Trabajos 15 años en BasauriCrear alertas

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: • Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos., • Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO., • Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos., • Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras)., • Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas., • Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada., • Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: • Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel., • Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad., • Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: • Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15, • Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A DE COMPRAS para importante proyecto ubicado en BILBAO. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones • Gestión administrativa de compras: Emisión, registro y seguimiento de pedidos a proveedores., • Control documental: Recepción y validación de albaranes en el sistema ERP, asegurando que coincidan con las órdenes de compra., • Logística interna: Control y realización de inventarios periódicos para evitar desviaciones., • Gestión de Stock: Soporte activo en el seguimiento de niveles de stock, alertas de rotura y optimización del almacén. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar)., • Experiencia previa de al menos 1-2 años en departamentos de compras o almacén., • Manejo fluido de ERP (SAP, Navision, Business Central o similares)., • Persona metódica, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En SATEC buscamos Cloud Consultant para integrarse en un equipo de 10 personas dando servicio a uno de nuestros principales clientes internacionales del sector industrial en pleno proceso de transformación digital. 🔵◼️Valoramos que puedas aportar: • Experiencia demostrable en administración de entornos IaaS en cloud Azure y ecosistema Microsoft: AD, Synapse, App Gateway, Keyvault, digital workplace, etc…, • Experiencia en la operación de infraestructuras híbridas on-premises/Azure, • Experiencia demostrable en SOs (Windows, Linux) 🔵◼️Conocimientos y experiencia que marcarán la diferencia: • Experiencia en virtualización: VmWare, NUTANIX, • Experiencia en proyectos de evolución, integración, migración y actualización de sistemas on-premise/cloud, • Conocimientos tecnologías de Almacenamiento y backup, • Conocimientos de monitorización y observabilidad: Azure Monitor, Log Analytics, métricas, alertas., • Conocimientos en automatización (Ansible) e IaC (Terraform)., • Conocimientos en contenedores y servicios PaaS (AKS, App Services)., • Nivel B2 de inglés. 🔵◼️Datos de interés • Horario: Jornada continua 7 a 15., • Disponibilidad de guardias 24x7 [5 personas: 1 semana en guardia , cada 5, aprox], • Ubicación: Teletrabajo en modelo híbrido: 2 días oficina (Parque tecnológico Zamudio), 3 en remoto. Somos una multinacional tecnológica española con 40 años de experiencia, impulsando la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Diseñamos, integramos y operamos soluciones “end-to-end” en áreas como cloud, ciberseguridad, desarrollo, integración de sistemas e infraestructuras IT, con presencia en toda España y proyectos internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y una forma de trabajar cercana y colaborativa. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡Nos encantará darte la bienvenida al equipo!

