Trabajos híbrido en BasauriCrear alertas

NTT DATA Bilbao es un referente en soluciones tecnológicas y consultoría. Buscamos un Manager Digital Operations para dirigir servicios de infraestructuras TI (on-premise, cloud e híbridas), liderar equipos y garantizar continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Debe gestionar relaciones con clientes y proveedores y asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales. Se valorará experiencia en preventa, dirección de proyectos y gestión presupuestaria, junto con #J-18808-Ljbffr

BBVA, entidad financiera internacional con sede en Bilbao, busca un Tax & Data Analyst para apoyar la función fiscal mediante analítica avanzada y IA. Coordinará con Finanzas, Ingeniería y Data para optimizar procesos fiscales y garantizar cumplimiento regulatorio. Se valorará formación en economía/finanzas y capacidad de extraer valor de datos mediante Python, SQL y Power BI. El puesto es híbrido, con énfasis en automatización y generación de informes, con crecimiento en transformación digital #J-18808-Ljbffr

The Whiteam Consulting busca un/a Consultor/a SAP FI-AP Senior para unirse a un proyecto en Lima (Perú), con inicio inmediato y un formato híbrido. El candidato/a trabajará en el análisis y optimización de procesos financieros en cuentas a pagar, colaborando estrechamente con áreas clave. Se ofrecen condiciones flexibles y 23 días de vacaciones al año, junto con un contrato de colaboración freelance por 6 meses. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañe la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure , con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud. Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización. Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud , así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy. Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos. Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud. Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones. Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados. Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert , o equivalentes de Google Cloud. Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista. Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso. Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución. Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud. Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes. Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos. Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas. Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora. Beneficios y condiciones Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Diagramas de Flujo de Proceso (PFD) y balances de materia y energía. Hojas de datos de equipos de proceso. Listado de líneas. Descripción de lazos de control complejos y pantallas de DCS. Descripción de interlocks y matrices de causa-efecto. Resúmenes de cargas de alivio. Informes de alivio. Listado de emisiones. Estudios HAZOP / SIL. Competencias para el puesto: Capacidad de Comunicación. Capac. Análisis- Resolucion problemas. Iniciativa. Capac.Para Compartir Información. Capac.De Organización Personal. Capacidad de Coordinación. Trabajo en Equipo. Flexibilidad. Capacidad de negociación. Orientación al beneficio. Capacidad de Liderazgo. Capacidad de aprendizaje contínuo. Gestion de las relaciones externas. Conocimientos tecnicos: Conocimientos avanzados de SAP. Conocimientos avanzados de MS Excel. Se requiere experiencia en producción de energía y experiencia en Planta de Ciclos Combinados y Biomasa Nivel de Ingles C1 o B2 Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde equipos multidisciplinares se unen en un entorno de trabajo dinámico que promueve el crecimiento personal y el desarrollo profesional continuo. En Técnicas Reunidas también apoyamos medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Por ello, operamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo a la semana), con horario flexible (tanto de entrada como de salida) y jornada intensiva de verano. Ofrecemos adaptaciones específicas de puesto de trabajo para personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Inetum, líder en soluciones digitales, busca un/a Especialista en Ofertas Técnicas en desarrollo de software para impulsar propuestas estratégicas a nivel nacional, con foco en la región centro y contratación pública. Analizará PPT/RFP, redactará ofertas técnicas y coordinará con equipos para generar valor. Se requieren más de 3 años en consultoras IT, dominio de LCSP y herramientas de Office; se valorará experiencia en otros sectores y habilidades analíticas para calcular costes y viabilidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA, una consultora multinacional, busca profesionales de arquitectura cloud para Bilbao y País Vasco. Diseñarán soluciones Cloud seguras, escalables y modernas, alineadas con iniciativas de negocio y con la evolución de sistemas legados. Trabajarás en entornos multi-cloud (AWS/Azure/GCP), definirás patrones, garantizarás seguridad y rendimiento, acompañando a equipos de desarrollo y negocio, con contrato indefinido y modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr

AI / Software Solutions Engineer (m/f/d) Location: A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Sevilla & Valencia, es Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA en sus desarrollos, con mentalidad dirigida a la innovación y experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Además de un perfil personal marcado por la curiosidad tecnológica, una actitud “maker” y un interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques Buscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA sus desarrollos y mentalidad dirigida a la innovación, con experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Tendremos en cuanta candidaturas de todo el territorio nacional, dando prioridad a localizaciones de Sevilla, Granda, Reus y Valencia. Funciones y responsabilidades: IntegrarIA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automáticade código Participaciónen la mejora continua de las herramientas de IA Soporteen materia técnicaal equipo de preventa Requisitos Requisitos Imprescindibles: Experiencia de unos 8años en desarrollo de software con frameworks Java y/o .NET para el backend yframeworks JavaScript para el front Experiencia en soluciones de IA Generativa, idealmente durante los últimos 5 años Conocimiento en BBDD vectoriales, LLMs,prompting engineering... Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares Habitualidad a trabajar en entornos cloud Requisitos Valorables: Valoramos positivamente, el conocimiento en Python. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Horario flexible 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) Telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Digital en Bilbao busca un/a Salesforce SR Consultant - Service Cloud con al menos 5 años de experiencia en consultoría funcional y experiencia con Agentforce. Trabajará en un entorno internacional y colaborativo, gestionando roadmaps, backlog y la configuración de Service Cloud y Agentforce, con enfoque en integración CTI y mejoras continuas, en modelo híbrido en Derio. Se valorará experiencia en integración CTI (Odigo, Genesys, Amazon Connect, Five9, Cisco o Avaya), capacidad analítica y #J-18808-Ljbffr

