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¡Únete a nuestro equipo en el Departamento de Oficina Técnica de Legalizaciones! Buscamos un talento apasionado para el Departamento de Oficina Técnica en el área de Legalización En Solfy, una empresa líder en el sector de las energías renovables, estamos en busca de un profesional comprometido que quiera ser parte de nuestra misión de transformar el futuro de la energía sostenible. ¿Qué harás en este puesto? Elaborar y gestionar certificados energéticos para proyectos de eficiencia energética. Coordinar y gestionar las subvenciones y ayudas energéticas disponibles en Cataluña y Baleares, trabajando en estrecha colaboración con entidades externas. Investigar y explorar nuevas oportunidades de subvenciones para maximizar el impacto de nuestros proyectos. Colaborar directamente con nuestras gestoras asignadas, optimizando la gestión y asegurando el éxito de cada iniciativa. ¿Qué buscamos en ti? Formación en arquitectura o ingeniería (junior), preferible aunque no es indispensable. Experiencia en la elaboración de certificados energéticos, especialmente en el ámbito de la eficiencia energética. Actitud proactiva, capacidad de resolución de problemas y autonomía en el trabajo. Conocimiento de las ayudas relacionadas con la resiliencia, el Plan MOVES y la certificación energética de edificios (CAE). Ganas de contribuir al crecimiento y éxito de proyectos que marcan la diferencia en el sector. ¿Qué ofrecemos? Un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento, donde cada proyecto es una oportunidad para aprender y desarrollarse. Oportunidades de crecimiento profesional en el sector de la energía sostenible. Un equipo innovador que trabaja con pasión para liderar la transición energética en España. Si eres una persona apasionada por la sostenibilidad, con ganas de resolver retos y gestionar proyectos impactantes, esta es tu oportunidad.

Buscamos una persona para el puesto de Administrativa en la zona del Casino de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de tareas administrativas y ofrecerá atención al cliente de forma directa, contribuyendo al buen funcionamiento y excelente servicio que caracteriza a nuestra empresa. Responsabilidades: Atención al cliente, gestionando consultas y resolviendo problemas. Apoyo administrativo general: organización de documentación, gestión de agendas, entre otros. Manejo de comunicaciones internas y externas. Soporte en la gestión de bases de datos y reportes. Coordinación con otros departamentos para garantizar el buen desarrollo de las operaciones. Requisitos: Experiencia en atención al cliente y excelente don de gentes. Inglés fluido, tanto hablado como escrito (indispensable). Nivel alto de ofimática (Microsoft Office, Google Suite, etc.). Capacidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde). Actitud proactiva, organización y habilidades para resolver problemas. Se valorarán idiomas adicionales. Condiciones del puesto: Horario: 6 días seguidos de 7:00 a 15:00 hrs Descanso de 4 días seguidos Luego 6 días de 15:00 a 23:00 hrs 2 días seguidos de fiesta Festivos extras. Formación: A cargo de la empresa. Contrato: Indefinido. Se ofrece: Salario a convenir. Oportunidades de desarrollo y formación dentro de la empresa. Ambientes dinámicos y de trabajo en equipo.