Etor zaitez BilbaoTIKera, udal sozietate teknologikora, eta izan zaitez bere GIZA BALIABIDEEN GARAPENEKO ANALISTA INFORMATIKOA! Zein izango da zure egitekoa? Bilboko Udalaren erabiltzaileen beharrei irtenbide teknologikoa ematea, Giza Baliabideen arloko eskakizun funtzionalak betetzen dituzten irtenbide teknikoak aztertuz eta diseinatu, betiere kalitate-estandarrak betetzen direla bermatuz. 1. Eskakizunak hartzen eta aztertzen laguntzea, eta haien bideragarritasun teknikoa ziurtatzea. • Giza Baliabideetako proiektuen bilera funtzional eta teknikoetan parte hartzea., • Aditu tekniko gisa aholkatzea beste arlo instituzional batzuetan edo hirugarren alderdietan., • Garapen-, plangintza- eta inplementazio-proiektuetan parte hartzea., • Erabiltzaileak aplikazioen eta tresnen erabileran trebatzea. 2. Soluzioen azterketa eta diseinu teknikoa egitea. • Soluzioen azterketa eta diseinu teknikoa egitea., • Behar funtzionalak analizatzea, definitutako metodologiaren eta estandarren arabera., • Aplikazioen eredu fisikoa eta funtzionala diseinatzea., • Datu-ereduak eta dokumentazio teknikoa prestatzea., • Unitate-, integrazio- eta sistema-probak diseinatzea eta gauzatzea. 3. Erabiltzaileentzako gorabeherak eta laguntza kudeatzea. • Laguntza-eskaerak eta gorabeherak jasotzea eta ebaztea., • Kontsulta teknikoak behar bezala ebaluatzea eta bideratzea. 4. Giza baliabideetako aplikazioen mantentze lan zuzentzaile eta ebolutiboa ziurtatzea. • Eguneratuta eta eguneratuta mantentzea teknologia berrietan., • Ezarritako berrikuntzei buruzko informazioa eta prestakuntza ematea., • Lantalde teknikorako lan-koadernoak egitea. 5. Garapen teknikoak gainbegiratzea eta balioztatzea. • Probak antolatu eta gauzatzea., • Sprint reviews eta bilera teknikoetan parte hartzea., • Gorabeheren aurrean kontingentzia-planak ezartzea. 6. Hornitzaile teknologikoekiko harremana kudeatzea. • Eskaintza teknikoak berrikustea eta baloratzea., • Kontratua betetzen dela kontrolatzea., • Kanpo-garapenak baliozkotzea eta hornitzaileei orientazio teknikoa ematea. 7. Arloaren ezagutza kudeatzea. • Dokumentazio teknikoa prestatzea, eguneratzea eta zaintzea., • Etengabeko prestakuntza egitea., • Sailaren barruan babeskopia gisa jardutea. Zer profil bilatzen ari gara? Beharrezko eskakizunak: • Unibertsitate titulazioa (Lauurteko edo Goi Mailako Ingeniaritza)., • Giza Baliabideen prozesuen ezagutza maila altua, ahal bada sektore publikoan., • SAP HR moduluen esperientzia aurreratua, bereziki SAP OM (Antolaketa eta Postuak), SAP PY (Paga-kalkulua), SAP Denbora Kudeaketa (PT), Langilearen Atebidean., • ABAP programazioaren ezagutza. Desiragarriak diren eskakizunak • Master titulua edo baliokidea., • Java eta JavaScript ezagutza., • S4/HANA ezagutza., • SQL datu-base-lengoaia, Microsoft SQL Server Integration Services datu-integrazio-sistema eta MS Power BI tresnaren ezagutza., • Datuen analisi-metodologiaren eta estatistika aurreratuaren (deskriptiboa, inferentziala eta prognostikoa) ezagutza sakona. Hizkuntzak: • Ezinbestekoa izango da ingeles teknikoa izatea., • Ingelesez B2 titulazioa izatea baloratuko da., • Kontuan hartuko da euskerazko B2 maila izatea. Behar den esperientzia: • Gutxienez 5 urte analista gisa, eskakizunak hartzen eta aztertzen, eta proiektuak garatzen eta ezartzen. Eduki beharreko gaitasunak: • Egokitzapena eta malgutasuna, • Autoikaskuntza, • Autonomia, • Komunikazioa, • Bezeroarenganako orientazioa, • Proaktibitatea, • Talde-lana Lan-kontratu mugagabea. Izena emateko azken eguna: 2026ko martxoaren 15a. Aukerarekin bat egiten duzula uste baduzu, ez izan zalantzarik eta bidali iezaguzu zure hautagaitza. Prozesuan parte hartu eta baldintza guztiak betetzen dituzten hautagaiek, hala nahi badute, lanpoltsa bat osatuko dute sozietatearen beharrak betetzeko. ¡Únete al equipo de BilbaoTIK, sociedad tecnológica municipal, como ANALISTA INFORMÁTICO/A DE DESARROLLO RRHH! ¿Cuál será tu misión? Dar solución tecnológica a las necesidades de las personas usuarias del Ayuntamiento de Bilbao, mediante el análisis y diseño de soluciones técnicas que cubran los requerimientos funcionales del área de RRHH, garantizando en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Apoyar en la toma y análisis de requerimientos, asegurando su viabilidad técnica. • Participar en reuniones funcionales y técnicas de proyectos de RRHH., • Asesorar como persona experta técnica ante otras áreas institucionales o terceras partes., • Colaborar en proyectos de desarrollo, planificación e implementación., • Formar a personas usuarias en el uso de aplicaciones y herramientas. 2. Realizar el análisis y diseño técnico de soluciones. • Analizar las necesidades funcionales según la metodología y estándares definidos., • Diseñar el modelo físico y funcional de las aplicaciones., • Elaborar modelos de datos y documentación técnica., • Diseñar y ejecutar pruebas unitarias, de integración y de sistema., • Elaborar manuales técnicos y documentación asociada. 3. Gestionar incidencias y soporte a personas usuarias. • Recepcionar y resolver peticiones de asistencia e incidencias., • Evaluar y canalizar adecuadamente las consultas técnicas. 4. Asegurar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones de RRHH. • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías., • Informar y formar sobre innovaciones implementadas., • Elaborar cuadernos de trabajo para el equipo técnico. 5. Supervisar y validar desarrollos técnicos. • Organizar y ejecutar pruebas., • Participar en sprint reviews y reuniones técnicas., • Establecer planes de contingencia ante incidencias. 6. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos. • Revisar y valorar ofertas técnicas., • Controlar el cumplimiento contractual., • Validar desarrollos externos y orientar técnicamente a proveedores. 7. Gestionar el conocimiento del área. • Elaborar, actualizar y custodiar documentación técnica., • Realizar formación continua., • Actuar como backup dentro del departamento. ¿Qué perfil estamos buscamos? Requisitos imprescindibles: • Grado universitario(Licenciatura o Ingeniería Superior)., • Conocimiento alto de los procesos de RRHH, preferentemente en Sector Público., • Experiencia avanzada en módulos de SAP de RRHH, especialmente en SAP OM (Organización y Puestos), SAP PY (Nómina), SAP Gestión del Tiempo (PT), Portal del Empleado., • Conocimientos en programación ABAP. Requisitos valorables: • Máster o equivalente., • Conocimientos en Java y JavaScript., • Conocimientos en S4/HANA., • Conocimientos en lenguaje de BBDD SQL, el sistema de integración de datos Microsoft SQL Server Integration Services y herramienta MS Power BI., • Estadística avanzada (descriptiva, inferencial y pronóstica). Idiomas: • Inglés técnico indispensable., • Valorable certificado B2 de inglés., • Recomendable euskera B2. Experiencia requerida: • Al menos 5 años como Analista, realizando toma y análisis de requerimientos, así como desarrollo e implementación de proyectos. ¿Qué competencias deberás aportar? • Adaptación y flexibilidad, • Autoaprendizaje, • Autonomía, • Comunicación, • Orientación al cliente, • Proactividad, • Trabajo en equipo Contrato laboral indefinido. Fecha límite para inscribirse: 15 de marzo de 2026. Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. Las personas candidatas que habiendo formado parte del proceso y cumplan con todos los requisitos, formarán parte, si así lo desean, de una Bolsa de Trabajo para cubrir necesidades de la Sociedad.

¿Aportas experiencia directa Responsable de calidad y seguridad alimentaria? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Bizkaia EMPRESA Y MISIÓN: Reportando al responsable , como responsable de calidad y seguridad alimentaria en una empresa muy reconocida del sector de alimentación. Tu misión principal será garantizar que los productos alimentarios sean seguros, legales y conformes a los estándares de calidad establecidos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la implementación de sistemas como APPCC, y promoviendo la mejora continua para proteger al consumidor y la reputación de la empresa. FUNCIONES: -Actualizar y mejorar el sistema de gestión de Calidad conforme a la nueva normativa y avances técnico científicos. -Garantizar el correcto mantenimiento y despliegue del APPCC. - Liderar/Coordinar auditorías internas y externas (sanitarias, clientes, certificaciones). - Gestionar incidencias, alertas alimentarias y planes de acción. - Homologación y seguimiento de proveedores y productos. -Definir y reportar KPIs de seguridad alimentaria y calidad. -Formar a personal de diferentes áreas en relación con la Calidad y seguridad alimentaria. -Gestión de 5 técnicos/as de calidad PERFIL: Buscamos un perfil con titulación en Formación reglada  Grado en Biología, Farmacia, Química o Ciencia y Tecnología de los alimentos que aporte al menos 4 años de experiencia en el sector de alimentación. Buscamos a una persona con un nivel B2 alto en inglés. Además, buscamos a una persona que aporte experiencia con los estándares GFSI (BRC, IFS, FSSC) y dominio de APPCC. El/la candidato/A ideal es una persona resiliente, autónoma que le guste el trabajo en equipo, con mucha iniciativa y proactiva. QUE TE OFRECERA: Contrato indefinido. Crecimiento dentro de la compañía. Horario: L-J 8:00h- 17:00h y los viernes 8:00h-15:00h Paquete retributivo atractivo dependiendo de la experiencia.

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Etor zaitez BilbaoTIKera, udal sozietate teknologikora, eta izan zaitez bere ADMINISTRAZIOKO ETA GIZA BALIABIDEETAKO TEKNIKARIA! Zein izango da zure egitekoa? Kontabilitatearekin, fakturazioarekin, diruzaintzaren kontrolarekin, ordainketekin, zergekin eta langileen administrazioarekin zerikusia duten Administrazio eta Giza Baliabideen arloko lanak egitea. Zeintzuk izango dira zure erantzukizunak? 1. Enpresaren kontabilitateari eta harekin lotutako gaiei dagokien eragiketak egitea. 2) Bezeroei fakturazioa egitea, ezarritako egutegia betez eta kobrantzaren segimendua eginez. 3) Diruzaintza kontrolatzea eta ordainketak egitea. 4) Hileko, hiruhileko eta urteko zergak behar den garaian eta moduan aurkeztea. 5) Kontratazioarekin, aurrekontuekin eta jasotako fakturazio elektronikoarekin lotutako lanak egitea. 6) Lizentzia, baimen eta oporren kontrol eta prozesamendurako aholkularitza lanak egitea, BilbaoTIK-en langileria-barrrentzat. 7) Nominaren prestaketa eta ordainketa koordinatzea. 8) Administrazio eta Giza Baliabideen arloari laguntzea. 9) Gaixotasunagatik edo istripuagatik dauden langileen baja, berrespen eta alta parteen prestaketa koordinatzea. 10) Ezagutza kudeatzea. Zer profil bilatzen ari gara? Unibertsitate-gradua edo baliokidea (unibertsitateko erdi-mailako titulazioa: diplomatura edo ingeniaritza teknikoa). Balioetsiko da kontabilitatearen, fakturazioaren eta aurrekontu-kudeaketaren arloetan prestakuntza arautua edo osagarria izatea. Ezagutza teknikoak ofimatika aurreratuan, fiskalitatean eta nominetan eta gizarte-aseguruetan. Ingelesez B2 eta euskaraz B2 titulazioa izatea baloratuko da. Behar den esperientzia: 5 urte baino gehiagoko esperientzia izatea, lanpostuan deskribatutako eginkuzunetan, administrazioko eta giza baliabideetako teknikari-ikertzaile gisa, batez ere, udaleko administrazio publikoetan edo erakunde elkartuetan. Eduki beharreko gaitasunak: Egokitzapena eta malgutasuna. Autoikaskuntza. Autonomia. Komunikazioa. Bezeroarenganako orientazioa. Proaktibitatea. Talde-lana. Lan-kontratu mugagabea. Izena emateko azken eguna: 2026ko martxoaren 15a. Informazio gehiago gure webgunean: Aukerarekin bat egiten duzula uste baduzu, ez izan zalantzarik eta bidali iezaguzu zure hautagaitza. Prozesuan parte hartu eta baldintza guztiak betetzen dituzten hautagaiek, hala nahi badute, lanpoltsa bat osatuko dute sozietatearen beharrak betetzeko. ¡Únete al equipo de BilbaoTIK, sociedad tecnológica municipal, como TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH! ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las tareas propias del área de Administración y Recursos Humanos relacionadas con contabilidad, facturación, control de tesorería, pagos, impuestos y administración de personal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Realizar la operativa correspondiente a la contabilidad de la empresa y temas relacionados. 2) Emitir la facturación a las/los clientes, cumpliendo con el calendario establecido y haciendo un seguimiento de su cobro. 3) Llevar a cabo el control de la Tesorería y realizar los pagos. 4) Presentar los impuestos mensuales, trimestrales y anuales en tiempo y forma. 5) Realizar las tareas relacionadas con contratación, presupuestos y facturación electrónica recibida. 6) Desarrollar tareas de asesoramiento procesamiento y control de licencias, permisos y vacaciones, a las/los trabajadoras/es de BilbaoTIK. 7) Coordinar la preparación y pago de la nómina. 8) Apoyar al área de Administración y Recursos Humanos. 9) Coordinar la preparación de los partes de baja, confirmación y alta de los/as empleadas/os (por enfermedad o accidente). 10) Gestionar el conocimiento. ¿Qué perfil estamos buscamos? Grado universitario o equivalente (Titulación Universitaria Media: Diplomatura o Ingeniería Técnica). Se valorará contar con formación reglada o complementaria en áreas en contabilidad, facturación y gestión presupuestaria. Conocimientos técnicos en ofimática avanzada, fiscalidad y nóminas y seguros sociales. Se valorarán los certificados en Inglés B2 y Euskera B2. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia desempeñando funciones similares a las descritas en el puesto, como técnico/a de administración y RRHH, preferentemente en AAPP municipales o entidades asociadas. ¿Qué competencias deberás aportar? Adaptación y Flexibilidad Autoaprendizaje Autonomía Comunicación Orientación al cliente Proactividad Trabajo en equipo Contrato laboral indefinido. Fecha límite para inscribirse: 15 de marzo de 2026. Más información en nuestra página web: Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. Las personas candidatas que habiendo formado parte del proceso y cumplan con todos los requisitos, formarán parte, si así lo desean, de una Bolsa de Trabajo para cubrir necesidades de la Sociedad.

¡Únete como Ingeniero/a de Certificación Aeronáutica a un proyecto estratégico en el ámbito Defensa y Aeronáutica! Formarás parte de un equipo técnico especializado en certificación de productos aeronáuticos, aeronavegabilidad y cumplimiento normativo en entornos militares y de alta exigencia técnica. Participarás en proyectos clave para el Ejército del Aire y del Espacio, garantizando que los sistemas y aeronaves cumplen los estándares de seguridad y calidad requeridos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en alguna ingeniería del ámbito técnico. Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de certificación de productos aeronáuticos. Nivel de inglés B2. Valorable: - Experiencia en auditorías en organizaciones de aeronavegabilidad civil o militar, relacionadas con diseño, mantenimiento u operación. - Experiencia en el sector Defensa o con productos militares. - Acreditación de idioma adicional: francés o alemán (MCER). - Formación en normativas de certificación de organizaciones aeronáuticas: EASA Part 21, 145, 147, M, CAMO EMAR 21, 145, 147, M, CAMO PERAM 21, 145, 147, M ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar la gestión, coordinación y ejecución de actividades de certificación aeronáutica. Analizar y aceptar solicitudes de certificación presentadas por organizaciones o programas. Revisar y evaluar bases de certificación propuestas por los solicitantes. Participar en la definición, discusión y acuerdo de planes de certificación, incluyendo medios de cumplimiento y cronogramas. Asistir a ensayos en banco, en tierra y en vuelo. Realizar evaluaciones técnicas de evidencias para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y aeronavegabilidad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

Consultrans somos una empresa de consultoría e ingeniería del transporte con una importante implantación tanto a nivel nacional como internacional. Llevamos más de 40 años ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, desde estudios de demanda, factibilidad, proyectos básicos y constructivos, asistencia técnica o Project Management. En estos momentos estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación y Control de Proyectos que se encargue de la supervisión, medición y control del desempeño económico y operativo de proyectos técnicos, asegurando que se cumplan presupuesto, plazos y objetivos financieros. FUNCIONES Control de costos Compara coste real vs. presupuesto. Analiza desviaciones. Identifica riesgos de sobrecoste. Seguimiento del avance Relaciona progreso físico con gasto económico. Aplica metodologías como Earned Value Management (valor ganado). Proyecciones Forecast de cierre del proyecto. Estimación de margen final. Escenarios financieros. REQUISITOS Titulación: Ingeniería Civil o Industrial. Experiencia: Entre 10 y 15 años de experiencia trabajando en control de gestión de proyectos de ingeniería. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación en empresa consolidada en el sector del transporte, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector ferroviario. Carrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato. Formación y aprendizaje continuos. Entorno de trabajo colaborativo y especializado. Contrato Indefinido.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Estamos buscando incorporar a nuestro equipo a una psicóloga/o para a partir del mes de Mayo con experiencia en intervención con casos complejos , que no solo cuente con un perfil generalista, sino que disponga de formación y/o experiencia en el ámbito infantojuvenil , debido a las necesidades actuales del servicio. Requisitos: Licenciatura o Grado en Psicología. Master o habilitacion sanitaria. Mínimo 3 años de experiencia profesional en intervención psicológica. Formación y/o experiencia en alguno o varios de los siguientes ámbitos: Intervención infantojuvenil Violencia de género Intervención social Adicciones (se valorará positivamente) Formacion sistemica (se valorará positivamente) Experiencia en elaboración de informes y coordinación de casos. Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. Valorable que tenga coche el profesional. Funciones principales: Atención psicológica individual a personas usuarias del servicio. Posibilidad de realizar sesiones grupales , aunque estas dependen de que haya suficientes personas usuarias para conformar grupo. Coordinación con trabajadoras sociales y otros profesionales implicados en los casos. Elaboración de informes de seguimiento y cierre de los procesos de intervención. Ubicación: Madrid. Horario: Lunes , martes y miércoles 09:00 – 17:00 (8h), jueves 12:00 – 20:00 (8h) (cubre turno de tarde) todo presencial , excepto los viernes de 09:00 – 15:00 (6h) Teletrabajo (coordinación y elaboración de informes). Buscamos una persona con compromiso social, capacidad de intervención en contextos complejos y sensibilidad hacia colectivos en situación de vulnerabilidad . Cómo postular Envía CV + titulaciones, certificados de formación y experiencia a , , , y con asunto “Psicología Madrid- pardo” antes del 20 de marzo.

