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¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesa liderar el desarrollo técnico de soluciones energéticas complejas en entornos internacionales? Desde nuestra firma especializada en búsqueda de talento, colaboramos con una compañía internacional del sector gran consumo en la incorporación de un/a Ingeniero/a Técnico Comercial Senior especializado/a en BESS (Battery Energy Storage Systems) para sus oficinas en Madrid. Buscamos un perfil híbrido, con fuerte base técnica y visión de negocio, que haya participado en proyectos internacionales y quiera tener un papel clave en el desarrollo de soluciones energéticas avanzadas para clientes industriales. 🎯 Misión del puesto Liderar el soporte técnico al proceso comercial en proyectos de almacenamiento energético, participando desde el análisis inicial hasta la implementación, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de las soluciones. 🔎 Principales responsabilidades • Diseño y dimensionamiento de soluciones BESS y sistemas híbridos, • Análisis técnico-económico de proyectos energéticos complejos, • Liderazgo técnico en ofertas, propuestas y licitaciones internacionales, • Interlocución técnica con clientes durante todo el ciclo comercial, • Coordinación con fabricantes, integradores y proveedores tecnológicos, • Apoyo en la ejecución y puesta en marcha de proyectos, • Colaboración transversal con equipos de ingeniería, operaciones, compras y comercial ✅ Requisitos imprescindibles • Ingeniería (valorable máster o especialización en energía), • +5 años de experiencia en sector energético, • Experiencia sólida en proyectos de almacenamiento energético (BESS), • Participación en proyectos internacionales, • Conocimiento en autoconsumo industrial, renovables y/o soluciones híbridas, • Nivel de inglés C1 (entorno internacional real), • Experiencia en preventa técnica o roles técnico-comerciales, • Disponibilidad para viajar 🌟 Competencias clave • Perfil técnico con orientación comercial., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación con clientes y proveedores., • Mentalidad proactiva y orientación a soluciones., • Capacidad de coordinación en entornos técnicos multidisciplinares. 🚀 Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a una compañía internacional con proyectos técnicos de alto impacto., • Entorno dinámico con colaboración entre diferentes áreas de negocio., • Posición con recorrido profesional y desarrollo dentro de la organización., • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes experiencia en BESS y quieres dar un salto hacia un rol más estratégico y global, te contamos con más detalle. 📍 Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

En BETWEEN Group, continuamos nuestra expansión y búsqueda de talento excepcional. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones participa activamente en proyectos de vanguardia, colaborando con clientes líderes en los sectores Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Buscamos incorporar un Cost Controller a nuestro equipo en Hamburgo, Alemania, para reforzar nuestra capacidad en el ámbito industrial. Salario entre los 35.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. A los cuales se le sumarán 20.000€ brutos anuales en dietas, alojamiento y 4 vuelos de ida y vuelta. Funciones: • Supervisar y controlar los costes de los proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de los presupuestos establecidos., • Elaborar y analizar informes de costes periódicos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Participar en la planificación financiera de los proyectos, incluyendo la estimación de costes y la elaboración de previsiones., • Gestionar la facturación y los pagos a proveedores, garantizando la correcta imputación de los gastos., • Colaborar estrechamente con los jefes de proyecto y otros departamentos para optimizar la rentabilidad., • Realizar el seguimiento de los costes de materiales, mano de obra y otros recursos., • Identificar y evaluar riesgos financieros potenciales en los proyectos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de control de costes., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas financieras de la empresa y del cliente., • Seguro médico completo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en una amplia gama de eventos corporativos y de team building: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y otros., • Retribución flexible adaptable a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de incentivos por validación o recomendación de talento. Requisitos • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en control de costes, preferiblemente en entornos industriales., • Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos y análisis financiero., • Dominio de herramientas de control de costes y software de gestión de proyectos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del idioma alemán e inglés (nivel profesional)., • Disponibilidad para residir y trabajar en Hamburgo, Alemania.

⚠️ This role is on-site in Sofia, Bulgaria Workster is partnering with a leading global entertainment company to recruit motivated and communicative Game Presenters for an on-site role in Sofia, Bulgaria. In this exciting position, you will be presenting games in a modern studio environment, engaging with players, and ensuring a fun and interactive experience. This role offers training, a competitive salary, and a dynamic working environment with opportunities for growth. Your Role • Present games on camera, engaging with players and ensuring a fun and interactive atmosphere, • Handle live game presentations, including card games, dice games, and other live entertainment content, • Educate players about game rules and provide excellent customer service during live sessions, • Operate the studio equipment and maintain smooth running of the show, • Ensure a high level of engagement and professionalism in all interactions, • Participate in performance reviews and continue to improve presenting skills Your Qualifications • Conversational English (fluency in spoken and written communication), • Strong communication skills and a friendly, professional demeanor, • Ability to engage with an audience and manage live content, • Comfortable being on camera and performing in a live environment, • No prior experience necessary – paid training provided, • Reliable, punctual, and comfortable working in a shift-based environment, • Multitasking abilities and experience in using basic computer tools, • Interest in gaming or entertainment is a plus The Offer • Fantastic relocation package with 20 days free accommodation and 1000EUR bonus package (net), • Competitive base salary plus performance bonus and shift bonus, • Full-time, on-site position in Sofia, • Shifts: Morning: 07:00 – 16:00 Afternoon: 15:00 – 00:00 Night: 23:00 – 08:00, • MultiSport card (Gym membership), • City transport card, • Health insurance with “Uniqa”, • Food vouchers, • Dynamic and supportive team environment, • Opportunities for personal and professional growth within a rapidly growing industry ⚠️ This role is on-site in Sofia, Bulgaria