TECNALIA busca un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales para unirse a su servicio de prevención propio, conformado por un equipo de 7 profesionales. Participarás en evaluaciones de riesgos, auditorías, inspecciones y en la gestión de la seguridad conforme ISO 45001 en proyectos de I+D+i. Se requerirá grado en ciencias o ingeniería y 5–10 años de experiencia, con nivel alto de inglés. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, desarrollo profesional y un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial , especializada en Industria 4.0 y transformación digital . Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo. Como MIS Consultant , formarás parte del equipo responsable de la gestión, soporte, mantenimiento e integración de los Sistemas de Información Corporativos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a mejorar la eficiencia y consistencia de los procesos de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, mantener y dar soporte a herramientas corporativas como: Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, productos Atlassian (Jira, Confluence, etc.), otras soluciones SaaS (como Personio, entre otras)., • Analizar las necesidades de los usuarios internos y proponer las mejores soluciones técnicas., • Identificar oportunidades de mejora., • Impulsar la colaboración entre diferentes departamentos., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y participar en la evaluación de nuevas soluciones., • Garantizar el tratamiento confidencial y seguro de la información, cumpliendo con las políticas corporativas., • Contribuir al cumplimiento de los estándares de seguridad de la información, especialmente en entornos alineados con ISO 27001., • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, Jira, Confluence y otras herramientas SaaS., • Experiencia en desarrollo e integración de aplicaciones para entornos corporativos mediante procesos automatizados., • Se valorarán conocimientos de programación (C#, SQL, XML, Web Services, etc.)., • Se valorará experiencia en implantación o mantenimiento de entornos basados en ISO 27001 ., • Nivel avanzado de inglés., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia tecnológica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Proyectos innovadores en una empresa referente del sector., • Un equipo dinámico y altamente cualificado. Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Lantek Sheet Metal Solutions, S.El puesto requiere experiencia en C#.NET y/o Java, y capacidad para proseguir formación continua en tecnologías afines.Se ofrece contrato indefinido con formato de trabajo híbrido y flexibilidad horaria, en una empresa líder en su sector que apuesta por la innovac

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes . Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software , diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud ., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python , así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años — explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa , LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1 , valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

En Accenture, ayudamos a las principales entidades financieras a impulsar su transformación a través de iniciativas estratégicas que combinan negocio y tecnología. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos incorporar un/a Perfil Funcional PMO para un proyecto clave dentro de la Oficina de Transformación, trabajando en estrecha colaboración con equipos de negocio y tecnología en el sector Banking. La persona seleccionada actuará como nexo entre las áreas funcionales y técnicas, participando activamente en la definición, seguimiento y documentación de iniciativas estratégicas de alto impacto. Funciones y responsabilidadesColaborar en la recogida, análisis y definición de requerimientos junto a equipos de negocio. Elaborar y mantener presentaciones de seguimiento y reporting para distintos niveles de stakeholders. Gestionar y actualizar herramientas de seguimiento y control (principalmente Excel).Redactar documentación funcional y de definición de proyectos. Dar soporte a la gestión, coordinación y gobierno de proyectos desde la PMO.Asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos stakeholders del proyecto. RequisitosEntre 3 y 4 años de experiencia como perfil funcional y/o PMO en proyectos. Alta capacidad de comunicación y experiencia en trabajo con cliente. Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Capacidad de síntesis, organización y documentación. Experiencia en proyectos de implantación de soluciones tecnológicas. Conocimiento del sector banca y/o seguros. Competencias claveOrientación a cliente. Capacidad analítica. Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo. Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de transformación en el sector financiero. Desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y multinacional. Plan de carrera personalizado, formación continua y certificaciones. Modelo de trabajo flexible y ubicación: BilbaoJob QualificationsEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. xqysrnh Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTambién ten en cuenta que Accenture es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de todas las secciones de la sociedad y no discrimina por motivos de raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja doméstica o de unión civil, orientación sexual o identidad de género.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP MM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Configuración y parametrización del módulo SAP MM (Materials Management) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Análisis y optimización de procesos de compras, gestión de proveedores, inventario y logística.Integración de SAP MM con módulos como SD, FI y WM/EWM mediante configuraciones estándar y desarrollos asociados.Participación en fases de testing (SIT, UAT), soporte a usuarios y resolución de incidencias.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con los procesos de negocio del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país garantizando la correcta implantación del módulo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración end-to-end de procesos.Definir documentación funcional, realizar formaciones a usuarios y validar entregables.Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional.Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP SD o FI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en SAP WM o SAP EWM.Experiencia mínima de 1 año en procesos de compras avanzadas (SRM, Ariba).Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xqysrnhUna conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP MM ConsultantSAP MM S/4HANA ConsultantSAP Materials Management Consultant

