Trabajos para 16 años en GironaCrear alertas

Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones: – Diseño de piezas y conjuntos mecánicos. – Apoyo en prototipos, pruebas y mejoras técnicas. – Uso de programas CAD (SolidWorks, AutoCAD o Inventor). – Colaboración con producción, calidad y R+D. – Interpretación de planos y seguimiento de proyectos. – Adaptación de los diseños a requisitos de seguridad, fabricación y costes. Requisitos – Grado en Ingeniería Mecánica o similar. – Experiencia de 1 a 3 años (o perfil junior con motivación). – Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y tolerancias. – Manejo de herramientas CAD/CAE. – Inglés técnico. – Muy valorable experiencia en el sector alimentario o cárnico. Se ofrece – Horario: lunes a jueves de 7:00 a 16:00; viernes de 8:00 a 14:00. – Proyecto estable y en crecimiento. – Participación en nuevos desarrollos y mejora de equipos.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Desde nuestra división especializada en perfiles de Development, estamos seleccionando un/a Golang Developer , para una compañía tecnológica en pleno proceso de transformación digital. ¿Qué harías? • Desarrollo backend de nuevas funcionalidades y servicios del producto en cada iteración., • Creación de servicios web y servicios asíncronos desarrollados en Golang., • Trabajo en un equipo Scrum multidisciplinar, colaborando en la evolución del producto., • Desarrollo de microservicios y contribución a la definición de la arquitectura backend. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo backend y/o microservicios con Golang, • Conocimientos en creación de servicios web., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el cliente final., • Horario intensivo de lunes a viernes de 08:00 a 16:00., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana., • Entorno colaborativo, ágil y orientado a la innovación.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Fullstack Developer con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en JavaScript., • +2 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...), • +2 años de experiencia en React, (versiones 16-19), • Experiencia con Node.js., • Experiencia demostrada en Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Conocimientos de accesibilidad., • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Develpment y arquitectura Hexagonal., • Nivel de inglés equivalente a B2. Nice to have: • Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Localidad : Esparreguera Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. FUNCIONES • Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo., • Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways., • Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas., • Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs)) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos., • Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad., • Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior., • Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. REQUISITOS • 5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA, • Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC..., • Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... AUBAY seleccionamos un/a Senior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) híbrido para Esparraguera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A CALIDAD - PROVEEDORES • Duración del proyecto: hasta diciembre 2026., • Horario: de lunes a viernes de 8:00h a 16:00h., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión: Como Ingeniero/a de Calidad para Proveedores, gestionarás reclamaciones de calidad y homologaciones de componentes, coordinando acciones con proveedores y departamentos internos para asegurar la continuidad productiva y la mejora continua. Los retos a los que te enfrentarás: • Coordinarás con otros departamentos para resolver las reclamaciones., • Gestionarás el material afectado (bloques, clasificación)., • Realizarás la recuperación de costes de reclamaciones (en caso de fallo del proveedor)., • Coordinarás las concesiones para el uso del material afectado., • Colaborarás en la homologación de nuevos componentes o modificaciones de los mismos: mediciones de contadores, ensayos de línea, revisión PPAP, etc., • Realizarás la homologación de modificaciones a través de herramientas de seguimiento en líneas de proveedores., • Evaluarás y tramitarás las reclamaciones de forma eficiente y precisa., • Realizarás una presentación semanal de los objetivos alcanzados en el calendario e hitos predefinidos. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 3-5 años de experiencia en diseño o fabricación de engranajes., • Conocimiento práctico de entornos industriales, calidad y producción., • Inglés mínimo B2-C1; alemán (valorable). Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias

Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones: – Diseño de piezas y conjuntos mecánicos. – Apoyo en prototipos, pruebas y mejoras técnicas. – Uso de programas CAD (SolidWorks, AutoCAD o Inventor). – Colaboración con producción, calidad y R+D. – Interpretación de planos y seguimiento de proyectos. – Adaptación de los diseños a requisitos de seguridad, fabricación y costes. Requisitos – Grado en Ingeniería Mecánica o similar. – Experiencia de 1 a 3 años (o perfil junior con motivación). – Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y tolerancias. – Manejo de herramientas CAD/CAE. – Inglés técnico. – Muy valorable experiencia en el sector alimentario o cárnico. Se ofrece – Horario: lunes a jueves de 7:00 a 16:00; viernes de 8:00 a 14:00. – Proyecto estable y en crecimiento. – Participación en nuevos desarrollos y mejora de equipos.

