Trabajos 15 años en BarakaldoCrear alertas

¿Te interesa desarrollar tu carrera en el sector energético y formar parte de una empresa especializada en el mercado eléctrico? En Enara Energía, comercializadora eléctrica del Grupo Gnera, llevamos más de 15 años ofreciendo soluciones especializadas para los consumos auxiliares de plantas de generación de energía renovable. Actualmente buscamos a un Técnico Administrativo para reforzar nuestro equipo en Getxo (Bizkaia). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención telefónica y vía email con clientes, • Interlocución con proveedores y distintos agentes del mercado eléctrico, • Gestión de contratos de CUPS, • Alta de clientes en SAP, • Gestión y seguimiento de incidencias y reclamaciones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para trabajar en equipo, en la gestión de procesos y quiera desarrollarse profesionalmente en un sector estratégico como el energético. Requisitos • Formación mínima: grado superior o universitario, • Experiencia en Atención al cliente, • Uso avanzado de Excel y del paquete Office en general, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Capacidad analítica y proactividad Valoraremos especialmente • Conocimiento del mercado eléctrico español, • Conocimiento de SAP a nivel usuario, • Experiencia en el sector, • Portugués ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en a un proyecto sólido, estable y con recorrido profesional., • Contrato indefinido a jornada completa, • Modelo híbrido de teletrabajo con flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes y los meses de verano, • Incorporación prevista en septiembre. Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa especializada en el mercado eléctrico y contribuir al crecimiento de un proyecto con visión de futuro, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y únete a Enara Energía!

En 2025 ARTECHE y MONDRAGON lanzamos AMETS Power Electronics, una nueva compañía centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia. Esta alianza estratégica combina la experiencia internacional de ARTECHE, el ecosistema cooperativo e industrial de MONDRAGON y la capacidad tecnológica de IKERLAN para responder a los retos presentes y futuros en la gestión y transformación de la energía eléctrica. AMETS nace con una estructura paritaria (50% Arteche - 50% Mondragon Inversiones e IKERLAN) y aspira a convertirse en un referente en sistemas eléctricos más eficientes, flexibles y sostenibles. ¡Únete a nuestro equipo como Senior Electrical Design Engineer! Buscamos una persona altamente experimentada y comprometida, con pasión por la innovación y capacidad para liderar el desarrollo de soluciones avanzadas en electrónica de potencia para mejorar la estabilidad, resiliencia y flexibilidad de redes eléctricas. En AMETS Power Electronics estamos impulsando soluciones innovadoras en electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Oferta de Empleo: Ingeniero Senior eléctrico especializado en Electrónica de Potencia AMETS Power Electronics . Funciones principales: Como Ingeniero Senior eléctrico, serás responsable del diseño y desarrollo de convertidores de electrónica de potencia de varios megavatios. Esto incluye la selección, integración y cualificación de componentes en el ámbito de los convertidores de potencia (módulos de potencia, sistemas de refrigeración, filtros, bus de CC, transformadores), así como la planificación y participación en demostraciones de laboratorio, ensayos del sistema y puesta en marcha. Serás responsable del diseño de los esquemas de conexión y layouts, así como de los sistemas de protección eléctrica de baja y media tensión. Liderarás estudios avanzados de diseño de convertidores STATCOM de electrónica de potencia en base a arquitecturas topológicas óptimas de acuerdo con el caso de uso, abordando retos como el diseño de filtros armónicos, cálculo de pérdidas, análisis de ruido, eficiencia del sistema y rendimiento/dinámica del control. Proporcionarás asesoramiento técnico a los responsables de protecciones y sistemas de control y contribuirás a la definición de las estrategias operativas, así como definirás planes de pruebas para prototipos y participarás activamente en los procesos de validación, pruebas y certificación de los mismos. Darás soporte a las actividades en campo mediante el análisis del rendimiento de los convertidores y la contribución en investigaciones técnicas. Deberás asegurar el cumplimiento del diseño de los códigos de red y las funcionalidades que se le requieren a los equipos de electrónica de potencia conectados a red, así como los estándares internacionales Elaborarás la documentación técnica asegurando trazabilidad y soporte durante el ciclo de vida completo del producto. Realizarás viajes ocasionales (aprox. 10-15% del tiempo) para validaciones en campo o colaboraciones. Garantizarás que la salud, seguridad y sostenibilidad ambiental formen parte integral de los diseños y procesos. Identificarás mejoras, resolverás incidencias técnicas y gestionarás riesgos en el ciclo de vida del producto. Requisitos: Requisitos técnicos: Ingeniería Eléctrica industrial o similar, con al menos 10 años de experiencia en el sector (renovables, industria o equivalente). Sólida experiencia en cálculo, simulación y análisis de sistemas eléctricos y electromecánicos. Experiencia práctica en diseño y montaje de hardware para bancos experimentales de electrónica de potencia. Experiencia en sistemas eléctricos, convertidores electrónicos de potencia, integración en red y control de convertidores en redes de BT/MT, incluyendo energías renovables. Se valorará especialmente haber trabajado en el diseño de STATCOMs (topología, filtros, pérdidas y refrigeración, DC Bus, transformador, diseño electromagnético, protecciones y fiabilidad). Conocimiento de los aspectos de aislamiento, puesta a tierra, protección y seguridad en sistemas de baja y media tensión. Así como en el diseño de canalizaciones de alta corriente en baja tensión. Conocimientos en sistemas de control y algoritmia de convertidores, así como experiencia en estudios dinámicos, de estabilidad y transitorios en redes eléctricas y la adaptación de instalaciones a los requisitos dinámicos de códigos de red mediante el uso de FACTS (STATCOM, SVC, etc.) y análisis de especificaciones. Conocimiento profundo de procesos de validación, pruebas y certificación según normativas aplicables. Conocimientos de seguridad funcional y normativas y requisitos de EMC aplicados a convertidores. Se valorará positivamente tener experiencia “hands-on” en diseño de producto o desarrollo de prototipos en un entorno industrial. Se valorará la familiaridad a nivel usuario con entornos de programación de PLC (por ejemplo, Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT o similar), así como en buses de campo , protocolos de comunicación industrial (EtherCAT, Profibus, Profinet, IEC61850, etc.) y programación en Matlab/Simulink. Competencias: Nivel fluido de español e inglés. Excelente capacidad de comunicación y trabajo colaborativo con especialistas de distintas disciplinas. Habilidad para negociar con fabricantes y proveedores, asegurando condiciones óptimas y componentes acordes a los requisitos del proyecto. Pensamiento analítico orientado a la toma de decisiones, incluyendo gestión y análisis de datos de mercado, evaluación de riesgos y definición de roadmap y prioridades en los proyectos. Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad del negocio. Alta adaptabilidad y agilidad, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar cambios con eficiencia. Atención al detalle, pensamiento crítico y proactividad. Si te identificas con este perfil y quieres unirte a un proyecto puntero en electrónica de potencia, ¡te estamos buscando!¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una joint venture estratégica (Arteche + MONDRAGON) con gran potencial de crecimiento. Contribuir directamente a soluciones para la estabilización de redes, renovables y electrificación industrial. Autonomía y confianza para desarrollar tus ideas innovadoras. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. ¿Te animas a formar parte de AMETS Power Electronics? Envía tu CV y carta de motivación a [email de contacto / LinkedIn / web de la empresa] o indícanos cómo prefieres que te contactemos. ¡Impulsemos juntos el futuro de la energía!

