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Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Se requiere experiencia previa de un año y formación de grado medio en electricidad. Ofrecemos un contrato fijo a jornada completa y un salario bruto anual de entre 25. También se valorará la disponibilidad para viajar y la posesión de cursos de prevención de riesgos laborales.

ATEXIS busca 2 Instructores/as de mantenimiento (B1 y B2) para sus cursos en Zaragoza. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Los candidatos deben tener experiencia mínima de 2 años como técnicos y 1 año con el avión A400M. Las funciones incluyen la planificación de cursos, soporte técnico al cliente y la validación del material de formación. xcskxlj Se ofrece un horario continuo de mañanas, 22 días de vacaciones y días de libre disposición. #J-18808-Ljbffr

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de 2 Instructores/as de mantenimiento (B1 y B2) para trabajar de forma presencial en Zaragoza para dar los cursos de mantenimiento del avión A400M con uno de nuestros clientes del sector defensa. Descripción del empleo • Planificar, preparar y ejecutar cursos de acuerdo con los estándares internos y del cliente., • Proporcionar soporte técnico al cliente en el diseño de soluciones de formación, • Desarrollar y validar material y herramientas de formación en conformidad con los estándares del cliente., • Asegurar el uso correcto de los materiales y dispositivos de formación durante el curso., • Preparar y ejecutar evaluaciones (teóricas y prácticas) de acuerdo con los estándares, procedimientos y herramientas del cliente., • Preparar informes de los cursos y notificar al superior en caso de anomalías, incidentes o cualquier cosa que pueda influir en los cursos futuros., • Ser el responsable final de la calidad del material de formación entregado en términos de precisión técnica y pedagógica., • Ofrecer soporte técnico a ATEXIS y al cliente final dentro de su área de especialización., • Experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento., • Experiencia mínima de 1 año con el avión A400M. Información adicional • Horario continuo de mañanas. xcskxlj, • 22 días de vacaciones + días de libre disposición. #J-18808-Ljbffr

Hola!¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU.Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Buscamosun/a Analista Programador/a .NETque incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos.Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!️Habilidades y requisitos- Experiencia en el desarrollo de soluciones web receptivas y centradas en el usuario utilizando .Net C # y JavaScript Frameworks como Angular, AngularJS y JQuery.- Experiencia en la creación y mejora de API web ASP.Net sólidas y escalables que se ajustan a REST.- HTML5, CSS3, SASS y Typescript- Familiarizado y en Pruebas unitarias con MSTest o NUnit- Conocimiento de GIT- Conocimiento de AzureDevops- Experiencia trabajando dentro de un equipo Agile SCRUM colaborativo, participando activamente en todos los eventos SCRUM para refinar, planificar y revisar.- Capaz de traducir casos de uso, historias de usuarios y especificaciones en aplicaciones funcionales.- Gran atención al detalle y énfasis en la calidad/estándares.- Capacidad para entregar un trabajo de calidad en un entorno exigente.- Conocimiento de patrones de diseño de software y los principios SOLID.- Exposición al trabajo con aplicaciones web protegidas con OAUTH 2.- Conocimiento o experiencia con microservicios y colas.- Se valorará experiencia previa en entorno banca.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificación100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA.️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos?www.Hiberus.Com#somosHiberus y tú? Te animas?#J-18808-Ljbffr

ATEXIS busca 2 Instructores/as de mantenimiento (B1 y B2) para sus cursos en Zaragoza. Los candidatos deben tener experiencia mínima de 2 años como técnicos y 1 año con el avión A400 M.Las funciones incluyen la planificación de cursos, soporte técnico al cliente y la validación del material de formación. Se ofrece un horario continuo de mañanas, 22 días de vacaciones y días de libre disposición.

Se busca personal para realizar tareas de carga y descarga de material, así como su almacenamiento en el taller. También se encargará de la limpieza y acondicionamiento del espacio de trabajo. Se requiere manejo de herramientas manuales como taladro de columna, rebarbadora y lijadora, además de labores básicas de reparación en electricidad, soldadura y mecánica. Es necesaria una experiencia mínima de dos años en empresas del sector del metal. Se valorarán cursos relacionados con mantenimiento, carretilla elevadora o soldadura. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa en horario de mañana. El salario anual está entre 23.000 y 25.000 euros brutos. El puesto se ubica en Zaragoza.