En Accenture, ayudamos a las principales entidades financieras a impulsar su transformación a través de iniciativas estratégicas que combinan negocio y tecnología. Buscamos incorporar un/a Perfil Funcional PMO para un proyecto clave dentro de la Oficina de Transformación, trabajando en estrecha colaboración con equipos de negocio y tecnología en el sector Banking. La persona seleccionada actuará como nexo entre las áreas funcionales y técnicas, participando activamente en la definición, seguimiento y documentación de iniciativas estratégicas de alto impacto.Funciones y responsabilidadesColaborar en la recogida, análisis y definición de requerimientos junto a equipos de negocio.Elaborar y mantener presentaciones de seguimiento y reporting para distintos niveles de stakeholders.Gestionar y actualizar herramientas de seguimiento y control (principalmente Excel).Redactar documentación funcional y de definición de proyectos.Dar soporte a la gestión, coordinación y gobierno de proyectos desde la PMO.Asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos stakeholders del proyecto.RequisitosEntre 3 y 4 años de experiencia como perfil funcional y/o PMO en proyectos.Alta capacidad de comunicación y experiencia en trabajo con cliente.Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.Capacidad de síntesis, organización y documentación.Experiencia en proyectos de implantación de soluciones tecnológicas.Conocimiento del sector banca y/o seguros.Competencias claveOrientación a cliente.Capacidad analítica.Proactividad y autonomía.Trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Participación en proyectos estratégicos de transformación en el sector financiero.Desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y multinacional.Plan de carrera personalizado, formación continua y certificaciones.Modelo de trabajo flexible y ubicación: BilbaoJob QualificationsEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAccenture es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de todas las secciones de la sociedad y no discrimina por motivos de raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja doméstica o de unión civil, orientación sexual o identidad de género.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP MM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas internacionales. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Configuración y parametrización del módulo SAP MM (Materials Management) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Análisis y optimización de procesos de compras, gestión de proveedores, inventario y logística. Integración de SAP MM con módulos como SD, FI y WM/EWM mediante configuraciones estándar y desarrollos asociados. Participación en fases de testing (SIT, UAT), soporte a usuarios y resolución de incidencias. Responsabilidades: Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con los procesos de negocio del cliente. Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país garantizando la correcta implantación del módulo. Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración end-to-end de procesos. Definir documentación funcional, realizar formaciones a usuarios y validar entregables. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional. Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP SD o FI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en SAP WM o SAP EWM.Experiencia mínima de 1 año en procesos de compras avanzadas (SRM, Ariba).Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xqysrnh Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP MM ConsultantSAP MM S/4HANA ConsultantSAP Materials Management Consultant