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Trabajador/a Social para participar en programas de intervención dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. El objetivo principal del puesto es proporcionar atención social integral, facilitando el acceso a recursos y promoviendo procesos de inclusión social. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Acerca del Puesto: GRADUADA/O O DIPLOMADA/O EN TRABAJO SOCIAL . Responsabilidades: • Realizar valoraciones iniciales y diseñar Planes Individualizados de Intervención., • Gestionar y coordinar recursos sociales y sanitarios., • Intervenir en situaciones de crisis y realizar derivaciones a servicios especializados., • Acompañamiento individual y grupal a las mujeres atendidas., • Orientación en el acceso a derechos y prestaciones sociales., • Trabajo en red con otras entidades y administraciones públicas., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de casos., • Proporcionar asesoramiento, orientación y acompañamiento social., • Identificar y derivar a recursos especializados (atención psicológica, jurídica, sanitaria, etc.)., • Trabajar en equipo con profesionales de mediación social, psicología, orientación laboral y jurídica para garantizar una intervención integral., • Realizar seguimiento técnico y continuado de las personas atendidas. Requisitos: • Formación Académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social., • Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en intervención social y mínimo 3 años de experiencia en intervención social con mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, o con colectivos en exclusión social., • Experiencia en gestión y coordinación de recursos sociales., • Experiencia en valoración inicial de casos y planificación de intervención., • Incorporación inmediata, abstenerse por favor si no es posible., • Euskera hablado y escrito Formación Complementaria: • Formación específica en género, trata de personas, violencia de género y prostitución., • Conocimientos en derechos humanos, legislación en extranjería y protección internacional., • Conocimiento de los recursos y servicios sociales de la Comunidad., • Formación en salud sexual y reproductiva., • Dominio de programas informáticos. Requisitos adicionales: • Carné de conducir y coche propio., • Destreza en el manejo de vehículos., • Disponibilidad de desplazamiento para intervención Competencias Personales: • Persona autónoma, organizada y resolutiva., • Alta capacidad de trabajo en equipo y en red con otros recursos., • Empatía y habilidades de comunicación., • Compromiso con los valores y objetivos de la entidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación: • Lugar de trabajo: Vitoria-Gasteiz, • Modalidad: Presencial., • Jornada: 36 horas y 15 minutos. xcskxlj, • Remuneración: Según Convenio (30.000€ brutos anuales) SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Actualmente estamos seleccionando un/a Project Planner para incorporarse a un proyecto de líneas eléctricas de transmisiónen Bilbao. Funciones principales: • Desarrollo de cronogramas y planificaciones para la preparación de ofertas., • Elaboración de schedules mediante Primavera P6 y Microsoft Project., • Definición y planificación de recursos asociados a los proyectos., • Seguimiento y control de plazos. Requisitos • Titulación en Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de planificación de proyectos., • Experiencia trabajando con Primavera P6., • Conocimientos de Microsoft Project ., • Valorable experiencia en proyectos de obra lineal, Oil & Gas, pipelines/tuberías, líneas eléctricas de transmisión o infraestructuras energéticas, • Valorable conocimiento de alemán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería, • Jornada completa. xbhjioe, • Plan de formación.