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Grupo 4Plus, empresa de ingeniería especializada en eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a en el Área de Eficiencia Energética para participar en proyectos innovadores dentro del sector eléctrico y energético. La persona seleccionada se responsabilizará de: • Desarrollo de proyectos de energías renovables., • Dirección de obra y asistencia técnica en obras de instalaciones solares fotovoltaicas y/o proyectos eléctricos., • Gestión energética y optimización de consumos., • Elaboración y redacción de proyectos eléctricos., • Seguimiento de clientes y asesoramiento técnico especializado., • Realización y gestión de certificaciones energéticas de instalaciones. Requisitos: • Titulación en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Ingeniería de la Energía., • Experiencia mínima de 2 años en el sector energético, en ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia en redacción de proyectos eléctricos y/o de energía solar fotovoltaica de autoconsumo., • Experiencia en dirección de obras con trabajos eléctricos y/o de energía solar fotovoltaica., • Conocimientos sólidos de normativa y regulaciones aplicables en el ámbito eléctrico y energético., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Contrato indefinido y proyecto profesional con estabilidad., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada., • Jornada completa en modalidad presencial., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la eficiencia energética y las energías renovables, nos gustaría conocer tu perfil. Inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos! En Grupo 4Plus creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. Para ello, evaluamos las candidaturas en base a la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de discapacidad, edad, sexo, origen, orientación sexual, identidad/expresión de género, religión u otras condiciones personales o sociales.

Desde una empresa constructora consolidada del sector buscamos incorporar un/a Topógrafo/a para participar en proyectos de edificación residencial y obra civil ligera. La persona se integrará en el equipo técnico de obra, colaborando en el control geométrico y seguimiento de los proyectos. Funciones: • Realización de replanteos y mediciones topográficas en obra., • Control y seguimiento de alineaciones, cotas y niveles., • Apoyo al equipo de obra en la interpretación de planos y control de ejecución., • Realización puntual de levantamientos y mediciones en campo., • Coordinación con jefatura de obra y equipo técnico. Proyectos: La posición participará principalmente en proyectos de edificación, entre ellos: • Promociones residenciales., • Construcción de viviendas., • Infraestructuras deportivas (pabellón deportivo). Perfil buscado: • Experiencia mínima de 2-3 años como topógrafo/a en obra., • Experiencia en replanteos y mediciones en proyectos de edificación., • Perfil con disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra, manteniendo como base una zona cercana., • Capacidad de trabajo en equipo con dirección de obra y técnicos. Se ofrece: • Incorporación a empresa constructora con proyectos activos., • Participación en obras de edificación en desarrollo., • Estabilidad y continuidad dentro del equipo técnico., • Paquete salarial muy competitivo. Ubicación: Zona Ontinyent / Albaida (Valencia) 📩 Si te interesa conocer más detalles sobre el proyecto, no dudes en ponerte en contacto.

PRESCRIPTOR PROYECTOS (zona Centro-Sur) Sector Construcción EUROPERFIL, S.A., empresa que pertenece al grupo ARCELORMITTAL, es un fabricante de perfiles y lamas metálicas para Cubiertas y fachadas, paneles sándwich de alta calidad y diseño para cerramientos metálicos, precisa incorporar en MADRID un/a: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación, o similar. Su misión será la prescripción de los productos y soluciones constructivas de la empresa orientadas a fachadas arquitectónicas de todo tipo de edificios especialmente, naves industriales y logísticas, centros comerciales, equipamientos, residencial, hospitales, oficinas… El objetivo es potenciar las soluciones desarrolladas por nuestra compañía adaptadas a los nuevos retos de sostenibilidad e industrialización de la construcción. Las principales funciones que desarrollará serán: • Recepción de leads y establecimiento de contacto con potenciales clientes prescriptores., • Atender y gestionar las consultas de arquitecturas e ingenierías de forma ágil con el fin de dar el mejor servicio al prescriptor., • Asesoramiento técnico en base a las características del proyecto (industrial, residencial, etc.) de nuestro portfolio de soluciones técnicas buscando aportar valor, • Seguimiento de los proyectos prescritos., • Apoyo técnico in situ al instalador durante el proceso de montaje. Buscamos un/a profesional técnico con marcado espíritu comercial que aporte los siguientes requisitos: • Formación Técnica especializada relacionada con la construcción: Grado en Ingeniería o Arquitectura (Técnica, Edificación), CFGS en Edificación y Obra Civil, CFGS en Construcción, CFGS en Proyectos de Edificación, etc.), • Experiencia en sector construcción, construcción industrializada, materiales de construcción., • Agilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo., • Colaborativo y que quiera de verdad trabajar en equipo, • Ordenado y autónomo para organizar el trabajo quincenal o semanalmente, • Con disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • Con residencia en Madrid o alrededores, • Se valorará aportar conocimientos de inglés y o francés. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada en crecimiento y puntera en su sector que pertenece a un grupo multinacional donde llevar a cabo un interesante desarrollo profesional., • Integrarse en un equipo de trabajo con buen ambiente laboral, entusiasmado por desarrollar el proyecto empresarial del que formarías parte.