Puesto de pavimentador de adoquines en Zaragoza. Las funciones principales son colocar pavimentos de adoquinados en vía pública, lo que incluye preparar la base, nivelar el terreno y encajar cada pieza para lograr un acabado uniforme y resistente. Se requiere experiencia mínima de doce meses en este tipo de trabajos. También se valoran cursos de prevención de riesgos laborales o formación similar. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, con horario de ocho a trece horas y de catorce treinta a diecisiete treinta horas.

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional. Sigue leyendo, te estamos buscando. Buscamos un/a Senior Cloud Engineer AWS con experiencia en el diseño, implementación, administración y optimización de infraestructuras cloud altamente disponibles, seguras y escalables. Buscamos una persona con una sólida base técnica en AWS, orientación a la automatización y experiencia trabajando en entornos productivos críticos. Formarás parte de proyectos donde la infraestructura cloud, la automatización, la seguridad y la mejora continua son piezas clave, colaborando con equipos técnicos multidisciplinares para construir y evolucionar plataformas robustas y eficientes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar, aprender y evolucionar de la mano de grandes profesionales. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Más de 5 años de experiencia como Cloud Engineer, AWS Engineer, Infrastructure Engineer, Sys Admin o perfiles similares. Experiencia sólida en AWS (mínimo 3 años). Experiencia con servicios AWS como EC2, Lambda, S3, EFS, RDS, Dynamo DB, VPC, IAM y Cloud Watch. Conocimientos avanzados de redes, seguridad y administración de infraestructuras cloud. Experiencia en administración avanzada de Linux. Experiencia en Shell Scripting y/o Python. Experiencia con herramientas de monitorización como Cloud Watch, Grafana o ELK Stack. Conocimientos en Docker. Experiencia en entornos CI/CD con herramientas como Git Hub Actions, Git Lab CI o Jenkins. Valorable Certificaciones AWS (AWS Certified Solutions Architect Associate/Professional o AWS Sys Ops Administrator). Experiencia en Kubernetes o Amazon EKS. Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos. Conocimiento de herramientas de seguridad cloud como WAF, Shield o Guard Duty. Experiencia trabajando con metodologías Agile o Dev Ops. Experiencia en entornos regulados (ISO 27001, GDPR, etc.). Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, como una gran familia. Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. Formación: Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Beneficiación: Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoceshiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!Buscamos un/aCoordinador/a de formación y empleabilidad.Serás la persona responsable de coordinar y desarrollar todos losprogramas formativos, los proyectos de fomento de la empleabilidad y la gestión de certificaciones oficiales.Tu misión serágarantizar el diseño, ejecución, seguimiento y justificaciónde los proyectos asociados, así como apoyar activamente larelación con fabricantes tecnológicos, partners, proveedores y entidades financiadoras, contribuyendo, además, a labúsqueda y gestión de financiación pública y privada.Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funciones1. Coordinación y gestión de proyectosGestión integral de los proyectos formativos y de ordinación con Dirección y con el resto del equipo de Fundación hiberus.Planificación, ejecución y seguimiento de ntrol y seguimiento de KPIs de impacto, actividad y presupuesto.Elaboración de memorias técnicas y económicas de proyectos.Preparación de informes de seguimiento y cierre.2. Programas formativos y certificacionesCoordinación de jornadas de certificación (internas y externas).Gestión y control de accesos a plataformas formativas.Relación con centros formativos, entidades certificadoras y fabricantes tecnológicos.Supervisión de contenidos, convocatorias y operativa.3. Relación con proveedores, fabricantes y colaboradoresGestión del contacto y seguimiento con partners tecnológicos.Gestión administrativa asociada (pedidos, facturas, documentación).Apoyo en el desarrollo de nuevas alianzas estratégicas.4. Financiación y subvencionesBúsqueda activa de subvenciones, ayudas y convocatorias públicas y privadas.Preparación de documentación administrativa y técnica.Elaboración de memorias justificativas.Seguimiento de hitos y plazos asociados a las convocatorias.Habilidades y requisitosGestión de proyectos.Financiación pública.Formación para el empleo.Gestión de subvenciones y justificación de ayudas.Alta capacidad de organización y planificación.Perfil proactivo, resolutivo y autónomo.Capacidad analítica para seguimiento de KPIs y presupuestos.Sensibilidad hacia proyectos sociales, educativos y de ntrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificación️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivoy queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Requisitos mínimos:3 años de experiencia en TalendCapacidad de liderazgoDB2Conocimientos en javaFunciones:Revisar y adaptar los procesos actuales en Talend.Realizar pruebas para garantizar que la funcionalidad replicada es correcta.Documentar cambios realizados y nuevas funcionalidades añadidas.Implementar un mecanismo para actualizar los registros en DB2.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.¡Apúntate y te daremos más detalles! knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Hola! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en .Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Conocimientos técnicos en entornos Microsoft, • Conocimientos técnicos en desarrollo .Net, • Experiencia en el Sector Banca, • Capacidad de comunicación, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Senior Javay disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.Lo que harásDiseñar y desarrollar APIs y microservicios de alto rendimiento.Aplicar DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño en proyectos reales.Garantizar la calidad siguiendo principios de Clean Code y ntribuir a la automatización de pruebas (unitarias, integración, end-to-end).Colaborar estrechamente con el/la Tech Lead y el resto del equipo ágil (Scrum).Participar en proyectos desde cero, aportando experiencia en arquitectura y visión técnica.Proponer ideas y nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia y la innovación.Lo que buscamos+8/10 años de experiencia en Java (8‑11 en adelante).Experiencia sólida con Spring Framework y entornos de nocimiento profundo en DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño.Experiencia en entornos de alta concurrencia y rendimiento.Experiencia práctica con Kafka u otras colas de mensajerínocimiento de BBDD relacionales y no relacionales.Experiencia con API First / Open API, g RPC y protobuf.Habituado/a a trabajar en entornos ágiles (Scrum).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre ntrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio nciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.¡Apúntate y te daremos más detalles!En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Como parte del equipo de la tienda y en dependencia de el/la Responsable de la Tienda, tus funciones serán:●Garantizar un buen funcionamiento de la tienda en ausencia del/la responsable. ●Realizar la apertura y/o cierre de la tienda (de acuerdo con su turno).●Coordinar y supervisar al equipo en sus tareas diarias realizando cambios para cubrir puestos en caso necesario.●Realizar pedidos de suministros, mercancía y su recepción. ●Asegurar la existencia y claridad de la información a través de cartelería, señalética, balizajes, ambientación promocional, etc.●Atender e informar de las demandas y preferencias de los/las clientes.Nos encantará conocerte si tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos entre las 6:00 h. de la mañana y la 01:15 h. de la madrugada. Disponibilidad de lunes a domingo y festivos, con 5 días de trabajo y 2 de descanso rotativos, y además cuentas con:. ●Tienes formación en Grado Medio de Formación Profesional en ADE, Economía o similares.●Tienes experiencia gestionando personas o como encargado/a de una tienda.●Excelente acogida y atención al cliente. ●Disfrutas con el trabajo en equipo. ●Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en crecimiento para la sociedad. ●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.●Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado, entre otras acciones sociales, dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.