Diseñador/a Gráfico/a Descripción del Puesto: Somos la marca líder de sector Bubble tea, En Zenzoo, nos dedicamos a crear experiencias únicas para nuestros clientes a través de nuestros deliciosos bubble teas. Buscamos un/a **Diseñador/a Gráfico/a creativo/a y apasionado/**a para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento visual y estratégico de nuestra marca en todos los canales, desde tiendas físicas hasta plataformas digitales. Responsabilidades: Diseñar materiales gráficos para campañas publicitarias, promociones, redes sociales, menús, packaging y carteles físicos de tienda. Revisar y garantizar la calidad de los materiales visuales para redes sociales, sitios web y materiales físicos de tiendas. Supervisar y participar en el diseño visual de nuevas tiendas, asegurando que estén alineadas con la identidad de la marca. Colaborar con el equipo de marketing y franquicia para desarrollar estrategias visuales coherentes e innovadoras. Garantizar la coherencia visual de la marca en todos los puntos de contacto, incluyendo tiendas físicas, plataformas digitales y materiales impresos. Diseñar y adaptar materiales para diferentes formatos: impresos, digitales y de gran formato. Realizar la revisión y el control de calidad de materiales web y promocionales creados por terceros. Proponer ideas frescas y tendencias creativas para mantener la relevancia de la marca en el mercado. Gestionar varios proyectos simultáneamente, asegurando cumplir con los plazos establecidos. Supervisar la calidad de impresión y producción de materiales gráficos, trabajando en conjunto con proveedores externos cuando sea necesario. Diseño de merchandising y packaging Requisitos: Experiencia previa de 2+ años como diseñador/a gráfico/a, preferentemente en hostelería, retail o franquicias. Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign y otros programas similares. Conocimientos en diseño de interiores o visual merchandising (valorable). Experiencia en diseño y revisión de materiales para redes sociales, web y carteles físicos. Habilidades sólidas en diseño tipográfico, composición y branding. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse rápidamente a nuevas prioridades. Creatividad, proactividad y atención al detalle. Habilidades básicas de fotografía y edición de video (deseable). Conocimientos de inglés para la creación de materiales internacionales (valorable). Beneficios: Incorporación en una empresa en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo internacional, dinámico y creativo. Descuentos en nuestros productos y acceso a eventos exclusivos de la marca. Contrato a jornada completa o parcial (dependiendo de la disponibilidad). Horario: Lunes a viernes (Flexible) Trabajo presencial o remoto Sueldo: Competitivo, según experiencia y capacidades. ¡Si te apasiona el diseño gráfico, el marketing y el mundo del bubble tea, queremos conocerte! Importante adjuntar PORTFOLIO

¡ÚNETE A MENSAJEROSAD Y MARCA LA DIFERENCIA! En MensajerosAD, somos una gran familia dedicada a cuidar de quienes más lo necesitan. Nos apasiona lo que hacemos y creemos en un cuidado cercano, de calidad y lleno de cariño para las personas mayores y en situación de dependencia. ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona como tú para un servicio de cuidador/a en CERVELLÓ (BARCELONA) una vez por semana. Queremos contar contigo para que acompañes, ayudes y hagas más llevadero el día a día de una persona mayor que necesita tu apoyo. ¿Qué harías? • Supervisar y ayudar en las actividades diarias. • Acompañar y disfrutar de paseos juntos. • Realizar tareas básicas del hogar. • Cocinar platos saludables, equilibrados y variados. ¿Qué te ofrecemos? En MensajerosAD creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestros usuarios. Por eso, aquí encontrarás un ambiente donde se valora tu trabajo, donde hay respeto y buen trato, y donde siempre tendrás la oportunidad de crecer y sentirte apoyada. Lo que necesitamos de ti: • Tener tu DNI/NIE en vigor. • Contar con experiencia cuidando a personas mayores o en situación de dependencia. • Tener referencias que nos puedan contar lo bien que trabajas. • ¡Ganas de unirte a nuestro equipo y ponerle corazón a lo que haces! ¿Te interesa? Nos encantaría conocerte. Envía tu CV y únete a nuestra familia en MensajerosAD. Aquí, tu bienestar y crecimiento son tan importantes como el de las personas a las que cuidamos. ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

