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Desde beonit, estamos buscando Embajadores/as de Energía Sostenible para un innovador proyecto de energía verde en espacios retail. Buscamos personas con actitud proactiva, habilidades comunicativas y pasión por la sostenibilidad, que quieran ser parte de una iniciativa con impacto real en la transición energética. ¿Cuál será tu misión? Serás la cara visible del proyecto en los puntos de venta asignados, acercando la energía verde a los clientes de una manera cercana, educativa y transparente. Tu objetivo será asesorar, informar y facilitar la contratación de soluciones energéticas sostenibles. Tus principales funciones serán: - Captar clientes de manera proactiva, explicando los beneficios de la energía sostenible con un enfoque educativo y accesible. - Asesorar sobre tarifas y optimización energética, realizando comparativas para demostrar el ahorro y la eficiencia del servicio. - Facilitar contrataciones de servicios como energía 100% renovable, paneles solares y otras soluciones de eficiencia energética. - Realizar reportes de actividad y ventas, asegurando el seguimiento de los objetivos y el crecimiento del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en retail o entornos comerciales. - Habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos de manera clara y sencilla. - Actitud proactiva y capacidad para atraer clientes de manera natural. ¿Qué te ofrecemos? - Formación en energía y sostenibilidad, para que te conviertas en un experto en el sector. - Ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Proyecto estable y con crecimiento, dentro de una marca innovadora y comprometida con el medioambiente. Condiciones del puesto: - Contrato indefinido. - Jornada de 36 horas semanales (6h/día en horario rotativo de lunes a sábado). - Salario: 15.750€ brutos anuales + incentivos por ventas. Si crees que eres la persona que buscamos y quieres ser parte del cambio, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y únete a la revolución energética!

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe y Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Ingresos salario fijo+variable sin techo mínimo de 33.000 euros anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

1. Denominación del Puesto 2. Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización 3. Misión del Puesto 4. El Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, para ofrecer soluciones técnicas y comerciales adaptadas a sus necesidades en climatización, incluyendo aire acondicionado, radiadores, suelo radiante y aerotermia. Su objetivo principal es incrementar las ventas y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado residencial. 5. Funciones Principales del Puesto 6. Identificar y captar nuevos clientes. 7. Asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones de climatización más adecuadas. 8. Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la prospección hasta el cierre. 9. Representar a la empresa en eventos comerciales y presentaciones. 10. Realizar un seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. 11. Funciones Desglosadas por Tareas Específicas 12. Identificación y captación de clientes 13. ● Investigar y construir una base de datos de clientes potenciales. 14. ● Contactar a clientes a través de LinkedIn, teléfono y visitas presenciales. 15. ● Ferias. 16. ● Organizar rutas y calendarios de visitas semanales (1ª, 2ª, 3ª, 4ª semana del mes). 17. ● Reunión semanal con dirección. Asesoramiento técnico ● Presentar las características técnicas, precios y beneficios de los productos y servicios. ● Adaptar las propuestas técnicas y comerciales a las necesidades específicas del cliente. ● Resolver dudas y objeciones técnicas de los clientes durante las negociaciones. Gestión comercial ● Negociar términos y condiciones con los clientes. ● Preparar presupuestos y propuestas comerciales personalizadas. ● Seguimiento de los presupuestos. ● Cerrar acuerdos asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Representación de la empresa ● Participar en eventos comerciales, ferias y reuniones del sector. ● Mantener una actitud profesional que refleje los valores de la empresa. Seguimiento postventa ● Revisar la satisfacción del cliente tras la instalación. ● Pedir testimonios (en formato vídeo o texto y foto). ● Detectar oportunidades de venta cruzada o referencias a nuevos clientes. 1. Perfil del Candidato Ideal 2. Formación 3. ● Título de Formación Profesional (FP) en Instalaciones de Climatización o rama relacionada (ideal). Experiencia ● Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Comercial en el sector de climatización, preferiblemente con enfoque en viviendas (fundamental). Aptitudes ● Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes. ● Capacidad de análisis para entender las necesidades técnicas y comerciales. ● Conocimientos técnicos sólidos en climatización y soluciones energéticas. ● Dominio de herramientas digitales como CRM y LinkedIn para gestión comercial. Actitudes ● Orientación al cliente y a resultados. ● Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo eficazmente. ● Proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. ● Flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado y las necesidades del cliente. Requisitos • Carner de conducir. • Vehículo propio.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Alemán e Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe, Hindi o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Salario fijo y variable sin techo desde 33K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

Se busca Agente Comercial Autónomo en la provincia de Valencia para nuestra empresa de venta de productos cosméticos al por mayor, concretamente a los salones de belleza. Nuestra empresa se encarga de la distribución en España de los productos para el cabello Braé Hair Care y Pur Hair. Responsabilidades - Representar la imagen de la empresa - Captación de nuevos clientes (salones de belleza). - Planificar rutas de visitas - Asesoramiento a los clientes/leads - Dar seguimiento a los clientes/leads - Diagnostico de las necesidades de cada cliente. - Crear y gestionar pedidos ** Requisitos** Aptitudes: - Empatía - Persuasión - Persistencia - Trabajo en equipo - Inteligencia emocional - Flexibilidad - Habilidades técnicas - Habilidad en redes sociales Estudios: Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia: Se valorará la experiencia como peluquero/a o comercial Conocimientos: Se valorará conocimientos básicos sobre cosméticos capilares y salones de belleza Otros: - Permiso de conducir valido y vehículo propio ** Salario:** 1.300€ Fijos + 380€ de Ayuda para gastos + Comisión del 12% (a partir de 10.000€ de facturación)

🚀 ¡Buscamos Coordinadora Inmobiliaria en Valencia! 🏡 📍 Ubicación: Valencia, Archiduque carlos 52. 📆 Jornada: Completa 💼 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario ¿Eres organizada, resolutiva y apasionada por el mundo inmobiliario? Si tienes experiencia gestionando equipos y optimizando procesos comerciales, esta es tu oportunidad para liderar un equipo de agentes en una inmobiliaria en crecimiento. 🔹 Funciones principales: ✔ Gestión y liderazgo del equipo: Supervisión de agentes, formación, reuniones semanales/mensuales y motivación constante. ✔ Seguimiento y control de objetivos: Evaluación de rendimiento, métricas y estrategias comerciales. ✔ Captación y supervisión de propiedades: Verificación de anuncios, negociación con propietarios y aseguramiento de documentación. ✔ Gestión de visitas y cierres de operaciones: Coordinación de firmas en notaría, contratos y negociaciones clave. ✔ Supervisión del CRM y documentación: Organización y actualización de clientes, inmuebles y procesos administrativos. ✔ Selección y formación de nuevos agentes: Publicación de ofertas, entrevistas y capacitación. ✔ Atención al cliente y soporte administrativo: Coordinación de citas, gestión documental y asistencia a clientes. ✔ Coordinación de marketing y publicidad: Apoyo en campañas, gestión de redes sociales y portales inmobiliarios. 🔹 Requisitos: 🔸 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario y gestión de equipos. 🔸 Habilidades de liderazgo y organización: Seguimiento de objetivos, planificación y resolución de problemas. 🔸 Conocimientos técnicos: Procesos de compraventa y alquiler, negociación, documentación legal. 🔸 Manejo de herramientas digitales: CRM inmobiliario, Google Suite, WhatsApp Business, Canva y redes sociales. 💰 Beneficios: ✅ Salario base + bonus por objetivos. ✅ Crecimiento profesional en un entorno dinámico y con formación continua. ✅ Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. 🔹 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo inmobiliario! 🚀💼