Debido a nuestra expansión, seleccionamos un Senior Key Account Manager B2B para nuestra línea de negocio Number 16 In Company Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Las funciones principales incluyen • Captación de nuevos clientes por medio de prospección directa, • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 In Company, • Realización de propuestas y negociaciones contractuales en función de las necesidades de formación de cada cliente, • Asistencia a eventos, cursos, ferias (networking) organizados por la propia empresa o por sus actuales o potenciales clientes., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Amplia experiencia en puestos similares. Haber trabajado en el sector de formación será un plus, • Formación y conocimientos de Marketing, Atención a el/la Cliente/a, Negociación Comercial y Ventas, • ¡Buscamos un KAM HUNTER, con ganas de prospectar nuevos clientes el 80% de su tiempo!, • Vehículo de empresa y seguro médico disponible, • Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-50,000€ brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Y descuentos para familiares, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! xcskxlj Nuestro objetivo es que esta posición pase a liderar el departamento de In Company en los seis siguientes meses desde su incorporación. #J-18808-Ljbffr

Se encarga de cortar bobinas grandes empleando la herramienta "pico pato" y de accionar la guillotina con un botón para que los palistas coloquen las bobinas. También alimenta y prepara las máquinas cortadoras, ajusta medidas y parámetros de corte según las órdenes de producción, y supervisa el funcionamiento de la maquinaria. Corta bobinas en formatos específicos, verifica la calidad del material, detecta defectos, etiqueta, embala y almacena las bobinas terminadas, además de mantener limpia la zona de trabajo. Es necesario contar con al menos un año de experiencia en las funciones descritas y disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente. También se requiere manejo de ofimática a nivel usuario. Se valoran cursos de prevención de riesgos laborales y carnet de carretillero. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes (6-14 / 14-22) y un salario de 17.094 euros brutos anuales. El puesto está ubicado en Zaragoza.

FERCO SOLUCIONES, S.L. es una empresa dedicada a instalaciones de fontanería, calefacción, aire acondicionado, electricidad y trabajos de albañilería. Buscamos incorporar a un Oficial de 1ª con experiencia demostrable para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de obra nueva, reformas y mantenimiento en Zaragoza y alrededores. Tareas Realizar instalaciones y reparaciones de fontanería en viviendas, locales y comunidades. Ejecutar trabajos de albañilería relacionados con las instalaciones (rozados, tapados, pequeñas obras, reparaciones). Montaje de tuberías, desagües, sanitarios y sistemas de calefacción. Diagnóstico de averías y resolución eficiente de incidencias. Apoyo en instalaciones de climatización y electricidad cuando sea necesario. Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en cada proyecto. Trato profesional con clientes y coordinación con el resto del equipo. Requisitos Experiencia demostrable como Oficial de 1ª en fontanería y o albañilería. Conocimientos sólidos en instalaciones, reparaciones y obra. Carnet de conducir B (imprescindible). Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. Buena actitud, compromiso y puntualidad. Se valorará formación en PRL y cursos específicos del sector. Beneficios Contrato estable según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Proyectos variados y continuos. Pago puntual y condiciones competitivas. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y buscas un puesto estable en una empresa en crecimiento, nos encantará conocerte. En FERCO SOLUCIONES, S.L. valoramos la profesionalidad, el compromiso y las ganas de trabajar. Tras recibir tu solicitud, revisaremos tu experiencia y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista personal. ¡Esperamos tu candidatura!