Groups & Events Coordinador. Resumen del Puesto: Es un rol clave en el restaurante, responsable de atraer y gestionar grupos y eventos especiales, garantizando una experiencia personalizada y de alta calidad para los clientes. Además, actúa como enlace entre el cliente y los departamentos operativos, mientras lleva a cabo tareas administrativas esenciales para apoyar la gestión y el crecimiento del negocio. Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección y Captación de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes, especialmente para eventos y reservas grupales. Mantener relaciones sólidas con clientes corporativos y particulares para fomentar la fidelización. Diseñar estrategias de venta y promociones específicas para eventos y grupos. Negociación y Venta: Preparar propuestas comerciales personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes. Negociar precios y contratos asegurando la rentabilidad del restaurante. Gestionar reservas de grupos y coordinar detalles logísticos con el cliente. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio. Supervisar a la competencia y adaptar las ofertas del restaurante a las tendencias actuales. Crear informes sobre el desempeño comercial y proponer estrategias para incrementar las ventas. Gestión de Eventos y Grupos: Planificación y Organización: Diseñar propuestas personalizadas para eventos. Coordinar todos los aspectos del evento: menús, horarios, decoración, equipo técnico y personal necesario. Establecer cronogramas y listas de tareas para garantizar una ejecución impecable. Supervisión del Evento: Estar presente el día del evento para supervisar su desarrollo y resolver cualquier imprevisto. Coordinar con el personal del restaurante. Relación con Proveedores y Colaboradores: Negociar y coordinar con proveedores externos (músicos, floristas, técnicos audiovisuales, etc.). Colaborar con el chef y el equipo de cocina para personalizar los menús según las necesidades del cliente. Back Office y Soporte Operativo: Gestión Administrativa: Manejar la agenda de eventos y reservas grupales. Preparar y revisar contratos, presupuestos y facturación para eventos y grupos. Controlar material y contenido comercial Relación con Clientes: Responder consultas, solicitudes y seguimientos post-evento. Gestionar pagos, depósitos y cualquier aspecto financiero relacionado con reservas y eventos. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de coordinación entre departamentos. Elaborar reportes de resultados operativos y financieros relacionados con eventos y grupos. Habilidades y Competencias: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Proactividad y enfoque orientado a resultados. Experiencia en el manejo de herramientas digitales de gestión Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos: Experiencia previa de 1 año en roles similares (ventas, eventos o back office en restaurantes o hotelería). Conocimiento avanzado de inglés (otros idiomas son un plus). Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Participación activa en eventos de alta categoría y proyectos innovadores.

🔧Tecnico Mantenimiento Sweett Barcelona, Barcelona (España) Presencial Salario: 21.000€ - 23.000€ Bruto/año Experiencia mínima: al menos 3 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio - Instalación y Mantenimiento Experiencia mínima Al menos 3 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Conocimientos necesarios Mantenimiento Electricidad Carpintería Climatización Mantenimiento preventivo Fontanería Descripción ¡Estamos contratando! Técnico de Mantenimiento para Alojamientos Turísticos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en SWETT. El candidato ideal se encargará de garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones turísticas, ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, etc.). Responder de manera eficiente a las solicitudes de reparación y mantenimiento de los huéspedes. Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera rápida y efectiva. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Coordinar con proveedores y contratistas externos cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento general, preferiblemente en el sector hotelero o turístico. Conocimientos en sistemas eléctricos, fontanería, climatización y reparación de equipos. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. [Certificación/Requisitos adicionales si aplica]. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a que nuestros huéspedes disfruten de una experiencia inigualable! Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Teléfono móvil - Especialidad: - Instalación y Mantenimiento - Horario: - Turno de 10:30 a 18:30 Lunes a Domingo - Tipo de industria de la oferta - Hostelería y restaurantes - Categoría - Inmobiliario y construcción - Oficios de la construcción - Nivel - Empleado/a - Personal a cargo - 0 - Número de vacantes - 1 - Horario - Turno de 10:30 a 18:30 Lunes a Domingo - Salario - Salario: 21.000€ - 23.000€ Bruto/año - Beneficios sociales - Porcentaje sobre objetivos - Teléfono móvil

Buscamos a un técnico de mantenimiento para el sector turístico. Tareas a realizar: Reparación y mantenimiento de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización, pintura, electrodomésticos y otros sistemas en los apartamentos. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los apartamentos para detectar y solucionar problemas antes de que afecten a los huéspedes. Gestión de incidencias: Colaborar con el equipo de recepción para gestionar y priorizar las incidencias, decidiendo si acudir personalmente o contactar con empresas externas. Experiencia: En hoteles o apartamentos turísticos de mínimo 2 años Residencia: España Idioma imprescindible: Español - Actitud positiva - Confiable, puntual y capaz de trabajar de manera flexible - Buena capacidad para solucionar problemas. - Autonomía y responsabilidad. - Alta orientación a la gestión de la calidad y a la excelencia del servicio. - Planificación y organización.

FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en Barcelona incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: - Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga - Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) ** Requisitos:** - Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro - Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad - Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes - Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas ** Ofrecemos:** - Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 150€ por instalación) - Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva - Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.

En este rol combinado, te encargarás de la gestión de la oficina y del desarrollo de ventas, asegurando operaciones eficientes y fomentando el crecimiento empresarial a través de la generación y el seguimiento de leads. Responsabilidades Clave - Gestión de la Oficina - Supervisar las operaciones diarias y garantizar que los recursos y suministros estén disponibles. - Coordinar reuniones, eventos corporativos y logística de viajes para el equipo. - Gestionar presupuestos y controlar los gastos relacionados con la oficina. - Actuar como contacto principal con proveedores y servicios externos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y mantener un entorno de trabajo seguro y funcional. Desarrollo de Ventas - Generar y calificar leads de forma proactiva mediante investigación y contacto (llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales). - Construir relaciones iniciales con prospectos y programar reuniones para el equipo de ventas. - Mantener registros precisos en el sistema CRM. - Colaborar con el equipo de ventas para una transición fluida de leads cualificados. - Crear informes sobre métricas clave de desarrollo de ventas y productividad. Sobre Ti Experiencia: Experiencia previa en gestión de oficinas, servicio al cliente o desarrollo de negocio. Orientación al cliente: Habilidad para anticipar necesidades y ofrecer experiencias excepcionales. Resolución de problemas: Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Trabajo en equipo: Mentalidad abierta, colaborativa y dispuesta a aprender rápidamente. Afinidad tecnológica: Familiaridad con sistemas CRM (e.g., Salesforce, HubSpot) y herramientas como Microsoft Office o Google Workspace. Idiomas: Dominio profesional del español, catalán e inglés. Otros idiomas son un plus. ¿Quiénes somos? En Custo.Tech, somos el HUB de innovación en el mundo de la experiencia del cliente. Nuestra Historia Fundamos Custo.Tech en Barcelona hace 6 años y nos hemos convertido en pioneros al integrar tecnología e inteligencia artificial para mejorar la interacción entre las marcas y sus clientes. Nuestra Misión Nuestro objetivo es sencillo pero poderoso: queremos que los clientes se sientan felices al interactuar con las marcas. Todos apreciamos una ayuda amable cuando surge un problema, y estamos aquí para brindarla. ¿Qué Puedes Esperar? Ser parte de un start-up en pleno crecimiento. Oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar. Colaboración cercana con clientes para lograr resultados excepcionales. Beneficios:Contrato indefinido. Oficina a 5 minutos de la playa. Café ilimitado, fruta fresca y snacks. Afterworks y eventos de empresa. Diversidad, Equidad e Inclusión En Custo.Tech, estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo donde personas de todos los orígenes puedan prosperar. Diferentes opiniones y puntos de vista son clave para nuestro éxito. Custo.Tech considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición.

¿Te gustaría formar parte de la Unidad de Atención al Neurodesarrollo infantojuvenil del centro SIRN? Buscamos a un/a Logopeda infantojuvenil para formar parte de nuestro equipo. Horario de tardes de martes a viernes. Inicio con contrato21h (se contempla ampliar el rango horario). Imprescindible: tener disponibilidad a inicios de diciembre, para hacer traspaso de casos. Incorporación al puesto de trabajo el martes 07/01/25. Requisitos profesionales: Licenciatura/grado en Logopedia - Formación y experiencia en miofuncional (deglución disfuncional, disfagia, insuficiencia ventilatoria nasal, disfonía…) - Formación y experiencia en trastornos del neurodesarrollo infantojuvenil (atención en lenguaje, atención precoz, TEA, Trastornos del aprendizaje…) -Atención a los TSH (Trastornos de los Sonidos del Habla). - Número de colegiado - Experiencia mínima de 2 años colaborando en el sector privado (gabinetes, centros privados de logopedia) - Experiencia en la administración de pruebas para realizar un diagnóstico logopédico enfocado a la detección de trastornos del neurodesarrollo. -Experiencia en la realización de primeras visitas y entrevista anamnesis, así como elaboración de informes diagnósticos y/o de seguimiento terapéutico. - Experiencia con población infantojuvenil (de 6 a 21 años) con sintomatología en trastornos del lenguaje y la comunicación. - Importante idioma del Catalán para poder realizar las intervenciones logopédicas y reeducaciones destinadas al aprendizaje en lectoescritura y lenguaje. - Experiencia en acompañamiento familiar en función de las dificultades y/o necesidades del niño o adolescente, así como coordinaciones de seguimiento con los centros educativos o servicios externos (CSMIJ, EAP, CDIAP, EAIA…) -Capacidad para trabajar con un equipo multidisciplinar . - Se requiere autonomía a la hora de tener en cuenta la agenda de los pacientes. - Actitud comprometida con los valores, jerarquía de los roles y funcionamiento de la unidad. SIRN ofrece: - Inicio con contrato de prueba de 6 meses con posibilidad de pasar a contrato indefinido (el contrato de prueba cubre por ley, las mismas condiciones que un contrato en modalidad indefinida). - El centro dispone de material necesario para realizar las sesiones y/o intervenciones (sesiones de tratamiento y evaluaciones). - Colaboración con las plataformas Glifing y Neuronup. La unidad está vinculada con estos recursos para dar cobertura a los tratamientos. - Contamos con un Departamento de informática, encargado de asegurar el mantenimiento de los dispositivos electrónicos por despacho, propio servidor del centro o base de datos. - Despachos equipados para guardar el propio material. -Reuniones de equipo multidisciplinar en modalidad semanal (supervisión de casos, organización, propuestas…) -Ambiente laboral dinámico e integral compartiendo espacio con profesionales de distintas disciplinas (neuropsicología, psicología, psicopedagogía terapéutica, terapia ocupacional, y fisioterapia).

Ubicación: Calle Muntaner 566, Barcelona Tipo de Contrato: Indefinido ¡SOLO CONTRATACIONES LEGALES! Horas Semanales: 20 + CON PACTO DE HORAS COMPLEMENTARIAS Salario:715 € bruto mensual - FUNCIONES DEL PUESTO: 1. Preparar, servir cafés y otras bebidas. 2. Atender a los clientes en el mostrador con amabilidad y profesionalidad. 3. Asesorar a los clientes sobre los productos disponibles en la tienda. 4. Embolsar productos para la venta. 5. Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo. - REQUISITOS: 1. DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR HORAS COMPLEMENTARIAS 2. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. 3. Dominio de catalán y castellano . 4. Residencia cerca de la zona de trabajo. - HORARIO ESTABLECIDO CON POSIBILIDAD DE REALIZAR HORAS COMPLEMANTARIAS: Lunes: de 10 a 15:30 Martes:de 16:30 a 21 Miércoles: - Jueves: - Viernes:- Sábado: de 17 a 21 Domingo: de 9 a 15 Interés en cubrir horas extras, bajas o vacaciones del personal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, ponte en contacto con nosotros a través de Job Today para más detalles y el proceso de selección. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo en Mervier Canal!

