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En Reig Jofre estamos buscando a un/a Técnico/a de Supply Chain Planner dentro del área de Global Supply Unit, para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en el área corporativa ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de controlar el stock, ventas y previsiones de ventas de nuestras filiales así como la de acompañar y facilitar cualquier acción necesaria para la correcta gestión de estas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Asegurar el correcto control de los stocks y ventas de las filiales., • Garantizar un control de cantidades y entregas de productos y realizar seguimiento de estas., • Realizar una revisión del forecast y apoyo en preparación de Budget de ventas., • Colaborar con los distintos Country Managers y miembros del área de negocio para acompañar oportunidades dentro del mercado., • Mantener una relación constante con las distintas filiales de la compañía. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado o Licenciatura en Economía, empresariales o similares., • Muy valorable Máster o Cursos Superiores en Supply Chain o logística o similares., • Experiencia realizando funciones similares en el sector industrial., • Valorable experiencia previa en industria farmacéutica., • Valorable conocimiento en SAP y Navision., • Excel y Power BI a nivel avanzado., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte, guardería, formación, etc.)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico y en constante crecimiento y evolución., • Turno central partido con flexibilidad. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Quien somos: Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de logística incorporando a un/a Export Assistant. Responsabilidades: • EXW (Ex Works): Coordinar con el equipo comercial o la empresa de transporte del cliente la carga en almacén, cumplimiento de los días de carga, etc., • Retorno de Información: Velar por que diariamente el retorno de información esté al 100%., • Couriers: Seguimiento y gestión de la mercancía/muestras que salen por courier. Gestión de reclamaciones por pérdida de material y/o problemas de facturación. Elaboración de informes sobre volúmenes, frecuencias y calidad del servicio., • Logística Inversa: Seguimiento de recogidas en cliente, entrada en almacén y validación de todo el circuito (devoluciones)., • Gestión DAP almacén externo (Tarragona): Gestión del DAP en el almacén externo (Tarragona). Control de las ultimaciones del DAES. Control mensual de las salidas DAP., • Mantenimiento de los Excel del Departamento de Logística: Mantenimiento y actualización de los archivos Excel del Departamento de Logística. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés alto., • Buenas habilidades organizativas., • Persona comunicativa, • Valorable formación en Comercio Internacional (Incoterms, Convenios Internacionales BL, IATA, CMR, plazos de reclamaciones en función del tipo de transporte contratado), • Altos conocimientos en Microsoft Office: Excel, Power Point, Word. Valorable: • Experiencia previa y reciente de al menos 3 años como Administrativo/a de logística, importación/exportación., • Conocimiento en Normativas de transporte de productos peligrosos por vía aérea (IATA), terrestre(ADR), marítimo(IMDG) Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: • Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana., • Horarios de trabajo flexibles, • Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación., • Seguro de salud., • Espacios comunes para actividades afterwork., • Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa., • Pista de pádel corporativa para empleados y familiares.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Seleccionamos un/a Mecánico/a de Vehículo Pesado para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en Sant Boi de Llobregat. ¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar el montaje y ensamblaje de componentes mecánicos y eléctricos siguiendo procedimientos establecidos., • Realizar trabajos de soldadura de componentes (estaño, hilo, etc.)., • Efectuar verificación de calidad y ajustes de piezas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas., • Identificar y resolver incidencias durante el proceso de montaje. ¿Cómo lo haré? • Te incorporarás en un taller especializado en vehículos pesados, en un entorno dinámico y práctico., • Formarás parte de un equipo con gran experiencia en proyectos de automoción, donde podrás aportar y seguir desarrollando tus conocimientos., • Contarás con contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Requisitos: • Experiencia con vehículo pesado (Autocares, autobuses, camiones, etc.), • Experiencia previa en taller mecánico (no se valorará experiencia exclusiva en fábrica o concesionario)., • Conocimientos en mecánica y nociones de electricidad en vehículos., • Experiencia en montaje, ensamblaje y soldadura de componentes., • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Persona proactiva, responsable y con buena disposición para el trabajo en equipo., • Disposición de vehículo propio. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico con Sanitas., • Plan de formación y desarrollo profesional (idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps)., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería)., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building (Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.)., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

