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Solution Architect Cloud Híbrido - Preventa Solution Architect Cloud Híbrido Preventa Descripción En BAOSS buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida con sólida experiencia técnica y orientación a cliente y desarrollo de negocio.Buscamos una persona que combine arqui

Buscamos un/a Talent Acquisition Partner International para incorporarse de forma temporal a una multinacional farmacéutica, formando parte del equipo de Recursos Humanos con base en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona.

Un perfil híbrido entre consultor estratégico, director creativo, diseñador de narrativas y pensador de marca, capaz de inspirar, liderar y construir soluciones de alto valor. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando e

Barcelona, trabajando en la gestión de releases, cambios e incidencias dentro de entornos IT. Project / Release Manager | ServiceNow & ITIL | Híbrido Barcelona.

Lidera una migración crítica a SAP S/4HANA poniendo el foco en calidad, control y fiabilidad del dato.Un reto técnico y de liderazgo para perfiles con experiencia sólida en SAP BODS / Data Services.Liderar la planificación y ejecución de la migración de datos hacia SAP S/4HANA.Definir estrate

En Atos buscas un Solution Architect orientado a cloud híbrido para diseñar arquitecturas seguras, escalables y eficientes en AWS/Azure/GCP y entornos privados.Colaborarás con ventas y delivery para traducir necesidades técnicas en soluciones y estimaciones de coste, apoyando procesos RFP/RFI y

Una empresa de consultoría tecnológica en Barcelona busca un/a Senior Java BackEnd Developer para desarrollar y soportar componentes backend de productos internacionales. Idealmente, el candidato/a debe tener un dominio técnico en Java y Spring Boot, comunicación fluida en inglés, y experiencia en entornos ágiles. Se ofrece un proyecto estable, híbrido y con tecnología de última generación, así como beneficios atractivos, incluyendo seguro médico y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Zemsania busca un Ingeniero/a DevOps Senior para liderar despliegues en entornos de contenedores, con foco en Kubernetes y Docker, dentro de un proyecto de Defensa. Se trabajará en un entorno híbrido en Barcelona (2 días presenciales) con énfasis en pipelines CI/CD y colaboración con equipos de seguridad y arquitectura. Se valora experiencia con Helm, Jenkins o GitLab, y conocimiento de plataformas de observabilidad; inglés alto y capacidad analítica. #J-18808-Ljbffr

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/una Project Manager, con Inglés Alto, para un importante proyecto en el Sector de la Alimentación. • Experiencia laboral de, al menos 5 años, como Project Manager., • Inglés Alto., • Contrato indefinido., • Modalidad HÍBRIDO., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Jornada completa., • Salario valorable. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo? #J-18808-Ljbffr

SlashMobility SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso: ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Trabajo en equipo: contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes., • Angular Framework (versión 18)., • Angular Material., • TypeScript, HTML, SASS, RxJS., • Testing: Jasmine, Jest o Karma., • Idiomas: Inglés - nivel avanzado (proyecto internacional)., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. Si estás interesado/a, ¡mándanos tu cv! #J-18808-Ljbffr

Adderit QA, S.L. busca un Consultor/a Senior de Business Central para liderar la transformación digital de clientes con autonomía real. Formará parte de un equipo de especialistas y guiará implementaciones de BC (Cloud/On-Premise) adaptadas a cada negocio. Se valorará experiencia previa en Partners Microsoft y dominio de Power Platform (Power BI/Power Automate). Se ofrece entorno estable, trabajo híbrido y crecimiento profesional con certificaciones oficiales. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood busca un System Lead Developer con fuertes conocimientos en PHP y ReactJs para liderar soluciones de identidad y acceso, integrando OpenShift, Kubernetes y Jenkins. Se valora experiencia en OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML; se solicita perfil senior con al menos 6 años y capacidad de liderazgo. El puesto es híbrido, con una visita semanal a Sant Cugat y nivel de inglés C1. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo, beneficios fiscales, formación Udemy, avances de carrera y #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de confianza en Barcelona busca un profesional en ventas B2B para gestionar el ciclo completo desde el primer contacto hasta la firma del contrato. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas en frío dentro del sector SaaS, habilidades sólidas de escucha activa y un enfoque orientado a resultados. Se ofrece un entorno híbrido, beneficios como ‘workation’ y formación individual. Es esencial la disponibilidad para trabajar presencialmente unos días a la semana. #J-18808-Ljbffr