Supervisor/a de Obra para Celdas de Media Tensión (m/f/d)En Siemens Smart Infrastructure – Electrification and Automation (Customer Service), estamos en plena expansión y buscamos un/a Técnico/a de Campo con ganas de crecer con nosotros. Nuestro equipo se dedica a ofrecer servicios durante toda la vida útil de equipos de media y baja tensión, como mantenimientos, reparaciones, modernizaciones y contratos de servicio.La persona seleccionada será responsable de ejecutar o supervisar trabajos en campo, asegurando la correcta realización de los servicios, la seguridad, el cumplimiento medioambiental y una buena relación con el cliente, además de tomar decisiones en proyectos que requieran coordinación con personal propio o subcontratado.Responsabilidades principales (incluyen, pero no se limitan a)- Ejecución en campo de los trabajos asignados, incluyendo montajes, puesta en marcha, mantenimientos preventivos, reparaciones, retrofits, refurbishment, ampliaciones, etc.- Supervisar y coordinar de forma adecuada en campo a todos los recursos internos y subcontratados para la correcta ejecución de los trabajos, en aquellos trabajos que requieran recursos o personal técnico adicional.- Seguir y hacer cumplir las políticas de salud y seguridad ambiental de Siemens con su personal asignado.- Revisar y mantener herramientas, equipos y vehículos de la empresa.- Garantizar la ejecución de los trabajos de acuerdo con las leyes, regulaciones y/o estándares locales, de clientes, de la industria y corporativos.- Mantener una comunicación constante en campo con el cliente, para la coordinación y la gestión del proyecto.- Comunicación diaria, escrita y/o verbal, con el jefe de proyecto, sobre cambios en el proyecto, revisiones de seguridad, incidentes de seguridad (incumplimientos de seguridad, incidentes ambientales), cambios en el alcance del trabajo, etc.- Asegurar que el personal del equipo informe de las horas de trabajo y los gastos diarios o semanales utilizando aplicaciones on-line.- Disposición para trabajar en España. Altamente valorable residencia en Zaragoza o Huesca.- Revisión técnica de planos y especificaciones: Asegurar que toda la documentación esté clara y completa antes del inicio.- Planificación de actividades de montaje y pruebas: Coordinar con el Site Manager y el Project Manager para definir tiempos y recursos.- Verificación de materiales y equipos: Comprobar que los paneles, herramientas y dispositivos de prueba estén disponibles y en buen estado.- Supervisión del montaje eléctrico: Controlar que la instalación de los cuadros MT se realice según planos, normativa y estándares de calidad.- Análisis de resultados: Identificar desviaciones, proponer correcciones y validar el cumplimiento de requisitos técnicos.- Comunicación técnica: Informar al Site Manager y al Project Manager sobre el estado del montaje y pruebas.- Verificación final: Confirmar que todos los paneles están correctamente montados, probados y listos para puesta en servicio.- Apoyo en la entrega: Contribuir a la elaboración de ProtocolosRequisitos del puesto.Habilidades y Herramientas:- Experiencia en montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de celdas de Media Tensión SIEMENS (NxAir, 8DJH), tanto en aire como en SF6.- Capacidad para supervisar equipos y subcontratas en campo, asegurando entornos de trabajo seguros y sostenibles.- Dominio en la interpretación de planos eléctricos, esquemas y manuales técnicos para el ensamblaje y mantenimiento de equipos de M.T. y B.T.- Conocimientos en cableado eléctrico, diagnóstico de averías y ajustes mecánicos en interruptores y sistemas de transmisión.- Buenas habilidades de comunicación, gestión del tiempo, análisis y trabajo en equipo o de forma autónoma.- Manejo avanzado de MS Office y herramientas digitales online.- Formación Profesional en Electricidad, Ingeniería Técnica Eléctrica o grado similar, complementada con experiencia práctica en trabajos de campo con equipos de media tensión.- Mínimo 3 años de experiencia demostrable en montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de celdas e interruptores de media y baja tensión, preferentemente en el sector energético o industrial.- Experiencia previa como jefe de equipo, capataz o supervisor.- Sólidas habilidades en gestión del tiempo, análisis de incidencias y toma de decisiones en entorno operativo.- Se valorará muy positivamente el conocimiento en operación y mantenimiento de Data Centers.- Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados.- Documentación o certificados de cursos de formación en campo "on-the-job" para montaje, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de baja, media y alta tensión, especialmente en subestaciones eléctricas y celdas de media tensión.En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.#J-18808-Ljbffr

Se busca lavandero o lavandera para trabajar en un centro residencial en Zaragoza. El puesto consiste en clasificar, lavar, secar, planchar y ordenar la ropa de los usuarios y del centro, así como gestionar pedidos de productos de limpieza, organizar el almacén, coser prendas que lo necesiten y mantener la maquinaria en buen estado. También se encargará de revisar la ropa extraviada y comunicarlo. Se ofrece un contrato de interinidad por cobertura de baja, con jornada completa en turno fijo de mañana de 7:30 a 14:30 e incorporación inmediata. El ambiente de trabajo es colaborativo y respetuoso, con posibilidad de conciliación, formación continua y desarrollo profesional. Se requiere experiencia mínima de dos meses en tareas similares. Se valorará tener formación en uso de productos químicos de limpieza y cursos relacionados con el área o en igualdad.

