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En Soluciones Medioambientales Morga, empresa de limpieza industrial, buscamos incorporar un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar, implantar y supervisar las acciones preventivas en nuestros servicios industriales. La persona seleccionada dará apoyo técnico a los equipos operativos, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y la seguridad de los trabajadores. Ubicación: Lemoa Tipo de contrato: Indefinido – jornada intensiva Incorporación: Inmediata Requisitos: • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior)., • Experiencia previa en entornos industriales o servicios de limpieza (valorable)., • Conocimientos en trabajos en altura, productos químicos y maquinaria industrial., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de documentación preventiva y cumplimiento normativo. Funciones principales: • Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos en servicios de limpieza industrial., • Implantación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Supervisión del uso correcto de EPIs., • Investigación de accidentes e incidentes laborales., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas cliente., • Realización de inspecciones de seguridad en centros de trabajo., • Control y gestión de documentación preventiva., • Apoyo técnico a encargados y responsables de servicio. Se valorará: • Experiencia como recurso preventivo., • Conocimientos en normativa específica de limpieza industrial., • Formación en coordinación CAE., • Manejo de plataformas CAE., • Carnet de conducir B. Ofrecemos: • Incorporación a empresa consolidada en el sector de la limpieza industrial., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua., • Jornada intensiva., • Incorporación inmediata.

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable que se una a nuestro equipo financiero. El puesto es incorporación inmediata, y reportará directamente al Manager Financiero. Responsabilidades Formarás parte del área financiera, gestionando la contabilidad, participando en la planificación de tesorería y colaborando en los procesos de cierre mensual de Oncomatryx, trabajando juntamente con nuestra asesoría externa. • Envío, recepción y seguimiento de facturas y movimientos bancarios con la asesoría externa., • Revisión y ajuste de la información contable recibida., • Apoyo en el mantenimiento actualizado de plataforma SAP., • Colaboración en la revisión y aprobación interna de facturas, gastos y pagos junto al equipo financiero., • Apoyo en la gestión documental, ayudas a la I+D, préstamos e incidencias administrativas., • Comunicación con proveedores, bancos y clientes., • Apoyo en otro tipo de tareas para la dirección financiera. Requisitos • Grado Superior – Administración y Finanzas o formaciones afines, • 2 años de experiencia., • Dominio de contabilidad general y manejo fluido de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad resolutiva., • Valorable experiencia con SAP o en otros ERPs., • Valorable experiencia en entorno biotecnológico o farmacéutico, y conocimiento del funcionamiento con asesorías externas. Que ofrecemos • Incorporación a un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector biotecnológico., • Participación en proyectos con impacto real en investigación oncológica., • Horario flexible y buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido.

Empresa perteneciente a un grupo multinacional, especializada en la distribución y comercialización de productos siderúrgicos y soluciones industriales busca incorporar un Comercial Técnico Bilbao - Vitoria (venta directa) para gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes industriales. Funciones: • Gestión y desarrollo de cartera activa de clientes., • Reactivación de clientes inactivos (actualmente trabajando con competencia)., • Visita regular a talleres, empresas industriales y polígonos., • Asesoramiento técnico básico sobre soluciones en acero y productos industriales., • Negociación dentro de los márgenes establecidos por la compañía., • Gestión diaria de pedidos, seguimiento y reporting a través de CRM y SAP., • Análisis de rentabilidad por cliente y por producto., • Coordinación con almacén y equipo interno. Requisitos (H/M/D): • Experiencia comercial en sectores afines: tornillería, pinturas industriales, suministros industriales, amarres, eslingas o distribución industrial., • Acostumbrado/a al trabajo de calle y visita a cliente., • Perfil cercano, práctico y orientado a relaciones a largo plazo., • Capacidad analítica combinada con fuerte orientación a venta., • Manejo habitual de herramientas informáticas (CRM, ERP)., • Persona resiliente, constante y con buena capacidad de integración en equipo., • Residencia en la zona de influencia del puesto.

