Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Funciones y responsabilidades • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). • Valorable disponer de Vehículo propio, coche y/o moto. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, entre 30 a 35 horas semanales • Horario: de lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 18:00 horas a concretar con planificación • Tipo de contrato: Temporal, de 3 a 6 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad en el tiempo Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
Empresa distribuidora de productos alimentarios ubicada en Vallirana (Barcelona) precisa ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL Tras un periodo de formación, la persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones: · Atención telefónica · Captación y fidelización de clientes. · Soporte y creación de agenda a comerciales externos. · Seguimiento de pedidos vía teléfono y whattsapp. · Aportar soluciones a consultas de clientes y resolución de incidencias. · Entrada de mercancías y control de stocks. Buscamos una persona con iniciativa, responsable y organizada. Con vocación y capacidad para la venta y con capacidad de trabajo en equipo. Requisitos mínimos: Formación mínima Grado medio o superior Conocimientos de informática a nivel de usuario: paquete Office, Software del Sol. Idiomas: Catalán y Castellano Carnet y vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. Se valorará positivamente: Experiencia en puestos similares Estudios o cursos en ventas o atención al cliente. Conocimientos en sector alimentación. Ofrecemos: Jornada completa de lunes a viernes de 8:00h a 13:30h y de 15.30h a 18h Lugar de trabajo: Vallirana, Barcelona. Buen ambiente de trabajo.
¿Estás graduado/a en Derecho? ¿Buscas una posición con teletrabajo y posibilidades de desarrollo? Si la respuesta es sí, ¡Te estamos buscando! **nuestro cliente** Importante multinacional de TI y servicios BPO, número 1 en España y una de las principales de Europa y Latinoamérica. Externalizan procesos ligados a negocio y procesos de soporte (multisectoriales), centrándose en procesos de Back Office y Front Office especializado, allí donde la tecnología y/o el conocimiento es un valor clave. **tus funciones** - Gestionar los expedientes recibidos, garantía personal e hipotecaria - Recopilar toda la documentación ejecutiva, certificar la deuda, enviar burofax e intervenir el certificado de deuda por Notario para presentar demanda en el juzgado por letrado externo **requisitos del puesto** Formación: Grado Conocimientos: - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas. Experiencia: 1 año - Formación: Grado en Derecho - Experiencia: 6 meses - 1 año en Identificación, análisis y estudio de la documentación - Ofimática con Excel nivel medio - Hacer seguimiento hasta su admisión a trámite. **tus beneficios** Salario bruto mensual: 1.500 euros Horario: Lunes- Viernes de 8:00h a 18:00h + festivos Teletrabajo 50%. Durante la formación será totalmente presencial Incorporación inmediata Salario bruto mensual: 1.550 euros Horario: Lunes- Viernes de 8:00h a 18:00h + festivos Teletrabajo 50%. Durante la formación será totalmente presencial Incorporación inmediata
ILUNION JOBSOLUTIONS busca incorporar para una empresa multinacional el siguiente perfil: Administrativo/a del área Jurídica. Se debe gestionar los expedientes recibidos, garantía personal e hipotecaria . Recopilar toda lo documentación ejecutiva, certificar la deuda, enviar burofax e intervenir el certificado de deuda por Notario para presentar demanda en el juzgado por letrado externo Hacer seguimiento hasta su admisión a tramite. PERFIL: imprescindible: Grado en DERECHO 6 meses , 1 año de experiencia en derecho hipotecario. Ofimática (Excel alto). Valorable Catalán Tipo Contrato :Fecha inicio: inmediata - Jornada: 40 horas semanales - Horario: de 09 a 18 horas de L-V
EMPRESA DE RUBI INDUSTRIAL, SELECCIONA COORDINADOR DE PRL Gestión e investigación de incidentes/accidentes de seguridad Implementación protocolos de seguridad Identificación vulnerabilidades Formación y concienciación del personal en materia de procedimientos de trabajo seguros Auditar cumplimiento normativas de seguridad Coordinación actividades empresariales con proveedores externos (Cetaima) Seguimiento planificación preventiva anual en fábrica así como las acciones correctoras en caso de detección de no conformidades en materia de seguridad Supervisión temas medio ambientales: segregación y gestión residuos, emisiones, vertidos, etc Auditorías internas de seguridad/gestión residuos Supervisión controles de acceso a fábrica con el personal de seguridad, detección de posibles incidencias relevantes Definir procedimientos y estándares básicos de seguridad en la planta y trabajar de forma global para conseguir la total implementación. Realizar proyecto de seguridad de máquinas y cumplimiento del RD 1215/97 en los equipos de trabajo de la empresa.
¿Quiénes somos? En Residencial Viella S.A. (REVISA) somos una empresa de servicios nacida de la necesidad de gestionar espacios en centros educativos. A lo largo de los años hemos adquirido experiencia, aprendizajes y un crecimiento sostenido que nos ha permitido consolidarnos en el mercado español con un proyecto firme, comprometido con el medio ambiente, la sostenibilidad y con la excelencia en la prestación de servicios. ¿Qué buscamos? Residencial Viella S.A. selecciona un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia consolidada en la gestión completa del ciclo de nómina, para incorporarse al equipo del Departamento de Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta confección de las nóminas y el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, de Seguridad Social y fiscal. Funciones principales: - Confección y cierre mensual de nóminas (600–800 trabajadores) aplicando distintos convenios colectivos. - Presentación de los seguros sociales mediante SILTRA. - Gestión y presentación del modelo 111 y resúmenes anuales (190). - Comunicación de variaciones de datos a través de Sistemas RED, Delt@, Contrat@ y Certific@2. - Tramitación de altas, bajas, IT, maternidad/paternidad, y demás incidencias. - Mantenimiento actualizado de la base de datos de personal y archivo de documentación laboral. - Cálculo y aplicación de atrasos de convenio, regularizaciones y finiquitos. - Coordinación con el equipo de gestión laboral y soporte en auditorías internas y externas. - Interpretación y aplicación de distintos convenios colectivos en función del centro de trabajo y categoría profesional. - Atención a requerimientos de organismos públicos (INSS, TGSS, AEAT, SEPE...). Requisitos del perfil: - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Acostumbrado/a a la gestión de volúmenes altos de nóminas (mínimo 600/mes). - Manejo avanzado de aplicaciones de gestión laboral; muy valorable experiencia con SAGE 200. - Conocimiento actualizado en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable a personal. Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y posibilidad de adaptación a necesidades de conciliación. Buen clima laboral y equipo de trabajo colaborativo. Comida diaria gratuita en las instalaciones.