Quien somos: Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Asistente de Laboratorio. Responsabilidades: • Análisis físico-químicos (medir densidades, refracciones, diferentes tipos de valoraciones…),, • Cromatografía (preparación de muestras), • Archivo de muestras y documentación., • Valorable experiencia en análisis instrumental. Perfil: • Ciclo formativo de grado superior en Análisis y Control de Calidad, • Experiencia mínima de 2 años., • Buena capacidad de comunicación, organización y autonomía. Con facilidad para el trabajo en equipo. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: • Horarios de trabajo flexibles, • Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación., • Seguro de salud., • Espacios comunes para actividades afterwork., • Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa., • Pista de pádel corporativa para empleados y familiares ¿Consideras que encajas y este puede ser el proyecto indicado para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Responsabilidades principales • Colaborar en la observación, documentación y análisis de procesos de producción, identificando cuellos de botella, desperdicios y oportunidades de mejora., • Apoyar en la recopilación y análisis de datos de incidencias para identificar patrones y causas raíz de desviaciones., • Desarrollar propuestas de mejora para estabilizar procesos: estandarización de procedimientos, mejora de instrucciones de trabajo, análisis de fallos repetitivos., • Documentar cambios implementados, generar informes de resultados y presentar avances al equipo de planta., • Fomentar una cultura de mejora continua entre operarios y técnicos, apoyando formaciones básicas o comunicando mejoras implantadas., • Participar en proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S, SMED, Lean) liderados por el equipo de producción e ingeniería. Perfil requerido Formación: • Conocimientos básicos de herramientas Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Porqués)., • Conocimientos en análisis de datos, Excel avanzado, Power BI o similares., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial, • Enfoque analítico y capacidad de observación., • Proactividad y orientación a la mejora., • Buena comunicación y habilidades interpersonales para el trabajo en equipo., • Curiosidad y ganas de aprender dentro de un entorno exigente y dinámico. Oferta de prácticas: • Disponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses., • Horario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas., • Incorporación inmediata, • Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos: Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo internacional, en una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. ¡Únete al equipo Vibia!

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica y automatización industrial. Estamos buscando un/a Quality Engineer (QE) con experiencia en liderar la implementación de herramientas y metodologías de calidad, garantizar el cumplimiento normativo y coordinar actividades clave durante las fases de desarrollo y validación de producto. Esta posición será fundamental para asegurar la excelencia técnica y la confiabilidad en cada etapa del proyecto. Funciones: • Liderar FMEA de producto y herramientas de calidad durante las fases de desarrollo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del producto según normas internacionales, directivas europeas y estándares internos., • Coordinar actividades de homologación con entidades oficiales., • Gestionar modificaciones del producto y garantizar la trazabilidad de características especiales en documentos clave (FMEA, planos, PCB layout)., • Participar en revisión de diseño y asegurar la correcta gestión documental en repositorios internos (PLM, SVN, Doors)., • Definir planos de control, diseñar útiles de control y validar sistemas de inspección., • Garantizar que los prototipos cumplen con los requisitos funcionales (mecánicos, hardware, etc)., • Colaborar con el departamento de Testing en la definición de bancos de pruebas funcionales y setups para ensayos de confiabilidad y EE/EMC., • Definir y gestionar el Plan de Validación de Diseño (DVP) y Pruebas de Validación de Producto (PVT) junto con los equipos de ensayo., • Analizar resultados de validación y proponer soluciones técnicas con los líderes de diseño., • Apoyar la industrialización del producto y proponer lecciones aprendidas., • Colaborar con ingeniería del cliente para un desarrollo eficaz. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés fluido C1., • Frances C1., • Italiano deseable., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Experiencia previa en productos mecánicos. (En algunos casos, la formación puede compensarse con experiencia sólida). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Estamos buscando un/a Product Engineer (PE). Si te apasiona el diseño y desarrollo de productos en entornos innovadores, esta posición te permitirá ser protagonista en la definición técnica, la optimización de procesos y la industrialización de soluciones que realmente marcan la diferencia en el mercado. Funciones principales: • Asegurar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, aplicando metodología interna., • Implementar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo., • Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Design., • Garantizar el cumplimiento de hitos y entrega de prototipos según FDS y requisitos del cliente., • Colaborar en FMEA de producto y proceso., • Analizar resultados de pruebas técnicas y definir contramedidas junto con el equipo de calidad., • Coordinar con equipos de fabricación para la industrialización del producto., • Gestionar modificaciones durante el desarrollo y asegurar la optimización de componentes en coste, calidad y manufacturabilidad., • Desarrollar diseños CAD (3D y 2D)., • Proponer mejoras técnicas y lecciones aprendidas en fase de industrialización., • Colaborar con el departamento de compras y proveedores., • Mantener comunicación técnica efectiva con ingeniería del cliente. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés fluido C1., • Alemán alto imprescindible, el/la candidata/a tendrá que negociar con cliente en el idioma., • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar., • Experiencia previa en productos mecánicos., • (En algunos casos, la formación puede compensarse con experiencia sólida). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Controlling en Areas! Areas es una empresa líder mundial en Food&Beverage y Travel Retail con 348 millones de clientes en sus 2.000 restaurantes y tiendas en 10 países y más de 25.000 empleados. Estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse al área de Business Controlling en sus headquarters mundiales de Barcelona: TUS RESPONSABILIDADES: Como Trainee Business Controlling en el área de Controlling Corporativo, dando servicio a los diferentes países, la persona seleccionada se responsabilizará de la analítica de cierres mensuales, gastos e ingresos. Para ello, sus principales funciones serán: • Colaborar en la elaboración de informes semanales y seguimiento de indicadores de negocio., • Colaboración en los procesos de cierres mensuales., • Seguimiento de presupuestos de gastos e ingresos., • Elaboración de análisis requeridos ad-hoc., • Dar soporte al Business Controlling Team para detectar oportunidades y áreas de mejora según los resultados de los análisis realizados. TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIAS: Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias: • Formación universitaria relacionada con ADE, Económicas, Business, Matemáticas, Estadística, sector financiero., • Dominio del español e inglés (hablado y escrito)., • Dominio alto de las herramientas de ofimática (Microsoft Excel, Power Point y Word)., • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad analítica, toma de decisiones y desarrollo de nuevos enfoques., • Capacidad de síntesis e interpretación de resultados., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. Jornada parcial de 30 horas semanales mínima o completa con flexibilidad horaria. Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: • Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio., • Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo., • Fecha de inicio del convenio., • Modalidad: curriculares o extracurriculares., • Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. VENTAJAS Y DESCUENTOS POR SER DE AREAS: • Disfrutar de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal., • En Areas no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas y muchas opciones de moto justo delante del edificio. También estamos perfectamente conectados en transporte público., • ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a nuestra plataforma de e-Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. ¡Necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