En Grupo Alliance buscamos incorporar un/a Técnico/a – Consultor/a de Recursos Humanos, para reforzar nuestro equipo en un proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional, dentro de una forma de trabajar basada en la cercanía, la transparencia y el trato humano. Buscamos una persona con base en RRHH, a la que le guste trabajar con personas y participar en el día a día del área, combinando selección, gestión y coordinación. 🎯 Funciones • Selección de personal: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y seguimiento., • Gestión y atención a candidatos/as y trabajadores/as., • Apoyo en la gestión de clientes y detección de necesidades., • Coordinación con el equipo de administración laboral., • Colaboración en aspectos básicos de PRL, en coordinación con el área correspondiente., • Formación y/o experiencia en Recursos Humanos (no excluyente), • Experiencia previa en selección y gestión de personas., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio., • Capacidad de organización y aprendizaje continuo., • Conocimientos o experiencia básica en PRL., • Experiencia o interés en área comercial / trato con clientes., • Conocimiento del sector hostelería o de entornos de alta rotación., • Incorporación a una empresa con valores claros y cultura cercana., • Contrato inicial temporal, con posibilidad real de continuidad., • Horario de 8.30 a 13.30 y de 15.00 a 17.30, de lunes a viernes laborables), • Salario entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales (incluye variable en función del desempeño), en función de experiencia., • Formación y acompañamiento desde el inicio., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Somos un destacado despacho profesional, ubicado en el centro de Bilbao, especializado en las áreas fiscal, contable y laboral. Abrimos un nuevo proceso de RRHH para incorporar un técnico contable en nuestro departamento de contabilidad, cuyas funciones principales serán las siguientes: • En un inicio, su trabajo se centrará en la mecanización y llevanza de contabilidades, legalización de libros y depósitos de cuentas, calculo y elaboración de Impuestos Trimestrales (IVA, IRPF, etc), • Con el tiempo y en función de la experiencia y evolución personal de cada persona, se hará cargo directo de las empresas que gestione, prestando asesoramiento al cliente en resolución de consultas., • En coordinación con el departamento fiscal, pasará a realizar cierres, calculo y liquidación de impuesto de sociedades y demás operaciones fiscales y contables. Se trata de un puesto de trabajo en el que el candidato/a obtendrá formación y experiencia; trabajamos con empresas pertenecientes a sectores muy diferentes, por lo que se adquiere una amplia visión de las diferentes economías empresariales. Se incorporará en un equipo de trabajo consolidado, y contará con el apoyo del resto de los compañeros de los departamentos contable y fiscal. Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en una asesoría, así como contar con experiencia profesional previa. Rogamos detallar experiencia en el CV, Se realizará una prueba técnica para evaluar los conocimientos el candidato. Rogamos comprueben que su CV esté actualizado. Contactaremos con los candidatos enviándoles un mensaje a través de esta plataforma. Muchas gracias por el tiempo que nos dedicas. Te invitamos a visitar nuestra web, donde podrás obtener más información de nuestro despacho

¿Te apasiona el asesoramiento telefónico, te motivan los retos y te gusta trabajar en un equipo cercano? En Reclama Por Mí ayudamos a consumidores a cancelar sus deudas y anular cláusulas abusivas de sus productos bancarios. Buscamos personas que disfruten convenciendo, escuchando y cerrando ventas con honestidad. Si te motiva crecer en un equipo cercano y aprender del sector legal-consumo, este es tu sitio. Cómo será tu día a día • Llamarás a leads (clientes potenciales): entenderás sus dudas jurídicas y les asesorarás para que confíen en nosotros., • Atenderás consultas por whatsapp y correo electrónico., • Te coordinarás con el equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí no hay techo: desde el primer día puedes proponer mejoras ;) Requisitos • Ganas de trabajar con personas y con interés en ventas., • Incorporación inmediata, • Que puedas trabajar en Bilbao (es presencial, en nuestras oficinas), • Manejo básico de ofimática., • Actitud positiva, compromiso y muchas ganas de crecer. No hace falta que tengas experiencia previa aunque lo valoramos: lo que más nos importa es que seas una persona proactiva, comprometida y con interés de trabajar en un área comercial. De todo lo demás, nos encargamos nosotros. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales de lunes a viernes). En agosto existe reducción de jornada., • Formación especializada en nuestro ámbito legal y técnicas comerciales., • Oficinas céntricas en Bilbao y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Crecimiento dentro de la empresa., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 14:30 a 18:00 / Viernes: intensivo de 9:00 a 15:00, • Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones (equivalente a 30 días naturales), 2 días de libre disposición y 1 día extra por tu cumpleaños. Sobre nosotros En Reclama Por Mí somos una startup legaltech con sede en Bilbao, líderes en la defensa de consumidores frente a cláusulas abusivas y en la cancelación de deudas. Trabajamos 100% de forma digital y ofrecemos nuestros servicios por toda España. Si te ilusiona formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando! 🙌

