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Overview En this rol actúas como apoyo de la Dirección General, integrando finanzas, administración, controlling y RRHH para impulsar la salud financiera y la eficiencia operativa. Reportas al CEO y coordinas cierres contables, presupuesto y gestión de tesorería, con foco en resultados y desarrollo del equipo. Trabajarás estrechamente con áreas clave para garantizar rigor y rendimiento. Buscamos a alguien con visión integral y capacidad de tomar decisiones estratégicas en una empresa de servicios sólida y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • trabajo híbrido, • salario fijo + bonus, • beneficios sociales, • participación en decisiones estratégicas Responsabilidades, • Cierres contables mensuales y trimestrales, • Control de gestión y análisis de rentabilidad, • Control de tesorería y previsiones, • Supervisión de facturación (propia y de proveedores), • Relación con asesoría externa (fiscal, contable y laboral), • Supervisión de nómina y contratación, • Coordinación de RRHH (selección, onboarding, formación, desarrollo, costes de personal, PRL), • Liderar y gestionar el equipo a cargo Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Economía o similar, • Experiencia sólida en cierres contables mensuales y trimestrales, • Experiencia en controlling financiero, control de gestión y análisis de rentabilidad, • Gestión de tesorería (previsiones, negociación bancaria), • Experiencia en gestión o coordinación de equipos (4–6 personas), • Perfil polivalente con capacidad para RRHH operativo, • liderazgo, • coordinación y gestión de equipos, • comunicación, • cierres contables, • control de gestión, • tesorería

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Buscamos un/a Adjunto a Dirección General (areas financiera, administrativa y de RRHH) Quieres asumir un rol de máxima confianza junto a la Dirección General de una empresa consolidada, de reconocido prestigio en su sector y con una excelente salud financiera?Nuestro cliente es una empresa del sector servicios con sede en la zona de Girona, en crecimiento sostenido y con elevada solvencia económico-financiera. Buscamos incorporar una figura de Deputy General Manager que reporte directamente al CEO y asuma una visión integral de finanzas, administración, controlling y gestión de personas (RRHH). Qué harás?Asumirás la coordinación integral de Finanzas, Controlling, Tesorería, Administración y RRHH, garantizando el rigor de los cierres contables, el seguimiento del presupuesto anual y sus desviaciones, el control de la tesorería y una gestión de personas eficiente y cercana.En concreto, te responsabilizarás de:Cierres contables.Control de gestión y análisis de rentabilidad.Control de tesorería.Supervisión de facturación (propia y de proveedores). Relación con asesoría externa (fiscal, contable y laboral). Supervisión de nómina y contratación. Coordinación de Recursos Humanos (selección, onboarding, formación, desarrollo de personas, costes de personal, PRL).Liderar el equipo a tu cargo. Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía o similar.Experiencia sólida y demostrable llevando cierres contables mensuales y trimestrales. Experiencia en controlling financiero o control de gestión, análisis de rentabilidad y gestión de tesorería (previsiones, negociación bancaria). Que hayas gestionado o coordinado equipos (mínimo 4-6 personas). Que seas un perfil polivalente, capaz de asumir también la gestión operativa de RRHH. Qué ofrecemos?Un proyecto empresarial en crecimiento, atractivo y ambicioso.Partipación directa en la toma de decisiones ón acorde a la experiencia y valía aportadas.Paquete retriutivo formado por salario fijo, bonus y beneficios socialesHorario flexible, sistema de trabajo híbrido

Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. Importante compañía del sector de alimentación y gran consumo, con una sólida trayectoria como fabricante y distribuidor de marcas líderes, busca incorporar un/a Consultor/a SAP Logística para su equipo de IT en Maçanet de la Selva (Girona). La persona seleccionada tendrá como misión transformar las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas funcionales, eficientes y escalables, participando en proyectos transversales con impacto directo en la operativa de la compañía. Trabajará principalmente con los módulos SAP WM, LES y TR, además de participar en iniciativas relacionadas con otras soluciones del ecosistema SAP y sistemas de gestión de almacenes (SGA), actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología. Buscamos un perfil con sólida experiencia en consultoría funcional SAP, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que disfrute entendiendo los procesos de negocio y transformándolos a través de la tecnología. • Analizar las necesidades de las diferentes áreas de negocio y transformarlas en soluciones funcionales dentro del entorno SAP., • Mantener, evolucionar y optimizar principalmente los módulos SAP WM, LES y TR., • Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP., • Gestionar incidencias y proporcionar soporte funcional a las personas usuarias., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales antes de cada implantación para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones., • Documentar configuraciones, cambios, revisiones y nuevas funcionalidades., • Preparar e impartir formaciones a usuarios para facilitar la correcta adopción y utilización de las herramientas., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que permitan optimizar y simplificar los procesos internos., • Participar en proyectos transversales junto a diferentes áreas de la compañía., • Colaborar en iniciativas relacionadas con otras soluciones del ecosistema SAP y sistemas SGA., • Coordinarse con los diferentes equipos de negocio y tecnología durante todo el ciclo de los proyectos, desde la toma de requerimientos hasta su implantación., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Tecnología, Ciencias o titulaciones relacionadas., • Experiencia mínima de 5 años en consultoría funcional SAP., • Experiencia y conocimientos sólidos en los módulos SAP WM, LES y TR., • Experiencia en gestión de incidencias, soporte a usuarios y realización de pruebas funcionales., • Capacidad para analizar procesos de negocio y convertir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas., • Experiencia trabajando y coordinándose con diferentes áreas y equipos multidisciplinares., • Orientación a la mejora continua y capacidad para identificar y resolver problemas., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia trabajando con otros sistemas de gestión de almacenes (SGA)., • Se valorará especialmente haber participado en proyectos de implantación o transformación SAP., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Modelo de trabajo híbrido con hasta un 50 % de teletrabajo., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación., • Participación en proyectos tecnológicos transversales y estratégicos con impacto directo en el negocio., • Plan de formación y oportunidades de desarrollo profesional desde la incorporación., • Plan personalizado de desarrollo profesional., • Retribución flexible y diferentes beneficios sociales., • Seguro médico y medidas de conciliación laboral y familiar., • Contacto directo con las diferentes áreas de negocio y colaboración con equipos multidisciplinares., • Entorno de trabajo innovador y cercano, con posibilidades de asumir nuevos retos y aportar ideas. Si cuentas con experiencia como Consultor/a SAP Logística, especialmente en los módulos WM, LES y TR, y buscas un proyecto estable donde combinar tecnología, negocio y mejora de procesos, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. #J-18808-Ljbffr

Overview En ISPROX Girona buscamos un/a Jefe/a de Obra para dirigir la ejecución de proyectos en terreno en la provincia de Girona. Serás responsable de planificar y distribuir tareas, supervisar la calidad y coordinar gremios, asegurando el cumplimiento de planos y especificaciones técnicas. Velarás por la seguridad y PRL, garantizando el correcto uso de EPIs y el cumplimiento de normas en obra. Es una oportunidad para liderar proyectos inmobiliarios en un entorno cercano a clientes y candidatos, con un contrato estable y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario 33.000–38.000 brutos anuales (14 pagas), • Flexibilidad horaria de entrada/salida, • Desarrollo profesional en inmobiliario y construcción Responsabilidades, • Organización diaria de tareas y distribución entre equipo propio y subcontratados, • Supervisión de calidad siguiendo planos y especificaciones, • Coordinación de gremios e industriales en la obra, • Gestión de seguridad y PRL, cumplimiento de normas y uso de EPIs Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años como Encargado o Jefe de Obra a pie de campo, • Formación técnica valorada en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, • Capacidad de mando y liderazgo en terreno, • Interpretación excelente de planos, • Cursos obligatorios de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para construcción, • Carnet de conducir B, • Liderazgo, • Resolución rápida de imprevistos, • Capacidad de coordinación y comunicación, • Interpretación de planos, • Gestión de obras en campo, • Conocimiento de procesos de seguridad y PRL en obra