Eosol Group busca Técnico de Calidad Eólico con Movilidad Nacional/Internacional Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Eosol Group empresa líder en el sector de las energías renovables, se complace en anunciar la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad Eólico para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos eólicos de gran envergadura, tanto a nivel nacional como internacional. Si posees experiencia en gestión de calidad en el sector eólico y tienes disponibilidad para viajar, esta es tu oportunidad! Sobre Eosol Group En Eosol Group, estamos comprometidos con la transición energética y el desarrollo de proyectos sostenibles que contribuyen a un futuro más verde. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por las energías renovables, y buscamos personas que compartan nuestra visión y valores. Descripción del Puesto Estamos buscando profesionales con experiencia para formar parte de interesantes proyectos eólicos ubicados en diferentes localizaciones internacionales. La duración estimada de los proyectos será de 3 a 6 meses, ofreciendo una experiencia profesional dinámica y enriquecedora. Funciones Principales • Documentación de calidad: Asegurar la correcta elaboración, revisión y archivo de toda la documentación relacionada con los procesos de calidad., • Recepción de componentes principales: Supervisar y verificar la calidad de los componentes principales que llegan a los parques eólicos, asegurando su conformidad con las especificaciones técnicas., • Auditorías de ensamblaje de planta: Realizar auditorías internas y externas de los procesos de ensamblaje en planta para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestión de No Conformidades (NC): Identificar, registrar, analizar y gestionar las no conformidades detectadas durante las distintas fases del proyecto, proponiendo y haciendo seguimiento a las acciones correctivas y preventivas., • Gestión de elementos pendientes (IQ): Administrar y dar seguimiento a los elementos pendientes de resolución o aprobación, asegurando su cierre en los plazos establecidos., • Uso de Upvise: Utilizar la aplicación móvil Upvise para la ejecución y registro de tareas de inspección, control y seguimiento de calidad de manera eficiente. Requisitos del Puesto • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrable realizando funciones similares en el ámbito de la calidad., • Experiencia en Parques Eólicos: Se valorará positivamente la experiencia previa en la gestión de calidad en parques eólicos., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible para la comunicación en entornos internacionales)., • Formación: Disponer de la formación GWO (Global Wind Organisation) y otros cursos adicionales relevantes en el sector eólico y de la seguridad., • Disponibilidad: Clara disponibilidad para realizar rotaciones y desplazamientos nacionales e internacionales de forma continuada., • Movilidad internacional para desplazamiento a proyectos durante el tiempo requerido., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en normativa ambiental, de calidad y de Seguridad y Salud (HSE). Se Ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con proyección internacional., • Participación en proyectos eólicos punteros y desafiantes., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. xcskxlj, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Obra para Celdas de Media Tensión (m/f/d) Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Siemens Smart Infrastructure – Electrification and Automation (Customer Service), estamos en plena expansión y buscamos un/a Técnico/a de Campo con ganas de crecer con nosotros. Nuestro equipo se dedica a ofrecer servicios durante toda la vida útil de equipos de media y baja tensión, como mantenimientos, reparaciones, modernizaciones y contratos de servicio. La persona seleccionada será responsable de ejecutar o supervisar trabajos en campo, asegurando la correcta realización de los servicios, la seguridad, el cumplimiento medioambiental y una buena relación con el cliente, además de tomar decisiones en proyectos que requieran coordinación con personal propio o subcontratado. Responsabilidades principales (incluyen, pero no se limitan a) • Ejecución en campo de los trabajos asignados, incluyendo