Liderazgo en equipo jobs in GironaCrear alertas

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en la zona de Girona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? • Liderar y acompañar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas., • Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad., • Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento., • Formar al equipo comercial en técnicas de negociación y cierre de ventas, ayudándoles a ofrecer a los clientes las soluciones idóneas., • Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia como comercial, • Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc., • Carnet de conducir B en vigor y vehículo propio., • Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Cualquier otro idioma será muy valorado., • Residir actualmente en la zona de alcance o tener intención de reubicarse., • Orientación comercial/negociación y consecución de objetivos, con actitud positiva y capacidad de comunicación alta. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido, • Salario fijo + comisiones, ¡sin límites!, • Otros beneficios: coche de empresa, dietas diarias, retribución flexible… Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector Fintech, con sede en Girona, necesita incorporar un: Senior Financial Controller. Misión: La persona que se incorpore supervisará todos los aspectos de contabilidad financiera, reporting, cumplimiento fiscal y controles internos, liderando a un pequeño equipo de contables. Asegurará el cumplimiento con ES y Lux GAAP y apoyará en la toma de decisiones estratégicas mediante informes financieros fiables y oportunos. Funciones y responsabilidades: Contabilidad Financiera y Cumplimiento • Supervisar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la exactitud de los registros financieros., • Gestionar los cierres mensuales, trimestrales y anuales en cumplimiento con ES y Lux GAAP., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables y requisitos regulatorios., • Preparar y revisar los estados financieros legales., • Garantizar informes financieros internos precisos y a tiempo para la dirección y los stakeholders., • Supervisar declaraciones de impuestos corporativos, IVA y otras obligaciones fiscales, asegurando el cumplimiento con normativas locales e internacionales., • Actuar como punto de contacto principal para las autoridades fiscales y asesores externos., • Garantizar una correcta gestión del flujo de caja y optimizar el capital de trabajo., • Supervisar conciliaciones bancarias y operaciones de tesorería., • Implementar y mantener controles internos para salvaguardar la integridad financiera., • Garantizar el cumplimiento con los requisitos de auditoría interna., • Liderar, orientar y supervisar el trabajo de dos contables., • Garantizar una adecuada asignación de tareas, formación y desarrollo del equipo., • Trabajar estrechamente con FP&A para asegurar una correcta planificación y previsión financiera., • Colaborar con legal y compliance en asuntos financieros y regulatorios., • Apoyar a los equipos operativos con información financiera relacionada con contabilidad e impuestos. Requisitos • Experiencia sólida en roles de finanzas/contabilidad., • 3–5 años en auditoría (Big 4 preferido) o fuerte exposición a auditorías desde un rol corporativo., • Experiencia previa como Financial Controller, Senior Accountant o Head of Accounting en servicios financieros o entorno regulado (valorado positivamente)., • Grado o Máster en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo relacionado. Habilidades Técnicas • Conocimiento sólido de ES y/o Lux GAAP., • Experiencia en cumplimiento fiscal (impuesto de sociedades, IVA y reporting regulatorio)., • Familiaridad con consolidación, estructuras multi-entidad y transacciones entre compañías., • Experiencia en coordinación de auditorías y trabajo con auditores externos., • Dominio de herramientas de reporting financiero y ERPs (Netsuite, Odoo o similares).

Soy la responsable de este proceso de selección, Dina :) Me encanta y me apasiona mi trabajo y ayudar a empresas cuya dirección admiro a contratar profesionales para que puedan crecer conjuntamente. Sobre mí: . En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa catalana que conozco, cuya dirección valoro muy positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer al igual que a ti:) . Esta empresa, especializada en la construcción de edificación industrial, hospitalaria, agroalimentario, residencial y rehabilitación en la zona de Girona provincia, busca incorporar un/a Jefe / Jefa de Obra. . 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar al equipo de obra contratado y al subcontratado, • Estudiar el proyecto, proponer e implementar mejoras, • Realizar la planificación temporal y económica del proyecto, • Realizar el seguimiento temporal y económico de la obra, • En la actualidad la obra que gestionará tiene un presupuesto superior a los 5 millones de euros, obra de nueva contrucción edificación en las cercanías de Girona 🎯 ¿Qué ofrece la empresa? • Empresa profesional, en formación y crecimiento constante., • Cultura centrada en las personas: dirección positiva, proactiva y resolutiva., • Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo., • Ambiente colaborativo, con liderazgo empático y mucha implicación., • Coche de empresa., • Dietas., • Salario negociable, según experiencia aportada. 👩🏻 💻 ¿A quién estamos buscando? Una persona con: • Experiencia actual como Jefe y/o Jefa de Obras de construcción edificación residencial y/o industrial, hospitalario, alimentario..., • Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y autonomía.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Jefe/a de equipo en CATALUÑA ESTE (Girona,Sabadell, Vic, Mataró) Funciones y tareas clave: • Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos., • Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial., • Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas., • Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas., • Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución., • Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia., • Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales., • Iniciativa y alto nivel de planificación., • Orientación al equipo y a resultados., • Capacidad de Liderazgo., • Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior., • Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario., • Carnet de Conducir en vigor. Se ofrece: • Salario fijo + Variable., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil + Tablet., • Formación a cargo de Prosegur., • Posibilidades de desarrollo dentro de la Compañía. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina., • Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas., • Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua., • Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros., • Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten., • Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos., • Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas., • Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables., • Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección., • Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares., • Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas)., • Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial., • Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados., • Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? • Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, ., • Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento., • Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio., • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager Eléctrico en una empresa especializada en servicios de ingeniería y servicios industriales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Manager para participar en distintos proyectos, ubicado en Girona y alrededores. En caso de ser la persona seleccionada tu misión será gestionar proyectos de instalaciones eléctricas de baja y media Tensión como montajes industriales desde la fase de oferta hasta la entrega final. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar proyectos de instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión y montajes industriales desde la fase de oferta hasta la entrega final., • Coordinarse con departamentos técnicos, producción, compras y subcontratistas para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto., • Planificar y controlar cronogramas, hitos, desviaciones, costes y recursos asociados., • Realizar seguimiento de obra in situ, evaluar avances, resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de los plazos., • Redactar y revisar ofertas técnicas, colaborar con el departamento de estudios y participar en licitaciones., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial, eléctrica y de calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Industrial / Ingeniería Eléctrica / Mecatrónica. (Se valorará FP Superior en electricidad o instalaciones con experiencia demostrada)., • A partir de 5 años de experiencia gestionando proyectos industriales, eléctricos o de obra técnica., • Conocimiento avanzado en instalaciones eléctricas Baja tensión/Media tensión, normativa industrial y esquemas eléctricos., • Dominio de MS Project, AutoCAD, Office y herramientas de planificación., • Liderazgo y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 50.000€ a 54.000 €, • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona la construcción responsable y el desarrollo de proyectos turísticos sostenibles? En Alannia Resorts, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Obras que lidere las intervenciones de infraestructura en nuestros resorts, garantizando la excelencia técnica y el respeto por el entorno. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las obras e intervenciones de infraestructura en los resorts., • Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y medioambientales., • Gestionar equipos internos y externos (contratistas, proveedores, técnicos, arquitectos)., • Controlar la ejecución económica del proyecto: seguimiento de presupuestos, certificaciones y desviaciones., • Aplicar principios de construcción sostenible: selección de materiales, optimización energética y gestión de residuos., • Colaborar con el Departamento de Sostenibilidad en la implementación de buenas prácticas constructivas y en el seguimiento de indicadores ambientales., • Verificar el cumplimiento de normativas locales de edificación y medio ambiente., • Coordinar cronogramas de trabajo minimizando el impacto sobre la operativa del resort., • Elaborar informes técnicos de seguimiento y cierre de obra. Lo que valoramos: • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en gestión de obras o proyectos de infraestructura (preferentemente en el sector turístico o hotelero)., • Conocimiento de normativas técnicas y medioambientales., • Habilidades de liderazgo, planificación y trabajo en equipo., • Disponibilidad: El puesto requiere flexibilidad para desplazarse entre nuestros resorts ubicados en las provincias de Tarragona y Girona, de acuerdo con las necesidades de los proyectos en curso Ofrecemos: • La oportunidad de participar en proyectos únicos en entornos naturales excepcionales., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde la sostenibilidad y la calidad son prioridad.

¿Te apasiona el ámbito de los servicios a las personas y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una importante, referente a nivel nacional por su modelo de atención integral y su apuesta por la calidad de servicio. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Director/a de Centro para liderar la operativa y coordinar el equipo de uno de sus centros ubicado en Girona. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de dirigir la actividad global del centro, garantizando la excelencia en la atención a las personas usuarias, la consecución de los objetivos del negocio y el funcionamiento eficiente del equipo y de la operativa diaria. Funciones principales: Liderazgo y gestión de equipo • Coordinar y acompañar al equipo del centro, • Impulsar un entorno colaborativo que favorezca la motivación y el desarrollo profesional., • Supervisar el funcionamiento diario asegurando una operativa eficiente y orientada a la experiencia del usuario., • Planificar y coordinar la agenda del centro optimizando la productividad., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos del servicio., • Gestionar reclamaciones y asegurar la ejecución de acciones de mejora., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio., • Reportar periódicamente a Dirección sobre resultados, incidencias, actividad y oportunidades de mejora., • Suministrar toda la información necesaria para la toma de decisiones cuando se requiera. Requisitos • Formación universitaria finalizada (se solicitará documentación oficial u homologada)., • Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos, preferiblemente en entornos de servicios, salud, retail o atención al cliente., • Alta orientación a resultados y capacidad de organización., • Liderazgo positivo, habilidades de comunicación y capacidad resolutiva., • Perfil polivalente, con disposición para asumir distintas responsabilidades operativas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector Fintech , con sede en Girona, necesita incorporar un: Senior Financial Controller . La persona que se incorpore supervisará todos los aspectos de contabilidad