Quiénes somos: Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Fiscal Contable, para reforzar el departamento de administración. Objetivo del puesto: Ampliar el equipo con un perfil claramente fiscal, que aporte solidez técnica y soporte operativo al departamento en fechas clave. Funciones principales: • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Intrasat y otros modelos), • Gestión fiscal de operaciones de importación y exportación., • Seguimiento del calendario fiscal y soporte en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de documentación para auditorías o requerimientos., • Contabilización de facturas generales., • Apoyo administrativo a proveedores., • Registro de amortizaciones., • Contabilización de gastos de viaje y dietas del equipo comercial., • Seguimiento y cuadre de cuentas relacionadas. Perfil requerido: • Formación en Contabilidad, Fiscalidad, ADE o similar., • Experiencia de 3–5 años en fiscalidad empresarial., • Experiencia en entornos con operativa nacional e internacional (import/export), • Perfil técnico, operativo y orientado a cumplimiento y plazos., • Buen manejo de Excel; ERP valorable. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: • Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana., • Horarios de trabajo flexibles, • Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación., • Seguro de salud., • Espacios comunes para actividades afterwork., • Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa., • Pista de pádel corporativa para empleados y familiares ¿Consideras que encajas y este puede ser el proyecto indicado para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

En agap2, consultora de IT e ingeniería, buscamos incorporar un/a Administrado/a de Salesforce para dar soporte funcional y técnico a Salesforce. Serás la persona de referencia local para incidencias, administración básica del CRM y validación operativa de integraciones con sistemas internos. Funciones: • Soporte técnico a usuarios y al CRM Manager., • Análisis, clasificación y seguimiento de incidencias y bugs., • Administración de usuarios en Salesforce: altas, activaciones, licencias, resetreos y asignaciones., • Reporting básico y gestión estandarizada de datos (informes y dashboards)., • Validación operativa de integraciones entre CRM y ERP., • Ejecución de consultas en SQL Server para análisis y desarrollo de procesos en base de datos., • Consumo y desarrollo de APIs (REST/JSON) para verificar flujos de integración entre sistemas., • Asegurar el cumplimiento de procesos de negocio y procedimientos internos. Requisitos: • Experiencia previa 3-5 años como Administrador/a Salesforce., • Experiencia demostrable en SQL Server (consultas, análisis de datos, store procedures)., • Experiencia básica con APIs REST/JSON para validación de integraciones., • Conocimiento de procesos de negocio y CRM (ventas, operaciones, servicio)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación., • Inglés B2 conversacional., • Valorable: certificación Salesforce Admin o formación Trailhead relevante. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexibilidad horaria., • Modalidad de trabajo híbrida en Cornellá de Llobregat (1-2 días presenciales a la semana)., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para incorporarse a una empresa líder en el sector industrial ubicada en Zona Franca de Barcelona. Si tienes experiencia en selección y formación, disfrutas trabajando en equipo y te motiva formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Responsabilidades: • Selección de Personal: Participar en los procesos de selección., • Gestión y Coordinación de Formación: Planificar, organizar y supervisar las formaciones internas y externas del grupo (búsqueda de cursos, contacto con proveedores, gestión de convocatorias y comunicación con los empleados participantes)., • Comunicación con Proveedores: Mantener una relación constante y eficiente con proveedores., • Gestión del Personal: Supervisar y apoyar en temas relacionados con el equipo humano., • Tareas Administrativas y Laborales: Incluyen altas, bajas, gestión de incidencias y resolución de consultas relacionadas con recursos humanos o aspectos laborales, entre otras. Requisitos: • Titulación en Psicología o estudios afines., • Experiencia mínima de 2 años en roles similares., • Valorable experiencia previa en ETT., • Nivel avanzado de Excel., • Vehículo propio., • Perfil organizado, responsable y con gran capacidad de respuesta y agilidad. ¿Qué ofrecen? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día 🙌 Horario flexible de entrada y salida; viernes intensivo 🏢 Modalidad presencial 🚀 Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa ✨ Jornada intensiva en agosto Si estás interesado/a y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, ¡no dudes en aplicar!

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Change Manager con catalán alto o nativo para formar parte de nuestro gran equipo💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Acceso a Udemy o Linkedin Learning, y sesiones de soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo presencial: Hospitalet de Llobregat., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia 👨 👩 👧 👦: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa🥂, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work!💥 ¿Qué buscamos en ti? 💻🚀 • Gestionar de extremo a extremo la cola de cambios mayores en Jira/Remedy, priorizando según procedimientos y criterios establecidos., • Mantener actualizada la herramienta de cambios y asegurar la trazabilidad completa de cada acción., • Dominar las herramientas clave del departamento para una gestión eficaz., • Realizar el seguimiento y responder por correo a los cambios asignados, asumiendo la responsabilidad de los cambios mayores y transversales., • Preparar y liderar los CAB y eCAB, convocando a los actores necesarios y revisando previamente los puntos críticos., • Ejecutar en tiempo y forma las acciones derivadas de los CAB, garantizando el cumplimiento del plan aprobado., • Participar en otros comités de decisión y proponer mejoras de proceso basadas en la experiencia., • Informar al Responsable de Cambios y Problemas para asegurar coherencia y alineación operativa., • Analizar y trasladar buenas prácticas y lecciones aprendidas para mejorar la calidad del proceso., • Coordinarte con proveedores y áreas internas para anticipar riesgos y garantizar ejecuciones seguras, con un conocimiento profundo de los servicios y sus alertas asociadas., • Dominio oral y escrito del catalán en un entorno de trabajo 100% en esta lengua. Se realiza una semana de GUARDIA, 1 vez al mes ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!💙Certificados por Great Place to Work.💙

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes Más de 17 millones de euros de facturación Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022 80% de los agentes no provenían del sector 92% de satisfacción en los agentes iad Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras. ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones 69% de comisión sobre tus ventas Ingresos en base a la producción de tu equipo 12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional Conviértete en tu propio jefe Gestiona tu tiempo Crea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientas Los mejores servicios profesionales para tu éxito Apoyo administrativo personalizado Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) Cursos Desarrollo continuo Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente Cursos presenciales y online Aprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

