Liderazgo en equipo jobs in SevillaCreate job alerts

Somos Servinform, a día de hoy posiblemente el mejor partner socio de la Transformación digital 360. Gestionamos diferentes proyectos para más de 1.500 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao precisa incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Debe inspirar el cambio y liderar la transformación de la compañía: • Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones., • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Iniciativas de M&A de la compañía., • Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Tus Responsabilidades Claves serán: • Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Diseña la estrategia de la seguridad. Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Traducir el riesgo técnico en impacto de negocio comprensible para la alta dirección, permitiendo una toma de decisiones informada y asumiendo una alta exposición y responsabilidad personal ante posibles incumplimientos -Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Magerit) para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades y amenaza. Coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad -Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia: Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Participación activa en comités de cumplimiento -Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Monitorización y seguimiento de la seguridad en las distintas demarcaciones geográficas de la compañía. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa, • Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad., • Ubicación: Polígono Pisa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. • Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar., • Certificaciones (Imprescindibles y Deseables): -CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) • CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable), • Lead Auditor en ISO 27001 (Valorable) Experiencia Requerida • Mínimo de >10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad., • Al menos >5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios o con máximas exigencias en materia de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta'), • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. NIS2), • Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC, • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Banco de España, AEPD, CCN-CERT). • Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad, • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Habilidades Técnicas: • Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades., • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas., • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Competencias y Habilidades: • Liderazgo y Calma bajo Presión: Habilidad para dirigir equipos de manera efectiva durante una crisis de seguridad., • Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero, • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores, • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes., • Integridad y Ética Profesional: Cualidades no negociables para un rol que custodia los activos más críticos de la empresa., • Resiliencia y Soporte al Estrés: Capacidad para manejar un entorno de alta presión y en constante cambio.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con: • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias: • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo y variable por objetivos. • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Desde la división de Construcción de LHH, buscamos un Director/a de Oficina Técnica para incorporarse en empresa industrial del sector de la construcción con amplia trayectoria en Sevilla. La misión de este rol será dirigir y coordinar la Oficina Técnica garantizando la excelencia en ingeniería, gestión de proyectos, control económico, planificación y resolución de incidencias, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos aplicables. Esta figura tendrá funciones propias del área de Ingeniería como funciones de Project Managenemt: • Ingeniería: funciones relacionadas con estudios mecánicos, termodinámicos, técnicos, electricidad y automatización, hidráulica y neumática, expedientes técnicos y cumplimiento normativo, mejora continua., • Project Management: documentación del proyecto, necesidades de recursos, planificación temporal y económica, selección de proveedores, ofertas de licitaciones, coordinación técnica. Así como la dirección operativa del proyecto., • Presupuestos., • Gestión y control de incidencias., • Servicio de Postventa. Necesitamos: • Formación Ingeniería Superior: Industrial / Caminos / Naval / Materiales / Química / Aeronáutica (o similar)., • Experiencia de mínimo 5 años como Responsable de Departamento Técnico / Project Manager en maquinaria industrial y al menos 3–4 años adicionales gestionando equipos multidisciplinares de 30–50 personas., • Manejo habitual de AutoCAD y SolidWorks (u otro software 3D equivalente). Usuario habitual de Microsoft Office: Word, Excel, etc., • Capacidad de comunicación e interlocución y de establecimiento de relaciones profesionales a largo plazo y estables. Planificación y Organización. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Liderazgo. Tolerancia y habitualidad a proyectos con requerimientos cambiantes. Te incorporarás a equipo multidisciplinar y especializado, en empresa estable y de largo recorrido, donde podrás contar con desarrollo profesional a largo plazo.

SéMás Consultoría es una empresa de ingeniería sólida y en crecimiento, especializada en proyectos industriales, con un entorno colaborativo y dinámico, que busca incorporar en su equipo en Sevilla un/a ingeniero con experiencia en redacción, gestión y ejecución de proyectos industriales, orientado/a a la gestión integral de proyectos. SéMás pone a tu disposición un entorno idóneo para el crecimiento profesional, permitiéndote participar activamente en proyectos de alcance nacional. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el que tu contribución será esencial, obteniendo una visión global de diversos sectores industriales, todo ello en un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la confianza. Funciones principales · Redacción y gestión de proyectos industriales y dirección de obra. · Visitas a instalaciones y toma de datos. · Diseño y desarrollo de proyectos industriales desde fase conceptual hasta la completa ejecución. · Realización de estudios de viabilidad y análisis de costes. · Elaboración y revisión de documentación técnica, planos y presentaciones. · Apoyo al cliente en la recopilación y entrega de la documentación necesaria para la gestión de permisos y autorizaciones dentro de los plazos establecidos. · Se valorarán los conocimientos de cálculo de estructuras e instalaciones (electricidad, contra incendios, climatización, etc.) · Coordinación con clientes y equipos multidisciplinares para definir requisitos y especificaciones. · Participación en reuniones de seguimiento. Requisitos · Titulación en Ingeniería: Industrial, Mecánica, Eléctrico, Electromecánico o similar. · Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica de empresas constructoras o ingenierías en proyectos del sector industrial. · Conocimiento de normativa de aplicación · Manejo de software técnico/a: AutoCAD, Presto, CYPE, etc. · Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. · Capacidad técnica para visitas a obras, así como capacidad de establecer relaciones profesionales. · Vehículo propio (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa). Se valorará estar en posesión del carné de conducir y contar con vehículo propio. Qué ofrecemos · Estabilidad · Participación en proyectos industriales variados e innovadores. · Oportunidades de formación y desarrollo profesional. · Salario según experiencia del candidato. Sobre nosotros Nuestra actividad se centra en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Industrial orientados a impulsar una industria más sostenible. En SéMás trabajamos de manera colaborativa para alcanzar nuestro crecimiento profesional y personal, ofreciendo siempre el mejor servicio a nuestros clientes. El principal valor de SéMás reside en el talento y la experiencia de su equipo humano: profesionales altamente cualificados y con gran calidad humana, unidos por valores comunes y comprometidos con el respeto a su identidad y libertad profesional, así como con la mejora continua, la innovación y el servicio. ¿Preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional? En nuestro equipo podrás potenciar tu carrera en un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto. Si te sientes identificado/a con nuestra filosofía y quieres crecer con nosotros, envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte.

🏗️ Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Actuaciones Hospitalarias (Sevilla) 📍 Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla. Funciones principales • Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias., • Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento., • Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital., • Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación., • Conocimientos:, • Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos)., • Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.)., • Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática., • Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección., • Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional., • Contrato estable y formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde la división de Construcción&RealEstate de LHH, buscamos un/a Director/a Técnico/a Nacional en Sevilla para incorporarse en empresa constructora de referencia (edificación). Entre otras, sus funciones consistirán en: dirección de obras a nivel nacional, control y seguimiento de plazos, control de calidad, coordinación de agentes involucrados en los proyectos, resolución de incidencias. Necesitamos: • Formación Técnica Universitaria: Arquitectura Técnica o Ingeniería (ICCP, ITOP, Civil o similar)., • IMPRESCINDIBLE: Experiencia en posiciones de responsabilidad (Dirección Técnica, Delegado/a, etc.) en constructora en el área de Edificación., • Residencia en Sevilla y disponibilidad de desplazarse a nivel nacional para visitar proyectos., • Capacidad de comunicación, interlocución y de establecimiento relaciones profesionales estables y a largo plazo. Liderazgo. Gestión de Equipos. Planificación y Organización. Orientación a objetivos y resultados. Te incorporarás a empresa constructora en equipo multidisciplinar, especializado y profesionalizado, a un proyecto profesional estable y a largo plazo.