financiera, reporting, cumplimiento fiscal y controles internos, liderando a un pequeño equipo de contables. Asegurará el cumplimiento con ES y Lux GAAP y apoyará en la toma de decisiones estratégicas mediante informes financieros fiables y oportunos. Contabilidad Financiera y Cumplimiento Supervisar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la exactitud de los registros financieros. Supervisar los procesos de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Reporting Financiero Preparar y revisar los estados financieros legales. Garantizar informes financieros internos precisos y a tiempo para la dirección y los stakeholders. Cumplimiento Fiscal y Regulatorio Supervisar declaraciones de impuestos corporativos, IVA y otras obligaciones fiscales, asegurando el cumplimiento con normativas locales e internacionales. Actuar como punto de contacto principal para las autoridades fiscales y asesores externos. Monitorear cambios en la legislación fiscal y evaluar su impacto en el negocio. Tesorería y Gestión de Caja Garantizar una correcta gestión del flujo de caja y optimizar el capital de trabajo. Supervisar conciliaciones bancarias y operaciones de tesorería. Procesos y Control Interno Implementar y mantener controles internos para salvaguardar la integridad financiera. Garantizar el cumplimiento con los requisitos de auditoría interna. Impulsar mejoras de eficiencia y automatización en los procesos financieros. Liderazgo y Gestión de Equipo Garantizar una adecuada asignación de tareas, formación y desarrollo del equipo. Revisar y validar los cierres mensuales, trimestrales y anuales realizados por el equipo. Trabajar estrechamente con FP&A para asegurar una correcta planificación y previsión financiera. Colaborar con legal y compliance en asuntos financieros y regulatorios. Apoyar a los equipos operativos con información financiera relacionada con contabilidad e impuestos. Experiencia sólida en roles de finanzas/contabilidad. ~3–5 años en auditoría (Big 4 preferido) o fuerte exposición a auditorías desde un rol corporativo. ~ Experiencia previa como Financial Controller, Senior Accountant o Head of Accounting en servicios financieros o entorno regulado (valorado positivamente). ~ Experiencia gestionando y formando un pequeño equipo contable (idealmente 2+ personas). Formación ~ Grado o Máster en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo relacionado. Experiencia en cumplimiento fiscal (impuesto de sociedades, IVA y reporting regulatorio). Experiencia en coordinación de auditorías y trabajo con auditores externos. Dominio de herramientas de reporting financiero y ERPs (Netsuite, Odoo o similares).

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en la zona de Girona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar y acompañar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Formar al equipo comercial en técnicas de negociación y cierre de ventas, ayudándoles a ofrecer a los clientes las soluciones idóneas. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Carnet de conducir B en vigor y vehículo propio. Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Cualquier otro idioma será muy valorado. Residir actualmente en la zona de alcance o tener intención de reubicarse. Orientación comercial/negociación y consecución de objetivos, con actitud positiva y capacidad de comunicación alta. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Salario fijo + comisiones, ¡sin límites! Otros beneficios: coche de empresa, dietas diarias, retribución flexible… Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en la zona de Girona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar y acompañar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Formar al equipo comercial en técnicas de negociación y cierre de ventas, ayudándoles a ofrecer a los clientes las soluciones idóneas. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Carnet de conducir B en vigor y vehículo propio. Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Cualquier otro idioma será muy valorado. Residir actualmente en la zona de alcance o tener intención de reubicarse. Orientación comercial/negociación y consecución de objetivos, con actitud positiva y capacidad de comunicación alta. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Salario fijo + comisiones, ¡sin límites! Otros beneficios: coche de empresa, dietas diarias, retribución flexible… Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en la zona de Girona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar y acompañar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Formar al equipo comercial en técnicas de negociación y cierre de ventas, ayudándoles a ofrecer a los clientes las soluciones idóneas. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Carnet de conducir B en vigor y vehículo propio. Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Cualquier otro idioma será muy valorado. Residir actualmente en la zona de alcance o tener intención de reubicarse. Orientación comercial/negociación y consecución de objetivos, con actitud positiva y capacidad de comunicación alta. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Salario fijo + comisiones, ¡sin límites! Otros beneficios: coche de empresa, dietas diarias, retribución flexible… Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en la zona de Girona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar y acompañar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Formar al equipo comercial en técnicas de negociación y cierre de ventas, ayudándoles a ofrecer a los clientes las soluciones idóneas. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Carnet de conducir B en vigor y vehículo propio. Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Cualquier otro idioma será muy valorado. Residir actualmente en la zona de alcance o tener intención de reubicarse. Orientación comercial/negociación y consecución de objetivos, con actitud positiva y capacidad de comunicación alta. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Salario fijo + comisiones, ¡sin límites! Otros beneficios: coche de empresa, dietas diarias, retribución flexible… Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina. Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas. Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten. Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos. Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas. Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables. Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección. Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares. Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas). Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial. Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización