Mecanico jobs in ZaragozaCreate job alerts

Se necesita mecánico de motocicletas con experiencia de al menos 7 años. Disponibilidad inmediata, jornada completa de lunes a viernes. Posibilidad de jornada intensiva Bien remunerado Contrato indefinido

Buscamos persona con conocimientos de mecánica. Se valorará experiencia en motores de 2 tiempos. Somos empresa distribuidora de marca líder en el mercado internacional.

Puesto: Auxiliar Administrativo/a / Recepcionista de Taller Tipo de contrato: Temporal (6 meses, con posibilidad de extensión) Jornada laboral: De lunes a viernes, de 9:00h a 19:00h. Algún sábado puntual (con compensación horaria). Ubicación: [Agreda Automovil, (taller turismos),en Zaragoza] Funciones principales: Atención al cliente en caja: gestión de cobros, facturación y entrega de vehículos. Recepción de llamadas telefónicas y derivación a los departamentos correspondientes. Apoyo administrativo al departamento de postventa (documentación, citas, logística). Colaboración con el área de contabilidad en tareas básicas (control de pagos, archivo, etc.). Organización y mantenimiento del área de recepción. Requisitos: Experiencia previa en puestos similares (atención al cliente, administración o talleres mecánicos será valorado). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión (con formación específica si es necesario). Perfil organizado, resolutivo y con habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a ritmos variables. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un entorno profesional y dinámico. Contrato temporal de 6 meses (orientado a cubrir bajas médicas, con posibilidad de continuidad según necesidades). Formación específica sobre procesos internos y marca Mercedes-Benz. Salario competitivo según convenio y experiencia. ¿Te interesa?

En Polos Refrigeration & Air Conditioning, S.L. estamos en búsqueda de un Coordinador Operativo de Ingeniería y Servicios Técnicos que lidere y supervise las operaciones técnicas, logísticas y administrativas clave. Esta posición está orientada a garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los indicadores, además de fomentar un ambiente colaborativo que potencie el desarrollo técnico y humano del equipo. Responsabilidades principales: Coordinar y optimizar las rutas de técnicos de servicio y mantenimiento. Gestionar el presupuesto operativo y asegurar el cumplimiento técnico de la flota de vehículos. Administrar y supervisar la ejecución de proyectos y propuestas de ingeniería. Organizar y controlar el almacén técnico, asegurando disponibilidad y trazabilidad de materiales. Implementar procesos y metodologías eficientes en recepción y seguimiento de materiales. Liderar, formar y motivar al equipo técnico para garantizar su desarrollo continuo. Analizar y reportar indicadores clave (KPIs) para mejorar la operación. Velar por el cumplimiento normativo y de seguridad en el trabajo. Requisitos del perfil: Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos en mantenimiento de sistemas HVAC (deseable). Certificaciones deseables: alturas, plataformas elevadoras, exposición al silicio. Manejo de software ERP (BASEGES deseable) y herramientas ofimáticas. Conocimientos de normativa técnica española y en seguridad industrial. Nivel intermedio de comunicación en español. Competencias clave: Liderazgo efectivo, capacidad para motivar y desarrollar equipos. Habilidad para tomar decisiones y adaptarse a cambios. Comunicación clara y respetuosa. Orientación a resultados y mejora continua. Únete a nuestro equipo y contribuye a la mejora y crecimiento continuo de nuestros procesos y servicios.