Overview En this rol actúas como apoyo de la Dirección General, integrando finanzas, administración, controlling y RRHH para impulsar la salud financiera y la eficiencia operativa. Reportas al CEO y coordinas cierres contables, presupuesto y gestión de tesorería, con foco en resultados y desarrollo del equipo. Trabajarás estrechamente con áreas clave para garantizar rigor y rendimiento. Buscamos a alguien con visión integral y capacidad de tomar decisiones estratégicas en una empresa de servicios sólida y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • trabajo híbrido, • salario fijo + bonus, • beneficios sociales, • participación en decisiones estratégicas Responsabilidades, • Cierres contables mensuales y trimestrales, • Control de gestión y análisis de rentabilidad, • Control de tesorería y previsiones, • Supervisión de facturación (propia y de proveedores), • Relación con asesoría externa (fiscal, contable y laboral), • Supervisión de nómina y contratación, • Coordinación de RRHH (selección, onboarding, formación, desarrollo, costes de personal, PRL), • Liderar y gestionar el equipo a cargo Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Economía o similar, • Experiencia sólida en cierres contables mensuales y trimestrales, • Experiencia en controlling financiero, control de gestión y análisis de rentabilidad, • Gestión de tesorería (previsiones, negociación bancaria), • Experiencia en gestión o coordinación de equipos (4–6 personas), • Perfil polivalente con capacidad para RRHH operativo, • liderazgo, • coordinación y gestión de equipos, • comunicación, • cierres contables, • control de gestión, • tesorería

Overview En Melt Group buscas un/a Ingeniero/a de Sistemas Linux para fortalecer una plataforma tecnológica escalable y segura. Trabajarás estrechamente con Sistemas y el CISO en iniciativas de infraestructura y ciberseguridad, contribuyendo a la evolución operativa y a la resiliencia de la plataforma. Implementarás y gestionarás servicios, automatizarás operaciones y participarás en la gestión de incidencias y vulnerabilidades. Es una oportunidad de impacto en un entorno de crecimiento y tecnología de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Modelo híbrido (1 día presencial en Girona), • 35.000 – 45.000 brutos anuales, • Plan de crecimiento y desarrollo profesional, • empresa tecnológica consolidada, • colaboración con CISO y equipos de ingeniería Responsabilidades, • Diseñar, evolucionar y operar la infraestructura tecnológica, • Desplegar y administrar servicios y tecnologías para ingeniería y producto, • Automatizar tareas operativas, despliegues, monitorización, backups y DR, • Supervisar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la plataforma, • Resolver incidencias en producción, analizar causas y aplicar mejoras, • Gestionar vulnerabilidades, CVEs y actualizaciones de dependencias, • Implementar herramientas de seguridad, control de acceso y conectividad segura, • Mejorar el hardening de servidores, redes, servicios, repositorios y pipelines CI/CD, • Automatizar controles de seguridad y procesos de detección y remediación, • Documentar procedimientos, configuraciones y buenas prácticas operativas Requisitos principales, • 3+ años en Administración de Sistemas, DevOps, SRE, Backend/Full Stack o similar, • Experiencia sólida en administración de sistemas Linux, • Scripting en Bash o Python, • Conocimientos de Git, SQL y pipelines CI/CD, • Experiencia o conocimientos en AWS, Docker, Terraform, Ansible, GitHub Actions, PostgreSQL, Redis, Tomcat y Cloudflare, • Nivel alto de inglés (B2) y dominio del catalán, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Linux administration, • Bash/Python scripting, • Git y GitHub Actions

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Requisitos: - Licenciatura/Grado en Veterinaria. - Experiencia mínima de 3 años en hospitalización/unidad de cuidados intensivos - Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: - Contrato de sustitución de larga duración, con posibilidad de incorporación. - Jornada completa. - Horario de lunes a viernes de 8 a 15h - 1 fin de semana de cada 8; Máximo de 4 festivos al año. - Salario a partir de 34k - Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + importantes beneficios sociales - Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área de #compras queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Compras que gestione las compras de la categoría asignada, con el fin de proveer de materiales, bienes y servicios al menor coste y de acuerdo con las especificaciones requeridas, realizando las siguientes funciones: - Ejecutar la estrategia de compras, decidiendo el enfoque de las compras y teniendo en cuenta los targets de precio definidos en el presupuesto anual. - Negociar con los proveedores, teniendo en cuenta las especificaciones del cliente interno, determinando los plazos, precios, días de pago y coberturas, bajo los principios establecidos en la política de compras. - Trabajar en conjunto con el cliente interno (I + D, Marketing, Calidad, Ingeniería, etc.), intercambiando información relacionada con la categoría y proponiendo alternativas de acuerdo con las especificaciones requeridas. - Identificar los proveedores más adecuados para la categoría, manteniendo una relación estratégica, para reducir costes por SKU. Trabajar junto con los proveedores en el desarrollo de nuevas soluciones. - Participar en ferias y exposiciones a nivel mundial, desarrollando relaciones con proveedores clave y detectando nuevas posibilidades de mejoras o contratos. Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen: · Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares. . Servicio de catering. · Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca. . Clases de inglés gratuitas para los empleados. . Entradas a teatros y actos culturales. Y muchos más!!! En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica.

