Trabajos liderazgo en equipo en AlcantarillaCrear alertas

En Atelier de Bodas, empresa líder en el sector nupcial y en plena expansión, buscamos incorporar una Responsable de Taller para nuestro nuevo Atelier en Murcia (Avenida de las Américas, Alcantarilla). Queremos a una persona con amplia experiencia en moda nupcial y/o alta costura, que combine destreza técnica en confección con la capacidad de coordinar un equipo de modistas, garantizando la máxima calidad en cada prenda. Tus responsabilidades • Realizar arreglos y confección de vestidos de novia y trajes de novio., • Confección a mano y a máquina de prendas de colección y a medida., • Trabajar con tejidos delicados (gasas, sedas, encajes, puntillas, pedrería) asegurando acabados impecables., • Realizar pruebas con clientas/os, transmitiendo confianza y profesionalidad., • Coordinar y organizar el equipo de modistas, supervisando los arreglos y velando por los estándares de calidad y productividad del taller. Requisitos • Más de 5 años de experiencia demostrable en el sector nupcial y/o alta costura., • Dominio de confección a mano y maquinaria industrial., • Experiencia trabajando con tejidos delicados y exigentes., • Trato cercano, elegante y profesional con las clientas/os., • Capacidad de liderazgo, organización y supervisión de equipos. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Salario competitivo: 25.000 € brutos anuales., • Oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento, con un equipo apasionado por la moda nupcial y la excelencia en cada detalle. Si tienes talento, experiencia y pasión por la moda nupcial, este es tu lugar. 💍✨ ¡Te esperamos en Murcia para crear vestidos y recuerdos inolvidables!

🔹En NTT DATA buscamos Backend Tech Lead Node.js 🔹 ¿Te apasiona el desarrollo backend con una sólida experiencia en entornos exigentes y liderazgo técnico? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! 🧩 ¿Qué perfil buscamos? Una persona con experiencia como Backend Tech Lead especializado/a en Node.js, con nivel de inglés B2/C1, y más de 10 años de experiencia en el mundo del desarrollo. Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia. ✅ Requisitos indispensables: • +10 años de experiencia en desarrollo backend., • Amplia experiencia con Node.js., • Experiencia en entornos de alta concurrencia y alto rendimiento., • Diseño y desarrollo de APIs robustas y escalables., • Dominio de integración continua, automatización de pruebas y revisión de código., • Capacidad demostrada de liderar equipos técnicos en entornos dinámicos., • Experiencia con virtualización, Docker y Kubernetes. 🌟 Sería un plus si cuentas con: • Conocimiento en Node-RED., • Experiencia con Electron., • Buen manejo de Linux., • Participación previa en equipos Scrum. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en consultoría tecnológica, con proyectos de gran impacto internacional., • Un entorno donde tu crecimiento profesional y técnico es una prioridad., • Flexibilidad, beneficios sociales y un plan de carrera personalizado. 🎯 Ubicación: Híbrida o remota (España) 📩 ¿Listo/a para el reto? Postúlate o escríbenos directamente. ¡Nos encantará conocerte! NodeJS #BackendLead #TechLead #Docker #Kubernetes #APIs #NTTDATA #Electron #NodeRED #Scrum #TeamLeadership #OfertasTI

