Trabajos externa en El Prat De LlobregatCrear alertas

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades: • Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes., • Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas., • Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance., • Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico., • Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa., • SAP valorable, no obligatorio., • Microsoft Office 365 a nivel profesional., • Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Gestión de stakeholders y construcción de relaciones., • Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave., • Comunicación clara y transparente. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Senior Supply Planner Estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto., • Coordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs)., • Trabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto., • Realizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto., • Participar activamente en los procesos de S&OP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar., • A partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning., • Experiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs)., • Acostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio., • Experiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares., • Conocimientos de SAP o de otros ERP de planificación., • Nivel alto de Excel., • Inglés avanzado

Importante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial. Funciones • Coordinar y gestionar tareas administrativas vinculadas a la actividad diaria de los distintos equipos de ventas., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de documentación interna y externa, asegurando su correcta actualización y archivo., • Colaborar en la coordinación de proveedores y en la tramitación de solicitudes, autorizaciones y documentación asociada., • Gestionar información y registros en los diferentes sistemas corporativos, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Atender consultas de clientes y colaboradores, canalizando las incidencias o solicitudes a los interlocutores correspondientes., • Participar en la organización y seguimiento de actividades corporativas, reuniones y acciones de soporte al negocio., • Realizar tareas de seguimiento y control administrativo relacionadas con procesos comerciales y operativos., • Dar apoyo a los responsables de área en la elaboración de informes, control documental y otras tareas administrativas. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año ejerciendo las funciones descritas., • CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, o similar., • Experiencia trabajando con SAP., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia previa gestionando herramientas CRM (Salesforce, ForceManager, Veeva, etc.) Qué ofrecemos • Contrato temporal inicial con posibilidad de incorporación estable, • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Centro de trabajo en Hospitalet de Llobregat., • Jornada completa con flexibilidad horaria. Si buscas incorporarte a una compañía multinacional con un entorno dinámico y posibilidades de desarrollo profesional, estaremos encantados de conoce

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Disposa de 407 llits d'hospitalització d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència. El servei d'otorrinolaringologia disposa d'unitats subespecialitzades en patologia vestibular, disfàgia, patologia del son i patologia de laringe i de veu. Forma part del Comitè Oncològic de Cap i Coll, coordinat pel servei d'otorrinolaringologia de l'Hospital Mútua de Terrassa, on hi participa activament, tant a les reunions setmanals com a nivell quirúrgic (les cirurgies oncològiques es realitzen a l'Hospital Mutua de Terrassa o al propi Hospitald e Manresa, segons el nivell de complexitat). Pel que fa a l'activitat quirúrgica, realitza la pròpia de l'especialitat en l'àmbit d'otorrinolaringologia general. En otologia: patologia d'oïda externa i mig. En rinologia: cirurgia endoscòpica i rinoseptoplàstia. En faringo-laringologia i cap i coll: cirurgia transoral, fonocirurgia, cirurgia laríngea, cirurgia cervical i de glàndula salivar, DISE, cirurgia de paladar, etc. En l'àmbit docent, imparteix formació de Metges Residents de Medicina de Família en l'especialitat i de Rotatoris de Medicina de la UVic UCC i IUC. Es requereix: Títol d’Especialista en Otorrinolaringologia via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: Experiència en l'especialitat. Cirurgia infantil, endoscòpica nasosinusal i otològica Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua S’ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa (100% -1688 hores anuals) Horari: A concretar amb cap de servei Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae.

Empresa de servicios asistenciales y ayuda a domicilio selecciona un cuidador en RÉGIMEN EXTERNO para servicio de ayuda en domicilio en BARCELONA (ciudad).TEMPORAL- HASTA EL 31 DE OCTUBRE 6H A LA SEMANA HORARIO: MARTES: DE 9:00H A 12:00H Y DE 19:00H A 20:30H JUEVES: DE 9:00H A 12:00H VIERNES: DE 19

La persona será el referente interno en payroll, responsable de coordinar con la gestoría externa y asegurar que la información de nóminas se recabe, revise y envíe mensualmente, manteniendo todo el ciclo laboral actualizado y cumpliendo plazos. Se valora experiencia en nóminas, administració

Clínica Diagonal busca especialistas en Nefrología para reforzar nuestro equipo de Consultas Externas.

Barcelona busca un/a Responsable de Comunicación para liderar estrategias de comunicación externa y gestionar un equipo.

Responsabilidades * Gestión administrativa laboral del ciclo completo del empleado en coordinación con gestoría externa: o Altas, bajas y variaciones contractuales.

Compensaciones / Beneficios• Actividad en consulta externa y seguimiento de patologías endocrino-metabólicas• Elaboración de historias clínicas e informes médicos• Prescripción de tratamientos y coordinación con otros servicios hospitalarios• Atención a pacientes del CatSalut y garan

Responsabilidades • Ingeniero Civil / ICCP • experiencia en oficina técnica y revisión de cálculos/planos • gestión de contratación de ingeniería externa • experiencia en planificación con Primavera P6 • capacidad de coordinación con equipos de obra y proveedores Requisitos princip

Overview En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Consultor/a en Tasaciones Inmobiliarias en la División de Valoraciones y Tasaciones basado/a en nuestras oficinas de Barcelona. Funciones • Validación y redacción de expedientes de tasación., • Seguimiento de la actividad en coordinación con el área administrativa y comunicación con la red externa de técnicos., • Apoyo a las diferentes áreas del departamento, tanto en la gestión de los encargos como en su seguimiento y control.Requisitos, • Graduado/a en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia de al menos 3 años en departamentos de Tasaciones Inmobiliarias., • Se valorará experiencia en valoraciones de explotaciones económicas., • Dominio de BORSAN y Paquete Office. xcskxlj, • Persona analítica, organizada, muy orientada al detalle y con capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

About the role Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Busquem un/a responsable de comptabilitat i finances que vulgui assumir el repte de liderar la gestió comptable i fiscal de la nostra Fundació. En aquesta posició clau, reportant directament a la Direcció d'Administració i Finances, seràs el/la referent intern de l'àrea, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i transformant les dades en coneixement estratègic per donar suport a la presa de decisions i a la sostenibilitat del nostre creixement. Responsibilities • Liderar i coordinar l'equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació economicofinancera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l'entitat., • Dissenyar i implementar millors contínues en els processos i controls interns de l'àrea per optimitzar l'eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els objectius de i2CAT., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials. Selection Process • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Benefits • Model híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l'oficina., • Flexibilitat d'horari nucli: sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h. El rest del dia es pot dissenyar a tu ritme., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores a cada divendres de l'any., • Horari intensiu d'estiu: jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades, amb mínim de 12 dies durant l'estiu., • Pla de carrera i desenvolupament professional. Qualifications • Experiència mínima de 8 anys en la comptabilitat i finances., • Experiència contrastada en presa de decisions amb alt nivell de responsabilitat., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment de les obligacions tributàries., • Experiència prèvia en entitats del sector públic, fundacions o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència en centres de recerca o entitats vinculades a la Generalitat de Catalunya., • Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs)., • Grau o titol equivalent en administració, direcció d'empreses, economia o camp afins., • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d'eines ERP i Excel avançat; preferència per ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implantació i millora de processos i controls interns., • Fluid en català i castellà., • Coneixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades., • Capacitat per impulsar millores en processos i sistemes de control intern. EEO Statement La diversitat és clau per al progrés i la innovació. En els nostres processos de selecció estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa l'experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats. xcskxlj Prioritzarem a aquelles persones que pertanyin a un d'aquests grups si es presenten qualificacions similars. #J-18808-Ljbffr

Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà és una organització sanitària que integra els àmbits d'aguts, atenció primària i intermèdia.br/br/Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. El Centre d'Atenció Intermèdia Palamós Gent Gran és un establiment que ofereix uns serveis basats en les necessitats de les persones integrant-les amb la resta de nivells assistencials. Disposa de 105 llits d'internament repartits en: 1 Unitat de Mitja Estada Polivalent per a convalescència i cures pal·liatives 1 Unitat de Llarga Estada. 1 Unitat de Trastorns cognitius Una EAIA de trastorns cognitius i una EAIA de cures pal·liatives. Es dóna cobertura a l'Hospital d'Aguts amb un servei ESH i a l'Atenció Primària amb un Servei de PADES ( pal·liatius + cronicitat avançada) S'OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), més guàrdies de localització, com a Metge/ssa adjunt al Servei d'Atenció Intermèdia format per un equip de 9 facultatius. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d'Aguts, Centres d'Atenció Primària, Centres intermèdia i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut Incorporació immediata REQUISITS: Llicenciatura en Medicina i Cirurgia General. Especialitat en Geriatria/Gerontologia, Medicina Interna, oncologia o Medicina de família, preferiblement via MIR. ES VALORARÀ: Experiència professional en l'àmbit de l'Atenció geriàtrica, fragilitat i cronicitat avançada. Experiència i Formació en medicina pal·liativa ( màster , postgrau ). Experiència i formació en trastorns cognitius. Coneixements d'informàtica a nivell d'usuari (Office, Cerca Bibliogràfica, correu electrònic, etc..). PERFIL PROFESSIONAL: Persona responsable, metòdica i organitzada Persona estable, flexible sensible i empàtica. Capacitat de treball en equip. Capacitat de relacions interpersonals. Capacitat d'organització i planificació del propi treball. Capacitat de comunicació assertiva. Optimització dels recursos disponibles. Compromís amb la Institució i amb la feina, efectivitat, voluntat de millora i formació contínua. FUNCIONS I RESPONSABILITATS: Atendre als pacients ingressats, en règim ambulatori i consulta externa dels diferents serveis i unitats del Centre. Planificar el procés diagnòstic i terapèutic dels pacients des de una valoració integral. Acompanyament al pacient i a la seva família, si cal, en la presa de decisions que afectin a la seva salut. Participar en reunions multidisciplinàries , sessions del servei, sessions entre diferents nivells assistencials Establir coordinació assistencial amb l'Hospital d'Aguts i Equips d'Atenció Primària. xsgfvud Conèixer i gestionar adequadament els recursos sanitaris i socials del territori. Formació d'estudiants i residents de medicina familiar comunitària i medicina interna Suport al equip de PADESbr/br/

pSavills España busca un/a Consultor/a de Tasaciones Inmobiliarias para nuestra oficina de Barcelona, dentro de la División de Valoraciones. El/la profesional deberá validar y redactar expedientes, coordinar con la área administrativa y con la red externa de técnicos, y apoyar a las distintas áreas en la gestión de encargos y su seguimiento. /ppSe valorará experiencia en tasaciones y dominio de BORSAN y Office. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBiocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals per a la posició de treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. /ph3Responsibilities /h3ulliImplementació de les activitats responsabilitat de Biocat. /liliExecució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte. /liliProgramació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords. /liliPreparació i revisió dels lliurables del consorci. /liliRepresentació de Biocat en reunions de socis. /liliComunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat. /liliCol·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat). /liliCompetències digitals avançades i eines d’IA. /liliEs valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició. /liliEs valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya. /liliHabilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes. /liliIniciativa i sentit de la responsabilitat. /liliProactivitat i resolució. /liliBones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball. /liliActitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització. /liliVocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador. /liliOrganització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall. /liliFlexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip. /liliRetribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata. /liliVacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari. /liliParticipació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones. /liliParticipació en projectes d’alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut. /liliIncorporació immediata. /li /ulpA Biocat, fem èmfasi en el compromís amb la igualtat d’oportunitats; considerarem la teva candidatura sense diferència de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. L’entorn de treball és inclusiu i divers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del Rol /h3 pComo bBusiness Development Executive /b, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes. /li liDesarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas. /li liRealizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance. /li liCoordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados. /li liConstruir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. /li /ul h3Qué Buscamos En Ti /h3 ul liExperiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico. /li liInglés B2-C1 para comunicación interna y externa. /li liSAP valorable, no obligatorio. /li liMicrosoft Office 365 a nivel profesional. /li liCapacidad para crear y ejecutar planes de negocio. /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liGestión de stakeholders y construcción de relaciones. /li liTrabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave. /li liComunicación clara y transparente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liElective Benefits: Nuestro programa está adaptado a tu país para acomodar tu estilo de vida. /li liGrow Your Career: Acelera tu camino al éxito con programas de liderazgo, desarrollo profesional y cursos bajo demanda. /li liElevate Your Personal Well-Being: Mejora tu bienestar financiero, físico y mental a través de seminarios, eventos y nuestro programa global de bienestar. /li liDiversity, Equity Inclusion: Valoramos cada voz y ofrecemos oportunidades de crecimiento e inclusión. /li liNetwork: Conéctate con nuevos compañeros dentro de los primeros 30 días mediante nuestro programa de onboarding. /li liCommunity: Participa en comunidades internas, actividades guiadas por pares y eventos de voluntariado local. /li /ul pDon’t meet every single requirement? Apply anyway. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Pasqual Maragall busca un/aProgram officer d’aliances corporativesper unir-se al nostre departament d’Aliances Estratègiques, dins de l’àrea de Captació de Fons. Aquesta persona serà responsable de desenvolupar i gestionar una cartera d’empreses, fundacions i xarxa de comerços, contribuint així a la sostenibilitat dels nostres projectes. Treballarà estretament amb l’especialista en aliances corporatives i fundacions, per implementar l’estratègia de recaptació corporativa, i reportarà la Responsable d’Aliances Estratègiques. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Cerquem incorporar un perfil amb experiència en captació de fons corporatius i capacitat relacional, que combini visió comercial amb habilitats de gestió i organització. La seva missió serà gestionar, fidelitzar i ampliar una cartera d’empreses i fundacions col·laboradores i de petits donants corporatius, assegurant una experiència positiva i una relació sostenible amb la Fundació. • Implementar i optimitzar, juntament amb l’especialista d’empreses i fundacions, l’estratègia de captació de fons corporativa, tot identificant noves oportunitats i cultivant les aliances existents., • Assegurar que les accions de captació i fidelització d’aquests segments estan alineades amb l’estratègia global., • Ampliar la xarxa de petites i mitjanes empreses i comerços que garanteixin uns ingressos sostenibles., • Elaborar i presentar propostes i materials adaptats al perfil i al nivell de col·laboració de cada empresa., • Organitzar visites i presentacions per a empreses i fundacions a la Fundació per enfortir la relació i promoure noves oportunitats de col·laboració., • Garantir una comunicació regular i de qualitat amb les empreses assignades. Definir els donor journeys per a cadascuna., • Contribuir a la millora continuada de materials i processos., • Coordinar aspectes operatius i administratius de les col·laboracions., • Registrar i mantenir actualitzada la informació de les aliances al CRM., • Realitzar un seguiment continu dels comptes i principals KPI i participar en la preparació d’informes i anàlisi de resultats., • Proposar millores i noves formes de captació. Col·laboració interdepartamental • Col·laborar amb altres àrees del departament de captació de fons (dades, digital, campanyes) i de la Fundació (fidelització, comunicació, finances, àrea social, legal, etc.) per garantir l’èxit de les aliances establertes., • Coordinar amb l’equip de carrer i telemàrqueting l’activació i l’ampliació de col·laboracions amb petites empreses, comerços i farmàcies., • Titulació universitària a ADE, Comunicació, Relacions Públiques, Màrqueting, Ciències Empresarials o similar, o experiència equivalent., • Mínim de 2 anys d’experiència en posicions similars a organitzacions sense ànim de lucre o del sector privat, amb resultats provats en captació de fons., • Capacitat de planificació a curt, mitjà i llarg termini., • Gestió i control de pressupostos, per assegurar la rendibilitat de les accions dutes a terme., • Coneixement del sector privat i de les polítiques de responsabilitat social corporativa (RSC, ESG)., • Experiència en gestió de projectes, presa de decisions i compliment de terminis., • Compromís amb la missió i els valors de la Fundació Pasqual Maragall., • Idiomes: català i castellà (nivell nadiu), i anglès (intermedi-alt)., • Maneig del paquet Office (especialment Excel i PowerPoint) i valorable experiència en eines d’anàlisi de dades (Power BI) i sistemes CRM. Competències personals: • Alt perfil comercial amb forta orientació a resultats., • Habilitats de recerca i prospecció i anàlisi per identificar noves oportunitats de col·laboració amb diferents tècniques., • Excel·lents habilitats relacionals i de comunicació, amb capacitat per crear i mantenir una xarxa de contactes, tant interna com externa. Networking., • Capacitat per treballar de forma autònoma, mostrant iniciativa, lideratge i rigor, buscant assolir el màxim estàndard possible de qualitat., • Capacitat per planificar, prioritzar i complir terminis., • Aptituds per al treball en equip i esperit col·laboratiu. Característiques de la posició • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària., • Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat)., • Nivell salarial segons la política retributiva de la Fundació i en funció de l’experiència del/de la candidat/a: 32-38k B/A Per aplicar a la posició En un document únic en PDF. • Carta de motivació, que justifica l’interès i l’experiència prèvia (màx. xcskxlj 1 pàgina). #J-18808-Ljbffr

Se sol·licita una plaça de comptabilitat per l'àrea econòmica i financera. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Detall de les funcions del lloc de feina • Comptabilització de factures de proveïdors i clients., • Comptabilització de liquidació de despeses dels centres – Fons de maniobra., • Comptabilització analítica., • Conciliació bancària i seguiment de cobraments i pagaments., • Suport en el tancament comptable mensual i anual., • Preparació de remeses, gestió documental i arxiu administratiu., • Control i revisió de comptes comptables., • Suport en la preparació d'impostos i en la relació amb assessoria externa., • Elaboració de quadres de seguiment i suport a la informació econòmic-financer., • Col·laboració amb altres àrees administratives per garantir la correcta imputació i traçabilitat de la informació econòmica. Requisits Experiència: 3 anys. Experiència en l’àmbit comptable i administratiu, amb coneixements en comptabilització de factures de proveïdors i clients, conciliació bancària i seguiment de cobraments i pagaments. Perfil habituat a donar suport en el tancament comptable mensual i anual, així com en la preparació de documentació fiscal i administrativa. Coneixement del pla general comptable, control i revisió de comptes, i suport en la gestió documental i arxiu. Experiència en l’elaboració de quadres de seguiment i en la traçabilitat de la informació econòmica i financera. Persona organitzada, autònoma i rigorosa, amb capacitat de coordinació amb equips interns i assessories externes. Competències / Coneixements: • Títol FPGS en Administració i Finances, comptabilitat o similar., • Experiència demostrable amb SAGE 200 o altres ERP similars en l’àmbit de comptabilitat i finances., • Domini del pla general Comptable., • Coneixements de fiscalitat bancaria., • Coneixements de fiscalitat i conciliacions bancàries., • Experiència en preparació de documentació d’Auditories., • Coneixement i experiència Microsoft 365 i eines Ofimàtiques., • La persona ha de ser autònom/a, organitzat/da, discret/a i amb una atenció rigorosa del treball., • Coordinació en equip., • Nivell avançat de Català i Castellà. xcskxlj Condicions del lloc de treball • Remuneració en 14 pagues. #J-18808-Ljbffr

Housfy, la plataforma d'habitatge líder a Espanya, busca incorporar-se a l’equip de People/HR com a Payroll & People Administration Specialist. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La persona seleccionada serà responsable del procés mensual de nòmines, coordinant amb la gestoria externa i assegurant una gestió administrativa rigorosa i confidencial. xcskxlj Es valorarà experiència en nòmines, administració laboral i gestió de documents. Treballaràs en un entorn dinàmic i proper, amb oportunitats de creixement i impacte directe en #J-18808-Ljbffr

Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Puedes encontrar más información en misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. • Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos, • Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados, • Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato, • Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio, • Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno, • Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People, • Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras, • Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas, • Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española, • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios, • Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato, • Excelentes habilidades de atención al cliente interno, • Incorporarte al xcskxlj área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado, • Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia, • Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación, • Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de seleccción, • Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales y mejora continua dentro del área People. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Senior Product Marketing Manager /h3pQualifyze ofrece un contrato indefinido de Senior Product Marketing Manager. /ph3⭐ Candidata/o ideal /h3ulliMúltiples años de experiencia en roles de Marketing de Producto, con una visión clara del papel de Marketing de Producto en SaaS. /liliExperiencia en la industria de Ciencias de la Vida/Pharma. /liliGran capacidad de comunicación y redacción (trabajo con escritores externos es un plus, nivel de inglés avanzado es imprescindible). /liliHabilidades excepcionales de colaboración interna (trabajo con Producto, Marketing, Liderazgo, Ventas y CSM) y externa (colaboración con clientes, líderes de pensamiento, académicos y otras autoridades). /liliPersona proactiva que colabora para conseguir los objetivos (no delega). /liliPotencial para crecer dentro de la organización de marketing de producto. /liliHabilidades en herramientas (PowerPoint, Word, Figma, Illustrator, HubSpot, etc.). /li /ulh3⭐ Funciones y responsabilidades /h3ulliDesarrollar una propuesta de valor clara para los segmentos de clientes clave y geografías, trabajando junto con el CEO, CPO y CRO. /liliGuiar al equipo hacia una estrategia clara de entrada al mercado para cada segmento. /liliDefinir mensajes clave que resuenen con los perfiles de los clientes a través de varios canales. /liliDesarrollar contenido de liderazgo de pensamiento para construir la marca de Qualifyze. /liliApoyar a la organización de ventas con materiales clave y herramientas (casos de estudio, tarjetas de batalla, etc.). /liliRealizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para informar las decisiones y el posicionamiento del producto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Director ESI Product Marketing Esta es una oferta de empleo de ADP publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ideal ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". • Grado universitario con al menos 10-15 años de experiencia en roles de marketing, específicamente en HCM., • Fluidez en español e inglés; MBA altamente valorado., • Experiencia previa liderando equipos internacionales y trabajando con soluciones SaaS o basadas en la nube., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, con capacidad para desarrollar estrategias de mercado y posicionamiento. Funciones y responsabilidades • Proporcionar una visión externa del mercado de la Gestión de Capital Humano (HCM) para impulsar estrategias de marketing de producto globales en ADP., • Liderar un equipo de marketing de producto enfocado en la cartera internacional, gestionando lanzamientos y estrategias de entrada al mercado., • Actuar como experto en tendencias del sector, identificando necesidades del cliente, analizando la competencia y alineando estrategias con los objetivos corporativos. xcskxlj, • Supervisar métricas de rendimiento y documentación, asegurando materiales consistentes y eficaces para el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr

Requisitos Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. • Valoramos cualquier titulación preferiblemente del Sector Social: trabajo social, educación social, integradores sociales, psicología, derecho, criminología, animadores socioculturales, limpieza, enfermería, etc Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y xcskxlj hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Director ESI Product Marketing Esta es una oferta de empleo de ADP publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ideal • Grado universitario con al menos 10-15 años de experiencia en roles de marketing, específicamente en HCM., • Fluidez en español e inglés; MBA altamente valorado., • Experiencia previa liderando equipos internacionales y trabajando con soluciones SaaS o basadas en la nube., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y análisis, con capacidad para desarrollar estrategias de mercado y posicionamiento.Funciones y responsabilidades, • Proporcionar una visión externa del mercado de la Gestión de Capital Humano (HCM) para impulsar estrategias de marketing de producto globales en ADP., • Liderar un equipo de marketing de producto enfocado en la cartera internacional, gestionando lanzamientos y estrategias de entrada al mercado., • Actuar como experto en tendencias del sector, identificando necesidades del cliente, analizando la competencia y alineando estrategias con los objetivos corporativos. xcskxlj, • Supervisar métricas de rendimiento y documentación, asegurando materiales consistentes y eficaces para el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr

Senior Supply Planner Estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto., • Coordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs)., • Trabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto., • Realizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto., • Participar activamente en los procesos de S&OP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar., • A partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning., • Experiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs)., • Acostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio., • Experiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares., • Conocimientos de SAP o de otros ERP de planificación., • Nivel alto de Excel., • Inglés avanzado

Senior Supply Planner Estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto., • Coordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs)., • Trabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto., • Realizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto., • Participar activamente en los procesos de S&OP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar., • A partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning., • Experiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs)., • Acostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio., • Experiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares., • Conocimientos de SAP o de otros ERP de planificación., • Nivel alto de Excel., • Inglés avanzado

Business Development ExecutiveApplylocations: Barcelona, Spain: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52826¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.## Objetivo del Rol:## Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos.## Responsabilidades: Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes. Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas. Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance. Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados.* Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos.## Qué buscamos en ti: Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico. Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa. SAP valorable, no obligatorio. Microsoft Office 365 a nivel profesional. Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Gestión de stakeholders y construcción de relaciones. Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave.* Comunicación clara y transparente.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Naturgy, como Técnico/a de Fiscalidad, apoyarás la planificación y gestión fiscal de la unidad, asegurando cumplimiento y eficiencia operativa en un entorno de transformación digital. Colaborarás con direcciones y unidades para analizar impactos fiscales, preparar informes y gestionar auditorías internas y externas. Participarás en procesos regulatorios y en la elaboración de cuentas, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Forma parte de un programa de desarrollo en una empresa enfocada en sostenibilidad y digitalización de la red eléctrica. Únete para impulsar la eficiencia fiscal y la transformación del negocio. Compensaciones / Beneficios • Participación en procesos e inspecciones fiscales y atención a requerimientos de administraciones • Gestión de notificaciones administrativas y requerimientos tributarios • Elaboración y gestión de recursos administrativos y contencioso-administrativos, especialmente en tributación local • Revisión de la normativa fiscal y adecuación de procedimientos internos • Participación en procesos contables y elaboración de cuentas anuales • Participación en procesos de auditoría financiera externa e interna • Soporte en procesos e inspecciones regulatorias • Elaborar informes fiscales, económicos y análisis de datos para la toma de decisiones • Ejecutar procesos de planificación fiscal a corto y largo plazo • Proporcionar soporte y asesoramiento fiscal y económico a direcciones y unidades • Participar en proyectos internos de carácter transversal y aportar conocimiento fiscal • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa Responsabilidades • Experiencia mínima 3 años en puestos similares, en consultoría o auditoría externa, fiscalidad, contabilidad o consolidación • Conocimientos avanzados de normativa fiscal: Impuesto de Sociedades e IVA • Experiencia en liquidación de impuestos y gestión con Administraciones tributarias • Conocimientos del Plan General de Contabilidad español y/o NIIF Requisitos principales • diversidad e igualdad • programa formativo y de desarrollo • conciliación y flexibilidad • Retribución competitiva • beneficios y compensación flexible • contrato indefinido

