Redes sociales jobs in BarakaldoCreate job alerts

Habitat x Kéyah es una tienda multimarca y taller creativo ubicada en el Casco Viejo de Bilbao, creada por Kéyah Estudio. En nuestro espacio reunimos productos originales de pequeños creadores y marcas de diseño, apostando por la creatividad, la artesanía y los proyectos con identidad propia. Descripción del puesto Como Dependientx en Habitat Estudio Creativo, serás la cara visible de nuestra concept store y serás responsable de brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Tus principales tareas incluirán la atención personalizada al cliente, organización y mantenimiento del espacio de venta, reposición de productos y apoyo en eventos puntuales de la tienda. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, con capacidad para proporcionar un servicio amable y eficaz., • Conocimientos en la organización de productos y escaparatismo para mantener un entorno atractivo y ordenado., • Conocimientos básicos de redes sociales y creación de contenido., • Interés por el diseño, la creatividad y la moda, así como adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y flexible.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao. Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad. Funciones • Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto, • Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Control de la ejecución de los trabajos., • Gestión y detección de oportunidades en clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos., • Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. Requisitos • Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos., • Carnet de conducir., • Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI., • Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Buscamos: Responsable de Estrategia de Comunicación en Redes Sociales En Bakehouse Agency no buscamos currículums llenos de palabras vacías. Buscamos talento real, actitud, ganas y creatividad. ¿En qué vas a trabajar? • Redacción de guiones para vídeos de contenido en redes sociales, • Comunicación en LinkedIn y newsletters (email marketing), • Soporte en estrategias de comunicación y tono de marca, • Apoyo en campañas y redacción de copies que comuniquen de verdad Nos interesa que sepas contar historias. Que entiendas de branding. Que entiendas de personas. 🎥 ¿Cómo aplicar? Olvídate del CV. Mándanos un vídeo de máximo 2 minutos contándonos por qué deberíamos cogerte. Queremos ver cómo comunicas, cómo piensas, y qué puedes aportar. 🏢 Modalidad: Presencial, en nuestras oficinas de Bilbao 💸 Remuneración económica incluida 📅 Incorporación: inmediata

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro equipo de Elecnor Sistemas, formado por más de 100 ingenieros especializados en el desarrollo de proyectos de Integración de Sistemas de Automatización y Control Industrial, Sistemas de Seguridad Electrónica y PCI, Infraestructuras IT y Ciberseguridad Industrial OT, desarrolla soluciones en el ámbito de las Infraestructuras Críticas Públicas/Privadas y en la Industria. Actualmente estamos buscando desarrolladores con experiencia en SCADA para incorporarse en nuestro centro de Bilbao, para realizar la siguientes funciones: • Desarrollo de aplicaciones SCADA Wonderware., • Integración y puesta en marcha de sistemas de control con PLC Schneider. Requisitos: • Grado Ingeniería Automática y Electrónica, • FP de Automática, Robótica, o similar., • Conocimiento en redes de comunicaciones y sistemas de control., • Valorable: Experiencia deseable en otras tecnologías de autómatas como Siemens o Rockwell, • Valorable: Conocimiento específico de desarrollo de software del sector del ciclo del agua. Ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao . Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad. Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto Gestión del plan de compras. Control de la ejecución de los trabajos. Gestión y detección de oportunidades en clientes. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática. # Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos. # Carnet de conducir. # Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI. # Nivel de inglés intermedio. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida . Beneficios sociales : Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao . Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad. Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto Gestión del plan de compras. Control de la ejecución de los trabajos. Gestión y detección de oportunidades en clientes. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática. # Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos. # Carnet de conducir. # Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI. # Nivel de inglés intermedio. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida . Beneficios sociales : Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao . Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad. Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto Gestión del plan de compras. Control de la ejecución de los trabajos. Gestión y detección de oportunidades en clientes. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática. # Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos. # Carnet de conducir. # Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI. # Nivel de inglés intermedio. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida . Beneficios sociales : Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao . Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad. Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto Gestión del plan de compras. Control de la ejecución de los trabajos. Gestión y detección de oportunidades en clientes. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática. # Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos. # Carnet de conducir. # Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI. # Nivel de inglés intermedio. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida . Beneficios sociales : Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

