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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra:, • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud:, • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales:, • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes:, • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto:, • Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra., • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización:, • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona la formación técnica y el apoyo a profesionales de la arquitectura? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer exponencialmente en los próximos años? Esta es tu oportunidad. Desde la consultoría 360 Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un Arquitecto/a técnico para oficinas situadas en Alicante, las funciones que realizaras son: • Organización de formaciones: Planificar y coordinar cursos y talleres para la actualización constante del sector., • Desarrollo de documentación técnica: Elaborar guías, manuales y recursos de valor para la profesión., • Apoyo técnico: Resolver dudas y asesorar a los profesionales en su ejercicio diario. Requisitos: • Formación: Arquitectura Técnica., • Experiencia: Perfil junior, experiencia en puestos similares., • Habilidades digitales: Perfil activo en redes sociales y conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado., • Alta capacidad de relación interpersonal y un espíritu de trabajo en equipo excepcional Se ofrece: • Contrato: Indefinido por empresa., • Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00. Además, los martes se completa la jornada de 16:00 a 20:00., • Salario inicial 25.000, con un plan de carrera

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos DevOps que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Automatizar despliegues, integraciones y procesos CI/CD en diferentes entornos cloud., • Gestionar y mantener infraestructuras en múltiples proveedores cloud (AWS, Azure, GCP)., • Administrar contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes)., • Supervisar y optimizar el rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de sistemas., • Gestionar infraestructura como código (IaC) con Terraform, CloudFormation o similares., • Configurar, monitorizar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…)., • Implementar políticas de seguridad y compliance en entornos cloud., • Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos mediante scripting., • Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la entrega continua., • Gestionar logs, métricas y alertas con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch…). 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 4 años en un rol similar, • Diseño, despliegue y mantenimiento de arquitecturas cloud híbridas o multicloud., • Docker, Kubernetes, • Infraestructura como Código (IaC), principalmente Terraform. Valorable CloudFormation / ARM Templates (valorable), • CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps Pipelines, • Automatización & Scripting con Bash o Python, • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de AWS Data Architect para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS • Experiencia demostrable como Data Architect, Senior Data Engineer o rol similar., • Sólido conocimiento del ecosistema AWS (S3, Glue, Lambda, Redshift, Athena, EMR…), • Experiencia en diseño de: Data Lakes y Lakehouses, Modelado dimensional y Data Vault, Procesos ETL/ELT de alto rendimiento, etc., • Dominio de Python y SQL., • Valorable conocimiento de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation) y herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions)., • Valorable contar con certificaciones AWS., • Valorable experiencia con Snowflake / dbt., • Buscamos perfiles con buenos soft skills, mentalidad proactiva y buena capacidad de comunicación que se desenvuelvan bien en ambiente dinámicos. FUNCIONES • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS., • Definir, documentar y gobernar modelos de datos, estándares y buenas prácticas., • Diseñar soluciones de ingestión, almacenamiento, procesamiento y exposición de datos., • Liderar decisiones técnicas relacionadas con Data Lake, Data Warehouse y sistemas de analítica avanzada., • Evaluar nuevas tecnologías y servicios AWS para mejorar la plataforma., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineering, Analytics, DevOps, Seguridad)., • Supervisar la calidad, privacidad y seguridad del dato en todas las capas., • Acompañar al cliente y aportar visión estratégica en proyectos de transformación data‑driven. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead con sólida experiencia en Java y arquitecturas modernas, capaz de liderar equipos técnicos en proyectos complejos, con foco en calidad, escalabilidad e innovación. Queremos incorporar a alguien con visión técnica, capacidad de decisión y pasión por hacer las cosas bien. Una persona que eleve el nivel del equipo y disfrute enfrentándose a retos tecnológicos de verdad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderar técnicamente equipos en el desarrollo de soluciones complejas y escalables., • Diseñar arquitecturas modernas basadas en microservicios y sistemas distribuidos., • Tomar decisiones técnicas clave asegurando buenas prácticas, rendimiento y mantenibilidad., • Supervisar la calidad del código, revisiones técnicas y definición de estándares., • Colaborar con stakeholders para definir soluciones alineadas con negocio., • Identificar mejoras, optimizaciones y evolución de los sistemas existentes., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y cultura engineering excellence. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +8 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y ecosistema Spring., • Experiencia real en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Conocimiento de mensajería/event-driven (Kafka, JMS)., • Experiencia con APIs REST, OpenAPI/Swagger., • Bases de datos relacionales y NoSQL (MongoDB, etc.)., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y buenas prácticas (clean code, testing, CI/CD)., • Capacidad de comunicación, toma de decisiones y liderazgo técnico., • Nivel de inglés valorable (entornos internacionales). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Data Consultant para un proyecto internacional en el sector automoción, en modalidad 100% remoto. El rol se centra en el análisis y procesamiento de logs, definición de modelos de datos y evolución de soluciones SIEM, trabajando con tecnologías punteras en ciberseguridad y observabilidad. 💼 ¿Qué harás? • Conectar fuentes de logs relevantes a soluciones SIEM mediante plataformas de procesamiento de flujos., • Analizar logs e identificar/definir modelos de datos., • Diseñar y desarrollar parsers para la normalización de logs., • Definir y documentar casos de uso de seguridad dentro de la plataforma SIEM., • Planificar y ejecutar evaluaciones de seguridad., • Contribuir a la mejora continua y expansión de la plataforma SIEM., • Apoyar al equipo en soluciones de procesamiento de logs como Cribl. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en procesamiento de logs (Cribl) y herramientas SIEM (Splunk / Elastic)., • Conocimientos en tecnologías cloud., • Experiencia en operaciones IT, seguridad y sistemas/redes., • Conocimientos en lenguajes de scripting., • Nivel avanzado de expresiones regulares, normalización y visualización de datos., • Nivel de inglés C1. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos 👉 Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

