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nostalento selecciona para uno de sus clientes, una mpresa líder en venta e instalación de Aerotermia, Calderas, Aire Acondicionado y Radiadores, un Asesor/a técnico/a comercial para la zona de Cataluña (Barcelona,Tarragona,Lleida y Girona). Si te motiva trabajar en una compañía en crecimiento, eres una persona enfocada a objetivos y quieres aportar tu experiencia en diagnosticar necesidades, dimensionar soluciones y acompañar al cliente en la preventa, y la instalación y puesta en marcha del servicio, ¡queremos conocerte! 🔹 Tus principales funciones serán • Realizar visitas técnicas y la toma de datos in situ (cargas térmicas, acometidas, aislamiento, espacios)., • Realizar la selección/dimensionamiento de equipos (aerotermia, AA, calderas, radiadores) y accesorios., • Elaborar las memorias/propuestas técnicas y apoyo al área comercial (ahorro, ROI, comparativas)., • Coordinar al equipo de Instalación/Planificación: materiales, plazos, alcance., • Supervisar la instalación y puesta en marcha básica; así como realizar la verificación de rendimiento., • Realizar la gestión documental (fichas, manuales, certificados); así como apoyo en subvenciones cuando aplique., • Liderar la atención postventa de primer nivel y registro en CRM. 🔹 Lo que buscamos • Experiencia técnica en climatización/instalaciones, oficina técnica, SAT o preventa., • Excelente trato con clientes (B2C/B2B) y capacidad didáctica., • Informática nivel medio/avanzado (CRM, Excel, visores CAD/configuradores)., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Ganas de crecer profesional y económicamente., • Carné B y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. (Valorable: RITE/ITEs, lectura de planos, eficiencia energética, catalán). 🔹 Lo que ofrecemos Contrato indefinido estable. Retribución variable en base a resultados y objetivos. Desarrollo en una empresa en expansión en un sector al alza Flexibilidad horaria Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV a nostalento a través de mensaje privado. Si te apasiona el mundo de la energía, eres organizado/a y quieres crecer en un entorno innovador y con buen ambiente… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🚀 #Asesortécnico #Climatización #RRHH #Cataluña #Empleo #sostenibilidad #eficienciaenergetica

Grupo DPES está en búsqueda de un Consultor Odoo con al menos 2 años de experiencia para integrarse a nuestro equipo. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con nuestros consultores más expertos, participando en proyectos de implementación y evolución de Odoo, así como en el soporte técnico de segundo nivel para nuestros clientes. 🛠️ Responsabilidades: Apoyar a consultores senior en proyectos de implementación y mejora de Odoo. Realizar tareas de configuración, parametrización y pruebas funcionales. Atender incidencias y solicitudes de soporte de nivel 2 en entornos productivos. Documentar procesos, soluciones y mejoras aplicadas. Colaborar en la mejora continua de nuestros servicios de mantenimiento. 🎯 Requisitos: Experiencia mínima de al menos 2 años trabajando con Odoo. Conocimiento funcional de los principales módulos: Ventas, Compras, Inventario, Contabilidad, RRHH, etc. Capacidad para entender necesidades del cliente y traducirlas en soluciones dentro de Odoo. Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Se valorará: Conocimientos de desarrollo en Odoo (Python, XML, QWeb). Experiencia en migraciones o integraciones con otros sistemas. Certificaciones oficiales de Odoo.

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: • Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH., • Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc., • Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles., • Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo., • Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. • Formación Académica: • Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. • Conocimientos Específicos: • Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc., • Altas y bajas en la Seguridad Social. • Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. • Perfil Requerido • Planificación y Disciplina de Trabajo., • Capacidad de Análisis., • Orientación al Cliente., • Compromiso con la Calidad., • Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.