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Quiénes Somos Safaya es una empresa mayorista con casi 20 años de historia en el mundo del té, los superfoods y las mezclas funcionales. Nacimos de la mano de Dirk, un emprendedor alemán que llegó a Málaga en 2006, trabajando como camarero en una pequeña tetería… y repartiendo sus primeras mezclas de té por la ciudad en una mochila. Con el tiempo - y mucha pasión, constancia y cercanía - Safaya se transformó en un referente en España en té, superalimentos, mezclas funcionales, especias y productos botánicos de calidad. Hoy seguimos creciendo gracias al trabajo de un equipo pequeño, unido y muy vocacional, donde cada persona aporta su talento para construir relaciones duraderas con nuestros clientes. El Reto Buscamos un/a Ejecutivo/a Senior de Ventas Internacional para liderar la expansión comercial en España y Francia, abriendo mercado, fortaleciendo relaciones con distribuidores estratégicos y desarrollando nuevas oportunidades B2B (y potencialmente B2C). Tu misión será impulsar el crecimiento de Safaya en segmentos como: • Distribución gastronómica y Horeca, • Tiendas ecológicas y a granel, • Herbolarios y tiendas wellness, • Coffee shops y cadenas de cafeterías, • Online marketplaces (Naturitas, Feliu Badaló, Planeta Huerto…) Si eres una persona autónoma, comercial, con olfato para detectar oportunidades y capaz de construir relaciones de confianza en entornos multiculturales, este puesto es para ti. Responsabilidades Principales 🎯 Desarrollo Comercial & Ventas • Diseñar e implementar el plan comercial para España y Francia., • Identificar, abrir y desarrollar nuevas cuentas estratégicas B2B., • Negociar acuerdos comerciales, tarifas y condiciones de venta., • Generar pipeline continuo y seguimiento de oportunidades. 🤝 Relaciones con Clientes & Distribuidores • Establecer / Fortalecer relaciones sólidas y de largo plazo., • Visitar clientes clave, distribuidores y socios locales cuando sea necesario., • Ser la voz del cliente dentro de Safaya para adaptar ofertas cuando convenga. 📊 Market Access & Análisis de Mercado • Investigar tendencias en alimentación saludable, superfoods, bebidas funcionales y té., • Monitorear competidores y oportunidades en los mercados objetivo., • Proponer mejoras en producto o formato basadas en feedback del mercado. 🎪 Representación de Marca • Representar a Safaya en ferias profesionales nacionales e internacionales., • Preparar presentaciones comerciales y apoyar acciones de marketing. 📦 Coordinación Interna • Trabajar mano a mano con operaciones, logística, producción y marketing., • Asegurar una ejecución comercial impecable y un servicio excelente., • Apoyar al equipo de ventas interno y participar en pequeñas tareas cuando se requiera (somos un equipo pequeño y colaborativo). Requisitos del Puesto Experiencia y Formación • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, gestión comercial o roles con alto componente de relación (también se valoran shop owners, gestores de eventos, roles hospitality…)., • Muy valorable experiencia en alimentación, bienestar, horeca, gourmet o productos ecológicos., • Español imprescindible., • Francés B2 mínimo (ideal C1) - clave para este rol., • Inglés B2 deseable., • Formación universitaria o técnica en comercio, marketing, nutrición o áreas afines (no excluyente). Competencias Clave • Comunicación clara, persuasión y empatía comercial., • Capacidad de abrir puertas, crear relaciones y negociar., • Pensamiento estratégico con enfoque operativo (doer)., • Adaptabilidad cultural (España ↔ Francia)., • Proactividad, autonomía y resiliencia., • Espíritu de equipo, humildad y ganas de sumar., • Pasión por el universo de alimentación saludable, té y productos gourmet. Condiciones y Modalidad • Salario base: ajustable según perfil, • Variable comercial: propuesta abierta a discusión, • Modalidad: híbrida (parte presencial en Málaga + visitas comerciales + teletrabajo)., • Contrato: jornada completa. ¿Por qué unirte a Safaya? • Empresa con alma y valores, lejos de la típica estructura rígida., • Producto honesto, saludable y con verdadero potencial en España y Francia., • Mucho espacio para aportar ideas y crecer profesionalmente., • Un equipo pequeño, humano y cercano…, • Y una historia real, nacida de la pasión por el té y el mundo botánico

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Descripción del puesto Buscamos un Arquitecto Senior multidisciplinar, con amplia experiencia liderando técnicamente proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud. El candidato será el responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura. Su ámbito de responsabilidad será transversal y cubrirá todas las capas de arquitectura, desde la plataforma de ejecución (contenedores, observabilidad, seguridad, DevOps) a la de aplicación e integración. Responsabilidades • Definir las soluciones tecnológicas óptimas para los proyectos complejos, con visión end-to-end, cubriendo plataforma, aplicación e integración., • Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia, calidad, resilencia y seguridad del software., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue., • Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas., • Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos., • Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas., • Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas., • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente., • Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma., • Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en plataformas de contenedores, IaC (Infrastructure as Code) y SDLC (Software Development Life Cycle)., • Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.)., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios., • Inglés avanzado (deseable)., • Certificaciones tecnológicas (deseable)., • Modalidad híbrida o remota. Competencias • Visión estratégica y enfoque orientado a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión., • Innovación y adaptación continua a nuevas tecnologías., • Habilidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio., • Inquietud tecnológica., • Trabajo en equipo Requisitos Skills: • Spring boot, • Spanish, • Red hat openshift, • Red Hat / Red Hat Certified Architect (RHCA), • Microsoft / AZ-304 Azure Architect Design, • Microservices, • Leadership, • Kubernetes, • Java, • Infrastructure as Code (IaC), • Information Life Cycle Management (LCM), • Communication Skills, • Client Relationship Management, • Azure Architecture, • Architecture Modeling, • Architecture, • Apache Kafka, • Amazon Web Services / AWS Certified Solutions Architect – Associate, • Amazon Web Services (AWS) Architecture Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Meet ___. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Ensure industry-specific requirements are prioritized and delivered in alignment with platform capabilities. Qualifications • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a ___ built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • ___ - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great ___, • ___ opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented ___, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to ___ - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Docline | Hospital Digital Rango salarial: 24.000–30.000 € brutos/año según perfil Ubicación: España (híbrido o remoto según encaje) En Docline construimos y operamos un hospital digital. Una de las palancas más críticas para escalar nuestro servicio es tener un cuadro médico excelente, suficiente y bien activado. Buscamos un perfil que combine recruitment + negociación + mentalidad marketplace (supply) y que disfrute cerrando acuerdos con profesionales altamente cualificados. Tu misión será clara: identificar, atraer, negociar y cerrar incorporaciones de médicos especialistas que encajen con nuestra demanda, con condiciones competitivas y sostenibles. Tendrás que entender rápidamente la situación del médico (agenda, motivaciones, expectativas), plantear una propuesta atractiva y aterrizarla a un acuerdo que funcione para ambas partes, cuidando el tono y la relación, pero defendiendo márgenes y criterios del negocio. En el día a día te moverás como si llevaras un embudo comercial: construirás pipeline de candidatos, los cualificarás, presentarás oferta, negociarás tarifas y disponibilidad, y cerrarás el acuerdo para su alta y activación. Trabajarás muy pegado a Operaciones para ajustar especialidades prioritarias, necesidades de cobertura, horarios y rendimiento real (fill-rate, show-rate, etc.). Responsabilidades (qué harás): • Prospección activa de médicos (LinkedIn, bases de datos, colegios/sociedades, referencias, inbound) y creación de un pipeline continuo por especialidad y provincia., • Contacto inicial, cualificación y “diagnóstico” de cada candidato: disponibilidad real, expectativas económicas, motivadores, barreras y encaje con nuestro modelo de telemedicina., • Presentación de propuesta: explicar el modelo (pago por consulta, disponibilidad de agendas y horarios, volumen esperado), resolver objeciones y conducir el proceso hasta el cierre., • Negociación: tarifas, condiciones, disponibilidad y compromisos., • Coordinación del alta: documentación, validaciones, onboarding operativo básico y traspaso a quien corresponda para activación., • Seguimiento y optimización: entender por qué unos perfiles convierten y otros no, y proponer mejoras en argumentario, sourcing, condiciones o segmentación., • 2–5 años de experiencia en recruitment y/o sales/BD orientado a cierre (idealmente en healthcare staffing, marketplaces, gig economy, SaaS con supply, clínicas, ETT sanitaria o headhunting especializado)., • Experiencia real llevando un embudo: sourcing → cualificación → oferta → negociación → cierre., • Buena comunicación escrita y verbal (español nativo o muy alto). Inglés es un plus., • Comodidad con herramientas tipo ATS/CRM, LinkedIn Recruiter, hojas de seguimiento, y disciplina de pipeline., • Nº de médicos firmados y activados (no sólo “firmas”)., • Tiempo medio de cierre (time-to-sign) y conversión por etapa del embudo., • Cobertura de especialidades prioritarias y horarios clave., • Calidad operativa inicial: adecuación de disponibilidad, expectativas bien alineadas, rotación temprana baja., • Impacto Real: Contribuirás directamente a hacer que la atención médica sea más accesible para cualquier persona, en cualquier momento y lugar., • Equipo de alto rendimiento: trabajarás con un equipo de alta rendimiento que ha conseguido escalar los ingresos de la compañía y captar financiación para seguir creciendo., • Base Sólida y Potencial Ilimitado: Únete a un marketplace que ya funciona y ayuda a diseñar su expansión y adaptación internacional., • Cultura de ownership: tomar la iniciativa, asumir la responsabilidad por los resultados y buscar proactivamente soluciones a los retos que se plantean. Tips: Provide a summary of the role, what success in the position looks like, and how this role fits into the organization overall.

Marketing Manager – Málaga Location: Málaga, Spain Work Model: Minimum 4 days/week in the office Experience: 3–5 years Contract Type: Full-time About Us We are building a next-generation AI and automation platform for the e-commerce sector. As we establish our dedicated tech entity in Spain, we’re looking for a Marketing Manager who is creative, fast, analytical, and excited to shape the look, feel, and voice of a rapidly growing startup. This is a high-ownership role for someone who wants to build marketing foundations from zero and grow with the company. Role Overview The Marketing Manager will be responsible for creating and executing the full marketing foundation of the tech business — from website structure and messaging to pitch decks, case studies, campaigns, and creative assets. This person must be AI-driven, comfortable using AI tools (ChatGPT, Midjourney, Claude, Canva AI, Figma AI, etc.) to speed up workflow, generate concepts, write content, and produce high-quality materials efficiently. This is not a corporate marketing position — it’s hands-on, execution-heavy, and perfect for someone young, hungry, and passionate about startups. What You’ll Do • Build the company’s marketing base, including:, • Company website: structure, content, messaging, • Case studies (client stories, success metrics, visuals), • Sales decks, pitch presentations, one-pagers, • Company language, tone of voice, and narrative, • Visual identity guidelines and creative direction, • Use AI tools to generate content, visuals, concepts, drafts, and creative materials quickly, • Collaborate with sales to update materials and support in closing deals, • Manage content creation, design workflows, and marketing timelines, • Work with freelancers/agencies when needed, • Stay up to date with startup, SaaS, AI, and e-commerce marketing trends, • Take full ownership of marketing operations — planning, prioritizing, and executingWhat We're Looking For, • 3–5 years of marketing experience, preferably in:, • Startups, • SaaS, • Tech, • E-commerce, • Ability to take ideas and turn them into polished, high-impact assets, • Strong writing and storytelling skills, • Excellent English (spoken and written), • Additional languages are a plus, • An eye for design — not necessarily a designer, but design-sensitive and visually intelligent, • Experience creating or supporting sales materials (pitch decks, one-pagers, case studies), • Organized, reliable, and comfortable managing multiple projects, • Must be based in Málaga and able to work 4 days/week from the office, • AI-driven mindset: ability and willingness to use generative AI tools in daily work, • High ownership, self-motivated, and thrives in fast-changing environmentsWho You Are, • Highly motivated, ambitious, and eager to grow, • Independent thinker with strong creative instincts, • Enjoy working in a startup atmosphere, • Curious about technology, AI, and automation, • Problem solver, not afraid to make decisions, • Works well with sales and cross-functional teams All qualified individuals will be considered regardless of gender, identity, orientation, religion, national origin, age, or disability status. What We Offer • High ownership and direct impact, • Opportunity to define and build the full marketing identity of the company, • Alignment with leadership and fast decision-making, • Access to cutting-edge AI tools and processes, • Growth path in a high-performance environment

Duración: 6 meses Horario: Lunes a Viernes 09:00 A 14:00 PRACTICAS REMUNERADAS Tareas Principales: - Diseño y gestión de contenidos WEB - Manejo plataforma Moodle - Modificaciones base de datos - Creación de contenidos para la plataforma. TENER MATRICULA ABIERTA PARA ESTE CURSO CON LA UNIVER

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Avanzamos con el Proceso de selección de un/a Delegado/a Regional de Ventas en la zona sur para empresa fabricante de soluciones de comunicación y accesos. La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Funciones - responsabilidades: Establecer contactos, negociar, y cerrar los acuerdos comerciales (clientela nueva y actual en la fase de prescripción e instalación). Gestionar el día a día del canal de ventas. Funciones de Administración: Control del gasto asignado, Gestión del cobro. Formación comercial a los partners y coordinar las formaciones técnicas con sus clientes. Coordinar y/o seguir la ejecución de las obras, y/o de puesta en marcha. Coordinar relaciones con los departamentos implicados: Proyectos, I+D, Formación, Servicio Técnico, Finanzas, ... Condiciones: Contrato indefinido, Home Office Horario flexible Atractivo Paquete salarial (salario fijo + variable, coche de empresa) Herramientas habituales necesarias para el desempeño del trabajo. Disponibilidad para viajar en Andalucía. Trabajarás en un entorno dinámico en el que podrás actuar de forma proactiva y conseguir resultados. Formación y Experiencia deseada Formación de base en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas. Capacidad para trabajar con autonomía, fuerte orientación al logro, trabajo en equipo, planificación, integridad, y compromiso con los principios éticos. Experiencia superior a 5 años como Delegado de zona centro en el segmento de sistemas de seguridad, cámaras, telecomunicaciones, instalaciones electrónicas ... Conocimiento del modelo comercial para sistemas de electrónica / electricidad basado en Instaladores, Ingenierías, Integradores de proyectos de telecomunicaciones.

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Serás responsable de la actualización de la Base de Datos de Prevención de Blanqueo de Capital y Financiación del Terrorismo (PBCFT), la correcta subida de toda la documentación requerida y la gestión eficiente de nuestro sistema CRM para mantener un registro detallado de cada operación. Las

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Se valorará positivamente la posesión de un título de Educación General Básica o la ESO, así como un Certificado Profesional de Actividades Auxiliares de Almacén, lo que demostraría una base sólida de conocimientos y habilidades relevantes para el puesto. Ofrecemos una jornada laboral parci

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Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que actúe como enlace entre negocio y equipos técnicos en proyectos basados en servicios Cloud SaaS y PaaS.Este rol no ejecutará tareas técnicas, sino que se centrará en estructurar requerimientos, estimar esfuerzos y dar seguimiento al ciclo de

Únete a nuestro equipo! Antes que nada, nos gustaría presentarnos: Somos una gestora hotelera nacida en Canarias, que opera tanto con marcas propias como con marcas franquiciadas.Cuidamos a las personas y creemos firmemente en nuestro lema: “good people doing great things”.Nuestros pilares s

Optimización de sistemas y bases de datos.

Responsabilidades Principales:Crear y mantener estructuras organizativas en SAP, en base a la definición establecida por la compañía. Mantener y administrar los permisos de acceso en SAP HR, en base a la estructura de datos y los criterios de confidencialidad definidos.

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Se buscan Administradores de Base de Datos con experiencia en Oracle o SQL para un proyecto público, con contrato indefinido y modalidad híbrida.

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