¡Buscamos Talento para RRHH en Schneider Electric Bizkaia! Talent Attraction & Employer Branding Support (6–12 meses) En Schneider Electric , Lider Tecnológico de la Energia, quiere sumar al equipo de Recursos Humanos de nuestra planta industrial en Bizkaia, a una persona apasionada por la atracción de talento y la comunicación. En definitiva, una persona que quiera acompañarnos en este viaje de crecimiento extraordinario nacional e internacional y contribuya al mismo incorporando el mejor talento a nuestros equipos. Si te motivan los entornos dinámicos, globales y con impacto real… esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Formarás parte del área de Talent Attraction, responsabilizándote de: Procesos de selección de la planta industrial manejando generalmente perfiles técnicos, industriales, comerciales, logísticos y digitales. Publicación de ofertas, cribado, entrevistas y cierre del proceso hasta la incorporación del candidato/a. Colaboración estrecha con los diferentes managers así como con HRBP para garantizar la incorporación del talento buscado en lo que se refiere a conocimientos y especialmente, a competencias personales y cultura de empresa. Diseño y despliegue de campañas de Employer Branding internas y externas. Activación de acciones con universidades, ferias de empleo y redes sociales. Trabajo conjunto con equipos globales en proyectos de marca empleadora. ¿Qué te ofrecemos? En Schneider Electric encontrarás: ✨ Un entorno diverso, inclusivo e internacional . ✨ Aprendizaje continuo en una planta industrial de referencia. ✨ Participación en proyectos estratégicos de talento y marca empleadora. ✨ Contrato temporal de 6 a 12 meses . ✨ Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de crecer contigo. ¿Qué buscamos? ✔ Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. ✔ Interés por Talent Attraction y Employer Branding. ✔ Inglés fluido (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. ✔ Proactividad, creatividad y ganas de aprender. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a [añadir email] con el asunto: “Talent Attraction & Employer Branding Support – Bizkaia” ¡Ayúdanos a construir el futuro del talento en Schneider Electric! ⚡

Especialista en Marketing Digital Ubicación: Mungia (Vizcaya)Tipo de Contrato: Jornada completa / presencial Salario: a convenir Descripción del Puesto: Buscamos un Especialista en Marketing Digital con experiencia sólida en email marketingy herramientas como Klaviyo. El candidato ideal debe tener un enfoque analítico y creativo, capaz de implementar estrategias efectivas para aumentar la visibilidad y el engagement de nuestra marca. Responsabilidades: Email Marketing: Diseñar y ejecutar campañas de email marketing efectivas utilizando Klaviyo, segmentando audiencias y analizando resultados. SEO: Implementar estrategias de optimización para motores de búsqueda que mejoren el posicionamiento de nuestro sitio web en plataformas como Prestashop. Gestión de Prestashop: Administrar y optimizar nuestra tienda online en Prestashop, asegurando una experiencia de usuario fluida. Creación de Contenido: Desarrollar contenido atractivo y relevante para nuestros canales digitales, alineado con la estrategia de marketing. Análisis de Datos: Utilizar herramientas analíticas para medir y reportar el rendimiento de las campañas, realizando ajustes basados en datos. Seguimiento y creacion de estrategias de las redes sociales de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa en marketing digital, especialmente en email marketing y SEO. - Dominio de Klaviyo y Prestashop. - Conocimientos de herramientas de análisis como Semrush. - Habilidades de redacción y creación de contenido. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cómo contactar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Especialista en Marketing Digital. Tambien puedes contactar por la plataforma de anuncios de empleo correspondiente.