montajes, puesta en marcha, mantenimientos preventivos, reparaciones, retrofits, refurbishment, ampliaciones, etc., • Supervisar y coordinar de forma adecuada en campo a todos los recursos internos y subcontratados para la correcta ejecución de los trabajos, en aquellos trabajos que requieran recursos o personal técnico adicional., • Seguir y hacer cumplir las políticas de salud y seguridad ambiental de Siemens con su personal asignado., • Revisar y mantener herramientas, equipos y vehículos de la empresa., • Garantizar la ejecución de los trabajos de acuerdo con las leyes, regulaciones y/o estándares locales, de clientes, de la industria y corporativos., • Mantener una comunicación constante en campo con el cliente, para la coordinación y la gestión del proyecto., • Comunicación diaria, escrita y/o verbal, con el jefe de proyecto, sobre cambios en el proyecto, revisiones de seguridad, incidentes de seguridad (incumplimientos de seguridad, incidentes ambientales), cambios en el alcance del trabajo, etc., • Asegurar que el personal del equipo informe de las horas de trabajo y los gastos diarios o semanales utilizando aplicaciones on-line., • Disposición para trabajar en España. Altamente valorable residencia en Zaragoza o Huesca., • Revisión técnica de planos y especificaciones: Asegurar que toda la documentación esté clara y completa antes del inicio., • Planificación de actividades de montaje y pruebas: Coordinar con el Site Manager y el Project Manager para definir tiempos y recursos., • Verificación de materiales y equipos: Comprobar que los paneles, herramientas y dispositivos de prueba estén disponibles y en buen estado., • Supervisión del montaje eléctrico: Controlar que la instalación de los cuadros MT se realice según planos, normativa y estándares de calidad., • Análisis de resultados: Identificar desviaciones, proponer correcciones y validar el cumplimiento de requisitos técnicos., • Comunicación técnica: Informar al Site Manager y al Project Manager sobre el estado del montaje y pruebas., • Verificación final: Confirmar que todos los paneles están correctamente montados, probados y listos para puesta en servicio., • Apoyo en la entrega: Contribuir a la elaboración de Protocolos Requisitos del puesto. Habilidades y Herramientas: • Experiencia en montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de celdas de Media Tensión SIEMENS (NxAir, 8DJH), tanto en aire como en SF6., • Capacidad para supervisar equipos y subcontratas en campo, asegurando entornos de trabajo seguros y sostenibles., • Dominio en la interpretación de planos eléctricos, esquemas y manuales técnicos para el ensamblaje y mantenimiento de equipos de M.T. y B.T., • Conocimientos en cableado eléctrico, diagnóstico de averías y ajustes mecánicos en interruptores y sistemas de transmisión., • Buenas habilidades de comunicación, gestión del tiempo, análisis y trabajo en equipo o de forma autónoma., • Manejo avanzado de MS Office y herramientas digitales online., • Formación Profesional en Electricidad, Ingeniería Técnica Eléctrica o grado similar, complementada con experiencia práctica en trabajos de campo con equipos de media tensión., • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en montaje, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de celdas e interruptores de media y baja tensión, preferentemente en el sector energético o industrial., • Experiencia previa como jefe de equipo, capataz o supervisor., • Sólidas habilidades en gestión del tiempo, análisis de incidencias y toma de decisiones en entorno operativo., • Se valorará muy positivamente el conocimiento en operación y mantenimiento de Data Centers., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Documentación o certificados de cursos de formación en campo "on-the-job" para montaje, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de baja, media y alta tensión, especialmente en subestaciones eléctricas y celdas de media tensión. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal de limpieza para un centro residencial en Zaragoza. Se requiere experiencia mínima de seis meses en limpieza o cocina, preferiblemente en hostelería, hospitales o centros de mayores. Se valoran cursos de manipulador de alimentos, productos químicos de limpieza, salud mental en g