En Bodytone, somos líderes europeos en la fabricación y distribución de maquinaria de fitness profesional. Nos dedicamos a transformar el sector con productos innovadores de alta calidad y diseño. Con una presencia global, necesitamos un líder de producto que no solo entienda el mercado, sino que también garantice la excelencia de nuestra producción. Si te apasiona el fitness, tienes un mindset estratégico y eres experto en gestión de calidad internacional, ¡queremos conocerte! Buscamos un Product Manager Senior que actúe como el nexo entre la estrategia de negocio y nuestra cadena de suministro. Responsabilidades: • Estrategia y Roadmap: Definir la visión, estrategia y roadmap de nuestras líneas de maquinaria, identificando tendencias del mercado global y oportunidades de innovación., • Gestión de la Calidad en Origen: Trabajarás directamente con nuestro equipo de control de calidad para asegurar que cada producto cumpla con los estándares de Bodytone., • Gestión del Ciclo de Vida: Desde la idea y el prototipo en fábrica hasta el lanzamiento, pricing y crecimiento continuo del producto., • Liderazgo Interdepartamental: Coordinar equipos internos (Ingeniería, Marketing, Ventas y Operaciones) y ser el principal punto de comunicación para todos los stakeholders del producto. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años demostrable como Product Manager, preferiblemente en bienes de consumo duradero, maquinaria o sector hardware., • Imprescindible experiencia en gestión de producto con proveedores/fábricas asiáticas., • Fuerte comprensión técnica de procesos de fabricación y control de calidad., • Capacidad de análisis de negocio (ROI, rentabilidad) y gestión de proyectos complejos., • Nivel alto de inglés (C1). Ofrecemos • Liderazgo con Impacto Global: No serás un gestor más. Asume un rol de máxima estrategia que impactará directamente en el éxito y la trayectoria de una marca líder en expansión. Tus decisiones definirán la maquinaria del mañana., • Autonomía: Te otorgamos la confianza y flexibilidad necesarias para gestionar el producto como tu propia empresa, con plena autonomía para ejecutar tu visión estratégica., • Salario competitivo acorde a la experiencia + Beneficios sociales., • Alcance y Exploración Internacional: Disfruta de la oportunidad de viajar y asistir a las ferias y eventos internacionales más relevantes del sector fitness., • Únete a la Vanguardia del Fitness: Forma parte de un equipo dinámico, apasionado y enérgico en fase de crecimiento. #ProductManager #ProductManagement #MaquinariaFitness #FitnessIndustry #ChinaSourcing #ControlDeCalidad #Bodytone #EmpleoFitness #ProductHardware

¿Te apasiona el mundo de los ensayos eléctricos y buscas un nuevo reto profesional? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti! Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio de Seguridad Eléctrica en nuestras instalaciones de Picanya (Valencia) que quiera crecer profesionalmente en un entorno técnico, dinámico y estable. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás ensayos y verificaciones eléctricas de productos. Gestionarás proyectos conforme a normas UNE / EN / IEC . Participarás en la evaluación de normas aplicables a ensayos. Analizarás y tratarás datos técnicos. Mantendrás una comunicación directa con clientes técnicos. ✨ Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa: lunes a jueves de 7:00 a 15:30, y viernes de 7:00 a 14:00. Puesto estable y con proyección. Formarás parte de una empresa multinacional reconocida por su excelencia y liderazgo tecnológico. Requisitos clave: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Nivel de inglés avanzado (trabajo con normativa internacional). Titulación universitaria en ingeniería o afines. Valoramos habilidades como: Organización y pensamiento analítico. Trabajo en equipo y responsabilidad. Foco en la seguridad y el compromiso con la calidad. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte! ✅ Postúlate directamente escribiendo a o comparte esta publicación para que esta oportunidad llegue a más personas que quieran trabajar en el sector de la ingeniería eléctrica.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado. Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación. Orientación a resultados. Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años. Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail. Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas. Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía SaaS en pleno crecimiento, con sede en Barcelona, que desarrolla soluciones innovadoras y escalables para clientes internacionales. La empresa apuesta por la excelencia tecnológica y fomenta un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la innovación. Descripción del puesto Buscamos un/a Principal Backend Engineer (.NET) con experiencia sólida en el diseño y desarrollo de arquitecturas escalables, que lidere la evolución tecnológica de la plataforma. Será una figura clave en la definición de la estrategia técnica, en la mentoría del equipo de ingeniería y en la implementación de soluciones robustas y de alto impacto. Modelo: BCN Based - 100% remoto Salario: 90.000 euros brutos/anuales. Incorporación: Inmediata. Responsabilidades Diseñar y evolucionar la arquitectura backend en entornos SaaS, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la plataforma basada en .NET. Colaborar estrechamente con equipos de producto, frontend y DevOps para asegurar la entrega continua y de calidad. Definir buenas prácticas de desarrollo, code reviews y estándares de calidad. Mentorizar y guiar a otros ingenieros del equipo, impulsando su crecimiento técnico. Evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar la eficiencia y el impacto de la plataforma. Requisitos Experiencia mínima de 8–10 años en desarrollo backend, con al menos 5 años trabajando con .NET Core / .NET 6+ . Experiencia demostrada en arquitecturas SaaS, microservicios y entornos cloud (Azure o AWS). Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, etc.). Experiencia con CI/CD, contenedores (Docker, Kubernetes) y prácticas DevOps. Sólida comprensión de principios de arquitectura de software, patrones de diseño y buenas prácticas. Capacidad de liderazgo técnico y mentoría. Inglés avanzado (es un entorno internacional). Se valorará Experiencia previa en entornos de alta disponibilidad y alto volumen de datos . Conocimiento en event-driven architectures (Kafka, RabbitMQ, etc.). Experiencia en entornos startup/scale-up SaaS. Lo que se ofrece Oportunidad de liderar la evolución tecnológica de una plataforma SaaS en expansión. Entorno internacional, dinámico y de colaboración real entre equipos. Modelo híbrido/flexible en Barcelona. Paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales.

