Trabajos para niños en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un desafío profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Misión del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Responsabilidades claves Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Requisitos • Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría., • Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud., • Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado., • Carnet de conducir vigente. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva, facilitando la construcción de relaciones a largo plazo con el target médico., • Orientación a resultados: Compromiso firme hacia el cumplimiento de objetivos cuantitativos (sell-in/sell-out, cumplimentación del territorio) y de los KPIs de ROI en actividades (congresos, RRPPs)., • Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas., • Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente., • Proactividad: Anticipación a las necesidades de los profesionales sanitarios y a los cambios en el entorno., • Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Ofrecemos • Bandas Salariales fijas de €35.000 a €45.000., • Bandas salariales variables de €20.000 a €23.000., • Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos., • Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos - escolares de 3 a 25 años., • Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo., • Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

El/la Técnico/a de Soporte IT del colegio St. George Barcelona será responsable de proporcionar soporte técnico y mantener los sistemas e infraestructuras tecnológicas del colegio, garantizando el correcto funcionamiento diario de las actividades académicas y administrativas. El puesto implica dar soporte a personal docente, alumnado y familias en cuestiones relacionadas con la tecnología, mantener los sistemas de hardware y software, y colaborar en la implementación de iniciativas tecnológicas en todo el centro educativo. Buscamos una persona orientada al servicio, con actitud proactiva y enfoque práctico en la resolución de problemas. RESPONSABILIDADES • Proporcionar soporte técnico de primer y segundo nivel a personal, alumnado y familias para incidencias relacionadas con hardware, software, redes y sistemas., • Instalar, configurar, mantener y solucionar problemas en ordenadores, impresoras, pantallas interactivas y otros equipos informáticos., • Dar soporte y mantenimiento a la infraestructura de red cableada e inalámbrica., • Colaborar en la configuración, mantenimiento y gestión de cuentas de usuario, sistemas de correo electrónico y plataformas educativas., • Garantizar que aulas, oficinas y espacios de aprendizaje dispongan de recursos tecnológicos plenamente operativos., • Apoyar la implementación y el mantenimiento de los sistemas e infraestructuras tecnológicas del colegio., • Colaborar en la preparación y despliegue de dispositivos para personal y alumnado., • Supervisar y mantener servidores, sistemas de copias de seguridad y entornos virtualizados., • Realizar tareas rutinarias de mantenimiento, actualizaciones y comprobaciones de seguridad en sistemas y equipos informáticos., • Escalar incidencias técnicas complejas al Responsable de IT o a proveedores externos cuando sea necesario., • Mantener actualizado el inventario de equipos informáticos, licencias y recursos tecnológicos., • Fomentar un uso profesional, seguro y responsable de la tecnología en toda la comunidad educativa., • Colaborar en el mantenimiento de la documentación técnica, procedimientos y registros del servicio de soporte., • Utilizar de forma profesional la plataforma de Help Desk y garantizar la resolución de incidencias en tiempos adecuados., • Dar soporte técnico y audiovisual en eventos y actividades del colegio cuando sea necesario., • Responder a incidencias técnicas urgentes y situaciones de emergencia cuando se requiera., • Trabajar de forma colaborativa con otros departamentos y contribuir a las necesidades generales de la comunidad educativa., • Realizar otras funciones asignadas por el Responsable de IT o la Dirección del Centro. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de soporte técnico o técnico de sistemas IT., • Se valorará experiencia previa en entornos educativos., • Grado universitario, formación profesional superior, certificación técnica o titulación equivalente en Informática, Tecnologías de la Información o áreas relacionadas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Nivel intermedio de inglés (B2 mínimo, capaz de mantener conversaciones de soporte en inglés) Compromiso de ISP con los principios de salvaguardia ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y los jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de investigación de antecedentes adecuados, incluida una búsqueda de diligencia debida en línea, referencias y una comprobación satisfactoria de antecedentes penales o equivalente que cubra los 10 años anteriores de historial laboral. Compromiso de ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Animamos encarecidamente a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto a que presenten su candidatura.