MODELO TRABAJO HÍBRIDO en BARCELONA o REUS (TARRAGONA) - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa Descripción: • Creación e implementación de una solución de evolución y migración para el nuevo sistema departamental de gestión de material vegetal del Departamento de Agricultura., • Buscamos un profesional Senior con experiencia demostrable en desarrollo FrontEnd ( Angular +16 ) y Java, idealmente como Analista Programador/a y habituado a usar herramientas de IA como GitHub Copilot en modo agentic. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a con conocimientos de diseño de aplicaciones web y tecnologías basadas en AWS microFrontEnds., • Tecnologías Obligatorias: Sólida experiencia con Java y Angular (se valoran diferentes versiones)., • Conocimientos básicos de AWS, GITHub., • Conocimientos en modo usuario de Copilot Github., • Base de Datos: Experiencia indispensable con SQL (base de datos relacionales)., • Lenguajes: Conocimientos en JavaScript, Angular 15 o superior, Typescript, SpringBoot.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo React ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos perfil react para gran proyecto estable en el que poder crecer Experiencia Laboral: • desde 5 años de experiencia en JS, • desde 5 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...), • desde 5 años de experiencia en React, (familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Dominio nativo del idioma castellano., • Arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas), • Patrones de diseño, • Conocimientos de accesibilidad., • Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Te motiva liderar la producción de una planta química con procesos complejos, teniendo un impacto directo en la eficiencia, la seguridad y la mejora continua? Nuestro cliente, empresa industrial multinacional del sector químico precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN 📍 Vallès Oriental QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación a una empresa industrial consolidada en pleno crecimiento., • Posición estratégica con alta autonomía y capacidad de decisión., • Entorno técnico especializado en procesos químicos., • Horario: 7:30h a 16:30h (con 1h para comer)., • Retribución acorde a la valía del candidato/a., • Tarjeta restaurante (14 €/día). REQUISITOS CLAVE: • Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar., • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas y ocupando una posición similar., • Imprescindible experiencia en procesos productivos con reactores y atmósferas ATEX., • Nivel elevado de inglés (mínimo First Certificate B2, imprescindible fluidez oral)., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Conocimientos en normativa de calidad, medio ambiente y PRL., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Residencia en la zona del Vallés Oriental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Dirigir y supervisar la producción, asegurando calidad, costes y plazos., • Liderar el equipo operativo y coordinar producción, almacén y mantenimiento., • Planificar la producción y garantizar su correcta ejecución., • Gestionar procesos químicos con reactores, velando por su eficiencia y seguridad., • Asegurar el cumplimiento de normativa, sistemas ISO y estándares de PRL y medio ambiente., • Controlar inventarios y flujos de materiales., • Definir y seguir KPIs productivos, analizando desviaciones y reporting., • Gestionar incidencias, reclamaciones y acciones correctivas., • Coordinar nuevos desarrollos industriales., • Gestionar y controlar las inversiones del área (CAPEX)., • Impulsar la mejora continua de procesos y rendimiento. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Te motiva liderar la producción de una planta química con procesos complejos, teniendo un impacto directo en la eficiencia, la seguridad y la mejora continua? Nuestro cliente, empresa industrial multinacional del sector químico precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN 📍 Vallès Oriental QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación a una empresa industrial consolidada en pleno crecimiento., • Posición estratégica con alta autonomía y capacidad de decisión., • Entorno técnico especializado en procesos químicos., • Horario: 7:30h a 16:30h (con 1h para comer)., • Retribución acorde a la valía del candidato/a., • Tarjeta restaurante (14 €/día). REQUISITOS CLAVE: • Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar., • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas y ocupando una posición similar., • Imprescindible experiencia en procesos productivos con reactores y atmósferas ATEX., • Nivel elevado de inglés (mínimo First Certificate B2, imprescindible fluidez oral)., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Conocimientos en normativa de calidad, medio ambiente y PRL., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Residencia en la zona del Vallés Oriental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Dirigir y supervisar la producción, asegurando calidad, costes y plazos., • Liderar el equipo operativo y coordinar producción, almacén y mantenimiento., • Planificar la producción y garantizar su correcta ejecución., • Gestionar procesos químicos con reactores, velando por su eficiencia y seguridad., • Asegurar el cumplimiento de normativa, sistemas ISO y estándares de PRL y medio ambiente., • Controlar inventarios y flujos de materiales., • Definir y seguir KPIs productivos, analizando desviaciones y reporting., • Gestionar incidencias, reclamaciones y acciones correctivas., • Coordinar nuevos desarrollos industriales., • Gestionar y controlar las inversiones del área (CAPEX)., • Impulsar la mejora continua de procesos y rendimiento. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación o cualquier otra condición protegida por la ley.

