Técnico/a en Nominas - ARATECH lifestyle technology - Consultora con ADN Digital

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a técnico/a de nóminas para una consultora estratégica en Barcelona. Las funciones a realizar son: • altas/bajas y modificaciones de empleados y de empresas ante organismos como la TGSS, Inem, Mutuas, contratación de trabajadores, Seguridad social (movimientos de cotización y afiliación), • Confección de nóminas, cálculo y regularizaciones de IRPF, aplicación de convenios colectivos, cálculo de atrasos..., • Visión AMPLIA de los procesos relacionados con la NOMINA, experiencia en aplicativos de la Administración como: Sistema Red (TGSS), Cret@, Contrat@, Delta, Certificad@s. Contrato de ETT por baja de maternidad Salario:28k brutos Horario y jornada: 39,5 h/s todo año: L-M-X de 09:00 a 18:00/de 08:00 a 17:00, J de 09:00 a 19:00/de 08:00 a 18:00, V de 08:00 a 15:00. Jornada intensiva del 15 de julio al 15 de septiembre de 08:00 a 15:00 h. Buscamos: Requisitos necesarios: 3 años de experiencia en un puesto de trabajo con las mismas características Idiomas requeridos para la posición: Catalán. Nivel requerido de idiomas: Alto Conocimientos técnicos necesarios: Conocimiento del Paquete Office (Excel) y con sólidos conocimientos en el aplicativo A3NOM

Técnico/a de Gestión de Personal en Nómina Ubicación: Barcelona / Zona Franca Jornada: Completa Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con posibilidad de teletrabajar Buscamos incorporar Técnico/a de Gestión de Personal en Nómina para reforzar el área de RRHH, con especial foco en gestión disciplinaria y procesos laborales. Funciones • Gestión de embargos salariales., • Aplicación del régimen disciplinario., • Preparación de amonestaciones y pliegos de cargo., • Gestión administrativa de despidos., • Coordinación con el área de nómina y RRHH., • Apoyo en la gestión de personal. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Experiencia acreditada en funciones similares., • Excel avanzado., • Buen conocimiento de la normativa laboral vigente., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. Se valorará • Experiencia con A3 Equipo y A3 Innuva., • Experiencia previa en departamentos de RRHH o asesoría laboral. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral. Igualdad de oportunidades, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción.

Área: Nómina Ubicación: Barcelona / Zona franca Modalidad: Posibilidad de Híbrida Jornada: Completa (L-V 9:00 a 18:00) Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Nómina para gestionar de forma integral los procesos laborales y de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y una adecuada atención al cliente interno. Funciones principales: · Gestión integral del proceso de nómina. · Confección de nóminas y liquidaciones. · Gestión de seguros sociales. · Elaboración de modelos 111 y 190. · Gestión de bajas y modificaciones laborales. · Comunicación con organismos oficiales. · Encuestas de coste laboral. · Atención a los trabajadores de consultas relacionadas con la administración. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de nóminas., • Conocimientos de A3 Innuva., • Conocimiento de herramientas de Seguridad Social: Sistema RED, Siltra y Certific@2., • Nivel intermedio-alto de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Excel avanzado., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Conocimientos de legislación laboral y fiscal (valorable). Se valorará • Experiencia con A3 Equipo., • Experiencia previa en entornos de asesoría o departamentos de RRHH con alto volumen de nóminas. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de modalidad híbrida. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Participación en un equipo dinámico y especializado. Igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas de mujeres, personas de cualquier origen, edad y características personales. Proceso de selección: • Una entrevista., • Una actividad práctica breve para evaluar competencias relacionadas con el puesto.

EMPRESA INMOBILIARIA PRECISA CONTABLE PRESENCIAL PARA MEDIA JORNADA DE LUNES A VIERNES DE 10 A 14 HRS. SALARIO BRUTO: 13.500.-€ AL AÑO. EXPERIENCIA MINIMA 10 AÑOS.

Buscamos una persona responsable para trabajo en una oficina asesoría presencial, con experiencia previa .

Buscamos una persona GRADUADA en Derecho o relaciones laborales que trabaje en la elaboración y supervisión en las siguientes materias: • altas y bajas de trabajadores., • contratos., • cartas de despido Graduado en Relaciones Laborales o Derecho con conocimientos en SEPE, Sistema Red y se valora positivamente en el programa Diezsoftware. Mínimo 5 años en puesto similar.

Estamos en busca de un/a profesional con formación o experiencia en recursos humanos o derecho laboral para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluyen: • Gestión de altas y bajas de trabajadores., • Cálculo de nóminas y finiquitos., • Presentación de IRPF, modelos 111 y 190., • Actualización de convenios colectivos. Es fundamental tener un sólido conocimiento en el ámbito laboral para desempeñar estas funciones de manera efectiva.

Contable para asesoría jurídica. Experiencia en el cargo, conocimientos en A3, impuestos personas físicas y jurídicas.