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y desarrollar tu carrera profesional liderando programas de transformación digital para compañías líderes del sector Retail y Fashion, sigue leyendo. Buscamos un/a Delivery Lead SAP Retail / SAP Fashion Management para incorporarse a nuestros equipos y liderar proyectos nacionales e internacionales de implantación, transformación y evolución de soluciones SAP sobre SAP S/4HANA. La persona seleccionada será responsable de garantizar la entrega end-to-end de programas complejos, coordinando equipos multidisciplinares, gestionando stakeholders de negocio y tecnología, y asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, planificación y presupuesto. El puesto se desempeña en cualquiera de nuestras oficinas de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. FuncionesLiderar programas de transformación SAP Retail y SAP Fashion Management, definiendo la estrategia de implantación, planificación, gobierno y ejecución del proyecto. Gestionar equipos funcionales, técnicos y de gestión del cambio, asegurando una entrega eficiente y alineada con los objetivos de negocio del cliente. Supervisar la definición de soluciones SAP S/4HANA Retail, garantizando la integración con módulos y capacidades como CAR, EWM, Order Management, Merchandising, F&R, POS y Supply Chain. Actuar como principal interlocutor frente al cliente, gestionando la relación con stakeholders clave y facilitando la toma de decisiones estratégicas. ResponsabilidadesLiderar la ejecución integral de proyectos y programas SAP Retail y SAP Fashion Management en clientes nacionales e internacionales. Definir modelos de gobierno, seguimiento de riesgos, gestión de dependencias y control presupuestario para garantizar el éxito de las iniciativas. Coordinar actividades de análisis, diseño funcional, construcción, pruebas, despliegue y soporte post go-live. Impulsar la adopción de mejores prácticas SAP Retail y SAP Fashion Management, promoviendo la estandarización y optimización de procesos de negocio. Colaborar con equipos globales de arquitectura, desarrollo y consultoría para asegurar una integración end-to-end de las soluciones implementadas. Contribuir al crecimiento de la práctica participando en iniciativas de desarrollo de negocio, generación de propuestas y creación de activos y capacidades SAP Retail. Requisitos imprescindiblesExperiencia en proyectos SAP Retail y/o SAP Fashion Management. Experiencia liderando proyectos o programas SAP de implantación, transformación o roll-out internacional. Experiencia en SAP S/4HANA Retail. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología. Experiencia en alguna de las siguientes áreas: SAP CAR, SAP EWM, SAP Retail, SAP Fashion Management, Order Management, Merchandising, F&R o POS.Nivel de inglés alto para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en programas globales de transformación para compañías de Retail, Fashion o Grocery. Experiencia adicional en SAP CAR, SAP EWM, SAP MM, SAP SD o Supply Chain. Certificaciones SAP relacionadas con SAP Retail, SAP Fashion Management o SAP S/4HANA.Experiencia en metodologías Agile, SAP Activate o modelos de gestión de programas. Participación en iniciativas de desarrollo de negocio, preventa o definición de roadmaps de transformación SAP.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. Qué te ofrece Accenture? En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Retribución flexible y programa de compra de acciones. Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado. Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture. Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. xqysrnh Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica.Funciones principales:Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales.Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas.Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería.Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto.Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos.Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto.Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento.Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto.Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés.Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. iExperiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA).Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE).Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks).Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería.Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto).Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos.Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Tendrás contratación indefinida.Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.Plan de carrera definido.Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, consultora líder a nivel mundial, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. En la actualidad estamos formando un equipo de especialistas civiles en varios ámbitos, con alta proyección y especialización tecnológica, que permita dar soporte de ingeniería civil a los Capital Projects de energía de la compañía. Como parte de Accenture, te incorporarás a la mayor consultora a nivel mundial, podrás crecer, aprender y formar parte de la "Reinvention", que permite a nuestros clientes, organizaciones y a ti mismo, transformar la forma en que trabajas, combinando estrategia, creatividad y tecnología, todo ello apoyado en la integración responsable de la IA. Si te motiva aprender, innovar y construir soluciones de impacto, aquí podrás crecer y reinventarte con nosotros. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil de Cálculo de Cimentaciones y Estructuras – Subestaciones AT/MT, que se integrará en el área Civil para, tanto a nivel básico como de detalle: Análisis e interpretación de informes geológico-geotécnicos. Realización de cálculos de cimentaciones para subestaciones eléctricas AT/MT.Realización de cálculos básicos de pequeñas estructuras, como edificio de control, edificios auxiliares prefabricados, pequeñas celosías, etc. Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la obra civil asociada a la construcción de subestaciones AT/MT.Soporte técnico a cliente en relación con el diseño y cálculo de las obras civiles en subestaciones eléctricas AT/MT.Visitas a campo para la toma de datos, fotografías, acompañamiento al cliente o coordinación de trabajos subcontratados. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza. RequisitosEstudios mínimos: preferentemente Grado o Máster en Ingeniería Civil. También se valorará Ingeniería Técnica/Arquitectura Técnica/Grado en arquitectura. Experiencia mínima de 3 años en cálculos de obra civil. La experiencia en subestaciones es preferente, pero no excluyente. Es válida la experiencia en otras infraestructuras de energía como plantas fotovoltaicas, parques eólicos, centrales de energía, y también en el campo de la edificación. Conocimiento de normativa española para la construcción (CTE, Código Estructural y Eurocódigos).Manejo de softwares específicos, nivel avanzado. Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos valorablesExperiencia en el manejo de agentes de IA aplicados al campo civil. Formación en software BIM.Manejo de Autocad 2D/3D nivel avanzado. Conocimientos de QGIS/GvSIGCompensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xqysrnh Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Somos IPLAN GROUP , compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en proyectos de ingeniería dentro de los sectores de Energía e Industria , formando parte de equipos multidisciplinares. Funciones Principales • Diseño y desarrollo de instalaciones eléctricas en proyectos de energía e industria., • Desarrollo de ingeniería básica, feed y de detalle, participando en las diferentes fases de ingeniería y seguimiento técnico del proyecto., • Elaboración y revisión de cálculos, planos, esquemas y documentación técnica., • Participación en proyectos de generación, renovables, subestaciones, centrales, energía nuclear e instalaciones industriales., • Coordinación técnica con otras disciplinas, clientes, proveedores y contratistas. Requisitos Mínimos • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 4 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos de energía, instalaciones industriales o infraestructuras eléctricas., • Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: generación, renovables, subestaciones, centrales, nuclear, industria pesada, fábricas, siderurgia o plantas de manufactura., • Conocimientos de diseño y documentación de instalaciones eléctricas., • Inglés B2/C1 (excluyente)., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. Beneficios • Incorporación con contrato indefinido., • Salario entorno a la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa., • Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto. ¿Quieres participar en proyectos de energía e industria de gran envergadura? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales • Backend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros)., • Bases de datos: MySQL/MariaDB y PostgreSQL., • Control de versiones: Git y CI/CD con Github o Bitbucket., • Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API: experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API., • Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo • En persona: Bilbao o San Sebastián, España, • Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales • Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías., • Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup., • Condiciones laborables flexibles., • Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total., • Contrato estable (indefinido)., • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles., • Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial o similar, con experiencia acreditada en el diseño y desarrollo de instalaciones para centros de datos (Data Centers).Funciones a realizarDiseño y desarrollo de instalaciones críticas para Data Centers, especialmente HVAC, refrigeración y protección contra incendios (PCI). Coordinación técnica de proyectos multidisciplinares, asegurando la integración de las distintas disciplinas y el cumplimiento de los requisitos de cliente. Seguimiento integral del proyecto, participando en todas las fases desde el diseño y la planificación hasta la construcción, puesta en marcha y entrega final. Requisitos- Titulacion: Grado en Ingeniería Industrial o similar- Experiencia mínima de 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones de Data Center, especialmente en las disciplinas de: Climatización y refrigeración (HVAC).Protección contra incendios (PCI).Infraestructuras críticas asociadas a centros de datos.- Idiomas: Español e Inglés C1Se valorará positivamente la experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares, así como en la gestión integral de proyectos, participando en todas sus fases, desde el diseño y la planificación hasta la ejecución y puesta en marcha. Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xqysrnh Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas. Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud. Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables. Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno. Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración. Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años — explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente. Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana. Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema Gen AI/Agentic, como Lang Chain, Lang Graph, Semantic Kernel, Crew AI, Auto Gen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas. Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio. Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio. Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes. Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación. Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables. Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana. Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto. Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores. Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: • Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad., • Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención., • Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001., • Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra., • Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores., • Investigación de accidentes., • Promoción de la salud laboral., • Formación en prevención de riesgos laborales, • La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i., • Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado , integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante , donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales., • Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados., • Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia , reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación , con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada , en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Inetum busca un Administrador/a Sénior de Sistemas Linux especializado/a en OpenShift para gestionar plataformas Linux y contenedores. El perfil se centrará en administración de clústeres, despliegues y resolución de incidencias N2/N3. Se valorará experiencia en RBAC, almacenamiento persistente y herramientas de monitorización. Oferta con modelo de trabajo híbrido y desarrollo técnico continuo. #J-18808-Ljbffr