MISIÓN Coordinará y preparará la documentación técnica de concursos de licitación de obras de edificación, obra civil y energías renovables. Además, vigilará que los estudios de obras se ajusten a la realidad, normativa y que la propuesta económica sea la mejor posible. FUNCIONES Actualizar clasificación Contratista del Estado. Hará un seguimiento del extracto de las obras posibles de estudio a través de boletines, revistas, periódicos, etc. Actualizar el fichero de precios, materiales, subcontratas, etc… y descompuestos. Dispondrá de un cuadro actualizado de los 20 precios más importantes contratados en las distintas obras y Ratios. Hacer estudios de las obras seleccionadas preparando la mejor oferta. Presentación de las ofertas y seguimiento de estas. Efectuará los precios descompuestos reales. Dispondrá de un archivo, lo más amplio posible, de precios descompuestos estándar para obras de nueva planta con instalación normal de medios y maquinaria que se aplicará normalmente en los estudios. Actualizar archivo con los actualizados finales de las obras en base informática. Actualizar archivo de normativa vigente aplicables a proyectos o ejecución de obras. Asistir a las aperturas de las obras ofertadas, realizándose un comparativo de ofertas con posterior indicación de empresas adjudicataria. Actualizar relación de obras ofertadas con adjudicaciones y bajas según organismos y propiedades. Se tendrá actualizado relación de obras ofertadas con acumulativo de presupuesto, origen año. Solicitud avales provisionales. Actualizará estadística obras. Mantendrán actualizados las carpetas del servidor. Añadirán y alimentarán los datos de clientes a las bases de datos para trabajos posteriores de facturación. Petición de ofertas a proveedores. Enviar documentación, fax y correo electrónico. Ordenar el catálogo de proveedores y cotejarlo con el departamento de compras Maquetar y encuadernar la documentación técnica y económica para presentar a los concursos de adjudicación de obras Elaboración de documentación del departamento. Todas aquellas funciones en materia Seguridad y Salud en el trabajo descritas en los Anexo I y Anexo IV. RESPONSABILIDADES Tener vigente clasificación Contratista del Estado. Detectar todas las obras que salgan al mercado. Que los estudios de obras se ajusten a la realidad y que la propuesta económica sea la mejor posible. Que los estudios se ajusten a la normativa vigente. Conocer sistemas constructivos de vanguardia. Tener actualizados los archivos y estadísticas. Mantener los datos de estudios hasta que se estime conveniente. Cumplimiento de los requisitos establecidos por el Sistema de Calidad y Medio Ambiente. Realización de operaciones elementales administrativas y en general a las puramente mecánicas inherentes al departamento COMPETENCIAS PERSONALES • PLANIFICACIÓN / ORGANIZACIÓN, • RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, • CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN, • ORIENTACIÓN CON LA COMPAÑÍA, • NEGOCIACIÓN, • LIDERAZGO, • TRABAJO EN EQUIPO, • DELEGACIÓN, • ORIENTACIÓN A RESULTADOS, • AUTONOMÍA Y TOMA DE DECISIONES FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS Mediciones y cálculo Arquitecto técnico