SéMás Consultoría es una empresa de ingeniería sólida y en crecimiento, especializada en proyectos industriales, con un entorno colaborativo y dinámico, que busca incorporar en su equipo en Sevilla un/a ingeniero con experiencia en redacción, gestión y ejecución de proyectos industriales de BT y AT. SéMás pone a tu disposición un entorno idóneo para el crecimiento profesional, permitiéndote participar activamente en proyectos de alcance nacional. Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el que tu contribución será esencial, obteniendo una visión global de diversos sectores industriales, todo ello en un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la confianza. Funciones principales ·Redacción y gestión de proyectos industriales de BT y AT y dirección de obra. ·Realización de cálculos de instalaciones de BT y AT ·Visitas a instalaciones y toma de datos. ·Diseño y desarrollo de proyectos de BT y AT desde fase conceptual hasta la completa ejecución. ·Realización de estudios de viabilidad y análisis de costes. ·Elaboración y revisión de documentación técnica, planos y presentaciones. ·Apoyo al cliente en la recopilación y entrega de la documentación necesaria para la gestión de permisos y autorizaciones dentro de los plazos establecidos. ·Coordinación con clientes y equipos multidisciplinares para definir requisitos y especificaciones. ·Participación en reuniones de seguimiento. Requisitos ·Titulación en Ingeniería (Ingeniero/a de Grado o Ingeniero/a Técnico/a): Ingeniería Industrial, especialidad en Electricidad, Electrónica o doble grado en Electricidad y Mecánica. ·Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica de empresas constructoras o ingenierías en proyectos del sector industrial. ·Conocimiento de normativa de aplicación ·Manejo de softwares ·Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ·Capacidad técnica para visitas a obras, así como capacidad de establecer relaciones profesionales. ·Vehículo propio (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa). Se valorará estar en posesión del carné de conducir y contar con vehículo propio. Qué ofrecemos ·Estabilidad ·Participación en proyectos industriales variados e innovadores. ·Oportunidades de formación y desarrollo profesional. ·Salario según experiencia del candidato. Sobre nosotros Nuestra actividad se centra en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Industrial orientados a impulsar una industria más sostenible. En SéMás trabajamos de manera colaborativa para alcanzar nuestro crecimiento profesional y personal, ofreciendo siempre el mejor servicio a nuestros clientes. El principal valor de SéMás reside en el talento y la experiencia de su equipo humano: profesionales altamente cualificados y con gran calidad humana, unidos por valores comunes y comprometidos con el respeto a su identidad y libertad profesional, así como con la mejora continua, la innovación y el servicio. ¿Preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional? En nuestro equipo podrás potenciar tu carrera en un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto. Si te sientes identificado/a con nuestra filosofía y quieres crecer con nosotros, envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país. ¿Nuestra misión?: acortar la brecha digital y para ello contribuimos creando programas formativos en ámbitos tecnológicos. Buscamos un/a Campus Manager para liderar la operativa y el desarrollo de nuestro campus dentro de un proyecto educativo de duración aproximada de 12 meses en Sevilla o Málaga. Será una figura clave para garantizar la excelencia académica, la experiencia del alumnado y el correcto funcionamiento del campus. ¿Qué harás como Campus Manager? Esta posición depende de la B2B Operations Manager y tiene como objetivo velar por lo que sucede en el campus, desde la gestión de las aulas y el equipo estudiantil, hasta las facilities y eventos. Para ello tus principales funciones serán: • Coordinación y seguimiento de las admisiones, mantenimiento y actualización de bases de datos., • Seguimiento del enrollment y class fill, incluyendo apertura de nuevas convocatorias., • Supervisión de la ejecución de los programas formativos, asegurando que se cuentan con todos los recursos necesarios., • Gestión y calidad académica: planificación de recursos, seguimiento de clases y correcto desarrollo de los bootcamps., • Housekeeping: gestión de la relación con proveedores del espacio y coordinación de recursos materiales., • Organización y gestión de eventos internos y externos (para alumnos, empresas, partners, etc.)., • Desarrollo de networking y alianzas con empresas, instituciones y agentes locales., • Apoyo al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y colaborando con el equipo B2B., • Acompañamiento y coaching del alumnado durante su experiencia formativa.. ¿Cómo sabes si esta posición es para ti? • Experiencia previa en gestión de campus, operaciones educativas, formación o entornos similares., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a personas., • Mentalidad resolutiva y enfoque en la calidad y la experiencia del estudiante., • Valorable experiencia en proyectos educativos, bootcamps o formación intensiva. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Participar en un proyecto educativo innovador con impacto real., • Autonomía y responsabilidad en la gestión del campus., • Entorno dinámico y colaborativo., • Horquilla salarial entre 30.000-35.000€/brutos anuales (en función de experiencia y ajuste a la posición)., • Contratación temporal por motivos de la producción (12 meses aprox.), • Horario de lunes a jueves de 9:00 - 18:00h y viernes de 8:00 - 15:00h., • Te implicarás en el desarrollo de proyectos de alto impacto social con algunas de las empresas e instituciones más importantes de nuestro país., • Fecha prevista de incorporación: febrero de 2026. ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

GHENOVA busca incorporar un/a Director Proyectos (H/M) – Sevilla para nuestra división Energía e Industria en nuestras oficinas de Sevilla . Estamos ampliando nuestra área de Energía, Industria y Agua, para nuestra oficina de Sevilla . ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Reino Unido y Corea del Sur. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova • Gestionar y coordinar el Proyecto en todos sus áreas (producción, calidad, plazo, relaciones), • Dirigir todos los aspectos del diseño y alcance del proyecto., • Participación y liderazgo de reuniones de progreso para revisar los puntos pendientes y el estado general del Proyecto., • Supervisar y agilizar las actividades del proyecto para garantizar el cumplimiento de Planificación y las previsiones., • Definir y controlar el presupuesto y el flujo de caja del proyecto, • Supervisar y controlar los compromisos contractuales. Interlocución directa con el cliente y discusiones derivadas de la relación contractual, • Gestionar los riesgos y No Conformidades del Proyecto, • Estudios de Ingeniería superior o Grado en Ingeniería., • Más de 7 años de experiencia en gestión y dirección de proyectos. SOLICITA ESTE PUESTO FECHA 14/05/2024 PUESTO Director Proyectos (H/M) – Sevilla SEDE Sevilla ÁREA Energía e Industria EXPERIENCIA Más de 7 años de experiencia. COMPARTE ESTA OFERTA #J-18808-Ljbffr

Actualmente precisamos un/a Store Manager / Gerente de Tienda / Encargado de tienda para nuestra tienda Sunglass Hut en Sevilla, en la calle Tetuán. • Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento). Garantizar una experiencia de cliente premium. Mantener los estándares visuales y operativos de la marca. Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto. Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. • Lo que buscamos: Experiencia previa como Gerente de Tienda/ Encargado / Store Manager (mínimo 3 personas a cargo). Experiencia en entornos de venta con alto ritmo. Perfil analítico y orientado a resultados. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba oral de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja. Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. • Lo que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana). Horario rotativo e intensivo, adaptado a la operativa del aeropuerto. Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo). Descuentos exclusivos en productos EssilorLuxottica. Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.). Seguro médico con condiciones preferenciales. Plan de incorporación estructurado. Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Responsable de Talento y Cultura con experiencia previa en el Sector de la Ingeniería. Te motiva liderar la agenda de personas en un entorno de ingeniería, innovación y colaboración internacional? Si te apasiona desarrollar el talento, impulsar la cultura y acompañar la transformación de una organización técnica en crecimiento, esta posición es para ti. Tu Propósito Serás responsable de definir y desplegar la estrategia de Talento y Cultura, alineando las iniciativas de gestión y desarrollo del talento, liderazgo, engagement y transformación cultural con la estrategia global de la compañía. Tus Funciones y Responsabilidades • Liderarás la agenda de Talento y Cultura impulsando programas y políticas que promuevan el desarrollo de las personas, la atracción de talento y la cultura., • Diseñarás e implementarás estrategias de desarrollo y liderazgo adaptadas a las necesidades de los distintos colectivos de talento., • Acompañarás procesos de transformación organizativa y cultural , actuando como socio estratégico de directores y managers., • Coordinarás la ejecución de iniciativas globales de Talento y Cultura (formación, desempeño, sucesión, compromiso, diversidad, etc.) asegurando su correcta adaptación a la realidad del negocio técnico., • Analizarás datos e indicadores de personas para identificar oportunidades, anticipar riesgos y mejorar la experiencia del empleado., • Contribuirás al diseño de políticas corporativas y a la identificación de buenas prácticas. Qué buscamos • Experiencia contrastada (10-15 años) en áreas de Recursos Humanos, Talento & Cultura o Desarrollo Organizativo, con foco en la gestión y el desarrollo del talento, gestión del rendimiento, liderazgo, cultura, DEI, adquisiciones y transformación., • Trayectoria previa en entornos técnicos o de ingeniería , que comprenda las dinámicas y los retos del talento especializado., • Experiencia en contextos internacionales o multiculturales , liderando proyectos globales o colaborando con equipos distribuidos en distintas geografías., • Capacidad de liderazgo transversal , influencia y trabajo en red, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados , combinando el pensamiento estratégico con la ejecución práctica., • Experiencia y conocimiento avanzado en desarrollo de talento, performance, gestión del cambio, liderazgo y cultura organizacional., • Nivel de inglés alto (C1) y dominio del español. Qué ofrecemos • Liderar una agenda estratégica y operativa de personas en un entorno técnico de ingeniería de referencia internacional., • Formar parte de un equipo global con propósito, foco en el desarrollo humano y vocación transformadora., • Exposición internacional , colaboración con líderes de distintas geografías y proyectos de alto impacto., • Un entorno colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Competencias clave • Pensamiento sistémico y visión de negocio, • Innovación en gestión del talento, • Gestión del cambio y cultura organizacional, • Liderazgo transformador y estratégico, • Influencia y gestión de stakeholders, • Orientación al desarrollo y aprendizaje continuo, • Sensibilidad multicultural y comunicación global, • Data-driven mindset en gestión de personas Si te ves en este reto, queremos conocerte.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Responsable de Talento y Cultura con experiencia previa en el Sector de la Ingeniería. Te motiva liderar la agenda de personas en un entorno de ingeniería, innovación y colaboración internacional? Si te apasiona desarrollar el talento, impulsar la cultura y acompañar la transformación de una organización técnica en crecimiento, esta posición es para ti. Tu Propósito Serás responsable de definir y desplegar la estrategia de Talento y Cultura, alineando las iniciativas de gestión y desarrollo del talento, liderazgo, engagement y transformación cultural con la estrategia global de la compañía. Tus Funciones y Responsabilidades • Liderarás la agenda de Talento y Cultura impulsando programas y políticas que promuevan el desarrollo de las personas, la atracción de talento y la cultura., • Diseñarás e implementarás estrategias de desarrollo y liderazgo adaptadas a las necesidades de los distintos colectivos de talento., • Acompañarás procesos de transformación organizativa y cultural, actuando como socio estratégico de directores y managers., • Coordinarás la ejecución de iniciativas globales de Talento y Cultura (formación, desempeño, sucesión, compromiso, diversidad, etc.) asegurando su correcta adaptación a la realidad del negocio técnico., • Analizarás datos e indicadores de personas para identificar oportunidades, anticipar riesgos y mejorar la experiencia del empleado., • Contribuirás al diseño de políticas corporativas y a la identificación de buenas prácticas. Qué buscamos • Experiencia contrastada (10-15 años) en áreas de Recursos Humanos, Talento & Cultura o Desarrollo Organizativo, con foco en la gestión y el desarrollo del talento, gestión del rendimiento, liderazgo, cultura, DEI, adquisiciones y transformación., • Trayectoria previa en entornos técnicos o de ingeniería, que comprenda las dinámicas y los retos del talento especializado., • Experiencia en contextos internacionales o multiculturales, liderando proyectos globales o colaborando con equipos distribuidos en distintas geografías., • Capacidad de liderazgo transversal, influencia y trabajo en red, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados, combinando el pensamiento estratégico con la ejecución práctica., • Experiencia y conocimiento avanzado en desarrollo de talento, performance, gestión del cambio, liderazgo y cultura organizacional., • Nivel de inglés alto (C1) y dominio del español. Qué ofrecemos • Liderar una agenda estratégica y operativa de personas en un entorno técnico de ingeniería de referencia internacional., • Formar parte de un equipo global con propósito, foco en el desarrollo humano y vocación transformadora., • Exposición internacional, colaboración con líderes de distintas geografías y proyectos de alto impacto., • Un entorno colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Competencias clave • Pensamiento sistémico y visión de negocio, • Innovación en gestión del talento, • Gestión del cambio y cultura organizacional, • Liderazgo transformador y estratégico, • Influencia y gestión de stakeholders, • Orientación al desarrollo y aprendizaje continuo, • Sensibilidad multicultural y comunicación global, • Data-driven mindset en gestión de personas Si te ves en este reto, queremos conocerte.

