Nivel avanzado de Microsoft Excel, • Experiencia en análisis de datos y rentabilidad, • Se valorará conocimiento en herramientas como MicroStrategy, • Residencia en Madrid Requisitos adicionales: • Disponibilidad para viajar de manera puntual, • Permiso de conducir Qué ofrecemos: • Salario fijo en torno a 35.000€ brutos anuales (según experiencia), • Cheques restaurante, • Plan de retribución flexible, • Tipo de jornada: Completa, • Horario:, • Del 1 de mayo al 31 de octubre: 08:00 – 15:00, • Del 1 de noviembre al 30 de abril: 08:00 – 17:30 (con 1 hora para comer), • Todos los viernes del año: 08:00 – 15:00, • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

Buscamos incorporar un perfil de Jefe/a de Zona para nuestra Cadena Fifty en la zona de Levante. Fifty es la cadena de tiendas outlet de Tendam, donde se comercializan prendas de la marca Milano y otras del grupo como Women’secret, Springfield, Cortefiel y Pedro del Hierro, además de marcas de terceros que están presentes en el canal online y en tiendas seleccionadas. Posee su propia marca, MILANO, la cual respira su propio ADN con prendas urban fit, trendy y actual. Además, su modelo Smart shopping permite a los clientes pueden experimentar una compra omnicanal única en el sector outlet. Esta posición implicaría gestionar tiendas ubicadas en Valencia, Alicante, Murcia, Cataluña y Baleares (15 tiendas) siendo las principales funciones: 1. Asegurar la implementación de la estrategia comercial marcada desde central para alcanzar los objetivos comerciales de ventas y cash Flow., 2. Seguimiento semanal de los ratios comerciales y creación de planes de acción para su cumplimento y mejora., 3. Implantación del modelo operativo omnicanal en tienda, asegurando el cumplimiento de todos los procesos y su contribución a los resultados, 4. Detectar oportunidades de producto y necesidades de stock para maximizar las ventas y mejorar los ratios de la zona., 5. Gestionar eficientemente junto con los store managers la curva de servicio de las tiendas, garantizando el cumplimiento del presupuesto de FTEs y productividad de cada una de las tiendas en base a las necesidades de tráfico y de operativa., 6. Controlar los gastos operativos de las tiendas según el presupuesto. Implementar planes de acción para corregir desviaciones., 7. Trabajar en equipo con Visual Merchandisers de zona y departamentos de la central para asegurar la comercialidad, la imagen y la correcta operativa de las tiendas., 8. Realizar el reporting de zona semanal, analizando el negocio de las tiendas y estableciendo los planes de acción adecuados para impulsar los resultados., 9. Animar, liderar, formar y motivar a sus equipos comerciales, asegurando planes de carrera y sucesión en puestos clave. Requisitos: Experiencia gestionando +10 puntos de venta de al menos 4/5 años Residencia en la zona (Valencia preferiblemente) Disponibilidad para viajar Dotes de comunicación y organización Experiencia gestionando equipos comerciales Capacidad analítica y conocimientos del sector.

¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! 🚀 | Delegado/a Comercial Madrid 📍Zona Madrid · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona norte de Madrid que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. Aquí no solo venderás: desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio. 🌱 ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. 🧭 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía., • Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona., • Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. 🎓 ¿Qué buscamos? • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Clara orientación a resultados y a la venta., • Capacidad de organización, planificación y adaptación., • Experiencia previa en posiciones comerciales de campo. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement., • Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro., • Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial., • Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

En Ajusa buscamos Comercial para incorporarse a nuestro departamento de EXPORTACIÓN. 🔹Objetivo del puesto: Desarrollar y consolidar la presencia comercial de AJUSA en países de la zona EMEA, garantizando la gestión de la cartera actual, la expansión de mercado y la implementación técnica-comercial de los productos AJUSA según las directrices globales del Departamento de Exportación. 🔹Responsabilidades del puesto de trabajo: • Gestión comercial integral de clientes existentes y potenciales en su zona, incluyendo distribuidores, grupos de compra y mayoristas., • Prospección y apertura de nuevos mercados con el objetivo de aumentar cobertura, cuota y rentabilidad., • Elaboración de planes de acción comercial por país, alineados con la estrategia global AJUSA., • Seguimiento de KPI comerciales: ventas, margen, rotación, cobros, y desarrollo de productos junto con la Dirección de Exportación AJUSA., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, respetando los márgenes y condiciones globales de exportación., • Formación técnica a clientes y equipos comerciales de los distribuidores (seminarios presenciales o virtuales según necesidad o perfil cliente), • Recogida y análisis de información de mercado: competencia, precios, posicionamiento, oportunidades., • Soporte técnico-comercial en ferias internacionales y visitas conjuntas con el equipo técnico de AJUSA., • Planificación de viajes comerciales conforme a los objetivos anuales establecidos., • Reporte periódico de actividad y resultados al Departamento de Exportación. 🔹Requerimientos • Formación: No es requisito indispensable pero se valora experiencia comercial en automoción., • Experiencia: Experiencia previa en funciones técnico-comerciales., • Idioma: Inglés C1. Valorable francés, alemán., • Residencia: se requiere residencia en Albacete. 🔹Competencias funcionales: • Capacidad de planificación y priorización de clientes y mercados, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Alta capacidad de comunicación y negociación, • Autonomía y disciplina en la gestión remota, • Enfoque técnico comercial con fuerte orientación al cliente, • Capacidad analítica, • Adaptabilidad a entornos cambiantes y multiculturales, • Disponibilidad para viajar ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