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa internacional del sector alimentación busca incorporar un/a técnico/a de materiales de packaging para su equipo. Se trata de una posición técnica dentro del área de calidad y materiales, con un enfoque analítico y orientado al detalle. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad y la idoneidad de los materiales de envasado. Tus principales responsabilidades serán • Seleccionar y evaluar materiales de packaging, • Asegurar el cumplimiento de normativa alimentaria y estándares ESG, • Revisar documentación técnica y especificaciones de materiales, • Analizar y validar contratos con proveedores de packaging, • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de materiales y proveedores, • Participar en auditorías internas y externas Requisitos principales • Formación en Tecnología de los Alimentos, Ciencia de Materiales o similar, • Experiencia de 1–3 años en entorno técnico (calidad, packaging o materiales), • Conocimiento de normativa de materiales en contacto con alimentos, • Perfil analítico, detallista y orientado a cumplimiento, • Capacidad para revisar documentación técnica y contratos extensos, • Nivel de inglés intermedio Requisitos valorables • Experiencia en sostenibilidad aplicada a packaging, • Conocimiento de ESG o certificaciones relacionadas, • Experiencia en gestión de proveedores, • Formación específica en packaging Qué ofrece la empresa • Incorporación a una empresa internacional consolidada, • Posición estable con desarrollo profesional, • Entorno técnico especializado, • Participación en proyectos de sostenibilidad En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Empresa del sector de la arquitectura y la construcción con base en Valencia, con actividad tanto en el área de proyectos como en la ejecución de obra, integrando proyecto y ejecución, especializada en proyectos de reforma integral y vivienda unifamiliar, precisa incorporar un/a técnico/a para gestionar y supervisar los proyectos en curso, coordinando la ejecución de las obras. Buscamos una persona con ganas de asumir responsabilidad real en obra y crecer dentro del equipo, con capacidad para gestionar obras con autonomía y toma de decisiones. Entre sus principales funciones estarán: • Control y supervisión de obra., • Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de la planificación y ejecución de los proyectos., • Control de mediciones, costes y certificaciones., • Resolución de incidencias técnicas., • Soporte en oficina técnica y gestión documental de proyectos. Se ofrece: • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Participación en proyectos variados., • Entorno de trabajo dinámico y técnico., • Retribución competitiva según experiencia y valor aportado. Se requiere: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Capacidad de gestión, organización y resolución., • Perfil polivalente, con soltura tanto en obra como en oficina., • Carnet de conducir y vehículo propio. Formación: • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría de Medio Ambiente! Buscamos a un/a Consultor/a Experto/a en gestión de residuos con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Conocimientos y experiencia mínima de 5 años en gestión de residuos, en concreto: • Trabajos con aplicación práctica de la normativa de residuos, en especial con la Ley 7/2022, el Real Decreto 1055/2022 y el Reglamento (UE) 2025/40., • Planificación de gestión de residuos en el ámbito municipal y supramunicipal., • Estudios de viabilidad técnico-económica y ambiental aplicado a la gestión de residuos (rutas de recogida, almacenamiento, tratamiento, etc.)., • Economía circular aplicada a gestión de residuos, subproductos y fin de la condición de residuo., • Estudios de análisis de ciclo de vida, de reciclado, de reutilización aplicado a la gestión de los residuos., • Estudios enfocados a Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor y en Sistemas de Depósito, Devolución y Retorno., • Reparto de costes y financiación de la gestión de residuos. ¿Qué esperamos de ti? • Se requiere un perfil con experiencia mínima de cinco años en gestión de residuos municipales y/o asimilables, abarcando todas las fases (separación, recogida, transporte, gestión, …). Conocimiento de la logística de gestión, de los objetivos a cumplir conforme a la normativa en vigor (reciclado, reutilización, ….), manejo de los conceptos de subproducto, fin de la condición de residuos,… Experiencia en trabajos relacionados con RAP, SCRAP, SDDR, …, • Titulación: estudios universitarios (Licenciatura, Ingeniería o Grado) en Ambientales, Biología, Químicas o similares. Formación de posgrado en Gestión de Residuos y/o en Economía Circular., • Idiomas: valorable nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: Paquete Office (nivel alto de Excell), Uso de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS, …), valorable manejo de aplicaciones estadísticas y PowerBI, etc. -Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas., • Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos industriales., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,…, • Nivel B2 de inglés.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Actualmente, precisamos incorporar una posición Técnico/a de Privacidad y Protección de Datos Personales. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria, preferentemente en Derecho., • Experiencia consolidada (mínimo 2 años) en protección de datos personales y seguridad de la información, ya sea como asesor/a interno/a o consultor/a., • Nivel alto de ofimática., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir., • Valorable certificación AEPD-DPD. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Asesoramiento en materia de protección de datos en centros y oficinas a nivel territorial., • Asesoramiento en la implantación de la normativa de protección de datos en el desarrollo de nuevos servicios, o la apertura de nuevos centros u oficinas., • Auditorías de protección de datos., • Colaborar en el desarrollo del plan de formación establecido e impartir cuantas acciones formativas se precisen., • Detección y comunicación al responsable de privacidad y al DPD de incidencias (brechas de seguridad)., • Tramitación y registro de ejercicio de derechos de los interesados y comunicación inmediata al DPD., • Revisión contratos de Encargado de Tratamiento remitidos por terceros., • Gestión de terceros, coordinación y seguimiento de los términos y obligaciones relacionados con privacidad, • Control territorial de las actividades de tratamiento efectuadas como encargados, • Realización de informes y extracción de métricas periódicas en cuanto a la realización de acciones formativas, auditorías y asesoramiento prestado, que serán comunicadas tanto al responsable de privacidad como al DPD., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Des de TALENTEA buscamos un/a Técnico/a Instalador/a para unirse al equipo de una importante empresa establecida en Lleida y encargarse de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización de consumos energéticos en clientes. Tu misión será asegurar que las instalaciones cumplen los estándares de calidad, conectarlas a las plataformas de monitorización y acompañar al cliente en el uso básico del sistema. Durante el día a día: • Instalación y conexión de equipos de monitorización energética., • Realización de visitas técnicas e inspecciones previas., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de sistemas., • Asegurar la calidad y seguridad de cada instalación., • Formación básica al cliente sobre el funcionamiento del equipo., • Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar procesos. ¿Qué perfil valora la empresa? Buscamos personas con base técnica, motivación por aprender y orientadas al trabajo práctico. Formaciones que encajan: • Automatización y Robótica Industrial, • Mecatrónica, • Electricidad / Electrónica, • Mantenimiento Industrial, • Instalación de equipos electrónicos, domótica, alarmas o CCTV, • Puesta en marcha de sistemas, • Mantenimiento eléctrico/electrónico, • Montaje de sensores, cableado o cuadros eléctricos Qué ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento, • Formación continua en sistemas de monitorización energética, • Vehículo de empresa para desplazamientos, • Ambiente de trabajo cercano, técnico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo y especialización

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas con al menos 3 años de experiencia. Buscamos un profesional con pasión por la ingeniería y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Si buscas unirte a una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, donde podrás impulsar tu carrera profesional y trabajar en proyectos retadores, ¡este es tu lugar! En BETWEEN, te ofrecemos un plan de carrera personalizado y las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos. Te integrarás en uno de nuestros equipos de referencia, colaborando en el diseño, cálculo y supervisión de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de normativas y la implementación de protecciones adecuadas. Salario entre los 30.000€ y 36000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones principales: • Ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión., • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas electromecánicos., • Definición, cálculo y coordinación de sistemas de protección y control., • Elaboración de esquemas unifilares, planos eléctricos y memorias técnicas., • Coordinación técnica con otras disciplinas y apoyo durante fases de construcción y puesta en marcha., • Interlocución técnica con clientes, fabricantes y proveedores., • Interpretar normativa eléctrica y estándares técnicos., • Aplicación de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Beneficios que te ofrecemos: • Seguro Médico: Cobertura con Sanitas para ti y tu familia., • Formación Continua: Acceso a oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras formaciones para potenciar tu desarrollo profesional., • Eventos Exclusivos: Disfruta de eventos corporativos como BETWEEN Night, torneos de pádel, y otras actividades de team building., • Retribución Flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de Talento: Incentivos por validar o recomendar talento para unirte a nuestra gran familia., • Proyectos Retadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia y de gran envergadura., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tus ambiciones y crecimiento., • Entorno Colaborativo: Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo mutuo. Si cumples con los requisitos y te ilusiona la idea de formar parte de un proyecto en constante crecimiento, no dudes en unirte a BETWEEN. ¡Te esperamos en Bilbao o Madrid! Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones y alta tensión (renovable, industrial o convencional)., • Conocimientos sólidos en protecciones eléctricas y sistemas de control., • Conocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas., • Nivel de inglés B2.