📣 ¡Estamos contratando! Consultor/a Funcional Senior en Microsoft Dynamics 365 Business Central ✨ Únete a Teknei, donde la tecnología cobra sentido En Teknei trabajamos para construir un mundo donde la tecnología impulse oportunidades reales. Con más de 3.000 profesionales en España y México, combinamos innovación, talento y visión estratégica para transformar el futuro de sectores como banca, retail, industria, energía, salud o administración pública. Nuestro propósito es claro: tecnología que crea impacto. Si quieres formar parte de una compañía referente en servicios IT, automatización, cloud, ERP/CRM e inteligencia artificial… ¡te estamos buscando! 🎯 Rol: Consultor/a Funcional Senior – Microsoft Dynamics 365 Business Central Buscamos a una persona con visión, liderazgo y un profundo conocimiento funcional para impulsar proyectos de implantación y migración en Business Central (especialmente SaaS). Si te apasiona entender el negocio del cliente, diseñar soluciones y liderar equipos, este es tu lugar. 🧩 ¿Qué harás? Liderarás iniciativas clave dentro de nuestra práctica de ERP: • Consultoría funcional avanzada en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Participación en procesos de preventa y estimación de costes y plazos., • Dirección funcional de proyectos de implantación de Business Central (especialmente en entornos SaaS)., • Liderazgo de proyectos de migración desde Dynamics NAV a Business Central., • Coordinación y gestión del equipo de consultores funcionales., • Identificación de necesidades formativas y acompañamiento del equipo. 💼 Experiencia que buscamos • 10 años en gestión de proyectos y consultoría funcional en Dynamics 365 Business Central / Dynamics NAV., • Experiencia acreditada liderando implantaciones end-to-end en Business Central SaaS., • Experiencia coordinando equipos funcionales., • Conocimiento funcional multisector: ingeniería, distribución, retail, etc. 🔧 Requisitos técnicos • Sólido conocimiento funcional en módulos clave: finanzas, ventas, compras, logística, producción…, • Capacidad de análisis, documentación y diseño funcional., • Trato directo con cliente y gestión de expectativas. 🌟 Valoramos especialmente • Certificaciones Microsoft en Business Central / NAV., • Experiencia en migraciones On-Prem ➝ SaaS., • Conocimiento del ecosistema Microsoft: Power BI, Power Automate, Azure DevOps., • Inglés medio/alto. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una compañía que lidera soluciones innovadoras en múltiples industrias., • Proyectos de alto impacto y entornos tecnológicamente punteros., • Formación continua, certificaciones y crecimiento real., • Flexibilidad laboral y modelo híbrido., • Ambiente cercano, colaborativo y orientado al talento. 🚀 ¿Te gustaría unirte a Teknei? Queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un COORDINADOR BIM en Sevilla. Principales funciones: • Coordinación multidisciplinar del modelo., • Coordinación del equipo de modeladores., • Coordinación del equipo de delineantes., • Revisión periódica del modelo BIM para que cumpla con los requisitos BIM., • Revisión periódica de los planos generados desde el modelo BIM. Requisitos mínimos: • Ingeniero/Arquitecto (grado o Master) con al menos 5 años de experiencia participando en el diseño de proyectos de gran envergadura y carácter industrial mediante metodología BIM., • Al menos 2 años como coordinador BIM., • Capacidad de liderazgo y de gestionar equipos de trabajo., • Nivel alto de ingles oral y escrito., • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Experiencia en Navisworks., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Dynamo., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos contigo! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Ingeniero/a Senior de Piping con experiencia en proyectos de gran envergadura, especialmente en el sector de desalación. El candidato/a seleccionado/a se unirá a una de nuestras sociedades con presencia nacional e internacional, Lantania Agua, y liderará actividades relacionadas con la ingeniería de tuberías en proyectos de infraestructuras complejas. 📢Funciones: Diseño de Ingeniería: Liderar el desarrollo y revisión de disposiciones de tuberías, dibujos isométricos, cálculos de soportes, especificaciones de materiales y válvulas. Garantizar el cumplimiento de los códigos y normas relevantes como AWWA, ASME, API, entre otros. Asegurar que los diseños estén alineados con las mejores prácticas de la industria. Gestión de Proyectos: Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración fluida de todas las disciplinas. Asegurar que los entregables del proyecto se cumplan dentro del plazo y presupuesto. Supervisar la correcta implementación del modelo 3D de la planta, trabajando estrechamente con otros ingenieros y subcontratistas. Adquisiciones y Fabricación: Preparar y revisar listas de materiales (MTOs) y especificaciones técnicas para adquisiciones. Supervisar la documentación de proveedores y los procesos de fabricación. Definir programas de puntos de inspección adecuados, asegurando que se cumplan las especificaciones de calidad. Soporte en Construcción: Resolver problemas de ingeniería en campo y garantizar que la construcción se alinee con la intención del diseño. Actuar como punto de referencia para la resolución de desafíos técnicos, ofreciendo soluciones prácticas y efectivas. 📢Requisitos mínimos: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de tuberías, preferentemente en proyectos de desalación o en el sector industrial o de infraestructuras. Conocimientos técnicos: Dominio de software de diseño de tuberías como AutoCAD Plant 3D, SmartPlant, o PDMS. Familiaridad con herramientas de análisis de esfuerzos como CAESAR II. Conocimiento de normas para tuberías de PRFV y otros materiales especializados. Habilidades: Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, liderando proyectos de gran escala. Dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Formación: Licenciatura en Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (Máster preferiblemente). 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional en una empresa de referencia en el sector de las infraestructuras. Retribución competitiva según experiencia. Plan de carrera, con opciones de desarrollo y formación continua. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera, respetando aspectos como género, identidad, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, capacidades y ciudadanía.

¡Impulsa el futuro del Mountain Bike a nuestro lado! ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos innovadores que marquen la diferencia en el mundo del Mountain Bike? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: • Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de la categoría asignada., • Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos., • Mantener y consolidar nuestra propuesta de modelos y especificaciones, asegurando un portfolio de productos actualizado, competitivo y coherente., • Asegurar el traslado a los equipos clave de la organización y principales actores externos los elementos claves de cada gama anual, familia de producto o modelo específico poniendo en valor los principales activos. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente Mountain Bike., • Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades y estrategias de negocio., • Persona apasionada y usuaria de Mountain Bike, con un conocimiento amplio y profundo del sector, abarcando preferiblemente diversas disciplinas como XC, Trail, eBikes, etc., • Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en la persona usuaria., • Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos., • Imprescindible un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera, francés, alemán y/o italiano. Tus Competencias Clave: • Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca., • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares., • Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos., • Comunicación brillante: Excelente capacidad de comunicación y experiencia probada en presentaciones de alto impacto. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro., • Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo., • Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía., • Formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, líder en el sector y con una fuerte apuesta por la innovación y el diseño. ¡Únete a la aventura! Si cumples con los requisitos y buscas un reto donde tu pasión por el producto y el Mountain Bike se unan, ¡queremos conocerte! Shape the future of mountain biking with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the world of mountain biking? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: • Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of the assigned category., • Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products., • Maintaining and strengthening our product portfolio, ensuring our models and specifications remain competitive, up to date, and coherent., • Ensure that key elements of each annual range, product family, or specific model are communicated to key teams within the organization and key external stakeholders, highlighting the main assets. What we’re looking for in you: • An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably a mountain bike., • Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities and strategies., • A passionate mountain bike rider with a broad and in-depth knowledge of the industry, preferably across multiple disciplines such as XC, Trail, eBikes, and more., • Expert-level proficiency in designing user-centered products and solutions., • Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes., • High level of English required. Knowledge of Basque, French, German, and/or Italian will be considered a plus. Your Key Competencies: • Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity., • Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams., • Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders., • Outstanding communication: Excellent communication skills and proven experience delivering high-impact presentations. What we offer: • The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future., • Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core., • Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company., • Being part of a solid, growing company that leads the sector and is committed to innovation and design. Join the adventure! If you meet the requirements and are looking for a challenge where your passion for product and mountain biking come together, we want to meet you!

En OZEIN Cloud Services seguimos creciendo y queremos incorporar a un IT Specialist que nos ayude a impulsar la innovación y la excelencia tecnológica dentro de nuestros proyectos cloud. Buscamos a una persona con una sólida base técnica, capaz de liderar iniciativas en entornos Microsoft 365, Azure, Modern Workplace, Seguridad y Power Platform, contribuyendo a la mejora continua y a la calidad de nuestras soluciones. Serás responsable de coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos, garantizando su viabilidad técnica, cumplimiento de plazos y satisfacción de los usuarios. Además, tendrás la oportunidad de proponer nuevas herramientas, optimizar procesos y participar activamente en la evolución de nuestro entorno digital. 🔧 Tus principales responsabilidades • Liderar la ejecución técnica de proyectos en entornos Microsoft Cloud., • Participar en la definición y planificación técnica de los proyectos., • Asegurar la correcta ejecución de tareas técnicas y la calidad de las entregas., • Resolver incidencias, anticipar riesgos y proponer soluciones efectivas., • Documentar y estandarizar procesos, plantillas y buenas prácticas., • Colaborar en el desarrollo profesional del equipo técnico., • Contribuir a la innovación tecnológica identificando nuevas soluciones y mejoras. 🎓 Requisitos del puesto • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un rol técnico o de liderazgo en proyectos Microsoft., • Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure, Intune, Defender, Entra ID y Modern Workplace., • Experiencia en gestión técnica de proyectos bajo metodologías ágiles o híbridas., • Se valorará experiencia con Power Platform, Azure Automation, Runbooks, Networking, y seguridad cloud., • Nivel de inglés profesional (valorable B2+). ⚙️ Qué ofrecemos • Modelo híbrido de trabajo, con base en Sevilla., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Sobre nosotros: Ozein es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para ayudar a las empresas a evolucionar en la era digital. Especializada en Transformación y Coaching Digital, Ozein facilita a las organizaciones la adopción de entornos de trabajo modernos, seguros y productivos. Como Gold Partner de Microsoft, asesora a empresas de todos los sectores en la migración a la nube, optimizando sus operaciones y permitiéndoles aprovechar al máximo las capacidades de la tecnología. Sus áreas de especialización incluyen: • Coaching Digital, guiando a empresas en su evolución tecnológica., • Modern Workplace y productividad en la nube, con tecnologías Microsoft., • Seguridad y accesibilidad digital, para entornos de trabajo eficientes y protegidos. Comprometida con la simplicidad, accesibilidad y escalabilidad de las soluciones digitales, Ozein, como parte de Unikal, impulsa la digitalización de empresas con un enfoque práctico, seguro e innovador. Para más información

¡Buscamos MANAGER / ENCARGADO de Restaurante! Grupo Mambo, empresa familiar con mas de 30 años de historia, formada por 500 profesionales, busca MANAGER / ENCARGADO de Restaurante para nuestros locales ubicados en la zona de San Antonio y/o Ibiza. Tu misión será captar al cliente, dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. Responsabilidades • También hay algo de trabajo administrativo, sobre todo el relacionado con los pedidos de sala y planificación de horarios, pero el foco siempre será el equipo y los clientes., • Queremos que aportes ideas para mejorar continuamente las operaciones y el posicionamiento del restaurante: todas las iniciativas en materia de publicidad, marketing, logística, operativa... serán más que bienvenidas. Requisitos mínimos: • Experiencia de 2 años en puesto vacante., • Dominio de inglés. Habilidades Requeridas: • Experiencia en gestión de restaurantes., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Proactividad. Ofrecemos: Salario competitivo, variable muy atractivo y posibilidad de alojamiento, además de la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en cualquiera de nuestros restaurantes. Si te apasiona el mundo de la hostelería y buscas desarrollar tu potencial ¡te estamos esperando!

Property Scouter PropHero es un marketplace impulsado por IA que está transformando la inversión inmobiliaria. Respaldados por VCs globales y fundados por ex-McKinsey, estamos expandiendo nuestro equipo. Súmate a una cultura flexible y en crecimiento, rodeado/a de personas ambiciosas que impulsan el cambio. En PropHero, estamos haciendo que invertir en propiedades sea tan simple como invertir en acciones o ETFs—sé parte del futuro que estamos construyendo. !Nos guiamos por valores! 🤝 BELIEVE – Tenemos una pasión contagiosa y un espíritu emprendedor. 🌐 CONNECT – Nos cuidamos entre todos y fomentamos un verdadero espíritu de “un solo equipo”. 🔥 OWN IT – Actuamos como dueños en cualquier circunstancia. 🚀 DELIVER – Generamos resultados significativos y medibles con impacto positivo. 📈 RAISE THE BAR – Buscamos un desempeño excepcional y nunca nos conformamos con la mediocridad. Cómo impactarás en PropHero • Identificar, visitar y evaluar propiedades potenciales que cumplan con los criterios de inversión de PropHero., • Realizar evaluaciones preliminares sobre ubicación, tendencias del barrio y potencial de alquiler., • Capturar fotos, videos y datos clave de la propiedad durante las visitas presenciales., • Construir relaciones sólidas con agentes locales, propietarios y desarrolladores para acceder a oportunidades off-market., • Proveer reportes claros y estructurados de cada propiedad, incluyendo riesgos y señales de alerta., • Colaborar con los equipos de adquisiciones y analytics para confirmar la idoneidad y supuestos de pricing., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline de propiedades en las zonas asignadas., • Monitorear la actividad del mercado local para identificar nuevas oportunidades rápidamente. Lo que buscamos en vos Experiencia • Experiencia en real estate, property scouting, adquisición en campo o roles relacionados., • Sólido entendimiento de los fundamentos de evaluación de propiedades (calidad de ubicación, aspectos estructurales básicos, señales de precio)., • Capacidad para realizar visitas presenciales de forma independiente y recolectar información completa y precisa., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para generar rapport con agentes y propietarios., • Perfil altamente organizado, con gran atención al detalle y confiabilidad., • Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos., • Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar dentro de las regiones asignadas., • Inglés avanzado, ya que nuestros equipos están distribuidos globalmente y utilizamos inglés para todas las comunicaciones internas. Habilidades Generales • Mentalidad orientada a producto, con foco en sistemas, escalabilidad, automatización y mejora continua., • Alto nivel de pensamiento analítico y estratégico, con capacidad de traducir datos en prioridades y acciones claras., • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad de influir en distintos niveles de la organización., • Alto sentido de ownership, velocidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de alto ritmo., • Capacidad para equilibrar la estrategia de crecimiento a largo plazo con la ejecución hands-on. El inglés avanzado es un requisito, ya que nuestros equipos están distribuidos globalmente y todas las comunicaciones internas se realizan en inglés. Qué ofrecemos: 🚀 Mentalidad de Crecimiento Creemos en desafiar límites y abrazar los retos. Ya sea explorando nuevas herramientas, mejorando procesos o encarando proyectos desconocidos, fomentamos una cultura de curiosidad e innovación donde el aprendizaje nunca se detiene. 🌎 Un Equipo Diverso y Colaborativo Sumate a un equipo global que celebra la diversidad y prospera a través de la colaboración. Con personas de todo el mundo, combinamos perspectivas, ideas y experiencias únicas para generar impacto real e impulsar la innovación. 📚 Aprendizaje y Desarrollo Continuo Independientemente de tu formación o área de estudio, encontrarás oportunidades constantes para aprender, crecer y aportar valor. Nuestro entorno abierto y transparente fomenta el intercambio de ideas y el desarrollo de tu máximo potencial. 🌟 Crecimiento Profesional en una Startup en Etapa Temprana Formá parte de una startup en rápido crecimiento con ambiciones globales. A medida que escalamos, también lo harán tus oportunidades para asumir mayor responsabilidad, influir en el éxito del negocio y avanzar en tu carrera. 💰 Paquete de Compensación Competitivo Valoramos tu impacto y ofrecemos un paquete económico competitivo acorde a tu contribución. Declaración de Diversidad En PropHero estamos comprometidos con construir un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde las perspectivas y trayectorias diversas no solo sean bienvenidas, sino celebradas. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y nos permite construir vínculos más sólidos con nuestros clientes y comunidades. PropHero es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por motivos de raza, etnia, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por la ley. Nuestra misión es crear un espacio de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, acompañadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial.

