Trabajos tecnico en nominas en BarcelonaCrear alertas

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Hospitalet de Llobregat (plaza Europa) como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

🏨 Sobre nosotros En Checkin Hotel Group, cadena hotelera en crecimiento con presencia en distintos destinos y más de 10 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable Junior para reforzar el equipo de finanzas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar apoyo al equipo de administración en el registro, control y seguimiento de la actividad contable de la cadena. Participar en el ciclo contable completo, colaborando en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, gestión de cobros y pagos y apoyo en los cierres mensuales. Se trata de una posición de inicio en el área financiera, orientada al aprendizaje y desarrollo progresivo de competencias contables dentro del departamento. 💼 Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Contabilización de operaciones habituales: compras, ventas, nóminas y amortizaciones., • Apoyo en conciliaciones contables y revisión de diferencias al cierre mensual., • Mantenimiento de libros contables y archivo documental., • Gestión y validación de facturas de proveedores., • Apoyo en pagos periódicos a proveedores., • Seguimiento de cobros pendientes e incidencias de clientes., • Conciliación bancaria y revisión de diferencias contables., • Apoyo en la conciliación diaria de cajas y TPV de los hoteles., • Revisión de arqueos de caja y detección de desviaciones., • Registro y control de movimientos de efectivo y diferencias de caja., • Coordinación con los establecimientos para la resolución de incidencias de caja., • Colaboración en el cierre contable mensual., • Mantenimiento y actualización de datos en ERP Business Central., • Elaboración de listados y cuadros de seguimiento financiero. 👤 Perfil que buscamos: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o CFGS en Administración y Finanzas., • Se valorará formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o ERP., • Máster en Contabilidad y Auditoría valorado, no imprescindible., • 0 a 2 años de experiencia en contabilidad o departamento financiero., • Prácticas en contabilidad en sector servicios, hotelero o turístico valoradas., • Conocimientos del Plan General Contable (PGC 2007) y ciclo contable., • Manejo de ERP contable como Business Central, Sage, A3 o similar., • Manejo de Excel avanzado. 🌐 Idiomas • Español nativo., • Inglés B1–B2 valorado (no imprescindible)., • Otros idiomas serán un plus. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en pleno crecimiento dentro del sector turístico., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional en el área fiscal., • Aprendizaje continuo en entorno real de grupo hotelero., • Retribución según experiencia aportada. 📍 Ubicación: Santa Susanna (Barcelona) 📩 Si te interesa desarrollarte en fiscalidad dentro del sector hotelero y crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Buscamos un Técnico Contable y Administrativo, para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo diversas tareas contables y administrativas. Puede ser un estudiante que necesite estudiar por las tardes Responsabilidades principales: • Gestión contable diaria., • Apoyo en tareas administrativas generales. Requisitos: • Sólidos conocimientos en programas de contabilidad, valorándose positivamente la experiencia con A3., • Dominio de Excel y Word., • Nivel alto de español (hablado y escrito)., • Comprensión del catalán (no se requiere capacidad de escritura). Se valorará: • Experiencia en trámites telemáticos con la administración pública (presentación de escritos y requerimientos)., • Conocimientos en la preparación de nóminas y su registro en la Seguridad Social. Horario: • Jornada parcial, de lunes a viernes, de 9:00 a 13:00 horas., • Posibilidad de salida los viernes a las 12:00 horas.

