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¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a C# .NET Visual Studio con unos 3 años de experiencia para un importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Participar en la planificación y las demostraciones a clientes., • Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las aplicaciones planificadas., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP, • También debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo y comunicarse eficazmente con otros equipos y partes interesadas. REQUISITOS • Mínimo 3 años desarrollando sistemas con C# .NET Visual Studio y Microsoft SQL Server, • Conocimientos de inglés técnico (lectura y escritura)., • Conocimientos en Microsoft Power BI, • Conocimientos en Angular para futuros desarrollos Web, • Buenas habilidades de comunicación verbales y escritas y capacidad de trabajo colaborativo en equipo., • Es fundamental que el profesional sea una persona con iniciativa, extrovertida y proactiva., • Apasionado por el desarrollo de software. Info de interés: 3 días de teletrabajo 2 días presencial en oficina de cliente (Hospitalet de Llobregat). • Los días presenciales son los Lunes y Martes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Redes y Sistemas de Seguridad Electrónica con la posición de un Ingeniero/a o Consultor/a de Sistemas de Seguridad ubicado en nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Configuración y puesta en servicio de plataformas de seguridad., • Preparación de entornos físicos o virtuales, con conocimiento de redundancias de los sistemas., • Brindar soporte de nivel 3 a clientes o a compañeros de la delegación., • Diseño de arquitectura de sistemas de CCTV, Intrusión, Control de Accesos y Control contra incendios., • Análisis de requisitos e ingeniería de seguridad, incluyendo la elaboración de documentos de diseño de soluciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial y/o similar o CFGS en Electrónica/Informática., • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Conocimientos en administración de sistemas (S.O., BBDD, virtualización). Valorable la formación y conocimientos de Redes (Cisco, Aruba) y la experiencia en gestión de equipos (personas). • Inglés nivel intermedio (mínimo B2.2) Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a QA REGULATORY INTELLIGENCE para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Su misión principal será la de proporcionar inteligencia regulatoria accionable al equipo de Cumplimiento Normativo y Calidad, garantizando que las políticas, procedimientos y procesos internos estén alineados con las expectativas regulatorias más recientes, fomentando así una cultura de cumplimiento proactivo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Monitorear de forma continua fuentes regulatorias clave (FDA, EMA, ICH, entre otras autoridades sanitarias y organismos reguladores) para identificar cambios normativos, actualizaciones en guías y tendencias relevantes dentro del sector farmacéutico., • Evaluar el impacto potencial de nuevas disposiciones regulatorias sobre el Sistema de Gestión de Calidad (QMS), garantizando que las auditorías internas contemplen adecuadamente sus implicaciones tanto en la calidad del sistema como del producto., • Elaborar y mantener reportes periódicos de inteligencia regulatoria dirigidos a los equipos de Calidad, Asuntos Regulatorios y otras funciones estratégicas, con el fin de anticipar posibles impactos normativos., • Participar activamente en foros industriales, conferencias especializadas y grupos regulatorios, para mantenerse actualizado sobre tendencias emergente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compliance, QA y Registros para asegurar un cumplimiento normativo proactivo y sostenido., • Administrar bases de datos internas y/o herramientas digitales utilizadas para la gestión de inteligencia regulatoria., • Ser responsable de la gestión y seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI’s) relacionados con calidad, asegurando su correcta medición, análisis de resultados e identificación de áreas críticas y oportunidades de mejora., • Ejecutar revisiones periódicas del sistema de calidad (Health Quality System Check), para verificar su conformidad, solidez y eficacia operativa., • Diseñar y liderar el plan anual de calidad, alineando las expectativas regulatorias con los objetivos estratégicos internos, tomando como base los resultados del Health Quality System Check., • Coordinar y liderar los Quality Councils a nivel local, asegurando una gobernanza del sistema de calidad conforme a los alineamientos de ICH., • Dar soporte en auditorías internas y externas mediante la provisión de información regulatoria actualizada y relevante., • Impartir formaciones a los equipos internos sobre nuevas regulaciones, desempeño de calidad y sus implicaciones operativas, promoviendo una sólida cultura de calidad en la organización. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud, Experimentales o afines., • Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con asuntos regulatorios o calidad dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento profundo de normativas internacionales aplicables (por ejemplo: FDA 21 CFR, ISO 13485, MDR, directrices ICH Q-series, entre otras)., • Capacidad para sintetizar y comunicar información técnica compleja de forma clara, estructura y orientada a la acción., • Nivel avanzando de inglés., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, análisis crítico y resolución de problemas., • Perfil pragmático, orientado a resultados y con alto nivel de compromiso. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte y restaurante, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Técnico GMAO en la Delegación de Mantenimiento, en Cornellá de Llobregat. Funciones: • Implementasr GMAO en nuevos contratos y actualización en contratos existentes., • Identificar y proponer oportunidades de mejora en instalaciones., • Auditorías técnicas de instalaciones en edificios., • Cumplimiento de las diferentes normativas., • Garantizar la calidad del servicio de mantenimiento acorde con lo contratado., • Generar negocio en cliente de canon nuevo. Protegernos ante nuevos clientes de canon con contrato todo riesgo, minimizar riesgos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial (esp. Eléctrica o mecánica)., • Conocimiento de GMAO y conocimiento de instalaciones de edificios. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura de un Jefe de Obra Arquitecto Técnico / Aparejador en la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Realización de tareas de gestión de obras de diferentes tipos, reformas y/o fachadas viviendas., • Apoyo en la realización de presupuestos. Análisis técnico de las ofertas., • Control de la gestión económica de las obras: Producción, costes, facturas, proveedores., • Proactivo en la búsqueda de mejoras en las obras., • Interlocución con el cliente o DF., • Gestión de subcontratas y/o personal propio., • Cumplimiento de KPI’s tanto cliente como Elecnor. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a ENGINEERING GMP OFFICER para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de reducir el número de desviaciones, investigando y determinando la causa raíz de las que se producen, proponiendo acciones CAPA para evitar su recurrencia. Asimismo, colaborar con el personal del resto de áreas de la empresa para conseguir los estándares de calidad. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones • Redactar, revisar y/o aprobar procedimientos normalizados de trabajo, working instructions, guías de fabricación y otros documentos relacionados con las zonas asignadas o generales., • Redactar y/o revisar informes relacionados con eventos, actuaciones o estudios de análisis de riesgos cuando sea necesario., • Realizar las investigaciones, propuesta de acciones, valoraciones, revisiones, aprobaciones y seguimientos relacionados con OOS, desviaciones, incidencias, reclamaciones, CAPAs, cualquiera que sea el origen de estos., • Seguimiento de Controles de Cambios relacionados con el área de Ingeniería y Mantenimiento de Servicios., • Participar como experto en las Auditorías externas recibidas y las Inspecciones de las Autoridades Reguladoras. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado universitario superior en Ingeniería (Mecánica, Química, etc.)., • Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP/ISO)., • Experiencia en uso de herramientas de análisis de riesgo e investigativas., • Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas, y otros sistemas informáticos de uso en la industria farmacéutica., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en la industria farmacéutica., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9:30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Qualified Person (QP) para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí (Barcelona). Su misión principal será la de dar soporte en el aseguramiento de la implantación de las normas de calidad aplicables a la fabricación de los productos de la planta. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Revisión de datos, resultados y documentación para la liberación de lotes fabricados y analizados en la planta o por CMOs homologadas., • Participar activamente en las auditorías de cliente recibidas., • Ser el contacto técnico ante clientes y autoridades sanitarias designadas., • Gestionar las reclamaciones recibidas de producto terminado., • Revisión y aprobación de informes relacionados con la calidad de los productos o procesos, así como con las autorizaciones de los medicamentos., • Redactar, revisar y/o aprobar procedimientos y análisis de riesgos, así como desviaciones, OoS, incidencias, excursiones de EM/EMW, controles de cambios, CAPAs, etc., • Gestionar, redactar o revisar informes o documentos a reportar a las autoridades sanitarias competentes. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura/Grado en Farmacia, • Experiencia mínima de 10 años en posición similar: dirección técnica, QA release, QA operaciones, QA Shopfloor, etc., • Imprescindible poder cumplir con lo dispuesto en el Real Decreto 824/2010, de 25 de junio, para poder ser nombrado Director Técnico Suplente (QP), • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica en planta con formas estériles, preferiblemente inyectables., • Muy valorable experiencia previa en entornos con autorización FDA., • Nivel alto de inglés, leído y escrito, pero también hablado., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintes áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Funciones: • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a TECNICO SUPERIOR PRL SPP JUNIOR/SENIOR , para empresa dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Estamos en búsqueda de un perfil pero queremos valorar diferentes tipos de candidatos/as : • Perfil Estudiantes ( podemos barajar la posibilidad de algún estudiante que este a punto de acabar que quiera empezar a poner en practica todos los conocimientos adquiridos en la carrera )., • Perfil Junior ( con los estudios finalizados y con una experiencia de aprox un par de años como Técnico Superior de Prevención en cualquier sector si fuese en el de la construcción será un plus añadido., • Perfil Senior ( experiencia de mas de 3-4 años como Técnico Superior en Prevención de Riesgos en entornos diversos ) Funciones y responsabilidades ( variaran según el perfil ) -Identificación y Evaluación de Riesgos -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Lunes a Viernes flexibilidad horaria 8h /9h entrada ( 1h comida ) 17h o 18h salida • Paquete retributivo según experiencia aportada por los candidatos :, • Perfil Junior : ( recién licenciado o con muy poca experiencia laboral de hasta 1 año ) 24.000€ a 26.000€ brutos anuales • Perfil Senior: ( con una experiencia de mas de 3 años ) 27.000 € a 33.000 € brutos anuales . • Contrato: Indefinido directo por empresa, • Ofrecen el Vehículo de empresa para desplazarse una o dos veces por semana depende de las visitas con los clientes a puntos concretos del territorio catalán. Requisitos: • Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Homologada en España pediremos titulación., • Conocimientos en: se valorará muy positivamente tener conocimientos específicos en normativa de seguridad y salud en la construcción (no es imprescindible, ni determinante para la selección de los candidatos.) • Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán), en el caso de no hablar catalán pero tener conocimientos y querer aprenderlo el cliente esta dispuesto a ofrecer formación con el idioma. Este puesto es ideal para profesionales que quieran poder formarse en un nuevo sector de la construcción, teniendo la oportunidad de aprender durante unos años de un compañero que lleva mas de 20 años siendo el responsable del departamento de prevención, ya que hará un traspaso excelente de todo el trabajo que tendrá que realizar el/la candidato una vez este compañero se jubile, este proceso durara unos 2 años aproximadamente.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Tarragona con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Análisis de pliegos de mantenimiento., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Estudios de Viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos., • Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas., • Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos., • Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad., • Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas., • Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Persona Service , estamos seleccionando a un/a Técnico Geólogo para incorporarse en uno de nuestros clientes , como ayudante de Jefe/a de Obra, para una empresa dedicada a la construcción y especializada en ejecución de protección de taludes , ubicada en Gavá ( Barcelona ) . Responsabilidades principales: -Apoyar la planificación y supervisión de obras bajo la dirección del Jefe/a de Obra. -Apoyo a la gestión de la obra, suministros, control de costes y organización de equipos. -Atender y dar soporte a clientes, aportando soluciones técnicas y asesoramiento especializado. Requisitos del perfil: -Titulación Homologada como Técnico/a Geólogo/a -Capacidad para trabajar en equipo y gestionar tareas de forma eficiente. -Habilidad para la resolución óptima de problemas en obra. -Excelentes habilidades interpersonales para la relación con clientes y labores comerciales ( contacto con clientes y proveedores, tener don de gentes ). -Carnet de conducir imprescindible. -Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación estable como Ayudante de Jefe/a de Obra ( Plan de carrera; dependiendo de la experiencia aportada por los candidatos estará la persona 2 años formándose para posterior ser Jefe/a de Obra gestionando a su propio equipo. -Participación en proyectos de ejecución de gran relevancia dentro del sector. -Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. -Jornada laboral inicia a las 7h de la mañana + Flexibilidad horaria de salida. -Salario según experiencia aportada : Junior ( Recién licenciado ) 25.000 € - 28.000 € brutos anuales . Senior : a partir de 33.000€ brutos anuales