Servinform, somos una Empresa de Servicios que gestionamos proyectos para más de 600 empresas en toda España, gracias al trabajo de más de 6.000 empleados. Buscamos un/a Director/a de Compras con visión estratégica y experiencia contrastada en la gestión compras. La persona seleccionada será clave en el diseño e implementación de la estrategia global de compras, asegurando la optimización de costes, la calidad de los servicios y el cumplimiento de los objetivos corporativos. ¿Cuáles serán sus funciones? • Diseñar la estrategia global de compras orientada a servicios (outsourcing, contact center, tecnología, facilities, RRHH, seguridad, formación, viajes, etc.)., • Elaborar el plan anual de compras y presupuestos, estableciendo objetivos de ahorro y eficiencia., • Identificar, homologar y gestionar proveedores especializados en servicios BPO, contact center, software, hardware, mantenimiento, limpieza, seguros, etc., • Coordinar los procesos de licitación, negociación y contratación, garantizando transparencia y equidad., • Evaluar de forma continua el rendimiento de los proveedores mediante KPIs, auditorías y encuestas de satisfacción., • Implementar soluciones de e-procurement, automatización y control documental., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.30 horas y viernes hasta las 15 horas, • Salario según experiencia/conocimientos., • Posibilidad de desarrollo profesional en una compañía líder en su sector., • Convenio Consultoría. Categoría: Área 1 **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 5 a 10 años como Responsable de Compras, liderando equipos., • Valorable experiencia en compras industriales., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Dominio de SAP, Power BI y Excel avanzado., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Alta capacidad de negociación, planificación y liderazgo.

¿Quiénes somos? En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local. Nuestra mina en Eugui es un referente en el sector, y seguimos creciendo. Por eso, ¡te estamos buscando! Tu reto Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Minas que, asuma la responsabilidad de las operaciones mineras en coordinación con el Director Facultativo. Formarás parte del equipo liderado por el Responsable de Mina y colaborarás de forma transversal con otras áreas clave de MAGNA. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar y ejecutar las operaciones diarias dentro del marco del proyecto de explotación., • Coordinar con la fábrica las necesidades de mineral y programar las tareas., • Supervisar equipos de trabajo: turnos, calendarios, tareas., • Asegurar la calidad del mineral y corregir desviaciones., • Diseñar y revisar el plan de mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Velar por el cumplimiento de normativas en Medio Ambiente, Calidad y PRL. Lo que buscamos en ti • Grado en ingeniería de minas (Especialidad explotación de Mina) + Máster en Ingeniería de Minas (o Ingeniería Superior)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Inglés intermedio-avanzado. Valorable francés., • Habilidades clave: liderazgo, organización, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Posibilidad de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta comida y guardería)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de vida y beneficios sociales., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel y con impacto real. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un proyecto sólido, innovador y sostenible. #Minería #IngenieríaDeMinas #MagnesitasNavarras #OportunidadLaboral #Navarra

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! 🚀 Descripción del puesto: Buscamos un técnico de Operaciones OSS con sólida experiencia en gestión de sistemas de monitorización, administración de entornos de TI y liderazgo de equipos técnicos. La persona seleccionada será responsable de la operación, coordinación y optimización de los sistemas OSS (Operations Support Systems), así como de la planificación y gestión de equipos de trabajo en el ámbito de las telecomunicaciones. Responsabilidades principales: • Coordinar y motivar equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Gestionar proyectos relacionados con operaciones OSS y telecomunicaciones., • Supervisar sistemas de monitorización como Nagios y entornos de virtualización basados en VMware., • Administrar sistemas operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS) a nivel de administración., • Administrar bases de datos Oracle, MySQL y entornos de SQL Server., • Colaborar con los responsables de EyMS y otros departamentos, actuando como interlocutor clave., • Participar en la planificación, análisis y toma de decisiones relacionadas con operaciones OSS., • Garantizar la documentación técnica y la correcta operación de sistemas críticos. Requisitos del puesto: • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos en entornos OSS., • Capacidad de planificación, análisis, síntesis y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación con responsables de EyMS y otros departamentos., • Persona resolutiva y proactiva., • Conocimiento en sistemas de monitorización como Nagios., • Conocimientos en lenguajes de programación y scripting: Perl, PHP, Python., • Administración de bases de datos (Oracle, MySQL, SQL Server)., • Administración de Sistemas Operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS)., • Administración de entornos de virtualización VMware, tanto a nivel de infraestructura como de elementos., • Conocimiento básico en arquitectura de aplicaciones (Sistemas Operativos, BBDD). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas. xcskxlj, • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios en la zona SUR (Andalucía, Canarias y Extremadura). El equipo de Digital Strategy & Advisory para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad y servicios sociales. Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud. Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medicina de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: - Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital. - Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud. - Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente. - Salud Digital. - Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡Hola! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Scrum Master que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Certificación Scrum Master Professional (o equivalente)., • 1–2 años de experiencia utilizando las tecnologías y herramientas requeridas., • Experiencia y conocimiento en metodología Kanban., • Conocimiento a nivel usuario de JIRA, ALM (Application Life-cycle Management) y Microsoft Teams., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con buena capacidad de liderazgo., • Experiencia en gestión del cambio., • Ubicación: Málaga ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios., • Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional., • Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo., • Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio., • Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido., • Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia., • Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Rol ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios., • Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional., • Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo., • Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio., • Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Orientación a resultados. Habilidades Preferidas • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido., • Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia., • Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Técnico/a Software de Control (PLC) en nuestra sede de Sevilla. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Integración en el actual equipo., • Su trabajo principal será controlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona., • Gestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc., • Gestión y control copias de seguridad., • Soporte técnico a los equipos y cliente., • Realizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto). ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • FP II – grado superior automatización / Ingeniería Técnica Industrial, • Conocimientos de automatización., • Conocimientos amplios electricidad, automatización, regulación velocidad, etc…, • Conocimientos PLC, Step 7, TIA PORTAL., • Conocimientos PROFIBUS, PROFINET., • Carnet de conducir. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Se valorará experiencia desempeñando tareas en Post venta y SAT., • Disponibilidad total., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Conocimientos ofimática., • Don de gentes, comunicativo., • Capacidad de liderazgo., • Capacidad de aprendizaje., • Versátil y polivalente. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

SOBRE NOSOTROS Nos dedicamos a la investigación, diseño, validación, fabricación y distribución de vacunas antialérgicas (sector inmunoterapia). Contamos con un Headquarter Técnico, de I+D y Ensayos Clínicos en Zamudio , único centro productivo por el momento. En este sentido, actualmente tenemos una fuerte previsión de crecimiento. Nuestra propuesta de valor para los es la siguiente: • PEOPLE-CENTRIC: Nos centramos en las personas., • PERSONAS AUTOEXIGENTES: Promovemos la autoexigencia individual en pos del logro común. Estamos buscando un Immunotherapy Medical Sales Representative ( Sevilla, Cádiz, Huelva, Badajoz y Ceuta ) para desarrollarse con nosotros. Reportarás al Jefe nacional de Marketing y Ventas dentro de la Dirección Comercial. Misión. Conseguir los objetivos de ventas de productos asignados para su zona de acuerdo con las directrices y objetivos definidos por Roxall. Principales tareas y Responsabilidades: • Cumplir con los objetivos comerciales asignados a su zona., • Promocionar y vender vacunas y diagnósticos bajo la política promocional que marca la compañía., • Responsabilizarse de gestionar y desarrollar la línea de productos en el territorio asignado ejecutando el plan comercial., • Identificar los prescriptores potenciales., • Evaluar los hábitos de prescripción de las diferentes especialidades., • Planificar las actividades por cliente, tiempo y rutas., • Preparar las visitas y realización de las mismas., • Participar en congresos, mesas redondas y talleres., • Formarse técnicamente de forma conveniente, para mejor el desempeño de sus funciones, • Recopilar información sobre mercado y competencia., • Realizar las correspondientes tareas administrativas: preparación de informes, raport, liquidaciones de gastos., • Participar en la gestión, presentación, apertura y seguimiento de concursos públicos., • Mantener fuertes relaciones con instituciones sanitarias y conocer todos los factores que influyen en la gestión de la prescripción y dispensación., • Formación Superior en el Área de Ciencias de la Salud, • Formación Complementaria en Ventas o Marketing., • Experiencia previa en visita hospitalaria a alergólogos, neumólogos o similar para venta de productos farmacéuticos de fabricación estéril dentro del sector de inmunoterapia o respiratorio., • Conocimientos informática a nivel usuario. Observaciones: buscamos un gestor/a creativo y orientado al logro, con un estilo de liderazgo firme pero empático, habituado a desarrollar modelos de relación por confianza dentro de su equipo y trabajar de una manera transversal con el resto de las áreas de la empresa.

¿Te ilusiona dinamizar el mercado promoviendo soluciones que generan confianza, calidad y competitividad? ¿Te motiva impulsar relaciones estratégicas, abrir nuevas oportunidades y acompañar a las empresas en su transformación? En AENOR tendrás un rol clave como embajador/a de nuestras soluciones de certificación. Con autonomía, prestigio de marca y el respaldo de un equipo experto, trabajarás para expandir el impacto de nuestros servicios. Si buscas una carrera con visión comercial, relaciones sólidas y propósito… AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Comercial de Certificación en AENOR? 👥 Ambiente cercano y personas que suman Lo que más se valora en AENOR es el compañerismo. Te sentirás parte de un equipo que comparte conocimiento, apoya y celebra logros juntos. 🫱 Liderazgo accesible y con escucha activa Tendrás contacto directo con quienes toman decisiones, con libertad para proponer mejoras y apoyo para desarrollarte profesionalmente. 🧭 Autonomía para organizar tu ritmo Gestionarás tu cartera, zonas y oportunidades con plena responsabilidad y confianza en tu criterio profesional. 🚀 Cartera viva y con potencial de crecimiento Heredarás relaciones ya activas, pero tu principal reto será identificar y activar nuevas oportunidades en la región y a nivel nacional. 🤝 Contacto directo con asociaciones y prescriptores Serás la voz de AENOR en eventos, foros y relaciones institucionales. Abrirás puertas y generarás sinergias con el ecosistema empresarial. 🎓 Conocimiento técnico a tu alcance Contarás con expertos en cada línea de certificación para ayudarte a dar respuesta precisa y ágil a las necesidades del cliente. 🎖️ Marca que da confianza y te posiciona Representarás una organización reconocida en todos los sectores. Eso convierte tu propuesta en una opción preferente desde el primer contacto. 🎁 Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Titulación media o superior Te dará la base para interactuar con interlocutores técnicos, empresariales e institucionales con seguridad y criterio. 📈 Experiencia de 4-5 años en servicios B2B, certificación, inspección, laboratorio o consultoría Es clave para comprender las dinámicas del sector, identificar oportunidades reales y establecer relaciones de valor. 🧠 Capacidad para generar y cerrar oportunidades de negocio Sabrás detectar necesidades latentes y conectar las soluciones AENOR con los retos de cada cliente. 🗣️ Habilidades comunicativas y de relación con perfiles diversos Te moverás con naturalidad entre técnicos, gerentes, asociaciones y decisores, generando confianza y conexión. 🌐 Visión de negocio y enfoque a medio plazo No se trata solo de cerrar ventas, sino de construir relaciones sostenibles que generen impacto y recurrencia. Tu misión como Comercial de Certificación en AENOR Tu propósito será identificar nuevas oportunidades, generar relaciones de confianza con empresas y entidades clave, y promover los servicios de certificación que ayudan a las organizaciones a avanzar con rigor y prestigio. Contribuirás al crecimiento sostenible de AENOR y al desarrollo del tejido empresarial, aportando soluciones que mejoran procesos, posicionan marcas y generan valor para la sociedad. ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres crecer con autonomía, aportar valor al mercado y representar una marca que genera confianza… esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete ahora y ayuda a transformar organizaciones desde la certificación.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado., • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial, • Experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

🔵 Encargado/a de Edificación Singular – Sevilla 📍 Sevilla, España 🏗️ Sector: Construcción / Arquitectura / Infraestructuras 🕒 Jornada completa | Incorporación inmediata En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de Edificación Singular, buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva. 🔧 Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra., • Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas., • Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente., • Gestionar materiales, recursos y maquinaria., • Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa., • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de edificación, preferiblemente obras singulares o de alta complejidad., • Formación en PRL básico de la construcción de 60 horas., • Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Valorable manejo básico de herramientas digitales para el seguimiento de obra. ⭐ Se ofrece • Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras. Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América, y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial. Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as. Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales. Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno. Perfil del Candidato/a Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA. El perfil ideal se define por las siguientes características: • Profesionales en un punto clave de su trayectoria, con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA., • Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad., • Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos, en contextos empresariales exigentes., • Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma, asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina. Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA • Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas., • Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio, implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía., • Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 📍 Ubicación: Sevilla. 🕒 Incorporación: Inmediata. 💰 Salario: A convenir según valía y experiencia. 🎯 Descripción del puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil en la zona de Sevilla, especialmente relacionados con obras lineales y/o hidráulicas. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión de la dirección técnica. 🎓 Formación requerida: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial. 💼 Experiencia: Se valorará experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de: • Obras lineales (carreteras, ferrocarriles, canalizaciones, etc.)., • Obras hidráulicas (depósitos, estaciones de bombeo, redes de abastecimiento o saneamiento, etc.). 🛠️ Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico, económico y documental del proyecto., • Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales., • Control de calidad, seguridad y medioambiente., • Gestión de pedidos, materiales y recursos., • Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores., • Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución. ✅ Requisitos y competencias clave: • Carné de conducir y movilidad en la provincia de Sevilla., • Capacidad de liderazgo y organización., • Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra., • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.) ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos reforzando el área de ejecución B2B y buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a de Proyectos B2B con amplia experiencia en proyectos fotovoltaicos de autoconsumo (C&I e industrial). La misión de esta posición consistirá en desarrollar la ejecución (construction delivery) del portfolio B2B de autoconsumo fotovoltaico de Quantica, especialmente centrado en el crecimiento del volumen de construcción en un alcance geográfico más amplio, incluyendo las islas y nuevos países. El rol requiere alta solvencia en gestión de equipos y dimensionado para la ejecución y subcontratación, coordinación técnica con ingeniería y legalizaciones, y control de performance durante commissioning. La posición se orienta al desarrollo y ejecución de proyectos de autoconsumo fotovoltaico en entornos C&I e industriales, tanto en instalaciones sobre cubierta como, cuando aplique, en suelo asociado a las propias instalaciones del cliente. El alcance de los proyectos abarca desde instalaciones de tamaño medio hasta grandes proyectos C&I. El modelo de ejecución será mediante EPC propio, apoyado en subcontratas especializadas, incluyendo la coordinación con los equipos de Operación y Mantenimiento (O&M) para asegurar una correcta transferencia de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares de mantenibilidad. El puesto tendrá como ámbito geográfico principal Andalucía, con foco operativo en Sevilla, siendo necesaria disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades claves a desempeñar: Dirección de construcción y gestión de portfolio (liderazgo de equipos). • Supervisar commissioning y entregas, asegurando criterios de aceptación y desempeño acordados con cliente final y con O&M., • Establecer estándares de ejecución y calidad (procedimientos, checklists, control documental, as-built) y garantizar su cumplimiento en campo., • Asegurar la planificación agregada de capacidad (recursos internos y subcontratas), priorizando proyectos y resolviendo cuellos de botella de forma proactiva., • Definir y desplegar el modelo operativo de construcción (gobernanza, roles, cadencias, reporting, escalados) para ejecutar múltiples obras en paralelo con predictibilidad., • Liderar la función de Construcción B2B, gestionando un equipo de Project Managers/Jefes de Obra y asegurando la entrega del portfolio en plazo, coste, calidad y seguridad. Gestión económica, productividad y margen (orientación a EBITDA). Coordinación interna y stakeholder management. • Liderar el handover con ventas y pre-sales/ingeniería para asegurar constructibilidad, permisos, y expectativas del cliente., • Coordinar con ingeniería: revisiones de diseño, RFI, cambios, y control de documentación (planos, memorias, esquemas)., • Liderar la gestión de cambios y claims a nivel portfolio, protegiendo margen y evitando desviaciones recurrentes., • Coordinar con Compras/Procurement la estrategia de suministro (lead times, alternativas, homologación, logística) para minimizar riesgos de plazo y coste., • Gobernar contratación y desempeño de subcontratas (alcance, SLAs, penalizaciones, calidad), incluyendo estrategia de partners y capacidad instalada., • Definir objetivos de volumen de ejecución (MW/mes, nº de obras), márgenes y eficiencia, y asegurar su cumplimiento mediante seguimiento de KPIs internos (sin necesidad de incluirlos en la descripción pública)., • Responsabilizarse del desempeño económico del área de Construcción: productividad, coste directo e indirecto, margen de obra y contribución a EBITDA., • Comunicar de forma proactiva el estado del portfolio a Dirección (reporting semanal) y gestionar riesgos/mitigaciones., • Asegurar la coordinación con las áreas responsables de tramitación/legalización y con terceros (ingenierías, OCAs, distribuidoras) a través de los responsables internos, garantizando hitos y documentación sin convertir esta función en una tarea directa del puesto. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Contar con más de 10 años de experiencia en Dirección Técnica de Construcción de proyectos fotovoltaicos, con foco en autoconsumo C&I/industrial, incluyendo liderazgo de equipos (Project Managers/Jefes de Obra) y ejecución multi-proyecto., • Experiencia sólida gestionando obra, subcontratas, seguridad (HSE), calidad y puesta en marcha., • Capacidad de planificación y control económico (presupuesto, desviaciones, margen, claims)., • Orientación a negocio: capacidad para gestionar objetivos de volumen de ejecución, margen y contribución a EBITDA del área de construcción., • Conocimiento práctico de permisos, legalizaciones y coordinación con actores locales (ingenierías, OCAs, distribuidoras, ayuntamientos)., • Residencia en Sevilla (preferente) o disponibilidad real para trasladarse. Se considerarán perfiles en Málaga o Madrid con disponibilidad operativa para desplazamientos frecuentes a Sevilla y Andalucía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🟨 Requisitos valorables: • Experiencia adicional en instalaciones de menor tamaño (pyme/residencial) y gestión de alto volumen., • Conocimientos de almacenamiento (baterías) e integración PV+BESS en C&I., • Experiencia en O&M, performance y operación (monitorización, PR, disponibilidad)., • Inglés profesional. 🟩 Competencias necesarias: • Liderazgo de equipos y subcontratas; exigencia con orientación a soluciones., • Rigor operativo: planificación, control de riesgos, reporting y seguimiento de KPIs., • Negociación y gestión de conflictos (cliente, subcontrata, ingeniería)., • Orientación a seguridad y calidad como palancas de eficiencia., • Capacidad de ejecutar en paralelo múltiples proyectos (portfolio mindset)., • Visión de área: capacidad para adaptar estratégicamente el departamento de Construcción a los objetivos de la compañía (volumen anual de ejecución, productividad, margen/EBITDA y diversificación geográfica), ajustando estructura, procesos y ecosistema de partners. 💡Si te motiva el sector de las energías renovables y te planteas un nuevo reto profesional, te invitamos a incorporarte a nuestro equipo y a formar parte de una de las compañías líderes en el ámbito del autoconsumo, donde podrás contribuir activamente a la transición energética y al desarrollo de soluciones sostenibles de alto impacto. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Rol del puesto Buscamos al Responsable Integral de la operativa de almacenamiento y expedición de empresa muy potente en sector de distribución. Buscamos una persona que aporte un fuerte conocimiento en la gestión del stock, almacenamiento y distribución, así como un liderazgo de equipos, operativo y estratégico. Puesto basado en Granada. Descripción del rol Liderar de forma directa al equipo de logística,(Almacenes y Expediciones), con una estructura aproximada de 70 personas, asegurando orden, disciplina operativa, productividad y cumplimiento de objetivos en un entorno físico y exigente. Organizar y controlar la actividad diaria de los almacenes propios ,( Andalucía, Madrid, Zona Norte) garantizando que la mercancía se manipula, almacena y expide correctamente, en plazo y con el nivel de servicio esperado. Coordinar de manera directa a los encargados y mandos intermedios, asegurando una correcta planificación de turnos, cobertura de picos de trabajo y resolución inmediata de incidencias operativas y de personal. Gestionar la relación diaria con operadores logísticos, agencias de transporte y autónomos, negociando condiciones, horarios, prioridades de carga y niveles de servicio. Mantener interlocución continua con proveedores del área logística: mantenimiento de instalaciones, sistemas de almacenaje, maquinaria, limpieza y servicios auxiliares. Definir y ordenar el sistema de almacenamiento por ubicaciones, optimizando layouts, flujos internos y movimientos de mercancía para mejorar productividad y reducir errores. Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores del área (productividad, rotación, servicio, incidencias, costes, stock), tomando decisiones correctoras cuando sea necesario. Elaborar y controlar el presupuesto del área logística, detectando desviaciones y aplicando medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de objetivos económicos. Establecer procedimientos claros de trabajo y sistemas de control interno que aporten orden, trazabilidad y estabilidad a la operativa diaria. Trabajar de forma coordinada con compras para el aprovisionamiento y con ventas para la planificación del servicio, asegurando alineación entre stock, demanda y capacidad operativa. Participar activamente en proyectos de mejora continua, orientados a ganar eficiencia, fiabilidad y calidad de servicio. Velar por el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y prevención, asegurando un entorno de trabajo seguro y conforme a los stándares de la compañía. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica o universitaria (Logística, Ingeniería, ADE o similar) Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de responsabilidad y dirección en distribución intensiva, retail, recambios, suministros, o gran consumo. Experiencia en gestión de almacenes manueales, con elevado número de referencias (y con logística de entrega nacional. Gestión diaria superior a 4000 unidades y más de 800 expediciones. Perfil firme, resolutivo y con autoridad natural. Orientado a resultados, orden y disciplina operativa. Capacidad de interlocución transversal con compras, ventas y dirección. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida del sector retail, con operaciones de gran volumen y alta complejidad logística. Posición estratégica con alto impacto en el negocio y visibilidad ante la Dirección de Operaciones. Proyecto estable, con capacidad de crecimiento profesional y desarrollo interno. Paquete retributivo competitivo, alineado con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada. Entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora continua de procesos y equipos.

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos Misión del Puesto: El propósito fundamental del puesto de Project Manager es planificar, coordinar y ejecutar proyectos complejos dentro de los estándares de calidad, seguridad y normativas exigidas en el sector, cumpliendo siempre con las expectativas del cliente. Hacer el seguimiento de cada etapa del proceso, manteniendo la relación con el cliente e identificando en cada momento los posibles riesgos y sus mitigaciones. Descripción de Funciones: • Liderar el equipo del proyecto de acuerdo con los requisitos de este, siguiendo los procedimientos internos de gestión de proyectos de la PMO de SMT., • Trabajar en equipo con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería para garantizar que los entregables cumplen tanto las expectativas y requisitos del cliente, como el estándar de calidad de SOLAR MEMS., • Asegurar la satisfacción de los clientes con el rendimiento de SOLAR MEMS y trabajar para desarrollar la mejor relación posible con ellos. Responsable de las comunicaciones formales con los clientes y de transmitir sus necesidades al equipo de SOLAR MEMS., • Planificar, supervisar y monitorizar la ejecución del proyecto., • Responsable de gestionar los costes, el calendario y los riesgos/oportunidades del proyecto desde su inicio hasta tu fin., • Aplicar y mantener configuration management, toda la documentación relativa al proyecto., • Informar semanalmente al responsable de la PMO sobre el estado de cada proyecto que gestiona. Formación del Puesto: Obligatoria: · Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial, Aeroespacial o similar. Muy valorable tener Máster. · Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1 o similar). Complementaria y valorable: · Se valorará positivamente haber cursado créditos de gestión de proyectos. · Titulación en gestión de proyectos. · Conocimiento de las ECSS y/o experiencia previa en el sector espacial. Experiencia Requerida: Años: Al menos 3 años de experiencia. Tipo de experiencia: Gestión de Proyectos de Ingeniería en contacto con clientes internacionales. Competencias generales del puesto: • Alta capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional con las distintas partes interesadas, tanto interna como externamente., • Capacidad para negociar eficazmente, crear consenso, anticipar y resolver problemas, tanto interna como externamente., • Capacidad para trabajar eficazmente en momentos de alta carga de trabajo., • Adaptabilidad, gestión del cambio., • Buena organización y gestión del tiempo, • Capacidad para tomar decisiones con conocimiento de causa y mantenerlas., • Estilo de liderazgo auténtico, liderando con integridad. Competencias generales del puesto: · Metodología PMP · Normativa ECSS · Manejo herramientas paquete MS avanzado (MS Project, MS Excel, MS Sharepoint) Compensación ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad de horario., • Teletrabajo., • Beneficios sociales., • Buen ambiente., • Oportunidades de crecimiento Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados.

¿Te gustaría liderar una tienda donde el espíritu de familia, el aprendizaje continuo y las ganas de marcar la diferencia son nuestro día a día? ¡Únete al equipo Brico Depôt! ¿Qué ofrecemos en Brico Depôt para la dirección de tienda? Aquí, cada persona cuenta y el apoyo es real. Formarás parte de un equipo unido, donde nunca estarás solo/a y tu esfuerzo siempre será reconocido. Aprenderás de manera constante y recibirás formaciones para crecer como profesional y como persona, gestionando un entorno en el que la experiencia de venta y la satisfacción de cada cliente/a están en el centro. Como Director/a de Tienda, podrás gestionar tu propio espacio dentro de una compañía sólida, con turnos pensados para tu conciliación y estabilidad, y disfrutarás de nuestros beneficios: seguro médico, fisioterapia, bienestar mental, fruta fresca y acceso Wellhub. Nos importa tu vida dentro y fuera de la tienda. • Liderazgo del equipo: Serás quien inspire, motive y coordine a las personas del equipo, asegurando siempre un ambiente positivo y colaborativo., • Gestión comercial: Pondrás el foco en incrementar las ventas, alcanzando los objetivos de negocio y ofreciendo siempre la mejor experiencia a cada cliente/a., • Control operativo: Coordinarás los recursos, gestionarás los inventarios y la exposición de productos, asegurando la excelencia operativa de la tienda., • Mejora continua: Buscarás nuevas maneras de optimizar procesos, sumando ideas y desarrollando iniciativas para seguir creciendo junto al equipo., • Desarrollo de personas: Promoverás el crecimiento profesional, identificando talento y potenciando las habilidades de cada miembro de la tienda con el respaldo de nuestros planes de formación., • Experiencia previa en gestión de equipos dentro del sector retail o grandes superficies., • Pasión por las ventas, orientación clara al cliente/a y compromiso con la calidad del servicio., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización., • Capacidad para trabajar en equipo, tomar decisiones y adaptarte a nuevos retos., • Dominio de herramientas informáticas básicas (Word, Excel, PowerPoint)., • Valorable experiencia y/o conocimientos en bricolaje o reformas., • Harás la diferencia en la vida de las personas ayudando a mejorar sus hogares., • Formarás parte de una familia comprometida, donde tu voz es escuchada y tu crecimiento es una prioridad., • Recibirás el reconocimiento a tus logros y aportes, tanto profesionales como personales. #J-18808-Ljbffr

Una empresa constructora de referencia en Sevilla busca un/a Director/a Técnico/a Nacional. La persona seleccionada dirigirá obras a nivel nacional, controlará plazos y calidad, y coordinará agentes en los proyectos. Se requiere formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería, experiencia en posiciones de responsabilidad en el área de edificación, y habilidades de liderazgo. Se ofrece un proyecto profesional estable en un equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

• Diseñar, proponer e implantar las estrategias de producción adecuadas a las necesidades del área, para conseguir laóptima adecuación a las necesidades e intereses del área dentro de planta a corto y medio plazo así como la mejora., • Controlar y coordinar el proceso de producción del área, cumpliendo presupuesto y optimizando recursos., • Realizar el seguimiento y análisis de ítems de información del área, impulsando planes y objetivos específicos para cadauna de las líneas de producción al área asignada., • Realizar la Integración de los resultados del área., • Desarrollo e implementación de estándares y optimización de PDT., • Gestionar las incidencias del área de producción (internas y externas)., • Participación en rutinas definidas, proponer mejoras de las mismas. Desarrollando las necesarias para el mejorfuncionamiento del área (de forma coordinada)., • Asegurar el cumplimiento y seguimiento de los sistemas de calidad total según los estándares marcados por CCEP., • Prever las necesidades de personal y gestión del mismo., • Liderar y acompañar a los equipos asociados, RL y operarios en la consecución de los resultados del área, ejerciendo siaplicara el coaching a tal fin . Desarrollo de los PDI, planes de formación y capacitación del equipo. Desarrollar a losequipos bajo su influencia en la cultura de operational excelence., • Participación en la realización y confección del presupuesto., • Gestión de los KPI del área (Seguridad, calidad, medioambiente, productividad, costes…)., • Coordinación con el resto de áreas implicadas en la gestión de la producción, así como colaborar con los responsablesárea de mantenimiento, calidad y MMAA, infraestructuras para la gestión integral del área de producción., • Realizar el acompañamiento, coordinación y acciones derivadas de Auditorias del área de Producción., • Consensuar y coordinar los movimientos de personal con áreas adyacentes a fin de balancear el óptimo de planta., • Presencia significativa en el terreno., • Cualquier otra tarea que sea parte de todas aquellas operaciones que puedan derivarse del funcionamiento del área., • Formación en Ingeniería Industrial (Organización Industrial). Valorable FP rama industrial., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos directo., • Conocimientos de herramientas Office., • Conocimientos de herramientas digitalizadas., • Valorable conocimientos SAP, • Conocimientos en metodologías de mejora contínua., • Valorable inglés flluido, B2., • Orientación a resultados, • Habilidades comunicativas y de liderazgo, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Gestión del estrés #J-18808-Ljbffr

Anunciado 15 de junio (Publicada de nuevo) ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector automoción? Te mostramos esta oferta de empleo de jefatura de ventas para incorporación inmediata en un grupo reconocido, con gran volumen de actividad y en constante crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con desarrollo real a medio plazo., • Grupo consolidado y en expansión, con un portfolio de marcas heterogéneo, incluyendo marcas de volumen y premium., • Banda salarial competitiva, compuesta por salario fijo y bonus según resultados. Liderarás la estrategia comercial del concesionario, coordinando el equipo de ventas VN y VO, impulsando el rendimiento y asegurando una experiencia de cliente excelente alineada con los estándares de marca. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar la estrategia de ventas junto a dirección., • Supervisar, motivar y formar al equipo comercial, apoyando en la gestión de leads, visitas y cierres., • Controlar el cumplimiento de objetivos de volumen, margen y calidad., • Asegurar el uso eficaz del CRM y trazabilidad en todos los procesos., • Colaborar en la gestión de stock, pedidos y campañas promocionales., • Experiencia mínima de 3 años en jefatura de ventas o comercial senior en automoción., • Experiencia contrastada en marcas de volumen., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Conocimiento profundo de ventas VN, VO, financiación y CRM., • Formación en ADE, Marketing o similar será un plus valorable., • Residencia en Sevilla o alrededores., • Experiencia mínima de 3 años en jefatura de ventas o comercial senior en automoción. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la organización, el liderazgo estratégico y sueñas con formar parte del crecimiento de una marca creativa con mucho alma, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! #LI-FI1 Como Gerente de Operaciones , serás la persona responsable de liderar toda la operativa de Rocío Osorno Estudio, asegurando el correcto funcionamiento de todas las áreas clave del negocio: producción, logística, atención al cliente, e-commerce y retail. Reportarás directamente al directorio y tendrás un papel fundamental en impulsar la eficiencia, la escalabilidad y el crecimiento del proyecto. Buscamos a alguien con visión estratégica, enfoque analítico y mucha sensibilidad por el universo de la marca. • Liderarás las operaciones generales de la compañía, garantizando que todos los procesos fluyan de forma eficiente desde la producción hasta la entrega al cliente., • Analizarás, optimizarás y establecerás KPIs en todas las áreas del negocio (producción, atención al cliente, fulfillment, compras, etc.)., • Identificarás oportunidades de mejora y crecimiento, implementando nuevas soluciones operativas, tecnológicas y de gestión., • Supervisarás los estándares de calidad, estética y servicio en todos los canales de venta (online, tienda física, marketplaces…)., • Gestionarás equipos de trabajo interdisciplinares, promoviendo un entorno profesional, eficiente y colaborativo., • Negociarás con proveedores clave y gestionarás relaciones estratégicas externas para asegurar cumplimiento de tiempos, costos y calidad., • Colaborarás con otras áreas como diseño, marketing o comunicación para alinear esfuerzos en torno a los objetivos globales del estudio., • Presentarás informes periódicos al directorio con foco en resultados, rentabilidad, riesgos y oportunidades., • +5 años de experiencia en roles de liderazgo operacional, idealmente en moda, retail o consumo masivo., • Capacidad demostrada para dirigir operaciones complejas y equipos multifuncionales., • Enfoque estratégico, orientado a resultados, con habilidad para transformar problemas en soluciones viables., • Excelentes dotes de comunicación, liderazgo natural y capacidad de negociación., • Fuerte sensibilidad estética y cultural, alineada con el universo visual de Rocío Osorno Studio., • Alto nivel de autonomía, organización y toma de decisiones., • Conocimientos sólidos en herramientas digitales, CRM, ERPs, e-commerce, gestión de pedidos, Excel., • Experiencia en gestión de crecimiento, procesos de escalabilidad o expansión de marca será altamente valorada., • Liderarás un rol clave en una de las marcas de diseño femenino con mayor proyección del panorama nacional., • Formarás parte de un equipo creativo, dinámico y comprometido., • Tendrás la oportunidad de dejar huella en la evolución del estudio, profesionalizando e innovando su operativa., • Condiciones salariales competitivas y beneficios asociados al rol., • Un entorno de trabajo inspirador, con sede en Sevilla, con impacto nacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Director/a de I+D – Sector Cosmética & Cuidado Personal ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Estamos acompañando a una compañía industrial sólida y en crecimiento en la incorporación de un/a Director/a de I+D, una posición clave con impacto directo en negocio, innovación y cumplimiento regulatorio. El reto Liderar el área de I+D, actuando como nexo estratégico entre Dirección General, Marketing, Fabricación y Calidad, garantizando el desarrollo de nuevos productos, la mejora continua del portfolio actual y el cumplimiento de los más altos estándares técnicos y legales del sector. Responsabilidades clave • Dirección del desarrollo de nuevos productos en coordinación con Marketing., • Soporte técnico a Fabricación, Calidad, Compras e Ingeniería., • Liderazgo de proyectos de formulación, reformulación y escalado industrial., • Supervisión de ensayos (estabilidad, compatibilidad, microbiología)., • Gestión integral de la documentación técnica., • Representación técnica en foros sectoriales., • Liderazgo de equipo y definición de KPIs del área., • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biología o similar., • 5–10 años de experiencia en I+D y formulación cosmética,, • Experiencia en formación de productos en higiene y cuidado personal será un plus., • Experiencia gestionando equipos técnicos., • Sólidos conocimientos en GMP, normativa cosmética, seguridad de producto y calidad., • Inglés nivel B2. Una posición con alto nivel de autonomía, visibilidad ante Dirección y verdadero impacto en el desarrollo y evolución del negocio.