Senior Supply Planner Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector cosmético en la búsqueda de un/a Senior Supply Planner para incorporarse a su equipo de Supply Chain. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de suministro en entornos internacionales, acostumbrado a gestionar tanto la producción interna como la fabricación externa, y con una clara orientación al negocio y al trabajo transversal con los equipos comerciales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaborar y gestionar los planes de suministro para garantizar la disponibilidad de producto., • Coordinar la planificación de la producción con plantas internas y fabricantes externos (CMOs)., • Trabajar estrechamente con los equipos de Comercial, Demand Planning, Compras, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos, promociones y campañas comerciales., • Identificar posibles riesgos de suministro y proponer planes de acción para minimizar su impacto., • Realizar el seguimiento de indicadores de servicio, inventario y disponibilidad de producto., • Participar activamente en los procesos de S&OP, aportando visibilidad sobre la capacidad de suministro y las posibles restricciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería, ADE, Supply Chain o similar., • A partir de 3 años de experiencia en posiciones de Supply Planning., • Experiencia gestionando planificación tanto con plantas internas como con fabricantes externos (CMOs)., • Acostumbrado/a a trabajar de forma muy cercana con equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades del negocio., • Experiencia en empresas multinacionales del sector cosmético, FMCG, gran consumo, farmacéutico o similares., • Conocimientos de SAP o de otros ERP de planificación. xohynlm, • Nivel alto de Excel., • Inglés avanzado

Colaborar en proyectos transversales de auditoría y, cuando proceda, en trabajos coordinados con otras Direcciones de Auditoría del Grupo. Experiencia profesional mínima de 6–7 años, preferentemente en auditoría interna, auditoría externa y/o consultoría. El objetivo de esta convocatoria es