¡Únete a nuestro equipo como Clinical Quality & Medical Writing Technician y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! Descripción del puesto El Clinical Quality & Medical Writing Technician será responsable asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas Clínicas (GCP), la integridad de los datos y la calidad regulatoria de los ensayos clínicos de la compañía como sponsor. Responsabilidades principales Garantizar la calidad clínica y supervisar cumplimiento de GCP en ensayos clínicos y medicamentos en investigación (IMP): • Supervisar el cumplimiento de ICH-GCP y normativa aplicable en los ensayos clínicos, • Elaborar, revisar y mantener Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) relacionados con los estudios clínicos y la medicación en investigación., • Gestionar y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas (CAPA) derivadas de auditorías, desviaciones o inspecciones., • Definir y crear protocolos de acondicionamiento de la medicación en investigación en coordinación fábrica., • Verificar que los procesos de distribución y control de la medicación en investigación cumplan con estándares de seguridad, estabilidad y trazabilidad. Redactar y coordinar documentación clinica y preclinica regulatoria • Redactar y revisar documentos clínicos y preclinicos (CTD/eCTD, CSR, Expert Reports)., • Coordinar la preparación e integración de datos clínicos y preclínicos en el dossier regulatorio., • Elaborar respuestas regulatorias a preguntas de autoridades sanitarias o clientes relacionadas con aspectos clínicos y preclínicos. Requisitos • Formación: Licenciatura en Ciencias como Medicina, Farmacia, Biología o un campo relacionado., • Experiencia: 5-6 años de experiencia en la gestión de proyectos clínicos y aseguramiento de la calidad clínica. Experiencia en redacción médica de documentación clínica, con al menos 2 a 3 años en preparación y revisión de informes clínicos y dossier regulatorio. • Idiomas: Dominio del inglés y el español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados. Valorable · Titulo de posgrado relacionado como, por ejemplo: Master en monitorización y gestión de ensayos clínicos, o Master en Investigación clínica y Gestión de Ensayos Clínicos o Diploma de Especialización en Ensayos Clínicos y Desarrollo de Medicamentos Experiencia práctica en ensayos clínicos de bioequivalencia y de fase III. Experiencia en la gestión de medicación para ensayos clínicos, incluyendo revisión y supervisión del acondicionamiento. Ofrecemos • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional: Formación continua y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible: Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h, o entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorporar Promadores/as React de al menos 4 años de experiencia para formar parte de la plantilla de Plexus y colaborar en importante y estable proyecto. Requisitos: • +4 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components) Idiomas: • Nivel de inglés equivalente a B2. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorporar Promadores/as React de al menos 4 años de experiencia para formar parte de la plantilla de Plexus y colaborar en importante y estable proyecto. Requisitos: • +4 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components) Idiomas: • Nivel de inglés equivalente a B2. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás • Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique., • Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua., • Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines., • Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valora mucho • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: • Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás • Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique., • Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua., • Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines., • Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valora mucho • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: • Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás • Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique., • Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua., • Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines., • Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valora mucho • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: • Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Desde 5 años de experiencia en JS, • Desde 5 años de experiencia en Typescript., • 5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Nivel de inglés equivalente a B2. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Senior iOS Developer con experiencia sólida en entornos de producción de gran escala, orientación a la calidad y capacidad para participar activamente en decisiones técnicas y arquitectónicas. Formarás parte de un equipo con foco en buenas prácticas de desarrollo, testing y evolución continua de producto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones iOS de alta calidad y rendimiento., • Participar en decisiones de arquitectura y definición técnica de soluciones., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo buenas prácticas de clean architecture y separación de capas., • Garantizar la calidad del código mediante testing automatizado y revisiones de código., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil., • Participar en procesos de CI/CD, publicación y mantenimiento de aplicaciones en App Store., • Contribuir a la mejora continua del stack técnico y procesos de desarrollo. Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en desarrollo iOS en proyectos en producción de gran escala., • Experiencia demostrable trabajando con SwiftUI en entornos productivos (no únicamente proyectos personales). Swift Testing iOS 16+ • Experiencia con arquitecturas: MVVM + Coordinator / separación de capas / casos de uso, • Conocimiento sólido de patrones de diseño y capacidad para argumentar decisiones técnicas., • Fuerte cultura de testing: testing unitario e integración / cobertura real exigida, • Nivel avanzado de Git: Gitflow / submódulos / gestión de ramas y releases, • Experiencia con pipelines CI/CD (Azure DevOps o herramientas similares)., • Experiencia publicando librerías/frameworks internos: CocoaPods / Swift Package Manager (SPM), • Gestión de certificados y publicación de aplicaciones en App Store., • Nivel de inglés B2 o superior. Muy valorable Cursor otras similares async/await OperationQueue • Integración de librerías de tracking y múltiples SDKs. otros proveedores • Experiencia con inyección de dependencias., • Manejo de bases de datos locales., • Adaptación de interfaces para iPhone e iPad con layouts diferenciados., • Experiencia compartiendo datos entre aplicaciones. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos front! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de desarrollo con mínimo 5 años de experiencia en React. Stack tecnológico: • React, (versiones 16 y 18), • JS, • Typescript, (Genéricos, ...), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components) Idiomas: • Dominio nativo del idioma castellano., • Nivel de inglés equivalente a B2. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia como diseñador mecánico 3D, • Experiencia en modelizado 3D de tanques, ruteado de tuberías y piezas., • Experiencia en ruteado en industrias limpias (farma y/o alimentación), • Conocimientos/experiencia en PTC Creo, Inventor o SolidWorks, • Imprescindible valorar desplazamientos puntuales a Murcia ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻 Remoto 💸 30.000 - 35.000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

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Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones: – Diseño de piezas y conjuntos mecánicos. – Apoyo en prototipos, pruebas y mejoras técnicas. – Uso de programas CAD (SolidWorks, AutoCAD o Inventor). – Colaboración con producción, calidad y R+D. – Interpretación de planos y seguimiento de proyectos. – Adaptación de los diseños a requisitos de seguridad, fabricación y costes. Requisitos – Grado en Ingeniería Mecánica o similar. – Experiencia de 1 a 3 años (o perfil junior con motivación). – Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y tolerancias. – Manejo de herramientas CAD/CAE. – Inglés técnico. – Muy valorable experiencia en el sector alimentario o cárnico. Se ofrece – Horario: lunes a jueves de 7:00 a 16:00; viernes de 8:00 a 14:00. – Proyecto estable y en crecimiento. – Participación en nuevos desarrollos y mejora de equipos.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Fullstack Developer con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en JavaScript., • +2 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...), • +2 años de experiencia en React, (versiones 16-19), • Experiencia con Node.js., • Experiencia demostrada en Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Conocimientos de accesibilidad., • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Develpment y arquitectura Hexagonal., • Nivel de inglés equivalente a B2. Nice to have: • Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

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En Frit Ravich llevamos más de 60 años haciendo algo más que snacks 🍿🥜: alimentamos momentos de vida. Somos una empresa familiar que ha sabido evolucionar generación tras generación, combinando cercanía, ambición y visión de futuro. Desde nuestros inicios en 1963, hasta hoy, hemos crecido hasta convertirnos en un referente del sector, con un modelo único que une fabricación propia y distribución de grandes marcas como Mars, Nestlé o Ferrero. Pero si algo define a Frit Ravich no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos: con personas comprometidas, con ganas de mejorar cada día y de dejar huella en el negocio 💛 💡 Tu misión Si te apasionan los entornos logísticos exigentes, te motiva liderar equipos y tienes una mirada analítica orientada a resultados… este reto es para ti. Buscamos un/a Responsable de Área de Logística que quiera ir más allá de la operativa y tenga impacto real en el negocio. Serás responsable de liderar una de las áreas clave del almacén, asegurando la excelencia en la ejecución diaria y, al mismo tiempo, impulsando la mejora continua y la evolución del área a medio y largo plazo. 👉 Un rol donde combinarás liderazgo, estrategia y operativa, siendo pieza clave para garantizar un servicio ágil, eficiente y alineado con los estándares de calidad de la compañía. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un entorno dinámico, donde cada día cuenta y donde tu capacidad de organización, análisis y liderazgo marcará la diferencia: • Liderarás el área junto a los/las Líderes de Turno, asegurando el correcto funcionamiento de los flujos operativos, • Garantizarás el cumplimiento del plan diario, manteniendo altos estándares de servicio, calidad y seguridad, • Trabajarás con KPIs, analizando rendimiento y detectando oportunidades de mejora 📊, • Impulsarás la mejora continua participando en dinámicas Lean (TOP 5 / TOP 15), • Acompañarás y desarrollarás al equipo, fomentando un entorno de comunicación, crecimiento y responsabilidad, • Serás motor de cambio, proponiendo mejoras operativas y contribuyendo a la evolución del área 🧠 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien que no solo encaje, sino que sume y haga crecer el equipo: • Experiencia en entornos logísticos o industriales con alta exigencia operativa, • Experiencia liderando equipos, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Visión global y mentalidad de mejora continua, • Proactividad, iniciativa y capacidad de influencia 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una compañía en pleno crecimiento 📈, • Un proyecto retador, con impacto directo en el negocio, • Participación en iniciativas transversales a través de nuestro programa FritWay, • Plan de acompañamiento desde el primer día, • Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 09:30h / salida de 16:30 a 18:00h) 🕓, • Beneficios sociales (seguro médico, ticket guardería…), • Descuento en productos 🍿 Si buscas un entorno donde poder liderar, aportar y crecer, y donde tu trabajo tenga impacto real… 👉 Te estamos esperando.

Localidad : Esparreguera Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. FUNCIONES • Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo., • Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways., • Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas., • Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs)) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos., • Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad., • Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior., • Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. REQUISITOS • 5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA, • Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC..., • Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... AUBAY seleccionamos un/a Senior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) híbrido para Esparraguera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En Frit Ravich llevamos más de 60 años haciendo algo más que snacks 🍿🥜: alimentamos momentos de vida. Somos una empresa familiar que ha sabido evolucionar generación tras generación, combinando cercanía, ambición y visión de futuro. Desde nuestros inicios en 1963, hasta hoy, hemos crecido hasta convertirnos en un referente del sector, con un modelo único que une fabricación propia y distribución de grandes marcas como Mars, Nestlé o Ferrero. Pero si algo define a Frit Ravich no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos: con personas comprometidas, con ganas de mejorar cada día y de dejar huella en el negocio 💛 💡 Tu misión Si te apasionan los entornos logísticos exigentes, te motiva liderar equipos y tienes una mirada analítica orientada a resultados… este reto es para ti. Buscamos un/a Responsable de Área de Logística que quiera ir más allá de la operativa y tenga impacto real en el negocio. Serás responsable de liderar una de las áreas clave del almacén, asegurando la excelencia en la ejecución diaria y, al mismo tiempo, impulsando la mejora continua y la evolución del área a medio y largo plazo. 👉 Un rol donde combinarás liderazgo, estrategia y operativa, siendo pieza clave para garantizar un servicio ágil, eficiente y alineado con los estándares de calidad de la compañía. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un entorno dinámico, donde cada día cuenta y donde tu capacidad de organización, análisis y liderazgo marcará la diferencia: • Liderarás el área junto a los/las Líderes de Turno, asegurando el correcto funcionamiento de los flujos operativos, • Garantizarás el cumplimiento del plan diario, manteniendo altos estándares de servicio, calidad y seguridad, • Trabajarás con KPIs, analizando rendimiento y detectando oportunidades de mejora 📊, • Impulsarás la mejora continua participando en dinámicas Lean (TOP 5 / TOP 15), • Acompañarás y desarrollarás al equipo, fomentando un entorno de comunicación, crecimiento y responsabilidad, • Serás motor de cambio, proponiendo mejoras operativas y contribuyendo a la evolución del área 🧠 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien que no solo encaje, sino que sume y haga crecer el equipo: • Experiencia en entornos logísticos o industriales con alta exigencia operativa, • Experiencia liderando equipos, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Visión global y mentalidad de mejora continua, • Proactividad, iniciativa y capacidad de influencia 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una compañía en pleno crecimiento 📈, • Un proyecto retador, con impacto directo en el negocio, • Participación en iniciativas transversales a través de nuestro programa FritWay, • Plan de acompañamiento desde el primer día, • Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 09:30h / salida de 16:30 a 18:00h) 🕓, • Beneficios sociales (seguro médico, ticket guardería…), • Descuento en productos 🍿 Si buscas un entorno donde poder liderar, aportar y crecer, y donde tu trabajo tenga impacto real… 👉 Te estamos esperando.