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones. Enfocamos nuestra atención en las necesidades tanto de nuestros clientes como de las personas, ofreciendo servicios personalizados meticulosamente adaptados al entorno profesional. En esta ocasión, buscamos un/a profesional como tú: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una importante empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Castellbisbal. Funciones principales: - Garantizar que los puestos de trabajo sean seguros y cumplan con la normativa de PRL y la ISO 14001. - Coordinar y realizar formaciones internas en PRL y Medio Ambiente. - Supervisar y gestionar los EPIs, condiciones ergonómicas y ambientales. - Actualizar los Planes de Prevención y Emergencias. - Liderar auditorías internas y externas, y renovar la certificación ISO 14001. - Gestionar accidentes laborales: análisis, actuación y medidas correctoras. - Coordinar la documentación de empresas externas en la plataforma CAE. - Liderar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y realizar simulacros de emergencia. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Nivel avanzado de inglés (valorable). - Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato directo por empresa. - Salario: 30.000 € brutos anuales + un 20 % de variable según objetivos. - Horario: De 8:30 a 18:00. - Cobertura de kilometraje para desplazamientos a las plantas del grupo. - Incorporación a un grupo empresarial sólido, en expansión y con estabilidad financiera. ¿Te apasiona la prevención de riesgos y buscas un reto profesional en una empresa líder? ¡Apúntate y forma parte de este proyecto! "En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección, todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley."

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 10 hoteles ubicados en Barcelona, Tarragona, Tortosa y Madrid. Actualmente buscamos un Técnico de mantenimiento para nuestro hotel de 4* en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? - Colaborar con la gestión del mantenimiento correctivo, como del trabajo a medio y largo plazo (mantenimiento preventivo). - Atender al cliente en posibles incidencias de los servicios de climatización, luz, telefonía, fontanería, etc.... que puedan surgir durante su estancia en el hotel. - Colaborar en la gestión con los servicios externos de instalación y mantenimiento cuando sea preciso. - Colaborar en la ejecución con el resto de departamentos la preparación y puesta a punto de salones (dispositivos audiovisuales, instalaciones de equipos, etc..) - Supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del hotel. - Supervisión del cumplimento de las normas en materia de las distintas áreas estratégicas: calidad, accesibilidad, sostenibilidad, prevención de riesgos laborales, etc. ¿Que requisitos son imprenscindibles para la vacante? Experiencia mínima de 2 años en hoteles de categoría similar u Hospitales. Certificado Oficial para desempeñar tareas relacionadas con la prevención y el mantenimiento higiénico-sanitario frente a la legionella. Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. ¿Qué beneficios ofrecemos? Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana.

BUSCAMOS UN CONTROLLER DE GESTION 1. Elaboración de Presupuestos: Coordinar y supervisar la elaboración de los presupuestos anuales de la empresa, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos. 2. Análisis Financiero: Realizar análisis financieros periódicos para evaluar el rendimiento de la empresa, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. 3. Informe de Gestión: Preparar informes de gestión que proporcionen una visión clara del desempeño financiero y operacional de la empresa, facilitando la toma de decisiones. 4. Control de Costes: Monitorear los costos operativos y desarrollar estrategias para su optimización y reducción, sin comprometer la calidad de los productos o servicios. 5. Indicadores de Desempeño (KPIs): Definir, supervisar y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad de las diferentes áreas de la empresa. 6. Planificación Estratégica: Participar en la planificación estratégica, ofreciendo información y análisis que apoyen la definición y el ajuste de los objetivos a largo plazo. 7. Auditorías Internas: Coordinar y ejecutar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas. 8. Gestión de Riesgos: Identificar y evaluar riesgos financieros y operativos, implementando controles y procedimientos para mitigarlos. 9. Mejora Continua: Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos de control de gestión y en la metodología de trabajo del departamento. Competencias y Habilidades 1. Análisis y Pensamiento Crítico: Capacidad para interpretar datos financieros y operativos complejos y traducirlos en información útil para la toma de decisiones. 2. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas corporativas, control de gestión y auditoría. 3. Habilidades de Comunicación: Habilidad para comunicar de manera efectiva tanto informes financieros como recomendaciones estratégicas a distintos niveles de la organización. 4. Orientación a Resultados: Enfoque proactivo en la identificación de problemas y la implementación de soluciones eficaces. 5. Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para liderar y motivar a un equipo de control de gestión, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos. 6. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno empresarial y a nuevas normativas o tecnologías. 7. Ética y Confidencialidad: Compromiso con los más altos estándares de ética profesional y confidencialidad en la gestión de la información. OFRECEMOS: -Salario fijo -Contrato indefinido -De lunes a viernes, media jornada -Incorporación inmediata