Trabajos liderazgo en equipo en AlmeríaCrear alertas

Experteer Overview En este rol lideras la ejecución de obras para proyectos de nuestro negocio, asegurando calidad, costes y seguridad. Colaboras estrechamente con equipos multidisciplinares para cumplir los plazos y estándares de la compañía. Participas en la planificación, control y seguimiento del proyecto, aportando visión técnica y gestión de riesgos. Esta posición ofrece formación continua, un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo en una estructura estable. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de liderar equipos. Compensaciones / Beneficios • Estimaciones económicas y control de costes • Dirección de ejecución de obras • Estudio y seguimiento del proyecto • Programación general de la obra; Control y Seguimiento • Gestión y control de la calidad de la obra • Coordinación de oficios • Control de seguridad en obras Responsabilidades • Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, Jefatura o Coordinación de Obras • Dominio de AutoCAD y MS Project • Conocimientos valorables en Revit, Presto y Arquímedes • Liderazgo y capacidad de comunicación • Carné de conducir y vehículo propio • Disponibilidad para viajar y desplazarse frecuentemente (Zona de Gestión: Almería, Alicante y Murcia) Requisitos principales • Formación continua y crecimiento profesional • Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral • Estabilidad y cultura de equipo • Servicio médico propio • Oficinas innovadoras y colaborativas

ph3Puesto /h3 pWe are looking for a bFarm Manager /b to take the lead in the day-to-day management of our experimental farms in Almería. /p pBuscamos un/a bFarm Manager /b que asuma el liderazgo en la gestión diaria de nuestras fincas de investigación en Almería. /p pYou will be responsible for all crop production and maintenance activities, including greenhouse preparation, sowing, transplanting, crop nutrition and irrigation, crop protection, disease and climate control, rotation planning, and general farm maintenance. /p pSerás responsable de todas las actividades relacionadas con la producción y el mantenimiento de los cultivos, incluyendo la preparación de invernaderos, siembra, trasplante, nutrición y riego, protección de cultivos, control de enfermedades y clima, planificación de rotaciones y mantenimiento general de la finca. /p pThe work is performed in close collaboration with the Station Managers and the rest of the farm team, fostering strong communication and teamwork across all departments. You will also supervise and develop a large team of both permanent and temporary employees, ensuring motivation, efficiency, and a positive work atmosphere. You will be part of a highly skilled and stable farm team, where employees enjoy excellent working conditions and long‑term commitment, making the day‑to‑day work environment smooth, cooperative and rewarding. /p pEl trabajo se realiza en estrecha colaboración con el Station Manager y el resto del equipo de finca, fomentando la comunicación y el trabajo en equipo entre departamentos. También tendrás la responsabilidad de supervisar y desarrollar un equipo numeroso de empleados fijos y temporales, garantizando su motivación, eficiencia y un ambiente de trabajo positivo. Formarás parte de un equipo de finca muy preparado y estable, donde todas las personas disfrutan de buenas condiciones laborales y un alto grado de compromiso a largo plazo, lo que hace que el trabajo diario sea más cómodo, fluido y agradable. /p pAunque la experiencia en el sector de semillas se valora, no es un requisito necesario. Valoramos especialmente la experiencia en producción hortofrutícola o agrícola, sobre todo en cultivos como tomate, melón y sandía. /p pWhile knowledge of the seed business is appreciated, previous experience in seed companies is not required. We highly value experience in vegetable or fruit production, especially with crops such as tomato, melon, and watermelon. /p h3Requisitos /h3 ul liDegree or Master’s in Agronomy, Agricultural Engineering, Horticulture or related fields. /li liAt least 2 years of experience managing farm operations in horticultural or agricultural production (seed business experience is not required). /li liSolid technical knowledge of vegetable crops, greenhouse systems, irrigation, and crop protection. /li liStrong leadership and organizational skills, with the ability to guide, motivate, and develop teams. /li liProblem‑solving mindset and hands‑on attitude. /li liFluent in English (B2). /li liMotivated, proactive and committed to long‑term growth. /li /ul h3Otra información /h3 pAt Rijk Zwaan, our primary objective is to offer pleasant and long‑term jobs for all our employees. From day one, you will find a stable, people‑focused environment where collaboration, innovation, and trust define how we work. /p pWe are pleased to offer you: /p ul liA permanent and stable contract from the