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Técnico/a de Asesoría Fiscal – Gestión de Impuestos Indirectos para dar apoyo en la gestión integral del ciclo impositivo, asegurando el cumplimiento normativo en los distintos territorios fiscales (AEAT, Bizkaia, Álava, Gipuzkoa, Navarra y Canarias). Formarás parte de un equipo profesional, con un entorno colaborativo y en constante evolución. La persona seleccionada dará apoyo en la ejecución de tareas relacionadas con: I. Gestión de Impuestos Indirectos (IVA e IGIC) y Retenciones • Preparación y presentación de declaraciones y autoliquidaciones periódicas de IVA, IGIC y retenciones., • Realización de cuadres contables mensuales y anuales de IVA, IGIC y retenciones., • Gestión activa de incidencias en el Suministro Inmediato de Información (SII): revisión y corrección de errores de validación, discrepancias o rechazos., • Elaboración y revisión de los Libros Registro de IVA, garantizando su integridad en plazo. II. Procedimientos Tributarios y Administrativos • Gestión y tramitación de certificados tributarios., • Tramitación de embargos recibidos de organismos públicos., • Control documental y archivo de expedientes fiscales., • Recepción y distribución de notificaciones de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.). ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. (Se valorará formación complementaria en materia fiscal o tributaria), • Experiencia: Experiencia previa en la gestión integral de impuestos., • Conocimientos: Manejo habitual de portales web de Administraciones Públicas, herramientas de gestión, ERPs o programas contables., • Habilidades: Rigor técnico, orden, capacidad de organización para la gestión de plazos (especialmente presentación de modelos) y proactividad en el seguimiento de procedimiento ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a experiencia y valía., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Ambiente joven, colaborativo y dinámico., • Plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.). ¡Te estamos esperando!

En Claire Joster buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a un despacho jurídico de referencia en Bilbao, con una trayectoria sólida, cultura tradicional y un ambiente profesional estable. Si buscas un entorno serio, humano y con valores, donde tu experiencia marque la diferencia, esta oportunidad te va a interesar. RESPONSABILIDADES: Serás la persona que garantice el orden, la precisión y la estabilidad administrativa del despacho. Entre tus responsabilidades: • Gestión completa de contabilidad y administración: ingresos, gastos, facturación, conciliaciones y archivo., • Coordinación con asesorías externas., • Seguimiento de impagos y reclamación de cobros con tacto y firmeza., • Atención directa al cliente y apoyo al equipo legal., • Presentación de impuestos y manejo de documentación sensible., • Redacción de comunicaciones y apoyo básico en marketing y comunicación., • Uso avanzado de Excel, paquete Office y software Diamacon. REQUISITOS: • Experiencia senior en administración contable, idealmente en despachos profesionales., • Dominio avanzado de contabilidad y Excel., • Experiencia en presentación de impuestos., • Alta solvencia con los números y especial atención al detalle, junto con la habilidad para gestionar situaciones sensibles con tacto y criterio., • Comodidad y firmeza a la hora de gestionar recordatorios y reclamaciones relacionadas con pagos pendientes., • Redacción clara y profesional., • Discreción, madurez y trato excelente con el cliente., • Se valorarán perfiles con experiencia consolidada. SE OFRECE: • Contrato indefinido, • Jornada completa: L–J de 9:00 a 19:00. V de 9:00 a 14:00., • Vacaciones en agosto (cierre del despacho, salvo la primera semana)., • Estabilidad en un despacho con cultura sólida y ambiente cercano., • Un rol clave dentro del funcionamiento interno., • Equipo que valora la responsabilidad, la lealtad y el compromiso. Si encajas con el perfil y te motiva el proyecto, aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a: Sales Representative / Business Developer (m/f) Your mission Reporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Northern Spain and the Central region. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers. In this context, your main responsibilities are: • Define and master your sales territory, including prospects, market dynamics, and competitors, • Identify and approach qualified prospects through cold calling, field prospecting, and digital channels (Google, LinkedIn, Instagram), • Conduct sales meetings, product presentations, and technical demonstrations (medical devices, software, or related solutions), • Convert qualified leads (provided by SDR teams or self-sourced) into customers, • Negotiate contracts in line with the company’s pricing policy and ensure deal closure, • Manage follow-ups and maintain strong, long-term customer relationships, • Track sales performance and ensure reporting against revenue targets, • Share customer insights and market feedback with Customer Success and Product teams, • Contribute to marketing and promotional actions, including trade fairs and congresses Your profile You have a successful background in B2B sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment. • Minimum 5 years of commercial experience preferred, • Professional level of English & Spanish required, • Experience in healthcare, medical devices, connected objects, software, or related industries is a strong advantage, • Proven experience in cold calling, field sales, and digital prospecting, • Comfortable delivering technical product demonstrations and training clients on software solutions, • Strong negotiation, persuasion, and closing skills, • Excellent time management and organizational abilities, • Good command of CRM tools, particularly Salesforce, • Willingness to travel across Northern Spain and the Central area (including Madrid) Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

¿Eres científico y te llama el mundo de las ventas? ¿Te llama la visita médica? Esta oportunidad podría ser para ti. Misión Establecerte como referencia para el ginecólogo especialista en fertilidad. Funciones: • Visitar clínicas y hospitales con un enfoque consultivo y científico., • Detectar oportunidades de negocio y proponer acciones locales., • Impulsar la visibilidad de la marca en eventos, formaciones y redes sociales (LinkedIn, Instagram)., • Reportar actividad y resultados mediante CRM., • Participar activamente en formaciones y reuniones de ciclo. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Vida (Farmacia, Biología, Biotecnología o similar)., • Experiencia previa en visita médica o ventas técnico-científicas (plus)., • Alta proactividad e iniciativa., • Capacidad comunicativa., • Perfil extrovertido, con orientación a resultados y vocación de servicio., • Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales profesionales., • Residencia en alguna de las provincias de la zona Norte., • Disponibilidad para desplazarse con frecuencia. Beneficios: • Salario fijo + bonus por objetivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred, dietas y seguro médico privado., • Vacaciones: 2 días por mes trabajado., • Cultura de trabajo cercana, colaborativa y con acompañamiento real.

En Educaedu necesitamos incorporar un Administrador de sistemas en nuestro departamento ingeniería. Te unirás al equipo como uno de los responsables de la Infraestructura Linux en nuestros servidores on premise y cloud. Te integrarás en un equipo de desarrollo, en un lugar con buen ambiente de trabajo en el que aprender y aportar tu conocimiento. El trabajo es modalidad híbrida por lo que estarás 3 días a la semana en nuestra oficinas de Bilbao. Tus tareas principales serán • Monitorizar nuestra infraestructura basada en servidores físicos y virtuales y garantizar la HA., • Implementar sistemas de cyberseguridad en toda la infraestructura., • Gestionar grandes volúmenes de datos y realizar migraciones complejas., • Gestión de diferentes entornos de desarrollo, QA y producción., • Garantizar los backups de aplicaciones y datos., • Priorizar las tareas dependiendo de las necesidades del negocio., • Participar en las guardias regulares para garantizar que los sistemas estás activos 24/7. Requisitos Para unirte al equipo necesitaremos que tengas experiencia en nuestro stack tecnológico: • Sistemas alojados en servidores Linux on premise y cloud en AWS., • Proxmox para virtualización de servidores., • Zabbix para la monitorización., • Bases de datos en Mysql y Percona Cluster, Solr, Mongodb., • Jenkins para la automatización de despliegues de desarrollo, integración continua y automatización de tareas., • Usamos docker en los entornos de desarrollo., • Redmine para la gestión de las tareas con SCRUM., • Graylog para el análisis de logs. Te ofrecemos • Integrarte en uno de nuestros equipos de desarrollo formado por 12 personas., • Trabajo híbrido., • Horario flexible., • Formación continua interna y externa., • Jornada intensiva todos los viernes., • Jornada de verano en Julio y Agosto., • Salario competitivo. Encajarás en nuestro equipo si • Tienes claro que tu éxito depende del éxito del equipo., • Crees que es importante fomentar un buen ambiente en la oficina., • Tienes vocación de ayudar a tus compañeros., • Tienes ganas de mejorar constantemente.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas , el rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado, siendo una figura clave en el equipo de sistemas del CoE de Ciberseguridad de AYESA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Gestionar y llevar a cabo proyectos de entornos híbridos de Microsoft (M365, Azure, Entra ID, Exchange, Intune). ·Administración y optimización de entornos virtuales (VMware) con almacenamiento compartido (NetApp y Fujitsu). ·Gestión y mantenimiento de infraestructuras cloud e híbridas (Azure). ·Administración de soluciones de monitorización como Centreon, Nagios, PRTG o similares. ·Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi) ·Supervisión y resolución de incidencias, coordinando con otros equipos cuando sea necesario. ·Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua. ·Contacto diario con cliente. ·Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Formación técnica acorde al puesto solicitado. ·Experiencia mínima de 3-5 años en entornos multicliente. ·Experiencia en administrar y ejecutar proyectos de soluciones híbridas Microsoft (M365, Azure, Entra ID, Exchange, Intune). ·Conocimientos avanzados de seguridad, identidad, políticas de protección del dato y gobierno de Microsoft 365. ·Experiencia en virtualización (VMware) y conocimientos de entornos cloud (Azure). ·Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. ·Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos. ·Habilidades de documentación y comunicación. Valoramos positivamente ·Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure), especialmente en el ámbito de Microsoft (MS-102, MD-102, SC-300, AZ-500, SC-400, ...etc.). ·Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+ , ..etc). ·Conocimientos de redes. ·Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible). ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en cualquiera de nuestras oficinas del País Vasco (Bizkaia, Álava o Gipuzkoa) . Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un perfil Técnico/a de Soporte Nivel 1 con al menos 2 años de experiencia en atención al usuario, monitorización de sistemas y gestión de incidencias. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Atención telefónica y remota al usuario -Incidencias microinformáticas -Incidencias servidores -Monitorización de backups y alertas de disponibilidad de infraestructura -Revisión de plataformas Endpoint -Incidencias relacionadas con Endpoint (consola y equipos finales) -Realización de informes de infraestructura, entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos un técnico/a L1 con al menos dos años de experiencia en atención telefónica, resolución de incidencias microinformáticas, servidores y que conozca plataformas Endpoint. ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento a nivel nacional, este puesto es preferible zona Gipuzkoa, pero no es imprescindible. Modalidad trabajo: hibrida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos.Para concluir co

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo.

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En Soluciones Medioambientales Morga , empresa de limpieza industrial, buscamos incorporar un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar, implantar y supervisar las acciones preventivas en nuestros servicios industriales. La persona seleccionada dará apoyo técnico a los equipos operativos, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y la seguridad de los trabajadores. Ubicación: Lemoa Tipo de contrato: Indefinido – jornada intensiva Incorporación: Inmediata Requisitos: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior). Experiencia previa en entornos industriales o servicios de limpieza (valorable). Conocimientos en trabajos en altura, productos químicos y maquinaria industrial . Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Manejo de documentación preventiva y cumplimiento normativo. Funciones principales: Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos en servicios de limpieza industrial. Implantación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales . Formación e información a los trabajadores en materia de PRL. Supervisión del uso correcto de EPIs . Investigación de accidentes e incidentes laborales. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas cliente. Realización de inspecciones de seguridad en centros de trabajo. Control y gestión de documentación preventiva. Apoyo técnico a encargados y responsables de servicio. Se valorará: Experiencia como recurso preventivo . Conocimientos en normativa específica de limpieza industrial. Formación en coordinación CAE . Manejo de plataformas CAE. Carnet de conducir B. Ofrecemos: Incorporación a empresa consolidada en el sector de la limpieza industrial. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua. Jornada intensiva. Incorporación inmediata.

En Soluciones Medioambientales Morga , empresa de limpieza industrial, buscamos incorporar un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar, implantar y supervisar las acciones preventivas en nuestros servicios industriales. La persona seleccionada dará apoyo técnico a los equipos operativos, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y la seguridad de los trabajadores. Ubicación: Lemoa Tipo de contrato: Indefinido – jornada intensiva Incorporación: Inmediata Requisitos: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior). Experiencia previa en entornos industriales o servicios de limpieza (valorable). Conocimientos en trabajos en altura, productos químicos y maquinaria industrial . Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Manejo de documentación preventiva y cumplimiento normativo. Funciones principales: Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos en servicios de limpieza industrial. Implantación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales . Formación e información a los trabajadores en materia de PRL. Supervisión del uso correcto de EPIs . Investigación de accidentes e incidentes laborales. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas cliente. Realización de inspecciones de seguridad en centros de trabajo. Control y gestión de documentación preventiva. Apoyo técnico a encargados y responsables de servicio. Se valorará: Experiencia como recurso preventivo . Conocimientos en normativa específica de limpieza industrial. Formación en coordinación CAE . Manejo de plataformas CAE. Carnet de conducir B. Ofrecemos: Incorporación a empresa consolidada en el sector de la limpieza industrial. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua. Jornada intensiva. Incorporación inmediata.

En Soluciones Medioambientales Morga , empresa de limpieza industrial, buscamos incorporar un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar, implantar y supervisar las acciones preventivas en nuestros servicios industriales. La persona seleccionada dará apoyo técnico a los equipos operativos, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y la seguridad de los trabajadores. Ubicación: Lemoa Tipo de contrato: Indefinido – jornada intensiva Incorporación: Inmediata Requisitos: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior). Experiencia previa en entornos industriales o servicios de limpieza (valorable). Conocimientos en trabajos en altura, productos químicos y maquinaria industrial . Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Manejo de documentación preventiva y cumplimiento normativo. Funciones principales: Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos en servicios de limpieza industrial. Implantación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales . Formación e información a los trabajadores en materia de PRL. Supervisión del uso correcto de EPIs . Investigación de accidentes e incidentes laborales. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas cliente. Realización de inspecciones de seguridad en centros de trabajo. Control y gestión de documentación preventiva. Apoyo técnico a encargados y responsables de servicio. Se valorará: Experiencia como recurso preventivo . Conocimientos en normativa específica de limpieza industrial. Formación en coordinación CAE . Manejo de plataformas CAE. Carnet de conducir B. Ofrecemos: Incorporación a empresa consolidada en el sector de la limpieza industrial. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua. Jornada intensiva. Incorporación inmediata.

