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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría! Buscamos a un/a Consultor/a de Sistemas Integrados de Gestión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Implantación y mantenimiento Sistemas de gestión Integrada (Calidad, MA Y PRL) en empresas de diversos sectores de actividad., • Elaborar una propuesta de objetivos y metas de Calidad, Medioambiente y Seguridad, así como un programa para su consecución., • Identificar No Conformidades durante todo el proceso de confección y establecer propuestas de mejora., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación relacionada con el puesto (Grado en ciencias ambientales o similar), • 2 años de experiencia previa como consultor/a de sistemas de gestión., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Para alcanzar este objetivo buscamos actualmente un/a RESPONSABLE de EXPANSIÓN de la enseña Carrefour Express, atendiendo a la estrategia de expansión actual de nuestra Compañía dentro de este formato en la zona de Andalucía. Tus principales funciones serán: • Búsqueda y prospección de emplazamientos potenciales para abrir tiendas nuevas en las zonas óptimas, en base a la estrategia de la compañía., • Negociar con los propietarios las condiciones de arrendamiento de los locales., • Crear el dossier de inversión con el apoyo de otras áreas del departamento y presentar el proyecto para su aprobación., • Gestionar la documentación necesaria en los organismo oficiales y colaborar en la obtención de las distintas licencias y permisos., • Hacer seguimiento y control de las distintas obligaciones derivadas de los contratos de expansión., • Establecer la relación y colaboración con el franquiciado/a, dándole soporte y asesorándolo hasta la apertura, para lograr el éxito en el proyecto. ¿Qué buscamos? Perfil con titulación superior, preferentemente Grado/Licenciatura en Derecho y/o Máster en Urbanismo (con conocimientos de normativa urbanística y del mercado inmobiliario) Experiencia demostrable en puesto similar. ¿Qué podemos ofrecerte? La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Buscamos un/a Comercial corporativo en Sevilla. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena.

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos Consultores/as Funcionales del Dato para colaborar en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de la información en el ámbito sanitario . Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a definir modelos de información, optimizar procesos y garantizar la calidad, interoperabilidad y trazabilidad de los datos clínicos y asistenciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar los procesos funcionales y de negocio en el entorno sanitario (hospitales, servicios de salud, atención primaria, etc.). Colaborar en la definición de modelos de datos, flujos de información y reglas de calidad. Participar en proyectos de Gobierno del Dato, interoperabilidad e inteligencia artificial aplicada a salud. Traducir necesidades funcionales del cliente en requisitos técnicos para los equipos de ingeniería y desarrollo. Colaborar estrechamente con Data Engineers, Data Scientists y equipos de desarrollo para el modelado, extracción y control de calidad de datos clínicos Apoyar la implantación de soluciones de analítica, reporting y gestión de datos. Elaborar documentación funcional y participar en talleres con las áreas de negocio. Identificar oportunidades de mejora y promover la cultura del dato en entornos sanitarios. Conocimientos requeridos: Experiencia previa en Data Management e IA en el ámbito de la salud Metodologías de gestión de proyectos Familiaridad con arquitecturas y procesos de Data Governance, interoperabilidad y calidad de datos. Capacidad de interlocución con profesionales clínicos, técnicos y directivos Habilidades de documentación, redacción y análisis de procesos. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Ciencias de la Salud o afines. Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Data Management o Business Intelligence , preferiblemente en el sector sanitario . Conocimientos de: Modelado y gobierno del dato. Sistemas de información sanitaria (HIS, EHR, SNOMED, HL7, FHIR, etc.). Procesos asistenciales y de gestión hospitalaria. Valorable experiencia en herramientas de ETL, data quality, catalogación o reporting (Power BI, Informatica, Collibra, etc.) . Deseable capacidad para trabajar en Inglés ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

✨ ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos . A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real . Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms , estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis , plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos . La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial . Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a Ingenieros/as Industriales interés en consultoría tecnológica, mejora de procesos o implantación de software. Si te apasiona la mejora continua , la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor , esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. Tu misión será convertirte en un consultor experto en inteligencia de procesos que ayude a nuestros clientes a identificar y realizar valor, optimizando sus procesos. Desempeñarás funciones clave de Data Engineer y/o Analyst , siendo responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. ¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Esto incluye: Implementación Back-End: Trabajarás con el equipo de TI del cliente para configurar las conexiones de datos, construir el Process Data Model y asegurar la correcta extracción de información. Implementación Front-End: Construirás las funciones clave de Celonis, como Análisis, Vistas (Views) y Modelos de Conocimiento, que permitirán a los clientes visualizar y obtener valor. Análisis y Optimización: Desarrollarás aplicaciones analíticas, automatizaciones (Action Flows) y flujos de acción para impulsar la mejora medible de los procesos. Validación y Colaboración: Realizarás validaciones con el cliente (sobre variantes del proceso, filtros, KPIs) y conducirás talleres técnicos para identificar y generar valor. Formación y Mentorización : Serás responsable de formar y guiar a los consultores junior que se incorporen al equipo, transfiriendo tu conocimiento de la plataforma. ¿Qué buscamos? Perfil Académico: Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización Industrial) o Ingeniería informática o similar (preferiblemente con conocimientos en Big Data). Pasión por los Procesos: Un interés demostrable en la mejora continua, Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos. Capacidad Analítica: Una gran habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas empresariales concretos. Base Técnica: Comprensión de los procesos empresariales clave y conocimientos (al menos académicos) en SQL y modelado de datos. Se valorará positivamente el que puedan aportar cualificación vigente de "SOLUTION CREATION EXPERT" y/o "CELONIS TECHNICAL EXPERT". Softskills: Proactividad, ganas de aprender y excelentes habilidades de comunicación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge. Formación 100% financiada en Celonis, la plataforma líder mundial en Inteligencia y Minería de Procesos, para que puedas evolucionar hacia el rol de “Value Architect” y/o “Project Manager” tras la realización de la formación en “Value Realization Expert”. La oportunidad de obtener certificaciones oficiales de alto valor (Solution Creation Expert y Celonis Platform Technical Expert). Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes. ¡Llega hasta donde tú quieras ! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡ Actualízate ! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡ Deja tu huella ! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Rol ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas Capacidad de liderazgo. Organización. Orientación a resultados. Habilidades Preferidas Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. En estos momentos estamos buscando un Key Account Regional que, reportando al Jefe de Ventas el Key Account Regional P&G es el responsable de la comercialización de productos de Procter & Gamble en las cuentas regionales asignadas bajo su responsabilidad asegurando el crecimiento y la rentabilidad de las ventas bajo los parámetros marcados por Negocio. Funciones: Gestionar la cartera de clientes regionales bajo su responsabilidad: distribuidores, mayoristas, C&C, pequeñas cadenas de supermercados. Negociación de las condiciones con cada uno de sus cuentas en base a los acuerdos comerciales. Seguimiento mensual de los acuerdos comerciales. Consecución de los objetivos comerciales marcados por la compañía a nivel de facturación y de rentabilidad proporcionando un desarrollo sostenible y constante tanto de los clientes como del Negocio. Implantación de nuevas iniciativas en la gestión de clientes marcadas por Negocio. Análisis de los resultados de su actividad para desarrollar las ventas en sus cuentas. Consecución y control de los KPI del ejercicio comercial logrando satisfacer los niveles de servicio definidos. Colaboración para el desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes según directrices de Negocio.