Importante empresa del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en sus HQ en Madrid a un/a Business Development Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. ¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos . Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa. Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc. Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes. Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes. Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa. Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación. Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. ♀️¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia : 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares. Formación : Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales. Idiomas : nivel de inglés muy alto. Conocimiento/Interés : interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones. Habilidades : visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad. Modalidad híbrida y teletrabajo. Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. Vacaciones por convenio + 5 días KREAB. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería , garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo . La posición, con base en Madrid o Sevilla , estará integrada en la Dirección de Servicios , reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional. Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste. Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación). Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega. Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada. Liderar la gestión del talento : dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención. Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos . Participar en la preparación de ofertas , revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución. Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave , especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos . Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos . Experiencia: Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora. Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios . Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales . Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas : Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible. Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Buscas liderar la transformación de las políticas públicas desde la estrategia? Estamos seleccionando un/a Director/a de Consultoría Estratégica para integrarse en una organización referente en ingeniería y economía. No es una posición de consultoría convencional; buscamos a la figura que liderará una unidad tractora de pensamiento estratégico diseñada para acompañar a las Administraciones Públicas en sus retos más complejos. Funciones: - Definirás y desarrollarás la visión, posicionamiento y cartera de servicios. - Liderarás proyectos de consultoría estratégica, planificación, evaluación de políticas públicas, reformas organizativas y estudios de alto valor añadido. - Aportarás capacidad de estructuración, síntesis y criterio en contextos complejos y multidisciplinares. - Actuarás como interlocutor/a de alto nivel con responsables públicos y equipos directivos. - Construirás y liderarás un equipo multidisciplinar, impulsando nuevas metodologías y formas de trabajo. - Contribuirás a la transferencia de capacidades estratégicas al conjunto de la organización. - Serás referente del cumplimiento de las directrices que emanan de la Dirección de Desarrollo de Negocio, Transformación y Consultoría Estratégica. - Garantizarás la ejecución efectiva de la estrategia institucional y de los proyectos de alto valor de la organización - Liderarás y coordinarás equipos multidisciplinares, promoviendo metodologías, buenas prácticas y transferencia de capacidades. - Representarás a la organización ante clientes estratégicos y asegurarás la coherencia, calidad y relevancia de los productos y servicios Requisitos - Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ciencias Sociales/Jurídicas (Economía, Derecho, Ciencias Políticas) o Ingeniería o Arquitectura. - Al menos 15 años de experiencia profesional, desde la obtención de la titulación universitaria, de los cuales al menos 7 se hayan desarrollado en puestos de dirección/gestión. - Experiencia mínima acreditada de 5 años en el sector público o para el sector público (políticas públicas), en ámbitos como: Consultoría estratégica pública, Administraciones públicas, Think tanks, organismos internacionales o evaluación y diseño de políticas públicas - Experiencia en liderazgo de proyectos transversales y equipos multidisciplinares - Conocimiento sólido del funcionamiento de la Administración Pública y de los procesos de toma de decisiones. -Imprescindible Nivel alto de desarrollo de competencias profesionales como el foco y despliegue de la estrategia, Liderazgo, Impacto e influencia, Negociación, Foco en cliente. así como capacidad de comunicación a alto nivel, especialmente en entornos institucionales - Se valorarán como mérito la experiencia como Director/a de Estrategia así como la experiencia en infraestructuras, movilidad, territorio, sostenibilidad, digitalización o gobernanza, - Se valorarán la formación de postgrado específica en Estrategia, Políticas Públicas y/o Administración Pública, la formación en materias relacionadas con la gestión empresarial, dirección, administración de empresas, la Actividad científica y divulgativa en materia de Consultoría en o para el sector público, la participación en paneles de expertos, comités técnicos o grupos de trabajo o publicaciones técnicas o científicas Se ofrece -Incorporación en organización referente en ingeniería y consultoría estratégica liderando una unidad tractora de pensamiento estratégico diseñada para acompañar a las Administraciones Públicas en sus retos más complejos - Impacto directo en políticas públicas e interacción al más alto nivel de las diferentes instituciones - Si tu pasión es poder incidir y mejorar las políticas públicas este es tu proyecto

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Alcobendas Viernes de 14:00h a 17:00h Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Artea: Jueves 14:00h a 17:00h Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 Lugo: Miércoles de 9h a 11h Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Utebo: dos primeros miércoles del mes de 10:30h a 14:30h Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Platja Daro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail !

Buscamos un/a desarrollador/a web resolutivo/a que se una a nuestro equipo para un reto muy importante y asegurar que la maquinaria tecnológica de Diversual funcione de forma impecable. Queremos a alguien que entienda la magnitud de nuestro e-commerce y nos ayude a seguir creciendo con una plataforma robusta y optimizada. El puesto es para nuestras oficinas de San Juan de Alicante a tiempo completo (40 horas semanales), con posibilidad de formato híbrido. El Puesto: Persona PROACTIVA , con capacidad para resolver problemas técnicos, que le guste el trabajo en equipo y esté al día con las mejores prácticas de desarrollo. Desarrollo y mantenimiento: Optimización del rendimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades para mejorar la experiencia de usuario. Requisitos: Experiencia DEMOSTRABLE de al menos 2 años en programación web. Conocimientos en tecnología cliente-servidor . Dominio demostrable de HTML y CSS. Dominio demostrable de PHP y JavaScript (JS) . Se valora: Experiencia previa demostrable en migraciones complejas de e-commerce. Conocimientos en bases de datos (MySQL) y optimización de consultas. Familiaridad con control de versiones (Git). Familiaridad en control de servidores son SSH. Conocimientos técnicos avanzados en PrestaShop. Interés en educación sexual y bienestar íntimo (¡es nuestra filosofía!). ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Buen ambiente de trabajo, dinámico y muy motivador. Constante apoyo y asesoramiento en tus tareas. Jornada completa con horario partido de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Remuneración según valía (¡queremos valorar tu experiencia!). NOTA: El trabajo tiene base presencial en nuestras oficinas de San Juan de Alicante, pero somos flexibles: se podrán acordar horas de trabajo en remoto.

Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Comunidad Autónoma del País Vasco ( Álava, Bizkaia y Gipuzkoa ). Disponibilidad para desplazamientos puntuales según caso. Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Sobre el proyecto Se busca Psicólogo/a con formación específica en mediación para intervenir en procedimientos formales de gestión de conflictos interpersonales y situaciones de acoso laboral en entorno institucional. La colaboración es de carácter profesional y se activará bajo demanda, conforme a los procedimientos internos de resolución de conflictos. Funciones principales 1) Mediación en conflictos interpersonales Entrevistas individuales y/o conjuntas. Conducción del proceso de mediación. Elaboración de informe técnico. Propuesta de medidas correctivas. 2) Investigación técnica en situaciones de conflicto o acoso Entrevistas a personas implicadas y testigos. Análisis documental. Investigación en profundidad. Redacción de informe final con conclusiones y propuestas. Estimación de dedicación -El servicio se presta bajo demanda, sin jornada fija. -Estimación orientativa anual: Entre 4 y 10 casos al año. Cada caso puede implicar entre 15 y 30 horas de dedicación total (entrevistas, análisis, redacción de informes, reuniones). - Estimación global: Entre 80 y 250 horas anuales aproximadamente. La dedicación real dependerá del número de expedientes activados. Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología. Formación específica en mediación conforme al RD 980/2013. Mínimo 2 años de experiencia en: 1)Gestión de conflictos laborales. 2)Mediación organizacional. 3)Intervención en situaciones de acoso. Se valorará especialmente Más de 10 años de experiencia. Experiencia en más de 10 casos acreditables. Formación en igualdad (mín. 50 horas). Formación en gestión de conflictos (mín. 40 horas). Formación en psicosociología aplicada (PRL). Disponibilidad Capacidad para intervenir en cualquier punto del País Vasco. Disponibilidad bajo demanda (sin jornada fija). Documentación requerida CV actualizado. Título oficial en Psicología. Acreditación oficial de formación en mediación. Certificados o documentación acreditativa de experiencia. Formación complementaria. Para postular puedes enviarnos la documentación a los siguientes correos indicando en Asunto: Mediador País Vasco: Fecha límite para presentar el 4 de Marzo