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Como Generalista de Recursos Humanos , eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia. Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios. Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente. Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding). Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación. Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones. Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral. Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales. Licenciatura en Derecho. Nivel inglés B2. Conocimiento de legislación laboral. Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional. Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage) Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional Ubicación: Barcelona Gavá Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para incorporarse a una empresa líder en el sector industrial ubicada en Zona Franca de Barcelona. Si tienes experiencia en selección y formación, disfrutas trabajando en equipo y te motiva formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Responsabilidades: • Selección de Personal: Participar en los procesos de selección., • Gestión y Coordinación de Formación: Planificar, organizar y supervisar las formaciones internas y externas del grupo (búsqueda de cursos, contacto con proveedores, gestión de convocatorias y comunicación con los empleados participantes)., • Comunicación con Proveedores: Mantener una relación constante y eficiente con proveedores., • Gestión del Personal: Supervisar y apoyar en temas relacionados con el equipo humano., • Tareas Administrativas y Laborales: Incluyen altas, bajas, gestión de incidencias y resolución de consultas relacionadas con recursos humanos o aspectos laborales, entre otras. Requisitos: • Titulación en Psicología o estudios afines., • Experiencia mínima de 2 años en roles similares., • Valorable experiencia previa en ETT., • Nivel avanzado de Excel., • Vehículo propio., • Perfil organizado, responsable y con gran capacidad de respuesta y agilidad. ¿Qué ofrecen? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día 🙌 Horario flexible de entrada y salida; viernes intensivo 🏢 Modalidad presencial 🚀 Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa ✨ Jornada intensiva en agosto Si estás interesado/a y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, ¡no dudes en aplicar!

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Quien somos: Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de logística incorporando a un/a Export Assistant. Responsabilidades: • EXW (Ex Works): Coordinar con el equipo comercial o la empresa de transporte del cliente la carga en almacén, cumplimiento de los días de carga, etc., • Retorno de Información: Velar por que diariamente el retorno de información esté al 100%., • Couriers: Seguimiento y gestión de la mercancía/muestras que salen por courier. Gestión de reclamaciones por pérdida de material y/o problemas de facturación. Elaboración de informes sobre volúmenes, frecuencias y calidad del servicio., • Logística Inversa: Seguimiento de recogidas en cliente, entrada en almacén y validación de todo el circuito (devoluciones)., • Gestión DAP almacén externo (Tarragona): Gestión del DAP en el almacén externo (Tarragona). Control de las ultimaciones del DAES. Control mensual de las salidas DAP., • Mantenimiento de los Excel del Departamento de Logística: Mantenimiento y actualización de los archivos Excel del Departamento de Logística. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés alto., • Buenas habilidades organizativas., • Persona comunicativa, • Valorable formación en Comercio Internacional (Incoterms, Convenios Internacionales BL, IATA, CMR, plazos de reclamaciones en función del tipo de transporte contratado), • Altos conocimientos en Microsoft Office: Excel, Power Point, Word. Valorable: • Experiencia previa y reciente de al menos 3 años como Administrativo/a de logística, importación/exportación., • Conocimiento en Normativas de transporte de productos peligrosos por vía aérea (IATA), terrestre(ADR), marítimo(IMDG) Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: • Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana., • Horarios de trabajo flexibles, • Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación., • Seguro de salud., • Espacios comunes para actividades afterwork., • Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa., • Pista de pádel corporativa para empleados y familiares.