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona centro, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? • Supervisión de Instalaciones: Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva., • Coordinación de Reparaciones: Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención., • Gestión de Proveedores: Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos., • Planificación de Mantenimiento: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias., • Control de Inventario: Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo., • Cumplimiento Normativo: Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización., • Disponibilidad para Viajar: Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Operacional (Safety) para incorporarse a un equipo de ingeniería participando en análisis de seguridad, evaluación de riesgos y cumplimiento de estándares internacionales en sistemas críticos. La persona seleccionada trabajará en actividades de análisis Safety a lo largo del ciclo de vida del sistema, colaborando con equipos de ingeniería en entornos multidisciplinares. 🚀 ¿Qué harás? • Realizar análisis de seguridad de sistemas durante las distintas fases del desarrollo., • Elaborar estudios Safety como FHA, PSSA, SSA, SHA y SAR., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos de sistemas complejos., • Elaborar documentación técnica de seguridad y reportes de evaluación., • Aplicar metodologías de análisis de riesgos como FTA, HAZOP o RBD., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad aplicables., • Colaborar con equipos de ingeniería en procesos de diseño y verificación de sistemas. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar., • 2–3 años de experiencia en ingeniería de seguridad (Safety)., • Experiencia en análisis Safety (FHA, PSSA, SSA, SHA o SAR)., • Conocimiento de estándares y normativas Safety como:, • ARP4761, • ARP4754, • DO-178C / DO-254, • MIL-STD-882E, • Conocimiento de técnicas de análisis de riesgos (FTA, HAZOP, RBD)., • Nivel de inglés alto. ⭐ Valorable • Experiencia en ILS (Integrated Logistics Support), RAM o V&V., • Conocimiento de ED-109 o ED-153., • Experiencia en Safety Management Systems (SMS)., • Experiencia en proyectos aeroespaciales o de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas., • Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos de obras hidráulicas., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,…, • Nivel B2 de inglés.

En BETWEEN Group, buscamos un/a Ingeniero/a especialista en drenajes para unirse a nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Si tienes al menos 3 años de experiencia y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tus capacidades en el ámbito de la Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! En BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Damos soporte en una gran variedad de áreas y desarrollamos soluciones tecnológicas a medida. Buscamos un/a profesional con pasión por la ingeniería para ampliar uno de nuestros equipos. Salario entre los 36.000 y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia Funciones: • Diseño y cálculo de sistemas de drenaje (superficial y profundo) en proyectos de infraestructuras civiles., • Análisis hidrológico e hidráulico aplicado a carreteras, ferrocarriles y obras lineales., • Elaboración de estudios de drenaje, informes técnicos y documentación de proyecto., • Coordinación con equipos multidisciplinares y apoyo técnico durante las distintas fases del proyecto., • Interlocución técnica con clientes y organismos, tanto nacionales como internacionales., • Aplicación de normativa técnica nacional e internacional. Beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades de team building., • Retribución flexible: Opciones para restaurant, transporte y guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento., • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico de vanguardia. Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de 3 años en proyectos de drenaje en infraestructuras civiles., • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras., • Conocimiento de normativa técnica nacional e internacional., • Conocimientos de hidrología e hidráulica aplicadas., • Manejo de herramientas de cálculo y modelización hidráulica., • Nivel de inglés B2.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final., • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal., • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica., • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales., • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación., • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas., • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados., • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales., • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿Nos acompañas?

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas., • Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos de obras hidráulicas., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,…, • Nivel B2 de inglés.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo, compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro. Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales, buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: • Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva., • Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores., • Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad., • Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas., • Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP)., • Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta., • Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva., • Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa., • Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales., • Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior., • Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones., • Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando! 🚀

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad., • Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas., • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3., • Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación., • Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar)., • Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos., • Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Gestión del Desarrollo de Producto, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Gerente de configuración en Proyectos será liderar la gestión de configuración del producto hasta el cierre de cada Proyecto de Suministro o Remodelación; velando por mantenerla actualizada con el despliegue y control de los cambios, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos del Proyecto y/o Programa bajo su responsabilidad. Y para ello, realizarás funciones como: 💻🔍 • Establecer la gestión de cambios y configuración del producto de cara al cliente y en interno según las condiciones contractuales del proyecto., • Liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de gestión de cambios y configuración, coordinando aprobaciones, planificación y seguimiento de modificaciones del producto., • Gestionar líneas base del producto (“As Designed”, “As To Be Tested”, “As Built”, etc.) garantizando su actualización precisa y oportuna por todas las áreas responsables y proveedores., • Coordinar decisiones, desbloqueos y resolución de conflictos entre áreas funcionales, identificando GAPs entre configuraciones y estableciendo planes de acción para pruebas y fabricación y procesos de certificación y aceptación., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de configuración y cambio. Lo que buscamos en ti: 📌 • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería., • Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales., • Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc., • Experiencia en coordinación de equipos., • Conocimientos en la gestión de configuración y cambio en proyectos de desarrollo de productos industriales complejos., • Nivel Inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

En Stayer Ibérica buscamos incorporar un Técnico Comercial para la zona de Levante, con el objetivo de potenciar el crecimiento de nuestras ventas y reforzar la presencia de marca en el punto de venta. Buscamos perfiles dinámicos, con vocación comercial y sólida base técnica, capaces de aportar valor tanto a clientes como a la red de distribución. Requisitos: • Experiencia previa en áreas comerciales, preferiblemente en entornos como ferreterías, suministros industriales y grandes superficies., • Habilidades comunicativas y trato con el cliente, • Proactividad, implicación y actitud positiva, • Capacidad de organización y autonomía, • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos, • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada, • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos Funciones principales El candidato ideal será capaz de: • Desarrollar el potencial de ventas de la zona asignada, • Representar la marca en el punto de venta, • Formar e influir en equipos comerciales y clientes, • Generar demanda en el usuario final con demostraciones de producto, • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar la cartera, • Servir de enlace entre cliente, producto y equipo interno ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Desarrollo profesional dentro del área comercial, • Formación continua y apoyo técnico/comercial, • Salario competitivo: fijo + variable, • Vehículo de empresa, móvil y gastos