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una empresa multinacional líder europea en el sector de la nutrición y alimentación. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La compañía cuenta con una planta productiva de elevada complejidad y se encuentra en un proceso de crecimiento, por lo que buscamos un perfil con experiencia en gestión de producción dentro del sector alimentario, capaz de liderar equipos, coordinar a los Jefes/as de Turno y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, coste y productividad de la planta. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Jefe/a de Producción? • Liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento del programa de producción en términos de tiempo, calidad y coste., • Coordinar y supervisar al equipo de Jefes/as de Turno, garantizando una correcta organización y gestión de los recursos humanos y materiales de producción., • Asegurar la optimización de los recursos disponibles para maximizar la productividad y eficiencia de las diferentes líneas de producción., • Supervisar y controlar los costes industriales asociados a la producción., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables en materia de PRL, seguridad alimentaria, medio ambiente, seguridad industrial y normativa sanitaria., • Coordinar la industrialización de nuevos productos desarrollados por el área de I+D, asegurando su correcta implantación en planta y proponiendo mejoras desde el punto de vista productivo., • Validar los partes de producción y la información relativa al funcionamiento de la fábrica, asegurando la fiabilidad de los datos., • Actuar como figura de referencia para los equipos de producción, garantizando una comunicación fluida entre los Jefes/as de Turno y el resto de áreas de la planta., • Grado en Ingeniería, Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o formación técnica universitaria similar., • Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Producción, preferiblemente en empresas del sector alimentario., • Experiencia previa gestionando equipos de producción y, especialmente, coordinando Jefes/as de Turno o mandos intermedios., • Experiencia en entornos industriales complejos, con estructuras productivas de varios turnos y equipos numerosos., • Conocimientos de planificación y gestión de la producción, costes industriales, productividad, mermas e indicadores de producción., • Conocimientos de normativa de PRL, seguridad alimentaria y medio ambiente, así como de estándares BRC, IFS e ISO 14000., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, con visión global de planta y orientación tanto a la gestión del día a día como a la mejora a medio y largo plazo. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Jefe/a de Producción? • Modalidad de trabajo híbrida, combinando presencialidad y teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida para facilitar la conciliación., • Viernes con jornada intensiva., • Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector de la nutrición y dietética., • Proyecto con elevada exposición transversal, colaborando con áreas como I+D, Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Oportunidad de participar en el desarrollo de nuevos productos y en proyectos de innovación y mejora continua., • Beneficios adicionales como Tickets Restaurant y servicio de fisioterapia. xqziphu, • Banda salarial a partir de 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el encaje del perfil. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de una empresa biotecnológica especializada en el desarrollo y fabricación de terapias avanzadas? ¿Quieres trabajar en un entorno innovador, donde la ciencia y la tecnología contribuyen a transformar el futuro de la atención sanitaria? Gene Vector es un laboratorio farmacéutico creado en 2021 con sede en Barcelona, especializado en la fabricación de vectores lentivirales bajo Normas de Correcta Fabricación (NCF/GMP) para aplicaciones de investigación, clínicas y comerciales. Su actividad se centra en el desarrollo y fabricación de productos destinados a terapias avanzadas, especialmente en el ámbito de la terapia génica y las terapias CAR-T. Gene Vector combina innovación, excelencia científica y rigurosos estándares de calidad para contribuir al desarrollo de tratamientos que puedan llegar a pacientes de todo el mundo. Además, participa en proyectos de I+D orientados al desarrollo y escalado de nuevas soluciones en el ámbito de las terapias avanzadas. Un proyecto en crecimiento, con un equipo comprometido y orientado a contribuir al desarrollo de nuevas soluciones que puedan transformar el futuro de la salud. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Producción para nuestra sede de Gene Vector, cuya principal misión será ejecutar y dar soporte a actividades de fabricación GMP de vectores virales y otros productos biológicos destinados a terapias avanzadas. - Realizar actividades de producción GMP de vectores virales y productos biológicos relacionados en Salas Blancas, siguiendo los procedimientos y guías de fabricación, asegurando la calidad, trazabilidad y correcta ejecución de las operaciones. - Ejecutar las distintas etapas del proceso productivo, desde la entrada de materias primas y materiales hasta la obtención del producto final, de acuerdo con las instrucciones de fabricación y los procedimientos vigentes. - Realizar operaciones de cultivo de células productoras y manipulación celular en condiciones asépticas, así como las operaciones de Upstream (USP) como Downstream (DSP) asociadas a la fabricación de vectores virales. - Cumplimentar en tiempo real la documentación y los registros asociados a la fabricación, incluyendo las guías de producción (Batch Records), de acuerdo con los principios de integridad de datos (ALCOA+). - Realizar los controles en proceso (IPC) establecidos durante las diferentes etapas de fabricación y efectuar la toma de muestras correspondiente para su posterior análisis por QC. - Realizar el despeje de línea entre etapas productivas y al finalizar las operaciones, de acuerdo con los procedimientos establecidos. - Realizar el registro y reconciliación de materias primas, materiales y consumibles utilizados durante el proceso productivo, asegurando su correcta identificación y trazabilidad. - Detectar, registrar y comunicar cualquier incidencia, desviación o anomalía al Responsable de Producción y a los departamentos implicados, colaborando, si es preciso, en su investigación y resolución. - Participar en la elaboración y actualización de documentación técnica relacionada con los procesos productivos, incluyendo procedimientos normalizados de trabajo (PNT), guías de fabricación y otra documentación asociada. - Colaborar con los departamentos de I+D, QA, QC, Ingeniería, Logística, Compras y otros departamentos implicados para asegurar una correcta coordinación de las actividades productivas, la transferencia de procesos desde desarrollo a producción y, cuando proceda, la participación en lotes de ingeniería, cualificaciones, validaciones y actividades de mejora continua. - Mantener comunicación fluida con el Responsable de Producción, informando de la evolución de las operaciones, incidencias detectadas y cualquier situación que pueda afectar al proceso, y proponiendo posibles soluciones o alternativas cuando proceda. - Cumplir en todo momento las Normas de Correcta Fabricación (GMP), las normas de seguridad y los procedimientos internos aplicables. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Biotecnología, Bioquímica o Biomedicina, Biología, o titulaciones afines, o GFGS del ámbito biosanitario, biotecnológico o farmacéutico especialmente en áreas relacionadas con la producción biotecnológica y/o los cultivos celulares. Valorable Máster en TTAA, Bioprocesos, Biotecnología Industrial, Industria Farmacéutica, formación en GMP y/o cultivos celulares. Imprescindible Catalán y Castellano. Valorable Inglés. Triunfarás en la posición si aportas experiencia práctica demostrable en cultivos celulares, trabajo en condiciones asépticas y producción de biológicos. Se valorará experiencia en Salas Blancas y entornos GMP clasificados. También se valorará experiencia en la manipulación de vectores virales y/o en la fabricación de productos de terapias avanzadas (TTAA). Experiencia, trabajando bajo procedimientos GMP y siguiendo PNT e instrucciones de fabricación. Manejo de equipos y materiales de laboratorio asociados a procesos productivos, siendo valorable la experiencia con biorreactores y TFF. Persona rigurosa, meticulosa y disciplinada, orientada a la ejecución reproducible de procesos en entornos productivos regulados. Capacidad para documentar y registrar los procesos garantizando la integridad y trazabilidad de los datos, así como detectar y comunicar desviaciones. Capacidad de adaptación a nuevos procesos, productos y tecnologías. Trabajo en equipo, colaborando con otros departamentos. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, (Carrer de Pallars) en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos flexibilidad horaria dentro de las necesidades de planificación de las actividades de producción, favoreciendo la conciliación y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid #J-18808-Ljbffr

Si te gustan los retos técnicos y quieres crecer en el sector industrial, ¡te estamos buscando! Estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse al departamento de Mantenimiento de una importante empresa industrial del sector automoción ubicada en Vilafranca del Penedès. Funciones: -Interpretación de cuadros y esquemas eléctricos -Resolución de averias -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria Requisitos: - CFGM en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o similar - 2-3 años de experiencia en mantenimiento en el sector industrial - Valorable conocimientos en PLC y automatización - Disponibilidad horaria - Persona flexible, rápida y con facilidad de trabajar en equipo Beneficios: - Contrato indefinido - Promoción interna - Formación - Plusos de noctunidad

Descripción de la empresa Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Camiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad. Descripción del puesto de trabajo Dentro del departamento técnico, en el área de jardinería residencial, el candidato dará soporte al responsable de jardinería residencial en las zonas del hotel, zonas corporativas, viales y jardines privados. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y comprometido, en un entorno único que combina excelencia en el servicio, naturaleza y una cultura de empresa basada en el respeto, la proactividad y el apoyo mutuo Tareas • Mantenimiento y limpieza de las zonas verdes de las diferentes instalaciones del Resort:, • Hotel Camiral, • Hotel Lavida, • Wellness, • Club House, • Real State, • Showvillas, • Club Café, • Gestion y reparacion de los diferentes sistemas de riego., • Plantación, siembra y poda, • Mejoras de substrato, • Uso de fitosanitarios Requisitos • Experiencia previa de como mínimo de 6 meses en mantenimiento de jardinería, floristería o vivero., • Disponibilidad para hacer horario de 07:00h a 15:00h., • Imprescindible permiso de conducir y vehículo para acceder al Resort., • Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (jardinería, floricultura,botánica, viveros...). Valoramos especialmente: • Orientación al cliente y actitud proactiva, • Capacidad de trabajo en equipo en entornos diversos y multiculturales, • Compromiso y naturalidad Idiomas: • Dominio del castellano. Beneficios CRECIMIENTO PROFESIONAL • Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa, • Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras), • Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada CONCILIACIÓN Y BIENESTAR • Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona, • Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales, • Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste, • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, xqziphu mindfulness y más BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel, • Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral, • Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos, • Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo, • Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel DIVERSIDAD Y PROPÓSITO • Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades, • Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad, • Implicación social activa a #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, un importante Servicio de Prevención Ajeno de referencia en el País Vasco, se encuentra en plena fase de crecimiento y reforzando su equipo de Vigilancia de la Salud para dar cobertura a diferentes empresas clientes de la región Tu papel será clave dentro del área de Vigilancia de la Salud, contribuyendo a la protección y promoción de la salud de las personas trabajadoras de las empresas clientes. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: - Realización de reconocimientos médicos laborales y emisión de informes de aptitud. - Valoración de la adecuación y adaptación de puestos de trabajo por motivos de salud. - Seguimiento y gestión de trabajadores especialmente sensibles. - Asesoramiento médico en materia de vigilancia de la salud y prevención de riesgos laborales. - Participación en programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. Requisitos: - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR o homologación correspondiente. - Valorable experiencia previa en Servicios de Prevención Ajenos o Propios. - Capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Compromiso, responsabilidad y vocación por la prevención y promoción de la salud laboral. Oferta: - Contratación indefinida directamente con la entidad. - Jornada completa. - Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro de una organización de referencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo multidisciplinar con amplia experiencia. - Desarrollo profesional continuo dentro del área de Vigilancia de la Salud. - Beneficios sociales. - Flexibilidad y medidas de conciliación. Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas liderar un área clave para la organización y contribuir al bienestar de las personas, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de este proyecto! //