En Lantania, hacemos realidad grandes infraestructuras de agua, energía y transporte para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Planificación de proyectos industriales (EPC) para gestionar el seguimiento y control de los plazos de los proyectos, reportando al Director de Proyecto y al Responsable de Control de Proyectos. Funciones principales Desarrollar la línea base del proyecto a nivel L3 en todas sus fases: ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha. Actualizar mensualmente la planificación con datos reales y evaluar sus efectos en los plazos del proyecto. Identificar actividades prioritarias y desviaciones en los plazos del proyecto para definir acciones correctivas. Asistir a las distintas disciplinas del proyecto en la definición de actividades prioritarias. Garantizar la coherencia e integración de los planes de las distintas disciplinas, identificando desviaciones y solicitando las acciones correctivas necesarias. Elaborar informes de seguimiento de la planificación tanto internos como para el cliente. Generar el informe de cierre de la planificación del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la metodología establecida, comunicando las desviaciones y proponiendo mejoras para optimizar la planificación. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en planificación de proyectos industriales EPC (preferiblemente no fotovoltaicos). Se valorará experiencia en desalación. Dominio de herramientas como Excel, MS Project y Primavera P6. (Requisito necesario) Nivel alto de inglés. Se valora disponibilidad para estar varias semanas en obra durante la definición de la línea base del proyecto a nivel L3. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa de referencia en el sector. Retribución competitiva y condiciones laborales flexibles. Oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

MISUE es una empresa fabricante y distribuidor de productos para comunicar, señalizar y destacar el punto de venta. ( misue.es ) Descripción del puesto: Buscamos incorporar un Ejecutivo de Ventas que cubra la zona de ANDALUCÍA por lo que puede vivir en cualquier ciudad. En Misue serás el encargado de gestionar y ampliar la cartera de clientes en esta zona, realizar visitas comerciales y ofrecer soluciones personalizadas para puntos de venta para fomentar relaciones a largo plazo con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará con trabajo desde casa, visitas a los clientes y reuniones en nuestra sede, ubicada en Elche ( Alicante ). Requisitos Experiencia en ventas, negociación y manejo de relaciones comerciales. Aptitud para identificar oportunidades de negocio y diseñar estrategias comerciales efectivas. Habilidad para el uso de CRM o herramientas relacionadas con la gestión de ventas y bases de datos de clientes. Capacidad para trabajar bajo objetivos, con una actitud proactiva y orientada a resultados. Se valorará experiencia previa en el sector del equipamiento para puntos de venta, la impresión, serigrafía o similar. Ofrecemos: • Alta en Seg. Social con contrato indefinido. * Salario base acorde al sector + comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. * Coche, ordenador y móvil de empresa. * Cartera de clientes para potenciar y base de datos para aperturar nuevas cuentas. * Todos los medios necesarios para desarrollar la actividad de manera eficiente ( catálogos, muestras, etc ) !! Gracias por tu interés, esperamos tu solicitud !!

¿Te gustaría ser parte del crecimiento comercial de una marca referente en el mundo del fitness profesional desde Sevilla, visitando cada día gimnasios y centros deportivos? Buscamos para una empresa especializada en diseño, fabricación y distribución de maquinaria fitness profesional, un/a comercial junior para impulsar la presencia en la zona de Andalucía, con base en Sevilla y movilidad por otras provincias cercanas. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido. Salario fijo anual aproximado de 18.000€ - 20.000€ brutos, más un atractivo plan de incentivos por objetivos comerciales. Coche de empresa. Horario de referencia de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00, con flexibilidad para adaptarse a visitas comerciales y necesidades de clientes. Incorporación a un entorno innovador dentro de una compañía en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional en el área comercial del sector fitness. LO QUE BUSCAMOS EN TI Formación relacionada con negocios, comercio, marketing o administración de empresas (FP o Grado). Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales similares (KAM, Export Area Manager, responsable comercial). Manejo avanzado de paquete Office y experiencia en herramientas comerciales (CRM, gestión de presupuestos y transacciones). Residencia en Sevilla o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada con coche de empresa. NO DUDES EN APLICAR SI... Te ilusiona combinar tu experiencia comercial con tu pasión por el deporte y el sector fitness. Ya has tenido algo de experiencia como comercial. ¡Queremos conocerte! Si encajas con la posición, nos pondremos en contacto contigo en poco tiempo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

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En Rastreator estamos buscando Agentes/Comerciales de Ventas de Energía para unirse a nuestro centro de Operaciones de Sevilla. Trabajarás en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control, de nuestra cartera de clientes, y en la elaboración de informes y gestión de la documentación que se derive de la actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente con un trato muy agradable ¡esa persona eres tú!. Llamarás a clientes que saben quienes somos y están abiertos a escuchar! Tus funciones principales serán las siguientes: · Conocer los productos de las principales compañías del mercado. · Mantener un contacto directo con las compañías de electricidad y gas. · Elaborar presupuestos de energía (electricidad y gas). · Realizar llamadas Inbound y Outbound. Trabajarás con una base de datos de usuarios que ya han interactuado con Rastreator, ya sea solicitando información sobre energía u otros productos. · Asesorar adecuadamente al cliente y acompañarle durante el proceso de contratación de acuerdo con los objetivos marcados. · Completar y revisar los programas de seguimiento diario (CRM) y elaboración de informes semanales. · Aprendizaje y uso continuo de programas específicos. Que necesitamos de ti: - Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria. . Conocimiento del sector energético. · Experiencia mínima de 1 o 2 años en venta de producto de energía (luz y gas) · Experiencia en ventas telefónicas · Buen manejo del paquete Office y herramientas de contact center (CRM, etc). . Disponibilidad para realizar formación inicial de 4 días media jornada. · Actitud positiva y entusiasta. · Capacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborativo. · Carácter empático, cercano, proactivo, dinámico y resolutivo. · Disponibilidad horaria. Qué te ofrecemos: · Salario Fijo + Variable. · 32 días naturales de vacaciones. . Formación inicial a cargo de la empresa · El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. · Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). · Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. · Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. · Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work.

