Trabajos tecnica rrhh en BarcelonaCrear alertas

En pleno proceso de expansión, con 22 restaurantes y más de 700 empleados entre Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca. Buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante llevará a cabo la gestión integral del restaurante, con especial focalización en la parte operativa, asegurando el correcto funcionamiento en base a la experiencia del cliente junto con la optimización de los recursos. Funciones principales: Dirección, planificación, organización y control del restaurante. Asegurar la mejor experiencia posible del cliente. Liderar los diferentes equipos y gestión de RRHH (captación y fidelización de talento, formación, promociones y planes de sucesión). Incentivar y controlar la venta mediante técnicas de upselling. Supervisión diaria de apertura y cierre y el servicio; realización de briefings diarios. Establecer los objetivos y presupuestos del restaurante, asegurando la correcta gestión del circuito administrativo. Análisis de la cuenta de explotación y cuadro de mando. Cumplir con las normas y requisitos legales, estándares de Gestión Medioambiental y APPCC. Controlar satisfacción del cliente (críticas, encuestas, Cover Manager, etc.) y las tendencias y comparativos de venta, ticket medio, etc. Requisitos: Formación en Hostelería, Turismo, ADE o similares. Experiencia mínima de 3 años como Director de Restaurante Facturación superior a 2MM€ Gestión de equipos aproximadamente de 20 personas.

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansióny precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 4 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 3 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 1,5MM€. - Capacidad para liderar equipos de alrededor de 20 personas. - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona!

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a técnico/a especialista en formaciones de formadores para importante empresa del sector de consultoría, y realizar las siguientes funciones: - Llevar el control administrativo de la realización de cursos y formaciones. - Gestión de documentación - Realizar sesiones puntuales de formación online - Creación de contenidos Requisitos: - Formación universitaria en pedagogía, psicología o similar en ciencias sociales. - Más de dos años de experiencia en el departamento de RRHH en tareas de formación y capacitación profesional. - Experiencia en gestión de cursos en LMS (sistema de gestión de aprendizaje), preferentemente en plataforma Moodle. - Imprescindible castellano y catalán nativos, para trabajar para la Administración pública catalana. - Inglés será un plus. Condiciones: - Contrato temporal 3/6 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 40hs semanales de 9h a 18hs. - Formato híbrido de trabajo: 2 días presencial en las oficinas del cliente en Hospitalet de Llobregat. - Salario por hora trabajada de 10.56€ brutos.

A Rosa dels Vents, empresa dedicada a la gestió integral de Cases de Colònies, seleccionem Tècnic/a de Selecció per incorporar-se als nostres Serveis Centrals ubicats al centre de Barcelona. Formant part d'un equip de 3 tècnics/que, t'encarregaràs de gestionar íntegrament els processos de selecció per tot el personal que treballa a les cases de colònies ajudant/nos a crear experiències inoblidables per als infants que venen als nostres centres. Com serà el teu dia a dia? - Publicaràs ofertes de feina a diversos portals i fonts locals. - Cribaràs les candidatures que millor s'adaptin al nostre perfil. - Realitzaràs entrevistes tant individuals com de grup amb els i les candidates. - Confirmaràs plaça a aquells candidads/es que millor s'adaptin a la posició. - Gestionaràs la documentació dels candidats seleccionats per a que el departament laboral prepari els contractes. Què estem buscant? - Disposes de formació universitària en psicologia, sociologia, relacions laborals o relacionades. - Tens una experiència mínima de 6 mesos en selecció - Conèixer els principals portals de feina - Parles català a nivell nadiu - Idealment, disposes d'un bon nivell d'anglès. - I per últim però no menys important, un/a company/a que aporti bona energia a l'equip! Què t'oferim a Rosa dels Vents? - Trobaràs una metodologia de treball col·laborativa, on tots treballem per un objectiu comú i no en base a la competitivitat. - Contracte fix discontinu, amb incorporació al desembre o gener, fins juny-juliol depenent de com avanci la temporada. - Horari: de 9:00h a 14:00h i de 15:00h a 18:00h - Oficines ubicades al centre de Barcelona amb molt bona comunicació en transport públic.

Necesitamos incorporar a un operario/a para una importante empresa dedicada al sector de automoción ubicada en Sant Cugat Sesgarrigues. La persona seleccionada se encargará de: - Carga, descarga y mantenimiento del almacén de vidrio. - Corte de primitivos de acuerdo a la documentación existente y ubicación de los mismos en el lugar destinado para ello. - Descarga de vidrio en sus diferentes formatos y ubicación del mismo en el almacén realizando el control administrativo del mismo y el control de calidad de acuerdo al PAC. - Asegurar un correcto almacenamiento del vidrio en el almacén, informando acerca de cualquier anomalía que pueda suceder. - Realizar la mejor optimización posible de piezas a cortar (piezas de producción y/o primitivos para otros centros de trabajo). - Cortar y asegurar un correcto canteado por lijas las piezas de acuerdo a la planificación de la fábrica y a las indicaciones dadas por sus responsables. - Asegurar una correcta verificación de piezas a la descarga del puesto y una colocación correcta de la misma para el siguiente puesto de trabajo, debidamente identificadas. - Programar y manejar la máquina de acuerdo a la IP-46 CORTE Y CANTEADO LIJAS BCN BLACPCL01 y las relacionadas con la misma. - Medición, verificación, control y registro de las operaciones de acuerdo al PAC del puesto. - Registro de los datos de producción en aquellos documentos donde se exija. - Mantener la máquina adecuadamente y realizar operaciones de mantenimiento básico de la máquina y del puesto. - Cumplir las normas y buenas prácticas en materia de RRHH, PRL , Calidad y Medioambiente. REQUISITOS: Formación: - Formación Profesional Grado Medio (rama técnica) - Carnet carretillas - Manejo de puente grúa - Programación y uso del del programa de BOTERO. - PAC Experiencia necesaria: - Experiencia mínima de 2 años, desempeñando funciones similares a las del puesto, preferentemente en el sector.