Actualmente estamos en búsqueda de un Senior Front-end Developer para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo de una plataforma innovadora de visualización de datos. Experiencia en roles de liderazgo técnico o como referente senior.

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? Más de 4 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

FACILITY ENGINEER ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Como Facility Engineer en Schneider Electric, serás responsable de proporcionar experiencia técnica en Facility Management para optimizar los costes operativos del edificio y garantizar un alto nivel de servicio a los usuarios. Tu misión será asegurar que las instalaciones funcionen de manera eficiente, segura y sostenible, alineadas con los estándares corporativos y las necesidades del sitio. Tareas del rol Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del sitio. Optimizar los costes operativos relacionados con el edificio, incluyendo energía, climatización, limpieza y seguridad. Coordinar proveedores externos y asegurar el cumplimiento de los contratos de servicios. Garantizar la disponibilidad y funcionalidad de instalaciones, equipos y espacios de trabajo. Colaborar con los equipos de EHS (Environment, Health & Safety) para asegurar el cumplimiento normativo. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con eficiencia energética y sostenibilidad. Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con Facility Management. Requisitos de la persona (cualificaciones y habilidades) Formación de Grado o FP relacionado con entornos Industriales, Edificación, Facility Management o similar. Experiencia previa en gestión de instalaciones en entornos industriales o corporativos. Conocimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y eficiencia energética. Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proveedores. Dominio de herramientas digitales para gestión de mantenimiento (CMMS). Nivel de inglés B2. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

CNuestro cliente, Consultora de las Tecnologías de Información Gallega y con más de 90 empleados y especializada en organización y gestión de proyectos de desarrollo de Software, desea incorporar en modalidad Teletrabajo en Galicia el siguiente perfil profesional: Project Manager IT – Product Owner Titulación Superior y Formación en marcos Ágiles. Al menos 4 años de experiencia como Product Manager IT o Product Owner en proyectos de Desarrollo de Software. Experiencia en marcos de Gestión de Proyectos Ágiles. Experiencia en Gestión y Liderazgo de equipos. Alta Capacidad de Organización y Comunicación. Se valorará experiencia en el Sector Retail. La misión del candidatx será la de Responsabilizarse de la correcta ejecución de los Proyectos de Desarrollo de Software para que estén alineados con los objetivos de los Clientes, gestionando los Backlogs, Roadmaps e Historias de usuario en coordinación con el Tech Leader y el Equipo de desarrollo de Software, en dependencia directa del KAM de la Compañía.