MISUE es una empresa fabricante y distribuidor de productos para comunicar, señalizar y destacar el punto de venta. ( misue.es ) Descripción del puesto: Buscamos incorporar un Ejecutivo de Ventas que cubra la zona de ANDALUCÍA por lo que puede vivir en cualquier ciudad. En Misue serás el encargado de gestionar y ampliar la cartera de clientes en esta zona, realizar visitas comerciales y ofrecer soluciones personalizadas para puntos de venta para fomentar relaciones a largo plazo con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará con trabajo desde casa, visitas a los clientes y reuniones en nuestra sede, ubicada en Elche ( Alicante ). Requisitos Experiencia en ventas, negociación y manejo de relaciones comerciales. Aptitud para identificar oportunidades de negocio y diseñar estrategias comerciales efectivas. Habilidad para el uso de CRM o herramientas relacionadas con la gestión de ventas y bases de datos de clientes. Capacidad para trabajar bajo objetivos, con una actitud proactiva y orientada a resultados. Se valorará experiencia previa en el sector del equipamiento para puntos de venta, la impresión, serigrafía o similar. Ofrecemos: • Alta en Seg. Social con contrato indefinido. * Salario base acorde al sector + comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. * Coche, ordenador y móvil de empresa. * Cartera de clientes para potenciar y base de datos para aperturar nuevas cuentas. * Todos los medios necesarios para desarrollar la actividad de manera eficiente ( catálogos, muestras, etc ) !! Gracias por tu interés, esperamos tu solicitud !!

MISUE es una empresa fabricante y distribuidor de productos para comunicar, señalizar y destacar el punto de venta. ( misue.es ) Descripción del puesto: Buscamos incorporar un Ejecutivo de Ventas que cubra la zona de ANDALUCÍA por lo que puede vivir en cualquier ciudad. En Misue serás el encargado de gestionar y ampliar la cartera de clientes en esta zona, realizar visitas comerciales y ofrecer soluciones personalizadas para puntos de venta para fomentar relaciones a largo plazo con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará con trabajo desde casa, visitas a los clientes y reuniones en nuestra sede, ubicada en Elche ( Alicante ). Requisitos Experiencia en ventas, negociación y manejo de relaciones comerciales. Aptitud para identificar oportunidades de negocio y diseñar estrategias comerciales efectivas. Habilidad para el uso de CRM o herramientas relacionadas con la gestión de ventas y bases de datos de clientes. Capacidad para trabajar bajo objetivos, con una actitud proactiva y orientada a resultados. Se valorará experiencia previa en el sector del equipamiento para puntos de venta, la impresión, serigrafía o similar. Ofrecemos: • Alta en Seg. Social con contrato indefinido. * Salario base acorde al sector + comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. * Coche, ordenador y móvil de empresa. * Cartera de clientes para potenciar y base de datos para aperturar nuevas cuentas. * Todos los medios necesarios para desarrollar la actividad de manera eficiente ( catálogos, muestras, etc ) !! Gracias por tu interés, esperamos tu solicitud !!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a Oracle especializado en APEX. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones en Oracle APEX * Soporte a perfiles programadores mediante la asignación y seguimiento de tareas. * Generación de documentación de diseño, pruebas y entrega. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en desarrollos APEX. Experiencia con PLSQL y uso de base de datos Oracle. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Rastreator estamos buscando Agentes/Comerciales de Ventas de Energía para unirse a nuestro centro de Operaciones de Sevilla. Trabajarás en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control, de nuestra cartera de clientes, y en la elaboración de informes y gestión de la documentación que se derive de la actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente con un trato muy agradable ¡esa persona eres tú!. Llamarás a clientes que saben quienes somos y están abiertos a escuchar! Conocer los productos de las principales compañías del mercado. · Mantener un contacto directo con las compañías de electricidad y gas. · Elaborar presupuestos de energía (electricidad y gas). · Trabajarás con una base de datos de usuarios que ya han interactuado con Rastreator, ya sea solicitando información sobre energía u otros productos. · Asesorar adecuadamente al cliente y acompañarle durante el proceso de contratación de acuerdo con los objetivos marcados. · Completar y revisar los programas de seguimiento diario (CRM) y elaboración de informes semanales. · Aprendizaje y uso continuo de programas específicos. Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria. . Conocimiento del sector energético. · Experiencia mínima de 1 o 2 años en venta de producto de energía (luz y gas) · Experiencia en ventas telefónicas · Buen manejo del paquete Office y herramientas de contact center (CRM, etc). . Disponibilidad para realizar formación inicial de 4 días media jornada. · Capacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborativo. · Disponibilidad horaria. 32 días naturales de vacaciones. . Formación inicial a cargo de la empresa · El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. · Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). · Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ·

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¡Ampliamos equipo! Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria. En constante crecimiento, necesitamos incorporar un perfil con background técnico para dar apoyo y consultoría a uno de nuestros clientes del sector salud en Barcelona. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia en atención al usuario Conocimientos o experiencia en programación y trabajando con SQL. Titulación técnica. FP Superior ASIR o similar. Buen nivel de inglés Conocimientos de ofimática Disponibilidad para viajar ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo y consultoría en hospitales a personal sanitario en el uso del software. Participar en implantaciones de producto y desarrollos. Resolver errores que pueda surgir. Colaboración con el equipo de desarrollo para solucionar errores. Crear o modificar informes. Configuración de la aplicación para cada hospital. Limpieza y análisis de la base de datos. Y definitivamente no somos tu empresa si no buscas: Salario fijo + salario varible Horario Flexible y teletrabajo No trabajar en tu cumpleaños y recibir un regalito Clases de idiomas Formarte y certificarte sin límite Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a ¡Te esperamos! #equipomadrija