Sales & Business Intelligence Manager Iberia Nuestra Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden utilizar por sí mismas. Gracias a nuestro amplio portafolio de marcas líderes, estamos cada vez más cerca de cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y bienestar. Por ello, ofrecemos productos seguros, fiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su salud. Sobre la posición Buscamos un Sales & Business Intelligence Manager Iberia con una fuerte orientación a negocio y análisis de datos, que lidere la evolución de herramientas, reporting y procesos de información en España y Portugal. La posición tendrá un rol clave para asegurar que las distintas áreas del negocio (Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR, entre otras) dispongan de información fiable, integrada y accionable para la toma de decisiones. El foco principal estará en la gestión de reporting, herramientas comerciales y coordinación de proyectos transversales entre negocio, BI, proveedores y equipos globales. La posición operará dentro del marco de gobernanza, estándares y plataformas definidos por el Global Data Office y la plataforma centralizada de datos del Grupo basada en Microsoft Azure. Principales responsabilidades • Liderar el desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI para distintas áreas del negocio., • Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM como Salesforce, asegurando una correcta adopción y alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos transversales relacionados con datos, reporting y herramientas de negocio entre distintos equipos y stakeholders., • Trabajar junto a Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR y Dirección para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y operativas., • Asegurar que los equipos dispongan de información clara, fiable y accionable para el seguimiento del negocio., • Impulsar automatizaciones orientadas a mejorar los procesos de reporting y gestión., • Asegurar la correcta adopción y utilización de herramientas por parte de los equipos., • Coordinar con proveedores y equipos globales evoluciones, mejoras e incidencias relacionadas con reporting y sistemas., • Dar soporte en la definición y seguimiento de métricas de negocio., • Colaborar con equipos técnicos en temas relacionados con integraciones y flujos de datos cuando sea necesario. Perfil buscado • Más de 5 años de experiencia en Business Intelligence, Sales Analytics, CRM Management o posiciones similares orientadas a negocio., • Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con distintas áreas de la organización., • Alto dominio de Power BI y herramientas de reporting., • Experiencia trabajando con plataformas CRM, idealmente Salesforce., • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas y accionables., • Buen entendimiento de procesos comerciales y operativos., • Conocimientos de SQL y estructuras de datos, valorables., • Familiaridad con integraciones y flujos de datos, valorable., • Experiencia en FMCG, farma o sectores de consumo, muy valorable., • Experiencia en entornos Iberia o multinacionales, valorable., • Portugués altamente valorado. Condiciones • Salario fijo entre 48.000 € y 55.000 € brutos anuales., • Bonus anual entre el 15% y el 20% del salario fijo, según experiencia y perfil., • Retribución flexible mensuales de 286 € mensuales., • Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos escolares de 3 a 25 años., • Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal. Qué esperamos de esta posición • Reporting más ágil, fiable y accionable para las distintas áreas del negocio., • Mayor visibilidad y seguimiento de los KPIs clave., • Mejor coordinación entre negocio, herramientas y proveedores., • Procesos de análisis y reporting más eficientes., • Uso del dato como palanca para la toma de decisiones y la mejora continua en Iberia.