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales; con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Partners • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. Requisitos • Dos años de experiencia en seguros o banca., • Experiencia en dirección de equipos comerciales., • Titulado universitario., • Familiarizado en entornos digitales. Beneficios • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial., • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo., • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado., • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)., • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID., • Flexibilidad horaria y autonomía. xqziphu, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: - Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones , diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos. - Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos . - Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles. - Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF , y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura. - Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados. - Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución. - Nivel de inglés B2 o superior . También valoraremos positivamente: - Experiencia con BIAN , SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas. - Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios. - Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica. - Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos. - Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma. - Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones. - Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: - Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. - Propuesta de anulación de artículos. - Control del margen de producto. - Búsqueda de nuevos proveedores. - Revisión condiciones pactadas con los proveedores. - Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. - Definición de precios de cesión por canal. - Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. - Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. - Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: - Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. - Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. - Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. - Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. - Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: - Posición estable. - Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. - Salario a determinar durante el proceso. - Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Overview En este rol, lideras la estrategia y ejecución de la visión de la empresa para impulsar crecimiento y rentabilidad. Coordina operaciones para mantener estándares de calidad y eficiencia, y gestiona relaciones con socios, proveedores y clientes clave. Tomarás decisiones basadas en datos para mejorar procesos y resultados. Trabajas con equipos para fomentar un ambiente colaborativo orientado a resultados y buscas oportunidades de expansión en la industria. Es una posición con un enfoque estratégico y de transformación, dentro de una empresa mexicana en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Prestaciones ejecutivas atractivas, • Ambiente laboral enfocado en la excelencia e innovación, • Posibilidades de desarrollo profesional y personal Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia general de la empresa para alcanzar objetivos a corto y largo plazo, • Supervisar operaciones diarias asegurando eficiencia y calidad, • Gestionar relaciones con socios estratégicos, proveedores y clientes clave, • Administrar recursos financieros para optimizar la rentabilidad, • Monitorear KPIs y tomar decisiones fundamentadas en datos, • Liderar equipos fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados, • Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de nuevos negocios, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de la industria Requisitos principales • Formación profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines, • Experiencia liderando equipos en la industria industrial/manufacturera, • Conocimientos en gestión financiera y estratégica, • Habilidad para establecer relaciones de negocio a largo plazo, • Capacidad de toma de decisiones basada en análisis de datos, • Enfoque en resultados y mejora continua de procesos, • liderazgo, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • gestión financiera, • análisis de datos, • gestión estratégica

¿Te interesaría desarrollarte como Técnico/a de Ensayos Eléctricos/Electrónicos en una empresa líder del sector de automoción, trabajando en un entorno internacional y con vehículos de preserie y prototipos que todavía no han llegado al mercado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE ENSAYOS ELÉCTRICOS/ELECTRÓNICOS para participar en proyectos de ensayo y validación de sistemas eléctricos y electrónicos de automoción, ubicado en Santa Oliva (Tarragona). Cuáles serán tus funciones principales? - Realizar la instrumentación de vehículos con equipos de ensayo, sensores y equipos prototipo. - Preparar y montar cableado eléctrico, sensores, componentes y centralitas. - Ejecutar ensayos eléctricos y electrónicos a nivel de componente, sistema y vehículo completo, tanto en estático como en dinámico. - Utilizar equipos de medida, adquisición de datos y analizadores durante los ensayos. - Realizar pruebas en pista, incluyendo la conducción y manipulación de elementos externos al vehículo. - Comprobar el funcionamiento de diferentes sistemas y componentes del vehículo y detectar posibles fallos. - Analizar y transmitir la información de los problemas detectados a nivel técnico. - Recepcionar y controlar muestras de ensayo y mantener el orden y la limpieza del taller de electrónica. - Participar en diferentes fases de desarrollo y validación de vehículos, trabajando con información y proyectos de carácter confidencial. Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Formación de CFGS/FP II en Automoción, Electricidad, Electrónica Industrial, Electromecánica o similar. - Conocimientos y experiencia en electricidad y electrónica de automoción. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y de montaje. - Experiencia o conocimientos en montaje de cableados, sensores y componentes de vehículos. - Conocimientos en el uso de equipos de medida y adquisición de datos. - Conocimientos de diferentes tipos de soldadura electrónica. - Capacidad para realizar ensayos, detectar fallos y transmitir información técnica. - Carnet de conducir y vehículo propio, imprescindibles para la posición. - Se valorará experiencia previa en ensayos de vehículos, prototipos o preserie, así como en entornos OEM, Tier-1, Tier-2 o aftermarket. - Español imprescindible. Se valorará catalán e inglés. - Buscamos un perfil junior/técnico, con orientación práctica, capacidad resolutiva, proactividad y facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a través de Oxigent. - Salario acorde a la experiencia aportada (entre 20.000 - 23.000 euros brutos anuales). - Proyecto inicialmente de 9 meses, con posibilidad de ampliación en función de la carga de trabajo y evolución del proyecto. - Horario de 8:30 a 17:30, de lunes a viernes, con posibilidad puntual de realizar horas adicionales remuneradas cuando una incidencia detectada durante un ensayo requiera prolongar la jornada. - Trabajo 100% presencial en Santa Oliva (Tarragona). - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Seguro médico privado. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. - Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. - ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse a una importante compañía especializada en salud visual, con una sólida implantación nacional y un proyecto estable orientado a ofrecer una atención profesional, cercana y personalizada. Buscamos profesionales que disfruten ejerciendo la optometría, asesorando al cliente y formando parte de un equipo donde la calidad asistencial, la tecnología y la experiencia de cliente son fundamentales. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una atención visual integral, ayudando a cada persona a encontrar la solución más adecuada para sus necesidades. Tareas Principales funciones - Realización de exámenes visuales y evaluaciones optométricas. - Graduación y valoración de las necesidades visuales del cliente. - Asesoramiento personalizado sobre lentes, monturas y soluciones ópticas. - Adaptación y seguimiento de lentes de contacto. - Seguimiento de clientes y resolución de consultas relacionadas con su salud visual. - Atención profesional durante todo el proceso de compra y adaptación. - Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una excelente experiencia de cliente. - Participación activa en el funcionamiento diario del establecimiento. Requisitos ¿Qué buscamos? - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Titulación habilitante para ejercer profesionalmente en España. - Vocación por la atención al cliente y la salud visual. - Buenas habilidades de comunicación y asesoramiento. - Capacidad de trabajo en equipo. - Orientación a la calidad y al detalle. Valoraremos experiencia previa en óptica, aunque también estamos abiertos a profesionales que quieran consolidar su carrera dentro de un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. - Proyecto profesional a largo plazo. - Formación continua y actualización técnica. - Entorno de trabajo profesional, cercano y dinámico. - Acceso a tecnología, productos y soluciones ópticas de primer nivel. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia aportada. - Integración en un equipo especializado donde tu criterio profesional tendrá un papel protagonista. ¿Te interesa? Si eres Óptico/a-Optometrista y buscas un proyecto estable en donde puedas desarrollar tu profesión, seguir creciendo y trabajar directamente en el cuidado de la salud visual de las personas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de ConfiARTE contactará contigo para ampliar toda la información sobre la posición. ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones - Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado - Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado - Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. - Colaborar en la planificación de las intervenciones. - Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. - Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? - Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío - Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. - Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Marlex buscamos un/a HR Consultant 360 para Figueres, orientado a combinar selección de talento con gestión integral de clientes. Liderarás procesos de RRHH end-to-end y proyectos con visión global, fortaleciendo relaciones con clientes y captando nuevas cuentas. Trabajarás en un equipo dinámico con plan de carrera y oportunidades de crecimiento, aportando valor mediante selección de profesionales y gestión de datos. Esta posición ofrece aprendizaje continuo y un enfoque estratégico para impulsar el talento en empresas. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Compensaciones / Beneficios • Plan de Carrera con oportunidades de crecimiento, • Retribución fija + variable por objetivos, • Flexibilidad horaria, • Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana, • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Programa de Onboarding y formaciones específicas, • Potenciar y fidelizar clientes estableciendo relaciones de confianza, • Realizar reuniones presenciales con clientes y aumentar la cuota de cada cuenta, • Seleccionar profesionales que encajen con las necesidades del cliente, • Ser la referencia para necesidades de selección, • Gestionar el proceso completo de selección end-to-end: desde recopilación de datos, redacción y publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y defensa de candidaturas, • Atender, fidelizar y hacer seguimiento de clientes y trabajadores, • Alimentar y actualizar la base de datos de candidaturas y trabajadores, • Gestionar tareas administrativas laborales y resolver dudas de clientes xqziphu y candidatos Requisitos principales • Experiencia en RRHH o atención al cliente, • Persona dinámica, resolutiva y enérgica, • Vocación por la selección, ventas y contacto con las personas, • Motivación para aprender y asumir responsabilidades, • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo, • Residir en Figueres o alrededores y, preferiblemente, vehículo propio, • energía, • trabajo en equipo, • orientación al cliente #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: - Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. - Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. - Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. - Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. - Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: - Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. - Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: - Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. - Desarrollo y proyección profesional. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Salario competitivo. - Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: - Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. - Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. - Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: - Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. - Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. - Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. - Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. - Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: - Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. - Actitud colaborativa y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. - Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. - Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. - Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. - Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. - Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. - Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