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¿Quiénes somos? Somos una asesoría con más de 40 años de experiencia prestando servicios laborales, contables y fiscales a pymes, autónomos y sociedades de distintos sectores. Apostamos por el trato cercano al cliente, la rigurosidad técnica y el trabajo en equipo. Actualmente queremos incorporar un/a Consultor/a Contable-Fiscal para reforzar nuestro departamento. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con: • Experiencia de 2 a 5 años, preferiblemente en asesoría. - Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar (requisito imprescindible). - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y rigurosa. - Orientación al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de plazos. Funciones principales Bajo la supervisión de un/a consultor/a senior o responsable del departamento, la persona seleccionada desarrollará de forma autónoma: Área contable: • Registro de facturas emitidas y recibidas. * Conciliación bancaria. * Contabilización de amortizaciones. * Asientos de cierre y ajustes contables. * Revisión y seguimiento de la contabilidad de clientes. Área fiscal: • Preparación y presentación de impuestos periódicos, tales como:, • Modelo 111 * Modelo 115 * Modelo 216 * Modelo 303 * Modelo 349 * Apoyo en el cumplimiento de obligaciones fiscales recurrentes. Requisitos técnicos • Manejo avanzado de Excel. * Conocimientos de programas de gestión contable como SAGE o Ubyquo . * Valorable: • Nivel de inglés. * Formación complementaria en materia contable-fiscal (máster, cursos especializados, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma consolidada y con sólida reputación. * Entorno profesional estable y orientado al aprendizaje continuo. * Supervisión y acompañamiento por parte de perfiles senior. * Posibilidades de desarrollo profesional. * Contrato indefinido (a concretar según perfil). * Jornada completa en modalidad híbrida (3 días oficina - 2 días teletrabajo) * Horario: lunes a jueves 8:30 a 18:00 viernes 8:30 a 15:00. Jornada intensiva 10 semanas en verano: 8:30 a 15:00 Si eres una persona comprometida, con base técnica sólida y ganas de crecer en el ámbito contable-fiscal dentro de una asesoría con trayectoria, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos. Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO. Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos. Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras). Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas. Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada. Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel. Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15 Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos. Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO. Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos. Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras). Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas. Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada. Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel. Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15 Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos. Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO. Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos. Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras). Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas. Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada. Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel. Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15 Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos buscando un/a Area Sales Manager (Cuadros de Baja y Media Tensión) para el sector de cuadros eléctricos (baja y media tensión) para un fabricante internacional con más de 90 años de experiencia en el diseño y producción de soluciones de distribución eléctrica de potencia. Tu nuevo puesto Como Area Sales Manager para España, serás responsable de consolidar y desarrollar la presencia de ICEL en el mercado nacional. Tu misión será convertir el reconocimiento técnico y de marca en oportunidades reales de negocio y proyectos adjudicados, abordando todo el ciclo comercial: desde la prospección inicial hasta la negociación y cierre de contratos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir y ejecutar el plan de desarrollo comercial para España. Gestionar y hacer crecer el pipeline de ventas, desde la identificación de proyectos hasta su adjudicación. Liderar los procesos de homologación con clientes clave, gestionando documentación técnica y comercial. Desarrollar relaciones sólidas con EPCs, contratistas, ingenierías, consultorías y clientes finales estratégicos. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y producción para ofrecer soluciones competitivas y de alta calidad. Qué necesitas para encajar Experiencia consolidada (10-15 años o más) en la venta de equipos de distribución eléctrica de baja y media tensión, en entornos de proyectos o licitaciones. Sólido historial de desarrollo de negocio y cierre de proyectos en el sector eléctrico industrial. Capacidad técnico-comercial, orientada a comprender especificaciones, riesgos y requisitos de proyecto. Excelentes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Nivel de español nativo y nivel profesional de inglés (italiano valorable). Residencia en España y disponibilidad para viajar de forma regular. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido y proyecto estable en un fabricante europeo de referencia. Paquete retributivo competitivo con parte variable e incentivos según resultados. Coche de empresa, teléfono móvil y demás herramientas de trabajo. Acceso directo a los equipos de ingeniería y dirección técnica para soporte continuo. Posición estratégica con posibilidad de crecer y desarrollar el negocio de ICEL en España a largo plazo.

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal. Contrato indefinido Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:00-14:00 Posibilidad de teletrabajo

En Megamo, somos una marca histórica y prestigiosa de bicicletas , nacida en Girona, uno de los epicentros mundiales del ciclismo. Más allá de ser solo una marca, Megamo representa calidad, innovación, tecnología y pasión por el ciclismo . Nuestro compromiso es superar constantemente los límites del diseño y la ingeniería para ofrecer bicicletas que estén siempre a la vanguardia dentro de la industria. En un momento de crecimiento y expansión internacional , seguimos fortaleciendo nuestros equipos internos para acompañar el desarrollo de la compañía y garantizar una gestión eficiente y profesional en todas nuestras áreas. Por ello, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable , una figura clave para dar soporte al departamento financiero y administrativo, asegurando una correcta gestión contable y contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos de la empresa. Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo dinámico dentro de una compañía en constante evolución. Funciones: · Recepción y tramitación de facturas recibidas y gestión de pagos a proveedores. · Contabilización de las operaciones de la empresa en sistema ERP. · Dominio de SAP Bussines One. · Control de facturación y gestión de cobro a clientes. · Gestiones administrativas varias. Requisitos: · Grado Superior en Administración o Contabilidad. · Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. · Idiomas: castellano, catalán e inglés. · Conocimientos avanzados en Microsoft Office. · Se valorarán conocimientos en ERP – SAP Bussines One. · Trabajo presencial en Vilablareix, Girona: de L a J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00. Rango Salarial: Según experiencia contrastada. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu currículum a través de esta oferta.

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos. Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO. Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos. Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras). Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas. Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada. Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel. Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15 Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A DE COMPRAS para importante proyecto ubicado en BILBAO. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones • Gestión administrativa de compras: Emisión, registro y seguimiento de pedidos a proveedores., • Control documental: Recepción y validación de albaranes en el sistema ERP, asegurando que coincidan con las órdenes de compra., • Logística interna: Control y realización de inventarios periódicos para evitar desviaciones., • Gestión de Stock: Soporte activo en el seguimiento de niveles de stock, alertas de rotura y optimización del almacén. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar)., • Experiencia previa de al menos 1-2 años en departamentos de compras o almacén., • Manejo fluido de ERP (SAP, Navision, Business Central o similares)., • Persona metódica, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Quiénes somos Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Buscamos un/a Administrador/a Azure o Arquitecto/a de Azure para acompañar a nuestros clientes en su proceso de adopción de Microsoft Azure, ayudándoles a diseñar y desplegar un entorno cloud seguro, escalable y alineado con objetivos de negocio. La persona seleccionada será clave en la definición e implantación de un modelo de gobernanza, cumplimiento normativo y legal, decisiones estratégicas y mejores prácticas, garantizando una adopción estructurada y controlada de la nube. Funciones: • Control, seguimiento y supervisión de los trabajos realizados por proveedores externos (partners/consultoras) que ejecuten proyectos o despliegues sobre Azure/M365., • Revisión técnica y validación de propuestas de proveedores: diseño, viabilidad, riesgos, seguridad, cumplimiento, costes y alineación con la estrategia del cliente., • Proponer e implementar acciones de mejora continua relacionadas con Azure/M365: rendimiento, seguridad, operación, automatización, gobernanza y buenas prácticas., • Participar en la definición y evolución del modelo de gobernanza cloud Lo que te ofrecemos: • Jornada completa. Lunes-viernes de 8;00 a 15:00, y una tarde de lunes a jueves de 16:30 a 19:30, • Modalidad: De lunes a viernes presencial en Donosti o Bilbao, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: • Se valorará Inglés y Euskera. xcskxlj, • Actitud proactiva., • Acredite mínimo 2-3 años de experiencia

Segula Technologies selecciona un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS con experiencia en área PINTURA, para importante proyecto relacionado con sector automoción y ubicado en VITORIA. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Funciones • Gestión de Proyectos e Instalaciones Productivas, • Gestión de Proveedores e Integradores del área Pintura., • Planificación y ejecución de plantas de pintura para la industria automovilística. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos • Ingeniería Técnica / Superior., • Ingenieros/as con experiencia en OEMs en la Actividad de Pintura mínimo 2 años de experiencia., • Experiencia en ámbitos de pintura: Pretratamiento, Cataforesis, Conceptos modernos de cabinas de pintura con robots y sistemas de aplicación, Calentamiento de hornos., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xcskxlj ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A DE COMPRAS para importante proyecto ubicado en BILBAO. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones • Gestión administrativa de compras: Emisión, registro y seguimiento de pedidos a proveedores., • Control documental: Recepción y validación de albaranes en el sistema ERP, asegurando que coincidan con las órdenes de compra., • Logística interna: Control y realización de inventarios periódicos para evitar desviaciones., • Gestión de Stock: Soporte activo en el seguimiento de niveles de stock, alertas de rotura y optimización del almacén. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar)., • Experiencia previa de al menos 1-2 años en departamentos de compras o almacén., • Manejo fluido de ERP (SAP, Navision, Business Central o similares)., • Persona metódica, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A DE COMPRAS para importante proyecto ubicado en BILBAO. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones • Gestión administrativa de compras: Emisión, registro y seguimiento de pedidos a proveedores., • Control documental: Recepción y validación de albaranes en el sistema ERP, asegurando que coincidan con las órdenes de compra., • Logística interna: Control y realización de inventarios periódicos para evitar desviaciones., • Gestión de Stock: Soporte activo en el seguimiento de niveles de stock, alertas de rotura y optimización del almacén. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar)., • Experiencia previa de al menos 1-2 años en departamentos de compras o almacén., • Manejo fluido de ERP (SAP, Navision, Business Central o similares)., • Persona metódica, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

En SATEC buscamos Cloud Consultant para integrarse en un equipo de 10 personas dando servicio a uno de nuestros principales clientes internacionales del sector industrial en pleno proceso de transformación digital. 🔵◼️Valoramos que puedas aportar: • Experiencia demostrable en administración de entornos IaaS en cloud Azure y ecosistema Microsoft: AD, Synapse, App Gateway, Keyvault, digital workplace, etc…, • Experiencia en la operación de infraestructuras híbridas on-premises/Azure, • Experiencia demostrable en SOs (Windows, Linux) 🔵◼️Conocimientos y experiencia que marcarán la diferencia: • Experiencia en virtualización: VmWare, NUTANIX, • Experiencia en proyectos de evolución, integración, migración y actualización de sistemas on-premise/cloud, • Conocimientos tecnologías de Almacenamiento y backup, • Conocimientos de monitorización y observabilidad: Azure Monitor, Log Analytics, métricas, alertas., • Conocimientos en automatización (Ansible) e IaC (Terraform)., • Conocimientos en contenedores y servicios PaaS (AKS, App Services)., • Nivel B2 de inglés. 🔵◼️Datos de interés • Horario: Jornada continua 7 a 15., • Disponibilidad de guardias 24x7 [5 personas: 1 semana en guardia , cada 5, aprox], • Ubicación: Teletrabajo en modelo híbrido: 2 días oficina (Parque tecnológico Zamudio), 3 en remoto. Somos una multinacional tecnológica española con 40 años de experiencia, impulsando la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Diseñamos, integramos y operamos soluciones “end-to-end” en áreas como cloud, ciberseguridad, desarrollo, integración de sistemas e infraestructuras IT, con presencia en toda España y proyectos internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y una forma de trabajar cercana y colaborativa. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡Nos encantará darte la bienvenida al equipo!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO para trabajar con uno de nuestros clientes en Madrid. Funciones: Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, alumbrado, etc. Cálculos de esquemas unifilares eléctricos y ruteados de cables eléctricos. Memorias y justificaciones de cálculos. Supervisión de delineación-modelación. Elaboración de mediciones y presupuestos. Supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y pruebas. Redacción de actas, informes, especificaciones tecnicas, etc. Coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones. Supervisión de pruebas y puesta en marcha. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería. Manejo de herramientas de calculo como Dialux o Etap. Al menos 3 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos técnicos de instalaciones eléctricas de edificación industrial y edificios terciarios. Se valorará la experiencia en CPDs, logística, plantas industriales, entre otros. xiphteb Se requiere un nivel alto de inglés B2. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

