Trabajos híbrido en BarakaldoCrear alertas

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales • Backend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros)., • Bases de datos:MySQL/MariaDB y PostgreSQL., • Control de versiones:Git y CI/CD con Github o Bitbucket., • Metodologías de trabajo:Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API:experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API., • Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo • En persona: Bilbao o San Sebastián, España, • Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales • Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías., • Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup., • Condiciones laborables flexibles., • Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total., • Contrato estable (indefinido)., • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles., • Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead Implementer, • CRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada liderará la implementación del módulo TM en un proyecto internacional, adaptando la solución estándar de SAP S/4HANA TM a requerimientos locales, asegurando la correcta integración con otros módulos y acompañando todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificac

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción El objetivo principal del puesto consiste en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuestros productos de soluciones software (ERP/MES) para su evolución y correcta ejecución. Funciones • Desarrollo de la solución más apropiada considerando la arquitectura del sistema y las reglas de diseño., • Realizar una programación de máximo nivel para la funcionalidad definida., • Integrar dicha funcionalidad en el sistema y verificar que su comportamiento es acorde a lo especificado, comprobando que se alcanzan los estándares de calidad de Lantek., • Recoger, analizar y resolver incidencias encontradas durante el uso del sistema., • Generación de la documentación de los proyectos en los que se participa. Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en C# .NETy/oJAVA., • Se valorarán otras tecnologías, aunqueNO IMPRESCINDIBLE(Framework .NET, Microsoft SQL Server/ Oracle, Desarrollo de ERPs y/o CRMs, Comunicaciones, Servicios Web...)., • Nivel alto deinglés., • Capacidad para ser perseverante, trabajar en equipo y tener amplia curiosidad por el aprendizaje y la formación continua., • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial, con presencia internacional. Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad para un proyecto en Bilbao en modalidad híbrida. Se requiere experiencia mínima de 3 años, titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática y capacidad para definir planes, KPIs y cumplimiento normativo. Ofrecemos desarrollo profesional, formación y un entorno de colaboración. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos. Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio. Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA. Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India. Responsabilidades principales • Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio., • Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta., • Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa., • Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM., • Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts., • Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos., • Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio., • Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables., • Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo., • Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés., • Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM., • Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos técnicos deIA Generativa (Prompt Engineering,LLMs,Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting,Chain of Thought Prompting,Structured Prompting., • Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa,diseño y optimización de prompts para LLMs,evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA., • Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, enentornos Agile o de innovación tecnológica. Soft Skills necesarias • Pensamiento analítico., • Capacidad de experimentación., • Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional, • Capacidad para trabajar con usuarios de negocio., • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido de trabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, • Formación en competencias tecnológicas, • Flexibilidad horaria Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos. Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio. Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA. Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India. • Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio., • Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta., • Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa., • Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM., • Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts., • Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos., • Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio., • Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables., • Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo., • Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés., • Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización. Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM., • Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos técnicos de IA Generativa (Prompt Engineering, LLMs, Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting, Chain of Thought Prompting, Structured Prompting., • Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa, diseño y optimización de prompts para LLMs, evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA., • Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, en entornos Agile o de innovación tecnológica., • Programación: Python avanzado, automatización mediante scripts Python, • Pensamiento analítico., • Capacidad de experimentación., • Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional, • Capacidad para trabajar con usuarios de negocio. OFRECEMOS • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido de trabajo, • Plan de carrera: ofrece una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, • Formación en competencias tecnológicas, • Retribución flexible, • Flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando un/a Consultor/a de Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Bilbao en modalidad Híbrido. • Un/a Consultor/a de Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Bilbao., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (preferentemente) o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de ciberseguridad., • Conocimientos en estrategias y modelos de gobierno de ciberseguridad., • Experiencia en seguimiento y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Capacidad para diseñar y monitorizar KPIs e indicadores de seguridad., • Conocimiento de normativas y marcos regulatorios de ciberseguridad., • Definición y alineamiento estratégico en materia de ciberseguridad., • Elaboración y seguimiento del Plan Director de Ciberseguridad., • Organización y gobierno de la ciberseguridad., • Seguimiento de iniciativas y proyectos de ciberseguridad., • Definición y seguimiento de cuadros de mando, informes e indicadores., • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa y legislación aplicable., • Soporte y gestión de incidentes de ciberseguridad., • Impartición de acciones de formación y concienciación en ciberseguridad., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional en función de la experiencia y potencial., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinario., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas distribuidas en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Nos esforzamos por generar empleo de calidad y ayudar a crecer a las personas en carreras técnicas. Creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión como motores de innovación. Con casi 50 años de trayectoria, Grupo Oesía está inmerso en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas en varios sectores, incluyendo sanidad, seguridad y defensa, el espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití . Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo . Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto . Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona . Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead ImplementerCRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Euskera: nivel intermedio o alto, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible , donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente ., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Zelestra busca un Ingeniero/a eléctrico para liderar el diseño eléctrico de plantas solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento de energía.

Colaborarás entre áreas de negocio y tecnología, definiendo y dando seguimiento a iniciativas estratégicas en el sector Banking. La persona actuará como nexo entre lo funcional y lo técnico, preparando documentación, reporting y gobernanza de proyectos, en un entorno híbrido y multinacional.

Inetum Norte, Bilbao, busca un perfil funcional de SAP ISU para Back-Office Billing, con experiencia en SAP ISU y/o Billing.

Zurich Insurance busca un profesional en Bilbao para gestionar la red de proveedores y la peritación de Riesgos Diversos.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Este rol incluye negociar tarifas óptimas y

En Advens Bilbao buscamos un/a Consultor/a GRC con 3–5 años de experiencia para liderar proyectos de gobierno, riesgos y cumplimiento normativo. Te incorporarás a nuestro equipo especializado y trabajarás en transformación regulatoria para diversos sectores, reforzando la resiliencia y la gestión de riesgos. Se valorará experiencia con normativas europeas e internacionales; ofrecemos modelo de trabajo híbrido, formación continua y un entorno internacional con más de 600 expertos. #J-18808-Ljbffr

TECNALIA refuerza su Dirección Corporativa de Personas con un perfil senior en Gestión y Desarrollo de Talento.

Ayesa Digital busca un/a Técnico/a Junior de Redes y Seguridad (Firewalls) para su Centro de Excelencia de Ciberseguridad en Gipuzkoa. Se valora formación en informática y ciberseguridad, con 1–2 años de experiencia administrando firewalls de distintos fabricantes. Trabajarás junto a profesio

CodeSolutions busca programadores/as junior para unirse a su equipo de desarrollo en Bilbao.

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TECNALIA busca un/a profesional especializado/a en Administración y Gestión Laboral de Personas para la Dirección Corporativa de Personas. La persona se unirá al equipo para garantizar la correcta gestión administrativa y laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa y la calidad de los p

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THEWHITEAM ofrece una posición de Consultor/a Funcional Java con al menos 3 años de experiencia para un proyecto tecnológico de larga duración en Bilbao. El perfil combina análisis funcional y técnico, actuando como nexo entre negocio y desarrollo para definir requisitos y evolucionar solucion

Consultores SAP (FI, CO, Activos, PPM, RE‑FX, SAC) – Bilbao (Presencial – Híbrido). Disponibilidad para trabajar en Bilbao (modalidad híbrida o presencial).

Teknei busca un Consultor/a Junior de Movilidad y Transporte para su sede en Bilbao.Recién graduado o con experiencia de hasta 2 años, te incorporarás a la línea de Consultoría de Negocio en Teknei, participando en proyectos reales de planificación de movilidad y análisis de redes de transpor

The Last Dock busca un Especialista en Marketing Digital con visión estratégica para Bilbao.Se valoran experiencia en SEM, SEO y analítica avanzada; capacidad de liderar campañas y optimizar ROI para clientes en un ecosistema digital integrado.El candidato gestionará campañas en Google Ads, GT

Duagon Iberia, empresa tecnológica suiza, busca un Modelador REVIT de Arquitectura para trabajar en proyectos de edificación industrial bajo la metodología BIM. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Vèringer Engineering busca un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en proyectos EPC para gestionar planes de compra de obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e instrumentación.

Sales Hunters en Bilbao busca un ACCOUNT MANAGER para unirse a un equipo consolidado, con reporte directo al Responsable de Ventas de la Delegación.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Ubicación e

Somos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Protección Contra Incendios para participar en proyectos industriales de referencia en los sectores de Oil & Gas, Energía e Industria, formando parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar. Diseño y desarrollo de sistemas de Protección Contra Incendiosen proyectos industriales de gran envergadura. Elaboración y revisión de planos, especificaciones, cálculos y documentación técnica. Definición de soluciones y criterios de diseño conforme a normativa aplicable. Coordinación con las diferentes disciplinas de ingeniería, clientes, proveedores y contratistas. Participación en revisiones de ingeniería y seguimiento técnico de los proyectos. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con PCI en proyectos industriales. Experiencia en diseño y desarrollo de sistemas de protección contra incendios. Conocimientos de normativa y estándares aplicables a instalaciones PCI. Inglés B2/C1 (excluyente). Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. Incorporación con contrato indefinido. Salario entorno a la experiencia aportada. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Administración y Gestión Laboral de Personas. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. Participarás Activamente En La Gestión, Evolución Y Mejora De Los Procesos De Administración De Personas, Asegurando Su Correcta Aplicación Y Alineamiento Con La Normativa y Las Políticas De La Organización, En Aspectos Como • Gestión del ciclo de vida administrativo de las personas: contratación, modificaciones contractuales y extinciones., • Gestión de Seguridad Social, afiliación, cotización y coordinación con organismos oficiales., • Gestión y validación de incidencias de nómina, colaborando con el proceso de cálculo y cierre mensual., • Tramitación y seguimiento de excedencias, reducciones de jornada, permisos, incapacidades temporales, maternidad/paternidad, jubilaciones parciales y otras situaciones laborales., • Aplicación e interpretación de la legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de masa salarial y análisis de costes de personal., • Elaboración, seguimiento y análisis de indicadores de personas, apoyando la toma de decisiones mediante información fiable y de calidad., • Participación en la mejora continua y digitalización de procesos de administración de personas., • Coordinación con asesorías, organismos públicos, y otros agentes externos cuando sea necesario., • Asesoramiento a responsables y personas trabajadoras en cuestiones relacionadas con la administración laboral., • Dirección y equipo de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Asesorías laborales, Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales., • Proveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu conocimiento técnico será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en administración y gestión laboral de personas., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación universitaria superior en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión Laboral Administración de Personas o Derecho Laboral. • Experiencia mínima de 5 años en funciones de administración de personas y gestión laboral., • Se valorará experiencia en proyectos de mejora y digitalización de procesos de administración de personas., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, cotización y administración de personal., • Experiencia en procesos de nómina y gestión de incidencias, aunque no necesariamente realizando el cálculo completo de nómina., • Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores de personas y presupuestación de costes laborales., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday., • Nivel alto de inglés y euskera Buscamos una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, con capacidad de análisis, orientación a resultados y un elevado sentido de la responsabilidad. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, con iniciativa y vocación de mejora continua, capaz de gestionar simultáneamente distintos procesos garantizando la calidad, el cumplimiento de los plazos y una elevada fiabilidad técnica. Será igualmente importante contar con una marcada orientación a las personas y al servicio, habilidades de comunicación, una alta capacidad de trabajo en equipo y facilidad para generar relaciones de confianza, contribuyendo con su conocimiento y colaboración al correcto funcionamiento y evolución de los procesos de personas. • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

Zurich Insurance busca un/a Responsable de Negocio (RN) de Captación Agentes para la Dirección Territorial Bilbao. Liderarás, gestionarás y desarrollarás una red de agentes para cumplir objetivos comerciales en Particulares, Empresas y Vida, asegurando crecimiento rentable. Se valora experiencia en gestión de redes de agentes, enfoque analítico y capacidad de toma de decisiones basada en datos. Se ofrece modelo híbrido, formación y mentoring, y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe & Latam busca ampliar su equipo con una persona con experiencia en diseño de redes de telecomunicaciones, que pueda trasladar el diseño a despliegue y asegurar que cumpla los requisitos de ingeniería. Trabajarás en proyectos de telecomunicaciones donde tu conocimiento impacta el diseño, planificación y despliegue de redes 4G/5G, radio y transmisión. Se valorará la capacidad de coordinar actores y gestionar el ciclo de vida del despliegue. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Compras (Procurement) con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e instrumentación). La posición está orientada a perfiles con experiencia en procesos de adquisición para proyectos EPC, capaces de gestionar las solicitudes de presupuesto del proyecto desde la fase de diseño hasta la emisión del pedido, colaborando con el cliente y con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución del plan de compras. Bilbao o Madrid Modelo híbrido Gestionar y supervisar el plan de compras del proyecto desde la fase de diseño hasta la emisión de los pedidos. Gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto. Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras. Apoyar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a la dirección del proyecto durante el proceso de adquisición. Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y planificación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición. Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto. Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación. Recopilar y gestionar la documentación de las solicitudes de presupuesto, asegurando que la documentación técnica y comercial esté disponible y actualizada según la madurez del proyecto. Contribuir al cumplimiento de los KPI de adquisiciones. Mantener la comunicación con los proveedores. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes. Identificar de forma temprana los riesgos potenciales del proyecto y desarrollar los planes de tratamiento correspondientes, informando al director/a de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo. Desempeñar otras funciones inherentes al puesto o asignadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. Grado en Ingeniería. Más de 10 años de experiencia en Procurement para contratos EPC y/o participación en equipos PMC o EPCM. Experiencia en proyectos técnicamente complejos del sector del acero, sector minero o infraestructuras. Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex. Visión comercial. Habilidades de negociación con proveedores internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Experiencia en control y garantía de calidad. Conocimientos de logística. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Hybrid #LI-VL1 #J-18808-Ljbffr

