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¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte del equipo de recobros en Bilbao bajo una modalidad de contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de ampliación otros 6 meses. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de formación de Grado (Derecho, ADE, Económicas o perfiles similares) y haberlos finalizado no hace más de tres años. Con nivel alto de herramientas ofimáticas, principalmente Excel (fórmulas de búsqueda, tablas dinámicas, etc) Conocimientos de Outlook. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Organización, planificación y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apoyo a los equipos del área tde recobros Colaboración en la obtención de datos actualizados de negocios de cartera. Análisis y reorganización de la información. Apoyo en el establecimiento de normativas para la contratación. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses en el Departamento de recobros de Bilbao Ello te va a permitir ir adquiriendo y desarrollando conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Desarrollo profesional y formación continua Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales) Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día). Ubicación: AV. Sabino Arana, 20, 3ª Planta, 48013 Bilbao Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real!Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional.Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad.Áreas clave de trabajo:Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario.Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio.Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración.Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio.¿Por qué trabajar con nosotros?En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos:Flexibilidad horaria y teletrabajoPlan de carrera, formación continua y clases de idiomasMovilidad interna dentro de un grupo internacionalAcceso flexible a la nómina y descuentos exclusivosFinanciación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO?Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad.Funciones del puesto:Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN.Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red.Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red.Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet.Documentar los procedimientos y configuraciones de red.Requisitos mínimos:Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones.Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes.Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc.Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc.Familiaridad con herramientas de monitoreo de red.Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas.Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Carné de conducir. Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico.Competencias: Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente.Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros.Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo.Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle.Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios.Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece:Contrato Indefinido.Jornada: Completa.Modalidad: Hibrida.Incorporación Inmediata.Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00hSalario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Norte para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad.Responsabilidades:Revisión de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integralSoporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantesConfiguración segura y bastionados de sistemas y aplicacionesMejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso.Gestión de vulnerabilidades. Identificación de vulnerabilidades, priorización y seguimiento de las mismasGestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos:- Protección Perimetral: Firewall, Proxy, Email. - Protección de Redes: IPS/IDS,- Protección de Endpoints: EDR y EPP.- Protección de entornos IaaS: Azure, Microsoft Defender for cloud, EntraID, etc.- Protección de entornos SaaS: Defender for M365- Gestion de Vulnerabilidades: Tenable, Qualys, etc.- Administración y configuración segura de sistemas.Requisitos:Conocimientos en sistemas Linux, Windows.Conocimientos y experiencia en networking y gestión de redConocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridadConocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: NGFW: Fortinet, PaloAlto IPS: Fortinet, PaloAlto VPN: Fortinet, PaloAlto ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: Forescout EPP/EDR: CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope CASB: NetskopeFormación:Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de SistemasFormación adicional y/o certificaciones especificas en ciberseguridadEn Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España.- ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año?En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?- Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.- Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.- ¿Quieres maximizar tu salario neto?En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.- ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones?Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)- ¿Te gusta compartir lo que aprendes?En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.- ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes?En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.- ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España?Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Bilbao, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Spring. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Comercial de Zona para una compañía referente en la distribución de recambios y soluciones para talleres e industria, con presencia nacional y una red consolidada de clientes en el ámbito profesional. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Basauri y alrededores, visitando talleres y clientes profesionales, ofreciendo un servicio cercano, constante y orientado a resultados. Descripción de las funciones Gestionar, mantener y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada (Basauri y entorno). Realizar visitas diarias a talleres mecánicos y clientes profesionales del sector. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ejecutar acciones de prospección comercial. Negociar condiciones comerciales, promociones y acuerdos dentro del marco establecido por la compañía. Asegurar un seguimiento continuo de los clientes, garantizando un servicio ágil y eficaz. Reportar la actividad comercial y resultados a la dirección correspondiente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años como comercial de campo, imprescindible habiendo visitado talleres. Se valorará experiencia en sectores vinculados a automoción, suministro industrial, ferretería técnica o similar, aunque el producto no es determinante. Perfil acostumbrado a la venta presencial, gestión de rutas y trabajo por objetivos. Capacidad de organización, autonomía y orientación clara a resultados. Habilidades de negociación y comunicación. Carné de conducir. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable. Retribución competitiva compuesta por fijo + variable. Coche de empresa de lunes a viernes (uso profesional). Horario comercial habitual de la compañía. Incorporación a un entorno consolidado, con estructura y apoyo interno. Si cuentas con experiencia visitando talleres y te motiva una posición comercial de campo con recorrido, te invitamos a enviar tu candidatura. Estamos deseando conocerte.