¿Te apasiona la formación técnica y el apoyo a profesionales de la arquitectura? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer exponencialmente en los próximos años? Esta es tu oportunidad. Desde la consultoría 360 Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un Arquitecto/a técnico para oficinas situadas en Alicante, las funciones que realizaras son: • Organización de formaciones: Planificar y coordinar cursos y talleres para la actualización constante del sector., • Desarrollo de documentación técnica: Elaborar guías, manuales y recursos de valor para la profesión., • Apoyo técnico: Resolver dudas y asesorar a los profesionales en su ejercicio diario. Requisitos: • Formación: Arquitectura Técnica., • Experiencia: Perfil junior, experiencia en puestos similares., • Habilidades digitales: Perfil activo en redes sociales y conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado., • Alta capacidad de relación interpersonal y un espíritu de trabajo en equipo excepcional Se ofrece: • Contrato: Indefinido por empresa., • Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00. Además, los martes se completa la jornada de 16:00 a 20:00., • Salario inicial 25.000, con un plan de carrera

¿Te apasiona la formación técnica y el apoyo a profesionales de la arquitectura? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer exponencialmente en los próximos años? Esta es tu oportunidad. Desde la consultoría 360 Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un Arquitecto/a técnico para oficinas situadas en Alicante, las funciones que realizaras son: • Organización de formaciones: Planificar y coordinar cursos y talleres para la actualización constante del sector., • Desarrollo de documentación técnica: Elaborar guías, manuales y recursos de valor para la profesión., • Apoyo técnico: Resolver dudas y asesorar a los profesionales en su ejercicio diario. Requisitos: • Formación: Arquitectura Técnica., • Experiencia: Perfil junior, experiencia en puestos similares., • Habilidades digitales: Perfil activo en redes sociales y conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado., • Alta capacidad de relación interpersonal y un espíritu de trabajo en equipo excepcional Se ofrece: • Contrato: Indefinido por empresa., • Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00. Además, los martes se completa la jornada de 16:00 a 20:00., • Salario inicial 25.000, con un plan de carrera

Desde la consultoría 360 Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un Arquitecto/a técnico para oficinas situadas en Alicante, las funciones que realizaras son: - Organización de formaciones: Planificar y coordinar cursos y talleres para la actualización constante del sector. Desarrollo de do

Desde la consultoría 360 Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un Arquitecto/a técnico para oficinas situadas en Alicante, las funciones que realizaras son: - Organización de formaciones: Planificar y coordinar cursos y talleres para la actualización constante del sector.

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a PMO IT con formación en Ingeniería y hasta 5 años de experiencia, para incorporarse al equipo de una compañía líder en el diseño y desarrollo de infraestructuras: estaciones eléctricas, carreteras, redes, construcción y proyectos energéticos. La compañía está en pleno crecimiento y cuenta con una PMO corporativa con más de 35 proyectos activos, gestionando tecnología, procesos, BIM, plataformas y proyectos técnicos con múltiples proveedores. Debido al impulso de nuevas iniciativas IT, necesitamos reforzar el equipo con un perfil PMO orientado al seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión será dar soporte y control a los proyectos tecnológicos de la compañía: Gestión y coordinación de proveedores. Identificación y seguimiento de riesgos, problemas e incidencias. Monitorización del avance de los proyectos y del cumplimiento de hitos. Elaboración de informes y reportes de progreso para dirección y áreas implicadas. Coordinación con diferentes departamentos internos y equipos externos. Asegurar que los proyectos avanzan en tiempo, forma y calidad. Habilidades y requisitos Formación en Ingeniería (obligatorio). Residencia en Madrid o disponibilidad para acudir 1–2 veces por semana a la oficina. Inglés imprescindible (proyectos con equipos internacionales en África). Experiencia previa como PMO o en gestión de proyectos IT (valorada positivamente). Capacidad de coordinación, seguimiento y control del ciclo de vida del proyecto. Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas? Crear una alerta de empleo para esta búsqueda PMO IT – Ingeniería de Infraestructuras • Alicante, Valencia, SPAIN #J-18808-Ljbffr