Se busca incorporar a una persona para ayudar al oficial de fontanería en tareas de instalaciones del sector de la construcción. El trabajo consiste en realizar y mantener sistemas de fontanería, climatización, tuberías y calderas de calefacción. No se requiere experiencia previa, pero sí tener ganas de aprender el oficio y formarse junto al oficial para consolidarse en el equipo. Se valorará formación en fontanería, climatización, soldadura o cursos de Prevención de Riesgos Laborales. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa, con horario continuado y salario según convenio.

Ingeniero/a de redes Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un/a ingeniero/a de redes que quiera unirse al equipo y ser parte de un proyecto internacional referente en el sector industrial. Responsabilidades • Implantación y mantenimiento: Implantación y mantenimiento de redes corporativas en entornos de CPD., • Operación de red: Monitorización, resolución de incidencias y escalado en la operación diaria., • Seguridad y Cloud: Soporte en administración de firewalls Palo Alto y/o Fortinet y en conectividad en Azure., • Infraestructura Wi‑Fi: Gestión básica de redes inalámbricas corporativas (Aruba valorable)., • Documentación: Elaboración y actualización de documentación técnica de red. Habilidades y requisitos • Experiencia: 2–3 años en operaciones de redes y/o seguridad en entorno corporativo., • Seguridad: Experiencia o conocimientos en firewalls Palo Alto Networks y/o Fortinet., • Wireless: Conocimientos en redes WiFi corporativas (Aruba valorable)., • Cloud: Conocimientos básicos en conectividad en entornos Azure. Requisitos valorables • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores., • Idiomas: Inglés nivel B2 para documentación y soporte técnico. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. xcskxlj ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. #J-18808-Ljbffr