Puesto: Área Sales Manager – Dispositivos Médicos Ubicación: Sevilha, Andaluzia, Espanha Departamento: Comercial Reporta a: Dirección de ventas ¿Te motiva el mundo comercial y el reto de convertir la innovación médica en oportunidades de negocio? Únete a InMode Iberia como Área Sales Manager para la zona de Sevilha, Andaluzia, Espanha (jornada completa, incorporación inmediata). InMode es líder mundial de tecnologías médicas innovadoras que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos que aprovechan la novedosa tecnología de radiofrecuencia (RF). La empresa se esfuerza por hacer posibles nuevos procedimientos quirúrgicos y estéticos emergentes y mejorar los tratamientos existentes. Aprovechando su tecnología de RF mínimamente invasiva y médicamente aceptada para la remodelación adiposa subdérmica y el estiramiento cutáneo simultáneo, InMode ofrece una completa cartera de productos para cirugía plástica, ginecología, dermatología, otorrinolaringología y oftalmología. Para acompañarnos en el exponencial crecimiento de la compañía buscamos incorporar a un/a Área Sales Manager: Sevilha, Andaluzia, Espanha Acerca del empleo / Descripción del puesto Como Área Sales Manager , serás el responsable de gestionar la cartera de clientes actuales, impulsar las ventas en el canal de medicina estética, incrementar la cartera de clientes y gestionar las operaciones comerciales en el territorio asignado para la consecución de los objetivos de ventas establecidos. El rol implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Clínico y Marketing para lograr la máxima satisfacción de nuestros KOL y clientes generando un valor añadido a la venta. Buscamos un/a perfil dinámico, orientado a resultados y con experiencia en el sector médico-estético. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial en su zona, establecer relaciones sólidas con profesionales sanitarios y promover nuestro porfolio de tecnología médica de vanguardia. Responsabilidades Responsable de los objetivos de ventas trimestrales y anuales en la zona geográfica asignada demostrando un amplio conocimiento del producto y de la competencia. Potenciar el canal de la medicina estética, plástica, así como el de gineco estética acorde al plan estratégico de la compañía. Trabajar juntamente con el departamento clínico para garantizar el correcto uso de nuestra tecnología y ayudar a nuestros clientes a maximizar los resultados en cada tratamiento. Colaborar con el departamento de Marketing en la gestión de KOL afianzando la relación con los mismos y ayudar en la coordinación de los workshops en el territorio asignado. Asistencia a congresos, workshops y eventos realizando un seguimiento de las nuevas oportunidades de venta. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas en su área Identificar nuevas oportunidades de negocio en clínicas, hospitales y centros estéticos Realizar presentaciones de producto, demostraciones Hands On y formaciones a clientes Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y garantizar su satisfacción Colaborar con los equipos de marketing y clínico en acciones promocionales y eventos Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia Elaborar informes y previsiones de ventas periódicas Elaborar Report de actividades semanales – Sales Force Elaborar propuestas comerciales Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años en la venta de productos o aparatología en el ámbito de la medicina estética. Amplia experiencia en la gestión de clientes B2C, con excelente habilidad de comunicación y capacidad de organización. Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos de venta. Experiencia demostrable en ventas de dispositivos médicos o en roles comerciales del sector salud Excelentes habilidades de comunicación, argumentación, negociación y presentación Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente su territorio Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada Nivel fluido de inglés Fuerte Espirito de equipo Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar (valorable) Ofrecemos Salario base competitivo + comisiones por rendimiento Coche de empresa Seguro médico privado Beneficios Cobee Clases de idiomas para desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Un entorno de trabajo colaborativo e innovador Excelente ambiente corporativo

Visitador/a Médico (Medical Devices Oftalmología) Desde Ianus Legrand estamos trabajando con una compañía dedicada a la distribución de material médico, quirúrgico y equipamiento en el sector de la oftalmología, caracterizada por comercializar en exclusiva una gama de productos de alta calidad ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Promocionar y vender productos y servicios oftalmológicos a profesionales de la salud, como hospitales, clínicas oftalmológicas y oftalmólogos/as en Andalucía Occidental. Tu objetivo principal será aumentar las ventas, expandir la base de clientes y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros fundamentales son: Residir en Andalucía Occidental. Tener Experiencia comercial en visita médica y hospitalaria especificamente en especialdiad de Oftalmología. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Habilidades de negociación y capacidad para cerrar ventas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. Tener una actitud proactiva. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? Tendrás un plus y se valorará positivamente si: Dispones de diplomatura o grado en Óptica-Optometría. Dispones de una compresión sólida del campo oftalmológico. Dispones de experiencia y relaciones en el sector oftalmológico en Andalucía. ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto con trayectoria, posicionamiento y en pleno momento de crecimiento. Retribución negociable (Fijo + Variable + Bonus). Vehículo de empresa y todo lo necesario para tu labor (ordenador, teléfono, gastos, etc). Entrenamiento continuo y desarrollo profesional. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica Industrial, Robótica, mecatrónica o equivalente, y que cuente con una experiencia profesional superior a 3 años, preferentemente vinculada al ámbito Aeronáutico, Defensa o automoción para un proyecto de larga duración. La persona seleccionada se incorporará a un puesto de trabajo híbrido con oficina en Sevilla, y que contará con un entorno de alta especialización tecnológica, participando en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas electrónicos embarcados para aeronaves. Se valorará especialmente una sólida base técnica en electrónica, la capacidad analítica y atención al detalle, así como una marcada orientación hacia la innovación y la calidad en el desarrollo de equipos electrónicos para aeronaves. Será un detalle de relevancia contar con un nivel de inglés de B2 que permita una competencia profesional completa. Funciones del puesto Diseñar y desarrollar placas electrónicas (PCBs) , incluyendo esquemas eléctricos, selección de componentes y pruebas de verificación. Colaborar en tareas de desarrollo y validación de IP cores en lenguajes HDL (VHDL/Verilog). Ejecutar simulaciones electrónicas de señal y comportamiento funcional mediante entornos como SPICE o TINA-TI. Integrar soluciones electrónicas en sistemas embarcados , garantizando la compatibilidad eléctrica, mecánica y funcional. Emplear herramientas ofimáticas y de gestión documental para la correcta actualización y trazabilidad del proyecto . Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos aplicables a los sistemas electrónicos desarrollados, asegurando su conformidad con los estándares del sector aeronáutico. Supervisar las distintas fases del ciclo de vida del diseño electrónico , desde la concepción hasta la validación final del producto. Coordinar la integración de los sistemas electrónicos con otros subsistemas (mecánicos, de software, de control, etc.) en entornos multidisciplinares. Asegurar la trazabilidad de los requisitos técnicos mediante herramientas de gestión de requisitos y control de configuración. Elaborar la documentación técnica necesaria para auditorías, certificaciones y revisiones de diseño. Colaborar con los equipos de calidad e ingeniería de ensayos en la validación y verificación de equipos electrónicos . Habilidades blandas Rigor y orientación a la calidad: Capacidad para mantener altos estándares técnicos en todas las fases del desarrollo electrónico, asegurando la precisión, fiabilidad y conformidad de los productos con los requisitos aeronáuticos y normativos. Pensamiento analítico y resolución de problemas: Habilidad para abordar situaciones complejas mediante el análisis estructurado de causas, la evaluación de alternativas y la toma de decisiones fundamentadas en criterios técnicos y de seguridad. Trabajo en equipo multidisciplinar: Competencia para colaborar de forma efectiva con profesionales de diferentes áreas (software, mecánica, sistemas, ensayos), contribuyendo a la consecución de objetivos comunes y fomentando un entorno de cooperación técnica. Comunicación técnica efectiva: Capacidad para expresar ideas, resultados y propuestas con claridad, tanto oralmente como por escrito, adaptando el nivel de detalle al interlocutor y garantizando la comprensión de la información técnica. Gestión del tiempo y organización: Habilidad para planificar y priorizar tareas en función de los plazos, requisitos y recursos disponibles, manteniendo un equilibrio entre eficiencia operativa y calidad del trabajo realizado. Adaptabilidad e iniciativa: Disposición para asumir nuevos retos tecnológicos, adaptarse a metodologías cambiantes y proponer mejoras continuas en procesos, herramientas y prácticas de ingeniería.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo en Sevilla. ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Powering billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses, Shift4 recently expanded its geographic reach and capabilities with the acquisition of Global Blue, the leader in tax-free shopping solutions. By integrating Global Blue ’s tax refund and currency conversion capabilities into its global payments platform, Shift4 offers an enhanced, end-to-end unified commerce solution for a wide range of industries – from restaurants, hotels, and stadiums to retail, ecommerce and nonprofits. The Sales Representative - Payments is responsible for generating new business and supporting existing clients by promoting Shift4’s merchant servicing products, hardware, software, and professional services. Acting as the frontline sales representative in the assigned territory, the role drives revenue growth by prospecting, setting appointments, closing deals, and building strong client relationships. Prospect and generate new business opportunities through phone outreach, networking, and referrals. Close deals in a fast-paced sales cycle and sign new logos in the assigned territory. Assist existing clients with add-on services, including hardware, software, and professional solutions. Qualify sales opportunities and identify cross-sell and up-sell opportunities. Maintain accurate CRM records and pipeline management. Sales conversion & client onboarding – 30% Administration & CRM reporting – 10% Training & industry knowledge development – 5% Achievement of monthly/quarterly sales quotas. Pipeline accuracy and CRM compliance. Entrepreneurial and “hunter” mindset with strong drive for sales success. Proven door-to-door or outside sales experience. CRM proficiency and ability to manage sales pipeline. Valid driver’s license and ability to travel extensively within assigned territory. Fluent English (mandatory); proficiency in Italian, French, Spanish, German, or Portuguese is highly desirable. Experience in outside sales, preferably in payments, financial services, or technology solutions. Demonstrated ability to meet and exceed sales quotas. Earnings: base salary + bonuses + car allowances.