VIP Packages Coordinator – Live Nation España Barcelona | Modelo híbrido con presencia activa en oficina 30.000€ – 35.000€ brutos anuales Live Nation España Sobre Live Nation España En Live Nation España trabajamos para crear y desarrollar algunas de las experiencias de entretenimiento en vivo más relevantes del país, conectando artistas y público a través de conciertos, giras y grandes eventos. Detrás de cada show existe un importante trabajo de planificación, coordinación y ejecución. Y dentro de esa experiencia, los productos VIP tienen un papel cada vez más relevante: no solo como propuesta comercial, sino como una forma de ofrecer a nuestros clientes experiencias diferenciales alrededor de la música en directo. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operations un/a VIP Packages Coordinator que asuma la gestión integral de nuestros paquetes y experiencias VIP. Sobre la posición Buscamos una persona que tenga ownership del producto VIP de principio a fin : desde su conceptualización y planificación comercial hasta su puesta a la venta, seguimiento de resultados, preparación operativa y ejecución onsite. Es una posición que combina tres dimensiones fundamentales: producto y negocio, operaciones y experiencia de cliente . Trabajarás de forma transversal con Operations, Ticketing, Marketing, Producción, Finanzas y Atención al Cliente, además de mantener interlocución habitual con promotores, equipos de artistas, recintos y proveedores externos. Necesitamos un perfil con iniciativa, criterio y capacidad de ejecución, que pueda gestionar diferentes proyectos simultáneamente y que se sienta cómodo tanto analizando ventas, pricing o presupuestos como coordinando proveedores y supervisando una experiencia VIP durante un concierto. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de gestionar el ciclo de vida completo de nuestros productos VIP y garantizar que cada experiencia sea atractiva comercialmente, rentable y excelente desde el punto de vista operativo y de cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: — Diseñar y desarrollar los paquetes y experiencias VIP para conciertos, giras y eventos, definiendo sus beneficios, servicios y propuesta de valor. — Gestionar, junto con los equipos correspondientes, el pricing, inventario, disponibilidad y configuración comercial de los diferentes productos. — Coordinar con Ticketing la creación, configuración y correcta puesta a la venta de los paquetes VIP. — Trabajar con Marketing en las necesidades de comunicación y comercialización asociadas a cada lanzamiento. — Realizar el seguimiento de ventas, disponibilidad, sell-through e ingresos , identificando oportunidades para optimizar el rendimiento de cada producto. — Elaborar previsiones de ventas e ingresos y realizar su seguimiento durante el ciclo comercial de cada evento. — Diseñar y coordinar el plan operativo necesario para ejecutar cada experiencia VIP. — Gestionar elementos como acreditaciones, check-in, hospitality, merchandising, early entry, espacios dedicados y otras experiencias premium. — Coordinar timings, staffing, necesidades logísticas y proveedores. — Gestionar y supervisar proveedores externos vinculados a hospitality, merchandising y otros servicios VIP. — Garantizar una experiencia consistente y de alta calidad durante todo el customer journey , desde la compra hasta la finalización del evento. — Gestionar y coordinar la resolución de posibles incidencias antes, durante y después de cada concierto. — Elaborar y gestionar los presupuestos de los programas VIP, realizando el seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad. — Analizar los resultados comerciales, operativos y de satisfacción de cliente para identificar oportunidades de mejora. — Mantener una presencia habitual onsite en conciertos y eventos , responsabilizándote de la correcta ejecución del programa VIP. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con experiencia en entretenimiento en vivo, eventos, hospitality, experiencias VIP o servicios premium , con capacidad para gestionar un producto con componentes comerciales, operativos y de experiencia de cliente. Nos interesa especialmente una persona con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, organizada, resolutiva y orientada a resultados. Alguien con capacidad para gestionar varios conciertos y proyectos simultáneamente, coordinar múltiples interlocutores y mantener una elevada atención al detalle incluso en momentos de alta actividad. Requisitos — Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante en entretenimiento en vivo, eventos, hospitality, experiencias VIP, servicios premium o posiciones similares. — Experiencia gestionando proyectos o productos con un elevado grado de autonomía y responsabilidad. — Experiencia en coordinación y ejecución de eventos. — Experiencia trabajando con plataformas de ticketing y procesos relacionados con la comercialización de entradas o productos asociados. — Experiencia gestionando proveedores y coordinando múltiples stakeholders internos y externos. — Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y análisis de resultados. — Capacidad de planificación operativa y logística. — Orientación comercial y capacidad para interpretar ventas y resultados. — Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión. — Nivel profesional de inglés imprescindible , debido a la interacción habitual con artistas, equipos y stakeholders internacionales. Se valorará especialmente la experiencia previa en la industria del entretenimiento en vivo, así como formación relacionada con Organización de Eventos, Hospitality, ADE o Marketing. ¿Qué buscamos más allá de la experiencia? Queremos incorporar una persona con ownership, iniciativa y capacidad real de ejecución . Un perfil con orientación comercial y, al mismo tiempo, una clara sensibilidad hacia la experiencia de cliente. Alguien que sepa anticiparse, organizar prioridades, tomar decisiones y resolver incidencias en un entorno dinámico. La posición requiere también excelentes habilidades de comunicación y coordinación, atención al detalle, capacidad de negociación y facilidad para trabajar transversalmente con diferentes equipos. La realidad del live entertainment Trabajar en entretenimiento en vivo implica también adaptarse al calendario de conciertos. Por ello, la posición requiere disponibilidad para viajar regularmente y presencia habitual en eventos , así como flexibilidad para trabajar algunas noches, fines de semana y festivos cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute tanto de la fase de planificación y desarrollo del producto como de verlo materializarse y responsabilizarse de su correcta ejecución durante el evento. Qué ofrecemos — Incorporarte al equipo de Live Nation España y trabajar directamente en el desarrollo de experiencias VIP vinculadas a conciertos, giras y eventos. — Una posición con ownership real sobre el producto y exposición transversal a diferentes áreas del negocio. — Un entorno dinámico y estrechamente vinculado a la industria de la música y el entretenimiento en vivo. — Rango salarial de 30.000€ – 35.000€ brutos anuales , en función de experiencia y adecuación al perfil. Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a activación Supply Chain con experiencia en entornos industriales complejos con múltiples interlocutores para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Beasain. Tu misión será garantizar el suministro en plazo de los materiales y componentes gestionados desde el HUB mediante la activación proactiva de proveedores nacionales e internacionales , el seguimiento integral de pedidos y materiales, la coordinación entre las áreas implicadas y la resolución de incidencias operativas, asegurando la continuidad de las operaciones y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Funciones a desarrollar: - Seguimiento de pedidos a proveedores y cumplimiento de plazos. - Actualización y control de pedidos y fechas en programa SAP. - Gestión de reprogramaciones y cambios en la planificación. - Seguimiento de materiales de fabricación y necesidades de producción. - Gestión de movimientos y préstamos de materiales entre almacenes. - Coordinación de expediciones, entregas y envíos urgentes o especiales. - Gestión de la documentación logística y asociada al suministro. - Seguimiento de no conformidades, devoluciones y rechazos junto con Calidad. - Soporte a inspecciones de cliente y coordinación con los equipos implicados. - Participación en el seguimiento del proyecto, elaboración de informes y escalación de incidencias. Requisitos: - Formación: mínimo FP Medio/Superior relacionada - Conocimiento en SAP . - Experiencia en entornos industriales complejos con múltiples interlocutores (compras, logística, calidad, fabricación y cliente). - Experiencia en gestión de proveedores, seguimiento de pedidos, planificación de materiales y coordinación logística. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Vehículo propio para desplazarse. - Nivel C1 de inglés certificado. La persona mantendrá reuniones en inglés. ¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. ¿Qué encontrarás? - Proyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento. - Formación continua y opciones de especialización. - Un entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento. - Beneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. En Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