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Consultor_a técnico en Inteligencia Artificial (IA) con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Será el puente entre las necesidades empresariales y los equipos técnicos, garantizando que las soluciones de IA sean éticas, responsables y escalables. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y entrenar modelos para analizar grandes volúmenes de datos. · Evaluar la efectividad de los modelos de IA, asegurando su escalabilidad, precisión y eficiencia. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos del negocio mediante la aplicación de IA, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinarios para entender las necesidades del negocio. · Gestionar proyectos de implementación de IA desde su concepción hasta la entrega final. · Identificar y gestionar riesgos asociados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. · Traducir requerimientos del negocio en especificaciones funcionales y técnicas para los equipos de desarrollo, cumpliendo con los requisitos de seguridad corporativa. · Asegurar que los modelos de IA sean éticos, justos, transparentes y responsables. · Evaluar, medir y reportar el impacto de las soluciones de IA en los objetivos de negocio. · Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en IA para proponer nuevas oportunidades de aplicación en la organización. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

📢 Desde Manpower estamos en búsqueda de un Shipping Manager (H/M/X) para uno de nuestros clientes diseñador, fabricante y comercializador global líder en equipos para piscinas y sistemas de automatización en El Prat, Barcelona. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico? ¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú! 🛠️ Responsabilidades principales: • Actualiza diariamente el estado de los pedidos preparados (EXW y CPT)., • Verifica la consolidación de cada envío., • Prepara los envíos para su salida o recolección., • Extrae la documentación de cada envío., • Verifica la correcta facturación de cada envío., • Gestiona los inventarios cíclicos de productos terminados., • Realiza el seguimiento de reservas marítimas., • Maneja incidentes relacionados con el transporte., • Administra el equipo de envíos., • Mejora/gestiona tarifas de transporte., • Controla las facturas de flete., • Establece el cierre de ventas cada trimestre., • Vinculación con 3PL (Third-Party Logistics)., • Conocimiento profundo de los documentos y procesos de exportación. 🎯 Condiciones: • Horario: Lunes a Viernes (Flexibilidad) 8am-17pm, • Contrato Indefinido, • Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona - España). 🧰 Requisitos: • 5-10 años de experiencia en envíos y logística., • Liderazgo., • Trabajo en equipo., • Metodología de trabajo estructurada., • Inglés fluido., • Se valora el conocimiento de francés como un plus. ¡Esperamos con interés conocerte!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Barcelona: Funciones • Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto, • Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Control de la ejecución de los trabajos., • Gestión y detección de oportunidades en clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos., • Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. Requisitos • Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Controller Business Partner que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. Tus funciones: Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment elements, queremos un/a Product Manager que se incorpore al equipo de R+D Hardware, encargándose de proyectos de creación o modificación de producto de nuestro portfolio teniendo como enfoque esencial la estandarización y producción industrial de los productos definidos en el roadmap. R+D HW es el término que usamos al referirnos a nuestro departamento de desarrollo de nuevos productos a incorporar en el portfolio de G+D, un 80% de ellos tarjetas de crédito pero también otros formatos de tarjetas, wearables o stickers. Instaurado en Barcelona y con una responsabilidad global, es el departamento encargado del desarrollo de los productos que usas todos los días y te ofrecen las grandes compañías (La Caixa, Santander, Credit Lyonnais, RBS, Movistar, AT&T, Apple