Psicólogo/a Senior – Atención Psicológica Online y Prevención Salud mental | Gestión emocional | Riesgos psicosociales Emocional Technologies 22 SL Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Modalidad: 100% online Jornada: a convenir, mediante bolsa de horas Incorporación: prevista al inicio de ejecución del servicio En Emocional combinamos salud mental, tecnología e intervención social para desarrollar proyectos de acompañamiento psicológico, prevención y bienestar emocional junto a entidades públicas y privadas. Actualmente buscamos incorporar un/a Psicólogo/a Senior para participar en programa de servicio de apoyo psicológico y emocional dirigido a profesionales de una entidad de acción social en Cataluña. El objetivo del servicio es ofrecer un espacio profesional de acompañamiento, gestión emocional y prevención del malestar psicológico, promoviendo una cultura de autocuidado y bienestar en el entorno laboral. Funciones principales • Realización de sesiones individuales online de 1 hora, distribuidas en 45 minutos de intervención psicológica y 15 minutos de registro de indicadores., • Respuesta ágil a las solicitudes de sesión en un plazo máximo de 24 horas., • Impartición de acciones formativas y preventivas relacionadas con salud mental, gestión emocional, estrés y riesgos psicosociales., • Atención profesional en catalán y castellano, tanto en las sesiones como en la redacción de registros o informes vinculados al servicio. Requisitos obligatorios • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación vigente y al corriente de pago en el Colegio Oficial correspondiente., • Dominio fluido de catalán y castellano., • Máster o Postgrado oficial/acreditado relacionado específicamente con salud mental, gestión emocional o riesgos psicosociales., • Experiencia mínima de 7 años en servicios de psicología y atención directa vinculados a salud mental, gestión emocional y/o riesgos psicosociales. Esta documentación es imprescindible para valorar la candidatura. Las candidaturas que no incluyan la documentación solicitada no podrán ser valoradas. xbhjioe Para postular Enviar la documentación indicando en el asunto: “Psicólogo/a Soporte Emocional” A las siguientes direcciones: Fecha límite para postular: 20 de Junio del 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Amets Power Electronics En 2025 ARTECHE y MONDRAGON lanzamos AMETS Power Electronics, una nueva compañía centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia. Esta alianza estratégica combina la experiencia internacional de ARTECHE, el ecosistema cooperativo e industrial de MONDRAGON y la capacidad tecnológica de IKERLAN para responder a los retos presentes y futuros en la gestión y transformación de la energía eléctrica. AMETS nace con una estructura paritaria (50% Arteche - 50% Mondragon Inversiones e IKERLAN) y aspira a convertirse en un referente en sistemas eléctricos más eficientes, flexibles y sostenibles. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Descripción de la oferta ¡Únete a nuestro equipo como Senior Electrical Design Engineer! Buscamos una persona altamente experimentada y comprometida, con pasión por la innovación y capacidad para liderar el desarrollo de soluciones avanzadas en electrónica de potencia para mejorar la estabilidad, resiliencia y flexibilidad de redes eléctricas. En AMETS Power Electronics estamos impulsando soluciones innovadoras en electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Oferta de Empleo: Ingeniero Senior eléctrico especializado en Electrónica de Potencia AMETS Power Electronics . Funciones principales: • Como Ingeniero Senior eléctrico, serás responsable del diseño y desarrollo de convertidores de electrónica de potencia de varios megavatios. Esto incluye la selección, integración y cualificación de componentes en el ámbito de los convertidores de potencia (módulos de potencia, sistemas de refrigeración, filtros, bus de CC, transformadores), así como la planificación y participación en demostraciones de laboratorio, ensayos del sistema y puesta en marcha., • Serás responsable del diseño de los esquemas de conexión y layouts, así como de los sistemas de protección eléctrica de baja y media tensión., • Liderarás estudios avanzados de diseño de convertidores STATCOM de electrónica de potencia en base a arquitecturas topológicas óptimas de acuerdo con el caso de uso, abordando retos como el diseño de filtros armónicos, cálculo de pérdidas, análisis de ruido, eficiencia del sistema y rendimiento/dinámica del control., • Proporcionarás asesoramiento técnico a los responsables de protecciones y sistemas de control y contribuirás a la definición de las estrategias operativas, así como definirás planes de pruebas para prototipos y participarás activamente en los procesos de validación, pruebas y certificación de los mismos., • Darás soporte a las actividades en campo mediante el análisis del rendimiento de los convertidores y la contribución en investigaciones técnicas., • Deberás asegurar el cumplimiento del diseño de los códigos de red y las funcionalidades que se le requieren a los equipos de electrónica de potencia conectados a red, así como los estándares internacionales, • Elaborarás la documentación técnica asegurando trazabilidad y soporte durante el ciclo de vida completo del producto., • Realizarás viajes ocasionales (aprox. 10-15% del tiempo) para validaciones en campo o colaboraciones., • Garantizarás que la salud, seguridad y sostenibilidad ambiental formen parte integral de los diseños y procesos., • Identificarás mejoras, resolverás incidencias técnicas y gestionarás riesgos en el ciclo de vida del producto. Requisitos Requisitos técnicos: • Ingeniería Eléctrica industrial o similar, con al menos 10 años de experiencia en el sector (renovables, industria o equivalente)., • Sólida experiencia en cálculo, simulación y análisis de sistemas eléctricos y electromecánicos., • Experiencia práctica en diseño y montaje de hardware para bancos experimentales de electrónica de potencia., • Experiencia en sistemas eléctricos, convertidores electrónicos de potencia, integración en red y control de convertidores en redes de BT/MT, incluyendo energías renovables. Se valorará especialmente haber trabajado en el diseño de STATCOMs (topología, filtros, pérdidas y refrigeración, DC Bus, transformador, diseño electromagnético, protecciones y fiabilidad)., • Conocimiento de los aspectos de aislamiento, puesta a tierra, protección y seguridad en sistemas de baja y media tensión. Así como en el diseño de canalizaciones de alta corriente en baja tensión., • Conocimientos en sistemas de control y algoritmia de convertidores, así como experiencia en estudios dinámicos, de estabilidad y transitorios en redes eléctricas y la adaptación de instalaciones a los requisitos dinámicos de códigos de red mediante el uso de FACTS (STATCOM, SVC, etc.) y análisis de especificaciones., • Conocimiento profundo de procesos de validación, pruebas y certificación según normativas aplicables., • Conocimientos de seguridad funcional y normativas y requisitos de EMC aplicados a convertidores., • Se valorará positivamente tener experiencia “hands-on” en diseño de producto o desarrollo de prototipos en un entorno industrial., • Se valorará la familiaridad a nivel usuario con entornos de programación de PLC (por ejemplo, Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT o similar), así como en buses de campo , protocolos de comunicación industrial (EtherCAT, Profibus, Profinet, IEC61850, etc.) y programación en Matlab/Simulink. Competencias: • Nivel fluido de español e inglés., • Excelente capacidad de comunicación y trabajo colaborativo con especialistas de distintas disciplinas., • Habilidad para negociar con fabricantes y proveedores, asegurando condiciones óptimas y componentes acordes a los requisitos del proyecto., • Pensamiento analítico orientado a la toma de decisiones, incluyendo gestión y análisis de datos de mercado, evaluación de riesgos y definición de roadmap y prioridades en los proyectos., • Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad del negocio., • Alta adaptabilidad y agilidad, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar cambios con eficiencia., • Atención al detalle, pensamiento crítico y proactividad. Si te identificas con este perfil y quieres unirte a un proyecto puntero en electrónica de potencia, ¡te estamos buscando!¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una joint venture estratégica (Arteche + MONDRAGON) con gran potencial de crecimiento., • Contribuir directamente a soluciones para la estabilización de redes, renovables y electrificación industrial., • Autonomía y confianza para desarrollar tus ideas innovadoras., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. xbhjioe, • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a ESPECIALISTA BIM , especializado en Civil 3D 2026, para importante proyecto ubicado en BILBAO. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión? + Desarrollo de infraestructuras de obra civil. + Modelado de obras de urbanización (movimiento de tierras, viales, redes). + Estructuración de la información del modelo. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera.¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + FP Grado Medio-Superior + Al menos 3 años de experiencia + Experiencia en proyectos de urbanización, incluyendo movimiento de tierras, viales y redes + Experiencia sólida en Civil 3D 2026 como herramienta principal de modelado Se ofrece: + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xbhjioe ¡Te esperamos!