Responsable Comercial Nacional Energías Renovables Baterías, Energía Solar y Cargadores Ubicación Valencia (disponibilidad para residir en Valencia y viajar a nivel nacional). Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo de negocio en el sector de baterías, energía solar y soluciones de carga. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsar el crecimiento de ventas, gestionar equipos comerciales y consolidar relaciones estratégicas con clientes y partners. El perfil ideal combina experiencia técnica/comercial en el sector energético con una fuerte orientación a resultados, liderazgo de equipos y capacidad para desarrollar negocio en entornos dinámicos y altamente competitivos. Funciones principales • Definir e implementar la estrategia comercial nacional para las líneas de negocio de baterías, solar y cargadores., • Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado., • Gestionar grandes cuentas, distribuidores, instaladores y partners estratégicos., • Elaborar planes comerciales, previsiones de ventas y seguimiento de KPIs., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones con clientes clave., • Coordinar acciones con los departamentos de operaciones, marketing y producto., • Analizar tendencias del mercado, competencia y evolución del sector energético., • Participar en ferias, eventos y reuniones comerciales a nivel nacional., • Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización de clientes., • Supervisar y optimizar los procesos comerciales y de reporting. Requisitos (H/M/D) Formación • Grado en ADE, Ingeniería, Energías Renovables o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector energético, renovables, almacenamiento o movilidad eléctrica., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales., • Experiencia en desarrollo de negocio a nivel nacional., • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de negociación y comunicación., • Perfil analítico y organizado., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo objetivos., • Habilidades de planificación y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel profesional valorable. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético., • Proyecto estable con proyección profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y beneficios adicionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial., • Participación en proyectos innovadores relacionados con energía y movilidad sostenible.

¿Te apasionan la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación de procesos? ¿Buscas un proyecto con impacto real dentro de una empresa en plena evolución y crecimiento? En HR Motor, empresa líder en el sector de vehículos de ocasión con presencia nacional y 33 delegaciones en toda España, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Procesos para liderar la optimización operativa de la compañía y acompañarnos en una etapa clave de transformación y escalabilidad. Buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, capaz de analizar, estructurar, implementar y supervisar procesos transversales en todas las áreas de la empresa, impulsando mejoras reales en eficiencia, productividad y coordinación entre departamentos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y liderar la evolución operativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio y el departamento IT para impulsar mejoras apoyadas en tecnología. Funciones principales • Analizar, revisar y optimizar los procesos operativos de las diferentes áreas de la empresa., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Liderar proyectos de transformación y mejora continua junto a los distintos departamentos., • Colaborar con IT en la implantación de herramientas tecnológicas y automatización de procesos., • Supervisar la correcta implantación y funcionamiento de nuevos procedimientos internos., • Coordinar y hacer seguimiento de procesos relacionados con:, • talleres,, • gestión de leads,, • procesos comerciales,, • entrega de vehículos,, • y operativa interna entre departamentos., • Impulsar mejoras enfocadas a aumentar la eficiencia, la productividad y la conversión comercial., • Definir métricas, KPIs y sistemas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos., • Actuar como figura transversal entre dirección y equipos operativos. Primeros retos del puesto • Implantación y optimización de los procesos productivos asociados al nuevo programa de talleres., • Revisión y mejora de procesos comerciales para aumentar la eficacia en la conversión de leads y ventas., • Optimización de la agilidad y coordinación en la entrega de vehículos., • Estandarización y mejora de procesos internos entre departamentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de operaciones, procesos, mejora continua o transformación empresarial., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio., • Experiencia en optimización de procesos y mejora de eficiencia operativa., • Familiaridad con herramientas tecnológicas, digitalización y automatización de procesos., • Alta capacidad organizativa, de seguimiento y resolución de problemas., • Persona proactiva, con iniciativa y visión global de negocio., • Valorable experiencia en entornos dinámicos, multi-sede o empresas en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución y crecimiento de la compañía., • Posición con alta visibilidad y colaboración directa con dirección., • Horario de oficina en Zaragoza, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00., • Ubicación principal en Zaragoza, con desplazamientos frecuentes a Fontellas (vehículo y gastos cubiertos por la empresa)., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Si buscas un reto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidad de transformar una organización desde dentro, queremos conocerte.