Descripción puesto Para empresa de la zona de Tolosaldea, proveedora líder en productos químicos para el tratamiento de aguas, y perteneciente a un sólido grupo multinacional sueco, seleccionamos Director/a Comercial para liderar la estrategia en el mercado de Iberia. En dependencia directa del Director General y formando parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada se encargará de la gestión comercial en Iberia. Buscamos un perfil con visión estratégica y transversal, capaz de coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos. El candidato/a ideal debe destacar por su profesionalidad y atención al detalle, con un carácter positivo y una actitud de escucha activa tanto hacia el equipo como hacia el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Principales tareas y responsabilidades: - Definición de estrategias de penetración de mercado, presupuestos de venta y vigilancia de la competencia. - Liderazgo del equipo comercial, fomentando un ambiente de compañerismo y mejora continua. - Detección de necesidades y fidelización de cuentas estratégicas. - Reporte a Dirección utilizando herramientas de gestión, Excel, para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones de resultados. - Comunicación fluida en inglés con la central en Suecia. Se requiere: - Perfil sénior con experiencia contrastada en gestión comercial estratégica. Se valorará positivamente el paso por el sector químico o industrial. - Dominio de herramientas de Office (Excel y PowerPoint), CRM y facilidad para el entorno digital/redes sociales. - Nivel de Inglés alto/fluido (imprescindible). - Persona cercana, asertiva y excelente compañero/a, que sepa escuchar, con iniciativa propia y una actitud marcadamente positiva. - Disponibilidad para viajar por la península (Iberia) para el trato directo con clientes. Se ofrece: - Contrato Indefinido en una empresa con una excepcional solvencia financiera y proyectos de crecimiento por diversificación. - Salario fijo entre 60.000 € - 80.000 € b/a (acorde a experiencia) + variable por objetivos a partir del primer año. - Crecimiento y desarrollo profesional a medida que vaya adquiriendo competencias y en base al logro de objetivos marcados. - Coche de empresa, móvil, portátil y flexibilidad horaria. - Horario: flexibilidad en base a las necesidades recíprocas del candidat@/empresa . 2 meses en verano, jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h. - Empresa horizontal, con cercanía total a los centros de decisión. Experiencia requerida - Experiencia sólida en direcciones comerciales, gestión de grandes cuentas y liderazgo de equipos de trabajo. Formación requerida - Formación de Grado o Licenciatura, valorándose especialmente formación en Químicas, ADE, Ingeniería y/o afines. Idiomas requeridos - Español: nativo. - Inglés: avanzado. Requisitos valorables - Grado o Licenciatura en Químicas, Empresariales, Económicas, Ingeniería y/o afines. - Experiencia en puestos similares en industria química/industria. - Euskera, portugués, francés y/o sueco. - Habilidad para la comunicación digital y dinamización de redes sociales. - Residencia cercana al lugar de trabajo.

Descripción de la empresa : TCI (Trading y Consultoría Internacional S.L.) es una empresa fundada en 1991, referente y pionera en el mercado del tabaco de shisha y accesorios en España. Actualmente representa marcas de prestigio internacional en más de 10 categorías del mercado español, consolidándose como un actor clave dentro del sector. Descripción del puesto La persona seleccionada dará apoyo al departamento de marketing y comunicación, participando activamente en: Gestión diaria de las redes sociales de la empresa (Instagram, TikTok, LinkedIn…). Planificación de contenido. Creación de contenido digital (imágenes, vídeos, reels, stories y textos). Detección de perfiles interesantes para colaboraciones e influencers afines a la marca. Interacción con la comunidad: respuesta a comentarios y mensajes Análisis y monitorización de resultados y tendencias en redes sociales. Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital. Requisitos Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño, Audiovisuales o similares. Conocimientos de redes sociales como Instagram, TikTok y LinkedIn. Manejo de herramientas de diseño y edición (Canva, CapCut, Photoshop, Premiere u otras similares Buena capacidad de comunicación escrita. Organización y responsabilidad en el cumplimiento de tareas Se valorará positivamente: Experiencia previa Porfolio o ejemplos de contenido creado. BENEFICIOS: Beneficios económicos: Beca remunerada de 500 € netos mensuales. Beneficios no económicos: Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00. Fecha de incorporación: lo antes posible. Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje en una empresa consolidada. Posibilidad de adquirir experiencia real en gestión de marca y redes sociales.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: REALTA by Keller Williams Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Buscamos una persona interesada en realizar prácticas profesionales de Diseño Gráfico. Es una oportunidad ideal para alguien que esté dando sus primeros pasos en el mundo laboral ¿Cuáles serían tus tareas? Definición de nuevos recursos digitales y creación de plantillas para que nuestra comunicación sea coherente y eficiente. Desarrollo de una librería de iconos propia que refuerce nuestro lenguaje visual. Creación de un banco de imágenes que cumpla los requisitos de estilo. Darle una nueva vida a publicaciones antiguas, actualizándolas a la estética actual de la marca. Diseñar contenido para nuestras redes sociales. Requisitos: Contar con posibilidad de firmar un convenio de prácticas. Manejo de Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator y Adobe Indesign. Valorable Adobe After Effects y Adobe Premiere. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto desde España. Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible. ¡Ideal para compaginar con tus estudios!

¿Quieres llevar tus habilidades como DEVOPS al siguiente nivel? ¿Estás especializado en Google Cloud Platform y quieres trabajar en un proyecto con la tecnología mas puntera en CLOUD? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 4 años de experiencia laboral como Devops, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 3/ 4 años de experiencia como Devops, con GCP (Google Cloud Platform) o OCI (Oracle Cloud Infraestructure). Conocimientos avanzados de Terraform. Especializado en Kubernetes. Diseño y despliegue de infraestructuras cloud: en Google Cloud Platform con IaC (Terraform). Gestión de sistemas de integración continua y control de versiones (Jenkins, Cloud Build, CircleCI, Git). Programación/scripting (cualquiera de Python/Bash/Go). Sólida comprensión de las herramientas de automatización . Configuración de redes virtuales y proxies inversos. Construcción de imágenes Docker y empaquetado mediante Helm. Obtención de certificaciones cloud (Kubernetes CKA, GCP). Poder formar y comunicar entre los distintos miembros del equipo. Gestión e integración de sistemas de pruebas (Integración, aceptación). Gestión y uso de herramientas de monitorización (Prometheus, Thanos, Stackdriver). ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Remoto 100% ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

La Misión Estamos buscando a la persona que se adueñe completamente de nuestra comunicación digital. No alguien que “publique contenido”. Sino alguien que viva las redes , entienda el info business y sepa convertir comunicación en crecimiento. Serás responsable de: Secuencias estratégicas de email Historias de Instagram con intención Contenido y dirección en TikTok Activación y gestión de comunidades de WhatsApp Apoyo en lanzamientos y campañas internas Coordinación y supervisión del equipo creativo Manejo y revisión de editores y entregables Este rol combina estrategia, ejecución y liderazgo operativo. Buscamos a alguien que: Disfrute genuinamente estar en redes sociales Esté constantemente al tanto de tendencias Entienda el ecosistema del infobusiness y marcas personales Sepa cómo funciona un lanzamiento digital Tenga criterio estratégico (no solo creatividad) Sea extremadamente responsable Sabemos que muchas personas creativas son desorganizadas. Nosotros necesitamos lo contrario: Alguien creativo, pero capaz de seguir procesos claros. Alguien que respete sistemas y estructura. Alguien que pueda operar dentro de un framework organizado sin perder frescura. Mentalidad clave Este es un trabajo 100% remoto. La confianza y la ética laboral no son negociables. Buscamos a alguien que: No necesite supervisión constante Se adueñe del rol Detecte problemas antes de que aparezcan Mejore procesos Sea proactivo/a con el equipo creativo No es obligatorio tener un portafolio perfecto. Pero sí es indispensable poder explicar estrategias que hayas ejecutado o analizado: qué hiciste, por qué lo hiciste y qué resultados generó. En resumen Si amas las redes, entiendes que el contenido es un sistema, te gustan los procesos bien estructurados y quieres crecer dentro del mundo del eCommerce e infoproductos… Este rol es para ti.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de validación de software (BSW – Basic Software) para un proyecto del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta. Requisitos Técnicos: Análisis de requisitos técnicos de software Definición de especificaciones de pruebas (Validation Testing Specification – VTS) Trazabilidad de requisitos Procesos y estándares de software espacial (especialmente el Galileo SW Standard for Flight ) Soporte técnico durante campañas de validación Trabajo con documentación técnica compleja (ICDs, IRDs, SSS, etc.) Funciones: Ingeniería de validación de software. Análisis y gestión de requisitos. Documentación técnica estructurada. Entornos espaciales o críticos (normativa Galileo). Trabajo metódico, riguroso y orientado a trazabilidad. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador de Sistemas para un proyecto del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta. Requisitos Técnico: Experiencia sólida en Linux Administración de Proxmox (virtualización) Conocimientos de Active Directory y LDAP Redes y firewall Fortigate Valorable: Experiencia en UDS VDI Experiencia en diseño de áreas clasificadas hasta grado DIFUSIÓN LIMITADA Funciones: Soporte técnico a usuarios Actualizaciones periódicas del sistema y paquetes software (entorno air-gapped) 1 visita mensual para mantenimiento preventivo Hasta 30 horas/año de intervenciones correctivas Propuesta de mejoras técnicas Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. RESPONSABILIDADES Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular. El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Trabajo presencial 100%. Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina. Localización: Madrid capital. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. El candidato deberá colegiarse al acceder al puesto, si no lo está ya. EXPERIENCIA: No necesaria , pero sí será muy valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente. Ofrecemos y buscamos estabilidad. Si no tienes claro que los mayores son tu PASIÓN, por favor, NO PIERDAS EL TIEMPO y enfócate en tu trabajo ideal. Jornada completa Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona POSITIVA y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la familia - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la interacción intergeneracional. Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud: ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: • Garantizar la eficiencia en la cadena de suministro inversa y la gestión logística de reparaciones de equipos críticos. El candidato/a actuará como enlace entre el soporte técnico y el flujo de materiales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta., • Gestión de Flujos de Reparación: Coordinar la entrada y salida de equipos averiados, gestionando el ciclo completo de logística inversa., • Control de Inventario Técnico: Supervisar el stock de repuestos y componentes necesarios para las intervenciones., • Interlocución Técnica: Colaborar con el equipo de ingeniería (principalmente del área de Telecomunicaciones) para priorizar las reparaciones según la criticidad del servicio., • Seguimiento de KPIs: Monitorizar tiempos de tránsito, costes de envío y plazos de entrega de equipos reparados., • Gestión Documental: Asegurar que toda la trazabilidad de los equipos esté correctamente registrada en el sistema., • Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar)., • Experiencia: Perfil Junior (0-2 años). Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos industriales o de mantenimiento., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Perfil resolutivo con mentalidad orientada a procesos., • Excel avanzado (valorable)., • Soft Skills: Autonomía, rigor profesional y excelente capacidad de comunicación interna., • Condiciones y Beneficios, • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un entorno tecnológico de alto nivel., • Crecimiento: Plan de carrera en un sector especializado. Ubicación: El Pardo, Madrid. Modalidad: 100% Presencial ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Técnico/a de Comunicación Corporativa Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Tienes visión estratégica y experiencia en comunicación corporativa y medios? ¿Te apasiona impulsar proyectos de alto impacto en el sector tecnológico?. Únete a un equipo consolidado, donde tu talento será clave para tomar decisiones estratégicas y potenciar la imagen y reputación de una organización líder. ¿Cuál será tu misión? Apoyar la elaboración, desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa. Generar contenidos: notas de prensa, entrevistas, reportajes, dossiers, informes, estudios, etc. Gestionar gabinetes de prensa y relaciones con los medios. Crear y mantener contenidos digitales para redes sociales y otros canales online. Beneficios de trabajar con nosotros Entorno internacional y multidisciplinar Carrera profesional personalizada y formación continua Flexibilidad y conciliación Proyectos innovadores y de alto impacto Compromiso con la igualdad y el desarrollo profesional Requisitos clave para tu éxito con nosotros Al menos 5 años en medios de comunicación y/o comunicación institucional o corporativa Excelente capacidad de redacción Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará el conocimiento de otros idiomas Experiencia en gestión de gabinetes de prensa y relaciones con medios Dominio de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel) y herramientas digitales Conocimientos de herramientas de diseño gráfico Se valorará experiencia en periodismo audiovisual (edición de vídeo) Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas ¿Listo/a para dejar tu huella en la comunicación corporativa del sector tecnológico? xcskxlj ¡Inscríbete ahora y potencia tu carrera con nosotros!

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: • Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads., • Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos • Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa y actitud proactiva., • Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo., • Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, Colombia

Malpe Ediciones busca persona para captar campañas publicitarias para un periódico deportivo online y para sus grandes redes sociales (10,5 Millones de followers) para incorporarse a nuestro equipo.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previ

Una agencia creativa en Bilbao busca un Guionista y Responsable de Comunicación en Redes Sociales para redacción de guiones, comunicación efectiva y apoyo a campañas.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su s

Se busca Community Manager Senior freelance para planificar y gestionar contenido en redes sociales, interactuar con la comunidad, y analizar métricas.