Trabajos tecnica rrhh en ValenciaCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia, para liderar los procesos de nóminas y gestión laboral dentro del departamento de Relaciones Laborales. FUNCIONES: Gestión integral de nóminas, asegurando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio aplicable. Tramitación de seguros sociales y coordinación con organismos oficiales. Gestión de incidencias laborales mensuales (altas, bajas, contratos, IT, etc.). Supervisión del sistema de control horario y apoyo en auditorías internas. Elaboración de informes y KPIs sobre rotación, temporalidad y otros indicadores de RRHH. Asesoramiento laboral a otros departamentos y apoyo en procesos administrativos vinculados a la gestión de personas. REQUISITOS: Titulación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales y RRHH o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos y manejo de A3Nom. Nivel de inglés B2 (valorable para comunicación interna y documentación). QUÉ TENDRAS... Flexibilidad horaria y viernes por la tarde libres. Jornada intensiva en verano, Pascua y Navidad. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado con descuento exclusivo. Teléfono móvil corporativo. HORARIO: Lunes a Jueves 8-17h Viernes 8-14:30h (Entrada y salida flexible de 8-9:30h cada día como quieran y arreglo a entrada es salida hasta máximo 18:30h). Periodos intensivos 8-15h Teletrabao 1 dia a la semana.

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio. Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones: • Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional, • Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva, • Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes, • Asistencia a eventos Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral. Requisitos Mínimos • Licenciado, • Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida, • Nivel alto de inglés, • Pensamiento estratégico y orientación a objetivos, • Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados, • Técnicas de Venta, • Prospección de mercado, • Captación de clientes, • Venta consultiva, • Ingles, • RRHH, • B2B, • Negociación Estudios mínimos: - Experiencia mínima: De 3 a 5 años Nivel: Empleado Personas a su cargo: - Categoría / Subcategoría: Comercial y Ventas / Comercial Salario: 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable Jornada: Jornada Completa Tipo de contrato: Indefinido

🧾 Oferta de empleo: Técnico Laboral Ubicación: Valencia Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.400€ brutos anuales Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral diaria de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo soporte en todos los procesos administrativos del área. Funciones principales - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). - Tramitación de contratos laborales, prórrogas y modificaciones. - Comunicación de incidencias de nómina (ILT, vacaciones, permisos, etc.). - Control y seguimiento de bajas médicas (ILTRA/IT). - Elaboración y revisión de documentación laboral. - Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales. - Atención a consultas del personal y coordinación con gestoría o asesoría laboral. Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. - Experiencia mínima de 1-3 años en puesto similar. - Conocimientos de: - Sistema RED, SILTRA, Contrat@, DELTA, SEPE, Seguridad Social, etc. - Legislación laboral vigente. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión laboral. - Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Se valorará - Experiencia previa en asesorías o departamentos de RRHH. - Conocimientos en confección de nóminas. - Nivel medio de Excel. Ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. - Horario 09:00 - 18:00