Psicólogo/a - Residencia Arkupea Sustitución por vacaciones de verano Emocional Technologies 22 S.L · Orduña, Bizkaia · Presencial Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Orduña, Bizkaia Horario y jornada: 12 h/semana, distribuidas en martes, miércoles y viernes. Sustitución por vacaciones de verano en días concretos de julio y agosto. Sobre Emocional En desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos Psicólogo/a para cubrir las vacaciones de verano de la psicóloga actual en la Residencia Arkupea, en Orduña , dentro de un proyecto de atención a personas mayores. El servicio ofrece apoyo psicológico, emocional y preventivo, contribuyendo al bienestar integral de las personas usuarias y trabajando en coordinación con el equipo técnico del centro. Fechas de cobertura La sustitución se realizará en los siguientes días: Julio: • Martes 7 de julio, • Miércoles 8 de julio, • Viernes 10 de julio, • Martes 14 de julio, • Miércoles 15 de julio, • Viernes 17 de julio Agosto: • Martes 4 de agosto, • Miércoles 5 de agosto, • Viernes 7 de agosto, • Martes 11 de agosto, • Miércoles 12 de agosto, • Viernes 14 de agosto Horario del servicio • Martes: de 9:00 a 13:30 h — 4,5 horas., • Miércoles: de 9:30 a 13:30 h — 4 horas., • Viernes: de 15:00 a 18:30 h — 3,5 horas. Tu día a día • Intervención psicológica directa con personas usuarias., • Valoración inicial y seguimiento., • Atención individual y grupal., • Prevención del deterioro y promoción del bienestar emocional., • Diseño y aplicación de programas de intervención psicológica., • Participación en el equipo interdisciplinar., • Contribución al Plan de Atención Individualizada, si procede., • Registro sistemático de la actividad y documentación profesional., • Coordinación con el equipo técnico del centro., • Elaboración de informes o documentación técnica vinculada al servicio, cuando proceda. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación activa., • Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores en los últimos 5 años., • Euskera nivel B2., • Mínimo 20 h de formación en Atención Integral Centrada en la Persona., • Mínimo 20 h de formación especializada en gerontología y psicogeriatría., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Orduña., • Disponibilidad para cubrir los días y horarios indicados. Se valorará • Experiencia previa en residencias o centros de atención a personas mayores., • Formación adicional en envejecimiento, deterioro cognitivo, acompañamiento emocional o intervención con personas mayores., • Experiencia en coordinación con equipos interdisciplinares., • Capacidad de adaptación a un servicio ya en funcionamiento., • Sensibilidad, trato cercano y enfoque centrado en la persona. Condiciones • Contrato de sustitución por vacaciones de verano., • Puesto presencial en la Residencia Arkupea, en Orduña., • Cobertura en días concretos de julio y agosto., • Jornada de 12 h/semana, distribuida en martes, miércoles y viernes., • Aplicación del convenio laboral correspondiente., • Coordinación con el equipo técnico del centro y seguimiento del servicio. A tener en cuenta • Se trata de una sustitución temporal para cubrir las vacaciones de la psicóloga actual del servicio., • La actividad se desarrollará en coordinación con el equipo de la residencia., • La persona seleccionada deberá mantener la cualificación exigida para el puesto., • Se requiere disponibilidad para las fechas y horarios indicados. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a: . Adjunta tu CV actualizado y documentación acreditativa: • CV actualizado., • Titulación universitaria., • Certificado de colegiación., • Certificados de formación. xbhjioe, • Acreditación de experiencia profesional, preferiblemente mediante certificados de empresa, contratos, nóminas o documentación equivalente., • Acreditación de Euskera B2. Indica en el asunto: “Sustitución Psicología - Residencia Arkupea - Orduña” Fecha límite para enviar la documentación: 29 de junio de 2026

