Trabajos 15 años en ZaragozaCrear alertas

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza. Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos. Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones). Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria. Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico. Mantenimiento de ascensores Electricidad industrial Electromecánica Verificación de sistemas y localización de averías Gestión de equipos y trato con cliente Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores. Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a. Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores. Licencia de conducir. Formación ~ Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. Horario Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15 Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes) Guardias ocasionales Contrato indefinido. Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Realización del ciclo completo de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Apoyo en la presentación de impuestos. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas de nómina. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Responsabilidades • Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza., • Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación., • Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos., • Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones)., • Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria., • Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico., • Mantenimiento de ascensores, • Electricidad industrial, • Electromecánica, • Verificación de sistemas y localización de averías, • Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores., • Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a., • Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores., • Licencia de conducir., • Disponibilidad para trabajar en toda la zona de Zaragoza., • Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15, • Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes), • Contrato indefinido., • Banda salarial: 34.000 € brutos/año, • Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector., • Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

En Davante nos encontramos en búsqueda activa de profesor/a de Bibliotecas en Oposiciones para impartir clases en nuestro centro de Zaragoza. Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: • Diplomatura en Biblioteconómia y Documentación o Grado en Información y Documentación, • Experiencia mínima recomendable de 2 años., • Se valorará, experiencia docente, • Se valorará, haber preparado oposiciones., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades interpersonales y actitud empática., • Capacidad de resolución de conflictos., • Manejo de herramientas informáticas con fluidez. Descripción del puesto: • Resolución de dudas por medio de teléfono y escritas., • Clases en directo (online de materia específica de bibliotecas)., • Corrección de ejercicios., • Elaboración y actualización de contenidos para preparar diferentes oposiciones en todo el territorio nacional., • Montaje de contenidos en campus virtual. Tipo de puesto: Cobertura de baja médica+posible incorporación posterior. Horario: lunes, miércoles y viernes en horario de mañanas de 09:00 a 14:00, martes y jueves de tardes en horario de 15:00 a 20:00 ¿Qué ofrecemos? • Amplio período vacacional., • Formación continua., • Empresa en constante crecimiento., • Promoción interna. Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

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¿Tienes experiencia en peluquería y te apasiona el trato con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un salón consolidado con una clientela fiel y de calidad? ¡Te estamos buscando! Desde Serlog, buscamos un/a peluquero/a para incorporarse en salón de peluquería ubicado en Miralbueno (Zaragoza), formado por un equipo de estilistas expertos que trabajan con las últimas tendencias y técnicas del sector. Pensamos en un perfil con experiencia mínima de 2 años en corte de señora y caballero, orientado al cliente y con vocación por el asesoramiento personalizado. Se valorarán positivamente conocimientos en manicura, pedicura, maquillaje y diseño de cejas. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de servicios de peluquería de señora y caballero (corte, color, mechas, barbería). Asesoramiento personalizado al cliente. Venta cruzada de productos adaptada a las necesidades del cliente. Orden y cuidado del espacio de trabajo. Colaboración con el equipo en el día a día del salón. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y directa con la empresa. Jornada adaptable según preferencia: 30h o 40h semanales. Horario en turnos rotativos semanales, con ajustes según temporada (verano/invierno y eventos): Semana 1: lunes descanso, martes 9:30-13:30, miércoles, jueves y viernes: 9:30-13:00/15:30-19:30 y sábado: 8:00-13:00. Semana 2: lunes: 9:30-13:30, martes descanso, miércoles, jueves y viernes: 9:30-13:00/15:30-19:30 y sábado: 8:00-13:00. Si te identificas con el profesional descrito, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte. Requisitos mínimos* Experiencia como peluquero/a. Dominio en servicios de señora y caballero. Buena presencia y trato educado. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y habilidades de asesoramiento.

Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la co

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Our client: their goal is to make the visa process as smooth and stress-free as possible, and they take great care to ensure that all of our services meet the highest standards of quality and reliability. Sobre el puesto Buscamos un/a Case Manager con experiencia para unirse a nuestro equipo de inmigración. Este rol es clave para gestionar casos complejos, garantizar un servicio de alta calidad a los clientes y apoyar a los case managers junior durante todo el proceso. Requisitos: • +2 años de experiencia en extranjería en España, • Conocimiento sólido de visados como DNV, NLV y otros permisos de residencia, • Nivel fluido de inglés y español (oral y escrito), • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de casos, • Alta atención al detalle y capacidad de resolución de problemas, • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente Se valorará: • Formación en Derecho o estudios relacionados, • Experiencia trabajando con clientes internacionales, • Familiaridad con CRM y herramientas de gestión documental Se ofrece: • Modelo full remote, • Contrato indefinido, • 40 horas semanales de lunes a viernes con flexibilidad horaria: de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:30 a 10:30 y de salida, a partir de las 17:30 hasta las 19:30. Viernes de 9:00 a 15:00 también con horario flexible, • 2 eventos presenciales corporativos al año en España y Portugal, para fomentar la cultura y el trabajo en equipo, • Incorporación a empresa joven (comenzaron hace 4 años), • Integración dentro del equipo de Operaciones (10 personas): equipo joven, proactivo y dinámico, • Salario: 22-24k€ brutos/año de fijo + bono variable dependiendo del numero de visados aprobados Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de casos complejos de extranjería (DNV, NLV y renovaciones) de principio a fin, • Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurando una comunicación clara y oportuna, • Revisar y validar documentación para garantizar el cumplimiento de los requisitos de inmigración en España, • Proporcionar asesoramiento estratégico a los clientes según sus circunstancias específicas, • Supervisar y mentorizar a case managers junior, asegurando calidad y consistencia, • Liderar llamadas de onboarding y guiar a los clientes durante todo el proceso, • Mantenerse actualizado/a sobre cambios en la normativa de extranjería en España, • Asegurar que todos los casos se gestionan dentro de los plazos y KPIs establecidos

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Entre sus funciones principales destacan Definición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio. Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation: Parametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña. Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación. Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas. Interlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos. Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica. Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. ¿Qué buscamos? Requisitos indispensables Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation, preferiblemente Salesforce Marketing Cloud. Valorable: Adobe Campaign, u Oracle Responsys Conocimiento de SQL Capacidad de trabajo en equipo Altas capacidades de comunicación Experiencia mínima: 2/3 años en puesto similar” Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. Tus principales responsabilidades: • Análisis y explotación de vulnerabilidades en sistemas y redes., • Evaluación del cumplimiento de controles de seguridad en proyectos, analizando riesgos y proponiendo soluciones., • Realización de evaluaciones de riesgos, identificando amenazas y vulnerabilidades., • Desarrollo, actualización e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para proteger la información., • Supervisión continua de los sistemas y redes de la empresa., • Creación e implementación de programas de capacitación y concienciación sobre seguridad., • Apoyo en auditorías internas relacionadas con ciberseguridad. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • Sistemas Operativos: Linux y Windows, • Administración de sistemas y gestión de identidades (Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth), • Herramientas de seguridad (SIEM, EDR) Requisitos y por qué son importantes: • Grado Superior en informática o similar, esencial para el conocimiento técnico requerido., • Experiencia y conocimientos en sistemas operativos y administración de identidades, clave para garantizar la seguridad., • Certificaciones específicas de seguridad (CEH, SIEM, CISA, OSCP, Microsoft) o en proceso de obtención, que son fundamentales para validar tu experiencia., • Nivel de inglés B2, necesario para la comprensión de documentación técnica y comunicación. Valorable: • Experiencia en ejercicios de Red Team., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR., • Experiencia en entornos SOC., • Habilidades en detección y monitorización de problemas complejos., • Capacidad de interlocución y negociación con clientes Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria), • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Requisitos: /b /pulliMínimo 15 años de experiencia profesional en marketing digital, gestión de producto digital y data/tech, con al menos 5 años en roles de liderazgo. Buscamos para uno de nuestros clientes, un bChief Growth Digital Officer /b altamente experimentado para liderar la transforma

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Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Estamos en la búsqueda de un profesor de inglés para dar clases a nuestro hijo de 15 años. Buscamos

Requisitos /h3 ul libMínimo 4 años de experiencia /b en un puesto similar (Responsable de Sala / Jefe de Sala). Grupo Carnívoro es un grupo de restauración en plena expansión y consolidado, con más de 15 aos de experiencia en el sector. Beneficios /h3 ul liProyecto estable dentro de un grupo d

Los candidatos deben tener al menos 15 años de experiencia en dirección de obra y un título en Ingeniería Superior. Una empresa de ingeniería en España busca un/a Director/a Facultativo/a para liderar proyectos en centrales hidroeléctricas. El puesto implica supervisar todos los aspectos del

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