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Estamos buscando un/a Product Engineer (PE). Si te apasiona el diseño y desarrollo de productos en entornos innovadores, esta posición te permitirá ser protagonista en la definición técnica, la optimización de procesos y la industrialización de soluciones que realmente marcan la diferencia en el mercado. Funciones principales: • Asegurar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, aplicando metodología interna., • Implementar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo., • Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Design., • Garantizar el cumplimiento de hitos y entrega de prototipos según FDS y requisitos del cliente., • Colaborar en FMEA de producto y proceso., • Analizar resultados de pruebas técnicas y definir contramedidas junto con el equipo de calidad., • Coordinar con equipos de fabricación para la industrialización del producto., • Gestionar modificaciones durante el desarrollo y asegurar la optimización de componentes en coste, calidad y manufacturabilidad., • Desarrollar diseños CAD (3D y 2D)., • Proponer mejoras técnicas y lecciones aprendidas en fase de industrialización., • Colaborar con el departamento de compras y proveedores., • Mantener comunicación técnica efectiva con ingeniería del cliente. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés fluido C1., • Alemán alto imprescindible, el/la candidata/a tendrá que negociar con cliente en el idioma., • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar., • Experiencia previa en productos mecánicos., • (En algunos casos, la formación puede compensarse con experiencia sólida). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Estamos buscando un/a Product Engineer (PE). Si te apasiona el diseño y desarrollo de productos en entornos innovadores, esta posición te permitirá ser protagonista en la definición técnica, la optimización de procesos y la industrialización de soluciones que realmente marcan la diferencia en el mercado. Funciones principales: • Asegurar la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, aplicando metodología interna., • Implementar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo., • Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Design., • Garantizar el cumplimiento de hitos y entrega de prototipos según FDS y requisitos del cliente., • Colaborar en FMEA de producto y proceso., • Analizar resultados de pruebas técnicas y definir contramedidas junto con el equipo de calidad., • Coordinar con equipos de fabricación para la industrialización del producto., • Gestionar modificaciones durante el desarrollo y asegurar la optimización de componentes en coste, calidad y manufacturabilidad., • Desarrollar diseños CAD (3D y 2D)., • Proponer mejoras técnicas y lecciones aprendidas en fase de industrialización., • Colaborar con el departamento de compras y proveedores., • Mantener comunicación técnica efectiva con ingeniería del cliente. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés fluido C1., • Alemán alto imprescindible, el/la candidata/a tendrá que negociar con cliente en el idioma., • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar., • Experiencia previa en productos mecánicos., • (En algunos casos, la formación puede compensarse con experiencia sólida). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Técnico/a de Supply Chain Planner dentro del área de Global Supply Unit, para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en el área corporativa ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de controlar el stock, ventas y previsiones de ventas de nuestras filiales así como la de acompañar y facilitar cualquier acción necesaria para la correcta gestión de estas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Asegurar el correcto control de los stocks y ventas de las filiales., • Garantizar un control de cantidades y entregas de productos y realizar seguimiento de estas., • Realizar una revisión del forecast y apoyo en preparación de Budget de ventas., • Colaborar con los distintos Country Managers y miembros del área de negocio para acompañar oportunidades dentro del mercado., • Mantener una relación constante con las distintas filiales de la compañía. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado o Licenciatura en Economía, empresariales o similares., • Muy valorable Máster o Cursos Superiores en Supply Chain o logística o similares., • Experiencia realizando funciones similares en el sector industrial., • Valorable experiencia previa en industria farmacéutica., • Valorable conocimiento en SAP y Navision., • Excel y Power BI a nivel avanzado., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte, guardería, formación, etc.)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico y en constante crecimiento y evolución., • Turno central partido con flexibilidad. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

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Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para incorporarse a una empresa líder en el sector industrial ubicada en Zona Franca de Barcelona. Si tienes experiencia en selección y formación, disfrutas trabajando en equipo y te motiva formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Selección de Personal : Participar en los procesos de selección. # Gestión y Coordinación de Formación : Planificar, organizar y supervisar las formaciones internas y externas del grupo (búsqueda de cursos, contacto con proveedores, gestión de convocatorias y comunicación con los empleados participantes). # Gestión del Personal : Supervisar y apoyar en temas relacionados con el equipo humano. # Tareas Administrativas y Laborales : Incluyen altas, bajas, gestión de incidencias y resolución de consultas relacionadas con recursos humanos o aspectos laborales, entre otras. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Valorable experiencia previa en ETT. Nivel avanzado de Excel. Vehículo propio. Contrato indefinido desde el primer día &##Horario flexible de entrada y salida; viernes intensivo &##Jornada intensiva en agosto

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Controlling en Areas! Areas es una empresa líder mundial en Food&Beverage y Travel Retail con 348 millones de clientes en sus 2.000 restaurantes y tiendas en 10 países y más de 25.000 empleados. Estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse al área de Business Controlling en sus headquarters mundiales de Barcelona: TUS RESPONSABILIDADES: Como Trainee Business Controlling en el área de Controlling Corporativo, dando servicio a los diferentes países, la persona seleccionada se responsabilizará de la analítica de cierres mensuales, gastos e ingresos. Para ello, sus principales funciones serán: • Colaborar en la elaboración de informes semanales y seguimiento de indicadores de negocio., • Colaboración en los procesos de cierres mensuales., • Seguimiento de presupuestos de gastos e ingresos., • Elaboración de análisis requeridos ad-hoc., • Dar soporte al Business Controlling Team para detectar oportunidades y áreas de mejora según los resultados de los análisis realizados. TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIAS: Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias: • Formación universitaria relacionada con ADE, Económicas, Business, Matemáticas, Estadística, sector financiero., • Dominio del español e inglés (hablado y escrito)., • Dominio alto de las herramientas de ofimática (Microsoft Excel, Power Point y Word)., • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad analítica, toma de decisiones y desarrollo de nuevos enfoques., • Capacidad de síntesis e interpretación de resultados., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. Jornada parcial de 30 horas semanales mínima o completa con flexibilidad horaria. Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: • Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio., • Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo., • Fecha de inicio del convenio., • Modalidad: curriculares o extracurriculares., • Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. VENTAJAS Y DESCUENTOS POR SER DE AREAS: • Disfrutar de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal., • En Areas no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas y muchas opciones de moto justo delante del edificio. También estamos perfectamente conectados en transporte público., • ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a nuestra plataforma de e-Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. ¡Necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