SPINREACT, filial del Grupo Toyobo, es una empresa dedicada al diagnóstico in vitro (IVD) con más de 50 años de experiencia en el desarrollo, producción y comercialización de reactivos para el diagnóstico clínico in vitro, con presencia en más de 100 países. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones tecnológicas de diagnóstico in vitro a clínicas, hospitales y laboratorios de referencia, contribuyendo al bienestar de los pacientes y de la población, cumpliendo con elevados estándares de calidad y manteniendo nuestro compromiso con la sostenibilidad. En nuestra sede central de Sant Esteve d'en Bas (Girona) disponemos de oficinas y centro de producción, contamos también con una oficina en Barcelona. Descripción del puesto Buscamos incorporar Validation Specialist a nuestro equipo de I+D, con base en nuestra sede central de Sant Esteve d'en Bas. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Manager de I+D y formando parte del equipo de Validaciones, participarás activamente en la obtención de datos experimentales y en la elaboración de la documentación técnica requerida por la normativa IVDR, contribuyendo al desarrollo, certificación y éxito de los productos Spinreact en los mercados internacionales. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estudios experimentales para la obtención de evidencias técnicas y de rendimiento de los productos Spinreact (precisión, sensibilidad, estabilidad, sesgo, entre otros), de acuerdo con los requisitos de la normativa IVDR. Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los productos, incluyendo informes de rendimiento, anexos técnicos, instrucciones de uso y cualquier otra documentación requerida por el marco regulatorio vigente. Colaborar en las auditorías y procesos de certificación, proporcionando respuestas técnicas y documentación de soporte a los organismos notificados (TÜV). Actuar como referente técnico para responder consultas relacionadas con los productos y su desempeño, dando soporte al área de QA&RA, a otros departamentos internos y a clientes externos. Participar activamente en proyectos de mejora continua orientados a garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia técnica de los productos. Requisitos Grado en Biología, Química, Ciencias de la Salud, Biotecnología o disciplinas afines. Persona analítica, rigurosa y orientada al detalle, con interés por la investigación aplicada y la validación de productos de diagnóstico in vitro, capaz de desenvolverse en entornos multidisciplinares y altamente regulados. Experiencia en actividades de validación y verificación experimental. Se valorará especialmente la experiencia en el sector IVD y el conocimiento de la normativa IVDR (EU 2017/746) . Capacidad para interpretar datos experimentales y elaborar documentación técnica de forma precisa y estructurada. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con diferentes áreas de la organización. Nivel de inglés mínimo B2 , tanto escrito como hablado. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en la elaboración de documentación técnica para productos sanitarios o productos de diagnóstico in vitro. Conocimientos de regulación europea aplicable a productos sanitarios de diagnóstico in vitro (IVDR). Experiencia en interacción con organismos notificados, auditorías o procesos de certificación. Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea y orientarse al cumplimiento de plazos. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía referente en el sector del diagnóstico in vitro, con un firme compromiso por la innovación, la calidad y el desarrollo de nuevos productos para mejorar la salud de las personas. Participar en proyectos de alto impacto relacionados con la adaptación de productos a la normativa IVDR, contribuyendo directamente a la comercialización y sostenibilidad de nuestro portfolio. Un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades para desarrollar conocimientos técnicos en validación, regulación y documentación técnica dentro de un sector altamente especializado. Formar parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con I+D, QA&RA, Producción y otras áreas clave de la organización. Condiciones y beneficios - Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 h y salida entre las 16:30 y las 17:30 h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 07:00 a 15:00 h. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Beneficio social de ayuda comedor , con acceso a servicio de comida saludable en las instalaciones de la empresa. - Instalaciones ubicadas en un entorno natural privilegiado en la Vall d'en Bas (Girona), que promueve el bienestar y un entorno de trabajo agradable y saludable. - Planes de carrera orientados a reconocer el talento y promover una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo . - Ubicación: Sant Esteve d'en Bas (Girona). Si buscas un proyecto donde combinar ciencia, innovación y regulación en un entorno dinámico y colaborativo, ¡nos encantará conocerte! Compromiso con la igualdad En Spinreact creemos que la diversidad impulsa la innovación. Valoramos todas las candidaturas en igualdad de oportunidades, sin distinción por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #Spinreact #WeAreHiring #HRBusinessPartner #HumanResources #PeopleAndCulture #HRJobs #Talent #Recruitment #IVD

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: - Conocimientos desarrollo de mobiliario - Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas - Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma - Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) - Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando - Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: - Realización de mediciones en obra - Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) - Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. - Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas - Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: - Puesto de trabajo estable. - Jornada completa. - Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. - Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: - Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. - Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: - Estabilidad empresarial (somos cliente final). - Contrato indefinido. - Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. - Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. - Ticket restaurant. - Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. - Parking gratuito. - Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). - Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

• Jornada completa.En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.- El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajopara prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Girona.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Horario flexible de lunes a viernes.- Salario de mercado.- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).- Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.- Seguro de vida y accidentes.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:- Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.- Especialidad en Medicina del Trabajo.- Imprescindible colegiación.- Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos veterinarios/as para nuestro hospital Maresme en Mataró! Somos una empresa con más de 45 centros repartidos por toda España y con nosotros trabajan más de 450 profesionales del ámbito veterinario Trabajar para una empresa grande tiene sus ventajas. Contamos con una gran red de profesionales que siempre están dispuestos a dar una segunda opinión o a formarte en sus áreas de especialida Desde MiVet Clínicas Veterinarias, ofrecemos dos posiciones distintas para que puedas aplicar a la que mejor se adapte a tu perfil y disponibilidad. Veterinario/a UCI - Contrato indefinido con jornada completa. - Horario rotativo de mañanas o tardes, de lunes a viernes y 1 sábado al mes. - Salario: 28K-30K brutos anuales. - Buscamos veterinarios/as con al menos 2 años de experiencia. Veterinario/a urgencias - Contrato indefinido con jornada parcial intensiva (81,24%). - Horario nocturno que permite la conciliación laboral: Sabemos lo importante que es el equilibrio entre la vida profesional y personal, por ello nuestros veterinarios de noche trabajan únicamente 9 días al mes (7 noches + 2 diurnos). - Acompañamiento de ATV y apoyo de retén. - Salario: 23K-30K (salario fijo + comisiones + nocturnidad). ¿Por qué elegir el Hospital Maresme? ¡Somos un hospital de referencia en Mataró desde hace 40 años! Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen medicina interna, cirugía general y especializada, diagnóstico por imagen (radiología digital, ecografía y TC), hospitalización, laboratorio propio, odontología veterinaria y servicios de urgencias. Además, contamos con un equipo multidisciplinar en constante formación que nos permite abordar casos complejos con precisión y eficacia. Beneficios adicionales para empleados. - Plan de formación interna desarrollado con Improve Veterinary Education. - Plan de bienestar individual y confidencial con servicios de psicología, coaching y otras actividades para tu desarrollo personal. - Descuento de empleados en servicios y productos para tu mascota.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Senior Planner colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Elaboración de Presupuestos : desarrollo de presupuestos anuales y semestrales en colaboración con el equipo de compras, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía. - Negociación con marcas estratégicas : Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra. - Seguimiento de la Compra : Monitorear el cumplimiento de las ventas y de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones. - Gestión del Stock en Almacén : Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias. - Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras y al equipo de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. - Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar (planning, product management). - Habilidades de negociación y comunicación. - Capacidad analítica y atención al detalle. - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: - Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. - Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. - Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: - Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45 h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. - Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. - Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. - 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