p10 months ago Be among the first 25 applicants /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /pulliHorari: 16-22h /li /ulIntress necessita nodrir la borsa de strongTreballadors/es Familiars /strongper cobrir strongsuplències /strongo bé vacants si s'escaustrong, /strongen elstrong Servei d'Assistència Domiciliària, /strongubicat al casc antic destrong Barcelona.br/strongEl Servei d’Atenció Domiciliària (SAD) està pensat per strongajudar les persones /strong amb una strongautonomia limitada o en una situació de vulnerabilitat que necessiten suport a casa /strong seva per mantenir-se en el domicili habitual amb unes condicions adients de convivència en el seu entorn familiar i comunitari.brLa seva finalitat és strongdonar suport a l’hora de realitzar les activitats quotidianes de la vida diària /strong (higiene personal, anar a comprar, organització dels àpats i de la llar i d’altres) que s’estableixin en el pla de treball del SAD per promoure la seva autonomia personal i millorar la seva qualitat de vida.brLes persones que obtenen el reconeixement de la situació de dependència per part de la Generalitat de Catalunya tenen accés a aquest servei, entre altres. A banda, també hi tenen accés persones que pateixin una situació de risc social o vulnerabilitat sobrevinguda de caràcter temporal, que des dels serveis socials d’atenció primària municipal hagin valorat la necessitat de prescriure el servei.bremstrongQuè faràs?br/strong /emEl/la treballador/a familiar identifica i dóna resposta a les strongnecessitats personals, familiars i socials de les persones que atén /strong. Concretament:brControlar els hàbits alimentaris.brulliAjudar en la ingesta dels aliments a les persones que ho requereixin. /liliPlanificar menús i prepara i/o elabora menjars segons els requisits de salut i nutrició indicats per l'especialista. /liliAtenció el subministrament i la reposició d'aliments.brbr/li /ulstrongAssegurar la higiene personal i la neteja de la llar.br/strongulliRealitzar la higiene personal de la persona atesa, segons les seves necessitats. /liliMantenir neta i en bon estat la roba i el calçat de la persona assistida. /liliMantenir netes i ordenades les habitacions, per aconseguir un ambient agradable a la llar. /liliAtenció al subministrament i la reposició de productes de neteja i d'higiene personal.brbr/li /ulstrongAtenció a les necessitats afectives, físiques i socials.br/strongulliContribuir a la mobilitat i el manteniment físic, psíquic i benestar integral de la persona. /liliPotenciar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. /liliCanalitzar la informació sobre recursos socials de suport ajustats a la situació de la persona assistida.brbr/li /ulstrongRealitzar accions de prevenció suport i seguiment.br/strongulliPreveure possibles situacions de risc al domicili per evitar caigudes o altres factors que puguin empitjorar el seu estat. /liliDetectar amb anticipació i comunica problemes de salut o canvis en l'estat de la persona per tal de contribuir a la seva bona marxa i evolució. /liliControlar la medicació prescrita per evitar l'automedicació i les seves conseqüències. /liliAjudar a resoldre qüestions administratives i les gestions sanitàries, si la persona ho requereix. /liliGestionar la documentació i el manteniment de la llar, realitzant les gestions necessàries per aconseguir un bon funcionament.brbr/li /ulstrongCoordinació amb altres professionals i recursos comunitaris.br/strongululliContribuir al seguiment dels casos amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris i reporta a la coordinació del servei d'atenció domiciliària. /liliComunicar a l'equip de serveis socials o sanitaris les demandes i necessitats, amb la finalitat de millorar l'atenció de les persones assistides en els programes d'ajuda a domicili.brbr/li /ul /ulemstrongQuè oferim?br/strong /emulliIncorporació: segons la suplència a cobrir, podria ser immediata! /liliData fi: segons la suplència a cobrir /liliTipus de contracte: interinatge /liliRetribució mensual/brut: segons conveni cicle no continuat /liliHorari: 16-22h /liliPromoció interna dins de l'entitat. /liliPlans i formació de millora continuada. /liliTreball en equip i ambient de feina molt col·laboratiu.brbr/li /ulemstrongFormaràs part /strongstrongd'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat socialbr/strong /emRequisitos:brstrongFormació acadèmica necessària:br/strongulliCertificat de Atenció sociosanitària a persones en institucions socials (Nivell 2). /liliCertificat de Atenció sociosanitària a persones en el domicili (Nivell 2) /liliGrau Mitjà: Atenció a persones en situació de dependència /liliGrau Mitjà: Cures Auxiliars d'Infermeria. /liliGrau Superior: Integració Socialbrbr/li /ulstrongFormació complementària:br/strongSón recomanables els cursos que ajudin a capacitar tècnicament les tasques d'aquest tipus de professionals: salut mental i demències, tècniques de mobilització, patologies del tracte digestiu, entre d'altres.brstrongExperiència professional necessària:br/strongulliExperiència en serveis similars. /liliExperiència en el disseny d'accions dirigides a millorar la visió que té la societat sobre les persones grans.brbr/li /ulstrongConeixements necessaris:br/strongulliMetodologia de treball en xarxa. /liliConeixements d'ofimàtica i Microsoft 365. /liliConeixements bàsics sanitarisbrbr/li /ulstrongAltres aspectes a valorar:br/strongulliTenir capacitat d'escolta activa. /liliSaber desenvolupar l'empatia. /liliTenir paciència. /liliDisposar de maduresa personal. /liliSer objectiu i saber mantenir la distància professional adequada. /liliSer creatiu/va, capacitat d'innovació, i saber gestionar els recursos disponibles. /liliSaber donar respostes immediates. /liliIntervenir en situacions imprevistes o noves. /liliSer receptius a les potencialitats de les persones residents. /liliTenir capacitat de negociació, contenció i mediació. /liliSer coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centrebrbr/li /ulstrongAquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.br/strongstrongVolem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!br/strongemIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius. /emh3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Not Applicable /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Other /lilih3Industries /h3Public Relations and Communications Services /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at Intress by 2x /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress cerca bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per nodrir la nostra bBORSA DE SUPLÈNCIES /b que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió del nostre bSPAAI /b Sant Martí (Servei de Primera Acollida i Atenció Integral) ubicat a bCastellet i la Gornal, Alt Penedès/Barcelona /b. /p pEl servei de bPrimera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) /b és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets. /p pDurant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès. /p ul libAcompanyament individual /b del menor i suport per a realitzar gestions. /li libObservació i registre /b d'incidències. /li libParticipació en l’elaboració d'informes /b (PEI, ITSE, etc.). /li libAcolliment i registre d'ingressos /b d'urgència. /li libObertura i tancament /b d'expedients. /li libCol·laborar en l’avaluació i anàlisi /b de les necessitats de les persones usuàries del centre. /li libParticipar en el disseny, actualització i seguiment /b del procés d’atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d’actuació. /li libDinamitzar, impartir i avaluar els programes /b de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. /li libSatisfer les necessitats /b del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral. /li libAjudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar /b acompanyant-ho en aquest procés. /li libData d’incorporació /b: segons necessitat, podria ser immediata. /li libData fi /b: segons suplència. /li libRetribució mensual/ brut per 38h semanals /b: /li libHorari /b: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat) /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li libFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /b /li /ul h3Què esperem de tu? /h3 h3Formació acadèmica necessària: /h3 ul liCFGS Integració Social /li liFormació Universitària, habilitació en Educació Social o estar estudiant últim curs del Grau. /li liAltre formació social /li liExperiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària. /li liExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa. /li liModels d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció. /li /ul h3Altres aspectes a valorar: /h3 ul liFormació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual) /li liTreball amb famílies. /li liDinàmiques i organització de grups. /li liGestió de conflictes. /liliIntervenció comunitària. /li liMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /li liInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /li libNecessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. /b /li /ul pIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processes de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEs una posición clave, con recorrido definido hacia Dirección Financiera y participación en el equipo gestor. /p pEl rol combina contabilidad general, control de gestión, reporting, análisis financiero y supervisión del equipo administrativo. /p pEmpresa en crecimiento busca un Controller Financiero para liderar el área económico-administrativa y garantizar la fiabilidad de la información financiera, el control del negocio y la optimización de procesos. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liSupervisar la contabilidad general y analítica, asegurando el correcto registro de las operaciones y la coherencia de la información financiera. /li liRealizar los cierres contables mensuales y trimestrales, preparar los estados financieros y coordinar el cierre anual con la asesoría externa. /li liElaborar reporting financiero periódico para Dirección y Propiedad, incluyendo informes de evolución del negocio, análisis de márgenes, control de costes y KPIs clave. /li liGestionar el presupuesto anual y realizar el análisis de desviaciones, proponiendo acciones de mejora operativa y financiera. /li liControlar la tesorería: previsiones de cobros y pagos, conciliaciones bancarias, flujo de caja y necesidades de financiación. /li liSupervisar la correcta presentación de impuestos y coordinar toda la información fiscal con la asesoría externa. /li liPreparar documentación para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad de los datos. /li liRealizar el control de inventario y la valoración del stock. /li liSupervisar contratos relevantes (alquileres, servicios generales, proveedores clave) y asegurar su correcta actualización. /li liAdministrar y parametrizar el ERP, garantizando integridad, fiabilidad y buen funcionamiento del sistema. /li liCoordinar y apoyar al equipo administrativo, impulsando eficiencia, orden y cumplimiento de plazos. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en contabilidad, finanzas y/o controlling. /li liExperiencia previa supervisando equipos pequeños. /li liConocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y análisis financiero. /li liNivel avanzado de Excel y manejo de ERPs de gestión empresarial. /li liSe valora experiencia en entornos industriales o del motor, aunque no es imprescindible. /li liProyecto estable con crecimiento real a Dirección Financiera. /li liRol estratégico con participación en decisiones clave del negocio. /li liEntorno profesional, con alto impacto en la evolución de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Veolia, te incorporarás al equipo de Tesorería del Centro de Servicios Compartidos para optimizar la liquidez y la financiación operativa a nivel de grupo. Serás pieza clave en la transformación digital y en la estandarización de procesos de Tesorería. Trabajarás con equipos de negocio y corporativos para asegurar liquidez externa e interna y apoyar la toma de decisiones con previsiones de cash-flow. Participas en la mejora y automatización de procesos, aportando impacto en un entorno multinacional y sostenible. Compensaciones / Beneficios • Gestión operativa de la tesorería de las sociedades gestionadas. • Asegurar liquidez y financiación externa (préstamos y pólizas de crédito) e interna (préstamos intercompañía y cash-pooling). • Elaboración de previsiones de cash flow a medio y largo plazo y justificación de desviaciones. • Control y seguimiento de instrumentos de riesgo (factoring, confirming) y gestión de avales bancarios (incluida actualización de plataformas corporativas). • Participación en la mejora y automatización de procesos del área. Responsabilidades • Grado en ADE, Económicas o similar • MBA valorado • Conocimientos de XRT, One Stream, Bloomberg y otras plataformas de gestión de Tesorería y análisis de datos • Inglés B2 o superior • Excel avanzado • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares • Experiencia en análisis de altos volúmenes de datos • Flexibilidad para adaptar prioridades • Proactividad para aportar soluciones • Capacidad de resiliencia y trabajo en equipo con áreas transversales Requisitos principales • contratación indefinida • flexibilidad • crecimiento profesional

pDesde la oficina RAS INTERIM Mataró seleccionamos ADMINISTRATIVO/A - SECRETARIO/A JURÍDICO para despacho ubicado en Mataró. /ppbr/ppbr TUS RESPONSABILIDADE /ppS- Atención telefónica y presencial a clientes, proveedores y colaboradores, gestionando consultas y ofreciendo soporte administrativo /pp-Gestión y coordinación de agendas, comunicaciones internas y externas, y seguimiento del correo electrónico /pp-Apertura, actualización, seguimiento y gestión documental de expedientes jurídicos, tanto en formato físico como digital /pp-Apoyo administrativo y contable al despacho, incluyendo archivo documental y coordinación con proveedores y gestoría externa /ppbr/ppbr ¿QUÉ NECESITAMOS DE T /ppI?- CFGS en Administración y finanzas o formación simila /ppr.- Experiencia previa en funciones administrativas, despachos profesionales y/o gestoría /pps.- Dominio alto del castellano y catalá /ppn.- Conocimientos en software de gestión administrativa y entorno Offic /ppe.- Persona organizada, resolutiva, proactiva y atención al detall /ppbr/ppe.br/p