Compañía: Empresa líder en transporte de carburantes en proceso de desarrollo. Reportando al Director de División, la persona seleccionada apoyará en la gestión integral de la actividad, actuando como segunda línea de mando. Esto implicará la participación en la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la continuidad del negocio, la optimización de resultados, la relación con clientes, proveedores y el desarrollo de los equipos. Funciones principales • Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave., • Proponer mejoras en procesos, eficiencia operativa y rentabilidad., • Mantener una comunicación fluida y directa con clientes y proveedores., • Supervisar y coordinar equipos operativos (tráfico, clientes, logística, etc.)., • Gestionar y desarrollar personas en un entorno organizativo de gran tamaño ( 250 personas, incluyendo Jefes de tráfico, conductores…, ente otros roles), asegurando alineación, rendimiento y clima del equipo., • Gestión de incidencias, asegurando soluciones ágiles y eficaces., • Colaborar en la gestión de cuentas clave y en la relación con clientes estratégicos., • Participar en la negociación, seguimiento y control de proveedores clave de la compañía, asegurando eficiencia, calidad de servicio y control de costes., • Elaborar análisis de costes, rentabilidad y márgenes., • Participar en la elaboración de ofertas y licitaciones., • Analizar la cuenta de resultados de la actividad y proponer acciones de mejora., • Realizar el seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Aportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas líneas o servicios., • Participar en la definición de políticas comerciales junto a Dirección., • Elaborar informes de gestión dirigidos a Dirección General., • Implantar herramientas de seguimiento, control y mejora continua. Requerimientos: Formación • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado (MBA u otros programas de gestión). Experiencia • 2-5 años en posiciones con responsabilidad operativa en contexto de logística y /o transporte., • Experiencia en análisis económico-financiero y gestión de resultados. Conocimientos clave • Excel avanzado y deseable manejo de Power BI. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un 15-20% del tiempo. Proyecto: Modelo de trabajo 100% presencial Localización: Coslada Horario: lunes a viernes- 9 a 18h con flexibilidad para organizarse en base a las necesidades concretas.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable., • Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible, • Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Team Leader, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario., • Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible., • Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas., • Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores., • Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de más de 1 años en gestión de equipos y trato con cliente, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras), • Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable., • Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible, • Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Team Leader, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario., • Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible., • Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas., • Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores., • Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de más de 1 años en gestión de equipos y trato con cliente, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras), • Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable., • Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible, • Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Team Leader, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario., • Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible., • Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas., • Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores., • Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de más de 1 años en gestión de equipos y trato con cliente, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras), • Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. • Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes., • Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo., • Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos., • Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden., • Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación., • Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo., • Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? • Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente., • Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15., • Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas., • Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos), • Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!., • Y dirás, ¿y el salario? Pues hablamos de una banda entre ."%&#€ año y $"%&=€/año.