En IMQ Prevención buscamos incorporar dos Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales. En dependencia del responsable de Área Técnica de Bizkaia y siguiendo las directrices y los procedimientos establecidos se encargarán del asesoramiento y apoyo necesario en labores preventivas en las tres especialidades preventivas , derivadas de los conciertos que le sean asignados de nuestra cartera de clientes tales como: Evaluaciones de riesgos Mediciones higiénicas Planes de prevención Formación de trabajadores Seguimiento de la actividad preventiva Control de la actividad preventiva Investigación de accidentes Medidas de emergencia Planes de autoprotección Coordinación de actividades empresariales Requisitos: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en el área de construcción Experiencia como Técnica/o de Prevención de más de 3 años Conocimientos de ofimática a nivel usuario/a Carné de conducir B. Vehículo propio Persona responsable con ganas de trabajar y crecer profesionalmente, con actitud proactiva, comprometida y dinámica Predisposición para el trabajo en equipo con habilidades como la cooperación, capacidad de consenso y tolerancia Buena capacidad de comunicación tanto verbal como escrita Actitud positiva y decidida Alta orientación al cliente Con capacidad de adaptación, flexibilidad y resolución de incidencias Se valorará: Nivel alto en euskara e inglés Experiencia como Técnico/a de Prevención en Servicio de Prevención Ajeno Licenciatura o Grado universitario técnico o científico Ofrecemos: Incorporación inmediata en la medida de lo posible Jornada completa y horario conciliable con vida personal y familiar Salario muy competitivo de acuerdo con el perfil y experiencia profesional aportadas Contrato laboral indefinido

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos. Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO. Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos. Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras). Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas. Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada. Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel. Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15 Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

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GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Siniestros en Bilbao , como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en derecho, ADE, economía, criminología, y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Sabino Arana, Bilbao. Incorporación: inmediata. Formación continua y desarrollo profesional Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo.

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Siniestros en Bilbao , como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en derecho, ADE, economía, criminología, y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Sabino Arana, Bilbao. Incorporación: inmediata. Formación continua y desarrollo profesional Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo.

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GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Siniestros en Bilbao , como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en derecho, ADE, economía, criminología, y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Organización y planificación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Sabino Arana, Bilbao. Incorporación: inmediata. Formación continua y desarrollo profesional Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Bilbao. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Manager Digital Operations para nuestra delegación en Pais Vasco y dar cobertura al gran crecimiento de negocio. MISION: Dirección, coordinación y control de los servicios de infraestructuras TI, asegurando la continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Deberá liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la satisfacción del cliente. Dirigir y supervisar los servicios de infraestructuras (on-premise, cloud e híbridas), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Gestionar el ciclo completo de vida de los servicios, desde la preventa y elaboración de ofertas hasta la ejecución y seguimiento. Gestionar proyectos de transformación, transición o mejora de servicios tecnológicos. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) Coordinar la interlocución con clientes, proveedores y áreas internas de la compañía. Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 10 años en el ámbito de servicios de infraestructuras TI, con experiencia en: *Gestión de servicios (operación, mantenimiento, soporte). *Dirección de proyectos tecnológicos. *ITIL, PMP, y metodologías ágiles. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido y flexible en la oficina de Bilbao. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. &##Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. &##Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. &##Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. &##Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social.

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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Manager Digital Operations para nuestra delegación en Pais Vasco y dar cobertura al gran crecimiento de negocio. MISION: Dirección, coordinación y control de los servicios de infraestructuras TI, asegurando la continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Deberá liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la satisfacción del cliente. Dirigir y supervisar los servicios de infraestructuras (on-premise, cloud e híbridas), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Gestionar el ciclo completo de vida de los servicios, desde la preventa y elaboración de ofertas hasta la ejecución y seguimiento. Gestionar proyectos de transformación, transición o mejora de servicios tecnológicos. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) Coordinar la interlocución con clientes, proveedores y áreas internas de la compañía. Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 10 años en el ámbito de servicios de infraestructuras TI, con experiencia en: *Gestión de servicios (operación, mantenimiento, soporte). *Dirección de proyectos tecnológicos. *ITIL, PMP, y metodologías ágiles. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido y flexible en la oficina de Bilbao. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. &##Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. &##Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. &##Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. &##Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social.

Realización de visitas a un cliente (4 días a la semana) para desarrollar evaluaciones de puestos de trabajo. Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Jornada intensiva de 7:45h a 15:00h de Lunes a Viernes (flexibilidad de 1h y 15 min.

Actualmente desde nuestra oficina de Bilbao, buscamos cubrir una posición de Administrador de Sistemas en un importante proyecto tecnológico que deseamos consolidar.

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional. Experiencia entre 5 y 7 años en funciones generales d

Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la

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