Estarás en el equipo de especialización de Inteligencia Artificial. Equipo que está revolucionando múltiples sectores: transporte, energía, industria y salud. Imagina poder aplicar tus conocimientos en inteligencia artificial para resolver desafíos reales en estas áreas vitales para la sociedad. Desde mejorar la eficiencia del transporte hasta encontrar soluciones innovadoras para el cuidado de la salud, tu contribución podría tener un impacto tangible en la vida de las personas.Lo mejor de todo es que tendrás la oportunidad de trabajar con las últimas novedades en modelos de IA, lo que te permitirá explorar nuevas fronteras y desarrollar soluciones verdaderamente innovadoras. Este equipo no solo ofrece un entorno estimulante para crecer profesionalmente, sino también la posibilidad de formar parte de algo más grande que uno mismo: un cambio positivo en el mundo.Tu experiencia y tu pasión por la tecnología son exactamente lo que necesitamos para impulsar este proyecto hacia adelante. ¿Te unirías a nosotros para ser parte de esta emocionante aventura? Estamos seguros/as de que juntos podemos lograr cosas asombrosas.¿Qué te aportaremos? Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible Posibilidad de trabajar 2 días desde la sede de Bilbao, hasta dos días de teletrabajo y un día de la semana, el día del equipo, en Mondragón. Participación en la toma de decisiones. Formación técnica permanente. Actividades de cohesión. Compañerismo y ¡buen ambiente!.Tus funciones serán: Diseñar y desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial y análisis de datos en entornos insdustriales, desde el tratamiento y modelado de datos hasta la integración en sistemas productivos. Capacidad en seleccionar la mejor técnica o combinación de técnicas IA y Machine learning, tanto tradicionales (ML clásico, estadística avanzada) como emergentes (deep learning, modelos fundacionales, aprendizaje multimodal o generativo), para resolver problemas complejos del mundo real. Implementar componentes, librerías y frameworks reutilizables considerando un ciclo de vida de desarrollo orientado al testing y validación. Explorar, adaptar e integrar nuevos paradigmas de IA, como el aprendizaje federado, el aprendizaje incremental, los modelos open world o la IA explicable en los proyectos. Planificar y ejecutar planes de integración y validación de componentes software. Colaborar y participar en grupos de proyectos multidisciplinares. Contribuir a la innovación tecnológica del equipo, investigando y evaluando nuevas herramientas, frameworks y modelos del estado del arte, participando en proyectos de I+D, publicaciones o colaboraciones con partners tecnológicos. Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos. Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas.Requisitos:Para disfrutar en este equipo necesitarás: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Inteligencia Artifical o similar. Máster relacionado con la materia. Se valorará positivamente tener doctorado en informática o similar. Conocimiento, formación específica en inteligencia artificial y análisis de datos.Buenas habilidades de comunicación en inglés. Conocimiento y habilidades importantes en programación en Python y dominio de librerías de análisis avanzado de datos. Se valorará experiencia en lenguajes de programación como R/Java/Go. Experiencia en Machine Learning y Deep Learning, incluyendo diseño, entrenamiento y despliegue de modelos. Capacidad de desarrollo de algoritmos de ML e IA y manejo de frameworks como TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, o SciKit-learn. Conocimientos en aprendizaje multimodal, modelos fundacionales, aprendizaje federado o incremental, y técnicas de IA explicable. Se valorará conocimiento de arquitecturas basadas en contenedores (Docker) y estar familiarizado/a con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google). Diseño y desarrollo de flujos de trabajo de ML (MLflow, Airflow). Elaboración y ejecución de pruebas de integración y validación de sistemas basados en aprendizaje automático.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Para uno de nuestros clientes líderes en el sector, buscamos 2 Oficiales de Primera Frigorista, para realizar trabajos de mantenimiento. Actividades Clave: Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de climatización y frío industrial (VRV's, splits, torres de refrigeración, etc.). Trabajo Itinerante: Te moverás por diversas instalaciones en el Pais vasco principalmente en Vizcaya y Álava (residencias, edificios públicos, etc.), con un plan de trabajo semanal definido. Requisitos Técnicos Experiencia necesaria: 2 años mínimo de experiencia en climatización y frío industrial. Certificaciones: RITE o Gases Fluorados. Carnet de conducir en vigor. Se dota de furgoneta de empresa. Disponibilidad para realizar guardias: 2 semanas al mes (L-D) ¿Qué ofrece el cliente? Contrato indefinido desde el primer día. Horas extra y guardias remuneradas a parte. Horario semanal: Lunes a Viernes, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. Formación continua y beneficios sociales.

Buscamos Audioprotesista para Donosti ¿Eres audioprotesista y buscas un proyecto estable con desarrollo profesional real? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación Donosti (centro) Puesto: Audioprotesista Tipo de contrato: Indefinido Condiciones económicas Salario fijo negociable: 31.000 a 36.000 € brutos/año Variable atractivo según objetivos- 2,85% desde el primer audífono sin minimo, y un variable trimestral según objetivos +2% Horario Jornada de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Plan de desarrollo profesional Formación continua a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo y proyecto en crecimiento Perfil buscado Titulación en Audioprótesis Se aceptan candidaturas a nivel nacional Con o sin experiencia Disponibilidad para desplazarse a una de las ubicaciones indicadas o residir en ellas Si te apasiona la audiología y quieres crecer dentro de una empresa sólida, ¡queremos conocerte! Inscríbete enviando tu candidatura por LinkedIn Email:

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Bilbao, buscamos personas con experiencia en gestión de proyectos (planificación, control económico, gestión de alcance y calidad), liderazgo de equipos multidisciplinares, desarrollo de talento, relación con clientes y visión estratégica orientada a la mejora continua y la innovación. Tus funciones serán: Liderazgo de equipos: Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. Desarrollo de talento: Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. Planificación y control: Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). Gestión económica: Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente. Gestión de alcance y calidad: Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión de la relación con el cliente: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. Visión estratégica: Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Bilbao un Sales and Customer Service Team Leader Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo. Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio. Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro. Seguimiento diario sobre KPIS. Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. Requisitos; Nivel medio/alto de inglés. Habilidades de venta y atención al cliente Horario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes! Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable) ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gwratuitas para todos nuestros empleados! Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Descuentos adicionales en diferentes entidades. Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

SECRETARÍA ACADÉMICA IED KUNSTHAL En IED Kunsthal buscamos a una persona para el departamento de Secretaría Académica con sólida experiencia en gestión académica, orientado/a al detalle y con alta capacidad organizativa. La persona seleccionada será responsable de funciones clave de Secretaría Académica , garantizando el cumplimiento normativo, la excelencia en la atención al alumnado y la correcta gestión administrativa de los procesos académicos. Buscamos un perfil resolutivo, proactivo y orientado a la atención al estudiante, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente con rigor y eficiencia. Funciones: Secretaría Académica Emisión y gestión de certificados académicos (matrícula, notas, finalización de estudios, asistencia, etc.). Solicitud y seguimiento de documentación requerida por la administración pública para expedientes oficiales. Organización y gestión de pruebas de acceso (listados, planificación de espacios, comunicación de resultados). Gestión de documentación de nuevos alumnos: alta en Campus Online, carnet IED, información normativa y resolución de incidencias. Seguimiento anual del estado académico del alumnado (repeticiones, rematriculaciones, situación de expedientes). Atención y reuniones con alumnos potenciales y matriculados para asesoramiento sobre procesos académicos y administrativos. Gestión integral en plataforma Esse3: creación de cursos, estructura académica, asignación de créditos, docentes y alumnado. Tramitación de prácticas curriculares: búsqueda de empresas, gestión documental, seguimiento y evaluación. Gestión de documentación para becas (estatales y Gobierno Vasco). Gestión de reconocimiento de créditos, traslados de expediente, bajas y renuncias de convocatorias. Gestión de documentación vinculada a la evaluación del TFE. Coordinar la elaboración y difusión de encuestas al alumnado, así como la recopilación y posterior compartición de los resultados con los Directores de Grado. Coordinar, junto con el compañero correspondiente, los aspectos logísticos de la Workshop Week, incluyendo la compra de herramientas y materiales, así como la gestión de viajes y alojamiento de los docentes. Comunicar al profesorado y al alumnado los aspectos relacionados con el horario y la organización de la Workshop Week. Coordinar la recopilación de las calificaciones de la Workshop Week y su posterior compartición con los docentes de las asignaturas de Proyectos. Solicitar a los compañeros de IED responsables de la gestión de Podio la creación de los cursos correspondientes a cada año académico en la plataforma. Coordinar con el equipo de Campus la carga y disponibilidad del material necesario. · Facilitar para Esse3 y Campus toda la información relativa a los módulos, asignaturas, horas y docentes de cada curso. Requisitos: Titulación universitaria oficial de Grado/Licenciatura en campos relacionados. Experiencia profesional mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente en entornos académicos internacionales. Nivel de inglés C1 (hablado y escrito). Se valorará positivamente un tercer idioma. Alta capacidad de planificación, organización y gestión documental. Conocimiento y/o interés por el ámbito internacional y la movilidad académica. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidades de comunicación, mediación y atención al público. Perfil proactivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. Rigor en el cumplimiento normativo y atención al detalle. Condiciones: Jornada completa de lunes a viernes Horario de 09:00 a 18:00 Contrato indefinido Presencial Edificio Papelera, Deustuibarra, 17, Deusto, 48014 Bilbao, Biscay ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

TÉCNICO INFORMÁTICO - TEMPORAL POR SUSTITUCIÓN En IED Kunsthal estamos buscando un/a técnico/a de informática organizado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El departamento de IT es clave para garantizar el funcionamiento óptimo de la infraestructura tecnológica, desde la gestión de redes y sistemas hasta la seguridad informática. Además, facilita la integración de nuevas herramientas digitales que optimizan los procesos y mejoran la eficiencia operativa. También proporciona soporte técnico a los empleados, asegurando la continuidad y el buen rendimiento de las operaciones. Por último, juega un rol estratégico en la transformación digital y en la adaptación a las innovaciones tecnológicas. Funciones: Soporte de usuarios (aulas, ordenadores, teléfonos) Reparación de equipos (impresoras, teléfonos, ordenadores) Administración de servidores. Resolución de incidencias. Mantenimiento informático y telefónico. Apoyo a logística (montajes, problemas en aulas) en temas IT. Hacer inventarios y control del equipo. Brindar soporte técnico. Implementar y administrar la infraestructura IT. Mantener la seguridad informática. Detectar amenazas de seguridad. Interactuar con estudiantes con profesionalidad y rigor. Requisitos: Grado medio/superior de Sistemas Microinformáticos y Redes. Conocimientos informáticos. Conocimiento de servidores (Windows & Mac) Redes. Administrador de servidores. Reparación y soporte (hardware y software) Experiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características. Inglés B2/C1 Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Organización y atención al detalle. Condiciones: Jornada completa de lunes a viernes Horario de 08:30 a 17:30 Contrato por sustitución Presencial. Edificio Papelera, Deustuibarra, 17, Deusto, 48014 Bilbao, Biscay ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¿Quiénes somos? En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación , con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás la tesorería diaria , asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias. Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros , garantizando su correcta operativa y plazo. Gestionarás pagos de impuestos y nóminas , contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros , aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez. Elaborarás apuntes contables intercompany , asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo. Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras , representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar Experiencia mínima de 2 años en puestos similares Conocimiento de SAP FI y paquete Office Habilidad para trabajar en equipo Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera. Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio. Contrato indefinido. Modelo híbrido : solo una semana al mes presencial en Zamudio . Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30 Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para la zona de Castellón y norte de Valencia con delegación en Vizacaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

COORDINADOR/A DE PRODUCTO – GRADO EN DISEÑO DE PRODUCTO En IED buscamos un/a Coordinador/a de Producto con visión académica, capacidad organizativa y liderazgo, que asuma la coordinación integral del Grado en Diseño de Producto. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia académica del programa, liderar la coordinación docente, acompañar al alumnado en su desarrollo y representar el grado tanto a nivel interno como externo. Buscamos un perfil con sensibilidad por el diseño, orientación estratégica y capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Coordinación académica y gestión docente Planificación y diseño de los cuatro cursos del grado, incluyendo briefs y fichas de asignatura. Gestión integral del equipo docente (incorporaciones, seguimiento, reuniones, control de horas y coordinación académica). Supervisión de proyectos académicos y asistencia a presentaciones intermedias y finales con feedback. Organización y ajuste de horarios en coordinación con Secretaría Académica y Dirección. Participación en reuniones interdepartamentales y coordinación con otros grados. Gestión de recursos, presupuesto y espacios Control y seguimiento del presupuesto. Gestión de compras, materiales académicos y necesidades docentes. Coordinación de aulas, talleres e identificación de futuras inversiones. Documentación y selección de proyectos destacados del alumnado. Relación con estudiantes y desarrollo profesional Atención, seguimiento académico y tutoría (especialmente 4º curso). Gestión de prácticas y búsqueda activa de empresas colaboradoras. Coordinación de movilidad internacional, Erasmus y programas con escuelas socias (TADEO, IED Turín). Organización de viajes académicos, stages y visitas a estudios o empresas. Representación, marketing y proyección externa Representación del grado en Open Days y eventos institucionales. Colaboración activa con Marketing en la selección de contenidos, eventos y comunicación del grado. Desarrollo de alianzas con empresas y búsqueda de colaboradores para retos y proyectos especiales. Coordinación y producción del Degree Show (conceptualización, montaje y relación con Marketing). Requisitos: Formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial o áreas afines. Experiencia mínima de 2-3 años en coordinación académica o gestión de proyectos educativos. Conocimiento del sector del diseño y conexión con su tejido empresarial. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos docentes. Experiencia en gestión presupuestaria y planificación académica. Nivel de inglés alto (mínimo C1). Excelentes habilidades de comunicación, organización y representación institucional. Perfil resolutivo, proactivo y con visión estratégica. Condiciones: Jornada parcial Horario de lunes a viernes Contrato indefinido Presencial Edificio Papelera, Deustuibarra, 17, Deusto, 48014 Bilbao, Biscay ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¿Te apasiona el asesoramiento telefónico, te motivan los retos y te gusta trabajar en un equipo cercano?En Reclama Por Mí ayudamos a consumidores a cancelar sus deudas y anular cláusulas abusivas de sus productos bancarios. Buscamos personas que disfruten convenciendo, escuchando y cerrando ventas con honestidad. Si te motiva crecer en un equipo cercano y aprender del sector legal-consumo, este es tu sitio.Cómo será tu día a díaLlamarás a leads (clientes potenciales): entenderás sus dudas jurídicas y les asesorarás para que confíen en nosotros.Atenderás consultas por whatsapp y correo electrónico.Te coordinarás con el equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí no hay techo: desde el primer día puedes proponer mejoras ;)RequisitosGanas de trabajar con personas y con interés en ventas.Incorporación inmediataQue puedas trabajar en Bilbao (es presencial, en nuestras oficinas)Manejo básico de ofimática.Actitud positiva, compromiso y muchas ganas de crecer.No hace falta que tengas experiencia previa aunque lo valoramos: lo que más nos importa es que seas una persona proactiva, comprometida y con interés de trabajar en un área comercial. De todo lo demás, nos encargamos nosotros.Lo que ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales de lunes a viernes). En agosto existe reducción de jornada.Formación especializada en nuestro ámbito legal y técnicas comerciales.Oficinas céntricas en Bilbao y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.Crecimiento dentro de la empresa.Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 14:30 a 18:00 / Viernes: intensivo de 9:00 a 15:00Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones (equivalente a 30 días naturales), 2 días de libre disposición y 1 día extra por tu cumpleaños.Sobre nosotrosEn Reclama Por Mí somos una startup legaltech con sede en Bilbao, líderes en la defensa de consumidores frente a cláusulas abusivas y en la cancelación de deudas. Trabajamos 100% de forma digital y ofrecemos nuestros servicios por toda España. Si te ilusiona formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo comercial y la construcción? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en soluciones de movilidad que transforma edificios y mejora la calidad de vida de las personas? ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco estamos buscando un/a Comercial Técnico/a para incorporarse a una empresa referente en el sector de la accesibilidad y elevación. Nuestro cliente apuesta por la innovación, la seguridad y la sostenibilidad, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.¿Qué harás en este puesto?Tu misión será impulsar y gestionar iniciativas comerciales orientadas a la instalación de ascensores en edificios sin ascensor, ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Serás el nexo entre las comunidades de propietarios, administradores de fincas y nuestro equipo técnico, asegurando que cada proyecto se convierta en una realidad.Principales responsabilidades:Detectar oportunidades de negocio en Vizcaya, Cantabria y Gipuzkoa.Asesorar a clientes sobre soluciones de accesibilidad y elevación.Realizar estudios de viabilidad técnica junto al equipo de arquitectura.Presentar ofertas, negociar presupuestos y cerrar contratos.Coordinar documentación y seguimiento de proyectos.Mantener relaciones duraderas con clientes y colaboradores del sector.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa (lunes a viernes).- Salario competitivo + atractivo sistema de incentivos.- Vehículo de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo.- Formación continua y desarrollo profesional en un sector en crecimientoLo que buscamos en ti:- Formación: FP II / Grado Superior en Edificación, Delineación, Diseño o similar.- Experiencia: Al menos 3 años como comercial en el sector de ascensores, rehabilitación o construcción.- Conocimientos técnicos: Obra civil, interpretación de planos, mediciones y replanteos.- Disponibilidad para desplazarse por Vizcaya, Cantabria y Gipuzkoa.- Competencias: Negociación, orientación al cliente, habilidades comunicativas y enfoque a resultados.- Idiomas: Euskera se valorará positivamente- Herramientas: Manejo avanzado de Microsoft Office; se valorará experiencia en CRM y Autocad

En Grupo Alliance buscamos incorporar un/a Técnico/a – Consultor/a de Recursos Humanos , para reforzar nuestro equipo en un proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional , dentro de una forma de trabajar basada en la cercanía, la transparencia y el trato humano. Buscamos una persona con base en RRHH, a la que le guste trabajar con personas y participar en el día a día del área, combinando selección, gestión y coordinación. Funciones Selección de personal: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y seguimiento. Gestión y atención a candidatos/as y trabajadores/as. Apoyo en la gestión de clientes y detección de necesidades. Coordinación con el equipo de administración laboral. Colaboración en aspectos básicos de PRL, en coordinación con el área correspondiente. Participación en la mejora de procesos y en el día a día del área de RRHH. Perfil que buscamos Formación y/o experiencia en Recursos Humanos (no excluyente) Experiencia previa en selección y gestión de personas. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. Capacidad de organización y aprendizaje continuo. Disfrute de entornos activos y dinámicos. ⭐ Muy valorable Conocimientos o experiencia básica en PRL. Experiencia o interés en área comercial / trato con clientes. Conocimiento del sector hostelería o de entornos de alta rotación. Experiencia previa en ETT, consultoría o empresas de servicios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con valores claros y cultura cercana. Contrato inicial temporal, con posibilidad real de continuidad. Horario de 8.30 a 13.30 y de 15.00 a 17.30, de lunes a viernes laborables) Salario entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales (incluye variable en función del desempeño) , en función de experiencia. Formación y acompañamiento desde el inicio. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Si te interesa desarrollarte en RRHH, trabajar con personas y crecer en un entorno profesional y humano, nos encantará conocerte.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Bilbao, buscamos personas con experiencia en gestión de proyectos (planificación, gestión de alcance y calidad), liderazgo de equipos multidisciplinares, desarrollo de talento y relación con cliente. Tus funciones serán: Liderazgo de equipos: Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. Desarrollo de talento: Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. Planificación y control: Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). Gestión de alcance y calidad: Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión de la relación con el cliente: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Comercial de Zona para una compañía referente en la distribución de recambios y soluciones para talleres e industria, con presencia nacional y una red consolidada de clientes en el ámbito profesional. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Basauri y alrededores, visitando talleres y clientes profesionales, ofreciendo un servicio cercano, constante y orientado a resultados. Descripción de las funciones Gestionar, mantener y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada (Basauri y entorno). Realizar visitas diarias a talleres mecánicos y clientes profesionales del sector. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ejecutar acciones de prospección comercial. Negociar condiciones comerciales, promociones y acuerdos dentro del marco establecido por la compañía. Asegurar un seguimiento continuo de los clientes, garantizando un servicio ágil y eficaz. Reportar la actividad comercial y resultados a la dirección correspondiente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años como comercial de campo, imprescindible habiendo visitado talleres. Se valorará experiencia en sectores vinculados a automoción, suministro industrial, ferretería técnica o similar, aunque el producto no es determinante. Perfil acostumbrado a la venta presencial, gestión de rutas y trabajo por objetivos. Capacidad de organización, autonomía y orientación clara a resultados. Habilidades de negociación y comunicación. Carné de conducir. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable. Retribución competitiva compuesta por fijo + variable. Coche de empresa de lunes a viernes (uso profesional). Horario comercial habitual de la compañía. Incorporación a un entorno consolidado, con estructura y apoyo interno. Si cuentas con experiencia visitando talleres y te motiva una posición comercial de campo con recorrido, te invitamos a enviar tu candidatura. Estamos deseando conocerte.

En IMQ buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta de manera temporal con formación y experiencia profesional en fisioterapia pelviperineal y rehabilitación de suelo pélvico en nuestro Centro Rehabilitacion IMQ Areeta , ubiado en Getxo (Bizkaia) . Estamos pensando en un/a Diplomado/a o Graduado/a en Fisioterapia con formación de postgrado complementaria en fisioterapia pelviperineal o similar que tenga ganas de sumarse a un proyecto sólido e integrarse en un equipo multidisciplinar. Requisitos: Diplomatura / Grado en Fisioterapia Postgrado en fisioterapia pelviperineal o similar Gusto por el trato con los pacientes y vocación por la asistencia sanitaria de calidad Experiencia en el tratamiento de linfedemas (valorable) Experiencia en la utilización de Phenix (valorable) Capacidad de organización y adaptabilidad Ofrecemos: Contrato laboral temporal de larga duración Horario continuo (5 horas/jornada) Turnos: de 08:00 a 13:00 // de 11:30 a 16:30 Incorporación inmediata

Wavegarden, líder mundial en olas artificiales . Somos una ingeniería puntera dedicada a la investigación, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf y buscamos un perfil de Administrativo de Compras. Formando parte del equipo de compras y logística, y en coordinación con otros departamentos, trabajarás para asegurar el abastecimiento eficiente de los recursos necesarios para la empresa, garantizando que lleguen en tiempo, forma y calidad adecuados. Entre otras, tus funciones serán: Lanzamiento y seguimiento de pedidos, recepcionar albaranes, facturas. Registro de la documentación para seguimiento y trazabilidad. Realizar un seguimiento riguroso de los pedidos supervisar el cumplimiento de plazos de entrega. Supervisar la gestión de cuentas por pagar y garantizar el pago puntual a proveedores. En este puesto, interactuarás con el departamento financiero, ingeniería y SAT, entre otros, por lo que será muy importante contar con un buena capacidad de comunicación. ¿Qué pedimos? Una formación de Ciclo Formativo de Grado superior en administración y experiencia de al menos 1 año en puestos relacionados con las compras, aprovisionamiento, logística. Se valorará contar con euskera e ingles. ¿Qué te vamos a ofrecer? La oportunidad de formar parte de un equipo muy dinámico en una empresa en crecimiento y en un sector puntero en el que somos líderes. Trabajarás con un equipo con alta capacidad en un precioso entorno. Un horario flexible de entrada y salida. (7.30h/9.00h a 16.00h/17.30h de lunes a jueves 7.30h/9.00h a 15.00h/16.30h los viernes, con descanso para comer) Se trata de una sustitución por maternidad. (Previsión hasta enero 2027)

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¿Te gustaría formar parte de una empresa especializada en servicios de consultoría empresarial, estudios de mercado y apoyo en proyectos de desarrollo y gestión? Buscamos ampliar nuestro equipo con una persona proactiva, organizada y con alta capacidad de comunicación. Funciones principales: Realización de trámites administrativos y preparación de gestiones documentales asociadas a proyectos técnicos y de gestión. Elaboración y control de datos e informes y seguimiento de procedimientos. Contacto con organismos públicos y entidades educativas para la tramitación y gestión documental (permisos, comunicaciones, difusión, etc.). Apoyo en la coordinación de proyectos en la zona de influencia asignada (incluyendo la gestión puntual de autorizaciones y relaciones institucionales). Desplazamientos ocasionales dentro de la península para gestión presencial de asuntos puntuales relacionados con la administración local. Requisitos imprescindibles: Dominio nativo o bilingüe de portugués (se valorará nacionalidad portuguesa). Experiencia previa en puestos administrativos, técnicos o de gestión de trámites con particulares y organismos. Flexibilidad para desplazamientos puntuales dentro del ámbito geográfico requerido. Se valorara Euskera. Se ofrece: Jornada completa de lunes a viernes en horario de mañana. Incorporación a empresa en expansión, sector servicios y consultoría. Contratación inicial de 3 meses por ETT y posterior pase a empresa. Entorno dinámico y colaborativo. Retribución: anuales.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ️ ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los trenes y equipos fabricados de acuerdo a los procedimientos establecidos para garantizar el cumplimiento de los requisitos acordados con el cliente. Tu trabajo será clave en la fase final del proceso de fabricación, donde la atención al detalle, la destreza técnica y el compromiso con la calidad marcan la diferencia entre un buen tren y un tren excepcional. Y para ello, realizarás funciones como: Interpretar la documentación técnica del proyecto (procedimientos, registros de pruebas, planos del proyecto, manuales de equipos básicos de pruebas)⚙️ Realización de pruebas en nuestros trenes, tanto estáticas como dinámicas. Diagnosticar y solucionar averías Elaborar procedimientos y registros de pruebas serie. Lo que buscamos en ti: Titulación de FPII, Grado Medio o Superior de electricidad, electrónica, mecatrónica. Valorables otras relacionadas y titulaciones mecánicas. Experiencia de al menos 2 años realizando trabajos en entornos industriales. Conocimiento de lectura de esquemas y planos eléctricos. Experiencia en detección de averías. Conocimiento de instalaciones fluidas. Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Estos viajes darán lugar a los pluses fijados en nuestro convenio. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario a tres turnos rotativos (Mañana, tarde y noche), de lunes a viernes. De mañana de 06:45 a 14:55 / tarde 14:45 a 22:55 / noche 22:45 a 06:55. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborables de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Te dejamos el link a nuestra plataforma, para que puedas ver más información: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO ? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red. Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red. Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet. Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones. Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes. Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc. Familiaridad con herramientas de monitoreo de red. Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Carné de conducir. Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios. Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Contrato Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación Inmediata. Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2023- 2025) y Actualidad Económica (2024 y 2025). En Serveo, buscamos un/a Electromecánico/ a en Bayona-Francia (furgoneta y combustible de empresa), para Realizar el mantenimiento electromecánico de la planta en Bayona, Francia. de una importante empresa del sector industrial. ¿Qué buscamos? Las principales funciones de este puesto son las siguientes: • Realizar el mantenimiento electromecánico de la planta en Bayona, Francia. *Formación principal: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, mecatrónica o mantenimiento industrial *Formación complementaria: Los propios de la formación académica. Se valorara conocimientos en PLC y calibración de equipo. *Necesario Carnet de conducir. *Experiencia previa realizando funciones de mantenimiento electromecánico. *Disponibilidad de incorporación el 2 de enero de 2026. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo de lunes a viernes 8 a 16:00, 35 horas semanales en Bayona Francia, se puede desplazar desde la frontera con furgoneta de empresa. - Contrato Indefinido. - Contrato francés si se vive en Francia o contrato Español y se vive en España. - Furgoneta compartida con el compañero - Salario 40000 Euros Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

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Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal. Contrato indefinido Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:00-14:00 Posibilidad de teletrabajo

Gipuzkoako Urak abre una nueva plaza de OFICIAL DE RED DE BAJA con PERFIL ELECTRICISTA para la zona TOLOSALDEA para una contratación laboral indefinida. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo encomendadas en la red de baja, así como promover la implantación de mejoras en las infraestructuras, de acuerdo a las directrices de actuación marcadas por Gipuzkoako Urak S.A., con el fin de suministrar agua apta para el consumo, mejorar el rendimiento de las redes y el servicio de la organización, permitiendo así la consecución de objetivos. Realizar de forma eficiente las tareas surgidas a raíz de solicitudes de los abonados, encomendadas por el Encargado, tratando a los abonados con cortesía y educación. Funciones: - Reparar las averías que se produzcan en la instalación y realizar mejoras para garantizar el tratamiento del agua. - Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de la instalación para ello se llevarán a cabo: tareas eléctricas, mecánica, fontanería, obras, desbroce matorrales, limpieza, etc. - Tareas en espacios confinados, trabajos en vía pública, trabajos en altura - Ejecutar altas, bajas y cambios de contador. ¿Qué encontraras? - Queremos que te quedes todo el tiempo que quieras, por eso firmaras un contrato indefinido desde el principio con la empresa Gipuzkoako Urak. - Sobre la retribución 37.000 € brutos anuales, con proyección en medio plazo de mejora. - Horario de trabajo a jornada completa de lunes a jueves de 8.30 a 17.30, viernes hasta las 15.00 y guardias de lunes a domingo (una vez al mes aproximadamente)) ¿Qué nos aportarás? Los requisitos imprescindibles son (excluyentes): - Poseer formación en Grado de Formación Profesional o equivalente en la rama de mecánica, electromecánica o electricidad - Tener el Carnet de conducir B-1. - Además conocimientos del euskera asimilables al nivel del B2. - Has podido desarrollar una experiencia deseable 6 meses en mantenimiento electromecánico en el sector en los últimos 5 años.

En IMQ buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta de manera temporal con formación y experiencia profesional en fisioterapia pelviperineal y rehabilitación de suelo pélvico en nuestro Centro Rehabilitacion IMQ Areeta , ubiado en Getxo (Bizkaia) . Estamos pensando en un/a Diplomado/a o Graduado/a en Fisioterapia con formación de postgrado complementaria en fisioterapia pelviperineal o similar que tenga ganas de sumarse a un proyecto sólido e integrarse en un equipo multidisciplinar. Requisitos: Diplomatura / Grado en Fisioterapia Postgrado en fisioterapia pelviperineal o similar Gusto por el trato con los pacientes y vocación por la asistencia sanitaria de calidad Experiencia en el tratamiento de linfedemas (valorable) Experiencia en la utilización de Phenix (valorable) Capacidad de organización y adaptabilidad Ofrecemos: Contrato laboral temporal de larga duración Horario continuo (5 horas/jornada) Turnos: de 08:00 a 13:00 // de 11:30 a 16:30 Incorporación inmediata

En Grupo Alliance buscamos incorporar un/a Técnico/a – Consultor/a de Recursos Humanos , para reforzar nuestro equipo en un proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional , dentro de una forma de trabajar basada en la cercanía, la transparencia y el trato humano. Buscamos una persona con base en RRHH, a la que le guste trabajar con personas y participar en el día a día del área, combinando selección, gestión y coordinación. Funciones Selección de personal: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y seguimiento. Gestión y atención a candidatos/as y trabajadores/as. Apoyo en la gestión de clientes y detección de necesidades. Coordinación con el equipo de administración laboral. Colaboración en aspectos básicos de PRL, en coordinación con el área correspondiente. Participación en la mejora de procesos y en el día a día del área de RRHH. Perfil que buscamos Formación y/o experiencia en Recursos Humanos (no excluyente) Experiencia previa en selección y gestión de personas. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. Capacidad de organización y aprendizaje continuo. Disfrute de entornos activos y dinámicos. ⭐ Muy valorable Conocimientos o experiencia básica en PRL. Experiencia o interés en área comercial / trato con clientes. Conocimiento del sector hostelería o de entornos de alta rotación. Experiencia previa en ETT, consultoría o empresas de servicios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con valores claros y cultura cercana. Contrato inicial temporal, con posibilidad real de continuidad. Horario de 8.30 a 13.30 y de 15.00 a 17.30, de lunes a viernes laborables) Salario entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales (incluye variable en función del desempeño) , en función de experiencia. Formación y acompañamiento desde el inicio. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Si te interesa desarrollarte en RRHH, trabajar con personas y crecer en un entorno profesional y humano, nos encantará conocerte.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople Sobre el departamento: Dentro del Departamento de SERE (Safety, Environment & Real Estate), colaborarás en una de sus áreas clave: la de Seguridad. Su objetivo principal es garantizar un entorno laboral seguro y saludable, cuidando tanto a los empleados como a la organización frente a posibles riesgos o incidentes. ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: Gestionar el seguimiento de cumplimiento de las Evaluaciones de Riesgos así como la Planificación de la Actividad Preventiva, Estudio Psicosocial, Estudio Ergonómico y Plan de Emergencias. Gestión del Sistema de Gestión (CAE, accidentes, EPIs, requisitos legales, auditorías) Difusión e implantación de campañas de Seguridad. ¿Eres tú a quién buscamos? Estudiante de máster universitario como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Competencias digitales. Habilidades analíticas y comunicativas.´ Trabajo en equipo. Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses. Disponibilidad para incorporarse en Marzo. Extroversión y ganas de aprender. Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Desde Adecco colaboramos con una compañía referente en el sector metal, que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar el equipo en Gojain, Legutiano (Álava). Se trata de un puesto idóneo de cara a formar parte de un proyecto estable con proyección en una empresa sólida, en crecimiento y una cultura basada en la colaboración, la innovación y la sostenibilidad. Queremos alguien que marque la diferencia, con ganas de aportar experiencia y actitud. ¿Eres una persona curiosa, con energía e ilusión por asumir responsabilidades? ¡Este puesto está pensado para ti! ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? • Gestionar las compras de materiales para producción y herramientas necesarias, asegurando su correcta entrada y disponibilidad en tiempo y forma. • Coordinar y supervisar pedidos con proveedores nacionales e internacionales, garantizando plazos y calidad e introduciéndolos en el sistema. • Dar soporte al equipo y colaborar con distintas plantas y departamentos en tareas administrativas y estratégicas del área de compras. • Negociar condiciones de compra con proveedores y optimizar costes. • Participar en la gestión de documentación relacionada con exportación y trámites aduaneros. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Puesto de estructura, contratación directa por empresa. • Jornada completa de lunes a viernes (08:00-17:30) con descanso para comer. • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y trayectoria. • Entorno estable y equipo dinámico, en una empresa con fuerte presencia nacional e internacional. • Acceso a oportunidades de crecimiento profesional en el área de compras. Requisitos • Valorable experiencia previa como Técnico/a de compras, preferiblemente con conocimientos técnicos en entornos industriales o sector metal. • Idiomas: inglés nivel medio-alto (B2). • Capacidad de gestión de tareas de manera estructurada, manteniendo la productividad en un entorno dinámico. • Habilidades de trabajo en equipo, establecer relaciones efectivas y resolver problemas con enfoque práctico. • Motivación por integrarse, con interés en crecer y desarrollarse profesionalmente. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona capital, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar . Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc). Ser usuario avanzado de Google Workspace. Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros de nueva apertura ubicado en Vitoria ( Álava): Bouco Vitoria, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada al 75% de lunes a viernes. Horario a convenir contigo en entrevista. Salario bruto anual según experiencia del candidato/a. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Posibilidades de crecimiento en un centro de nueva apertura y en un grupo en expansión. Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros. Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de soporte para trabajar en un proyecto hibrido (desplazamientos al cliente - Zona Bizkaia). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión de incidencias: servicio de soporte y asistencia técnica a personas usuarias (peticiones, consultas, incidencias y problemas) que implica la resolución de todos los tickets asignados en la herramienta que el cliente determine (actualmente BMC Remedy). • Atención a las oficinas y centros ubicados del cliente (todos ellos en el Territorio Histórico de Bizkaia)., • Servicios de instalación y mantenimiento del equipamiento informático. Se debe incluir: Instalación, configuración y migración de datos de los puestos de trabajo tanto nuevos como trasladados. En el caso de nuevas instalaciones, se deberá ordenar en envío desde almacén del cliente y la recepción en el destino. Planificación de las instalaciones y traslados atendiendo a la fecha requerida para cada una de ellas. Instalación, mantenimiento y configuración de elementos hardware y software de puesto de trabajo, entre otros PCs, MACs, dispositivos móviles... Retirada de equipamiento de puesto de trabajo obsoleto o que el cliente determine, siguiendo el procedimiento establecido por el mismo. Gestión de mensajería para su transporte. Gestión de averías y garantías del equipamiento. Registro de las licencias de software (en la instalación, retirada, traslado...). Gestión administrativa de los procesos de instalación del equipamiento relacionado. Actualización del inventario de equipamiento informático. • Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? • Profesionales con Titulación de Grado Medio o Superior en Informática., • Los/as candidatos/as deben cumplir con una de las siguientes certificaciones: Certificación MS-102 Microsoft 365 Administrator Expert. Certificación MD-102 Microsoft 365 Certified: Endpoint • Experiencia mínima de 3 años en el desempeño de servicios técnicos de equipamiento y atención a personas usuarias (instalación, retirada, traslado... y ticketing), • Necesario carnet y vehículo propio, • Euskera: nivel conversacional ¿Dónde trabajarás? • Modalidad hibrida. (Incluyendo desplazamientos en función de necesidades del servicio) ¿Qué horario realizarás? Turnos Rotativos en franja horaria de 7.30 h a 19.30h de lunes a viernes (horario habitual de 8 a 16h, el resto se ira rotando en función de necesidades). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Thales S21sec selecciona una persona con conocimientos y experiencia en IAM para incorporarse en su equipo de Integración zona norte. Se requiere experiencia en el ámbito de Gobierno de Identidad y Accesos Responsabilidades: • Despliegue, administración y evolución de las plataformas de identidad digital (directorio activo, LDAP, Federación, etc.), • Servicios de directorio: Soporte de alto nivel, gestión, diseño, planificación e implementación de soluciones de Directorio Activo, EntraID, OpenLdap., • Servicios de despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Instalación y adaptación de proyectos de control de acceso (Autenticación y autorización) y federación de Identidades: SAML, Oauth, OpenID., • Desarrollo y evolución de integraciones y conectores mediante programación y/o scripting (Java, Python, etc.), • Bastionado y securización de los entornos administrados, • Implementación, mantenimiento y gestión del acceso privilegiado, autenticación multifactor y federación de identidades. Requisitos: • Experiencia en despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia en mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones y conectores (Java, Python, Powershell, etc.), • Experiencia en instalación, configuración y administración de directorios LDAP (Active Directory, EntraID, OpenLdap, etc.), • Conocimiento demostrable en integraciones mediante protocolos federativos: SAML, Oauth, OpenID., • Conocimientos en tecnologías tales como Oracle Identity Management, Oracle Access Management, Sailpoint, One Identity, Entra ID, entre otras., • Deseable: Gestión de accesos con privilegios (PAM) con CyberArk, Delinea, etc. Formación: • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior o Titulación universitaria relacionada con el sector TI. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO ? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red. Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red. Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet. Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones. Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes. Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc. Familiaridad con herramientas de monitoreo de red. Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Carné de conducir. Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios. Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Contrato Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación Inmediata. Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

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¡Únete a SCI! Es una empresa española de inspección reglamentaria e industrial con más de 400 profesionales comprometidos con la calidad y la seguridad. Actualmente buscamos un/a inspector/a reglamentario/a mecánico/a para nuestra sede en Ortuella, Vizcaya. No es necesaria experiencia previa; en SCI, te capacitamos para que desempeñes tus funciones con la máxima diligencia. Funciones principales: Inspección de ascensores Inspección media y alta tensión Inspección de equipos a presión Inspección de instalaciones térmicas Inspección de sistemas contraincendios Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos! Imprescindible formación en Ingeniería técnica Preferible al menos 1 año de experiencia en el puesto o similar Es imprescindible tener carnet de conducir Conocimientos a nivel usuario de ofimática básica: Word y Excel Se ofrece: Contrato indefinido desde el inicio Coche de empresa Tablet de empresa Gastos a cargo de la empresa Horario partido de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con media hora de comida y media hora de flexibilidad a la entrada y a la salida de lunes a jueves y viernes de 08:00

Contrato indefinidoHorario flexible de xcskxlj Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:00-14:00Posibilidad de teletrabajo. Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar re

Somos una pareja joven en busca un cuidad@r para su hija.Con seriedad , vocacin en cuidados de nios y sobre todo un@ persona responsable.Nuestras necesidades son de lunes a viernes de maana.

Me llam Saioa y mi hija es una beb de 6 meses que se llama Martina.Vivimos en el centro de Bilbao y busco ayuda a de lunes a viernes de 10 a 11 y media de la maana para que durante ese rato yo pueda prepararme mientras la chica juega con Martina haciendo trabajo de estimulacin sensorial y preferible