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. • Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes., • Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo., • Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos., • Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden., • Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación., • Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo., • Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? • Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente., • Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15., • Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas., • Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos), • Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!., • Y dirás, ¿y el salario? Pues hablamos de una banda entre ."%&#€ año y $"%&=€/año.

Compañía: Empresa líder en transporte de carburantes en proceso de desarrollo. Reportando al Director de División, la persona seleccionada apoyará en la gestión integral de la actividad, actuando como segunda línea de mando. Esto implicará la participación en la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la continuidad del negocio, la optimización de resultados, la relación con clientes, proveedores y el desarrollo de los equipos. Funciones principales • Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave., • Proponer mejoras en procesos, eficiencia operativa y rentabilidad., • Mantener una comunicación fluida y directa con clientes y proveedores., • Supervisar y coordinar equipos operativos (tráfico, clientes, logística, etc.)., • Gestionar y desarrollar personas en un entorno organizativo de gran tamaño ( 250 personas, incluyendo Jefes de tráfico, conductores…, ente otros roles), asegurando alineación, rendimiento y clima del equipo., • Gestión de incidencias, asegurando soluciones ágiles y eficaces., • Colaborar en la gestión de cuentas clave y en la relación con clientes estratégicos., • Participar en la negociación, seguimiento y control de proveedores clave de la compañía, asegurando eficiencia, calidad de servicio y control de costes., • Elaborar análisis de costes, rentabilidad y márgenes., • Participar en la elaboración de ofertas y licitaciones., • Analizar la cuenta de resultados de la actividad y proponer acciones de mejora., • Realizar el seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Aportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas líneas o servicios., • Participar en la definición de políticas comerciales junto a Dirección., • Elaborar informes de gestión dirigidos a Dirección General., • Implantar herramientas de seguimiento, control y mejora continua. Requerimientos: Formación • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado (MBA u otros programas de gestión). Experiencia • 2-5 años en posiciones con responsabilidad operativa en contexto de logística y /o transporte., • Experiencia en análisis económico-financiero y gestión de resultados. Conocimientos clave • Excel avanzado y deseable manejo de Power BI. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un 15-20% del tiempo. Proyecto: Modelo de trabajo 100% presencial Localización: Coslada Horario: lunes a viernes- 9 a 18h con flexibilidad para organizarse en base a las necesidades concretas.

