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¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: • Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt., • Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: • Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades., • Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: • Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos., • Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: • Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca., • Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: • Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño., • Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente., • Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales., • Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: • Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo., • Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución, • Jornada 40h, • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión., • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido., • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a., • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades. Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos. Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca. Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño. Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales. Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución • Jornada 40h • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido. • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a. • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades. Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos. Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca. Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño. Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales. Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución • Jornada 40h • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido. • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a. • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades. Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos. Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca. Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño. Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales. Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución • Jornada 40h • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido. • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a. • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Girona! Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda en Girona. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. Tus Responsabilidades Gestión Integral de la Tienda: Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. Atención al Cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades. Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Control de Existencias: Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos. Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. Merchandising: Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca. Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. Liderazgo de Equipo: Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño. Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. Planificación y Ejecución: Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales. Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. Reportes: Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos -Formación: Grado Superior en Formación Profesional. -Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. -Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. -Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato sustitución • Jornada 40h • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. • Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido. • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a. • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida Funciones En estrecha colaboración con el responsable del producto CRM y el resto del equipo de desarrollo, desarrollará historias de usuario, corregirá errores y participará en la mejora de la calidad de la aplicación. Implementará los requisitos no funcionales definidos por el equipo CARE. También colaborará estrechamente con otras aplicaciones del ámbito de CRM. Requisitos • Node JS, • Terraform, • REST APIs, • AWS, • Ingles: Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Backend engineer NodeJS Program / Service Maritz en Barcelona (Hibrido). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a profesional con experiencia en Digital Assets & Payments Technical Lead (Strategic Interface) para entidad líder en infraestructura financiera que está impulsando la convergencia entre pagos tradicionales y activos digitales (crypto/blockchain) dentro de su plan estratégico. 📍 100% remoto | Proyecto estratégico en banca (España) 🗣 Idioma: Ingles B2+ C1 / Español Fluido conversacional Requisitos imprescindibles: Buscamos alguien con experiencia sólida en: • Pagos bancarios: Conocimiento profundo de la operativa de pagos (Tarjetas, Bizum, compensación y liquidación)., • Background técnico en arquitecturas distribuidas., • Experiencia real en crypto (DLT, custodia, smart contracts)., • Capacidad de interlocución estratégica., • Background Tecnológico Sólido: Capacidad para entender y discutir arquitecturas en entornos distribuidos (Cloud/AWS) y su convivencia con sistemas Mainframe. Responsabilidades principales: • Liderar la integración de crypto en la operativa de pagos (tarjetas, transferencias, Bizum), • Definir arquitecturas entre entornos Mainframe + Cloud (AWS), • Actuar como puente entre negocio y arquitectura IT, • Evaluar soluciones y proveedores (RFPs) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Como Service Manager gerenciará un proyecto con 4 FTEs funcionales + 2 Técnicos, • La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada en gestión de servicios de ámbito SAP FI, • Valorable conocimiento de Tesorería, • Nivel alto de Ingles Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Como Service Manager gerenciará un proyecto con 4 FTEs funcionales + 2 Técnicos, • La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada en gestión de servicios de ámbito SAP FI, • Valorable conocimiento de Tesorería, • Nivel alto de Ingles Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Como Service Manager gerenciará un proyecto con 4 FTEs funcionales + 2 Técnicos, • La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada en gestión de servicios de ámbito SAP FI, • Valorable conocimiento de Tesorería, • Nivel alto de Ingles Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Técnico/a Obra-Granada Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a Técnico/a de obra en Granada con experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineales, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en a la oficina de Huétor Tajar (Granada) Responsabilidades: • Ayudar al jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes., • Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calidad., • Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final "as built", incluso de la redacción de los proyectos modificados., • Técnico de obra para el contrato de Adif de la Variante de Loja con una duración de 40 meses Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQF, • Excel, Word, Autocad, Presto, Se valorará: • Trabajo en Equipo., • Buen Nivel de ingles En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Content Operations Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

🚀 Buscamos Especialista PAM CyberArk (100% Remoto) 🔐 Si te apasiona la ciberseguridad, la gestión de accesos privilegiados y trabajar en proyectos de alto impacto 🚀, esta oportunidad es para ti. Desde Fervimax buscamos un/a Especialista PAM con experiencia en CyberArk para colaborar directamente con uno de nuestros clientes en la gestión y evolución de su área de seguridad y accesos privilegiados. 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y administración de soluciones PAM basadas en CyberArk 🔐, • Soporte y resolución de incidencias relacionadas con accesos privilegiados, • Implementación y mantenimiento de políticas de seguridad y control de accesos, • Gestión de cuentas privilegiadas, credenciales y sesiones seguras, • Colaboración directa con equipos técnicos y de ciberseguridad del cliente, • Participación en proyectos de mejora y evolución del entorno PAM, • Apoyo en tareas relacionadas con IAM (Identity & Access Management) 🛠 ¿Qué buscamos en ti? Conocimiento de CyberArk PAM • Definiciones de arquitectura, • Nuevas Integraciones, • Desarrollo conectores, • Actualizaciones, • Evolutivos Conocimiento transversal en tecnología referente a su integración en PAM • Directorio Activo, • Sistemas Wintel, • Sistemas *NIX, • Comunicaciones, • Seguridad Interlocución directa con el cliente Ingles técnico 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido📄, • Proyecto de largo recorrido ⏳, • Modalidad 100% remoto 💻, • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional 🚀, • Salario según experiencia (40 - 55K )💶 📩 ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu talento marca la diferencia. “¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!”

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Acerca del empleo Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado Tecnologías: Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Project Manager SAP FI con 5-10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. ¿Qué buscamos en ti? • Project Manager SAP con Ingles, preferiblemente expertise en FI, • Experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs y valorable S4., • Partipará en ams globales y nuevos proyectos, • Apoyo ofertas en otros clientes, • Gran cantidad de proyectos migraciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas para proyectos Sistema de Misión Vehículos Terrestres ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Ingeniero Informático, Telecomunicación, Industrial o equivalentes, • Experiencia previa con modelo de desarrollo en V, Manejo de hitos como SSS, SFR, PDR, CDR, TRR., • Gestión de requisitos con herramientas como Doors., • SysML, UML, Manejo de herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody., • Capacidad de redacción de documentación técnica., • Metodologías ágiles y herramientas como Jira., • Ingles medio. Se valorará: • Experiencia previa en el sector de defensa o sectores industriales similares., • Conocimientos de Mando y Control., • Frameworks de Arquitectura NAF, UAF. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

🚀 Buscamos Especialista PAM CyberArk (100% Remoto) 🔐 Si te apasiona la ciberseguridad, la gestión de accesos privilegiados y trabajar en proyectos de alto impacto 🚀, esta oportunidad es para ti. Desde Fervimax buscamos un/a Especialista PAM con experiencia en CyberArk para colaborar directamente con uno de nuestros clientes en la gestión y evolución de su área de seguridad y accesos privilegiados. 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y administración de soluciones PAM basadas en CyberArk 🔐, • Soporte y resolución de incidencias relacionadas con accesos privilegiados, • Implementación y mantenimiento de políticas de seguridad y control de accesos, • Gestión de cuentas privilegiadas, credenciales y sesiones seguras, • Colaboración directa con equipos técnicos y de ciberseguridad del cliente, • Participación en proyectos de mejora y evolución del entorno PAM, • Apoyo en tareas relacionadas con IAM (Identity & Access Management) 🛠 ¿Qué buscamos en ti? Conocimiento de CyberArk PAM • Definiciones de arquitectura, • Nuevas Integraciones, • Desarrollo conectores, • Actualizaciones, • Evolutivos Conocimiento transversal en tecnología referente a su integración en PAM • Directorio Activo, • Sistemas Wintel, • Sistemas *NIX, • Comunicaciones, • Seguridad Interlocución directa con el cliente Ingles técnico 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido📄, • Proyecto de largo recorrido ⏳, • Modalidad 100% remoto 💻, • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional 🚀, • Salario según experiencia (40 - 55K )💶 📩 ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu talento marca la diferencia. “¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!”

Técnico/a Obra-Granada Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a Técnico/a de obra en Granada con experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineales, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en a la oficina de Huétor Tajar (Granada) Responsabilidades: • Ayudar al jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes., • Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calidad., • Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final "as built", incluso de la redacción de los proyectos modificados., • Técnico de obra para el contrato de Adif de la Variante de Loja con una duración de 40 meses Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQF, • Excel, Word, Autocad, Presto, Se valorará: • Trabajo en Equipo., • Buen Nivel de ingles En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.

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Acerca del empleo Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a profesional con experiencia en Digital Assets & Payments Technical Lead (Strategic Interface) para entidad líder en infraestructura financiera que está impulsando la convergencia entre pagos tradicionales y activos digitales (crypto/blockchain) dentro de su plan estratégico. 📍 100% remoto | Proyecto estratégico en banca (España) 🗣 Idioma: Ingles B2+ C1 / Español Fluido conversacional Requisitos imprescindibles: Buscamos alguien con experiencia sólida en: • Pagos bancarios: Conocimiento profundo de la operativa de pagos (Tarjetas, Bizum, compensación y liquidación)., • Background técnico en arquitecturas distribuidas., • Experiencia real en crypto (DLT, custodia, smart contracts)., • Capacidad de interlocución estratégica., • Background Tecnológico Sólido: Capacidad para entender y discutir arquitecturas en entornos distribuidos (Cloud/AWS) y su convivencia con sistemas Mainframe. Responsabilidades principales: • Liderar la integración de crypto en la operativa de pagos (tarjetas, transferencias, Bizum), • Definir arquitecturas entre entornos Mainframe + Cloud (AWS), • Actuar como puente entre negocio y arquitectura IT, • Evaluar soluciones y proveedores (RFPs) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida Funciones En estrecha colaboración con el responsable del producto CRM y el resto del equipo de desarrollo, desarrollará historias de usuario, corregirá errores y participará en la mejora de la calidad de la aplicación. Implementará los requisitos no funcionales definidos por el equipo CARE. También colaborará estrechamente con otras aplicaciones del ámbito de CRM. Requisitos • Node JS, • Terraform, • REST APIs, • AWS, • Ingles: Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Backend engineer NodeJS Program / Service Maritz en Barcelona (Hibrido). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. 🪛 Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP)., • Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos., • Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio., • Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP., • Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP)., • Ingles C1 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida Funciones En estrecha colaboración con el responsable del producto CRM y el resto del equipo de desarrollo, desarrollará historias de usuario, corregirá errores y participará en la mejora de la calidad de la aplicación. Implementará los requisitos no funcionales definidos por el equipo CARE. También colaborará estrechamente con otras aplicaciones del ámbito de CRM. Requisitos • Node JS, • Terraform, • REST APIs, • AWS, • Ingles: Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Backend engineer NodeJS Program / Service Maritz en Barcelona (Hibrido). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

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🚀 Buscamos Especialista PAM CyberArk (100% Remoto) 🔐 Si te apasiona la ciberseguridad, la gestión de accesos privilegiados y trabajar en proyectos de alto impacto 🚀, esta oportunidad es para ti. Desde Fervimax buscamos un/a Especialista PAM con experiencia en CyberArk para colaborar directamente con uno de nuestros clientes en la gestión y evolución de su área de seguridad y accesos privilegiados. 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y administración de soluciones PAM basadas en CyberArk 🔐, • Soporte y resolución de incidencias relacionadas con accesos privilegiados, • Implementación y mantenimiento de políticas de seguridad y control de accesos, • Gestión de cuentas privilegiadas, credenciales y sesiones seguras, • Colaboración directa con equipos técnicos y de ciberseguridad del cliente, • Participación en proyectos de mejora y evolución del entorno PAM, • Apoyo en tareas relacionadas con IAM (Identity & Access Management) 🛠 ¿Qué buscamos en ti? Conocimiento de CyberArk PAM • Definiciones de arquitectura, • Nuevas Integraciones, • Desarrollo conectores, • Actualizaciones, • Evolutivos Conocimiento transversal en tecnología referente a su integración en PAM • Directorio Activo, • Sistemas Wintel, • Sistemas *NIX, • Comunicaciones, • Seguridad Interlocución directa con el cliente Ingles técnico 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido📄, • Proyecto de largo recorrido ⏳, • Modalidad 100% remoto 💻, • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional 🚀, • Salario según experiencia (40 - 55K )💶 📩 ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu talento marca la diferencia. “¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!”

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Content Operations Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Hay roles en CRM que se quedan en la herramienta. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Y hay otros que empiezan mucho antes: en cómo una entidad entiende a sus clientes, rediseña su relación con ellos y convierte esa visión en decisiones que impactan en negocio. En NTT DATA buscamos una persona senior que aporte entre 5-7 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de CRM Strategy en Madrid. Te sumarás a un entorno donde estrategia, negocio, experiencia de cliente y tecnología se conectan de verdad. Aquí trabajarás en proyectos con recorrido, con interlocución relevante y con la oportunidad de aterrizar propuestas que transforman modelos comerciales, de servicio y de relación con cliente en organizaciones líderes. Nuestra propuesta de valor al talento pone el foco en crecer con propósito, aprender de forma continua y cocrear en un entorno AI-first, colaborativo y humano. Qué harás en tu día a día Formarás parte de la Foundation de CRM Solutions en NTT DATA, dentro del área de expertise de CRM Strategy, liderando iniciativas de transformación CRM en clientes del sector financiero. Tu foco estará en proyectos como: • Definir modelos de relación con cliente orientados a negocio y a generación de valor., • Rediseñar procesos de CRM end-to-end con visión transversal entre canales, procesos y capacidades., • Evolucionar modelos operativos comerciales y de servicio., • Construir y defender business cases asociados a iniciativas CRM., • Traducir necesidades de negocio en capacidades funcionales aterrizables en plataformas como Salesforce y Microsoft Dynamics, sobre todo en los ámbitos de Sales y Service., • Liderar conversaciones con cliente, estructurar problemáticas y convertirlas en hojas de ruta accionables., • Coordinar equipos y contribuir a la calidad de los entregables desde una visión estratégica y ejecutable. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia sólida en consultoría y transformación CRM, con capacidad para moverse con solvencia entre la definición estratégica y el aterrizaje práctico. • Experiencia senior en proyectos de implantación de CRM, CRM Strategy, Customer Experience o transformación comercial / de servicio., • Experiencia definiendo customer journeys, modelos de relación y modelos operativos., • Capacidad para construir narrativas de transformación con lógica de negocio y foco en impacto., • Experiencia elaborando business cases y priorizando iniciativas., • Conocimiento funcional de ecosistemas CRM, especialmente Salesforce y/o Microsoft Dynamics., • Soltura en interlocución con perfiles de negocio, transformación y tecnología., • Capacidad para liderar equipos, estructurar trabajo y elevar el nivel de la conversación con cliente., • Nivel fluido de ingles Nos encajarás especialmente si aportas: • Conocimiento del sector banca y/o seguros., • Certificaciones en Salesforce y MSFT Dynamics Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con dónde lo haces y con quién lo haces. Somos una compañía global con proyectos de gran escala, pero seguimos cuidando el entorno cercano, la colaboración real y el desarrollo de cada persona. Nuestra EVP se articula sobre tres ejes: pertenencia, desarrollo e innovación; y se apoya en valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. En este rol encontrarás: • Un espacio donde combinar visión estratégica, cercanía al negocio y aterrizaje en soluciones concretas., • Un equipo con el que compartir criterio, construir propuestas de valor y seguir especializándote en herramientas CRM., • Libertad y autonomía para aportar, proponer y liderar., • Un entorno donde el crecimiento no se entiende solo como promoción, sino también como aprendizaje, exposición y profundidad de expertise. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros., • Actividades deportivas y programas de salud mental. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete al equipo de GAS ECO H₂ en Barcelona! Responsable de Instalación — Electromecánico/a Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Gas Eco H₂ seguimos creciendo y buscamos un perfil técnico con ganas de liderar proyectos en el sector de la energía: hidrógeno, gas natural vehicular y renovables. Si te gusta el trabajo de campo, coordinar equipos sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar el montaje de instalaciones electromecánicas en estaciones de GNC, GNL e H₂., • Liderar al equipo propio y subcontratas., • Interpretar planos eléctricos, esquemas y P&ID., • Hacer seguimiento del avance, plazos y calidad junto a Dirección de Proyecto., • Ser el interlocutor técnico con cliente. ¿Qué buscamos? • Grado Superior en Electricidad, Electromecánica o Mecatrónica (o experiencia equivalente)., • Experiencia previa en instalaciones industriales o estaciones de servicio., • Carnet de conducir B., • Persona resolutiva, organizada y con buena mano para coordinar equipos., • Permiso de Residencia vigente. Suma puntos si tienes… • Experiencia en GNC, GNL, hidrógeno o hidrocarburos., • Conocimientos ATEX e instrumentación industrial., • Carnets de instalador eléctrico o de gas., • Ingles o Italiano. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa puntera en transición energética. Horario continuado de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h. Tardes libres. Salario a negociar según experiencia y valía. Estabilidad, formación continua y posibilidad real de crecer dentro de la compañía. Buen ambiente y un equipo que sabe lo que hace. ¿Te interesa? Mándanos tu CV a con la referencia "RI-BCN-2026". En Gas Eco H₂ apostamos por la igualdad de oportunidades. xcskxlj Aquí lo que cuenta es lo que sabes hacer. #Empleo #Barcelona #Electromecánica #HidrógenoVerde #GNC #TransiciónEnergética #GasEcoH2

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP)., • Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos., • Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio., • Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP., • Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP)., • Ingles C1 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.