Desde Hays buscamos un COMERCIAL para gestionar una cartera amplia de clientes ya consolidada, además de contribuir a su expansión en Madrid y alrededores. El/la profesional seleccionado/a formará parte de un entorno dinámico, cercano y orientado a resultados, con posibilidad real de continuidad y mejora de condiciones tras el periodo inicial. Funciones • Gestión, mantenimiento y fidelización de una cartera consolidada de clientes., • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del área asignada., • Organización del establecimiento comercial y apoyo en la atención al cliente., • Seguimiento comercial, elaboración de reportes y cumplimiento de objetivos., • Representación comercial de la compañía en visitas, negociaciones y acciones clave. Requisitos • Experiencia previa en posiciones comerciales o atención al cliente en entornos industriales y maquinaria., • Orientación al cliente y a resultados, con habilidades para gestionar y ampliar cartera., • Buenas capacidades de comunicación, negociación y planificación., • Valorable experiencia previa en retail, droguería, perfumería o sectores afines., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones • Área funcional: Organización del establecimiento comercial y atención al cliente., • Salario base exacto según convenio: 16.557,48 € brutos anuales, • Retribución total: Salario base + plus fijo hasta alcanzar 20.000 € brutos anuales., • Contrato: 3 meses iniciales + incorporación a empresa con mejora de condiciones., • Pagas: 11 pagas., • Modalidad: Presencial., • Incluye coche de empresa

Anteriad, est une agence de vente et de marketing B2B qui travaille avec certains des plus grands noms du secteur technologique. Avec des collaborateurs talentueux et ambitieux originaires de 40 pays, nous travaillons dans un environnement dynamique et créatif où vous pouvez vous épanouir. Chez Anteriad, nous mettons l’accent sur le bien-être de nos employés et organisons un certain nombre d’activités de team-building. Vous serez basé dans notre magnifique campus de Las Rozas (avec des options hybrides disponibles). Nous assurons le transport gratuit depuis Moncloa, et vous pourrez profiter d'un petit-déjeuner gratuit au bureau, vous détendre avec un cours de yoga à l'heure du déjeuner et vous entraîner avec notre cours de fitness après le travail. Notre terrasse sur le toit avec vue sur les montagnes est l'endroit où nous organisons notre barbecue hebdomadaire du vendredi, avec des plats délicieux et de bonnes conversations avec des collègues du monde entier. Description du poste Le travail en tant que Business Development Representative (BDR) consiste à appeler des entreprises francophones et à parler aux responsables informatiques. Il n'y a pas de vente au téléphone. L'objectif de l'appel est de générer un " lead " : la mise en place d'une réunion entre le responsable informatique et le représentant commercial de notre client. Au cours de notre signature Warm Handover™, vous travaillerez main dans la main avec les experts commerciaux de nos clients - tels qu'Intel, Dell, Fujitsu -, apprenant avec les meilleurs des meilleurs sur l'industrie tout en construisant votre réseau de décideurs à travers le monde. Voici ce que vous ferez : • S'engager auprès des décideurs clés : Vous vous connectez et entamez des conversations avec des responsables informatiques au téléphone pour comprendre leur configuration technologique actuelle., • Susciter l'intérêt : Présenter les solutions informatiques innovantes de notre client et montrer comment elles peuvent contribuer à optimiser les processus et à accroître la productivité., • Créer des opportunités à forte valeur ajoutée : Organiser des réunions entre les prospects et les experts commerciaux de notre client pour faire avancer la conversation. Afin de vous préparer à assumer ce rôle, nous avons mis en place un excellent processus d'intégration de quatre semaines pour vous préparer à exceller en tant que BDR. Système de commission non plafonné Notre système de commissions non plafonnées signifie que plus vous générez de prospects, plus vous gagnez d'argent. Votre profil : • Le français est votre langue maternelle., • Un niveau élevé dans une autre langue européenne est souhaitable, mais pas obligatoire., • Une commerciale et/ou dans le télémarketing est un plus mais n’est pas une obligation., • Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, mais n'est pas indispensable., • Une expérience préalable en CRM est souhaitable, mais pas obligatoire., • Mentalité orientée vers les objectifs et une attitude positive., • Votre lieu de résidence doit être situé en Madrid (Comunidad de Madrid). Anteriad promeut un environnement de travail pour ouvert à tous, nous encourageons les candidats handicapés à postuler. Nous voulons travailler avec vous. Nous pourrions utiliser des outils d'intelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus de sélection, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils viennent en aide à notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales en matière d'embauche sont prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter. Lundi au Jeudi : de 8h00 à 17h00 (pause déjeuner d’une heure) Vendredi: de 8h00 à 14h00 • Un CDI, • Salaire de base (environ 1780€/mois) + Système de commission non plafonné, • Flexibilité : Télétravail possible plusieurs jours par semaine, sous certaines conditions, • Formation interne fournie par l’entreprise, • Bonne ambiance de travail – des personnes du monde entier, • Activités de team building, • Cours de langue gratuits : Espagnol et anglais, • Transport gratuit depuis Moncloa et depuis la gare de Cercanías de El Pinar de las Rozas par une navette., • Initiatives bien-être : Cours gratuits de yoga et de fitness + accès gratuit à un physiothérapeute de l'entreprise, • Petit-déjeuner offert tous les matins avant le travail, • Barbecue le vendredi après-midi. 21.390€ /an à Grâce à notre système de commissions, le salaire mensuel n’a plus de montant maximum