Residencia en Bilbao o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a Larraskitu. Condiciones * Ubicación: Bilbao (Larraskitu).

Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Descripción del puesto: ¿Eres especialista en SAP y buscas un proyecto retador en Bilbao? Estamos seleccionando Consultores SAP con experiencia en

La persona seleccionada liderará la implementación del módulo TM en un proyecto internacional, adaptando la solución estándar de SAP S/4HANA TM a requerimientos locales, asegurando la correcta integración con otros módulos y acompañando todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificac

Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Requis

Ubicación: Vacantes tanto en Barcelona como en Bilbao Modelo de trabajo: Híbrido Flexibilidad horaria.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo. Como PR & Content Manager, formarás parte del equipo de Marketing, impulsando la comunicación externa de Lantek a través de la creación de contenidos corporativos, iniciativas de PR y la relación con medios y colaboradores. Buscamos una persona creativa, curiosa y excelente comunicadora capaz de transformar ideas complejas, innovación y conocimiento industrial en contenido atractivo, relevante y diferencial. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear y optimizar contenidos corporativos para diferentes audiencias y canales., • Redactar artículos, notas de prensa, entrevistas, casos de éxito y contenidos de liderazgo de opinión., • Identificar historias y tendencias que refuercen el posicionamiento de Lantek., • Desarrollar iniciativas de PR y gestionar la relación con agencias y medios especializados., • Colaborar con diferentes equipos para transformar conceptos técnicos en contenidos claros y atractivos., • Contribuir a estrategias de Content Marketing, SEO, GEO y Marketing Digital., • Garantizar la coherencia y calidad de los mensajes de marca., • Formación en Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad o similar., • Experiencia en contenido y copywriting B2B, especialmente en entornos corporativos, tecnológicos o industriales., • Experiencia trabajando en y/o con agencias de comunicación y en la gestión de proyectos de PR., • Experiencia redactando contenidos con orientación corporativa, comercial y tecnológica., • Experiencia gestionando proyectos de comunicación y relaciones públicas., • Capacidad para convertir conceptos técnicos o complejos en mensajes claros, relevantes y atractivos., • Se valorará experiencia internacional y conocimientos de SEO, GEO, PR y Marketing Digital., • Uso avanzado de IA aplicada a la generación de contenidos. Competencias que marcarán la diferencia • Excelente capacidad de redacción en español., • Nivel muy alto de inglés escrito y hablado., • Creatividad, storytelling y excelentes habilidades de comunicación., • Curiosidad y pasión por escribir., • Atención al detalle y altos estándares editoriales., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Interés por la tecnología, la innovación y el entorno industrial., • Uso avanzado de plataformas de inteligencia artificial: Prompting avanzado, personalización y humanización en la generación de contenidos IA, • Dominio de herramientas digitales, redes sociales y plataformas de creación de contenido., • Contrato indefinido., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Proyectos innovadores en una empresa referente del sector., • Un equipo dinámico y altamente cualificado. #J-18808-Ljbffr

Vèringer Engineering busca un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en proyectos EPC para gestionar planes de compra de obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e instrumentación.

Asumirás un papel clave entendiendo las necesidades y dando visibilidad al mercado de talento tecnológico. Al mismo tiempo, tu alcance irá mucho más allá de la oficina: participarás en procesos de selección de perfiles tecnológicos para proyectos y equipos de NTT DATA en toda España. No se trata únicamente de gestionar vacantes. Queremos incorporar a alguien capaz de comprender la tecnología que hay detrás de cada posición, construir relaciones de confianza con el negocio y conectar con profesionales que no siempre están buscando un cambio. Te responsabilizarás de procesos de selección tecnológica de principio a fin y actuarás como punto de referencia de Recruiting en la oficina de Bilbao. Tu día a día incluirá: • Ser el conector de Recruiting en la oficina de Bilbao, manteniendo una relación cercana con los equipos y responsables de la oficina., • Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos para diferentes proyectos y ubicaciones de NTT DATA en toda España., • Traducir las necesidades técnicas y de negocio en estrategias de búsqueda claras, realistas y adaptadas al mercado., • Diseñar acciones de sourcing para localizar y atraer talento activo y pasivo en LinkedIn y otros canales especializados., • Asistencia a foros de empleo y eventos de tecnología., • Realizar entrevistas competenciales y de motivación, profundizando en la experiencia, el potencial y las expectativas de cada persona., • Acompañar y asesorar a los equipos durante la toma de decisiones, aportando información sobre disponibilidad, tendencias y escasez de talento., • Mantener una comunicación cercana y transparente con las candidaturas durante todo el proceso., • Proponer mejoras que refuercen la calidad, la agilidad y la experiencia de los procesos de selección. Trabajarás de forma coordinada con profesionales de Recruiting de otras oficinas, compartiendo conocimiento, estrategias y buenas prácticas para responder a necesidades de selección de alcance nacional. • 2 años de experiencia en selección o Talent Acquisition., • Experiencia reclutando perfiles tecnológicos: desarrollo de software, datos, cloud, infraestructura, ciberseguridad, SAP u otras especialidades IT., • Conocimiento práctico de búsqueda directa, talento pasivo y técnicas de sourcing., • Capacidad para comprender posiciones técnicas y mantener conversaciones sólidas con los equipos solicitantes., • Nivel alto de inglés, imprescindible para participar con fluidez en entrevistas, reuniones y comunicaciones profesionales., • Autonomía para gestionar procesos y capacidad para convertirse en una figura de referencia dentro de la oficina., • Orientación a resultados sin perder de vista la experiencia de las personas candidatas., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Bilbao. Valoraremos especialmente la curiosidad por la tecnología, la capacidad para cuestionar requisitos poco realistas y el criterio para diferenciar una coincidencia de palabras clave de una candidatura con verdadero potencial. NTT DATA combina la dimensión de una compañía tecnológica global con equipos cercanos y conocimiento local. Trabajamos en consultoría, tecnología y transformación de organizaciones, conectando capacidades técnicas, conocimiento sectorial y colaboración para resolver retos reales. Esta posición te permitirá construir una especialización sólida en recruiting tecnológico y, al mismo tiempo, ganar visibilidad e influencia dentro de la organización. Serás una figura cercana para los equipos de Bilbao, pero tendrás una perspectiva nacional: conocerás proyectos, tecnologías y necesidades de talento de diferentes áreas y ubicaciones de España. Esto te permitirá ampliar tu conocimiento del mercado, trabajar con una red diversa de profesionales y desarrollar una visión más completa de Talent Acquisition. • Modelo de trabajo híbrido en Bilbao y medidas de flexibilidad para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 23 días laborables de vacaciones, días de asuntos propios y días adicionales vinculados al calendario corporativo., • Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • Acceso a formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales a través de NTT DATA University., • Oportunidades para evolucionar dentro de Talent Acquisition y conocer diferentes áreas del negocio tecnológico., • Programas de voluntariado y actividades con impacto social. Ser el conector de Recruiting de una oficina no significa trabajar de forma aislada. Significa estar cerca del talento, entender lo que necesitan y representar la realidad del mercado con criterio. También significa formar parte de una comunidad nacional de Recruiting, colaborar con otras oficinas y participar en procesos que conectan talento tecnológico con proyectos de toda España. Buscamos a alguien que quiera asumir esa responsabilidad, aportar nuevas ideas y construir relaciones profesionales que vayan más allá de una vacante concreta. #J-18808-Ljbffr

