Cuidadora jobs in ViladecansCreate job alerts

Se necesita trabajador/a en régimen interno para servicio estable, que incluiría atención a una persona mayor, preparación de alimentos y mantenimiento del hogar. Se requiere experiencia previa, buena disposición. Alta en seguridad social y estabilidad. Horario de domingo 21h a viernes 21h.

Se requiere auxiliar de enfermería o técnico/a en atención sociosanitaria para residencia geriátrica ubicada en Begues. Promover, ayudar o realizar la higiene personal de las personas usuarias. - Atender eliminació e incontinencias. - Cambios posturales. - Proporcionar y administrar la ingesta. - Colaborar en administración de medicamentos. - Realización de curas pautadas. - Mantenimiento de enseres personales, etc....

Estamos creando una bolsa de cuidadores para incorporar profesionales que deseen ofrecer su apoyo y cuidado a personas que lo necesiten, para las siguientes poblaciones, es requisito residir en ellas o en zonas cercanas, abstenerse en caso contrario: Sant Feliu de Llobregat, Viladecans, Gavà, Sant Just, Castelldefels, Sant Boi, Cornellà de Llobregat, El Prat de Llobregat, Sant Joan D´Espí i Esplugues de Llobregat Características del servicio de asistencia: - Asistencia a domicilio para proporcionar atención y apoyo directo. - Acompañamientos fuera del domicilio. - Higiene personal y vestimenta diaria. - Curas de enfermería y administración de medicamentos. - Estimulación y ejercicio para la mejora de la movilidad. - Servicios auxiliares como cambios posturales para prevenir úlceras por presión en personas con movilidad reducida. - Preparación de comidas, adaptadas a las necesidades dietéticas específicas de la persona atendida, y administración de las mismas cuando sea necesario. IMPRESCINDIBLE: 1. Situación administrativa regular y con permiso de trabajo 2. Titulación relacionada con el ámbito de los cuidados expedida en España 3. En caso de no disponer de titulación, se requiere experiencia demostrable trabajando con contrato como personal cuidador 4. Residir en las poblaciones que se especifican en la oferta

Urge oficial de primera Peluquería orgánica,donde priorizamos la salud capilar,nuestra especialidad son los tratamientos de cabello y cuero cabelludo y color natural con plantas Nuestro concepto de trabajo se basa en trabajar de forma armónica y priorizar el tiempo necesario con la clienta,en un ambiente relajado y cercano Disponemos de spa capilar por lo tanto se requiere conocimiento o aptitudes positivas para adaptarse al método de lavado del salón,ya que es un momento muy importante del servicio con la clientela y cuidamos este aspecto al máximo. Busco personal con don de gentes y trato exquisito,si te gusta un concepto de peluquería más respetuosa,trabajar en un salón diferente donde se prioriza la salud del cabello,te esperamos!!! Sueldo+ comisiones

Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.

- Conducir vehículos de la empresa, respetando las políticas y normas impuestas por la empresa que están reflejadas en el manual del conductor - Mantener en buen estado el camión asignado en cuanto a limpieza y orden de la cabina. - Uso correcto de disco, tacógrafo. - Reportar al responsable directo cualquier incidencia ocurrida en el servicio. - Seguir la legislación vigente, acatar programa BBS y normas internas de la empresa. - Seguir los procedimientos establecidos. - Cuidar del material realizando las revisiones pertinentes y comunicando las deficiencias encontradas para que puedan ser reparadas. - Realizar las tareas administrativas que le sean solicitadas sobre la documentación que requiera el servicio a realizar y las documentaciones tanto propias como del vehículo. - Participación en el programa de SHEQSec y RSE. Promover entre todos nuestros socios y colaboradores el conjunto de buenas prácticas que nuestras políticas exigen. - Seguridad: Planificar la ruta respetando los tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes. Avisar a sus responsables de los mantenimientos y desperfectos de las unidades para evitar averías y accidentes. - Hacer uso de los EPIS de forma adecuada así como solicitar nuevos EPIS si éstos se encuentran defectuosos o necesitan reemplazo. - Salud: Mantener posturas adecuadas de trabajo, realizar una conducción racional en los viajes en misión e in itinere. Respetar tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes de trabajo. - Medio Ambiente: Verter los residuos generados en el contenedor adecuado, hacer un uso racional del agua y la electricidad. Evitar derrames de producto a la hora de la carga y la descarga. - Calidad: Colaborar en el programa de calidad, sobre todo en atención al cliente, proveedores cualificados y documentación del transporte. Evitar incidentes que merman la imagen y la calidad del servicio prestado. - Protección: No abrir las puertas de las instalaciones a personas que no se identifiquen correctamente. Preservar la información que disponen, siendo esta de carácter sensible. Seguir instrucciones del plan de protección, evitando actos delictivos contra las personas, propiedades de la empresa y el producto que se transporta. - RSE: Colaborar y promover en lo que se pueda la igualdad de oportunidades entre personas de distinto sexo, pensamiento, etc.

¿Quiénes somos? Freedom Dance es una escuela de baile ubicada en Sant Joan Despí, parte del Baix Llobregat, con más de 10 años ofreciendo un amplio abanico de estilos: salsa, bachata, hip‑hop, danza contemporánea, pilates, barré… y un ambiente cálido, profesional y lleno de energía positiva . ¿A quién buscamos? Una persona: • dinámica y proactiva, con fuerte orientación a ventas y habilidades de cierre de procesos; • con capacidades administrativas: altas, bajas, gestión de matrículas y atención personalizada al alumnado y visitantes; • con disposición para formar parte de un equipo apasionado por el baile y la enseñanza. Oferta • Jornada completa: 40 h/semana • Salario: 1.300 € netos/mes • Horario (elige uno de los dos): • Opción 1: Lunes a jueves 11:00–20:00; viernes 11:00–15:00 • Opción 2: Lunes a viernes 10:00–14:00 y 17:00–21:00 Tu misión • Captar, informar y cerrar ventas de nuevas matrículas (online e in situ). • Realizar gestiones administrativas: inscripciones, bajas, emisión de recibos, facturas… • Recepcionar y guiar al alumnado y clientes, creando una experiencia de bienvenida cercana y profesional que refleje la identidad de Freedom. ¿Qué ofreces tú? • Excelente comunicación y don de gentes. • Impulso comercial y real capacidad de cierre. • Organización y atención al detalle en tareas administrativas. • Disponibilidad según los horarios ofertados. • Valorable: experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferiblemente en centros educativos o deportivos). ¿Por qué unirse a Freedom? • Formarás parte de un proyecto con más de una década de trayectoria que fomenta la felicidad, la salud, la expresión y la creatividad a través del baile . • Ambiente profesional, humano y con muy buena energía. • Bien ubicada, accesible desde Sant Just Desvern, Esplugues, Cornellà, etc. .

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! -Compromiso y responsabilidad -Motivación por crecer dentro de nuestra marca -Disponibilidad horaria ¿Qué te ofrecemos? Turnos rotativos -Contrato indefinido -Descuentos exclusivos -Un ambiente joven y dinámico -Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral

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