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En Rastreator estamos buscando Agentes/Comerciales de Ventas de Energía para unirse a nuestro centro de Operaciones de Sevilla. Trabajarás en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control, de nuestra cartera de clientes, y en la elaboración de informes y gestión de la documentación que se derive de la actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente con un trato muy agradable ¡esa persona eres tú!. Llamarás a clientes que saben quienes somos y están abiertos a escuchar! Conocer los productos de las principales compañías del mercado. · Mantener un contacto directo con las compañías de electricidad y gas. · Elaborar presupuestos de energía (electricidad y gas). · Trabajarás con una base de datos de usuarios que ya han interactuado con Rastreator, ya sea solicitando información sobre energía u otros productos. · Asesorar adecuadamente al cliente y acompañarle durante el proceso de contratación de acuerdo con los objetivos marcados. · Completar y revisar los programas de seguimiento diario (CRM) y elaboración de informes semanales. · Aprendizaje y uso continuo de programas específicos. Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria. . Conocimiento del sector energético. · Experiencia mínima de 1 o 2 años en venta de producto de energía (luz y gas) · Experiencia en ventas telefónicas · Buen manejo del paquete Office y herramientas de contact center (CRM, etc). . Disponibilidad para realizar formación inicial de 4 días media jornada. · Capacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborativo. · Disponibilidad horaria. 32 días naturales de vacaciones. . Formación inicial a cargo de la empresa · El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. · Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). · Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ·

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¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio , experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades . Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística , en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos. Gestión integral de proyectos : alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente. Liderazgo de equipos de consultores funcionales . Participación activa en desarrollo de negocio : definición de propuestas, ofertas y oferta de valor. Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Andalucía , con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría , preferiblemente en sector público . Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud). Experiencia en gestión de proyectos y equipos . Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología. Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público. Plan de carrera personalizado , con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio). Retribución competitiva , con revisión anual en función de tu evolución. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Flexibilidad horaria y teletrabajo , fomentando la conciliación. Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. Youll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once youre up to speed, youll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need Fluency in English Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish To have graduated from university in 2025 or 2026 Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A drive to launch a career in a high-performing sales culture An interest in the financial industry

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary . High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) Permanent contract Monthly salary (ca. 1730€/month) • Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 20 700 € /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Anteriad , est une agence de vente et de marketing B2B qui travaille avec certains des plus grands noms du secteur technologique. Avec des collaborateurs talentueux et ambitieux originaires de 40 pays, nous travaillons dans un environnement dynamique et créatif où vous pouvez vous épanouir. Chez Anteriad, nous mettons l’accent sur le bien-être de nos employés et organisons un certain nombre d’activités de team-building. Vous serez basé dans notre magnifique campus de Las Rozas (avec des options hybrides disponibles). Nous assurons le transport gratuit depuis Moncloa, et vous pourrez profiter dun petit-déjeuner gratuit au bureau, vous détendre avec un cours de yoga à lheure du déjeuner et vous entraîner avec notre cours de fitness après le travail. Notre terrasse sur le toit avec vue sur les montagnes est lendroit où nous organisons notre barbecue hebdomadaire du vendredi, avec des plats délicieux et de bonnes conversations avec des collègues du monde entier. Description du poste Le travail en tant que Business Development Representative (BDR) consiste à appeler des entreprises francophones et à parler aux responsables informatiques. Il ny a pas de vente au téléphone. Lobjectif de lappel est de générer un lead : la mise en place dune réunion entre le responsable informatique et le représentant commercial de notre client. Au cours de notre signature Warm Handover™, vous travaillerez main dans la main avec les experts commerciaux de nos clients - tels quIntel, Dell, Fujitsu -, apprenant avec les meilleurs des meilleurs sur lindustrie tout en construisant votre réseau de décideurs à travers le monde. Voici ce que vous ferez : Sengager auprès des décideurs clés : Vous vous connectez et entamez des conversations avec des responsables informatiques au téléphone pour comprendre leur configuration technologique actuelle. Susciter lintérêt : Présenter les solutions informatiques innovantes de notre client et montrer comment elles peuvent contribuer à optimiser les processus et à accroître la productivité. Créer des opportunités à forte valeur ajoutée : Organiser des réunions entre les prospects et les experts commerciaux de notre client pour faire avancer la conversation. Afin de vous préparer à assumer ce rôle, nous avons mis en place un excellent processus dintégration de quatre semaines pour vous préparer à exceller en tant que BDR. Système de commission non plafonné Notre système de commissions non plafonnées signifie que plus vous générez de prospects, plus vous gagnez dargent. Votre profil : Le français est votre langue maternelle. Un niveau élevé dans une autre langue européenne est souhaitable, mais pas obligatoire. Une commerciale et/ou dans le télémarketing est un plus mais n’est pas une obligation. Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, mais nest pas indispensable. Une expérience préalable en CRM est souhaitable, mais pas obligatoire. Mentalité orientée vers les objectifs et une attitude positive. Votre lieu de résidence doit être situé en Madrid (Comunidad de Madrid). Pouvoir travailler légalement en Espagne. Chez Anteriad, nous garantissons des processus daccès et de recrutement conformes au principe de légalité de traitement et des chances, et nous encourageons la présence équilibrée des femmes et des hommes dans tous les domaines de lentreprise. Anteriad promeut un environnement de travail pour ouvert à tous, nous encourageons les candidats handicapés à postuler. Nous voulons travailler avec vous. Nous pourrions utiliser des outils dintelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus de sélection, telles que lexamen des candidatures, lanalyse des CV ou lévaluation des réponses. Ces outils viennent en aide à notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales en matière dembauche sont prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus dinformations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter. Lundi au Jeudi : de 8h00 à 17h00 (pause déjeuner d’une heure) Vendredi: de 8h00 à 14h00 Un CDI Salaire de base (environ 1730€/mois) • Système de commission non plafonné Flexibilité : Télétravail possible plusieurs jours par semaine, sous certaines conditions Formation interne fournie par l’entreprise Bonne ambiance de travail – des personnes du monde entier Activités de team building Cours de langue gratuits : Espagnol et anglais Transport gratuit depuis Moncloa et depuis la gare de Cercanías de El Pinar de las Rozas par une navette. Initiatives bien-être : Cours gratuits de yoga et de fitness + accès gratuit à un physiothérapeute de lentreprise Petit-déjeuner offert tous les matins avant le travail Barbecue le vendredi après-midi. 20 700 € /an à Grâce à notre système de commissions, le salaire mensuel n’a plus de montant maximum