pA Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d’atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. /ppbr/ppLa nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. /ppbr/ppAnualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. /ppSom hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. /ppbr/ppEl Servei d’Al·lergologia està format per 5 especialistes i, actualment, 3 metges residents en formació de l’especialitat. Atén pacients adults i pediàtrics a nivell de consulta externa, hospital de dia per diagnòstic i/o tractament d’al·lèrgia respiratòria, alimentària i farmacològica, immunoteràpia i hospitalització per ingressos específics per determinats tractaments. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica: Unitat d’Excel·lència d’Asma Greu i Unitat Avançada d’Immunoteràpia. /ppEl servei realitza part de la seva activitat assistencial a la Clínica Sant Josep. /ppbr/ppbRequisits mínims /b /pulliTítol d’especialista en Al·lergologia, via MIR /li /ulpbr/ppbEs valorarà: /b /pulliExperiència en l’especialitat tant en atenció a pacient adult com pediàtric. /liliBona relació interpersonal /liliCapacitat de treball en equip /liliOrientació a la millora contínua /li /ulpbr/ppbS’ofereix /b /pulliContracte indefinit. Jornada completa (100 % – 1688 hores anuals) /liliHorari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. Quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Deu i un dia a la Clínica Sant Josep /liliRetribució segons conveni SISCAT /liliFormació continuada i carrera professional /liliIncorporació: Juny 2026 /li /ulpbr/ppbInteressats/des: /b /ppInscriure's a la oferta i adjuntar cv actualitzat. /p

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar en su oficina de Barcelona un profesional para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. REQUISITOS • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE., • Imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios)., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. FUNCIONES Y TAREAS • Informes de Due Diligence financieras., • Valoración de empresas y activos intangibles., • Reestructuraciones financieras., • Redacción de informes periciales., • Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos., • Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercados. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia previa en Financial Advisory., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Altas habilidades de comunicación. CONDICIONES • Retribución bruta anual en función de valía., • Contrato indefinido, posición estable., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h., • Opción de teletrabajo en formato híbrido. VENTAJAS • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje., • Plan de carrera profesional en la Firma., • Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding., • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. Con fruta y otros snacks para desayunar., • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. xcskxlj En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día? • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Dominio avanzado de Python para el desarrollo de pipelines de ingesta, creación de modelos de dbt Python para lógica compleja., • Experiencia sólida con dbt (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas)., • Conocimiento del uso de macros en dbt., • Muy buen manejo de SQL y experiencia en modelado de datos analíticos., • Uso de control de versiones con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos., • Se valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

ph3strongDescripción del trabajo /strong /h3p strongUbicación: /strong Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)br strongTipo de puesto: /strong Jornada completa (40 h semanales)br strongSalario: /strong A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos. /pp ️ Incorporación: Inmediata /ph3strongSobre Avidalia /strong /h3pAvidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el strongInstituto Marketing (INMK) /strong. Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al strongLíder /strong que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel. /ph3 strong Tu Misión /strong /h3pBuscamos un strongHead of Paid Media /strong con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de strongimplantar una metodología de trabajo robusta /strong, que asegure que strongninguna cuenta se descontrole /strong y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto. /pp strongResponsabilidades principales /strong /ppstrongExcelencia Operativa y Garantía de Calidad: /strong /ppstrongSistematización: /strong Definir e implantar strongprotocolos de supervisión proactiva /strong. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente. /ppstrongControl de Salud de las Cuentas: /strong Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia. /ppstrongReporting de Valor: /strong Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente. /ppstrong2. Estrategia y Escalado (Business Vision): /strong /ppAuditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling). /ppGestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones). /ppstrong3. Liderazgo y Delegación Eficiente: /strong /ppstrongMentoring: /strong Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad. /ppAsignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento. /ppstrong4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing): /strong /ppParticipar como strongformador experto /strong en sesiones puntuales del Instituto Marketing. /ppMantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.br/ph3✅strong Requisitos del trabajo /strong /h3pstrong+5 años de experiencia demostrable /strong gestionando campañas de Performance (Google Social Ads) con presupuestos significativos. /ppstrongExperiencia en gestión de equipos: /strong Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement". /ppstrongObsesión por el orden: /strong Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones. /ppstrongVisión analítica avanzada: /strong Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones. /ppCastellano fluido e Inglés técnico. /ph3strong Te diferenciarás si… /strong /h3pTienes experiencia implementando strongCRMs /strong (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas. /ppHas gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable. /ppTe motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto. /ph3strong Qué ofrecemos /strong /h3pstrongLiderazgo Real y Voz Estratégica: /strong Trabajarás strongmano a mano con Dirección /strong. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel. /ppstrongSalario Competitivo (Fijo + Variable): /strong Valoramos tu emsenority /em. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar. /ppstrongModelo Híbrido y Flexible: /strong /ppL-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h). /ppV: 09:00 – 15:00h con strongTeletrabajo /strong. /ppstrongIntensiva: /strong Julio y Agosto (08:00 – 15:00h). /ppstrongMarca Personal y Formación: /strong /ppPresupuesto de stronghasta 3.000€/año /strong en formación externa. /ppOportunidad de posicionarte como strongreferente del sector /strong impartiendo sesiones expertas en el strongInstituto Marketing /strong (opcional, pero muy valorado). /ppstrongDía libre /strong en tu cumpleaños. /ppstrongOficina Premium: /strong Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Veolia, apoyarás a la Dirección de Tesorería para gestionar liquidez y financiación externa e interna, con foco en optimizar el efectivo y mitigar riesgos. Trabajarás con áreas de la dirección financiera para definir mejoras en Cash Management, cash pooling y estructuras de UTEs. Participarás en el análisis de previsiones y justificación de desviaciones, aportando soluciones proactivas. Este rol combina análisis de datos, coordinación multidisciplinar y contribución a decisiones estratégicas en un líder global de servicios medioambientales. Buscamos a alguien orientado a resultados, con capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante mejora. Compensaciones / Beneficios • Soporte a la Dirección de Tesorería en gestión de liquidez y financiación externa e interna (préstamos intercompañía, garantías, factoring, confirming, etc.) • Análisis de previsiones a medio/largo plazo y justificación de desviaciones • Definición de mejoras en Cash Management • Gestión de cash pooling y de UTEs • Contacto constante con otras áreas de la dirección financiera • Participación en la toma de decisiones del equipo • Colaboración en proyectos de mejora del departamento Responsabilidades • Formación en ADE, Económicas o similar • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares • Conocimientos de XRT, OneStream, Bloomberg y otras plataformas de tesorería y análisis de datos • Dominio del inglés • Valorable MBA en Financiación-Inversión • Experiencia en auditoría, consultoría y/o control de gestión es un plus • Experiencia en análisis de altos volúmenes de datos • Flexibilidad para adaptar prioridades y proactividad para aportar soluciones • Capacidad de resiliencia y trabajo en equipo con áreas transversales Requisitos principales • modelo híbrido con teletrabajo • incorporación inmediata • contrato indefinido • oportunidades de desarrollo y crecimiento • calendarios para conciliación • programas de retribución flexible

ppFLiiTS es una empresa del sector last-mile delivery, especializada en la gestión de flotas de riders para las principales plataformas de reparto en España. Nuestro equipo de People gestiona todo el ciclo de vida del empleado: desde la nómina y el cumplimiento normativo hasta la cultura y el bienestar del equipo. /ppBuscamos un perfil junior, con tareas administrativas, para dar soporte al área de People en su día a día. Es un rol muy completo, ideal para quien quiera aprender de un departamento de RRHH con mucho volumen y casos reales, en un sector en plena expansión. /ph3Responsabilidades y tareas /h3ulliGestión y organización de documentación laboral (contratos, altas, bajas, expedientes) /liliCoordinación con gestoría y asesoría legal externa /liliMantenimiento de bases de datos y registros internos (Google Sheets) /liliAtención de primer nivel a consultas de empleados /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliFormación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar /liliSe valora experiencia previa (prácticas incluidas) en departamentos de RRHH /liliBuen manejo de Excel / Google Sheets /liliNociones básicas de legislación laboral española (valorable) /liliPersona organizada, resolutiva y con capacidad de gestionar varias tareas a la vez /liliEspañol nativo o bilingüe /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a un equipo dinámico en un sector en pleno crecimiento /liliAprendizaje real en un departamento de People con volumen y variedad de casos /liliBuen ambiente y equipo cercano /liliPosibilidad de crecimiento dentro del área /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados., • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales., • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. xcskxlj, • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar el área administrativa de recursos humanos, centrándose en nóminas y procesos relacionados. Las tareas incluyen supervisar la elaboración de nóminas y tramitar seguros sociales de toda la plantilla, así como gestionar altas y bajas de personal, asegurando que la documentación de contratos, novaciones y despidos esté correctamente archivada. También se atienden consultas laborales de empleados sobre nóminas, contratos y derechos, y se realizan tareas diarias de administración de personal, manteniendo un control de incidencias y cumpliendo los procedimientos internos. La gestión documental y el archivo son clave: la información del personal debe estar organizada y actualizada para auditorías o consultas. Se coordina con una gestoría externa como interlocutor principal para el ciclo completo de nóminas. Es fundamental cumplir la normativa laboral vigente en todos los procesos, desde la contratación hasta la liquidación. El trabajo se realiza siguiendo las instrucciones de la responsable del área, garantizando precisión y confidencialidad. El puesto se desarrolla en Barcelona, formando parte del equipo de administración de personal, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos que sustentan la gestión de los empleados.

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! Responsibilities • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.What we offer, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

pp aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a bHR Generalist /b para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el bPeople Manager. /b /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liAsesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. /li liGestionar el bciclo administrativo laboral completo /b: altas, bajas y modificaciones contractuales. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. /li liCoordinarte con la bgestoría externa /b para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social. /li liCompensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. /li liApoyar en proyectos transversales del departamento de People Culture según las necesidades del negocio. /li liActuar como bHR Business Partner /b de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. /li lib2-3 años /b de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH. /li liGrado en Relaciones Laborales o Derecho. /li liConocimiento de legislación laboral española. /li liAlta disponibilidad para viajar (30%). /li liExcelentes habilidades de comunicación y autonomía. /li liFlexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. /li liFormación inicial y continua por parte de la empresa. /li liFormato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. /li liAdemás, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. /li liUn pack de retribución flexible muy atractivo. /li /ul pEsta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el marketing digital, las redes sociales y la creación de contenido? ¡Esta oportunidad es para ti! /ppBuscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para apoyar al departamento de Marketing en diversas iniciativas clave, especialmente en bgestión de redes sociales /b, bcreación de contenido /b y bacciones de comunicación interna y externa /b. /ppTu trabajo contribuirá directamente a la visibilidad y posicionamiento de nuestra marca entre distintos públicos. /p /p

pLa Fundació CPB Dr. Fàbregas cerca un professional del Grup 4, segons XII Establiments sanitaris d'hospitalització, assistència, consulta i laboratoris d'anàlisis clíniques per a una interinitat i possible continuïtat al Servei Suport a l'Autonomia a la Pròpia Llar.El Servei de Suport a l’Autonomia a la pròpia Llar ofereix un servei integral de suport a la vida autònoma i acompanyament consistent en un conjunt coordinat d’accions i serveis professionals, organitzats en un programa personalitzat. Desenvolupa funcions de caràcter preventiu, educatiu, assistencial i rehabilitador, que abasten l’atenció personal, domèstica, de suport psicosocial, familiar, de convivència, de relacions amb l’entorn, prestats en el domicili i l’entorn d’aquelles persones en que la independència funcional o social es troba limitada.L’àmbit d’actuació és prioritza en el districte de l’Eixample (Barcelona-Ciutat), malgrat es podria atendre algun cas fora del sector, sempre que no signifiqui un desplaçament excessiu i que mantingui els seus serveis d’atenció especialitzada als CSMA i SRC de la Dreta o Esquerra de l’Eixample.El SSAPLL-CPB va començar a funcionar l’any 2003, essent uns dels pioneres en el programa de la Generalitat, que es va iniciar aquell mateix any. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pActivitat assistencial directa:- Establiment de vincles amb la persona usuària, mitjançant la relació assistencial personal directa i la mediació en l’activitat quotidiana.- Estimulació de l’autonomia i l’autoconfiança de la persona usuària.- Donar suport directe a la realització d’activitats de la vida diària.- Supervisar l’autocura i l’atenció de les necessitats bàsiques (alimentació, salut, higiene, etc.)- Detectar i treballant les necessitats/situacions especials de les persones usuàries..- Fomentar l’ús per part de la persona usuària dels recursos i serveis de la comunitat.- Acompanyament en el territori: visites mèdiques, gestions administratives i/o vinculació a activitats comunitàries.- Donar suport en la planificació i gestió econòmica de la persona usuària.- Interlocució directa amb les famílies, reduint els nivells de càrrega i afavorint una millor relació.- Activitat assistencial no directa:- Treball en equip: participació en la discussió i supervisió de casos, disseny i avaluació dels PAPs- Documentació i registre de les activitats i reculls d’incidències- Participació en els espais de formació interna i externa- Participació en treballs de recerca. /pulliExperiència 3 mesos. Experiència en l'àmbit de Salut Mental. /liliCompetències / coneixements: GFGM en Cures Auxiliars d’Infermeria, GFGM en Atenció a Persones en Situació de Dependència ó GFGS en Integració Social. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1500' fins a '1600' /liliAltres dades d'interès: Jornada completa de 38 h./set. (segons Conveni) de dilluns a divendres.Horari a convenir. /li /ul #J-18808-Ljbffr