Compañía: Empresa líder en transporte de carburantes en proceso de desarrollo. Reportando al Director de División, la persona seleccionada apoyará en la gestión integral de la actividad, actuando como segunda línea de mando. Esto implicará la participación en la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la continuidad del negocio, la optimización de resultados, la relación con clientes, proveedores y el desarrollo de los equipos. Funciones principales • Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave., • Proponer mejoras en procesos, eficiencia operativa y rentabilidad., • Mantener una comunicación fluida y directa con clientes y proveedores., • Supervisar y coordinar equipos operativos (tráfico, clientes, logística, etc.)., • Gestionar y desarrollar personas en un entorno organizativo de gran tamaño ( 250 personas, incluyendo Jefes de tráfico, conductores…, ente otros roles), asegurando alineación, rendimiento y clima del equipo., • Gestión de incidencias, asegurando soluciones ágiles y eficaces., • Colaborar en la gestión de cuentas clave y en la relación con clientes estratégicos., • Participar en la negociación, seguimiento y control de proveedores clave de la compañía, asegurando eficiencia, calidad de servicio y control de costes., • Elaborar análisis de costes, rentabilidad y márgenes., • Participar en la elaboración de ofertas y licitaciones., • Analizar la cuenta de resultados de la actividad y proponer acciones de mejora., • Realizar el seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Aportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas líneas o servicios., • Participar en la definición de políticas comerciales junto a Dirección., • Elaborar informes de gestión dirigidos a Dirección General., • Implantar herramientas de seguimiento, control y mejora continua. Requerimientos: Formación • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado (MBA u otros programas de gestión). Experiencia • 2-5 años en posiciones con responsabilidad operativa en contexto de logística y /o transporte., • Experiencia en análisis económico-financiero y gestión de resultados. Conocimientos clave • Excel avanzado y deseable manejo de Power BI. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un 15-20% del tiempo. Proyecto: Modelo de trabajo 100% presencial Localización: Coslada Horario: lunes a viernes- 9 a 18h con flexibilidad para organizarse en base a las necesidades concretas.

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. • Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes., • Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo., • Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos., • Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden., • Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación., • Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo., • Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? • Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente., • Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15., • Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas., • Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos), • Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!., • Y dirás, ¿y el salario? Pues hablamos de una banda entre ."%&#€ año y $"%&=€/año.

Desde LHH estamos seleccionando un/a Responsable de Compras Generales para una importante compañía líder con ubicación cercana a Logroño del sector industrial. Misión del puesto Controlar la gestión de la empresa, contribuyendo a alcanzar los objetivos operativos y estratégicos. Funciones principales • Emisión de órdenes de compra y pedidos con requisitos de calidad, • Gestión y desarrollo del equipo a cargo, • Planificación y seguimiento de presupuestos, • Cálculo de productividad y rentabilidad, • Reporting a dirección, • Elaboración de cuadros de mando, • Control de gastos operativos, • Coordinación con todos los departamentos Requisitos Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar Experiencia en posición similar mínimo 4 años con liderazgo de personas. Conocimientos en ISO 9001 / EN 9100, Valoración de costes de producción y manejo de ERP. Condiciones Contrato indefinido con desarrollo en importante empresa puntera en su sector. Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 y el viernes de 7 a 15. Salario Competitivo