Descripción de la empresa AB Grupo de Azafatas es una reconocida agencia de personal para eventos con sede en Barcelona, fundada en 1988. Conocida por su profesionalidad, excelencia, compromiso y dedicación, la empresa está especializada en proporcionar personal para congresos, ferias, convenciones y eventos corporativos. Con décadas de experiencia, AB Grupo de Azafatas trabaja estrechamente con sus clientes para ofrecer un servicio excepcional y soluciones adaptadas a cada evento. La empresa es un socio de confianza en el sector de los eventos, proporcionando personal de alta calidad para cubrir diversas necesidades. Descripción del puesto Se trata de un puesto híbrido a tiempo parcial o jornada completa con sede en Barcelona, con flexibilidad para trabajar en remoto algunos días. Buscamos incorporar talento que quiera desarrollarse dentro del área de selección y formar parte de un entorno dinámico, con contacto directo con clientes desde el inicio. El/la Técnico/a Laboral y de RRHH apoyará las operaciones diarias relacionadas con recursos humanos y gestión laboral. Su día a día estará orientado a la gestión completa de procesos de selección, incluyendo entrevistas por competencias e interlocución directa con clientes. Además, la posición incluirá funciones propias de Técnico/a Laboral, entre ellas: • Gestión integral de nóminas: elaboración, revisión y cierre del ciclo completo de nómina y Seguros Sociales., • Gestión de la Seguridad Social: tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, contratos, gestión de partes de IT y accidentes laborales mediante el Sistema RED., • Gestión de RRHH y contratación: administración completa del ciclo de contratación., • Gestión de registros de empleados y documentación legal relacionada., • Apoyo en actividades de formación e incorporación de empleados. Requisitos: • Sólidos conocimientos y experiencia en relaciones laborales, gestión de nóminas y cumplimiento legal., • Manejo de Siltra y Sistema RED., • Imprescindible dominio de A3 NOM., • Experiencia en altas y bajas de trabajadores., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales., • Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Idiomas: catalán, castellano e inglés. Horario • Lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, • Viernes de 9:00 h a 15:00 h

Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a Contable y Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de tareas contables y administrativas generales. Responsabilidades principales: • Gestión de tareas contables y administrativas. Requisitos deseables: • Conocimiento de programas de contabilidad (se valorará el manejo de A3)., • Experiencia con trámites telemáticos ante la administración pública (no indispensable)., • Confección y presentación de nóminas en la Seguridad Social (no imprescindible). Condiciones laborales: • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 13:00 h, y algunos viernes con posibilidad de salida a las 12:00 h., • Salario: Salario bruto anual de 11.000 €, negociable.

Estamos en busca de un/a profesional con formación o experiencia en recursos humanos o derecho laboral para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades principales incluyen: • Gestión de altas y bajas de trabajadores., • Presentaciones mediante Siltra., • Cálculo de nóminas y finiquitos., • Presentación de IRPF, modelos 111 y 190., • Actualización de convenios colectivos. Es fundamental tener un sólido conocimiento en el ámbito laboral para desempeñar estas funciones de manera efectiva.

Asesor/a comercial tratamientos de agua — 1.400€ fijo + altas comisiones DESCRIPCIÓN: ¿Sabes vender y quieres ganar de verdad? Aquí el fijo te da seguridad y tú decides cuánto cobras de comisiones. Somos una empresa especializada en sistemas de tratamiento de agua para el hogar y seguimos creciendo. Buscamos incorporar un/a asesor/a comercial con ganas reales de desarrollar una carrera estable y bien remunerada. LO QUE TE OFRECEMOS: • Contrato RGSS indefinido desde el primer día, sin letra pequeña, • Alta en la Seguridad Social desde el minuto uno, • Salario fijo de 1.400€ bruto/mes garantizado todos los meses, • Comisiones sin techo: cuanto más vendes, más cobras — nuestros comerciales ingresan de media entre 2.000€ y 2.800€/mes, • Jornada completa de lunes a viernes — los fines de semana son tuyos, • Formación completa en producto y técnicas de venta a cargo de la empresa desde el primer día., • Plan de carrera real con crecimiento interno. QUÉ HARÁS CADA DÍA: • Visitar clientes particulares en tu zona para presentar nuestros sistemas de tratamiento de agua, • Realizar demostraciones en el hogar: el producto se vende solo cuando lo ven funcionar, • Gestionar tu propia cartera de clientes con total autonomía El agua es una necesidad básica. Nuestros clientes quieren una solución real para su hogar y tú solo tienes que enseñársela. Sin puerta fría agresiva, sin presión absurda — con un producto que convence por sí solo. LO QUE NECESITAMOS DE TI: • Actitud comercial y ganas de ganar dinero — la experiencia en el sector suma pero no es obligatoria., • Don de gentes y facilidad para generar confianza., • Vehículo propio y carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazarte a visitas con clientes). IMPRESCINDIBLE: vehículo propio y carnet de conducir. Sin esto no es posible desarrollar el puesto. Si tienes hambre de resultados y quieres un trabajo estable donde tu esfuerzo se refleje directamente en tu nómina, este es tu sitio.