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. This role has a January 2026 start date. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

¿Eres ambicioso y te gusta trabajar por objetivos? ¿Quieres superarte en tu día a día? Nuestro cliente, es una Multinacional Tabacalera que busca TALENTO COMERCIAL con incorporación en plantilla (CONTRATO INDEFINIDO) Como Promotor/a Comercial, serás responsable de la promoción y activación del producto en el estanco, realizando la venta directa y asesoramiento, atención al cliente, visibilidad y posicionamiento de la marca. Todo ello a través de una atención personalizada y premium. Tendrás un salario fijo de 24000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMITADO en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant, seguro médico y plan de pensiones. ¿Te unes a esta oportunidad? Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Tarea para candidato Posición: Head of Gestoría / Marketplace Operations Producto: Plataforma AI (ArtBot) ⸻ Contexto del producto ArtBot es una plataforma tecnológica basada en inteligencia artificial que automatiza la interacción inicial con el cliente, recoge datos, estructura el caso y posteriormente conecta al usuario con un profesional (gestor, abogado u otro especialista). El objetivo de la plataforma es transformar servicios tradicionales en un modelo estandarizado y escalable, donde los profesionales trabajan dentro de un sistema definido y no de forma independiente. ⸻ 1. Diseño e implementación del modelo de gestores dentro de la plataforma Objetivo Diseñar e implementar un modelo operativo completo para la integración de gestores dentro de la plataforma, convirtiendo sus servicios en procesos estructurados y escalables. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: 1.1. Definir el modelo de gestores • Tipologías de gestores:, • onboarding (alta de autónomos), • gestión recurrente (fiscal y contable), • expertos (casos complejos), • Requisitos:, • experiencia profesional, • especialización, • idiomas, • capacidad de trabajar bajo procesos estandarizados, • Conocimiento operativo de:, • Agencia Tributaria, • Seguridad Social ⸻ 1.2. Estructurar los servicios como producto El candidato deberá convertir los servicios en un catálogo estructurado: Para cada servicio: • alcance definido (qué incluye), • exclusiones, • datos necesarios del cliente, • resultado esperado, • plazo de ejecución, • limitaciones Ejemplos: • alta de autónomo, • registro fiscal, • gestión mensual, • presentación de impuestos ⸻ 1.3. Diseñar procesos operativos completos Se deben construir workflows completos (end-to-end), incluyendo: • alta de autónomo, • registro en Hacienda, • inicio de actividad Para cada proceso: • qué datos recoge el sistema (AI), • qué datos recibe el gestor, • qué debe validar el gestor, • qué acciones realiza, • en qué orden, • qué escenarios alternativos existen:, • sin TIE, • sin cuenta bancaria, • cliente no residente El resultado debe ser un sistema operativo aplicable, no una descripción teórica. ⸻ 1.4. Integración con la arquitectura AI Definir: • qué tareas realiza el sistema, • en qué punto interviene el gestor, • cuándo se produce la escalación a humano, • qué información se transfiere automáticamente El objetivo es que el gestor se centre en la toma de decisiones, no en tareas operativas repetitivas. ⸻ 1.5. SLA y control de calidad Definir: • tiempos de ejecución por servicio, • control de plazos, • estándares de comunicación, • métricas de desempeño:, • tiempos, • errores, • casos completados ⸻ 1.6. Onboarding de gestores Diseñar el proceso de incorporación: • selección, • verificación, • evaluación, • formación en el sistema, • seguimiento posterior ⸻ Resultado esperado • Modelo operativo claro y aplicable, • Servicios estructurados como producto, • Procesos definidos y utilizables, • Base para escalar la red de gestores ⸻ 2. Resolución del problema de apertura de cuenta bancaria sin TIE Contexto Para el alta de autónomo es obligatorio disponer de una cuenta bancaria. En la práctica, muchas entidades no abren cuentas sin TIE, lo que bloquea el proceso. ⸻ Objetivo Encontrar e implementar un mecanismo funcional que permita a los clientes abrir una cuenta bancaria antes de obtener el TIE. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • negociar con al menos tres entidades bancarias, incluyendo:, • BBVA, • Banco Santander, • CaixaBank, • identificar posibles vías:, • apertura con NIE y resolución favorable, • cuentas básicas conforme normativa europea, • otros mecanismos aplicables, • definir un proceso claro:, • documentación requerida, • pasos, • tiempos, • validar el modelo con un caso real:, • apertura de cuenta sin TIE, • uso efectivo para alta de autónomo ⸻ Resultado esperado • Al menos una solución operativa funcional, • Proceso replicable, • Caso real ejecutado con éxito ⸻ 3. Obtención del estatus de colaborador con la Agencia Tributaria Contexto Para escalar el modelo y permitir la gestión eficiente de trámites fiscales, es necesario operar directamente con la Agencia Tributaria mediante el estatus de colaborador social. ⸻ Objetivo Definir, negociar e implementar el acceso a este estatus o una alternativa funcional equivalente. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • analizar los requisitos para obtener el estatus:, • condiciones legales, • tipo de entidad, • documentación necesaria, • evaluar las opciones:, • obtención directa por la empresa, • modelo a través de gestores acreditados, • interactuar con la Agencia Tributaria:, • validar la viabilidad del modelo de plataforma, • confirmar compatibilidad con el uso de AI y marketplace, • implementar una solución:, • obtención del estatus o • modelo alternativo jurídicamente válido, • integrar el modelo en la plataforma:, • quién presenta documentación, • cómo se gestionan autorizaciones, • cómo se conecta con los procesos internos ⸻ Resultado esperado • Modelo validado de взаимодействия с Hacienda, • Estatus obtenido o alternativa operativa implementada, • Proceso integrable y escalable dentro del producto ⸻ Perfil esperado Se busca un perfil con capacidad de: • diseñar sistemas operativos, • negociar con instituciones y partners, • implementar soluciones reales, • trabajar en entornos regulados