Desde Forty Group buscamos una persona apasionada por la organización y coordinación de eventos, que se caracterice por ser un/a gran anfitrión/a con capacidad para garantizar experiencias únicas a nuestros clientes. El puesto estará ubicado en la zona de la playa de San Juan, Alicante, en nuestro nuevo Restaurante. Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. Funciones Atender al cliente de forma presencial, telefónica y email, para informar, realizar reservas, consultas, etc. Asegurar la satisfacción del cliente, adaptándose al mismo y conseguir su fidelización. Recibir y acompañar al cliente a la sala y mesa asignada, llevando un control de entrada de clientes. Realizar el control y seguimiento de las reservas diarias y semanales. Coordinar, organizar el seating y rentabilizar la sala, en función de las reservas y entrada de cliente, para así optimizar el servicio. Gestionar el calendario de los eventos y disponibilidad de reservas y espacios. Coordinar de forma previa el evento con cocina y sala, según casuística y necesidades del cliente. Asegurar la satisfacción del cliente durante el evento, velando por el correcto y funcionamiento del desarrollo del mismo. Si te gusta trabajar en entornos dinámicos y generar experiencias únicas, ¡esta oportunidad es para ti! Ofrecemos Flexibilidad horaria. Entorno dinámico y elegante, con posibilidad de llevar tu carrera profesional a otro nivel. Formación continua. Retribución competitiva acorde a experiencia. En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Requisitos EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia previa en coordinación de eventos o gestión de operaciones en hostelería. Habilidades organizativas. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias. Conocimientos de herramientas de gestión y reservas. REQUISITOS VALORABLES Formación en Eventos. Cursos de especialización de protocolo. Valorable nivel conversacional de inglés. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona apasionada por la calidad de software y el aseguramiento de la excelencia en aplicaciones? ¡En Agap2 estamos buscando un/a QA Funcional para unirse a nuestro equipo de tecnología en constante crecimiento! Misión del puesto: Garantizar que todas las implementaciones desplegadas en producción dentro de su squad asignado cumplan con los estándares de calidad definidos, asegurando una experiencia de usuario óptima y libre de errores. Responsabilidades: • Definición y planificación: Colaborar con los Product Owners en la definición de criterios de aceptación para las historias de usuario. Participar en sesiones de refinamiento para detectar unhappy paths e inconsistencias en las historias de usuario., • Ejecución y validación: Ejecutar pruebas End-to-End (E2E) para validar historias de usuario y tareas dentro del sprint. Aplicar y mantener el plan de pruebas de, • Regresión posterior a cada despliegue. Realizar pruebas Exploratorias para identificar, reportar y dar seguimiento a defectos, errores y fallos., • Mejora continua: Proponer mejoras en los procesos de testing y en la estrategia de aseguramiento de calidad. Colaborar con los equipos de desarrollo y negocio para optimizar la calidad del producto. Requisitos: • 2 a 5 años de experiencia en pruebas de software o aseguramiento de calidad., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)., • Manejo de herramientas de gestión de incidencias (JIRA, TestRail, Azure DevOps, etc.). Conocimientos deseables (no excluyentes): • Experiencia con herramientas de automatización de pruebas (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Conocimientos en API testing (Postman, SoapUI)., • Familiaridad con BDD/TDD (Cucumber, Gherkin) ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Dispondrás de retribución flexible , ticket restaurant , seguro médico , entre otros beneficios., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Modalidad de trabajo en REMOTO., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño , estableciendo objetivos de desarrollo., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara : acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisito s: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España . Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

Ubicación: Madrid o Sevilla (modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto) Área: Primaria Tipo de contrato: Indefinido Sobre Santillana Santillana es una empresa líder en la creación de contenidos y soluciones educativas en español, con más de 50 años de trayectoria y presencia en España y 21 países de Iberoamérica. Forma parte del grupo Sanoma y está comprometida con la transformación de la educación, ofreciendo materiales adaptados a las necesidades del profesorado y del alumnado. La compañía desarrolla productos y servicios que impactan positivamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo una educación inclusiva y sostenible. Descripción del Puesto: Editor de Primer Ciclo de Primaria Buscamos un profesional experto de alto nivel en la creación y edición de materiales educativos para 1º y 2º de Primaria, con especial foco en la enseñanza de la lectoescritura en dichos cursos.

En Agap2 , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior .NET Developer con sólida experiencia en .NET Core , para un proyecto estable y de alto impacto tecnológico dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET / C# ., • Diseño e implementación de APIs y microservicios ., • Integración y despliegue en Jenkins., • Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile/Scrum ., • Buenas prácticas: clean code, testing, revisión de código y documentación. Requisitos: • +5 años de experiencia como desarrollador/a .NET., • Experiencia sólida con ASP.NET Core , C# , y desarrollo backend., • Experiencia sólida trabajando con bases de datos relacionales (SQL), • Conocimiento y experiencia trabajando con Jenkins, • Experiencia con APIs REST y arquitectura orientada a servicios., • Buen manejo de Git y pipelines CI/CD ., • Valorable: Docker, Kubernetes, SQL Server, Entity Framework, mensajería (Service Bus), arquitectura cloud. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto, • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Es fundamental que los candidatos cuenten con experiencia previa en la docencia de cursos relacionados con auxiliar de servicios de limpieza en instalaciones o áreas afines, como limpieza de inmuebles, superficies, mobiliario, y tratamiento de suelos y paredes. Se busca profesional para impartir fo