SDG Group España busca un profesional senior en Data & Analytics para liderar proyectos de Palantir en banca y seguros, entrenar a usuarios y traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas. Se valorará experiencia en herramientas de datos y una visión global del negocio. La posición ofrece un entorno de trabajo híbrido, desarrollo profesional continuo y posibilidad de crecimiento hacia roles técnicos o de liderazgo, con formación certificada y un plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster busca un/a Technical Product Lead senior para su crecimiento en Barcelona, en un rol híbrido entre producto, tecnología y negocio. Se requiere capacidad de convertir necesidades complejas en soluciones digitales escalables y experiencia sólida en Entornos de Product/Tech. El perfil ideal cuenta con 8-10+ años en Product/Technology, familiaridad con SaaS, APIs y diseño de sistemas, y capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos de desarrollo en entornos ágiles. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA, a través de Digital Technology, busca profesionales para liderar la arquitectura de un SDLC potenciado por IA y evolucionar pipelines hacia entornos más automatizados en Barcelona y otras ciudades. Se valora experiencia en DevOps, plataformas y herramientas de automatización, con enfoque en productividad del desarrollo. Contrato indefinido, trabajo híbrido y horario flexible, con beneficios y formación continua. Únete a un equipo de alto rendimiento y diversidad tecnológica en NTT DATA. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólidos conocimientos y experiencia en Inteligencia Artificial (IA) para desarrollar e implementar soluciones de IA en entornos de producción. El puesto estará enfocado en el desarrollo backend y la integración de IA de extremo a extremo, dentro de un equipo Agile Scrum y en colaboración con científicos de datos, ingenieros de IA y desarrolladores frontend. • Desarrollar sistemas backend escalables y APIs en Azure para dar soporte a soluciones de IA., • Integrar funcionalidades avanzadas de IA en entornos de producción: RAG (Retrieval-Augmented Generation), conversión de voz a texto (Speech-to-Text) y otros modelos de IA., • Utilizar Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Key Vault para garantizar el rendimiento, la seguridad y la eficiencia., • Monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias en los servicios backend y en los despliegues de modelos de IA., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias en Inteligencia Artificial Generativa, especialmente en LLMs (Large Language Models) y Prompt Engineering., • Se valorará: diseñar e implementar soluciones de Intelligent Document Processing (IDP) utilizando LLMs., • Senior Full Stack Developer, con plena autonomía para trabajar de extremo a extremo (end to end)., • Conocimientos técnicos de Inteligencia Artificial., • Nivel alto de inglés., • Experto en IA: Prompt Engineering y Code Engineering (no únicamente prompting)., • Experiencia en NLP (Procesamiento del Lenguaje Natural) y modelos LLM., • Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

En Zemsania buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en Angular y Java para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido para un importante cliente del sector seguros. Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo de aplicaciones empresariales de alto rendimiento y por el uso de herramientas de inteligencia artificial para impulsar la calidad, productividad e innovación. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento, asegurando una integración fluida entre frontend y backend., • Colaborar con equipos multidisciplinares para recoger, analizar y definir requisitos alineados con los objetivos de negocio., • Optimizar aplicaciones para garantizar velocidad, escalabilidad y fiabilidad., • Desarrollar código limpio, eficiente, mantenible y correctamente documentado., • Realizar revisiones de código y aportar feedback constructivo al equipo., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias en aplicaciones existentes., • Diseñar soluciones de arquitectura empresarial a lo largo de todo el ciclo de desarrollo., • Utilizar IA como acelerador del desarrollo: GitHub Copilot, Claude Code, Cursor u otras herramientas equivalentes para frontend, backend y APIs; generación de pruebas, documentación y revisiones de código asistidas por IA., • Al menos 7 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack., • Dominio de Angular y experiencia con frameworks frontend como React o Vue.js., • Conocimiento de diseño y desarrollo de APIs REST., • Experiencia con control de versiones mediante Git., • Conocimiento de plataformas cloud: AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia integrando algoritmos y modelos de IA en aplicaciones., • Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA., • Se valorará especialmente experiencia con IA agéntica., • Nivel de inglés B2+, con capacidad para comunicarse de manera fluida y segura en entornos internacionales., • Proyecto estable y de largo plazo para un cliente referente en el sector seguros., • Modelo híbrido: 1 día presencial por semana en Barcelona., • Flexibilidad horaria., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje. En Zemsania apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, etnia, religión, discapacidad u otra condición personal, social o cultural. #J-18808-Ljbffr

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 20 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando ampliar el equipo de SAP con dos SAP Consultants, trabajando en dos proyectos: uno enfocado a la implementación de SAP S4 HANA y otro enfocado a la migración de otra versión. • Experiencia previa como Consultor SAP, idealmente en módulos SD y/o FI., • Participación o liderazgo en proyectos de mantenimiento o implementaciones desde cero., • Idiomas: español, catalán, inglés esenciales, chino es un plus., • Ubicación: Martorell y Zona Franca (formato híbrido)., • Analizar los requisitos del negocio y diseñar soluciones SAP que optimicen los procesos de compras y aprovisionamiento., • Configurar y personalizar las funcionalidades del módulo FI y/o SD, incluyendo compras, gestión de almacenes, planificación de necesidades y valoración de materiales., • Desarrollar y mantener documentación funcional, diagramas de procesos y escenarios de pruebas., • Colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar una integración fluida con otros módulos SAP (como MM o FI)., • Proporcionar soporte experto a usuarios clave y operativos, resolviendo incidencias y mejorando continuamente los procesos existentes., • Formar y capacitar a los usuarios en el uso de las funcionalidades del módulo SD y/o FI, incluyendo la elaboración de manuales de usuario., • Estar al día de las últimas novedades de SAP y proponer mejoras tecnológicas o de procesos adaptadas al entorno industrial automotriz. Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. • Retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Formaciones gratuitas técnicas y de idiomas #J-18808-Ljbffr

Tripjoin es una TravelTech en crecimiento que está creando una nueva forma de organizar y descubrir viajes en grupo. Cada vez más creadores, comunidades y personas con audiencia quieren organizar sus propios viajes. El problema es que detrás de un viaje hay pagos, reservas, proveedores, seguros, atención al viajero, operativa y toda la parte legal. Tripjoin se encarga de toda esa infraestructura, permitiendo que un organizador pueda crear su viaje, vender las plazas y centrarse en crear una buena experiencia para su comunidad. Estamos construyendo un marketplace donde organizadores crean y monetizan sus viajes y viajeros descubren nuevas experiencias para viajar en grupo. El reto Estamos construyendo el departamento de ventas de Tripjoin. Y esto es importante: no vas a entrar en un equipo donde el playbook está cerrado, el CRM funciona perfecto y solo tienes que ejecutar. Estamos todavía definiendo: • Cómo prospectarlos., • Cómo estructurar el proceso comercial., • Qué objeciones aparecen., • Cómo mejorar la conversión de cada etapa. Buscamos a alguien con experiencia comercial que quiera vender y, al mismo tiempo, ayudarnos a construir el sistema de ventas. Trabajarás directamente con los founders y tendrás bastante autonomía para probar, medir y mejorar. Gestionarás el ciclo comercial de principio a fin: • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Prospectar y contactar potenciales organizadores., • Realizar demos y presentar Tripjoin., • Entender las necesidades de cada potencial cliente., • Gestionar objeciones y cerrar., • Hacer seguimiento hasta conseguir que el organizador publique su primer viaje., • Analizar tu funnel y tus resultados., • Proponer y probar nuevas estrategias comerciales., • Ayudar a construir nuestro playbook de ventas. Alguien que ya sepa vender. • 2+ años de experiencia comercial., • Experiencia real en prospección, discovery, demos y cierre., • Capacidad para hablar de tus resultados con números., • Orientación fuerte a objetivos., • Buena comunicación y capacidad de generar confianza., • Persistencia y disciplina en el seguimiento., • Mentalidad analítica para entender tu funnel., • Autonomía y actitud de “lo pruebo, lo mido y lo mejoro”. Se valorará experiencia en SaaS, Travel, TravelTech, marketplaces, hospitality o startups. No buscamos a alguien que necesite que todo esté definido para empezar. Buscamos a alguien que disfrute precisamente de construir lo que todavía no existe. ¿Qué encontrarás en Tripjoin? Una startup en crecimiento, con mucho por construir. Impacto directo: tus resultados y tus ideas tendrán impacto real en cómo construimos el departamento comercial. Trabajo junto a los founders: estarás muy cerca de la toma de decisiones. Posibilidad de crecimiento: queremos construir el equipo de ventas alrededor de las personas que demuestren resultados. Fijo + variable vinculado a objetivos. Modelo híbrido, con oficina en Barcelona. Viajes y experiencias Tripjoin con condiciones especiales. ¿Te interesa? Si buscas entrar en una empresa donde el proceso ya está hecho y solo tienes que ejecutarlo, probablemente este no sea el puesto. Si quieres entrar en una startup donde puedes vender, experimentar y ayudar a construir desde cero cómo vamos a hacer crecer las ventas, nos gustaría conocerte. Si no tienes más de 3 años de experiencia demostrada en ventas, por favor, no apliques. Buscamos a alguien que ya haya vendido y pueda demostrar sus resultados. Las candidaturas que no cumplan este requisito serán descartadas automáticamente. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA, líder global en transformación digital, busca un Arquitecto de Arquitectura Empresarial para Barcelona y otras ciudades. El candidato definirá y evolucionará la arquitectura que alinee negocio, capacidades y tecnología, aplicando TOGAF para estructurar arquitecturas actuales y futuras con roadmaps priorizados. Se valorará experiencia en mapas de capacidades, gobernanza y modelado de dominios. El rol es híbrido, contrato indefinido, con beneficios y formación continua en NTT DATA #J-18808-Ljbffr

Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando Sales Director / VP Sales para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, asumirás todas las líneas de negocio de la compañía y liderarás a un equipo de en torno a 5 managers y más de 150 profesionales distribuidos por toda España. • Asumir la responsabilidad total de todas las líneas de negocio comerciales: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales)., • Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo (hunters, farmers, etc), con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel., • Liderar a un equipo de managers, marcando dirección, prioridades y estándares., • Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión., • Liderar la reorganización y la gestión del cambio, tomando y comunicando decisiones difíciles., • Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos., • Desarrollar, motivar y reter al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo., • Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia., • Experiencia como Sales Director / Head of Sales liderando managers y equipos comerciales de más de 100 personas., • Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes., • Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas: hunters, farmers, KAM, SDRs, etc., • Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel)., • Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados. Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment., • Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial., • Perfil muy analítico y orientado a datos., • Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto., • Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas. Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación. Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir. Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto. Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto. 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO #J-18808-Ljbffr

Hola, soy Alejandro, Headhunter. Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando Sales Director / VP Sales para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, asumirás todas las líneas de negocio de la compañía y liderarás a un equipo de en torno a 5 managers y más de 150 profesionales distribuidos por toda España. • Asumir la responsabilidad total de todas las líneas de negocio comerciales: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales)., • Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo (hunters, farmers, KAM, SDRs, etc), con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel., • Liderar a un equipo de managers, marcando dirección, prioridades y estándares., • Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión., • Liderar la reorganización y la gestión del cambio, tomando y comunicando decisiones difíciles., • Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos., • Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo., • Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia., • Experiencia como Sales Director / Head of Sales liderando managers y equipos comerciales de más de 100 personas., • Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes., • Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas: hunters, farmers, KAM, SDRs, etc., • Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel)., • Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados. Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment., • Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial., • Perfil muy analítico y orientado a datos., • Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto., • Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas. Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación. Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir. Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto. Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto. Revisaré personalmente tu perfil. Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp). Entrevista por videollamada conmigo para conocernos. Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente. 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO #J-18808-Ljbffr

• Definición y liderazgo de la estrategia de ciberseguridad alineada con negocio y alta dirección., • Implantación y maduración de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) en entornos regulados., • Dirección de programas de adecuación y mantenimiento de conformidad con el ENS (RD 311/2022)., • Adaptación organizativa y de gobernanza a la Directiva NIS2., • Dirección de programas de gestión de riesgos corporativos y tecnológicos., • Supervisión y coordinación de SOC y gestión de respuesta ante incidentes (modelo 24x7)., • Integración de seguridad en proyectos tecnológicos (security by design / DevSecOps)., • Reporting ejecutivo a Dirección y órganos de gobierno., • Coordinación con organismos públicos de ciberseguridad (ACC, CCN-CERT, CTTI u otros equivalentes). Deberá acreditar un mínimo de 3 certificados vigentes entre las siguientes opciones de certificaciones de seguridad de la información: ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor, CISM, CISA, CDPSE (o similares), Certificación CCSKv5 o similar. Catalán hablado y escrito (bilingüe con castellano) Nivel de inglés: mínimo nivel B2 Formato: Híbrido con presencialidad del 60% en anillo metropolitano de Barcelona • Habilidades de comunicación, capacidad de interlocución con alta dirección y elaboración de informes ejecutivos de riesgo y estado de seguridad., • Experiencia previa como CISO o responsable de un equipo/oficina de seguridad en sector público o entidades críticas., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y cadena de suministro (TPRM) en entornos con múltiples proveedores., • Conocimientos/experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs., • Certificado nivel de inglés: B2/C1. Mínimo grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o equivalente. Al menos 10 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos, habiendo desempeñado durante 5 años funciones equivalentes a CISO o Responsable de Seguridad de la Información, en una oficina de seguridad o en proyectos de similar responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

AUBAY selecciona un/a Backend Engineer (Node.js) con AWS para Barcelona, con un enfoque en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y APIs REST. Se trabajará en un entorno híbrido, con 3 días remotos y 2 presenciales a la semana, en un equipo internacional. Se valorará dominio de Node.js, TypeScript, DynamoDB, SQL y Elasticsearch; Jest para pruebas y Git para control de versiones. Ofrecemos crecimiento profesional en una empresa en expansión. #J-18808-Ljbffr

Desde Zemsania estamos seleccionando, para importante multinacional tecnológica especializada en desarrollo de software, cloud, arquitectura, datos, DevOps, ciberseguridad e inteligencia artificial, un perfil de : • EXPERT BACKEND ENGINEER NODE - C# - SQL PROYECTO: • Sector Seguros, centro situado en Barcelona en pleno proceso de expansión., • El profesional se incorporará a equipos internacionales que desarrollan soluciones globales para el grupo, trabajando con tecnologías modernas, entornos cloud (AWS), automatización, IA y metodologías Agile., • Se trata de una oportunidad para participar en la expansión de un hub tecnológico estratégico con visibilidad internacional, proyectos de largo recorrido y un entorno altamente colaborativo y multicultural. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Barcelona • 2 días presenciales semanales en las oficinas de Barcelona, situadas por Poble Nou, cerca de la estación de Metro Bogatell., • Residencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad para trasladar la residencia a esta zona, no se valoran perfiles de otras zonas que se planteen solo viajar a Barcelona 2 días a la semana., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a París cada 3-4 meses, normalmente de entre 1 y 3 días de duración, para sesiones de planificación, alineamiento y colaboración con otros equipos internacionales (viajes a cargo de la empresa). HORARIO: Jornada intensiva de 8,00 a 15,00 entre el 25 de junio y el 11 de septiembre Resto del año jornada partida flexible, siempre coordinándose con el manager para poder asistir a las dailies FUNCIONES PRINCIPALES: • Diseñar, desarrollar y evolucionar servicios backend de alta disponibilidad., • Crear y mantener APIs REST utilizadas por aplicaciones y plataformas globales., • Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades., • Desarrollar soluciones escalables sobre AWS., • Implementar pruebas automatizadas y garantizar la calidad del código., • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y equipos de producto en un entorno internacional., • Participar en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las aplicaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Mínimo 5-6 años de experiencia relacionada, • Inglés al menos B2 para defenderse en conversacion, no se necesita un C1 pero si poder hablar y mantener conversación en inglés, • Node.js, • .Net C#, • SQL, • REST, • Git, • ElasticSearch, • Jest, • Javascript - Typescript, • DynamoDB, • SQL, • AWS - Lambda, • JIRA ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? Incorporación a uno de los hubs tecnológicos con mayor crecimiento dentro del grupo Proyectos internacionales de largo recorrido y alto impacto. Trabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas. Entorno colaborativo, multicultural y orientado a la innovación. Posibilidad de crecimiento profesional en un contexto internacional. Si buscas un entorno donde combinar desarrollo, tecnologías cloud y colaboración internacional en proyectos estratégicos, ¡esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! #J-18808-Ljbffr

PrimeIT España es una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática, presente en más de 50 ciudades. Buscamos un Solutions Architect con al menos 3-4 años de experiencia para diseñar soluciones con IA y liderar proyectos a nivel nacional e internacional. Ofrecemos un sistema híbrido (4 días de teletrabajo), plan de carrera, formación continua, movilidad y beneficios como tarjeta restaurante y seguro médico; además de teambuildings y eventos. #J-18808-Ljbffr

"Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad." ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. • Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador., • Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras., • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos., • Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos)., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas., • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2)., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio., • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador., • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos)., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente., • Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Seniority level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Strategy/Planning and Consulting, • Industries: Business Consulting and Services #J-18808-Ljbffr

Desde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria. El rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior. Según el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás: • Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables., • Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución., • Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios., • Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación., • Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento., • Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones., • Soporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio., • A partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio., • Experiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, • Experiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación)., • Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa., • Conocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio)., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado., • Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología., • Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua., • Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un Ingeniero/a Backend Java para unirse a su unidad de Defensa y trabajar en proyectos de ciberdefensa. Se valorará experiencia en Java 8+, Spring, PostgreSQL, Kafka y pruebas con TDD/BDD, además de mentoring en equipos ágiles. El puesto es híbrido y ofrece desarrollo en proyectos europeos de alto impacto. Se requiere mínimo 5 años de experiencia y dominio de Java 8+ y Spring Boot. Formación en bases de datos relacionales y capacidad para trabajar en entornos Scrum/SAFe será #J-18808-Ljbffr

Fujitsu busca un profesional en ciberseguridad con experiencia en normativas como GDPR y ISO27001. Las responsabilidades incluyen auditorías y diseño de planes de adecuación. Se requiere certificado en ISO27001 Lead Auditor y un nivel de inglés mínimo B2. El puesto es híbrido y se espera presencialidad del 60% en el anillo metropolitano de Barcelona. Se valorará experiencia en planes de continuidad de negocio y gestión de riesgos de terceros. #J-18808-Ljbffr

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: “¿Cómo modelamos estos datos?” Sino también: “¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?” Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

Page Personnel busca un perfil con experiencia en controlling industrial y contabilidad de costes para unirse a un equipo de controllers en la región Iberia. Reportarás directamente al Finance Manager y formarás parte de un equipo multinacional en crecimiento dentro del sector automoción. Se valorará un alto dominio de SAP y experiencia en gestión de estructuras de costes estándar, análisis de variaciones, presupuesto y forecasts. #J-18808-Ljbffr

Tenth Revolution Group está buscando añadir un talento estratégico a su equipo IT en Barcelona, trabajando directamente con una de las principales entidades del sector Farma.Tu misión será asegurar que las áreas de negocio estén protegidas y que los riesgos se gestionen adecuadamente.Buscamos

Madrid: Zona M30 con A2; Barcelona: Zona Sants.

SEIDOR busca un Network & Communications Architect para un rol híbrido en Barcelona o Madrid. El candidato diseñará y optimizará infraestructuras de redes y comunicaciones, proponiendo mejoras que respondan a las necesidades del negocio y a las tendencias del mercado. Se requiere más de 5 años de experiencia, formación en telecomunicaciones o informática y sólidos conocimientos en LAN, WAN, SD‑WAN, seguridad de red y tecnologías asociadas. Se valoran certificaciones y experiencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo • Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Node.js, JavaScript y TypeScript., • Diseñar e integrar APIs REST., • Trabajar con SQL, DynamoDB y Elasticsearch., • Desarrollar funciones AWS Lambda y soluciones serverless., • Garantizar la calidad del código mediante Jest y Git., • Colaborar en equipos ágiles utilizando JIRA., • Comunicarse diariamente en inglés con un equipo internacional. Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Node.js, • REST, • Git, • ElasticSearch, • Jest, • Javascript, • Typescript, • DynamoDB, • SQL, • AWS, • Lambda, • JIRA, • Nivel avanzado de inglés (estarás en un equipo internacional) Se ofrece AUBAY seleccionamos un/a Backend Engineer (Node.js) + AWS con inglés en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-AB1 Node.js, JavaScript, TypeScript, REST, SQL, DynamoDB, AWS Backend Engineer Node.js +AWS, Barcelona Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España busca un AI Engineer para Barcelona para desarrollar y desplegar soluciones de IA en Azure, con enfoque en backend y APIs. Trabajarás en integración de modelos de IA en producción, RAG y tecnologías generativas, colaborando con Data Scientists y otros desarrolladores. Se valoran proyectos en Intelligent Document Processing (IDP) y soluciones basadas en IA Generativa. Modelo híbrido con 2–3 días en remoto a la semana, contrato indefinido y oportunidades de desarrollo #J-18808-Ljbffr

🔐 ¿QA en un producto de ciberseguridad con impacto real a escala europea? Desde Q-tech estamos colaborando con una gran compañía tecnológica internacional para incorporar un/a QA Engineer a su hub de Barcelona. Y no hablamos de un rol de QA centrado únicamente en ejecutar tests. La posición forma parte del equipo de Vulnerability & Exposure Management, responsable de una plataforma core de ciberseguridad que centraliza y procesa millones de registros de vulnerabilidades cada día, dando servicio a una organización con más de 595.000 empleados en 32 países. Además, el roadmap tecnológico incluye la incorporación de IA aplicada a ciberseguridad. 🚀 Buscamos a alguien que quiera formar parte del ciclo completo de desarrollo y ayudar a construir una verdadera cultura de calidad dentro del squad: • 🧪 Diseñar y mantener suites de testing, • ⚙️ Trabajar con automatización, especialmente E2E, • 🔌 Realizar testing de APIs, frontend web/mobile y pruebas no funcionales, • 📊 Definir métricas de QA y contribuir a una cultura data-driven, • Experiencia de 3+ años en QA Engineering, conocimientos de BDD, experiencia con frameworks de automatización como Cucumber preferiblemante y testing de APIs, capacidad de programación —idealmente Python— y experiencia trabajando con CI/CD y equipos Agile. No buscamos necesariamente a la persona con más años de experiencia. Valoramos especialmente perfiles con mentalidad de producto, iniciativa, curiosidad técnica y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico exigente. • 📍 Barcelona – modelo híbrido (~8 días/mes en oficina), • 🌍 Entorno internacional – inglés fluido necesario, • 💰 Revisión salarial anual por convenio del 7–9%, • 🎁 Paquete de beneficios de aproximadamente 3.700 €/año: tickets restaurante, seguro médico, wellbeing, ayuda al teletrabajo, idiomas y formación técnica. #J-18808-Ljbffr

Elogia, partner estratégico en crecimiento de marcas, busca un especialista en Digital Commerce & Marketplace. Impulsarás canales de venta digitales, conectando ecommerce, marketplaces y e-retailers con una visión integral del negocio para potenciar rentabilidad y crecimiento. Trabajarás en un entorno híbrido con equipos de Marketing Digital, Diseño, UX y Paid Media, reportando a Laura o al responsable de Digital Commerce. Ofrecemos plan de retribución flexible y desarrollo en Elev8. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Qualys Vulnerability Management Expert en Barcelona. El puesto abarca el despliegue, monitorización y documentación del programa de gestión de vulnerabilidades en las distintas entidades y centros de datos, trabajando estrechamente con los equipos locales de administración de IT. • Desplegar y monitorizar el programa de gestión de vulnerabilidades en las distintas entidades y centros de datos., • Garantizar la cobertura completa de todos los servidores mediante Qualys., • Dar soporte a los equipos de administración de IT en el despliegue de la solución., • Analizar y presentar los resultados de la gestión de vulnerabilidades a los administradores locales de IT., • Realizar pruebas unitarias y proporcionar evidencias de que las pruebas se han realizado correctamente., • Documentar las actividades de despliegue y monitorización de Qualys, así como dar soporte en la resolución de incidencias/casos., • + 4 años de experiencia en Qualys Vulnerability Management., • Experiencia avanzada en Qualys Enterprise TruRisk Management., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos (Project Delivery)., • Experiencia en documentación técnica., • Nivel alto de inglés., • Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: • A partir de 2-4 años de experiencia como Observability Engineer., • Experiencia incorporando sistemas a la plataforma de observabilidad habilitando la recopilación de telemetría, incluyendo logs, métricas, trazas (traces), monitorización sintética y señales de alerta., • Experiencia configurando y manteniendo las capacidades de Elastic Observability, incluyendo: pipelines de ingesta, agentes, Beats, colectores de OpenTelemetry, etc., • Experiencia diseñando y manteniendo dashboards en Grafana utilizando fuentes de datos de Elastic. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Híbrido (1-2 días de presencialidad a la semana) Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

Diseñar e implementar soluciones tanto de firmware de bajo nivel en electrónica de potencia o control, como de capas de software de mayor nivel, incluyendo programación orientada a objetos, WebSocket y WebServer. Conocimiento de protocolos de vehículo eléctrico como OCPP 1.6, 2.0.1 y CAN. Carácter proactivo tanto en metodología como en la integración de nuevas tecnologías. El entorno en el que se desarrolla el puesto responde a múltiples retos tecnológicos de distintas áreas, por lo que debe ser capaz de identificar la mejor tecnología o proceso e implementar la solución requerida por el cliente. • Diseñar e implementar firmware (y software) para los proyectos asignados, asegurando su calidad, testabilidad y mantenibilidad., • Completar con éxito el desarrollo y ajuste fino del firmware/software del proyecto asignado en términos de diseño, fabricación, plazos, presupuesto, calidad y seguridad., • Trabajar dentro del equipo de producto junto a otros ingenieros de hardware y software, desde la fase de diseño hasta la implementación, pruebas y mantenimiento., • Desarrollar firmware y software para distintos productos., • Colaborar en la definición de la planificación detallada., • Proporcionar soporte al cliente en relación con la funcionalidad del producto y desarrollar herramientas de automatización para la verificación de procesos y validación de código., • Trabajar con modelos HIL/SIL para diseñar y probar el producto de forma concurrente con la fabricación del hardware., • Mantener una mentalidad de mejora continua, introduciendo nuevas tecnologías o procesos para mejorar la eficiencia tanto en el tiempo de desarrollo (TTM) como en la fabricación., • Asumir la responsabilidad del trabajo realizado y de su calidad, con experiencia en comunicaciones y protocolos de EV como OCPP, CAN, CCS DIN 70121 e ISO 15118., • Integrarse en sistemas de test continuo y automático para asegurar la estabilidad y mantenibilidad del software/firmware., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y de las normativas requeridas para el nuevo dispositivo., • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de producto en entornos electrónicos, eléctricos, de sistemas o telecomunicaciones., • Estudios en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas relacionadas, o experiencia equivalente en la industria., • Valorable: Yocto, • Incorporación a una empresa líder en su sector con reales posibilidades de crecimiento profesional., • Oportunidades de desarrollo de carrera., • Horario flexible de lunes a viernes., • Política de trabajo híbrido, • Take it Easy Room: espacio para desconectar del estrés con servicios de ocio como música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes e incluso mesa de ping-pong., • Política de vacaciones atractiva y flexible., • Salario competitivo según experiencia y valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad. Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. Somos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. • Gestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.)., • Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel., • Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas)., • Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management)., • Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management., • Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite)., • Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes)., • Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. Universidad (grado o máster) imprescindible. • Inglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita)., • Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management., • Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps)., • Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional., • ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas)., • Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación., • Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona., • Disponibilidad para guardias., • Residencia en Cataluña (imprescindible)., • Perfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá., • Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc., • Experiencia en auditorías o project management., • Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…)., • Dominio de herramientas del entorno:, • PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS, • Cisco, Avaya, Check Point, Palo Alto, • M365, Teams, Outlook, • DevOps, Jira, Confluence, • Excel, Power BI, • Inglés: C1/C2 (imprescindible), • Francés: C1/C2 (imprescindible) Barcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). • Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural., • Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica., • Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero., • Modelo de trabajo híbrido. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. #J-18808-Ljbffr

Zitro Barcelona busca un Mathematicien para estudiar la viabilidad matemática de juegos de azar, desarrollar estadísticas y validar la implementación de producción. Participarás en la combinatoria para aprobaciones y analizarás el comportamiento del producto en el mercado para identificar mejoras. Se valora experiencia en probabilidades y estadística, y conocimientos de Python, C++, R, Bash o SQL. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible y modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr

• Más de 5 años de sólida experiencia en pruebas de automatización y pruebas de rendimiento, • Experiencia en pruebas de API con Postman o herramientas similares, • Nivel C1 inglés, • Diseñar scripts, configurar y ejecutar pruebas de rendimiento para validar la preparación para producción de aplicaciones de software e infraestructura, garantizando su estabilidad y rendimiento mediante herramientas de prueba (JMeter, Grafana k6, etc.), • Conocimiento de plataformas en la nube y pruebas de carga; DLTA (Pruebas de Carga Distribuidas en AWS) y JMeter., • Conocimiento de TypeScript, JavaScript y Java., • Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Playwright y Cucumber., • Conocimiento de servicios web y pruebas de API con herramientas como Postman., • Comprensión de la gestión de bases de datos y consultas SQL., • Capacidad para redactar casos y planes de prueba claros y concisos., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Conocimiento de metodologías de desarrollo de software como Agile o Scrum., • Experiencia con los siguientes servicios de AWS: AWS Lambda, AWS Step Functions, Amazon API Gateway, S3, Cloud9, etc., • Familiaridad con herramientas y procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Hola, soy Alejandro, Headhunter. Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando: Sales Manager para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, liderando un equipo de 10-20 empleados: Account Executives, Field Sales & Inside Sales. • Asumir la responsabilidad total de tu equipo: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales)., • Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo, con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel., • Liderar a un equipo de 10 a 20 personas, marcando la dirección, las prioridades y los estándares., • Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión., • Liderar la reorganización y la gestión del cambio., • Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos., • Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo., • Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia., • Experiencia como Sales Manager, liderando equipos comerciales de más de 10 personas., • Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment., • Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes., • Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas, pero con un claro enfoque hunter/outbound., • Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel)., • Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados., • Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial., • Perfil muy analítico y orientado a datos., • Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto., • Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas. Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación. Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir. Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto. Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto. Revisaré personalmente tu perfil. Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp). Entrevista por videollamada conmigo para conocernos. Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente. 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO #J-18808-Ljbffr

Retail Academy busca un Marketing Manager para liderar la estrategia de South Europe desde Barcelona, dirigiendo campañas y branding para Francia, España e Italia. El candidato ideal tiene más de 5 años en marketing, visión comercial, dominio de inglés y español, y capacidad para gestionar presupuestos y equipos multiculturales en un entorno de moda minorista. Se ofrece modelo híbrido, oficina en Barcelona y horario flexible. #J-18808-Ljbffr