Psicólogo/a Especialista en Infancia, Adolescencia y Familias (10h/semana) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Sant Pere de Ribes (Barcelona) Jornada: Parcial (10 horas semanales) Modalidad: Presencial Incorporación: Próximos meses Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social para desarrollar proyectos de intervención psicológica, prevención y bienestar emocional. Buscamos incorporar un/a Psicólogo/a especialista en infancia, adolescencia y familias para desarrollar un programa de atención psicológica especializada orientado a menores, jóvenes y sus familias. Funciones principales La persona seleccionada desarrollará actuaciones de: Atención psicológica individual a niños, niñas y adolescentes. Evaluación psicológica y elaboración de planes de intervención. Intervención en dificultades emocionales, familiares y conductuales. Atención a menores en contextos de vulnerabilidad social. Intervención con familias y acompañamiento parental. Elaboración de informes psicológicos y registros de seguimiento. Coordinación con centros educativos, servicios sociales y otros recursos especializados. Participación en reuniones técnicas y espacios de coordinación profesional. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. Colegiación profesional vigente. Experiencia mínima de 3 años: En atención clínica y en la atención a niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Formación mínima de 16 horas en Formación específica en perspectiva de género, violencia machista, perspectiva LGBTI+ o psicología clínica. Nivel C de catalán Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para atención presencial. Se valorará especialmente Formación especializada en infancia y adolescencia. Formación en violencia de género, trauma o intervención familiar. Experiencia en atención a colectivos vulnerables. Experiencia en elaboración de informes psicológicos. Formación en igualdad, diversidad afectivo-sexual y de género. Experiencia en coordinación con recursos educativos y sociales. Condiciones del puesto Jornada parcial de 10 horas semanales . Horario principalmente de tarde, compatible con otros proyectos profesionales. Trabajo presencial. Incorporación a un equipo multidisciplinar especializado en intervención social y psicológica. Proyecto estable con continuidad prevista. Para postular Indica en el asunto: "Psicología Infancia y Adolescencia – Barcelona" Y envíanos: CV actualizado. Título universitario de Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. Certificado de colegiación vigente. Documentación acreditativa de experiencia profesional. Formación complementaria relacionada con infancia, adolescencia, intervención familiar, violencia de género, trauma, igualdad o colectivos vulnerables. marta@emocional.com amaia@emocional.com carla@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Psicólogo/a Especialista en Infancia, Adolescencia y Familias (10h/semana) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Sant Pere de Ribes (Barcelona) Jornada: Parcial (10 horas semanales) Modalidad: Presencial Incorporación: Próximos meses Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social para desarrollar proyectos de intervención psicológica, prevención y bienestar emocional. Buscamos incorporar un/a Psicólogo/a especialista en infancia, adolescencia y familias para desarrollar un programa de atención psicológica especializada orientado a menores, jóvenes y sus familias. Funciones principales La persona seleccionada desarrollará actuaciones de: Atención psicológica individual a niños, niñas y adolescentes. Evaluación psicológica y elaboración de planes de intervención. Intervención en dificultades emocionales, familiares y conductuales. Atención a menores en contextos de vulnerabilidad social. Intervención con familias y acompañamiento parental. Elaboración de informes psicológicos y registros de seguimiento. Coordinación con centros educativos, servicios sociales y otros recursos especializados. Participación en reuniones técnicas y espacios de coordinación profesional. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. Colegiación profesional vigente. Experiencia mínima de 3 años: En atención clínica y en la atención a niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Formación mínima de 16 horas en Formación específica en perspectiva de género, violencia machista, perspectiva LGBTI+ o psicología clínica. Nivel C de catalán Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para atención presencial. Se valorará especialmente Formación especializada en infancia y adolescencia. Formación en violencia de género, trauma o intervención familiar. Experiencia en atención a colectivos vulnerables. Experiencia en elaboración de informes psicológicos. Formación en igualdad, diversidad afectivo-sexual y de género. Experiencia en coordinación con recursos educativos y sociales. Condiciones del puesto Jornada parcial de 10 horas semanales . Horario principalmente de tarde, compatible con otros proyectos profesionales. Trabajo presencial. Incorporación a un equipo multidisciplinar especializado en intervención social y psicológica. Proyecto estable con continuidad prevista. Para postular Indica en el asunto: "Psicología Infancia y Adolescencia – Barcelona" Y envíanos: CV actualizado. Título universitario de Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. Certificado de colegiación vigente. Documentación acreditativa de experiencia profesional. Formación complementaria relacionada con infancia, adolescencia, intervención familiar, violencia de género, trauma, igualdad o colectivos vulnerables. marta@emocional.com amaia@emocional.com carla@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Estoy buscando a alguien que me ayude a montar una balancín o columpio de jardín para niños.

Sobre nosotros wiloo es un proyecto familiar dirigido por un equipo joven con una ambición clara: hacer las cosas muy bien. Dar tiempo a cada paciente, priorizar el criterio clínico y construir una red de clínicas donde formarse y crecer profesionalmente forme parte del día a día. Abrimos nueva clínica en Vic con un modelo mixto —niños y adultos— y cartera multiespecialidad. Buscamos a la doctora (o el doctor) de referencia del centro: la figura que lidere clínicamente la apertura, construya desde el principio su propia base de pacientes y crezca con el proyecto a largo plazo. Un puesto con vocación de quedarse y de hacer suya la clínica. El puesto Serás la doctora de referencia de la clínica de Vic, con autonomía real para tratar adultos y niños en todas las especialidades que tu perfil te permita. Si haces implantología, colocas tú los implantes; si haces endodoncia o cirugía, llevas los casos de principio a fin, sin derivar lo que puedas resolver tú. Te encargarás también de las primeras visitas, que serán la base sobre la que construyas tu propia cartera de adultos —donde está el mayor recorrido del puesto—. Al ser una apertura, no entras a ocupar un hueco: entras a ser el referente clínico del centro desde el día uno y a marcar la forma de trabajar de la clínica. La parte infantil es importante y será tuya, pero no necesitas llegar siendo experto/a en odontopediatría. Si vienes de un perfil sobre todo de adultos o mixto y te sientes cómodo/a con niños, nuestra formación interna en manejo conductual infantil te acompaña para que la asumas con seguridad y a tu ritmo. • Liderazgo clínico del centro como doctora de referencia., • Odontología general y todas las especialidades que domines, con plena autonomía., • Cartera propia de adultos como motor de tu crecimiento (y de tu variable)., • Odontología infantil de la clínica, con formación y apoyo para crecer en ella., • Responsabilidad activa en todas las primeras visitas. Qué buscamos • Graduado/a en Odontología con colegiación en vigor., • Perfil con criterio y autonomía para asumir la referencia clínica de un centro., • Buena base en odontología general de adultos; los perfiles centrados en adultos o mixtos son muy bienvenidos., • Disposición a asumir la odontología infantil con nuestra formación: basta con sentirte cómodo/a con niños, el manejo conductual lo trabajamos contigo., • Se valora experiencia en implantología y cirugía; si aún no la tienes, te formamos., • Perfil que quiera echar raíces y construir cartera propia, no de paso. Condiciones • Contrato indefinido por cuenta ajena, con 30 días de vacaciones anuales, prestaciones médicas y el resto de condiciones de un equipo en plantilla., • Jornada de unas 32 h semanales combinando trabajo en sillón y primeras visitas: tardes de lunes a jueves (15:00–20:00) y 2–3 mañanas a convenir., • Salario fijo de 65.000 € anuales + variable ligada a tu cartera de adultos, que crece a medida que consolidas pacientes propios., • Acceso a la red de formación interna de wiloo: manejo conductual infantil, odontología conservadora, endodoncia, tallados… y formación en cirugía de la mano de Nobel Biocare. ¿Te encaja? Si quieres conocer el proyecto sin compromiso, aplica a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Sales & Business Intelligence Manager Iberia Nuestra Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden utilizar por sí mismas. Gracias a nuestro amplio portafolio de marcas líderes, estamos cada vez más cerca de cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y bienestar. Por ello, ofrecemos productos seguros, fiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su salud. Sobre la posición Buscamos un Sales & Business Intelligence Manager Iberia con una fuerte orientación a negocio y análisis de datos, que lidere la evolución de herramientas, reporting y procesos de información en España y Portugal. La posición tendrá un rol clave para asegurar que las distintas áreas del negocio (Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR, entre otras) dispongan de información fiable, integrada y accionable para la toma de decisiones. El foco principal estará en la gestión de reporting, herramientas comerciales y coordinación de proyectos transversales entre negocio, BI, proveedores y equipos globales. La posición operará dentro del marco de gobernanza, estándares y plataformas definidos por el Global Data Office y la plataforma centralizada de datos del Grupo basada en Microsoft Azure. Principales responsabilidades • Liderar el desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI para distintas áreas del negocio., • Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM como Salesforce, asegurando una correcta adopción y alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos transversales relacionados con datos, reporting y herramientas de negocio entre distintos equipos y stakeholders., • Trabajar junto a Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR y Dirección para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y operativas., • Asegurar que los equipos dispongan de información clara, fiable y accionable para el seguimiento del negocio., • Impulsar automatizaciones orientadas a mejorar los procesos de reporting y gestión., • Asegurar la correcta adopción y utilización de herramientas por parte de los equipos., • Coordinar con proveedores y equipos globales evoluciones, mejoras e incidencias relacionadas con reporting y sistemas., • Dar soporte en la definición y seguimiento de métricas de negocio., • Colaborar con equipos técnicos en temas relacionados con integraciones y flujos de datos cuando sea necesario. Perfil buscado • Más de 4 años de experiencia en Business Intelligence, Sales Analytics, CRM Management o posiciones similares orientadas a negocio., • Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con distintas áreas de la organización., • Alto dominio de Power BI y herramientas de reporting., • Experiencia trabajando con plataformas CRM, idealmente Salesforce., • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas y accionables., • Buen entendimiento de procesos comerciales y operativos., • Conocimientos de SQL y estructuras de datos, valorables., • Familiaridad con integraciones y flujos de datos, valorable., • Experiencia en FMCG, farma o sectores de consumo, muy valorable., • Experiencia en entornos Iberia o multinacionales, valorable., • Portugués altamente valorado. Condiciones • Salario fijo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales., • Bonus anual entre el 15% y el 20% del salario fijo, según experiencia y perfil., • Retribución flexible mensuales de 286 € mensuales., • Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos escolares de 3 a 25 años., • Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal. Qué esperamos de esta posición • Reporting más ágil, fiable y accionable para las distintas áreas del negocio., • Mayor visibilidad y seguimiento de los KPIs clave., • Mejor coordinación entre negocio, herramientas y proveedores., • Procesos de análisis y reporting más eficientes., • Uso del dato como palanca para la toma de decisiones y la mejora continua en Iberia.

Plataforma de clases particulares selecciona profesores/as y entrenadores/as de natación para impartir clases individuales a alumnos de distintas edades (niños, adolescentes y adultos) en las ciudades de Barcelona y Valencia. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la comunid

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un desafío profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Misión del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Responsabilidades claves Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Requisitos • Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría., • Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud., • Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado., • Carnet de conducir vigente. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva, facilitando la construcción de relaciones a largo plazo con el target médico., • Orientación a resultados: Compromiso firme hacia el cumplimiento de objetivos cuantitativos (sell-in/sell-out, cumplimentación del territorio) y de los KPIs de ROI en actividades (congresos, RRPPs)., • Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas., • Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente., • Proactividad: Anticipación a las necesidades de los profesionales sanitarios y a los cambios en el entorno., • Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Ofrecemos • Bandas Salariales fijas de €35.000 a €45.000., • Bandas salariales variables de €20.000 a €23.000., • Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos., • Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos - escolares de 3 a 25 años., • Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo., • Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un desafío profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Misión del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Responsabilidades claves Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Requisitos • Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría., • Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud., • Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado., • Carnet de conducir vigente. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva, facilitando la construcción de relaciones a largo plazo con el target médico., • Orientación a resultados: Compromiso firme hacia el cumplimiento de objetivos cuantitativos (sell-in/sell-out, cumplimentación del territorio) y de los KPIs de ROI en actividades (congresos, RRPPs)., • Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas., • Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente., • Proactividad: Anticipación a las necesidades de los profesionales sanitarios y a los cambios en el entorno., • Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Ofrecemos • Bandas Salariales fijas de €35.000 a €45.000., • Bandas salariales variables de €20.000 a €23.000., • Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos., • Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos - escolares de 3 a 25 años., • Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo., • Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

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