Trabajos con salida en GironaCrear alertas

Overview En ISPROX Girona buscamos un/a Jefe/a de Obra para dirigir la ejecución de proyectos en terreno en la provincia de Girona. Serás responsable de planificar y distribuir tareas, supervisar la calidad y coordinar gremios, asegurando el cumplimiento de planos y especificaciones técnicas. Velarás por la seguridad y PRL, garantizando el correcto uso de EPIs y el cumplimiento de normas en obra. Es una oportunidad para liderar proyectos inmobiliarios en un entorno cercano a clientes y candidatos, con un contrato estable y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario 33.000–38.000 brutos anuales (14 pagas), • Flexibilidad horaria de entrada/salida, • Desarrollo profesional en inmobiliario y construcción Responsabilidades, • Organización diaria de tareas y distribución entre equipo propio y subcontratados, • Supervisión de calidad siguiendo planos y especificaciones, • Coordinación de gremios e industriales en la obra, • Gestión de seguridad y PRL, cumplimiento de normas y uso de EPIs Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años como Encargado o Jefe de Obra a pie de campo, • Formación técnica valorada en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, • Capacidad de mando y liderazgo en terreno, • Interpretación excelente de planos, • Cursos obligatorios de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para construcción, • Carnet de conducir B, • Liderazgo, • Resolución rápida de imprevistos, • Capacidad de coordinación y comunicación, • Interpretación de planos, • Gestión de obras en campo, • Conocimiento de procesos de seguridad y PRL en obra

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

Se busca administrativo o administrativa de gestión de pedidos, tanto de compras como de ventas, para trabajar en Fornells de la Selva. La posición implica la coordinación entre clientes, proveedores y el departamento comercial, así como la elaboración de presupuestos, el seguimiento de entregas y la resolución de incidencias. También se encarga de la actualización de datos en el sistema y del apoyo administrativo al equipo comercial. Se requiere experiencia previa en gestión de pedidos, compras o ventas, preferiblemente en entornos industriales o con producto técnico. Es necesario residir en Fornells de la Selva o en municipios muy cercanos, y disponer de vehículo propio debido al horario partido y al acceso limitado de transporte público al polígono. Se valoran las habilidades comunicativas, la organización y el manejo de herramientas ofimáticas. La jornada es completa, de lunes a viernes, con horario de 08:30 a 13:00 y de 15:00 a 18:30 (en julio y agosto, salida a las 18:00). Se ofrece un puesto estable dentro de un equipo próximo y un ambiente de trabajo dinámico.

Importante grupo hotelero nacional, en pleno proceso de expansión, precisa incorporar a su equipo de Recursos Humanos, ubicado en sus oficinas de la provincia de Girona, un/a: En dependencia del Director de RRHH y del Director de Operaciones, será responsable de coordinar y ejecutar la estrategia y las principales acciones de RRHH en las áreas funcionales y hoteles asignados, dando cobertura a una plantilla de aproximadamente 170 personas. Asimismo, asumirá la gestión integral de las personas a lo largo de todo su ciclo laboral, desde su incorporación hasta su desarrollo y evolución dentro de la organización, impulsando su integración, compromiso y crecimiento profesional. • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía, velando por el cumplimiento de ésta; así como proporcionar asesoramiento laboral, gestionando consultas e incidencias, con el soporte y apoyo externo de profesionales legales en el ámbito laboral., • Estructurar los procesos administrativos legales derivados de la incorporación, promoción y salida del personal., • Negociar y mantener las relaciones con los Comités de Empresa dirigiendo directamente la negociación de las RRLL (convenio, calendarios laborales, vacaciones, turnos, etc.), llegando a acuerdos que permitan trabajar dentro de un marco laboral regulado., • Impulsar nuevos proyectos de digitalización, así como protocolos de actuación desde el ámbito de los RRHH., • Realizar las descripciones de los puestos de la organización y diseñar las carreras profesionales y planes de desarrollo profesional., • Coordinar el área de formación y los procesos de selección junto a empresas externas., • Gestionar el presupuesto y los costes de RRHH, así como realizar análisis salariales., • Supervisar y validar el proceso de nómina y realizar el seguimiento de la administración laboral, en coordinación con la gestoría externa., • Coordinar, junto con el Servicio de Prevención Ajeno, la política de PRL., • Formación universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales o Derecho. Muy valorable formación complementaria en Gestión de Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones similares en un Departamento de Recursos Humanos de empresa, con experiencia demostrable en el área de Relaciones Laborales, incluyendo la elaboración y gestión de Planes de Igualdad y registros retributivos., • Valorable experiencia en el sector hotelero., • Buscamos una persona polivalente, resolutiva y proactiva, con capacidad de liderazgo y buenas habilidades comunicativas. Se ofrece incorporación a una empresa consolidada, en una posición estable y con reales oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de asegurar que los avances tecnológicos médicos cumplan con estándares regulatorios y de calidad para su salida al mercado, coordinando ensayos clínicos y documentación regulatoria.Rol estratégico con impacto en salud.

Se busca una persona para trabajar en Celrà, combinando tareas de almacén con labores administrativas.Las funciones principales incluyen el control de entrada y salida de conductores, la gestión de reembolsos de la delegación y el mantenimiento diario del locker.También se requiere dar soporte