start, with long‑term career prospects. /li liAttractive working conditions and full social benefits. /li liWorking hours Monday to Thursday from 08:00 to 17:00 and Friday until 14:00. /li liFour months of intensive working hours per year (June to October). /li liExtensive training and personal development opportunities, both technical and personal growth related. /li liBreakfast and lunch are provided on site every day, with a wide variety of healthy and tasty options to choose from. /li liAnd above all, being part of a stable and leading company in its sector, with an open, respectful, and supportive work culture, where the well‑being of people comes first. /li /ul pFor further information you can contact Julia González, Advisor HR ( ). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Fisioterapeuta /h3 h3Almería, España /h3 pEn Fresenius Medical Care, la fisioterapia ocupa un rol estratégico dentro del cuidado integral de los pacientes con enfermedad renal crónica. En nuestros centros de diálisis, liderarás y ejecutarás el programa de rehabilitación física, integrando de forma segura el ejercicio terapéutico en el proceso de hemodiálisis para preservar, restaurar y optimizar la capacidad funcional, la movilidad y la autonomía de los pacientes. /p pÚnete a nosotros como bFisioterapeuta /b en nuestros bCentros de Diálisis /b en bAlmería /b para desarrollar una carrera con impacto clínico real y contribuir de forma directa a la mejora de la calidad de vida y supervivencia de las personas. /p h3Lo que conseguirás: /h3 pComo fisioterapeuta, serás responsable de liderar, gestionar y ejecutar de manera integral el programa de rehabilitación física del centro, garantizando una atención segura, personalizada y alineada con los estándares corporativos y clínicos de Fresenius Medical Care. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones clínicas, la monitorización de resultados funcionales y la coordinación con el equipo multidisciplinar para asegurar un impacto positivo y medible en la evolución del paciente. /p h3Tus funciones serán, entre otras: /h3 ul libEvaluación y diagnóstico funcional integral: /b realizarás la valoración física completa de los pacientes durante su primer mes de admisión, aplicando herramientas clínicas estandarizadas para determinar su capacidad física, fuerza y riesgo de caídas. /li libCribado clínico y criterios de seguridad: /b verificarás la idoneidad de los pacientes para su inclusión y continuidad en el programa de ejercicio terapéutico, identificando contraindicaciones absolutas y evaluando diariamente su estabilidad clínica. /li libPlanificación terapéutica individualizada: /b clasificarás a los pacientes según los protocolos de la compañía y diseñarás programas personalizados, definiendo la idoneidad de rutinas intradiálisis, domiciliarias o combinadas. /li libIntervención clínica directa y educación al paciente: /b ejecutarás y supervisarás programas de fisioterapia durante la sesión de hemodiálisis en pacientes con limitación funcional moderada o severa, así como la educación postural y el ejercicio autónomo en pacientes con función conservada o riesgo leve, incluyendo apoyo a personas cuidadoras. /li libSeguimiento, reevaluación y continuidad asistencial: /b liderarás las reevaluaciones funcionales periódicas, ajustando dinámicamente los planes de ejercicio según la evolución clínica y coordinándote con trabajo social y nutrición para abordar barreras que impacten en la recuperación física. /li libCoordinación clínica interna y externa: /b participarás activamente en las reuniones clínicas mensuales del centro, aportando la valoración funcional del paciente y coordinando, cuando sea necesario, la derivación a recursos externos de rehabilitación o atención especializada. /li libAnálisis de resultados y gestión de datos clínicos: /b monitorizarás indicadores funcionales y operativos, asegurando la trazabilidad y registro riguroso de toda la actividad en la historia clínica del paciente. /li /ul h3Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. /h3 pEn Fresenius Medical Care, cada profesional desempeña un papel esencial en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tu experiencia clínica, tu capacidad de liderazgo y tu compromiso con una fisioterapia basada en la evidencia y orientada a resultados reales en salud. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado o Diplomatura en Fisioterapia (u homologación si aplica). /li liExperiencia mínima de 1 año en entorno sanitario o en programas de rehabilitación funcional. /li liOrientación al paciente y enfoque en la seguridad clínica y la calidad asistencial. /li liCapacidad para trabajar de forma coordinada en equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia con pacientes crónicos o en programas de ejercicio terapéutico supervisado. /li liFormación complementaria en rehabilitación funcional, ejercicio terapéutico o prevención de caídas. /li liExperiencia en seguimiento de indicadores clínicos y registro en historia clínica electrónica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad laboral. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua en conocimientos clínicos, habilidades técnicas e idiomas. /li liPlan de carrera individualizado. /li liDesarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. /p pSi buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. /p pFresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. /p pEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda lifestyle a nivel mundial, reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, con diseños preppy y ese toque especial. En 1993, Tommy Hilfiger llegó a Europa, estableciéndose en España y Portugal de la mano de AWWG. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu candidatura hoy mismo! Descripción de la oferta Sobre nosotros: Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle, es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, diseños preppy con ese twist. En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de la mano de AWWG. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo! Buscamos un Store Manager dinámico y con experiencia para liderar nuestro equipo. Tus principales objetivos como Store Manager serán liderar el equipo de la tienda para conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca. Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione un servicio excepcional. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, y que siempre esté feliz de volver a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: • Gestión del equipo: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal., • Ventas: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta., • Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad., • Administración de la tienda: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc. Cómo te imaginamos: Eres una persona motivada, enérgica, con don de gentes y que trabaja en equipo. Eres una persona orientada al detalle, proactivo y creativo. Apuntas alto y quieres construir una carrera con nosotros. La moda es tu pasión. Eres analítico, sabes priorizar y tienes una clara capacidad de organización. Además, sabes cómo llevar a tu equipo al éxito, liderando con ejemplo. Tienes experiencia en la gestión de equipos de tienda y en la supervisión de las ventas y el servicio al cliente. Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: • Inglés fluido (nivel alto), • Al menos tres años de experiencia previa en gestión de equipos, • Fuerte capacidad de comunicación y liderazgo, • Atención al detalle y gran experiencia en el servicio al cliente, • Capacidad para formar al equipo y alcanzar los resultados de los KPIs. Lo que te ofrecemos: Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. xcskxlj También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle, es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, diseños preppy con ese twist. En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de la mano de AWWG. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Store Manager dinámico y con experiencia para liderar nuestro equipo. Tus principales objetivos como Store Manager serán liderar el equipo de la tienda para conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca. Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione un servicio excepcional. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, y que siempre esté feliz de volver a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol • Gestión del equipo: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal., • Ventas: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta., • Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad., • Administración de la tienda: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc. Requisitos Eres una persona motivada, enérgica, con don de gentes y que trabaja en equipo. Eres una persona orientada al detalle, proactivo y creativo. Apuntas alto y quieres construir una carrera con nosotros. La moda es tu pasión. Eres analítico, sabes priorizar y tienes una clara capacidad de organización. Además, sabes cómo llevar a tu equipo al éxito, liderando con ejemplo. Tienes experiencia en la gestión de equipos de tienda y en la supervisión de las ventas y el servicio al cliente. Lo que necesitas para tener éxito en este puesto • Inglés fluido (nivel alto), • Al menos tres años de experiencia previa en gestión de equipos, • Fuerte capacidad de comunicación y liderazgo, • Atención al detalle y gran experiencia en el servicio al cliente, • Capacidad para formar al equipo y alcanzar los resultados de los KPIs. Lo que te ofrecemos Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. xcskxlj También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un trabajo estable en un sector esencial con jornada de mañana de lunes a viernes? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! LABORDEQUIPO, busca incorporar a su equipo un/a técnico de mantenimiento de edificios para trabajar en la zona de Almería. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liAlta en seguridad social cotizando a jornada completa. /li liIncentivos adicionales. /li liVehículo de empresa. /li liIncentivos por calidad y asistencias, plus de adaptación, seguro de accidentes, acción social, 30 días de vacaciones pagadas y días de libre disposición. /li /ul h3Condiciones /h3 ul li40 horas semanales /li liSalario bruto: 1800€ Brutos/mes /li liExperiencia: 2 años demostrable. /li liCarnet: B, AM. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica de E.S.O, Grado Medio o Superior en Electromecánica (relacionados). /li liFormación complementaria en carnets profesionales (carretillas elevadoras, trabajos en altura). /li liConocimientos profesionales como equipos a presión, alta y baja tensión o legionella, entre otros. /li liDisponibilidad de desplazamiento: carnet B, AM y vehículo propio. /li liDisponibilidad de guardias semanales de trabajo. /li liCapacidad de responsabilidad, orientación al cliente, organización, planificación, resultados, aprendizaje, trabajo en equipo, liderazgo, dinamismo, resolución de problemas. /li liCompromiso de permanencia 24 meses mínimo. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en puestos similares. /li /ul h3¿ En qué consiste el puesto? /h3 ul liMantenimiento preventivo y reparaciones dentro de las instalaciones de nuestros clientes, así como apoyo al resto de compañeros/as en aquellas labores técnicas que sean necesarias. /li /ul pEmpieza aquí /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda lifestyle a nivel mundial, reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, con diseños preppy y ese toque especial. En 1993, Tommy Hilfiger llegó a Europa, estableciéndose en España y Portugal de la mano de AWWG. /p pSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu candidatura hoy mismo! /p h3Descripción de la oferta /h3 pSobre nosotros: Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle, es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, diseños preppy con ese twist. En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de la mano de AWWG. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo! /p pBuscamos un Store Manager dinámico y con experiencia para liderar nuestro equipo. /p pTus principales objetivos como Store Manager serán liderar el equipo de la tienda para conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca. Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione un servicio excepcional. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, y que siempre esté feliz de volver a nuestras tiendas. /p p¡Te necesitamos para que esto ocurra! /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul libGestión del equipo /b: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal. /li libVentas /b: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta. /li libExperiencia del cliente /b: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad. /li libAdministración de la tienda /b: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc. /li /ul h3Cómo te imaginamos: /h3 pEres una persona motivada, enérgica, con don de gentes y que trabaja en equipo. Eres una persona orientada al detalle, proactivo y creativo. Apuntas alto y quieres construir una carrera con nosotros. La moda es tu pasión. Eres analítico, sabes priorizar y tienes una clara capacidad de organización. Además, sabes cómo llevar a tu equipo al éxito, liderando con ejemplo. Tienes experiencia en la gestión de equipos de tienda y en la supervisión de las ventas y el servicio al cliente. /p h3Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: /h3 ul liInglés fluido (nivel alto) /li liAl menos tres años de experiencia previa en gestión de equipos /li liFuerte capacidad de comunicación y liderazgo /li liAtención al detalle y gran experiencia en el servicio al cliente /li liCapacidad para formar al equipo y alcanzar los resultados de los KPIs. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. /p pAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a rafael.gomez@hays.e, indicando en el asunto: "Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a"

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Te apasionan las ventas, el liderazgo y los nuevos retos?Si buscas resultados, visión estratégica y experiencia liderando equipos comerciales en automoción, esta puede ser tu próxima oportunidad.En SYRSA contamos con más de 65 años ofreciendo soluciones integrales de movilidad y un equipo de m

Su misión será garantizar la calidad de la propuesta gastronómica, el cumplimiento de los estándares de la empresa y una gestión eficiente del equipo, actuando como figura clave de coordinación y liderazgo en ausencia o apoyo del jefe de cocina. En Finca la Bobadilla 5*, estamos seleccionando