Ejecutar en tiempo y forma las acciones derivadas de los CAB, garantizando el cumplimiento del plan aprobado. Acceso a Udemy o Linkedin Learning, y sesiones de soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…. Dominar las herramientas clave del departamento para una gestión eficaz.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica y automatización industrial. Estamos buscando un/a Quality Engineer (QE) con experiencia en liderar la implementación de herramientas y metodologías de calidad, garantizar el cumplimiento normativo y coordinar actividades clave durante las fases de desarrollo y validación de producto. Esta posición será fundamental para asegurar la excelencia técnica y la confiabilidad en cada etapa del proyecto. Funciones: • Liderar FMEA de producto y herramientas de calidad durante las fases de desarrollo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del producto según normas internacionales, directivas europeas y estándares internos., • Coordinar actividades de homologación con entidades oficiales., • Gestionar modificaciones del producto y garantizar la trazabilidad de características especiales en documentos clave (FMEA, planos, PCB layout)., • Participar en revisión de diseño y asegurar la correcta gestión documental en repositorios internos (PLM, SVN, Doors)., • Definir planos de control, diseñar útiles de control y validar sistemas de inspección., • Garantizar que los prototipos cumplen con los requisitos funcionales (mecánicos, hardware, etc)., • Colaborar con el departamento de Testing en la definición de bancos de pruebas funcionales y setups para ensayos de confiabilidad y EE/EMC., • Definir y gestionar el Plan de Validación de Diseño (DVP) y Pruebas de Validación de Producto (PVT) junto con los equipos de ensayo., • Analizar resultados de validación y proponer soluciones técnicas con los líderes de diseño., • Apoyar la industrialización del producto y proponer lecciones aprendidas., • Colaborar con ingeniería del cliente para un desarrollo eficaz. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés fluido C1., • Frances C1., • Italiano deseable., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Experiencia previa en productos mecánicos. (En algunos casos, la formación puede compensarse con experiencia sólida). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

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En Reig Jofre estamos buscando a un/a Técnico/a de Supply Chain Planner dentro del área de Global Supply Unit, para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en el área corporativa ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de controlar el stock, ventas y previsiones de ventas de nuestras filiales así como la de acompañar y facilitar cualquier acción necesaria para la correcta gestión de estas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Asegurar el correcto control de los stocks y ventas de las filiales., • Garantizar un control de cantidades y entregas de productos y realizar seguimiento de estas., • Realizar una revisión del forecast y apoyo en preparación de Budget de ventas., • Colaborar con los distintos Country Managers y miembros del área de negocio para acompañar oportunidades dentro del mercado., • Mantener una relación constante con las distintas filiales de la compañía. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado o Licenciatura en Economía, empresariales o similares., • Muy valorable Máster o Cursos Superiores en Supply Chain o logística o similares., • Experiencia realizando funciones similares en el sector industrial., • Valorable experiencia previa en industria farmacéutica., • Valorable conocimiento en SAP y Navision., • Excel y Power BI a nivel avanzado., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte, guardería, formación, etc.)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico y en constante crecimiento y evolución., • Turno central partido con flexibilidad. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Quien somos: Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de logística incorporando a un/a Export Assistant. Responsabilidades: • EXW (Ex Works): Coordinar con el equipo comercial o la empresa de transporte del cliente la carga en almacén, cumplimiento de los días de carga, etc., • Retorno de Información: Velar por que diariamente el retorno de información esté al 100%., • Couriers: Seguimiento y gestión de la mercancía/muestras que salen por courier. Gestión de reclamaciones por pérdida de material y/o problemas de facturación. Elaboración de informes sobre volúmenes, frecuencias y calidad del servicio., • Logística Inversa: Seguimiento de recogidas en cliente, entrada en almacén y validación de todo el circuito (devoluciones)., • Gestión DAP almacén externo (Tarragona): Gestión del DAP en el almacén externo (Tarragona). Control de las ultimaciones del DAES. Control mensual de las salidas DAP., • Mantenimiento de los Excel del Departamento de Logística: Mantenimiento y actualización de los archivos Excel del Departamento de Logística. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés alto., • Buenas habilidades organizativas., • Persona comunicativa, • Valorable formación en Comercio Internacional (Incoterms, Convenios Internacionales BL, IATA, CMR, plazos de reclamaciones en función del tipo de transporte contratado), • Altos conocimientos en Microsoft Office: Excel, Power Point, Word. Valorable: • Experiencia previa y reciente de al menos 3 años como Administrativo/a de logística, importación/exportación., • Conocimiento en Normativas de transporte de productos peligrosos por vía aérea (IATA), terrestre(ADR), marítimo(IMDG) Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: • Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana., • Horarios de trabajo flexibles, • Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación., • Seguro de salud., • Espacios comunes para actividades afterwork., • Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa., • Pista de pádel corporativa para empleados y familiares.