Desde Agap2 buscamos un/a Senior Fullstack Developer (Angular + Java) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la administración pública, enfocado en la evolución y migración de un sistema de gestión crítico vinculado al ámbito agrícola. La posición participará en la modernización tecnológica de la plataforma, trabajando sobre una arquitectura abierta e integrada con soluciones transversales de la administración, dentro de un entorno altamente colaborativo y orientado a innovación. Responsabilidades: • Participar en la creación e implementación de la nueva solución de gestión basada en arquitecturas modernas., • Desarrollar funcionalidades Fullstack utilizando Angular (+16) y Java/SpringBoot., • Colaborar en el diseño y evolución de aplicaciones web integradas con arquitecturas cloud y microFrontends., • Participar en el desarrollo tanto de la capa Frontend como Backend de la solución., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y funcionales en entornos colaborativos., • Participar en la integración con servicios y soluciones transversales., • Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot para optimizar el desarrollo y la productividad., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Fullstack Developer o Analista Programador/a., • Experiencia sólida en desarrollo con Angular (15+ / 16+) y Java., • Conocimientos en TypeScript, JavaScript y SpringBoot., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y SQL., • Conocimientos básicos de AWS y GitHub., • Familiaridad con arquitecturas basadas en microFrontends., • Experiencia utilizando GitHub Copilot u otras herramientas de IA en entornos de desarrollo., • Perfil comunicativo, resolutivo y acostumbrado a trabajar en equipo. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en un proyecto de transformación tecnológica de gran impacto., • Entorno innovador y colaborativo., • Posición estable con proyección profesional., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible y otros beneficios sociales. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Agap2 buscamos un/a Senior Fullstack Developer (Angular + Java) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la administración pública, enfocado en la evolución y migración de un sistema de gestión crítico vinculado al ámbito agrícola. La posición participará en la modernización tecnológica de la plataforma, trabajando sobre una arquitectura abierta e integrada con soluciones transversales de la administración, dentro de un entorno altamente colaborativo y orientado a innovación. Responsabilidades: • Participar en la creación e implementación de la nueva solución de gestión basada en arquitecturas modernas., • Desarrollar funcionalidades Fullstack utilizando Angular (+16) y Java/SpringBoot., • Colaborar en el diseño y evolución de aplicaciones web integradas con arquitecturas cloud y microFrontends., • Participar en el desarrollo tanto de la capa Frontend como Backend de la solución., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y funcionales en entornos colaborativos., • Participar en la integración con servicios y soluciones transversales., • Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot para optimizar el desarrollo y la productividad., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Fullstack Developer o Analista Programador/a., • Experiencia sólida en desarrollo con Angular (15+ / 16+) y Java., • Conocimientos en TypeScript, JavaScript y SpringBoot., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y SQL., • Conocimientos básicos de AWS y GitHub., • Familiaridad con arquitecturas basadas en microFrontends., • Experiencia utilizando GitHub Copilot u otras herramientas de IA en entornos de desarrollo., • Perfil comunicativo, resolutivo y acostumbrado a trabajar en equipo. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en un proyecto de transformación tecnológica de gran impacto., • Entorno innovador y colaborativo., • Posición estable con proyección profesional., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible y otros beneficios sociales. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Desarrollador/a Senior Front React Requisitos: -Experiencia al menos 5 años en desarrollo en React, (necesario que estés familiarizado/a con las últimas versiones de React, 16 y 18) -Experiencia en typescript y javascript. -Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) -Competencia en CSS (Styled Components) -Conocimientos en DDD -Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. 📍 Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta, desde lead hasta cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar directamente con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos 🔥 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible), • Experiencia en ventas B2B con foco en cierre, • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos, • Mentalidad competitiva y orientación total a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión real por las ventas, no solo experiencia “en ventas”, • Residencia en Málaga, • Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas 💰 ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento 🏆 ¿Por qué Novaluz? • 🌟 Empresa certificada Great Place To Work, • 🥇 Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • 🚀 Más de 200 personas en solo 5 años, • 💥 Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • 🤝 Equipo competitivo que celebra cada cierre 🎉 Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. 📍 Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta, desde lead hasta cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar directamente con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos 🔥 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible), • Experiencia en ventas B2B con foco en cierre, • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos, • Mentalidad competitiva y orientación total a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión real por las ventas, no solo experiencia “en ventas”, • Residencia en Málaga, • Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas 💰 ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento 🏆 ¿Por qué Novaluz? • 🌟 Empresa certificada Great Place To Work, • 🥇 Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • 🚀 Más de 200 personas en solo 5 años, • 💥 Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • 🤝 Equipo competitivo que celebra cada cierre 🎉 Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Desde 5 años de experiencia en JS, • Desde 5 años de experiencia en Typescript., • 5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Nivel de inglés equivalente a B2. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Senior iOS Developer con experiencia sólida en entornos de producción de gran escala, orientación a la calidad y capacidad para participar activamente en decisiones técnicas y arquitectónicas. Formarás parte de un equipo con foco en buenas prácticas de desarrollo, testing y evolución continua de producto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones iOS de alta calidad y rendimiento., • Participar en decisiones de arquitectura y definición técnica de soluciones., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo buenas prácticas de clean architecture y separación de capas., • Garantizar la calidad del código mediante testing automatizado y revisiones de código., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil., • Participar en procesos de CI/CD, publicación y mantenimiento de aplicaciones en App Store., • Contribuir a la mejora continua del stack técnico y procesos de desarrollo. Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en desarrollo iOS en proyectos en producción de gran escala., • Experiencia demostrable trabajando con SwiftUI en entornos productivos (no únicamente proyectos personales). Swift Testing iOS 16+ • Experiencia con arquitecturas: MVVM + Coordinator / separación de capas / casos de uso, • Conocimiento sólido de patrones de diseño y capacidad para argumentar decisiones técnicas., • Fuerte cultura de testing: testing unitario e integración / cobertura real exigida, • Nivel avanzado de Git: Gitflow / submódulos / gestión de ramas y releases, • Experiencia con pipelines CI/CD (Azure DevOps o herramientas similares)., • Experiencia publicando librerías/frameworks internos: CocoaPods / Swift Package Manager (SPM), • Gestión de certificados y publicación de aplicaciones en App Store., • Nivel de inglés B2 o superior. Muy valorable Cursor otras similares async/await OperationQueue • Integración de librerías de tracking y múltiples SDKs. otros proveedores • Experiencia con inyección de dependencias., • Manejo de bases de datos locales., • Adaptación de interfaces para iPhone e iPad con layouts diferenciados., • Experiencia compartiendo datos entre aplicaciones. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Localidad : Esparreguera Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. FUNCIONES • Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo., • Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways., • Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas., • Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs)) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos., • Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad., • Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior., • Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. REQUISITOS • 5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA, • Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC..., • Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... AUBAY seleccionamos un/a Senior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) híbrido para Esparraguera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Senior iOS Developer con experiencia sólida en entornos de producción de gran escala, orientación a la calidad y capacidad para participar activamente en decisiones técnicas y arquitectónicas. Formarás parte de un equipo con foco en buenas prácticas de desarrollo, testing y evolución continua de producto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones iOS de alta calidad y rendimiento., • Participar en decisiones de arquitectura y definición técnica de soluciones., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo buenas prácticas de clean architecture y separación de capas., • Garantizar la calidad del código mediante testing automatizado y revisiones de código., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil., • Participar en procesos de CI/CD, publicación y mantenimiento de aplicaciones en App Store., • Contribuir a la mejora continua del stack técnico y procesos de desarrollo. Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en desarrollo iOS en proyectos en producción de gran escala., • Experiencia demostrable trabajando con SwiftUI en entornos productivos (no únicamente proyectos personales). Swift Testing iOS 16+ • Experiencia con arquitecturas: MVVM + Coordinator / separación de capas / casos de uso, • Conocimiento sólido de patrones de diseño y capacidad para argumentar decisiones técnicas., • Fuerte cultura de testing: testing unitario e integración / cobertura real exigida, • Nivel avanzado de Git: Gitflow / submódulos / gestión de ramas y releases, • Experiencia con pipelines CI/CD (Azure DevOps o herramientas similares)., • Experiencia publicando librerías/frameworks internos: CocoaPods / Swift Package Manager (SPM), • Gestión de certificados y publicación de aplicaciones en App Store., • Nivel de inglés B2 o superior. Muy valorable Cursor otras similares async/await OperationQueue • Integración de librerías de tracking y múltiples SDKs. otros proveedores • Experiencia con inyección de dependencias., • Manejo de bases de datos locales., • Adaptación de interfaces para iPhone e iPad con layouts diferenciados., • Experiencia compartiendo datos entre aplicaciones. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Únete a nuestro equipo como Clinical Quality & Medical Writing Technician y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! Descripción del puesto El Clinical Quality & Medical Writing Technician será responsable asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas Clínicas (GCP), la integridad de los datos y la calidad regulatoria de los ensayos clínicos de la compañía como sponsor. Responsabilidades principales Garantizar la calidad clínica y supervisar cumplimiento de GCP en ensayos clínicos y medicamentos en investigación (IMP): • Supervisar el cumplimiento de ICH-GCP y normativa aplicable en los ensayos clínicos, • Elaborar, revisar y mantener Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) relacionados con los estudios clínicos y la medicación en investigación., • Gestionar y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas (CAPA) derivadas de auditorías, desviaciones o inspecciones., • Definir y crear protocolos de acondicionamiento de la medicación en investigación en coordinación fábrica., • Verificar que los procesos de distribución y control de la medicación en investigación cumplan con estándares de seguridad, estabilidad y trazabilidad. Redactar y coordinar documentación clinica y preclinica regulatoria • Redactar y revisar documentos clínicos y preclinicos (CTD/eCTD, CSR, Expert Reports)., • Coordinar la preparación e integración de datos clínicos y preclínicos en el dossier regulatorio., • Elaborar respuestas regulatorias a preguntas de autoridades sanitarias o clientes relacionadas con aspectos clínicos y preclínicos. Requisitos • Formación: Licenciatura en Ciencias como Medicina, Farmacia, Biología o un campo relacionado., • Experiencia: 5-6 años de experiencia en la gestión de proyectos clínicos y aseguramiento de la calidad clínica. Experiencia en redacción médica de documentación clínica, con al menos 2 a 3 años en preparación y revisión de informes clínicos y dossier regulatorio. • Idiomas: Dominio del inglés y el español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados. Valorable · Titulo de posgrado relacionado como, por ejemplo: Master en monitorización y gestión de ensayos clínicos, o Master en Investigación clínica y Gestión de Ensayos Clínicos o Diploma de Especialización en Ensayos Clínicos y Desarrollo de Medicamentos Experiencia práctica en ensayos clínicos de bioequivalencia y de fase III. Experiencia en la gestión de medicación para ensayos clínicos, incluyendo revisión y supervisión del acondicionamiento. Ofrecemos • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional: Formación continua y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible: Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h, o entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Desde 5 años de experiencia en JS, • Desde 5 años de experiencia en Typescript., • 5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Nivel de inglés equivalente a B2. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos front! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de desarrollo con mínimo 5 años de experiencia en React. Stack tecnológico: • React, (versiones 16 y 18), • JS, • Typescript, (Genéricos, ...), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components) Idiomas: • Dominio nativo del idioma castellano., • Nivel de inglés equivalente a B2. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorporar Promadores/as React de al menos 4 años de experiencia para formar parte de la plantilla de Plexus y colaborar en importante y estable proyecto. Requisitos: • +4 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components) Idiomas: • Nivel de inglés equivalente a B2. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

• Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia., • Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida., • Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. En su día a día, el/la Consultor/a Financiero/a tendrá un rol dinámico y orientado al crecimiento profesional, desarrollando funciones como: • Analizar la situación financiera de clientes y detectar oportunidades de mejora., • Crear estrategias personalizadas de ahorro, inversión y protección., • Acompañar a los clientes en la consecución de sus objetivos financieros a largo plazo., • Construir y gestionar una cartera de clientes propia., • Formarse continuamente en el sector financiero y habilidades de alto rendimiento., • Participar en un plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento y liderazgo. Se ofrece • Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio., • Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar., • Formación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua., • Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos у los mejores gestores de sus carteras., • Flexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial., • Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite., • Importantes incentivos nacionales e internacionales., • Orgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Por ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. Si buscas un entorno donde crecer profesional y personalmente, con formación constante, acompañamiento real y un plan de carrera sin techo, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo en plena expansión donde el aprendizaje continuo, la ambición y el desarrollo de liderazgo marcan la diferencia.