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y Misión En Departamento de Profesionales prestamos un servicio adaptado al Cliente Profesional (profesionales de la construcción, reformas, obras...), integrando sus necesidades de manera global. En la misión de Responsable Profesional liderarás el departamento y serás manager de un equipo de Asesores y asesoras comerciales, garantizando un servicio adaptado a las necesidades del y de la cliente profesional. En dependencia del o de la Líder Tienda, trabajarás de forma estrecha con el Comité de Dirección, integrando al resto de secciones y servicios. • Serás responsable de desarrollar el negocio, liderando la gestión y mantenimiento de la cartera de clientes profesionales del Departamento, incluyendo la identificación y captación de clientes dentro y, cuando sea necesario, fuera de la tienda., • Conocerás el mercado profesional local y de la competencia detectando necesidades de producto., • Garantizarás todo el proceso de venta, desde la recepción del pedido hasta la entrega al cliente., • Animarás y comunicarás la política comercial a través de todos los canales de la compañía. Experiencia de al menos 3 años en la gestión y liderazgo de equipos de ventas. Muy deseable que tengas experiencia con equipos comerciales. Valoraremos muy positivamente que conozcas el mundo de la reforma y la construcción, aunque no es imprescindible. Es muy importante que cuentes con buenas habilidades de trabajo en equipo, comunicación e influencia para trabajar con todas las personas de la tienda. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestro cliente, una reconocida empresa constructora con sólida presencia a nivel nacional y especializada en obras de edificación, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción de Edificación para sus proyectos en la zona de Murcia . Con una amplia trayectoria en el sector, la compañía se distingue por la calidad de sus proyectos, el cumplimiento de plazos y su firme compromiso con la excelencia en cada fase del proceso constructivo. Responsabilidades • Planificar y organizar la producción en obra bajo la dirección del Jefe/a de Obra., • Coordinar los recursos materiales y humanos necesarios para cumplir con los plazos y estándares de calidad establecidos., • Supervisar la ejecución diaria de los trabajos, asegurando el cumplimiento del plan de obra., • Controlar los costes y mediciones de obra, reportando avances y desviaciones., • Apoyar en la gestión de subcontratas, control de suministros y cumplimiento de la normativa vigente., • Colaborar con los departamentos técnicos en la interpretación de planos y resolución de incidencias técnicas., • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obras de edificación como jefe/a de producción. Se valorará especialmente experiencia en obra pública., • Conocimientos sólidos en normativa de construcción y ejecución de obra., • Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Dominio de herramientas informáticas como Presto, AutoCAD, Excel., • Conocimiento de herramientas ERP, especialmente SIGRID., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector de la construcción., • Participación en proyectos de alto valor técnico y arquitectónico., • Salario competitivo + dietas., • Entorno laboral dinámico, con un equipo joven y motivado. Aplica ahora o envía tu CV directamente a:

En NTT DATA buscamos Backend Tech Lead Node.js ¿Te apasiona el desarrollo backend con una sólida experiencia en entornos exigentes y liderazgo técnico? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué perfil buscamos? Una persona con experiencia como Backend Tech Lead especializado/a en Node.js, con nivel de inglés B2/C1, y más de 10 años de experiencia en el mundo del desarrollo. Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia. Requisitos indispensables: • +10 años de experiencia en desarrollo backend., • Amplia experiencia con Node.js., • Experiencia en entornos de alta concurrencia y alto rendimiento., • Diseño y desarrollo de APIs robustas y escalables., • Dominio de integración continua, automatización de pruebas y revisión de código., • Capacidad demostrada de liderar equipos técnicos en entornos dinámicos., • Conocimiento en Node-RED., • Experiencia con Electron., • Buen manejo de Linux., • Incorporarte a una empresa líder en consultoría tecnológica, con proyectos de gran impacto internacional., • Un entorno donde tu crecimiento profesional y técnico es una prioridad. ¿Listo/a para el reto? Postúlate o escríbenos directamente. ¡Nos encantará conocerte! NodeJS #BackendLead #TechLead #Docker #Kubernetes #APIs #NTTDATA #Electron #NodeRED #Scrum #TeamLeadership #OfertasTI

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al área de Recursos Humanos en Murcia. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, te encargarás de; -Gestión laboral: gestión de nóminas, resolución de incidencias, contratos, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, etc. • Ser el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral., • Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos., • Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal., • Coordinar determinados procesos de selección y reclutamiento y acogida de nuevos empleados., • Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH., • Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos., • Colaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.)., • Mantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable)., • Ubicación en Murcia en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia entre 2-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en consultoría y/o entornos multinacionales., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. • Nivel de inglés C1 (valorable)., • Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo

Nuestro cliente, es una empresa consolidada en el sector de la construcción, especializada en proyectos de obra civil tales como autovías, alta velocidad, obras hidráulicas, urbanizaciones, aeropuertos, etc. Buscamos un/a Jefe de Topografía para la zona de Murcia, con experiencia en proyectos de obra civil. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos del cliente. Funciones: • Planificación, ejecución, seguimiento y supervisión de las obras según los procedimientos establecidos y requisitos del cliente., • Gestión de la planificación y seguimiento económico de la obra., • Control de informes y documentación técnica, asegurando su correcta supervisión., • Organización y coordinación del equipo de trabajo, fomentando la colaboración para alcanzar los objetivos del proyecto., • Planificación estratégica y soporte técnico al control de calidad., • Garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad por parte de todo el personal de obra. Requisitos: • Imprescindible: conocimiento del programa ISPOL., • Conocimiento normativo vigente en obra civil., • Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo., • Compromiso, implicación, iniciativa y proactividad., • Carnet de conducir tipo B. Se ofrece: • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en construcción y obra pública., • Contrato indefinido a jornada completa, con horario ajustado al de obra., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y gastos de combustible (Posibilidad de ayuda para vivienda). Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras civiles de gran envergadura, especialmente en proyectos de carreteras. Formación requerida: • Titulación de Ingeniería en Geomática y Topografía, Ingeniería Civil (con especialización en topografía) o titulaciones afines. Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos de la Dirección General de Carreteras, enfoque en mejora de la capacidad de la carretera., • Formación en Seguridad y Salud / Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Disponibilidad para movilidad geográfica.

Responsable de Ingeniería de Procesos – Planta Industrial Ubicación: Región de Murcia (presencial) Disponibilidad para viajes internacionales: 10–15% Incorporación: Inmediata o a convenir ¿Te apasiona la mejora continua en entornos industriales complejos? Estamos buscando un/a Responsable de Ingeniería de Procesos para liderar la transformación y optimización de procesos en una planta estratégica del grupo. ¿Cuál será tu reto? Reportando a la dirección de ingeniería, tendrás la misión de ordenar, redefinir y optimizar los procesos industriales, con especial foco en la seguridad y eficiencia de las líneas de producción. Liderarás un equipo de 3–4 ingenieros/as de procesos, en un entorno exigente, con previsión de incorporar nuevas líneas de producción procedentes de otras plantas internacionales del grupo. Buscamos una persona: • Ingeniera/o, preferiblemente en Ingeniería Química, • Con experiencia sólida en procesos industriales complejos, idealmente en sectores regulados o de alta exigencia técnica., • Altamente organizada, estructurada y meticulosa, con fuerte orientación al detalle., • Con liderazgo equilibrado: exigente, pero generador de confianza y cohesión de equipo., • Capaz de gestionar con autonomía, iniciativa y foco en resultados., • Con visión de I+D+i, habituada a la implementación de nuevos productos y mejora continua., • Proyecto en compañía industrial internacional en fase de crecimiento., • Oportunidad de dejar huella reestructurando y optimizando procesos clave de la planta., • Entorno técnico, retador y con visibilidad dentro de la organización., • Estabilidad, desarrollo profesional y participación activa en futuros proyectos industriales.

Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Deberá contar con experiencia previa en la supervisión de equipos, preferentemente en e