o Google entre muchos otros) Te integrarás en un equipo de 6 personas enfocadas a la creación y definición de nuevos productos para el portfolio existente, responsabilizándote del roadmap de desarrollo del producto hasta inicio de producción y coordinándote con el equipo técnico de R+D para el desarrollo a detalle del producto definido. Alinear la operativa del departamento con los diferentes interlocutores y gestionando la operativa con un claro enfoque al resultado industrial de su trabajo. A cambio, te ofrecemos responsabilidad total de tu equipo y roadmap de desarrollo de producto, mente abierta para nuevas propuestas de cambio, colaboración directa con HQ y un espacio muy amplio para aprender y proponer mejoras. QUEREMOS ALGUIEN QUE NO TENGA MIEDO A VISUALIZAR EL FUTURO Y TRANSFORMARLO EN PRODUCTO. NUESTRO LEMA? “GET THINGS DONE, NO STANDARDIZATION MEANS TIME” Tus tareas • Realizar un roadmap asociado a componentes competitivos de tarjetas, relación coste-eficiencia y relevancia para el mercado de pagos alineado con la estrategia de cartera., • Gestión de portfolio siguiendo estándares PLM (product lifecycle management), traslación de los requisitos comerciales en requisitos técnicos detallados de productos para R+D., • Punto de contacto técnico para producto, dirección de la gestión de pedidos de I + D, responsable del presupuesto para proyectos específicos de desarrollo., • Observación del mercado, análisis de las necesidades de los clientes y actividades de la competencia enfocado a la optimización del portfolio., • Contribución activa al proceso de planificación presupuestaria anual de R+D y evaluación comercial de solicitudes no planificadas de actividades de R+D, • Evaluación de los derechos de propiedad intelectual relevantes e identificación de oportunidades para solicitudes de patentes dentro del portfolio definido., • Preparación y mantenimiento de documentación técnica y de productos orientada a ventas (roadmaps, especificaciones de productos, presentaciones y catálogos de muestra, así como el mantenimiento de datos de productos en SAP)., • Representar el segmento Payment card components dentro y fuera de G+D (clientes, proveedores, organismos de certificación, ferias y congresos). Tu perfil técnico • Titulado en Ingeniería Industrial, Química, diseño industrial o similar, especializado en ingeniería de materiales plásticos y/o polímeros., • Experiencia 3+ años en product management relacionado con entornos de fabricación, interesante en producción de tarjetas plásticas o industrias relacionadas, o departamentos de investigación y desarrollo., • Experiencia 3+ años en metodologías de gestión de productos., • Experiencia en proyectos de gestión de desarrollo de nuevos productos e industrialización de los mismos., • Inglés hablado y escrito con nivel alto (B2 consolidado, se realizará prueba)., • Disponibilidad para viajar al extranjero y pasar periodos de tiempo habituales en la oficina de G+D en Múnich. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente teletrabajando algunos días)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, formación, seguro médico), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro equipo de Administración Contable en Cornellà de Llobregat. Las funciones a desarrollar en el puesto son: • Revisión márgenes de las obras., • Análisis desviación presupuestos., • Supervisión y/o realización facturación mensual., • Seguimiento del Circulante Saldos de Clientes., • Solicitud avales, garantías y seguros contractuales para nuevos proyectos. Requisitos • Graduado en Administración y Dirección de Empresa o similares., • Experiencia demostrable de entre 1 y 3 años en puesto similar., • Dominio de herramientas ofimáticas y de uso general., • Experiencia con ERPs, programas de contabilidad, facturación, tesorería, etc., • Motivación en el puesto, capacidades organizativas y habilidades personales y de colaboración para trabajo en equipo. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas & Laboral En Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2) Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas con conocimientos en Regímenes Especiales En Grupo Julià, estamos en búsqueda de una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en el Regímenes Especiales como el del Mar, Artistas, etc, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar., • Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (ITs, partes de accidente, certificados, etc.)., • Colaboración con el equipo de RRHH para garantizar una correcta experiencia del empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina (Preferible A3 Innuva o A3nom)., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector. 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

Buscamos canguro para que vaya a buscarlos a la salida del cole y se quede toda la tarde con ellos hasta ducharlos.