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

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About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Activating new customers in the mid-market segment, • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Excellent prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in rapidly growing tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

Desde Hays, buscamos un Comercial de Rodamientos para nuestra delegación en Madrid en empresa distribuidora, con experiencia demostrable en el sector industrial y una cartera propia de clientes para empresa TOP en el sector. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la base de clientes, realizar visitas comerciales, asesorar técnicamente sobre rodamientos y otros suministros industriales, Se requiere: • Experiencia mínima de 3 años vendiendo Rodamientos a cliente final, • Disponibilidad para viajar 1 vez al mes, • Autonomía en la gestión comercial Ofrecemos: • Salario fijo competitivo, • Variable atractivo según objetivos,, • Coche de empresa, • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento.

Head of Partnerships - SaaS Salary up to 110k base + 30-50% OTE This role can be based in the UK (you must be able to come into the London office x2 days per week) or Remote in France, Spain or Germany *This role requires someone with extensive partnership experience with Snowflake and/or GCP This company are one of Europe's most innovative technology scale-ups—a powerhouse in the Data Management and Audience Orchestration space. While many companies talk about "big data," our client has built the sophisticated engine that actually makes it work for some of the world’s largest brands. This company provides a universal data platform that allows enterprises to bridge the gap between massive datasets and real-time action. Instead of a standard "plug-and-play" tool, they offer a highly customizable, cloud-agnostic infrastructure. This enables brands to: • Unify complex data signals from across the entire customer journey., • Orchestrate sophisticated audiences with sub-second latency., • Future-proof their strategy in a cookieless world through advanced ID management and secure data collaboration. Exciting Bits • You will set up and own the Partnership GTM - leading the strategy and getting it off the ground, • They already have an existing partnership with Snowflake and GCP, • Scope to grow out a team, • You'll be a massive influence within the company, • Reporting into C'Suite The Role • This role is owning and growing the current partnership with Snowflake and GCP, • You'll also be setting up and running the partnership GTM, • Develop the partnerships with Snowflake and GCP so you can open up opportunities for the Enterprise AEs to work on, • Be the face of partnership and advising the company on how to best run partnership Requirements • You must have extensive and recent experience in a SaaS partnership role, for example partner manager, head of partnerships, channel or alliance roles (this role would not suit someone in sales/account management who's looking to move into partnership without extensive partnership experience), • You also must have plenty of experience partnering with Snowflake and/or GCP, • Can come into an office x2 days P/W if based in London or Paris (remote is offered for France, Germany or Spain) Please click apply if this sound interesting and you got what it takes! Ultimate Asset is proud to be an equal employment opportunity employer. We do not discriminate based upon race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status, origin, disability, or any other basis covered by law. All employment is decided on the basis of merit, qualification & business need. We celebrate diversity and encourage you to apply to opportunities here at Ultimate Asset. 🌐 Check out some of our other opportunities at ___ 👉 You can also keep up to date on all the latest roles across the Ultimate Asset team via Instagram ___ Or simply follow us on LinkedIn ___;

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Spanish, • Fluency in English, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a, • dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an Italian-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Italian and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and French or German, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities • Provide overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients, • Review and processe purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.com), • Provide timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers, • Interact with clients in a clear and professional manner, • Collaborate with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries, • Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: • Liaise with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents, • Work with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders, • Monitor and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules, • Maintain and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP), • Update internal peers and customer about order fulfilment status, • Monitor order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues, • Assist in developing logistics plans and procedures, • Ensure high customer satisfaction at all times, • Ensure compliance of internal processes and policies and external regulations at all times Your Profile • Degree or vocational training in business or engineering, • Experience in sales or sales support in a comparable industry, • Good knowledge of sales support processes, • Proficient in Spanish, English and Chinese, • Good knowledge and experience of CRM salesforce.com, • Knowledge of SAP ECC 6.0, • Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Interested? We look forward to receiving your application!

Role: Customer Success Manager - Spanish Speaking Location: Remote - trip to Paris office once every other month. Benefits: Stock Options, Healthcare, Pension Salary: €35,000-€40,000 base + 25% bonus About the Company: We're working with a market-leading SaaS organization empowers marketing professionals to enhance their brand communication strategies. Trusted by top-tier enterprise clients such as Disney, Netflix, Uber, and Coca-Cola. The Role: As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of accounts, focusing on retention, development, and revenue growth. Key responsibilities include: • Building and managing long-term client relationships (C-level to operations)., • Retaining and developing a strong customer portfolio of 90-100 accounts, • Preventing churn while identifying upsell and cross-sell opportunities., • Monitoring KPIs and achieving monthly retention and sales growth targets., • Collaborating closely with Sales, Product, and Marketing teams., • This is a high-impact role perfect for someone who thrives in a fast-paced, team-oriented environment. What We’re Looking For • 3+ years of experience as a Customer Success Manager in a SaaS environment., • Background in the MarTech industry (preferred)., • Fluent Spanish and English (essential), • Proficiency in tools like Salesforce, Planhat, ChurnZero, or Custify is a plus., • A proactive, results-driven mindset with excellent communication skills. What’s in It for You? • Generous benefits package: stock options, healthcare, pension., • The flexibility to work remotely from anywhere., • Opportunity to work with global brands and shape marketing strategies., • Demonstrated ability to increase customer satisfaction.

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