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, youll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. What you’ll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What youll need Fluency in English Fluency in Spanish and/or Portuguese, Italian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. Youll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once youre up to speed, youll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What youll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need Fluency in Dutch and English To have graduated from university in 2025 or 2026 Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A drive to launch a career in a high-performing sales culture An interest in the financial industry Nice to have Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We wont ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revoluts Candidate Privacy Notice

Our partner is building a category-leading B2B financing platform operating across the US and Europe. As part of their continued growth, they are looking for a Site Reliability Engineer to join their engineering team and help scale infrastructure, strengthen reliability standards, and build a best-in-class production environment. This is a high-impact role combining infrastructure architecture, observability, incident management, and developer enablement. You will work closely with engineering leadership to ensure systems are resilient, scalable, and efficient while shaping the long-term SRE function. Key Responsibilities • Design and evolve infrastructure to support significant scale. • Define and own SLAs, SLOs, and SLIs across services. • Improve monitoring, alerting, and observability practices. • Lead incident response and postmortem processes. • Optimize CI/CD pipelines and automate operational workflows. • Conduct capacity planning and cost optimization. • Contribute to security, compliance, and production best practices. • Support hiring and help build the reliability culture. Requirements • Proven experience in SRE, DevOps, or Infrastructure Engineering roles. • Strong experience with cloud environments (AWS, GCP, or Azure). • Solid understanding of distributed systems and scalable architectures. • Hands-on experience with observability and monitoring tooling. • Experience managing production incidents and on-call rotations. • Knowledge of CI/CD pipelines and infrastructure-as-code practices. • Strong problem-solving skills and ability to operate in high-growth environments. Benefits • Competitive base salary and equity package. • High ownership role with direct impact on infrastructure and technical strategy. • Opportunity to shape and build the SRE function from the ground up. • Work alongside a high-caliber, international engineering team. • Exposure to a fast-scaling fintech environment operating across multiple markets. • Flexible work environment (hybrid/remote depending on location). • Professional development support and career growth opportunities. • Health and wellness benefits in line with local market standards.

Welcome Home, Ready to skyrocket your sales career with one of the fastest-growing AI companies in social & reputation management? What is Tixta.com? Miami-based tech company, we help 1,500+ businesses grow their Instagram, TikTok, and online reviews using AI-powered social engagements. Our clients include top luxury brands, plastic surgeons, jewelers, and local high ticket businesses. We’re hiring hungry SDRs who can pick up the phone, pitch with confidence, and book meetings that turn into $$$. Why Tixta? Fast career path: SDR → AE → Leadership - our top 8 managers earn $200K+ per year (all in their 20’s) $1,500 base (Minimum 5 Shows) + uncapped commissions (OTE $$$) Paid Training (Based on $1,000) 100% remote A winning culture that rewards hustle and results What You’ll Do: Outreach - 200-300 cold calls/Emails daily. Goal: Book 2–4 new zooms meetings daily. Train with superstar closers and sharpen your sales skills. What You Bring: 1+ years SDR/BDR experience in cold call & appointment setting SaaS/tech experience is a big plus. Fluent English Outgoing - killer phone presence Proven cold-calling & objection-handling skills Hungry, coachable, teachable, competitive. Work Schedule: Mon–Fri, 9am–6pm EST Interview Process (2 stages): Interview 1 - phone calls with the HR department. Interview 2 - zoom meeting with managers. Training - 2 weeks If you wish to improve your chances for an interview please send a 60 second video to / on why you want to work here. Please DO NOT apply if you don’t have: * Fluent English level (Must have). * 1+ years SDR/BDR experience - remote cold call & appointment setting (Must have).

SetoPay SL is a fast-growing Payment Service Provider (PSP) headquartered in Marbella, Spain, delivering online payment processing, gateway solutions, and compliance support to international merchants. We are seeking a driven and results-oriented Sales Executive to join our onsite commercial team. This role focuses on identifying, engaging, and onboarding new merchants to SetoPay’s online payment processing solutions. The ideal candidate has prior experience in sales within fintech, payments, acquiring, or merchant services , is comfortable speaking with business owners and decision-makers, and thrives in a fast-paced, target-driven environment. Manage the full sales cycle: lead generation, qualification, proposal, and closing. Maintain accurate records in CRM systems and provide regular sales reports. Proven experience in B2B sales , ideally within payments, PSP, acquiring, fintech, or financial services . Fluent in English (additional languages are a strong advantage). Comfortable working full-time onsite in a structured office environment. Familiarity with online payments, chargebacks, risk, or compliance processes is a plus. Full-time onsite position in Marbella. Competitive base salary plus performance-based commission (based on experience). Modern office environment with a collaborative team culture. Please send your CV and a short cover letter outlining your relevant sales experience to , with the subject line: “Sales Executive — Online Payment Processing”

SetoPay SL is a fast-growing Payment Service Provider (PSP) headquartered in Marbella, Spain, delivering online payment processing, gateway solutions, and compliance support to international merchants. We are seeking a driven and results-oriented Sales Executive to join our onsite commercial team. This role focuses on identifying, engaging, and onboarding new merchants to SetoPay’s online payment processing solutions. The ideal candidate has prior experience in sales within fintech, payments, acquiring, or merchant services , is comfortable speaking with business owners and decision-makers, and thrives in a fast-paced, target-driven environment. Manage the full sales cycle: lead generation, qualification, proposal, and closing. Maintain accurate records in CRM systems and provide regular sales reports. Proven experience in B2B sales , ideally within payments, PSP, acquiring, fintech, or financial services . Fluent in English (additional languages are a strong advantage). Comfortable working full-time onsite in a structured office environment. Familiarity with online payments, chargebacks, risk, or compliance processes is a plus. Full-time onsite position in Marbella. Competitive base salary plus performance-based commission (based on experience). Modern office environment with a collaborative team culture. Please send your CV and a short cover letter outlining your relevant sales experience to , with the subject line: “Sales Executive — Online Payment Processing”

Chez Bizneo, entreprise leader en technologies RH en Europe et en Amérique latine, nous recherchons des profils ayant suivi des études ou un Master en Ressources Humaines pour se former et développer leur carrière en tant que consultant(e) de notre logiciel RH (HRIS / HCM).Quelles seront tes missions ? Réaliser lanalyse des besoins clients et traduire leurs processus RH en paramétrage du logiciel Configurer et personnaliser le SIRH selon les spécificités de chaque organisation (workflows, champs personnalisés, autorisations) Animer les sessions de formation et daccompagnement auprès des équipes RH et managers clients Assurer la migration et lintégration des données RH depuis les systèmes existants Piloter les projets dimplémentation de A à Z en respectant les délais convenus Documenter les configurations clients et créer des supports de formation sur-mesure Collaborer avec les équipes Support et Customer Success pour assurer une transition fluide post-implémentation Le candidat idéal pour nous:Connaissances RH : Maîtrise des processus RH fondamentaux : recrutement, onboarding, gestion administrative du personnel, formation, évaluation de la performance Compréhension de la législation sociale et du droit du travail français Connaissance des cycles de paie et des variables de rémunération Familiarité avec les KPIs RH et le reporting RH Compétences techniques SaaS/SIRH : Expérience utilisateur avec au moins un SIRH ou logiciel de gestion RH Maîtrise dExcel/Google Sheets niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, imports/exports de données) Capacité à manipuler et migrer des données RH (imports CSV, mapping de données, nettoyage de bases de données) Compréhension des APIs et des intégrations entre systèmes (notions de base) Connaissance des outils de gestion de projet (Zendesk, Hubspot) Maîtrise des outils de documentation collaborative ( Notion, Google Workspace) Compétences appréciées : Expérience en configuration/paramétrage de logiciels SaaS Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles Soft skills : Excellentes capacités pédagogiques et de vulgarisation Aisance relationnelle et communication claire avec des profils variés (RH, IT, Direction) Organisation rigoureuse et gestion des priorités Esprit danalyse et résolution de problèmes Autonomie et proactivité Bilinguisme Français/Espagnol

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESY S estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué harás en tu día a día?: Construir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features. Participar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs. Colaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas). Implementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes. Diseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento. Participar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores. Diseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad Contribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop. Medir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.. Colaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Apoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación). Mantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. ¿Qué buscamos?: Conocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo. Bases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación. Conocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares). Familiaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems. Experiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD. Capacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. ¿Qué valoramos?: Experiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks. Front-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript). Nociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas. Principios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. Qué of r ecemos: ✨ Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. Formación continua con certificaciones técnicas. Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) Descuentos comerciales exclusivos. ️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

En NTT DATA Strategic Value acompañamos a nuestros clientes en proyectos estratégicos y de transformación con impacto real en el negocio. Trabajamos en iniciativas de planificación estratégica, mejora del rendimiento, transformación de procesos, experiencia de cliente, innovación, digitalización, business analytics y gestión del talento . Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo de Strategy & Business Transformation , en el área de Financial Services , con base en Madrid. ¿Cuál será tu rol? Liderar la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, asegurando el cumplimiento de objetivos y tiempos. Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando cargas de trabajo, alcance, roles y entregables, y supervisando el desarrollo de perfiles junior. Dirigir diagnósticos y análisis complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables con las necesidades del cliente. Gestionar simultáneamente distintas líneas de trabajo en entornos de alta exigencia y crecimiento, manteniendo foco en resultados y atención al detalle. Desarrollar un conocimiento profundo del sector financiero y del negocio del cliente para diseñar soluciones adaptadas y de alto impacto. Liderar y participar activamente en la preparación de propuestas comerciales dentro de tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar . Máster o formación de posgrado (valorable). Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión u organizaciones similares). Nivel alto de español e inglés ; otros idiomas serán un plus. Dominio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint especialmente). Ubicación: Madrid y Barcelona

About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an Italian-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If youre a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, lets get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline Meeting and exceeding sales targets and KPIs Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What youll need Fluency in Italian and English Excellent communication skills and articulation over the phone 1+ year of experience in the full sales cycle Demonstrable commercial experience, particularly in payment products A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have An understanding of the payments and fintech industries The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals

PRESCRIPTOR PROYECTOS (zona Centro-Sur) Sector Construcción EUROPERFIL, S.A., empresa que pertenece al grupo ARCELORMITTAL, es un fabricante de perfiles y lamas metálicas para Cubiertas y fachadas, paneles sándwich de alta calidad y diseño para cerramientos metálicos, precisa incorporar en MADRID un/a: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación, o similar. Su misión será la prescripción de los productos y soluciones constructivas de la empresa orientadas a fachadas arquitectónicas de todo tipo de edificios especialmente, naves industriales y logísticas, centros comerciales, equipamientos, residencial, hospitales, oficinas… El objetivo es potenciar las soluciones desarrolladas por nuestra compañía adaptadas a los nuevos retos de sostenibilidad e industrialización de la construcción. Las principales funciones que desarrollará serán: Recepción de leads y establecimiento de contacto con potenciales clientes prescriptores. Atender y gestionar las consultas de arquitecturas e ingenierías de forma ágil con el fin de dar el mejor servicio al prescriptor. Asesoramiento técnico en base a las características del proyecto (industrial, residencial, etc.) de nuestro portfolio de soluciones técnicas buscando aportar valor Seguimiento de los proyectos prescritos. Apoyo técnico in situ al instalador durante el proceso de montaje. Buscamos un/a profesional técnico con marcado espíritu comercial que aporte los siguientes requisitos: Formación Técnica especializada relacionada con la construcción: Grado en Ingeniería o Arquitectura (Técnica, Edificación), CFGS en Edificación y Obra Civil, CFGS en Construcción, CFGS en Proyectos de Edificación, etc.) Experiencia en sector construcción, construcción industrializada, materiales de construcción. Agilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo. Colaborativo y que quiera de verdad trabajar en equipo Ordenado y autónomo para organizar el trabajo quincenal o semanalmente Con disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Con residencia en Madrid o alrededores Se valorará aportar conocimientos de inglés y o francés. Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada en crecimiento y puntera en su sector que pertenece a un grupo multinacional donde llevar a cabo un interesante desarrollo profesional. Integrarse en un equipo de trabajo con buen ambiente laboral, entusiasmado por desarrollar el proyecto empresarial del que formarías parte.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Stack principal con el que trabajarás: Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. Conocimientos deseables: AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer con ganas de crecer en un entorno tecnológico exigente y colaborativo. Buscamos a una persona con base sólida en desarrollo, interés real por la calidad del código y motivación por aprender de la mano de perfiles senior en proyectos de alto impacto. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager , trabajando en soluciones digitales que ayudan a nuestros clientes a entender mejor a sus usuarios y a tomar decisiones más acertadas a partir de la tecnología y los datos. ¿Qué harás? Desarrollo en AEM Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL (Sightly) y Sling Models . Mantenimiento y evolutivos Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas. Aprendizaje continuo Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service . Calidad de código Escribirás código limpio, mantenible y alineado con buenas prácticas, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager . Colaboración en equipo Trabajarás bajo metodologías ágiles , colaborando estrechamente con perfiles Senior y con el equipo de QA. Requisitos Must have Conocimiento sólido de Java y Programación Orientada a Objetos . Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo web. Al menos 1 año de experiencia en AEM (Sites) . Manejo de HTML5, CSS3 y JavaScript básico para integración. Familiaridad con HTL (Sightly) , Sling Models y la estructura del JCR . Nice to have Proactividad y capacidad de aprendizaje. Mentalidad de equipo y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un entorno de trabajo relajado pero exigente , donde cada persona tiene autonomía para lograr sus objetivos y seguir desarrollándose profesionalmente. Beneficios destacados: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana). Tres semanas al año de full remote . Seguro médico. Wellhub para el cuidado de la salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert , programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de JAKALA. JLab , laboratorio interno de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Fisioterapia en la oficina. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid con servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa , con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, basado en estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la base de nuestro trabajo. Contamos con un equipo de 3.000 profesionales , más de 900 clientes , proyectos en más de 30 países y una facturación superior a 500 millones de euros , lo que convierte a JAKALA en un referente del ecosistema digital. Además, somos una Empresa B , comprometida con el bienestar de las personas y con generar un impacto positivo y sostenible en nuestro entorno.

Desarrolla tus competencias en Threat Hunting para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Threat Hunting (Cybersecurity) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos sobre ciberamenazas actuales Cierta soltura con algún lenguaje de scripting Experiencia en EDR: Crowdstrike, Defender, Cortex u Orión Conocimientos de herramientas de pentesting . Conocimientos técnicos sobre redes. Deseable experiencia en respuesta ante incidentes ¿Cuáles serán tus funciones? Investigación de nuevas amenazas en base a feeds internos y externos Creación de reglas para detección y bloqueo Investigar la amenaza en profundidad para conocer su criticidad, alcance y mitigación posible. Estudio de comportamientos en base a eventos y/o telemetría Generar hipótesis en base a las amenazas nuevas que aparezcan ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% remoto Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. The Corporate IT Matter Subject Expert for Systems forms a part of the team of engineers that are focus on Systems related technologies, within the wider Corporate Systems team. The role involves driving the implementation, operation and improvement of the systems tech stack and practices, including compute, storage, identity and security, focusing on our corporate systems reliability, scalability, and efficiency. Collaborates closely with the rest of the Technology, Corporate and Platform teams to align on and drive the Corporate IT compute system. The ultimate goal is to build and run a reliable, scalable, and secure set of compute capabilities in Hotelbeds while fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Accountabilities and responsibilities Form a part of the Corporate IT Systems team, providing support in day-to-day activities delivering high-quality results and meeting the service targets. Collaborate with the Corporate Systems Lead and other technology platforms teams to align on the corporate IT roadmap and strategy. Driving the strategic compute initiatives within the technology platform, focusing on on-premises and cloud compute capabilities, storage, identity and security at systems meeting the delivery deadlines Apply best practices, implement standardized and automated processes, and ensure effective provision of computing services, and related monitoring and troubleshooting. Provide technical support to troubleshoot and resolve computing services related issues. Act as an escalation point for complex technical challenges, driving timely resolutions and ensuring minimal impact to operations. Stay updated with industry trends and emerging technologies related to the computing services provided. Evaluate and recommend the adoption of new tools, technologies, and methodologies that align with the organizations goals and objectives. Be a part of a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Participate in the team knowledge sharing, take advances about learning opportunities, and impulse your skills in base of experimentation and creative problem-solving. Participate in discussions and decision-making processes regarding the overall corporate IT architecture and direction. Position requirements Interpersonal skills with high quality written and verbal communication Strong analytical and conceptual skills Fluent in English and Spanish Strong knowledge of Systems related technologies, including cloud and on premise systems deployment and configuration (MS Servers, Azure, Directory Services, Email Services, etc.), load balancing, services, as well as storage management, and backup policies management. Permanent position (no freelance or other contingent model) Experience Minimum of 5 years of experience at tech systems engineer in similar or related positions Previous experience in IT Operations or similar technology functions Strong technology background Qualifications Bachelor’s degree in computer science, or a related field. A masters degree is a plus. MS Systems related certifications are a must (AZ104, etc.) Have wide experience on cloud systems base on Azure (IaaS,…). Have wide experience on AD, Exchange, O365, ADFS, GPO, and SSO systems Knowledge of system security, Storage, data backup/recovery Have experience in MS platforms (Win 7/8/10). Familiar with Network topologies, TCP /IP protocols. Diagnose and resolve problems quickly IT Operation framework and Agile ways of working certifications are highly desirable Key challenges Handle complex technology landscape. Achieve best in class reliability, scalability and high-performance. Balance between reliability and the ability to deploy new functionalities. Overcome resistance and drive adoption of new technologies and processes. Ensure provided solutions meet security and compliance requirements. Resolve complex technical issues efficiently. Effectively communicate technical concepts to diverse stakeholders Stay updated with the latest trends in Systems related technologies. Successfully navigating these challenges requires technical expertise, effective communication, collaboration, and a proactive mindset for continuous improvement