Somos una familia que necesita ayuda con 2 nios y un bebe de Sant Feliu.Nos gustaria encontrar a alguien que pueda ir a recoger a los nios a la salida del colegio en Esplugues de Llobregat y quedarse con ellos y acompaarlos a actividades extraescolares fuera del colegio y/o a casa.Ocasionalmente tam

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a C# .NET Visual Studio con unos 3 años de experiencia para un importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Participar en la planificación y las demostraciones a clientes., • Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las aplicaciones planificadas., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP, • Mínimo 3 años desarrollando sistemas con C# .NET Visual Studio y Microsoft SQL Server, • Conocimientos de inglés técnico (lectura y escritura)., • Conocimientos en Microsoft Power BI, • Conocimientos en Angular para futuros desarrollos Web, • Buenas habilidades de comunicación verbales y escritas y capacidad de trabajo colaborativo en equipo., • Es fundamental que el profesional sea una persona con iniciativa, extrovertida y proactiva. 3 días de teletrabajo 2 días presencial en oficina de cliente (Hospitalet de Llobregat). Modelo de teletrabajo Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funcione • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Grado en Ingeniería eéctrica, industrial y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a PRODUCTION GMP OFFICER para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de reducir el número de desviaciones, investigando y determinando la causa raíz de las que se producen, proponiendo acciones CAPA para evitar su recurrencia. Asimismo, colaborar con el personal del resto de áreas de la empresa para conseguir los estándares de calidad. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones • Redactar, revisar y/o aprobar procedimientos normalizados de trabajo, working instructions, guías de fabricación y otros documentos relacionados con las zonas asignadas o generales., • Redactar y/o revisar informes relacionados con eventos, actuaciones o estudios de análisis de riesgos cuando sea necesario., • Realizar las investigaciones, propuesta de acciones, valoraciones, revisiones, aprobaciones y seguimientos relacionados con OOS, desviaciones, incidencias, reclamaciones, CAPAs, cualquiera que sea el origen de estos., • Seguimiento de Controles de Cambios relacionados con Producción., • Grado universitario en ciencias de la salud., • Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP/ISO)., • Experiencia en uso de herramientas de análisis de riesgo e investigativas., • Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas, y otros sistemas informáticos de uso en la industria farmacéutica., • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9:30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...).

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Redes y Sistemas de Seguridad Electrónica con la posición de un Ingeniero/a o Consultor/a de Sistemas de Seguridad ubicado en nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Configuración y puesta en servicio de plataformas de seguridad., • Preparación de entornos físicos o virtuales, con conocimiento de redundancias de los sistemas., • Brindar soporte de nivel 3 a clientes o a compañeros de la delegación., • Diseño de arquitectura de sistemas de CCTV, Intrusión, Control de Accesos y Control contra incendios., • Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial y/o similar o CFGS en Electrónica/Informática., • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar . Conocimientos en administración de sistemas (S.O., BBDD, virtualización). Valorable la formación y conocimientos de Redes (Cisco, Aruba) y la experiencia en gestión de equipos (personas). • Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo .

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero de calidad para una importante empresa del sector automovilístico ubicada en el Baix Llobregat. Misión principal: Asegurar la calidad y robustez de los procesos productivos en el entorno industrial, garantizando el cumplimiento de los estándares internos y los requisitos del cliente, con un enfoque en la mejora continua y la prevención de defectos. Funciones: • Elaborar y actualizar documentación técnica relacionada con las operaciones de fabricación, asegurando que los procedimientos estén alineados con los estándares de calidad establecidos., • Coordinar la puesta en marcha de mecanismos de verificación en planta, supervisando su funcionamiento y eficacia en el entorno productivo., • Participar activamente en la introducción de nuevos productos, colaborando con distintas áreas técnicas para validar procesos y asegurar su viabilidad., • Investigar desviaciones en la calidad del producto o del proceso, proponiendo e impulsando medidas correctivas y preventivas para evitar su recurrencia., • Tomar parte en revisiones sistemáticas tanto internas como externas, con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua., • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Organización o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector automoción., • Conocimiento avanzado de herramientas de calidad: AMFE, Minitab, Core Tools (APQP, PPAP, SPC, MSA)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1)., • Se valorará experiencia con normativas VDA y participación en auditorías de proceso., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario en función de experiencia., • Formación continua.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a ENGINEERING GMP OFFICER para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí.Su misión principal será la de reducir el número de desviaciones, investigando y determinando la causa raíz de las que se producen, proponiendo acciones CAPA para evitar su recurrencia. Asimismo, colaborar con el personal del resto de áreas de la empresa para conseguir los estándares de calidad.Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo!Funciones Redactar, revisar y/o aprobar procedimientos normalizados de trabajo, working instructions, guías de fabricación y otros documentos relacionados con las zonas asignadas o generales.Redactar y/o revisar informes relacionados con eventos, actuaciones o estudios de análisis de riesgos cuando sea necesario.Realizar las investigaciones, propuesta de acciones, valoraciones, revisiones, aprobaciones y seguimientos relacionados con OOS, desviaciones, incidencias, reclamaciones, CAPAs, cualquiera que sea el origen de estos.Seguimiento de Controles de Cambios relacionados con el área de Ingeniería y Mantenimiento de Servicios.Participar como experto en las Auditorías externas recibidas y las Inspecciones de las Autoridades Reguladoras.Aptitudes y experiencia requeridas:Grado universitario superior en Ingeniería (Mecánica, Química, etc.).Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP/ISO).Experiencia en uso de herramientas de análisis de riesgo e investigativas.Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito).Dominio de herramientas ofimáticas, y otros sistemas informáticos de uso en la industria farmacéutica.Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en la industria farmacéutica.Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización.Nosotros ofrecemos:Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato.Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9:30h hasta las 16:30h a 18:30h)Contrato indefinido.Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...).Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico.Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a TECNICO SUPERIOR PRL SPP JUNIOR/SENIOR , para empresa dedicada a la construcción y especializada en la estabilización de taludes, ubicada en Gavà (Barcelona). Si eres una persona apasionada por la prevención quieres aprender en un nuevo entorno y formar parte de un proyecto desafiante y tienes motivación, sigue leyendo: Estamos en búsqueda de un perfil pero queremos valorar diferentes tipos de candidatos/as : • Perfil Estudiantes ( podemos barajar la posibilidad de algún estudiante que este a punto de acabar que quiera empezar a poner en practica todos los conocimientos adquiridos en la carrera )., • Perfil Junior ( con los estudios finalizados y con una experiencia de aprox un par de años como Técnico Superior de Prevención en cualquier sector si fuese en el de la construcción será un plus añadido. -Identificación y Evaluación de Riesgos -Realizar inspecciones en las obras para identificar riesgos laborales. -Evaluar las condiciones de seguridad y proponer medidas preventivas y correctivas -Elaboración de Documentación Técnica -Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales específicos para cada proyecto. -Redactar procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos. -Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de PRL en las obras. -Verificar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo según experiencia aportada por los candidatos :, • Contrato: Indefinido directo por empresa, • Ofrecen el Vehículo de empresa para desplazarse una o dos veces por semana depende de las visitas con los clientes a puntos concretos del territorio catalán. Requisitos: • Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Homologada en España pediremos titulación. • Castellano y catalán nativos (se redactan todos los informes en catalán), en el caso de no hablar catalán pero tener conocimientos y querer aprenderlo el cliente esta dispuesto a ofrecer formación con el idioma. Este puesto es ideal para profesionales que quieran poder formarse en un nuevo sector de la construcción, teniendo la oportunidad de aprender durante unos años de un compañero que lleva mas de 20 años siendo el responsable del departamento de prevención, ya que hará un traspaso excelente de todo el trabajo que tendrá que realizar el/la candidato una vez este compañero se jubile, este proceso durara unos 2 años aproximadamente.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Qualified Person (QP) para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí (Barcelona). Su misión principal será la de dar soporte en el aseguramiento de la implantación de las normas de calidad aplicables a la fabricación de los productos de la planta. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Revisión de datos, resultados y documentación para la liberación de lotes fabricados y analizados en la planta o por CMOs homologadas.Participar activamente en las auditorías de cliente recibidas.Ser el contacto técnico ante clientes y autoridades sanitarias designadas.Gestionar las reclamaciones recibidas de producto terminado. Revisión y aprobación de informes relacionados con la calidad de los productos o procesos, así como con las autorizaciones de los medicamentos. Redactar, revisar y/o aprobar procedimientos y análisis de riesgos, así como desviaciones, Oo S, incidencias, excursiones de EM/EMW, controles de cambios, CAPAs, etc.Gestionar, redactar o revisar informes o documentos a reportar a las autoridades sanitarias competentes. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura/Grado en Farmacia Experiencia mínima de 10 años en posición similar: dirección técnica, QA release, QA operaciones, QA Shopfloor, etc. Imprescindible poder cumplir con lo dispuesto en el Real Decreto 824/2010, de 25 de junio, para poder ser nombrado Director Técnico Suplente (QP)Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica en planta con formas estériles, preferiblemente inyectables. Muy valorable experiencia previa en entornos con autorización FDA. Nivel alto de inglés, leído y escrito, pero también hablado. Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintes áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h) Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a QA REGULATORY INTELLIGENCE para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona).Su misión principal será la de proporcionar inteligencia regulatoria accionable al equipo de Cumplimiento Normativo y Calidad, garantizando que las políticas, procedimientos y procesos internos estén alineados con las expectativas regulatorias más recientes, fomentando así una cultura de cumplimiento proactivo.Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo!Funciones:Monitorear de forma continua fuentes regulatorias clave (FDA, EMA, ICH, entre otras autoridades sanitarias y organismos reguladores) para identificar cambios normativos, actualizaciones en guías y tendencias relevantes dentro del sector farmacéutico.Evaluar el impacto potencial de nuevas disposiciones regulatorias sobre el Sistema de Gestión de Calidad (QMS), garantizando que las auditorías internas contemplen adecuadamente sus implicaciones tanto en la calidad del sistema como del producto.Elaborar y mantener reportes periódicos de inteligencia regulatoria dirigidos a los equipos de Calidad, Asuntos Regulatorios y otras funciones estratégicas, con el fin de anticipar posibles impactos normativos. Participar activamente en foros industriales, conferencias especializadas y grupos regulatorios, para mantenerse actualizado sobre tendencias emergente. Colaborar estrechamente con los equipos de Compliance, QA y Registros para asegurar un cumplimiento normativo proactivo y sostenido.Administrar bases de datos internas y/o herramientas digitales utilizadas para la gestión de inteligencia regulatoria. Ser responsable de la gestión y seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI’s) relacionados con calidad, asegurando su correcta medición, análisis de resultados e identificación de áreas críticas y oportunidades de mejora.Ejecutar revisiones periódicas del sistema de calidad (Health Quality System Check), para verificar su conformidad, solidez y eficacia operativa. Diseñar y liderar el plan anual de calidad, alineando las expectativas regulatorias con los objetivos estratégicos internos, tomando como base los resultados del Health Quality System Check.Coordinar y liderar los Quality Councils a nivel local, asegurando una gobernanza del sistema de calidad conforme a los alineamientos de ICH. Dar soporte en auditorías internas y externas mediante la provisión de información regulatoria actualizada y relevante. Impartir formaciones a los equipos internos sobre nuevas regulaciones, desempeño de calidad y sus implicaciones operativas, promoviendo una sólida cultura de calidad en la organización. Aptitudes y experiencia requeridas:Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud, Experimentales o afines.Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con asuntos regulatorios o calidad dentro de la industria farmacéutica. Conocimiento profundo de normativas internacionales aplicables (por ejemplo: FDA 21 CFR, ISO 13485, MDR, directrices ICH Q-series, entre otras).Capacidad para sintetizar y comunicar información técnica compleja de forma clara, estructura y orientada a la acción. Nivel avanzando de inglés. Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, análisis crítico y resolución de problemas. Perfil pragmático, orientado a resultados y con alto nivel de compromiso. Nosotros ofrecemos:Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato.Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h)Contrato indefinido.Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte y restaurante, guardería, formación...).Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico.Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!