Desde LHH estamos seleccionando un/a Responsable de Compras Generales para una importante compañía líder con ubicación cercana a Logroño del sector industrial. Misión del puesto Controlar la gestión de la empresa, contribuyendo a alcanzar los objetivos operativos y estratégicos. Funciones principales • Emisión de órdenes de compra y pedidos con requisitos de calidad, • Gestión y desarrollo del equipo a cargo, • Planificación y seguimiento de presupuestos, • Cálculo de productividad y rentabilidad, • Reporting a dirección, • Elaboración de cuadros de mando, • Control de gastos operativos, • Coordinación con todos los departamentos Requisitos Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar Experiencia en posición similar mínimo 4 años con liderazgo de personas. Conocimientos en ISO 9001 / EN 9100, Valoración de costes de producción y manejo de ERP. Condiciones Contrato indefinido con desarrollo en importante empresa puntera en su sector. Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 y el viernes de 7 a 15. Salario Competitivo

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Desde LHH estamos seleccionando un/a Responsable de Compras Generales para una importante compañía líder con ubicación cercana a Logroño del sector industrial. Misión del puesto Controlar la gestión de la empresa, contribuyendo a alcanzar los objetivos operativos y estratégicos. Funciones principales • Emisión de órdenes de compra y pedidos con requisitos de calidad, • Gestión y desarrollo del equipo a cargo, • Planificación y seguimiento de presupuestos, • Cálculo de productividad y rentabilidad, • Reporting a dirección, • Elaboración de cuadros de mando, • Control de gastos operativos, • Coordinación con todos los departamentos Requisitos Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar Experiencia en posición similar mínimo 4 años con liderazgo de personas. Conocimientos en ISO 9001 / EN 9100, Valoración de costes de producción y manejo de ERP. Condiciones Contrato indefinido con desarrollo en importante empresa puntera en su sector. Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 y el viernes de 7 a 15. Salario Competitivo

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Quark es la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo SENER, referente internacional en ingeniería y tecnología. Trabajamos en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de primer nivel, desde las fases más tempranas de definición hasta la puesta en marcha. Nuestro equipo es exigente, multidisciplinar y está en expansión. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras con experiencia demostrada en proyectos industriales de alta exigencia técnica, con capacidad para liderar técnicamente equipos de trabajo, en un entorno multidisciplinar e internacional. Una persona con criterio propio, visión integradora y capacidad para ser referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. • Liderar el desarrollo estructural de proyectos de Data Centers: desde la definición de soluciones en fase de oferta hasta la supervisión en ejecución., • Coordinar el diseño de estructuras con arquitectura, MEP (electricidad, HVAC, refrigeración) y proveedores especializados., • Aplicar criterios específicos de Data Centers., • Controlar la gestión de entregables., • Máster en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos, o Arquitectura con máster en estructuras., • Más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural., • Más de 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia en proyectos de edificación industrial de alta exigencia: Data Centers, naves logísticas o similares., • Estructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas., • Proyectos en distintas fases: diseño, construcción y value engineering., • Dominio de herramientas de cálculo estructural: SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot., • Inglés técnico alto (imprescindible): los proyectos son internacionales y la documentación se gestiona en inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del proyecto., • Políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Acceso a un plan de compensación flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional., • Amplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía., • Compromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. La base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo técnico puntero y trabajar en proyectos de alta complejidad, te invitamos a enviarnos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para una de nuestra delegación en Vizcaya (Lezama). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xbhjioe Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En Enara Energía , comercializadora eléctrica del Grupo Gnera , llevamos más de 15 años ofreciendo soluciones especializadas para los consumos auxiliares de plantas de generación de energía renovable. Actualmente buscamos a un Técnico Administrativo para reforzar nuestro equipo en Getxo

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Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Medio y 2 años de experiencia en mantenimiento. La posición se centra en el mantenimiento de sistemas industriales, garantizando su correcto funcionamiento y servicio al cliente. Ofrecemos contrato temporal a jornada completa de 7:00 a 15:00 h y salario brut

Corus Consulting, una empresa con más de 15 años de experiencia, está buscando un profesional para garantizar el análisis y desarrollo de aplicaciones.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuaci

Quark Sener Group, ubicado en España, busca un líder en desarrollo estructural de proyectos de Data Centers.Este puesto requiere un máster en Ingeniería Civil y más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural, así como un dominio alto del inglés técnico.Ofrecemos políticas

Quark Sener Group, ubicado en España, busca un líder en desarrollo estructural de proyectos de Data Centers.Este puesto requiere un máster en Ingeniería Civil y más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural, así como un dominio alto del inglés técnico.Ofrecemos políticas

Entre 7 y 15 años de experiencia en datos de mercado, servicios de información financiera o ecosistemas de inteligencia externa. Experiencia en entornos de Corporate & Investment Banking. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas, jornada intensiva los

Entre 7 y 15 años de experiencia en datos de mercado, servicios de información financiera o ecosistemas de inteligencia externa. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Medidas de conciliación (