En SATEC buscamos Cloud Consultant para integrarse en un equipo de 10 personas dando servicio a uno de nuestros principales clientes internacionales del sector industrial en pleno proceso de transformación digital. 🔵◼️Valoramos que puedas aportar: • Experiencia demostrable en administración de entornos IaaS en cloud Azure y ecosistema Microsoft: AD, Synapse, App Gateway, Keyvault, digital workplace, etc…, • Experiencia en la operación de infraestructuras híbridas on-premises/Azure, • Experiencia demostrable en SOs (Windows, Linux) 🔵◼️Conocimientos y experiencia que marcarán la diferencia: • Experiencia en virtualización: VmWare, NUTANIX, • Experiencia en proyectos de evolución, integración, migración y actualización de sistemas on-premise/cloud, • Conocimientos tecnologías de Almacenamiento y backup, • Conocimientos de monitorización y observabilidad: Azure Monitor, Log Analytics, métricas, alertas., • Conocimientos en automatización (Ansible) e IaC (Terraform)., • Conocimientos en contenedores y servicios PaaS (AKS, App Services)., • Nivel B2 de inglés. 🔵◼️Datos de interés • Horario: Jornada continua 7 a 15., • Disponibilidad de guardias 24x7 [5 personas: 1 semana en guardia , cada 5, aprox], • Ubicación: Teletrabajo en modelo híbrido: 2 días oficina (Parque tecnológico Zamudio), 3 en remoto. Somos una multinacional tecnológica española con 40 años de experiencia, impulsando la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Diseñamos, integramos y operamos soluciones “end-to-end” en áreas como cloud, ciberseguridad, desarrollo, integración de sistemas e infraestructuras IT, con presencia en toda España y proyectos internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y una forma de trabajar cercana y colaborativa. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡Nos encantará darte la bienvenida al equipo!

Manager, Product – Namencis Education Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios. xcskxlj, • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia para el desarrollo de un aplicativo interno del cliente. La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend. Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y desarrollo de nuevas funcionalidades. ¿Qué harás? • Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones utilizando Angular y la gestión de despliegues en entornos preproductivos y productivos., • Realizarás la validación de sus desarrollos mediante pruebas unitarias., • Gestionarás y/o generarás los artefactos necesarios para promover los cambios a los distintos entornos., • Se requiere un desarrollador Fullstack Senior con más de 6 años de experiencia, con una clara orientación a frontend (80% Front + 20% Back)., • En la parte frontend, es imprescindible experiencia con Angular desde la versión 15 hasta la 19 (o superiores), así como conocimiento de Angular Material y frameworks de testing como Karma, Jasmine y Jest., • En backend, deberá contar con experiencia en Java (versiones recientes), desarrollo basado en microservicios y será valorable experiencia en entornos dockerizados. Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España Presupuesto de 1200 euros anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) Seguro Médico Privado Gratuito. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales Emocional Technologies 22 SL Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ubicación: Comunidad Autónoma del País Vasco (Álava, Bizkaia y Gipuzkoa). Disponibilidad para desplazamientos puntuales según caso. Sobre Emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Sobre el proyecto Se busca Psicólogo/a con formación específica en mediación para intervenir en procedimientos formales de gestión de conflictos interpersonales y situaciones de acoso laboral en entorno institucional. La colaboración es de carácter profesional y se activará bajo demanda, conforme a los procedimientos internos de resolución de conflictos. Funciones principales 1. Mediación en conflictos interpersonales • Entrevistas individuales y/o conjuntas., • Conducción del proceso de mediación., • Elaboración de informe técnico., • Propuesta de medidas correctivas. 2. Investigación técnica en situaciones de conflicto o acoso • Entrevistas a personas implicadas y testigos., • Análisis documental., • Investigación en profundidad. -El servicio se presta bajo demanda, sin jornada fija. -Estimación orientativa anual: • Entre 4 y 10 casos al año., • Cada caso puede implicar entre 15 y 30 horas de dedicación total (entrevistas, análisis, redacción de informes, reuniones). • Estimación global: Requisitos obligatorios • Grado o Licenciatura en Psicología., • Formación específica en mediación conforme al RD 980/2013. 2)Mediación organizacional. 3)Intervención en situaciones de acoso. Se valorará especialmente • Más de 10 años de experiencia., • Experiencia en más de 10 casos acreditables., • Formación en igualdad (mín. 50 horas)., • Formación en gestión de conflictos (mín. 40 horas)., • Capacidad para intervenir en cualquier punto del País Vasco., • CV actualizado., • Título oficial en Psicología., • Acreditación oficial de formación en mediación., • Certificados o documentación acreditativa de experiencia. xohynlm Asunto: Mediador País Vasco: Fecha límite para presentar el 4 de Marzo

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración , para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota , con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia en plataformas core del sector asegurador, Guidewire., • Experiencia en proyectos de implantación e integración., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a, jefe/a de proyecto o perfil funcional, en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Inglés alto (participación en proyectos internacionales)., • Contrato indefinido con Solutio, con posibilidad de incorporación en cliente., • Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses)., • Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • Flexibilidad horaria orientada a objetivos., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Administrador/a Kubernetes (OpenShift) & Virtualización Estamos buscando un/a Administrador/a de Kubernetes y OpenShift con experiencia en virtualización, para incorporarse a un equipo técnico y participar en proyectos de infraestructura de alta disponibilidad y entornos cloud. Si te gusta trabajar en entornos críticos, optimizar clústeres y garantizar estabilidad en producción, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Formación: • Red Hat OpenShift OCP v4, • Kubernetes (v1.29 o superior), • VMware vSphere 7 o superior, • Hasta 60% de teletrabajo, • Lunes a jueves:, • 2 días de 07:00 a 15:00, • 2 días de 10:00 a 19:00 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, escríbeme por privado #Kubernetes #OpenShift #VMware #DevOps #Infraestructura #Madrid #OfertaIT