Una empresa innovadora en tecnología en España busca un Software Engineer para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen modernizar sistemas legacy usando inteligencia artificial generativa y trabajar en soluciones de software orientadas a la automatización. Se valoran conocimientos en .NET/C#, APIs y arquitecturas backend. Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad híbrida y beneficios como tarjeta restaurante y acceso a cursos de certificación de Microsoft. ¡Únete a esta aventura tecnológica! #J-18808-Ljbffr

¿ Está buscando un nuevo reto profesional? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes Más de 17 millones de euros de facturación Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022 80% de los agentes no provenían del sector 92% de satisfacción en los agentes iad Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras. ¿ POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones 69% de comisión sobre tus ventas Ingresos en base a la producción de tu equipo 12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional Conviértete en tu propio jefe Gestiona tu tiempo Crea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientas Los mejores servicios profesionales para tu éxito Apoyo administrativo personalizado Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios Herramientas digitales exclusivas xcskxlj (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) Cursos Desarrollo continuo Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente Cursos presenciales y online Aprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para incorporarse a una empresa líder en el sector industrial ubicada en Zona Franca de Barcelona. Si tienes experiencia en selección y formación, disfrutas trabajando en equipo y te motiva formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Selección de Personal : Participar en los procesos de selección. # Gestión y Coordinación de Formación : Planificar, organizar y supervisar las formaciones internas y externas del grupo (búsqueda de cursos, contacto con proveedores, gestión de convocatorias y comunicación con los empleados participantes). # Gestión del Personal : Supervisar y apoyar en temas relacionados con el equipo humano. # Tareas Administrativas y Laborales : Incluyen altas, bajas, gestión de incidencias y resolución de consultas relacionadas con recursos humanos o aspectos laborales, entre otras. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Valorable experiencia previa en ETT. Nivel avanzado de Excel. Vehículo propio. Contrato indefinido desde el primer día &##Horario flexible de entrada y salida; viernes intensivo &##Jornada intensiva en agosto

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para incorporarse a una empresa líder en el sector industrial ubicada en Zona Franca de Barcelona. Si tienes experiencia en selección y formación, disfrutas trabajando en equipo y te motiva formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Selección de Personal : Participar en los procesos de selección. # Gestión y Coordinación de Formación : Planificar, organizar y supervisar las formaciones internas y externas del grupo (búsqueda de cursos, contacto con proveedores, gestión de convocatorias y comunicación con los empleados participantes). # Gestión del Personal : Supervisar y apoyar en temas relacionados con el equipo humano. # Tareas Administrativas y Laborales : Incluyen altas, bajas, gestión de incidencias y resolución de consultas relacionadas con recursos humanos o aspectos laborales, entre otras. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Valorable experiencia previa en ETT. Nivel avanzado de Excel. Vehículo propio. Contrato indefinido desde el primer día &##Horario flexible de entrada y salida; viernes intensivo &##Jornada intensiva en agosto

Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Fiscal Contable, para reforzar el departamento de administración. Ampliar el equipo con un perfil claramente fiscal, que aporte solidez técnica y soporte operativo al departamento en fechas clave. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Intrasat y otros modelos) Gestión fiscal de operaciones de importación y exportación. Seguimiento del calendario fiscal y soporte en cierres mensuales, trimestrales y anuales. Preparación de documentación para auditorías o requerimientos. Contabilización de facturas generales. Contabilización de gastos de viaje y dietas del equipo comercial. Formación en Contabilidad, Fiscalidad, ADE o similar. Experiencia de 3–5 años en fiscalidad empresarial. Experiencia en entornos con operativa nacional e internacional (import/export) Perfil técnico, operativo y orientado a cumplimiento y plazos. Buen manejo de Excel; ERP valorable. Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana. Horarios de trabajo flexibles Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación. Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa.