372 Best base Jobs in Salamanca (June 2025)

Desde Apetéceme, cafetería del Hospital universitario, cafetería de colectividades, buscamos camarero/a para incorporación inmediata. Buscamos persona dinámica, limpia y ordenada capaz de trabajar en equipo. Y con muchas ganas de trabajar. Se ofrece turnos de 8h seguidos, son turnos de mañana y de tarde rotativos con dos días libres por semana. El tipo de contrato es para una sustitución de IT . Solicitud para crear una base de datos de trabajadores para cubrir bajas o contratos de vacaciones. ¡Si crees que das el perfil, no dudes en inscribirte!

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Generali

GESTOR/A JEFE/A DE EQUIPO COMERCIAL DE SEGUROS

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Persona para realizar trabajos de estampación textil de todo tipo, camisetas, polos, sudaderas, pañoletas, softsell, gorras, petos, etc. para la campaña de peñas de verano. Contrato de 3 meses, junio, julio y agosto. Media jornada, por la mañana o por la tarde. Imprescindible experiencia. Salario base.

Dependiente/a de Tienda

Descripción del puesto: - Atención al cliente y cobro en caja - Gestionar la disponibilidad de los productos en Tienda. - Realizar el control del producto conforme el procedimiento establecido por la empresa. - Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan. - Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos. - Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos. - Tu perfil - Educación Secundaria Obligatoria. - Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde). - Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. - Valorable experiencia previa. - Qué te ofrecemos - 30/40 horas - Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. - Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos.

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