En Nubestic gestionar un proyecto no es mover fechas ni actualizar planificaciones: es asegurar que el equipo crece, el cliente avanza y cada entrega cumple con nuestro estándar de calidad. Buscamos profesionales con experiencia demostrable liderando proyectos de implantación Salesforce, capaces de coordinar equipos, gobernar alcance, anticipar riesgos y tomar decisiones con criterio. Este rol requiere haber vivido proyectos Salesforce desde dentro: discovery, diseño, construcción, UAT, releases, adopción y transición a soporte. • Team Lead — Lideras un equipo técnico o funcional, haces seguimiento del desempeño y acompañas el desarrollo profesional de las personas. Garantizas que el equipo reciba feedback útil, trabaje con foco y evolucione en calidad, autonomía y criterio., • Project Manager — Gestionas proyectos Salesforce completos según nuestro modelo de delivery. Coordinas equipos multidisciplinares, gobiernas el alcance, gestionas riesgos y aseguras calidad, plazos y alineamiento con cliente. Tus misiones principales • Planificar y ejecutar proyectos de implantación Salesforce, aplicando nuestro modelo basado en el Salesforce Adaptive Delivery Framework., • Gobernar el alcance, defender la línea base del proyecto y activar el control de cambios cuando corresponda., • Coordinar releases y sprints, supervisar gates de calidad y gestionar aprobaciones con cliente., • Asegurar el avance del proyecto desde las fases iniciales de discovery y diseño hasta UAT, despliegue y transición a soporte., • Gestionar hitos, riesgos, dependencias, expectativas y relación operativa con cliente: comités, seguimiento, validaciones y toma de decisiones., • Acompañar el desarrollo profesional del equipo, especialmente en posiciones Team Lead, ayudando a consolidar criterio, autonomía y calidad en la entrega., • Experiencia demostrable gestionando proyectos de implantación Salesforce en consultoría o entornos de servicios profesionales., • Experiencia real coordinando equipos técnicos y/o funcionales en proyectos Salesforce, no solo en gestión administrativa de tareas o planificación., • Conocimiento práctico del ciclo de vida de un proyecto Salesforce: toma de requisitos, diseño de solución, configuración/desarrollo, integraciones, pruebas, UAT, despliegue y soporte post go-live., • Capacidad para entender conversaciones funcionales y técnicas, anticipar riesgos y tomar decisiones informadas junto a consultores, arquitectos y cliente., • Familiaridad con modelos de delivery que combinan arquitectura formal, control de alcance y ejecución iterativa por sprints., • Capacidad de liderazgo, gestión de expectativas, resolución de conflictos y orientación clara a calidad de entrega., • Valoramos experiencia con el Salesforce Adaptive Delivery Framework o modelos equivalentes. Importante Esta posición requiere experiencia previa demostrable en proyectos Salesforce. Si tu experiencia principal es gestión de proyectos IT en otras tecnologías, pero no has participado de forma relevante en implantaciones Salesforce, probablemente no sea el mejor encaje para esta vacante en este momento. Lo que te ofrecemos • Flexibilidad real: jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España., • Tu tiempo cuenta: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Bienestar: seguro médico y dental privado., • Crecimiento estructurado: plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos., • Formación y certificaciones: pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua., • Entorno boutique: proyectos de calidad, equipos pequeños y tu trabajo con impacto directo en el resultado. Ubicación y modalidad • Preferiblemente Hub en Bilbao. Otras ubicaciones: Pamplona, Madrid y Barcelona., • Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto. ¿Hablamos? #J-18808-Ljbffr

Infortec busca un Administrador/a de Sistemas Wintel Senior para un puesto híbrido en Vizcaya.

NTT DATA Europe & Latam busca ampliar su equipo con una persona con experiencia en diseño de redes de telecomunicaciones, que pueda trasladar el diseño a despliegue y asegurar que cumpla los requisitos de ingeniería.Trabajarás en proyectos de telecomunicaciones donde tu conocimiento impacta el d

TECNALIA refuerza su Dirección Corporativa de Personas con un perfil senior en Gestión y Desarrollo de Talento. Integrará políticas y marcos para atraer, desarrollar y fidelizar el talento clave de la organización. Entre sus responsabilidades estará diseñar modelos de desarrollo, planes de sucesión, evaluación del desempeño y programas de capacitación alineados con la estrategia. Se valorará visión global y experiencia en gestión de personas. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría en ingeniería busca un/a Project Manager Eléctrico en Bilbao con amplia experiencia para coordinar proyectos de ingeniería en plantas industriales. Se requiere un grado en ingeniería eléctrica o industrial y al menos 15 años en proyectos eléctricos, además de manejo de herramientas como ETAP y AutoCAD. Se ofrece contratación indefinida, retribución flexible y un entorno dinámico, con posibilidad de teletrabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado., • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico., • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción El objetivo principal del puesto consiste en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuestros productos de soluciones software (ERP/MES) para su evolución y correcta ejecución. Funciones • Desarrollo de la solución más apropiada considerando la arquitectura del sistema y las reglas de diseño., • Realizar una programación de máximo nivel para la funcionalidad definida., • Integrar dicha funcionalidad en el sistema y verificar que su comportamiento es acorde a lo especificado, comprobando que se alcanzan los estándares de calidad de Lantek., • Recoger, analizar y resolver incidencias encontradas durante el uso del sistema., • Generación de la documentación de los proyectos en los que se participa. Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en C# .NETy/oJAVA., • Se valorarán otras tecnologías, aunqueNO IMPRESCINDIBLE(Framework .NET, Microsoft SQL Server/ Oracle, Desarrollo de ERPs y/o CRMs, Comunicaciones, Servicios Web...)., • Nivel alto deinglés., • Capacidad para ser perseverante, trabajar en equipo y tener amplia curiosidad por el aprendizaje y la formación continua., • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Material Rodante especializado en revisión y control de requisitos, para incorporarse en una importante compañía multinacional, líder global en el sector ferroviario y reconocida mundialmente por su innovación, tecnología disruptiva y por liderar proyectos de alta velocidad ambiciosos. Ubicación: Posibilidad de teletrabajo o Híbrido en nuestras oficinas de RDT. La duración estimada del proyecto es de 1 año con posibilidad de continuar en otros proyectos. Tu misión principal no será diseñar desde cero, sino ser el garante de que todo funcione a la perfección. Buscamos a un/a profesional analítico/a que se encargue de revisar, auditar y verificar que los sistemas de material rodante cumplan estrictamente con las especificaciones, detectando desviaciones, proponiendo las modificaciones técnicas necesarias y garantizando su viabilidad técnica, operativa y económica. Análisis de necesidades y requisitos: • Identificación de requisitos de alto nivel (no funcionales)., • Elaboración y mantenimiento de documentos de requisitos de sistema tren preliminares., • Análisis de restricciones técnicas, normativas y operativas. Definición de la solución de alto nivel • Desarrollo de arquitecturas conceptuales de sistema., • Identificación de alternativas técnicas y comparación (trade‑off analysis)., • Definición de interfaces mecánicas y eléctricas principales. Estudios de viabilidad • Análisis de viabilidad técnica., • Identificación de riesgos y oportunidades., • Propuesta de estrategias de mitigación., • Evaluación de madurez tecnológica (TRL)., • Gestión de interfaces y arquitectura., • Identificación de interfaces internas y externas., • Coordinación con otras disciplinas (mecánica, eléctrica, software, etc.)., • Integración mecánica: liderazgo de integración 3D de los diferentes subsistemas del tren. Gestión de riesgos y deciciones. • Identificación y análisis de riesgos técnicos., • Participación en revisiones de concepto (SRR, CoDR o equivalentes)., • Asegurar la coherencia técnica global del sistema en fase de concepto., • Alinear la solución con estándares de ingeniería de sistemas., • Coordinar con equipos multidisciplinares., • Reportar avance, riesgos y desviaciones al responsable técnico de producto y jefe departamento de ingeniería de sistemas., • Titulación en ingeniería (industrial, telecomunicaciones, aeroespacial o similar)., • Experiencia en ingeniería de sistemas y fases tempranas de desarrollo de material rodante (3‑5 años)., • Experiencia en definición de arquitecturas de sistemas complejos y Gestión de cambios y control de configuración., • Experiencia en coordinación con equipos: Hardware, software, mecánica, validación, etc., • Experiencia en análisis funcional, arquitecturas y gestión de requisitos., • Experiencia en el sector ferroviario principalmente., • Uso habitual de herramientas de documentación técnica (Office, etc.)., • Nivel alto de inglés técnico (mínimo B2/C1), tanto escrito como hablado. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití . Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo . Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto . Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona . Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead ImplementerCRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Euskera: nivel intermedio o alto, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible , donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente ., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Allianz España está buscando un profesional para coordinar la estrategia comercial del canal de agentes y las Sucursales, con foco en analítica y gestión de datos.Se valoran habilidades de negociación, venta y conocimiento de Power BI.Trabajarás en un modelo híbrido, con oportunidades de desa

Esta posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en administración de sistemas SAP, gestión de incidencias y conocimientos avanzados en plataformas como SAP HANA, Netweaver, BW, entre otras.Ejecutar operaciones estándar RUN: gestión de incidentes, problemas, cambios y solic

Analista Programador/a Mainframe COBOL DB2 Descripción Analista Programador/a Mainframe COBOL-DB2 Bilbao ¡Únete a un proyecto estable en el sector bancario! En Zemsania Global Group buscamos un/a Analista Programador/a Mainframe con experiencia en COBOL y DB2 para incorporarse a un proyecto

Software Engineer Java / Spring Boot En SEREM buscamos incorporar talento especializado en desarrollo de software con Java, Spring Boot y PHP para participar en un proyecto tecnológico estable, dentro de un entorno internacional y orientado al desarrollo de soluciones para el sector logístico.La p

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demand