Lleva tu carrera al siguiente nivel en Amaris Consulting como Generative AI Engineer & Voice Assistant. Únete a un equipo internacional, crece dentro de un grupo global con 800M€ de facturación, más de 1.000 clientes en todo el mundo y un entorno altamente ágil. Buscamos a una persona apasionada por la IA generativa, el desarrollo de habilidades para asistentes de voz y la creación de agentes inteligentes. ¿QUÉ NECESITAS? - +3 años de experiencia desarrollando con Python (NodeJS es un PLUS) - Experiencia en IA Generativa, incluyendo desarrollo de herramientas o aplicaciones basadas en LLMs. - Conocimientos y práctica en desarrollo de agentes inteligentes, uso de tooling y conceptos RAG - Conocimientos en entrenamiento de modelos de Machine Learning. - Manejo de sistemas Linux. - Buenas prácticas de desarrollo - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿QUÉ HARÁS? - Construir aplicaciones y servicios backend escalables utilizando Node.js y Python. - Participar en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en IA Generativa. - Implementar procesos de fine-tuning, tuning y creación de pipelines de modelos. - Ejecutar tareas de entrenamiento de modelos ML y optimización de soluciones. - Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y patrones de arquitectura. - Participar activamente en ceremonias ágiles (scrum). - Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en IA Generativa, agentes y asistentes de voz. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico lleno de talento y descubre un mundo de oportunidades y crecimiento: - Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y revisión salarial. - El 70% de nuestros líderes sénior empezaron en posiciones junior. - Desarrollo continuo gracias a nuestra Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops. - Presupuesto anual de formación y certificaciones pagadas por la empresa. - Políticas flexibles, opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales: - Ticket transporte - Ticket restaurante - Apoyo a la guardería - Seguro médico privado - Programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas. - Un entorno donde podrás desbloquear tu máximo potencial, a nivel profesional y personal. Amaris Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad y un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

En CASADEMONT MEAT 1956, S.L. valoramos el compromiso, la comunicación y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Combinamos la experiencia y la tradición que nos caracterizan con una visión orientada a las nuevas tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros consumidores. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo técnico un/a Frigorista – Técnico/a de Mantenimiento en Refrigeración Industrial. Buscamos un profesional con experiencia en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y optimización de equipos de frío industrial y climatización Tareas - Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, sistemas de climatización y maquinaria industrial, asegurando la máxima disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos. - Participar en la instalación, montaje, puesta en marcha y ajuste de sistemas de refrigeración y climatización industrial, garantizando su correcto funcionamiento desde el inicio. - Realizar operaciones de recuperación, carga y manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente y siguiendo los estándares de seguridad establecidos. - Mantener la zona de trabajo, herramientas e instalaciones en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad, favoreciendo un entorno eficiente y profesional. - Supervisar periódicamente los parámetros de funcionamiento de los equipos e instalaciones, detectando posibles desviaciones y comunicando incidencias para una rápida actuación. - Registrar y documentar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos ejecutados, asegurando una trazabilidad clara del mantenimiento. - Colaborar activamente con el equipo técnico en la identificación de oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que permitan optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la fiabilidad de las instalaciones. Requisitos - Profesional con experiencia consolidada como frigorista, preferiblemente en entornos industriales del sector cárnico o alimentación, con un mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento e instalaciones frigoríficas. - Formación técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar - Disponer del certificado de manipulación de gases fluorados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en intervenciones frigoríficas. - Persona con capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva, sin perder la orientación al trabajo en equipo y la colaboración con el área técnica. - Profesional comprometido con la calidad, la seguridad y las buenas prácticas de mantenimiento, asegurando la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. - Perfil dinámico, proactivo y cuidadoso con el detalle, con iniciativa para detectar mejoras y aportar soluciones técnicas. - Disponibilidad y flexibilidad para dar respuesta a las necesidades operativas de la instalación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. - Se valorará experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento y seguimiento de órdenes de trabajo. Beneficios - Incorporación estable a un proyecto de futuro, con contrato indefinido y contratación directa por empresa. - Jornada completa en un entorno industrial donde podrás desarrollar tus conocimientos técnicos y aportar tu experiencia como frigorista. - Flexibilidad horaria - Condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia, conocimientos técnicos y valor aportado por el/la profesional. Entre 26.000 y 30.000 - Plan de retribución flexible y beneficios orientados a mejorar las condiciones del puesto. ¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder del sector cárnico! Aporta tu experiencia como frigorista en un entorno industrial, dinámico e innovador, donde la calidad, la seguridad y la mejora continua son clave. Si buscas estabilidad, nuevos retos técnicos y formar parte de un equipo especializado, !queremos conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! En RAS Recruiting, división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO, ubicada en la zona del MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo. - Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización. - Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales. - Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados. - Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO. - Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. - Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición. - Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4o y 5o turno - Contrato indefinido a jornada completa. - Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4o y 5o turno. - Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos. - Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. - Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes - Contrato indefinido a jornada completa. - Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes. - Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad. - Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. - Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional!

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En BCD Sports, empresa integrada en el grupo Ávoris especializada en eventos deportivos, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en Barcelona a un/a Técnico/a de Viajes y Grupos Corporativos. Las funciones a desarrollar son las siguientes: - Planificar y coordinar viajes de grupos corporativos - Gestionar reservas de transporte, alojamiento y actividades - Conocimientos en gestionar grupos en línea regular - Conocimientos en gestionar grupos chárter - Conocimientos avanzados de Amadeus - Se valora tener experiencia en cuentas deportivas - Coordinar inscripciones, acreditaciones y documentación de los participantes - Controlar facturación y pago a proveedores ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! - Experiencia de al menos dos años gestionando viajes en entornos corporativos - Conocimiento avanzado del sistema de reservas: Amadeus - Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, PowerPoint). - Conocimientos de logística de viajes corporativos y organización de eventos. - Nivel alto de inglés - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad para trabajar baja presión ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? - Contrato indefinido - Incorporación inmediata - Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales - Compensación flexible - Modelo hibrido de trabajo - Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros) - Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: - Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. - Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. - Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. - Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Tu misión Como Técnico/a Planificación SAT Internacional tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE), de acuerdo con las directrices de la BU de Servicios. Tu día a día en Circutor - Diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas. - Planificación de las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias. - Planificación de las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados. - Asignación de actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs). - Trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta. - Contacto con el cliente durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias). - Colaboración en la coordinación de actividades de PRL. - Comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, ...). ¿Qué estamos buscando? - Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización - Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial. - Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos - Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo. - Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software). - Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility. - Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial. - Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? - Buen ambiente de trabajo, colaborativo y ágil. - Plan de formación continua. - Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. - Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Viernes intensivo con salida a partir de las 14h. - 1 día a la semana de home office. Acerca del proceso de selección - Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. - Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. - Entrevista final. - Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

JD Sports Iberia busca Sales Assistants a tiempo parcial para nuestras tiendas. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos personas con actitud positiva, energía y pasión por el streetwear, capaces de brindar la mejor atención a clientes y mantener nuestras paredes de sneakers y textil impecables. Trabajarás en equipo para alcanzar y superar objetivos, compartirás conocimientos sobre tendencias y disfrutarás xqziphu de beneficios como salario fijo competitivo, incentivos por objetivos y descuento del 25% en productos JD. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de Louis Vuitton como Marroquinero/a en el Atelier de Campllong (Girona), donde realizarás la elaboración de productos de marroquinería y pequeña marroquinería. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsabilidades profesionales: • Preparar las materias primas (cuero, lona y textil) que garanticen la calidad a lo largo de todo el ciclo de industrialización., • Realizar operaciones propias de la línea de producción: rebajado, dividido, embosado, pulido, quemado de hilos y aplicación de piezas metálicas., • Montar el producto final mediante técnicas de costura manual e industrial., • Asegurar en cada fase del proceso de producción que se respetan los estándares de calidad., • Trabajar en equipo para garantizar que se cumplen los objetivos de producción., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Envía tu candidatura si... • Has realizado estudios de FP en Patronaje, Corte y/o Confección (valorable), o cuentas con formación técnica en oficios manuales y de producción., • Tienes al menos 2 años de experiencia en entornos con altos estándares de calidad o en líneas de producción, idealmente en sectores como cosmética, pharma, alimentación., • Tienes interés por el producto, los materiales y los procesos de fabricación., • Valoras los oficios artesanales y te motiva aprender un savoir-faire especializado en marroquinería de alta calidad, aunque no tengas experiencia previa en el sector., • Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos rotativos (mañana - de 6h a 14h / tarde - de 14h a 22h)., • Incorporación prevista en octubre 2026. ¿Por qué trabajar en Louis Vuitton? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y oportunidad de crecimiento profesional., • Paga anual de beneficios, aportación a plan de pensiones, servicio subvencionado de comedor, ayudas familiares y seguro médico subvencionado., • 24 días laborables de vacaciones y entre 3 y 6 días festivos adicionales a disfrutar con flexibilidad durante el año., • Venta especial de productos LVMH y acceso a ofertas y descuentos de empresas asociadas., • Eventos y acciones sociales organizadas por cada Atelier. xqziphu, • Formación inicial y continua para profundizar en el savoir faire de Louis Vuitton y garantizar la polivalencia del trabajador/a. #J-18808-Ljbffr