¿Eres un "closer" de ventas? ¿Te apasiona el sector de las energías renovables pero prefieres la eficiencia de la venta digital? En Creasolar, empresa líder en soluciones energéticas sostenibles en Barcelona, buscamos ampliar nuestro equipo comercial. No buscamos a alguien que "informe", buscamos a un profesional de la venta consultiva que sepa cerrar operaciones y disfrute superando objetivos. ¿Qué hace diferente esta posición? • Olvida la puerta fría: Nuestro equipo de SDR se encarga de que tu agenda esté siempre llena de visitas cualificadas., • Venta 100% remota: Realizarás las visitas mediante videollamada desde nuestra oficina en Barcelona o desde tu casa., • Sin visitas técnicas: Tú te enfocas en la venta y la financiación; nuestro departamento de ingeniería se encarga de la viabilidad técnica post-venta. Funciones: • Realizar presentaciones comerciales mediante videollamada a clientes particulares (B2C)., • Asesorar de forma consultiva sobre instalaciones de placas solares y aerotermia., • Gestionar y cerrar propuestas que incluyen planes de financiación a medida., • Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales. Se requiere: • Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2C. Buscamos un profesional con experiencia en venta de producto técnico o sector servicios de alto valor. Es imprescindible estar habituado a la venta consultiva., • Perfil ambicioso, orientado a resultados, con ganas de crecer. Buscamos a alguien que no se conforme con el sueldo base y vaya a por el máximo de comisiones., • Habilidades: alta capacidad de persuasión, gestión de objeciones y ambición por resultados. Con capacidad de cierre y soltura tecnológica para las videollamadas., • Formación: Valoramos formación técnica como un plus pero no es indispensable (la formación en producto corre por nuestra cuenta)., • Acostumbrado/a a trabajar con CRM y entornos de videollamadas., • Idioma Catalán fluido (imprescindible). Ofrecemos: • Horario: De lunes a jueves: 10:30h - 14:00h y 14:30h - 19:30h Los viernes de 9:00h - 15:00h., • Puesto Híbrido: Oficina en Barcelona. Tras un periodo de adaptación presencial (2 primeros meses), tendrá 2 días de teletrabajo a la semana., • Remuneración: Salario base de 1.600€ brutos/mes + un ambicioso plan de comisiones (sin techo). Queremos que tu esfuerzo se traduzca en una nómina muy atractiva., • Formación continua: Te enseñaremos todo sobre fotovoltaica y aerotermia de la mano de un equipo técnico experto., • Herramientas: Agenda gestionada y soporte constante ¿Te ves aceptando el reto? Si eres una persona competitiva, te gusta el trato directo con el cliente y quieres formar parte del cambio energético, en Creasolar te estamos esperando!

Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo en el DEPARTAMENTO LABORAL. La persona seleccionada deberá ser autónoma, organizada y con sólidos conocimientos en el área Laboral, Seguridad Social, diferentes sectored. Habituada a varios conveniod. Debe tener y poder demostrar experiencia en asesoría o consultoría, para incorporarse de manera inmediata. Deberá contar con autonomía, rigor técnico y capacidad organizativa para la gestión laboral de clientes. Funciones principales Confección de gran volumen de nóminas y seguros sociales. Elaboración y presentación de contratos mediante Contrat@. Gestión a través de Sistema RED y SILTRA. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de accidentes de trabajo y bajas por IT (incluyendo autónomos). Tramitación de prestaciones: incapacidad temporal, desempleo, maternidad/paternidad y jubilación. Asesoramiento laboral básico a clientes ya que en el despacho existe técnico responsable des departamento. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en departamento laboral de asesoría o consultoría. Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa vigente. Manejo habitual de herramientas como A3, Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Experiencia en ciclo completo de nómina. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar. Se ofrece Jornada parcial compatible con conciliación. Incorporación inmediata a equipo profesional consolidado. Estabilidad y continuidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de ampliación de jornada a futuro. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable en jornada parcial, envíanos tu CV actualizado