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Empresa de construcción dedicada a los prefabricados de hormigón como cerramientos, forjados, estructura y paneles arquitectónicos macizos o de GRC, se busca oficial de segunda para montaje de prefabricados de hormigón, cursos de PRL 60h, 20h y otros son deseables, acostumbrado a trabajos en altura, disponibilidad para viajar a provincia limítrofe. Conocimiento en manejo de plataformas elevadoras necesarios.
Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Administrativo/a que se sume a nuestro equipo para apoyar en la gestión de nuestros servicios. La persona ideal debe ser organizada, comunicativa y estar orientada al detalle. Responsabilidades principales: Asesorar a los clientes sobre su situación en bolsa de empleo y oposiciones. Gestionar documentación en plataformas como la Ventanilla Electrónica del SAS. Revisar y registrar cursos, méritos y experiencia en bases de datos y hojas de cálculo. Crear informes personalizados para cada cliente con sus puntuaciones y recomendaciones. Resolver dudas y brindar soporte a través de correo, WhatsApp y llamadas. Coordinar citas con los clientes y realizar un seguimiento continuo. Colaborar con el equipo para mantener procesos eficientes y organizados.
Se precisa incorporar, personal de mantenimiento de Calderas. El perfil del candidato debe de tener las siguientes características en cuanto a su preparación: - Trabajos de mantenimiento preventivo/correctivo e instalacion de calderas y quemadores de gas, gasoil, etc - Trabajos de mantenimiento preventivo/correctivo calderas de Vapor y Aceite Térmico - Formacion Profesional en calefacción/climatización - Carnet Instalador Mantenedor R.I.T.E. - Carnet Operador de Calderas. - Cursos Prevencion de Riegos Laborales: 8h, 20h, 60h en el sector del metal o construcción - Experiencia sector Industrial y Domestico - Cursos de Prevención del tipo: Altura, Espacios Confinados, Atex - Cualquier otro curso de manejo de maquinaria.
Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.
Funciones y Responsabilidades: - Supervisión y Guía: Asegurar que las actividades se realicen de manera segura y ordenada. Asistir y motivar a los participantes durante las actividades. - Organización de Actividades: Planificar y ejecutar actividades recreativas, educativas o deportivas. Adaptar las actividades según las edades y capacidades - Atención a los Participantes: Responder a las necesidades individuales de los participantes, prestando atención a su bienestar físico y emocional. Resolver conflictos o problemas que puedan surgir durante las actividades. - Requisitos del Puesto: Formación Académica: Título en áreas relacionadas con la educación, recreación, animación sociocultural, educación física o similar. Cursos o certificaciones en primeros auxilios (deseable). Experiencia: Experiencia previa como monitor/a, especialmente con el grupo de edad correspondiente (niños, adolescentes, adultos). Experiencia en la organización y ejecución de actividades recreativas, educativas o deportivas. - Habilidades: Excelente comunicación y capacidad de liderazgo. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar grupos de personas. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones imprevistas. Creatividad para diseñar actividades atractivas y educativas.