Infortec busca un Administrador/a de Sistemas Wintel Senior para un puesto híbrido en Vizcaya.Diseñarás y evolucionarás arquitecturas Windows, y colaborarás con equipos de Cloud, Seguridad y Operación.Se valoran más de 5 años en administración y arquitectura Wintel, inglés medio y experien

Inetum Norte solicita un perfil funcional SAP ISU para Back-Office Billing, ubicado en Bilbao. Se Integrará en equipos orientados al sector privado, con foco en toma de requisitos, análisis, integraciones y pruebas de desarrollos. Se valora experiencia en SAP ISU y SAP CRM, trabajo en equipos multidisciplinares y capacidad para trabajar bajo presión. Se ofrece formación, contrato indefinido y modalidad de teletrabajo híbrida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Material Rodante especializado en revisión y control de requisitos, para incorporarse en una importante compañía multinacional, líder global en el sector ferroviario y reconocida mundialmente por su innovación, tecnología disruptiva y por liderar proyectos de alta velocidad ambiciosos. Ubicación: Posibilidad de teletrabajo o Híbrido en nuestras oficinas de RDT. La duración estimada del proyecto es de 1 año con posibilidad de continuar en otros proyectos. Tu misión principal no será diseñar desde cero, sino ser el garante de que todo funcione a la perfección. Buscamos a un/a profesional analítico/a que se encargue de revisar, auditar y verificar que los sistemas de material rodante cumplan estrictamente con las especificaciones, detectando desviaciones, proponiendo las modificaciones técnicas necesarias y garantizando su viabilidad técnica, operativa y económica. Análisis de necesidades y requisitos: • Identificación de requisitos de alto nivel (no funcionales)., • Elaboración y mantenimiento de documentos de requisitos de sistema tren preliminares., • Análisis de restricciones técnicas, normativas y operativas. Definición de la solución de alto nivel • Desarrollo de arquitecturas conceptuales de sistema., • Identificación de alternativas técnicas y comparación (trade‑off analysis)., • Definición de interfaces mecánicas y eléctricas principales. Estudios de viabilidad • Análisis de viabilidad técnica., • Identificación de riesgos y oportunidades., • Propuesta de estrategias de mitigación., • Evaluación de madurez tecnológica (TRL)., • Gestión de interfaces y arquitectura., • Identificación de interfaces internas y externas., • Coordinación con otras disciplinas (mecánica, eléctrica, software, etc.)., • Integración mecánica: liderazgo de integración 3D de los diferentes subsistemas del tren. Gestión de riesgos y deciciones. • Identificación y análisis de riesgos técnicos., • Participación en revisiones de concepto (SRR, CoDR o equivalentes)., • Asegurar la coherencia técnica global del sistema en fase de concepto., • Alinear la solución con estándares de ingeniería de sistemas., • Coordinar con equipos multidisciplinares., • Reportar avance, riesgos y desviaciones al responsable técnico de producto y jefe departamento de ingeniería de sistemas., • Titulación en ingeniería (industrial, telecomunicaciones, aeroespacial o similar)., • Experiencia en ingeniería de sistemas y fases tempranas de desarrollo de material rodante (3‑5 años)., • Experiencia en definición de arquitecturas de sistemas complejos y Gestión de cambios y control de configuración., • Experiencia en coordinación con equipos: Hardware, software, mecánica, validación, etc., • Experiencia en análisis funcional, arquitecturas y gestión de requisitos., • Experiencia en el sector ferroviario principalmente., • Uso habitual de herramientas de documentación técnica (Office, etc.)., • Nivel alto de inglés técnico (mínimo B2/C1), tanto escrito como hablado. #J-18808-Ljbffr

Talio, empresa tecnológica ubicada en Euskadi, busca un/a IT Manager para liderar la estrategia IT a nivel local, definiendo roadmaps, arquitectura y seguridad de sistemas industriales.