En IMQ AMSA buscamos un/a Psicólogo/a Especialista en Atención Infanto-juvenil . Su misión será la de brindar una atención psicológica especializada a población infantil, mediante la evaluación, diagnóstico e intervención en dificultades emocionales, conductuales y del desarrollo, promoviendo el bienestar integral del menor y ofreciendo orientación a familias y entornos educativos para favorecer un desarrollo saludable. Sus funciones principales serán las siguientes: - Evaluación psicológica integral (cognitiva, emocional, conductual y sociofamiliar) de niños, niñas y adolescentes - Aplicación de entrevistas clínicas, pruebas psicométricas y técnicas lúdicas para el diagnóstico, la orientación y el seguimiento del paciente infantil - Comunicación de resultados, orientaciones y evolución clínica a madres, padres, tutores y/o referentes familiares, empleando un lenguaje claro y adaptado - Coordinación y trabajo conjunto con el equipo terapéutico y educativo (psiquiatría infantil, pedagogía, educación especial, trabajo social, orientadores escolares, etc.) según las necesidades del menor - Registro completo en la historia clínica, incluyendo evaluación, plan de intervención, evolución y comunicaciones con la familia y otros profesionales Requisitos: - Formación: Licenciatura o Grado en Psicología - Habilitación profesional: acreditación sanitaria (Máster General Sanitario) - Experiencia mínima: 2 años como psicólogo/a clínico/a en el área de infanto-juvenil - Disponibilidad: incorporación inmediata y disponibilidad para trabajo en jornada parcial de tardes (imprescindible) - Idioma: muy valorable nivel alto de euskera - Informática: manejo a nivel usuario de herramientas ofimáticas Ofrecemos: - Contrato laboral estable - Jornada parcial de tardes - Salario según convenio de empresa - Beneficios sociales - Oportunidad de formar parte de una entidad de referencia en salud mental en Euskadi

Enfermero/a | Residencia de Mayores | Barcelona Centro Desde SGF Global buscamos un/a Enfermero/a para incorporarse a una reconocida residencia de mayores ubicada en el centro de Barcelona. Si te apasiona el cuidado de las personas, disfrutas trabajando en un entorno cercano y quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la atención de calidad, nos encantaría conocerte. ¿Qué aportarás como Enfermero/a? - Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas. - Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas. - Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas. - Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar. - Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. - Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares. - Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar . - Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Lo que ofrecemos: - Contrato: temporal de 3 meses - Incorporación inmediata - Jornada: completa - Turnos: fijo de mañana de 7h a 14h30 - Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. - Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día. - Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: - Diplomatura /Grado en enfermería. - Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, envíame un mensaje privado o comparte esta publicación. #Enfermería #Enfermero #Enfermera #Barcelona #Healthcare #Residencia #Sanidad #EmpleoSanitario #OfertaLaboral #SGFGlobal #NursingJobs #TrabajoBarcelona

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¡Hola! En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Consultor/a de Implantación de Software (Gestión del Tiempo y Portales) que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Acerca de Grupo Castilla Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360º en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema El valor de las Personas que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector. El rol Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Consultor/a de Implantación de Software (Gestión del tiempo y Portales) para unirse a nuestro equipo de Consultoría. Te encargarás de atender al cliente y solucionar de incidencias técnicas del programa. ¿Cuál va a ser tu misión? • Trabajar con nuestros clientes en cuanto a consultoría funcional y/o técnica (presencial y remota) en proyectos de implantación, migración y soporte., • Analizar, parametrizar, probar, puesta en marcha y soporte post-implantación de soluciones de módulos de Gestión del Tiempo y portales., • Realizar la migración funcional y técnica de datos, asegurando la calidad y el éxito del arranque del proyecto., • Elaborar la documentación, formación a usuarios y transferencia ordenada de conocimiento entre consultores., • Atender a usuarios y resolución de incidencias funcionales y técnicas en colaboración con el equipo interno., • Aplicar metodologías ágiles y uso de herramientas internas para la gestión y seguimiento de proyectos., • Detectar oportunidades comerciales y, en perfiles senior, elaboración y defensa de propuestas., • Acompañar e integrar nuevas incorporaciones dentro del equipo.¿Qué te ofrecemos?, • Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento., • Condiciones salariales en función de la experiencia., • Excelente ambiente laboral y contratación indefinida., • Horario flexible., • Jornada partida de Lunes a Jueves hasta las 17.15. Los viernes, jornada intensiva (de 8 a 15-00), así como en verano, Semana Santa y Navidad., • Teletrabajo., • Plan de Retribución Variable., • Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc., • Planes de formación continua.¿Qué buscamos en ti?, • Formación universitaria relacionada con tecnología y RRLL. xqziphu, • Experiencia de 3 años en consultoría e implantación de software (gestión del tiempo y portales)., • Valorables conocimientos de EPSILON y SQL. En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley #J-18808-Ljbffr

Frit RavichFrit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.Volver a la Página de inicioOPERADOR/A LOGÍSTICAUbicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ESFecha: 25 ago 2026Frit RavichFrit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.Descripción de la Oferta¿Cuál será tu misión?¿Te gusta trabajar en entornos logísticos? ¿Tienes experiencia en el uso de máquinas preparadoras?Si además eres una persona metódica y orientada a los resultados, TE ANIMAMOS A SEGUIR LEYENDO!Tu misión principal será realizar la preparación de los pedidos en los palés en máquina preparadora siguiendo el procedimiento de trabajo establecido, con el objetivo de tener los pedidos preparados con el tiempo acordado y sin errores.¿Cómo será tu día a día?- Realizarás la carga, descarga y transporte de palés con traspale eléctrico, carretilla elevadora o manualmente.- Prepararás el pedido asignado utilizando el Picking por voz (PbV) y cumpliendo los requerimientos de calidad y productividad.- Encajarás, embalarás y etiquetarás las cajas de producto según el destino del pedido.- Informarás al/la responsable de las incidencias que no tenga capacidad o formación para resolver- Comprobarás los productos de devoluciones según los parámetros establecidos para su posterior ubicación- Realizarás tareas de limpieza del lugar de trabajo- Generarás ideas de mejora, principalmente a su ámbito de trabajo.¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito?- Experiencia en entornos logísticos- Valorable disponer de formación en plataformas elevadoras¿Qué vas a vivir en Frit Ravich?- Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.- Proyecto estable y con contrato indefinido- Días de vacaciones por convenio, además de horas a disfrutar según beneficio propio y beneficios sociales a través de retribución flexible- Trabajarás en turno fijo (mañana, tarde o noche)- Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento.Marco normativoEn Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Descripción Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas • Salario por encima de la media del mercado, • Revisiones salariales periódicas, • Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades, • Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación • Opciones de jornada continua, • Turnos estables y organizados, • Posibilidad de horarios intensivos, • Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad • Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes, • Incorporación a equipos estables y consolidados, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios • Excelente ambiente de trabajo, • Formación continua y actualización profesional, • Apoyo durante todo el proceso de incorporación, • Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España, • Oportunidades para farmacéuticos con y sin xqziphu experiencia Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, • Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse), • Valorable experiencia en oficina de farmacia, • Buen trato al paciente y orientación al cliente, • Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a: - REF: FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr